19,688 matches
-
se desființează. Activul și pasivul unităților de stat care se desființează se preiau de către societățile comerciale înființate. Personalul preluat de societățile comerciale, în cazul în care este încadrat cu un salariu mai mic, are dreptul la diferență pînă la salariul tarifar avut și la sporul de vechime, după caz, timp de 3 luni. Articolul 6 Anexele nr. 1 și 2 fac parte integrantă din prezenta hotărîre. Articolul 7 Orice dispoziții contrare prezenței hotărîri se abroga. PRIM-MINISTRU PETRE ROMÂN Anexă 1
HOTĂRÂRE nr. 1.227 din 23 noiembrie 1990 privind reorganizarea ca societăţi comerciale pe acţiuni a unor unităţi economice din cadrul Ministerului Mediului. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/107367_a_108696]
-
stat, subvenții, impozite și taxe. Articolul 7 Personalul trecut la societate de la Întreprinderea de produse zaharoase "Victoria" se considera transferat în interesul serviciului. Personalul încadrat cu salariu mai mic are dreptul, timp de 3 luni, la diferență pînă la salariul tarifar avut și la sporuri de vechime, după caz. Articolul 8 Ministerul Agriculturii și Alimentației, Ministerul Finanțelor și Ministerul Resurselor și Industriei vor introduce modificările corespunzătoare care decurg din aplicarea prezenței hotărîri. Articolul 9 Anexă face parte integrantă din prezenta hotărîre
HOTĂRÎRE nr. 1231 din 28 noiembrie 1990 privind înfiinţarea Societăţii comerciale "Victoria" - S.A. Sibiu. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/107371_a_108700]
-
taxe. Articolul 5 Personalul trecut la societate de la Combinatul pentru producerea și industrializarea cărnii de porc Ialomița se considera transferat în interesul serviciului. Personalul încadrat cu salariu mai mic are dreptul, timp de 3 luni, la diferență pînă la salariul tarifar avut și la sporul de vechime, după caz. Articolul 6 Ministerul Agriculturii și Alimentației - Departamentul agriculturii de stat va introduce în indicatorii financiari pe anul 1990 modificările care decurg din aplicarea prezenței hotărîri. Articolul 7 Pe data prezenței hotărîri orice
HOTĂRÎRE nr. 1233 din 28 noiembrie 1990 privind înfiinţarea Societăţii comerciale "Combinatul pentru producerea, industrializarea şi comercializarea carnii de porc Ialomita" - S.A.. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/107373_a_108702]
-
își desfășoară activitatea în conformitate cu statutul din anexă. Articolul 4 Personalul trecut la societate de la Întreprinderea agroindustriala Bacău se considera transferat în interesul serviciului. Personalul încadrat cu salariu mai mic are dreptul, timp de 3 luni, la diferență pînă la salariul tarifar avut și la sporuri de vechime, după caz. Articolul 5 Anexă face parte integrantă din prezenta hotărîre. Articolul 6 Pe data prezenței hotărîri orice dispoziție contrară se abroga. PRIM-MINISTRU PETRE ROMÂN Anexă 1 STATUTUL Societății comerciale "Agroindustriala" - Ș.A. Bacău
HOTĂRÎRE nr. 1232 din 28 noiembrie 1990 privind înfiinţarea Societăţii comerciale "Agroindustriala"- S.A. Bacau. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/107372_a_108701]
-
stat, subvenții, impozite și taxe. Articolul 6 Personalul preluat de societatea comercială "Unicarne" București de la unitățile prevăzute în art. 1 alin. 2, în cazul în care este încadrat cu un salariu mai mic, are dreptul la diferență pînă la salariul tarifar avut și la sporuri de vechime, după caz, timp de trei luni. Articolul 7 Ministerul Agriculturii și Alimentației, Ministerul Finanțelor, vor introduce modificările corespunzătoare care decurg din aplicarea prezenței hotărîri. Articolul 8 Orice alte dispoziții contrare prezenței hotărîri se abroga
HOTĂRÎRE nr. 1245 din 4 decembrie 1990 privind înfiinţarea Societăţii comerciale pe acţiuni "Unicarne" Bucureşti. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/107375_a_108704]
-
în conformitate cu legislația română și cu statutul societății prevăzut în anexa la prezența hotărîre. Articolul 4 Personalul care trece la Societatea comercială "Aviația utilitara - Ș.A." se considera transferat în interesul serviciului, beneficiind timp de trei luni de diferența pînă la salariul tarifara avut și la sporuri de vechime, după caz, daca este încadrat sau transferat în funcții cu niveluri de salarizare mai mici. Articolul 5 Orice dispoziții contrare prezenței hotărîri se abroga. PRIM-MINISTRU PETRE ROMÂN Anexă 1 STATUTUL Societății comerciale "Aviația
HOTĂRÎRE nr. 1248 din 4 decembrie 1990 privind înfiinţarea Societăţii comerciale "Aviaţia utilitara - S.A.". In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/107378_a_108707]
-
Ș.A. își va definitiva capitalul social pe baza reevaluării patrimoniului în condițiile prevăzute de lege. Articolul 9 Personalul preluat de societatea comercială, în cazul în care este încadrat cu un salariu mai mic, are dreptul la diferență pînă la salariul tarifar avut și la sporul de vechime, după caz, timp de 3 luni. Articolul 10 Activitatea societății se preia împreună cu activul și pasivul stabilite la data de 30 septembrie 1990. Articolul 11 Orice dispoziții contrare prezenței hotărîri se abroga. PRIM-MINISTRU
HOTĂRÎRE nr. 1267 din 8 decembrie 1990 privind înfiinţarea Societăţii comerciale pe acţiuni "Comaico". In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/107387_a_108716]
-
Articolul 1 Muncă prestata în zilele de repaus săptămînal, zilele de sărbători legale și în celelalte zile în care potrivit dispozițiilor legale nu se lucrează se salarizează cu salariul tarifar majorat cu 100 % pentru întreg personalul din unitățile sanitare, institute și centre medicale, precum și de asistență socială. Articolul 2 Se autoriza Ministerul Finanțelor că pe baza documentațiilor privind aplicarea prevederilor prezenței hotărîri să ia măsuri pentru a introduce modificările corespunzătoare
HOTĂRÎRE nr. 1281 din 8 decembrie 1990 privind salarizarea personalului din unităţile sanitare pentru munca prestată în zilele de repaus săptămînal, sarbatori legale şi în celelalte zile în care potrivit dispoziţiilor legale nu se lucrează. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/107400_a_108729]
-
organizatorică și funcțională a fiecărei societăți comerciale se stabilește de către organele de conducere ale acesteia. Articolul 8 Personalul preluat de societățile comerciale, în cazul în care este încadrat cu un salariu mai mic, are dreptul la diferență pînă la salariul tarifar avut și la sporul de vechime, după caz, timp de trei luni. Articolul 9 Anexele nr. 1 și 2.1 - 2.70 fac parte integrantă din prezenta hotărîre. Articolul 10 Orice dispoziții contrare prezenței hotărîri se abroga. ---------------- Anexă 1 LISTA
HOTĂRÎRE nr. 1.250 din 4 decembrie 1990 privind înfiinţarea unor societăţi comerciale pe acţiuni, prin reorganizarea întreprinderilor avicole de stat. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/107380_a_108709]
-
Ș.A." își va definitiva capitalul social pe baza reevaluării patrimoniului în condițiile prevăzute de lege. Articolul 9 Personalul preluat de societatea comercială, în cazul în care este încadrat cu un salariu mai mic, are dreptul la diferență pînă la salariul tarifar avut și la sporul de vechime, după caz, timp de trei luni. Articolul 10 Activitatea societății prevăzute se preia împreună cu activul și pasivul stabilite la data de 30 septembrie 1990. Articolul 11 Orice dispoziții contrare prezenței se abroga. PRIM-MINISTRU
HOTĂRÎRE nr. 1273 din 8 decembrie 1990 privind înfiinţarea Societăţii comerciale "UNISEM - S.A.". In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/107392_a_108721]
-
aprobate de Consiliul de administrație. Personalul unităților componente, care se reorganizează, va fi preluat de Regia autonomă a nemetaliferelor. Acest personal, în cazul în care va fi încadrat cu un salariu mai mic, are dreptul la diferență pînă la salariul tarifar avut și sporuri de vechime, după caz, timp de trei luni. Articolul 8 Regia autonomă a nemetaliferelor își acoperă cheltuielile, inclusiv dobînzile, amortizarea investițiilor și rambursarea creditelor din veniturile provenite din activitatea proprie și prin subvenții de la buget, acordate potrivit
HOTĂRÎRE nr. 1288 din 8 decembrie 1990 privind înfiinţarea Regiei autonome a nemetaliferelor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/107407_a_108736]
-
fizice sau juridice din țară și străinătate; 19.14. asigura și răspunde de respectarea dispozițiilor legale privind protecția mediului înconjurător și securitatea muncii; 19.15. stabilește nivelurile de salarizare a personalului în funcție de studii și munca efectiv prestata cu respectarea salariului tarifar minim prevăzut de lege; 19.16. aprobă orice alte probleme privind activitatea Regiei autonome a nemetaliferelor, cu excepția celor date potrivit legii în competența altor organe. Articolul 20 Consiliul de administrație se întrunește în ședințe ordinare o dată pe lună sau, la
HOTĂRÎRE nr. 1288 din 8 decembrie 1990 privind înfiinţarea Regiei autonome a nemetaliferelor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/107407_a_108736]
-
consiliul de administrație. Personalul unităților componente care se reorganizează va fi preluat de Regia autonomă a plumbului și zincului. Acest personal, în cazul în care va fi încadrat cu un salariu mai mic, are dreptul la diferență pînă la salariul tarifar avut și sporuri de vechime, după caz, timp de 3 luni. Articolul 8 Regia autonomă a plumbului și zincului își acoperă cheltuielile, inclusiv dobînzile, amortizarea investițiilor și rambursarea creditelor prin veniturile provenite din activitatea proprie și prin subvenții de la buget
HOTĂRÎRE nr. 1285 din 8 decembrie 1990 privind înfiinţarea Regiei autonome a plumbului şi zincului. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/107404_a_108733]
-
fizice sau juridice din țară și străinătate; 19.14. asigura și răspunde de respectarea dispozițiilor legale privind protecția mediului înconjurător și securitatea muncii; 19.15. stabilește nivelurile de salarizare a personalului în funcție de studii și munca efectiv prestata cu respectarea salariului tarifar minim prevăzut de lege; 19.16. aprobă orice alte probleme privind activitatea Regiei autonome a plumbului și zincului, cu excepția celor date potrivit legii în competența altor organe. Articolul 20 Consiliul de administrație se întrunește în ședințe ordinare o dată pe lună
HOTĂRÎRE nr. 1285 din 8 decembrie 1990 privind înfiinţarea Regiei autonome a plumbului şi zincului. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/107404_a_108733]
-
aprobate de consiliul de administrație. Personalul unităților componente care se reorganizează va fi preluat de Regia autonomă a sării. Acest personal, în cazul în care va fi încadrat cu un salariu mai mic, are dreptul la diferență pînă la salariul tarifar avut și sporuri de vechime, după caz, timp de trei luni. Articolul 8 Regia autonomă a sării își acoperă cheltuielile, inclusiv dobînzile, amortizarea investițiilor și rambursarea creditelor din veniturile provenite din activitatea proprie și prin subvenții de la buget, acordate potrivit
HOTĂRÎRE nr. 1286 din 8 decembrie 1990 privind înfiinţarea Regiei autonome a sarii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/107405_a_108734]
-
fizice sau juridice din țară și străinătate; 19.14. asigura și răspunde de respectarea dispozițiilor legale privind protecția mediului înconjurător și securitatea muncii; 19.15. stabilește nivelele de salarizare ale personalului în funcție de studii și munca efectiv prestata cu respectarea salariului tarifar minim prevăzut de lege; 19.16. aprobă orice alte probleme privind activitatea Regiei autonome a sării cu excepția celor date potrivit legii în competența altor organe. Articolul 20 Consiliul de administrație se întrunește în ședințe ordinare o dată pe lună sau la
HOTĂRÎRE nr. 1286 din 8 decembrie 1990 privind înfiinţarea Regiei autonome a sarii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/107405_a_108734]
-
de Consiliul de administrație. Personalul unităților componente care se reorganizează, va fi preluat de Regia autonomă pentru metale rare. Acest personal, în cazul în care va fi încadrat cu un salariu mai mic, are dreptul la diferență pînă la salariul tarifar avut și sporuri de vechime, după caz, timp de trei luni. De asemenea, personalul Regiei autonome pentru metale rare își menține toate drepturile avute la data prezenței hotărîri, conform reglementărilor în vigoare. Articolul 8 Regia autonomă pentru metale rare își
HOTĂRÎRE nr. 1289 din 8 decembrie 1990 privind înfiinţarea Regiei autonome pentru metale rare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/107408_a_108737]
-
fizice sau juridice din țară și străinătate; 19.14. asigura și răspunde de respectarea dispozițiilor legale privind protecția mediului înconjurător și securitatea muncii; 19.15. stabilește nivelurile de salarizare a personalului în funcție de studii și munca efectiv prestata, cu respectarea salariului tarifar minim prevăzut de lege; 19.16. aprobă orice alte probleme privind activitatea Regiei autonome pentru metale rare, cu excepția celor date, potrivit legii, în competența altor organe. Articolul 20 Consiliul de administrație se întrunește în ședințe ordinare o dată pe lună sau
HOTĂRÎRE nr. 1289 din 8 decembrie 1990 privind înfiinţarea Regiei autonome pentru metale rare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/107408_a_108737]
-
copilului se acordă, la cerere, în continuarea concediului pentru sarcina și lehuzie sau oricînd pînă la împlinirea de către copil a vîrstei de un an. Pe durata concediului pentru îngrijirea copilului se plătește o indemnizație de 65 la suta din salariul tarifar lunar. Articolul 3 Perioada concediului pentru sarcina și lehuzie și a concediului pentru îngrijirea copilului în vîrstă de pînă la un an constituie vechime în munca și se include în calculul vechimii neîntrerupte în munca și în aceeași unitate. Articolul
DECRET-LEGE nr. 31 din 18 ianuarie 1990 privind concediul plătit pentru îngrijirea copiilor în vîrsta de pînă la un an. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106851_a_108180]
-
se plătesc tuturor celor îndreptățiți potrivit legii, fără a se condiționă acordarea lor de încadrarea într-un număr limitat și fără celelalte limitări stabilite prin decretele pentru desfășurarea pe titulari a planului. Locurile de muncă la care se acordă salarii tarifare mai mari cu pînă la 10% pentru condiții grele de muncă, precum și obiectivele de investiții și celelalte lucrări la care se acordă spor de șantier, se stabilesc de ministere sau organele locale ale administrației de stat județene și al municipiului
DECRET-LEGE nr. 35 din 19 ianuarie 1990 pentru modificarea unor reglementări privind salarizarea. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106861_a_108190]
-
nr. 19/1986 . Articolul 7 Se abroga prevederile art. 16 alin. 4 și art. 33 alin. 2 și 3 din Legea nr. 57/1974 , referitoare la: a) limitarea numărului de muncitori care pot fi încadrați în ultima categorie a rețelelor tarifare; ... b) limitarea numărului de persoane care, în cadrul numărului total stabilit potrivit legii, pot fi trecute în gradațiile 4, 5, 6 și 7. ... Încadrarea muncitorilor în ultima categorie și a personalului TESA în gradațiile 4, 5, 6 și 7 se va
DECRET-LEGE nr. 35 din 19 ianuarie 1990 pentru modificarea unor reglementări privind salarizarea. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106861_a_108190]
-
studii și vechime pentru funcțiile care nu sînt prevăzute în Legea nr. 12/1971 se stabilesc prin nomenclatorul ce va fi elaborat de Ministerul Muncii și Ocrotirilor Sociale în termen de 30 de zile. Articolul 12 Cotele procentuale, tarifele și salariile tarifare de calcul prevăzute la art. 113 alin. 1 și 2, la art. 193 alin. 2 și art. 201 alin. 2 din Legea nr. 57/1974 se stabilesc de către ministerele și celelalte organe centrale în cadrul cărora se desfășoară activitatea respectivă, împreună cu
DECRET-LEGE nr. 35 din 19 ianuarie 1990 pentru modificarea unor reglementări privind salarizarea. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106861_a_108190]
-
art. 193 alin. 2 și art. 201 alin. 2 din Legea nr. 57/1974 se stabilesc de către ministerele și celelalte organe centrale în cadrul cărora se desfășoară activitatea respectivă, împreună cu Ministerul Muncii și Ocrotirilor Sociale și Ministerul Finanțelor, prin corelare cu salariile tarifare ale personalului care desfășoară activitate asemănătoare. Articolul 13 Persoanelor înlăturate din munca pentru motive politice pînă la data de 22 decembrie 1989 sau care se întorc în patrie li se stabilește salariul în modul prevăzut la art. 200 alin. 2
DECRET-LEGE nr. 35 din 19 ianuarie 1990 pentru modificarea unor reglementări privind salarizarea. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106861_a_108190]
-
patrimoniu reprezentînd Complexul sportiv, turistic și de agrement "Herăstrău" București. Articolul 6 Personalul care trece la Societatea comercială "Compania de turism pentru tineret" - Ș.A. se considera transferat în interesul serviciului, beneficiind timp de trei luni de diferența pînă la salariul tarifar avut și sporul de vechime, după caz, daca este încadrat în funcții cu niveluri de salarizare mai mici. Articolul 7 Orice dispoziții contrare prezenței hotărîri se abroga. Articolul 8 Anexă face parte integrantă din prezenta hotărîre. PRIM-MINISTRU PETRE ROMÂN
HOTĂRÎRE nr. 91 din 4 februarie 1991 privind înfiinţarea Societăţii comerciale "Compania de turism pentru tineret" - S.A.. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/107640_a_108969]
-
potrivit legii. Articolul 5 Personalul Companiei de construcții București trecut la societățile comerciale pe acțiuni astfel înființate se considera transferat în interesul serviciului. Personalul transferat pe funcții cu niveluri de salarizare mai mici beneficiază timp de trei luni de salariul tarifar și sporul de vechime, după caz, avute anterior. Articolul 6 Anexele nr. 1 și 2(2.1-2.42)*) fac parte integrantă din prezenta hotărîre. Articolul 7 Hotărîrea Guvernului României nr. 512/1990 privind înființarea Companiei de construcții București, articolele 1
HOTĂRÎRE nr. 89 din 31 ianuarie 1991 privind înfiinţarea unor societăţi comerciale în domeniul construcţiilor, instalaţii-montaj, mecanizarea lucrărilor şi proiectare tehnologică. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/107638_a_108967]