40,723 matches
-
31 martie, în județul Timiș erau înregistrați 12 785 șomeri (din care 5 943 femei), repartizați astfel: beneficiari de indemnizații - 4 998 (2 357 femei), din care - ajutor de șomaj - 1 (femeie); alocație de sprijin - 9 (6 femei); indemnizație de șomaj (75%) - 4 571 (2111 femei); indemnizație de șomaj (50%) - 417 (239 femei); șomeri neindemnizați - 7 787 (3 586 femei), iar rata șomajului este de 4,07%. Iată și situația pe grupe de vârstă: sub 25 de ani - 17,6%, între
Agenda2004-16-04-general4 () [Corola-journal/Journalistic/282313_a_283642]
-
785 șomeri (din care 5 943 femei), repartizați astfel: beneficiari de indemnizații - 4 998 (2 357 femei), din care - ajutor de șomaj - 1 (femeie); alocație de sprijin - 9 (6 femei); indemnizație de șomaj (75%) - 4 571 (2111 femei); indemnizație de șomaj (50%) - 417 (239 femei); șomeri neindemnizați - 7 787 (3 586 femei), iar rata șomajului este de 4,07%. Iată și situația pe grupe de vârstă: sub 25 de ani - 17,6%, între 25-29 ani - 14,3%, între 30-39 ani - 25
Agenda2004-16-04-general4 () [Corola-journal/Journalistic/282313_a_283642]
-
2 357 femei), din care - ajutor de șomaj - 1 (femeie); alocație de sprijin - 9 (6 femei); indemnizație de șomaj (75%) - 4 571 (2111 femei); indemnizație de șomaj (50%) - 417 (239 femei); șomeri neindemnizați - 7 787 (3 586 femei), iar rata șomajului este de 4,07%. Iată și situația pe grupe de vârstă: sub 25 de ani - 17,6%, între 25-29 ani - 14,3%, între 30-39 ani - 25,7%, între 40-44 ani - 13,0%, 45 ani și peste această vârstă - 29,4
Agenda2004-16-04-general4 () [Corola-journal/Journalistic/282313_a_283642]
-
41 de milioane de lei - impozit pe salarii; 7 098 de milioane de lei - taxa pe valoarea adăugată; 147 de milioane de lei - alte impozite și taxe; 1 962 de milioane de lei - C.A.S.; 114 de milioane de lei - șomaj; 165 de milioane de lei - contribuții asigurări de sănătate; 42 de milioane de lei - alte fonduri și contribuții; 9572 de milioane de lei - dobânzi și majorări calculate pentru diferențe; 2622 de milioane de lei - penalități și penalități de întârziere pentru
Agenda2004-16-04-economic () [Corola-journal/Journalistic/282309_a_283638]
-
arată relația dintre valoarea împrumutului, pe de o parte, și rambursările și cheltuielile efectuate de client; în calculul acesteia nu sunt incluse cheltuielile legate de asigurări sau garanții, dar sunt luate în considerare costurile pentru asigurările de viață, invaliditate și șomaj, dacă reprezintă o condiție pentru acordarea creditului. Noul act normativ stabilește mai multe drepturi și obligații pentru creditori și clienți, în funcție de natura creditelor de consum pe care le reglementează. Creditorii și intermediarii de credite de consum urmează să fie autorizați
Agenda2004-17-04-general1 () [Corola-journal/Journalistic/282338_a_283667]
-
a bunurilor societății, bancrută frauduloasă, fals în înscrisuri sub semnătură privată și fals în declarații. În perioada octombrie 2000 - ianuarie 2002 și decembrie 2002 - august 2003, a reținut angajaților contribuțiile datorate sistemului de asigurări sociale și către bugetul asigurărilor de șomaj, care se ridică la circa 760 milioane de lei, dar nu le-a mai virat la stat. Anchetatorii au mai stabilit că, în calitate de administrator la S.C. Sirom S.R.L. și S.C. Basel Tim Com S.R.L. , a înregistrat în contabilitate facturi fiscale
Agenda2004-17-04-politie () [Corola-journal/Journalistic/282346_a_283675]
-
Sănătății și Familiei și autoritățile administrației publice locale în aplicarea reglementărilor din domeniul sănătății publice: „Monitorul Oficial al României“ nr. 337/19. 04. 2004. l Legea nr. 107 pentru modificarea și completarea Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă: „Monitorul Oficial al României“ nr. 338/19. 04. 2004. l Hotărârea nr. 451 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 104/2003 privind manipularea cadavrelor umane și prelevarea organelor și țesuturilor de la
Agenda2004-18-04-politie () [Corola-journal/Journalistic/282373_a_283702]
-
de patru luni, confecționer îmbrăcăminte - trei luni coafură - 15 săptămâni, tâmplar universal - patru luni și mecanic auto - cinci luni. La final se acordă diplome eliberate de Ministerul Muncii și Solidarității Sociale, prin Agenția Județeană de Ocupare a Forței de Muncă și Șomaj Timiș. De reținut este faptul că aceste cursuri sunt susținute de profesori specializați, iar practica se efectuează în ateliere dotate la standarde europene, amenajate în incinta satului de copii. Persoanele interesate pot obține informații suplimentare la sediul Centrului din str.
Agenda2003-39-03-bursa () [Corola-journal/Journalistic/281522_a_282851]
-
a renunțat la proiectul privind înființarea primei de instalare de care ar fi urmat să beneficieze tinerii absolvenți care nu au loc de muncă, nu realizează venituri sau realizează din activități autorizate potrivit legii venituri mai mici decât indemnizația de șomaj ce li s-ar cuveni potrivit Legii nr. 76/2002 și care în decurs de 8 luni de la data absolvirii se încadrează în muncă cu contract individual pe durată nedeterminată. ( I. B.) NU UITAȚI! l În fiecare marți, între orele
Agenda2003-39-03-20 () [Corola-journal/Journalistic/281516_a_282845]
-
trebuie să ofere informații despre situația economică a tuturor familiilor din fiecare comunitate, situația economică a comunității în ansamblul ei (societăți comerciale, surse de venituri pentru populație etc.), nivelul de calificare al membrilor comunității, gradul de risc în comunitate în ceea ce privește șomajul, criza în familie, oportunitatea dezvoltării activităților creatoare de locuri de muncă. După cum ne-a informat dl ing. Radu Ioan Groza, directorul general al D.D.F.S.S. Timiș, baza de date în cauză va fi utilizată la conturarea politicilor sociale ce vor fi
Agenda2003-41-03-5 () [Corola-journal/Journalistic/281559_a_282888]
-
obligațiile internaționale certe pe care le avem, e legat de modul în care s-au realizat investițiile pe anul acesta. Față de alocația bugetară, pe primele 6 luni de la investiții s-au tăiat 22-25%. Iar efectul s-a văzut în creșterea șomajului. Nu am pretenția că la nivelul Executivului să se înțeleagă ce înseamnă creșterea șomajului. La discuții mi-au spus că s-au creat 78.000 de locuri de muncă. Bieții oameni din Guvern trebuie să înțeleagă că nu te uiți
Traian Băsescu, o nouă declarație de presă by Roxana Covrig () [Corola-journal/Journalistic/28155_a_29480]
-
au realizat investițiile pe anul acesta. Față de alocația bugetară, pe primele 6 luni de la investiții s-au tăiat 22-25%. Iar efectul s-a văzut în creșterea șomajului. Nu am pretenția că la nivelul Executivului să se înțeleagă ce înseamnă creșterea șomajului. La discuții mi-au spus că s-au creat 78.000 de locuri de muncă. Bieții oameni din Guvern trebuie să înțeleagă că nu te uiți doar la locuri create, ci și la cele pierdute. - Oricine se uită pe Eurostat
Traian Băsescu, o nouă declarație de presă by Roxana Covrig () [Corola-journal/Journalistic/28155_a_29480]
-
mi-au spus că s-au creat 78.000 de locuri de muncă. Bieții oameni din Guvern trebuie să înțeleagă că nu te uiți doar la locuri create, ci și la cele pierdute. - Oricine se uită pe Eurostat vede creșterea șomajului în luna mai de la 7,1% la 7,3%. A fost un alt motiv pentru care am trimis legea înapoi. O creștere a șomajului înseamnă diminuarea veniturilor în fondul de pensii. - În fine, dacă privim la absorția fondurilor UE, cifrele
Traian Băsescu, o nouă declarație de presă by Roxana Covrig () [Corola-journal/Journalistic/28155_a_29480]
-
doar la locuri create, ci și la cele pierdute. - Oricine se uită pe Eurostat vede creșterea șomajului în luna mai de la 7,1% la 7,3%. A fost un alt motiv pentru care am trimis legea înapoi. O creștere a șomajului înseamnă diminuarea veniturilor în fondul de pensii. - În fine, dacă privim la absorția fondurilor UE, cifrele de anul trecut cu care se laudă Guvernul Ponta (mai sunt facturi încă nedecontate de anul trecut de 1 mld euro) sunt pe proiecte
Traian Băsescu, o nouă declarație de presă by Roxana Covrig () [Corola-journal/Journalistic/28155_a_29480]
-
ani, până la 5 000 USD. Sumele se eliberează prin virament în contul vânzătorului (în numerar, doar la creditele pentru cheltuieli personale, pe 3 ani, până la 3 000 USD). Dobânda practicată este de 11% pe an la USD. EMIL CONSTANTIN Situația șomajului l În luna septembrie 2003 La data de 30 septembrie, Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Timiș a avut în evidență 10 459 de șomeri (5 057 de femei și 5 042 de bărbați) - față de 10 663 în august
Agenda2003-41-03-7 () [Corola-journal/Journalistic/281561_a_282890]
-
și 5 042 de bărbați) - față de 10 663 în august. Din aceștia, 4 405 (2 272 de femei și 2133 de bărbați) - 42,1% din total - au beneficiat de indemnizații, după cum urmează: ajutor de integrare - 9 (toți bărbați), indemnizație de șomaj 75% - 4 191 (2178 de bărbați și 2 013 femei), indemnizație de șomaj 50% - 185 (90 de femei și 95 de bărbați). Celelalte 6 054 de persoane fără loc de muncă (2 785 de femei și 3 269 de bărbați
Agenda2003-41-03-7 () [Corola-journal/Journalistic/281561_a_282890]
-
405 (2 272 de femei și 2133 de bărbați) - 42,1% din total - au beneficiat de indemnizații, după cum urmează: ajutor de integrare - 9 (toți bărbați), indemnizație de șomaj 75% - 4 191 (2178 de bărbați și 2 013 femei), indemnizație de șomaj 50% - 185 (90 de femei și 95 de bărbați). Celelalte 6 054 de persoane fără loc de muncă (2 785 de femei și 3 269 de bărbați) - 57,8% - au avut statutul de șomeri neindemnizați (nu îndeplineau condițiile prevăzute de
Agenda2003-41-03-7 () [Corola-journal/Journalistic/281561_a_282890]
-
785 de femei și 3 269 de bărbați) - 57,8% - au avut statutul de șomeri neindemnizați (nu îndeplineau condițiile prevăzute de Legea nr. 76/2002 pentru a primi indemnizație). În luna a noua a acestui an, în județul Timiș rata șomajului a fost de 3,36% (în august era de 3,43%). IOAN BÎTEA Licență clasa I l Acordată R.A. „Aquatim“ Comisia de licențiere din cadrul A.N.R.S.C. a eliberat Regiei de Apă-Canal „Aquatim“ Timișoara licența „Serviciul public de alimentare cu apă
Agenda2003-41-03-7 () [Corola-journal/Journalistic/281561_a_282890]
-
inițiate de studenți sau tineri absolvenți în domeniul software. Incubatorul propus va trebui să devină parte integrantă a strategiei locale de încurajare a dezvoltării economice, cu beneficii în stimularea tehnologiilor de vârf, creșterea numărului de firme de profil, reducerea ratei șomajului, creșterea numărului locurilor de muncă pentru absolvenți. L. S. Schemă de microcredite l Pentru dezvoltarea sectorului social Prin H.G.R. nr. 1083/2003, Executivul a aprobat o schemă de microcredite în vederea administrării fondului de 12 milioane dolari S.U.A. prevăzut în Acordul
Agenda2003-42-03-5 () [Corola-journal/Journalistic/281587_a_282916]
-
în adăpost a câinilor fără stăpân este permanentă și chiar intensificată în ultima perioadă, datorită numărului mare de sesizări din partea cetățenilor. ( L. S.) ÎNTREABĂ: Dna CAMELIA A. , Timișoara, și domnul ANDREI CREȚU, Caransebeș. O femeie care beneficiază de indemnizație de șomaj are dreptul la concediu de maternitate și concediu pentru îngrijirea copilului până la vârsta de 2 ani dacă naște înainte de a-i expira perioada de acordare a acestei indemnizații? RĂSPUNDE: Dl soc. CORNEL CHIȘ, directorul executiv al Agenției Județene pentru Ocuparea
Agenda2003-42-03-20 () [Corola-journal/Journalistic/281601_a_282930]
-
soc. CORNEL CHIȘ, directorul executiv al Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă Timiș. Conform prevederilor Legii nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii și alte drepturi de asigurări sociale (modificată și completată), femeile care beneficiază de indemnizație de șomaj au dreptul la concediu pentru sarcină și lăuzie (112 zile - 63 de zile înainte de naștere și 63 de zile după naștere; concediile pentru sarcină și lăuzie se compensează între ele, în funcție de recomandarea medicului și de opțiunea persoanei beneficiare) și, respectiv
Agenda2003-42-03-20 () [Corola-journal/Journalistic/281601_a_282930]
-
handicap, până la împlinirea vârstei de 3 ani), cu condiția să facă dovada că au acumulat anterior un stagiu de cotizare de 10 luni (relații în acest sens se furnizează la Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă). Acordarea indemnizației de șomaj se suspendă pe perioada concediului de maternitate și a concediului pentru îngrijirea copilului până la vârsta de 2 ani sau, după caz, 3 ani, reluându-se după expirarea acestora. ( I. B.) răspunsuri juridice Dna Diana Marcu, Timișoara. Faptul că ați divorțat
Agenda2003-42-03-20 () [Corola-journal/Journalistic/281601_a_282930]
-
din sectorul sanitar în urma restructurării și reorganizării unităților spitalicești. Aprobarea actului normativ respectiv este una din revendicările Federației SANITAS. Art. 68 din Codul Muncii în vigoare stipulează că personalul disponibilizat prin concediere colectivă beneficiază de măsuri active de combatere a șomajului și de compensații în condițiile prevăzute de lege și de contractul colectiv de muncă. Guvernul a emis acte normative prin care, salariaților vizați de concedierile colective operate în unitățile cu capital de stat cu pierderi uriașe restructurate și reorganizate li
Agenda2003-43-03-9 () [Corola-journal/Journalistic/281619_a_282948]
-
perioada 1 noiembrie - 15 decembrie 2003“ din unitățile sanitare finanțate integral din venituri proprii prin sistemul asigurărilor sociale de sănătate aflate în subordinea direcțiilor de sănătate publică sau a Ministerului Sănătății. Personalul medical disponibilizat va avea dreptul, pe lângă indemnizația de șomaj prevăzută de legea nr. 76/2002, și la un venit lunar de completare (care este egal cu diferența dintre salariul individual mediu net din ultimele 3 luni dinaintea disponibilizării și indemnizația de șomaj, însă nu mai mult decât salariul mediu
Agenda2003-44-03-9 () [Corola-journal/Journalistic/281648_a_282977]
-
disponibilizat va avea dreptul, pe lângă indemnizația de șomaj prevăzută de legea nr. 76/2002, și la un venit lunar de completare (care este egal cu diferența dintre salariul individual mediu net din ultimele 3 luni dinaintea disponibilizării și indemnizația de șomaj, însă nu mai mult decât salariul mediu net pe economie comunicat de Institutul Național de Statistică). Spre deosebire de salariații din unitățile industriale cu capital de stat, cei din sectorul sanitar vor primi venitul lunar de completare doar câteva luni, după cum urmează
Agenda2003-44-03-9 () [Corola-journal/Journalistic/281648_a_282977]