172,731 matches
-
postului pentru care se organizează concursul și principalele condiții de ocupare ale acestuia, stabilite potrivit prevederilor din fișa postului; ... b) condițiile de participare la concurs, respectiv condițiile de recrutare; ... c) normele și baremele minime pentru a fi declarat "admis" la probele de evaluare a performanței fizice, după caz; ... d) actele solicitate candidaților pentru constituirea dosarului de recrutare în vederea participării la concurs, data-limită până la care se pot depune acestea și compartimentul care gestionează problematica specifică concursului. În anunț se specifică datele de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
categoria de personal căreia i se adresează. ... (5) Sumele necesare publicării anunțurilor în presă sunt asigurate de compartimentele financiare care deservesc unitățile în care se organizează concursul pentru ocuparea posturilor vacante. ... Secțiunea a 5-a Organizarea și desfășurarea concursului §1. Probele de concurs Articolul 23 Concursul pentru ocuparea postului de conducere vacant constă în susținerea unui interviu structurat pe subiecte profesionale, care se înregistrează audio și/sau video. Articolul 24 (1) Concursul pentru ocuparea postului de execuție vacant constă în susținerea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
vacant constă în susținerea unui test scris pentru verificarea cunoștințelor necesare îndeplinirii atribuțiilor postului, care poate fi înregistrat/supravegheat video. ... (2) În funcție de specificul atribuțiilor postului de execuție vacant, testul scris poate fi precedat de susținerea a cel pu��in unei probe, cu relevanță directă pentru performanța pe post, cu caracter eliminatoriu, care se înregistrează audio și/sau video, după cum urmează: a) probă practică; ... b) evaluarea performanței fizice; ... c) evaluarea competențelor lingvistice. ... Articolul 25 Testul scris constă în redactarea unei lucrări sau
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
sau în rezolvarea unui test-grilă. Articolul 26 Interviul pe subiecte profesionale are drept scop aprecierea cunoștințelor profesionale, precum și a aptitudinilor, abilităților, atitudinilor și motivațiilor relevante pentru îndeplinirea atribuțiilor postului, în acord cu tematica și bibliografia de concurs. Articolul 27 (1) Proba practică se proiectează astfel încât să se aprecieze cât mai corect potențialul de utilizare în context profesional a acelor aptitudini și abilități personale care sunt indispensabile realizării atribuțiilor postului. ... (2) În funcție de atribuțiile postului scos la concurs, proba practică poate consta în
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
concurs. Articolul 27 (1) Proba practică se proiectează astfel încât să se aprecieze cât mai corect potențialul de utilizare în context profesional a acelor aptitudini și abilități personale care sunt indispensabile realizării atribuțiilor postului. ... (2) În funcție de atribuțiile postului scos la concurs, proba practică poate consta în demonstrarea unor abilități cum ar fi: lucru cu computerul personal ori de utilizare a unor programe informatice, dactilografiere ori stenodactilografiere, translație la cască, intervenție într-o situație standard, coordonare a unei echipe, sinteză a unui text
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
situații standard observate etc. ... Articolul 28 (1) Evaluarea performanței fizice se face potrivit normelor și baremelor specifice prevăzute de ordinul ministrului afacerilor interne privind activitățile de educație fizică și sport în MAI. ... (2) La evaluarea performanței fizice se aplică acele probe care sunt relevante pentru măsurarea performanțelor fizice necesare îndeplinirii atribuțiilor postului. Articolul 29 (1) Evaluarea competențelor lingvistice se face raportat la nivelul și specificul atribuțiilor postului care necesită abilități de citire sau/și scriere sau/și vorbire în limba străină
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
1) Evaluarea competențelor lingvistice se face raportat la nivelul și specificul atribuțiilor postului care necesită abilități de citire sau/și scriere sau/și vorbire în limba străină. ... (2) Evaluarea competențelor lingvistice se poate face prin susținerea cel puțin a unei probe dintre următoarele: a) test scris; b) interviu; ... c) probă practică. ... §2. Condiții de participare la concursurile pentru ocuparea posturilor vacante Articolul 30 La concursurile pentru ocuparea posturilor vacante pot participa numai candidații care îndeplinesc condițiile legale, criteriile specifice de recrutare
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
subiectele/temele și baremele de corectare/apreciere și notare, precum și ghidul de interviu, ținând cont de următoarele cerințe: a) să fie formulate clar, precis și în strictă concordanță cu tematica și bibliografia afișată; ... b) să poată fi rezolvate în timpul alocat probei respective; ... c) să aibă un grad de dificultate care să permită abordarea și soluționarea acestora. ... Articolul 34 (1) Pentru fiecare subiect se elaborează grila de corectare/apreciere și notare. (2) Baremele, respectiv grilele de corectare/apreciere și notare, se afișează
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
să permită abordarea și soluționarea acestora. ... Articolul 34 (1) Pentru fiecare subiect se elaborează grila de corectare/apreciere și notare. (2) Baremele, respectiv grilele de corectare/apreciere și notare, se afișează prin grija secretarului comisiei de concurs imediat după încheierea probei. ... (3) Prin excepție de la prevederile alin. (2), normele și baremele minime pentru a fi declarat "admis" la probele de evaluare a performanței fizice se includ în anunțul de concurs. ... Articolul 35 Divulgarea subiectelor, a grilelor de corectare/apreciere și notare
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
și notare. (2) Baremele, respectiv grilele de corectare/apreciere și notare, se afișează prin grija secretarului comisiei de concurs imediat după încheierea probei. ... (3) Prin excepție de la prevederile alin. (2), normele și baremele minime pentru a fi declarat "admis" la probele de evaluare a performanței fizice se includ în anunțul de concurs. ... Articolul 35 Divulgarea subiectelor, a grilelor de corectare/apreciere și notare, a ghidului de interviu, în întregime sau părți componente ale acestora, atrage după sine pentru cei vinovați, după
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
interviu, în întregime sau părți componente ale acestora, atrage după sine pentru cei vinovați, după caz, măsuri penale, administrative sau disciplinare, stabilite de prevederile legale în vigoare. §4. Desfășurarea concursului Articolul 36 (1) Sălile, precum și celelalte locații destinate pentru susținerea probelor vor fi adaptate activităților legate de concurs prin: ... a) dotarea corespunzătoare; ... b) înlăturarea oricăror materiale care ar putea influența candidații în elaborarea lucrărilor. ... (2) În săli au acces numai candidații, după verificarea identității acestora, precum și comisia de concurs/subcomisia de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
candidații în elaborarea lucrărilor. ... (2) În săli au acces numai candidații, după verificarea identității acestora, precum și comisia de concurs/subcomisia de concurs și secretarul acesteia. ... (3) Prin excepție de la prevederile alin. (2), pot fi prezenți în sălile unde se susțin probele de concurs pentru ocuparea posturilor vacante: ... a) supraveghetori desemnați de șeful structurii care organizează concursul, la propunerea președintelui de concurs, în situația în care supravegherea candidaților la susținerea testului scris nu poate fi asigurată numai de către membrii comisiei de concurs
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
art. 9 alin. (2) și (6) se aplică în mod corespunzător și supraveghetorilor. ... b) reprezentanți ai Corpului Național al Polițiștilor; ... c) reprezentanți ai organizațiilor sindicale reprezentative care au fost comunicați cu cel puțin 3 zile înainte de desfășurarea concursului, la fiecare probă în parte, în calitate de observatori; ... d) specialiști din structurile cu atribuții în domeniul comunicațiilor/informatică/similar, pentru înregistrarea probelor de concurs în condițiile prezentei anexe. Articolul 37 (1) înainte de comunicarea subiectelor, comisia de concurs/subcomisia de concurs verifică, pe baza actului
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
al Polițiștilor; ... c) reprezentanți ai organizațiilor sindicale reprezentative care au fost comunicați cu cel puțin 3 zile înainte de desfășurarea concursului, la fiecare probă în parte, în calitate de observatori; ... d) specialiști din structurile cu atribuții în domeniul comunicațiilor/informatică/similar, pentru înregistrarea probelor de concurs în condițiile prezentei anexe. Articolul 37 (1) înainte de comunicarea subiectelor, comisia de concurs/subcomisia de concurs verifică, pe baza actului de identitate al candidatului, corectitudinea datelor înscrise de către acesta în colțul din dreapta al lucrării/foii de răspuns. În
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
în sală și niciun candidat nu mai poate părăsi sala decât dacă predă lucrarea și semnează de predarea acesteia, cu excepția situațiilor de urgență, când candidații pot părăsi sala însoțiți de unul dintre membrii comisiei de concurs. ... Articolul 38 Durata fiecărei probe se stabilește de comisia de concurs în funcție de gradul de dificultate și de complexitate al subiectelor, fără a depăși limita maximă de 3 ore. Articolul 39 (1) Aprecierea rezultatelor finale ale fiecărei probe de concurs se face cu note de la 1
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
membrii comisiei de concurs. ... Articolul 38 Durata fiecărei probe se stabilește de comisia de concurs în funcție de gradul de dificultate și de complexitate al subiectelor, fără a depăși limita maximă de 3 ore. Articolul 39 (1) Aprecierea rezultatelor finale ale fiecărei probe de concurs se face cu note de la 1 la 10. ... (2) Nota de promovare a fiecărei probe de concurs este minimum 7,00. Proba de evaluare a performanței fizice se apreciază și se promovează potrivit normelor și baremelor specifice prevăzute
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
de dificultate și de complexitate al subiectelor, fără a depăși limita maximă de 3 ore. Articolul 39 (1) Aprecierea rezultatelor finale ale fiecărei probe de concurs se face cu note de la 1 la 10. ... (2) Nota de promovare a fiecărei probe de concurs este minimum 7,00. Proba de evaluare a performanței fizice se apreciază și se promovează potrivit normelor și baremelor specifice prevăzute de ordinul ministrului afacerilor interne privind activitățile de educație fizică și sport în MAI. ... (3) Candidații care
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
fără a depăși limita maximă de 3 ore. Articolul 39 (1) Aprecierea rezultatelor finale ale fiecărei probe de concurs se face cu note de la 1 la 10. ... (2) Nota de promovare a fiecărei probe de concurs este minimum 7,00. Proba de evaluare a performanței fizice se apreciază și se promovează potrivit normelor și baremelor specifice prevăzute de ordinul ministrului afacerilor interne privind activitățile de educație fizică și sport în MAI. ... (3) Candidații care au promovat proba sunt declarați "admis", iar
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
este minimum 7,00. Proba de evaluare a performanței fizice se apreciază și se promovează potrivit normelor și baremelor specifice prevăzute de ordinul ministrului afacerilor interne privind activitățile de educație fizică și sport în MAI. ... (3) Candidații care au promovat proba sunt declarați "admis", iar cei care nu au promovat sunt declarați "respins". ... (4) Este declarat "admis" la concurs candidatul care a fost declarat "admis" la toate probele concursului și a obținut nota cea mai mare la interviul structurat pe subiecte
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
activitățile de educație fizică și sport în MAI. ... (3) Candidații care au promovat proba sunt declarați "admis", iar cei care nu au promovat sunt declarați "respins". ... (4) Este declarat "admis" la concurs candidatul care a fost declarat "admis" la toate probele concursului și a obținut nota cea mai mare la interviul structurat pe subiecte profesionale sau, după caz, la testul scris, în limita numărului de posturi pentru care a candidat. ... (5) Rezultatele se înscriu în tabelul cu rezultatele obținute la concurs
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
în tabelul cu rezultatele obținute la concurs, al cărui model este prevăzut în anexa nr. 25 la prezentul ordin, și se aduc la cunoștință prin afișare și prin postare pe pagina de internet dacă există această posibilitate, după susținerea fiecărei probe. Rezultatul final al concursului, în același format, se aduce la cunoștința candidaților prin afișare și prin postare pe pagina de internet a unității dacă există această posibilitate, după finalizarea, dacă este cazul, a etapelor de departajare și de soluționare a
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
mai mare vechime în studiile necesare postului scos la concurs. ... Articolul 41 (1) În situația în care, la concursul pentru ocuparea unui post de execuție vacant, mai mulți candidați au aceeași notă, iar concursul a constat și în susținerea unei probe eliminatorii, este declarat "admis" candidatul care are cea mai mare notă la aceasta. ... (2) În situația în care au fost susținute mai multe probe eliminatorii, este declarat "admis" candidatul care a obținut nota finală cea mai mare, stabilită ca medie
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
execuție vacant, mai mulți candidați au aceeași notă, iar concursul a constat și în susținerea unei probe eliminatorii, este declarat "admis" candidatul care are cea mai mare notă la aceasta. ... (2) În situația în care au fost susținute mai multe probe eliminatorii, este declarat "admis" candidatul care a obținut nota finală cea mai mare, stabilită ca medie aritmetică a notelor la aceste probe. ... (3) În situația în care concursul a constat doar în susținerea probei scrise, departajarea candidaților se realizează pe
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
care are cea mai mare notă la aceasta. ... (2) În situația în care au fost susținute mai multe probe eliminatorii, este declarat "admis" candidatul care a obținut nota finală cea mai mare, stabilită ca medie aritmetică a notelor la aceste probe. ... (3) În situația în care concursul a constat doar în susținerea probei scrise, departajarea candidaților se realizează pe baza rezultatelor obținute în urma susținerii unui interviu structurat pe subiecte profesionale. ... §5. Corectarea și notarea testelor scrise Articolul 42 (1) Testul scris
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
care au fost susținute mai multe probe eliminatorii, este declarat "admis" candidatul care a obținut nota finală cea mai mare, stabilită ca medie aritmetică a notelor la aceste probe. ... (3) În situația în care concursul a constat doar în susținerea probei scrise, departajarea candidaților se realizează pe baza rezultatelor obținute în urma susținerii unui interviu structurat pe subiecte profesionale. ... §5. Corectarea și notarea testelor scrise Articolul 42 (1) Testul scris se corectează și se notează, independent, de fiecare membru al comisiei de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]