166 matches
-
Regulamentului Senatului; ... d) exercitarea abuzivă a mandatului de senator; ... e) comportamentul injurios sau calomniator la adresa unui parlamentar ori a altui demnitar în ședințele de plen, de comisii sau de birou ori în afara acestora, dar cu privire la exercitarea mandatului de senator; ... f) absentarea, nemotivată și în mod repetat, de la lucrările Senatului. Articolul 192 Abaterile de la deontologia parlamentară se sancționează cu: a) atenționare; ... b) chemarea la ordine; ... c) retragerea cuvântului; ... d) îndepărtarea din sală pe durata ședinței; e) avertisment public - scris. ... Articolul 193 (1
REGULAMENTUL SENATULUI**) din 24 octombrie 2005 (**republicat**)(*actualizat*) (actualizat până la data de 13 aprilie 2016*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/270935_a_272264]
-
de peste 12 ore. (3) Dacă situațiile prevăzute la alin. (2) au intervenit în perioada stagiului de practică și elevii/studenții au primit contravaloarea financiară a normei de hrană, aceștia sunt obligați să restituie sumele primite și necuvenite, proporțional cu durata absentării. ... (4) Prevederile alin. (3) se aplică și în situația absențelor nemotivate ale elevilor/studenților în perioada stagiului de practică. Articolul 110 Pe timpul învoirilor generale, dacă elevii și studenții prevăzuți la art. 105 alin. (1) lit. a) și b) optează pentru
NORME din 29 martie 2012 (*actualizate*) de acordare a drepturilor de hrană, în timp de pace, personalului din sistemul administraţiei penitenciare**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/268401_a_269730]
-
60 a fost modificat de pct. 40 al art. I din HOTĂRÂREA nr. 14 din 19 ianuarie 2016 publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 51 din 25 ianuarie 2016. Articolul 60^1 Suspendarea și încetarea acordării ajutorului nerambursabil (1) În situația absentării repetate, nemotivate, a beneficiarului de protecție internațională de la activitățile cuprinse în planul individual constituit potrivit art. 18 din Ordonanța Guvernului nr. 44/2004 , aprobată cu modificări prin Legea nr. 185/2004 , cu modificările și completările ulterioare, Inspectoratul General pentru Imigrări
NORME METODOLOGICE din 13 septembrie 2006 (*actualizate*) de aplicare a Legii nr. 122/2006 privind azilul în România. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/268704_a_270033]
-
Regulamentului Senatului; ... d) exercitarea abuzivă a mandatului de senator; ... e) comportamentul injurios sau calomniator la adresa unui parlamentar ori a altui demnitar în ședințele de plen, de comisii sau de birou ori în afara acestora, dar cu privire la exercitarea mandatului de senator; ... f) absentarea, nemotivată și în mod repetat, de la lucrările Senatului. Articolul 192 Abaterile de la deontologia parlamentară se sancționează cu: a) atenționare; ... b) chemarea la ordine; ... c) retragerea cuvântului; ... d) îndepărtarea din sală pe durata ședinței; e) avertisment public - scris. ... Articolul 193 (1
REGULAMENTUL SENATULUI*) din 24 octombrie 2005 (**republicat**)(*actualizat*) (actualizat până la data de 3 august 2016*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/269574_a_270903]
-
Regulamentului Senatului; ... d) exercitarea abuzivă a mandatului de senator; ... e) comportamentul injurios sau calomniator la adresa unui parlamentar ori a altui demnitar în ședințele de plen, de comisii sau de birou ori în afara acestora, dar cu privire la exercitarea mandatului de senator; ... f) absentarea, nemotivată și în mod repetat, de la lucrările Senatului. Articolul 192 Abaterile de la deontologia parlamentară se sancționează cu: a) atenționare; ... b) chemarea la ordine; ... c) retragerea cuvântului; ... d) îndepărtarea din sală pe durata ședinței; e) avertisment public - scris. ... Articolul 193 (1
REGULAMENTUL SENATULUI*) din 24 octombrie 2005 (**republicat**)(*actualizat*) (actualizat până la data de 3 august 2016*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/274033_a_275362]
-
obligat să se asigure pentru răspunderea profesională, în condițiile stabilite prin statutul profesiei. Articolul 43 Avocatul este obligat să participe la toate ședințele convocate de consiliul baroului, la activitățile profesionale și la ședințele organelor de conducere din care face parte. Absentarea repetată și în mod nejustificat constituie abatere disciplinară. Articolul 44 (1) Avocatul este obligat să țină evidențele cerute de lege și de statut cu privire la cauzele în care s-a angajat și să achite cu regularitate și la timp taxele și
LEGE nr. 51 din 7 iunie 1995 (**republicată**)(*actualizată*) pentru organizarea şi exercitarea profesiei de avocat*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/271591_a_272920]
-
în mintea multora recensământul fiind asociat cu taxarea, ceea ce îi determină să absenteze de la acest proces. În anii 1980, de exemplu, populația Nigeriei a fost estimată la 101 milioane, însă la recensământul din 1991, chiar ținând cont de fenomenul de absentare voită, numărul locuitorilor țării a trebuit reestimat la numai 89 de milioane. Cartea Natural and Political Observations ... upon the Bills of Mortality, publicată în 1662 de către John Graunt, conține un tabel al vieții destul de primitiv. Matematicieni precum Edmond Halley, au
Demografie () [Corola-website/Science/299892_a_301221]
-
Regulamentului Senatului; ... d) exercitarea abuzivă a mandatului de senator; ... e) comportamentul injurios sau calomniator la adresa unui parlamentar ori a altui demnitar în ședințele de plen, de comisii sau de birou ori în afara acestora, dar cu privire la exercitarea mandatului de senator; ... f) absentarea, nemotivată și în mod repetat, de la lucrările Senatului. Articolul 192 Abaterile de la deontologia parlamentară se sancționează cu: a) atenționare; ... b) chemarea la ordine; ... c) retragerea cuvântului; ... d) îndepărtarea din sală pe durata ședinței; e) avertisment public - scris. ... Articolul 193 (1
REGULAMENTUL SENATULUI*) din 24 octombrie 2005 (**republicat**)(*actualizat*) (actualizat până la data de 3 august 2016*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/272013_a_273342]
-
astfel cum au fost menționate la pct. 1. 4. (1) Salariatul care participă la pregătirea profesională, așa cum a fost menționat la pct. 1, are obligația să participe la toate activitățile organizate în cadrul programului menționat la pct. 1. (2) În situația absentării nemotivate de la activitățile organizate în cadrul programului, salariatul se obligă să restituie sumele necuvenite pe perioada absentării. ... În situația în care nu se pot recupera orele absentate și prin urmare nu se poate finaliza programul de pregătire profesională, salariatul are obligația
NORME METODOLOGICE din 6 martie 2014 (*actualizate*) de aplicare a Hotărârii Guvernului nr. 75/2014 privind desemnarea Ministerului Sănătăţii ca organism de conducere şi implementare a fazei a doua a programului de cooperare pentru dezvoltarea capabilităţilor de chirurgie cardiacă neonatală şi infantilă în România. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/273129_a_274458]
-
așa cum a fost menționat la pct. 1, are obligația să participe la toate activitățile organizate în cadrul programului menționat la pct. 1. (2) În situația absentării nemotivate de la activitățile organizate în cadrul programului, salariatul se obligă să restituie sumele necuvenite pe perioada absentării. ... În situația în care nu se pot recupera orele absentate și prin urmare nu se poate finaliza programul de pregătire profesională, salariatul are obligația de a returna integral toate sumele încasate ocazionate de participarea la programul de pregătire profesională de la
NORME METODOLOGICE din 6 martie 2014 (*actualizate*) de aplicare a Hotărârii Guvernului nr. 75/2014 privind desemnarea Ministerului Sănătăţii ca organism de conducere şi implementare a fazei a doua a programului de cooperare pentru dezvoltarea capabilităţilor de chirurgie cardiacă neonatală şi infantilă în România. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/273129_a_274458]
-
astfel cum au fost menționate la pct. 1. 4. (1) Salariatul care participă la pregătirea profesională, așa cum a fost menționat la pct. 1, are obligația să participe la toate activitățile organizate în cadrul programului menționat la pct. 1. (2) În situația absentării nemotivate de la activitățile organizate în cadrul programului, salariatul se obligă să restituie sumele necuvenite pe perioada absentării. ... În situația în care nu se pot recupera orele absentate și prin urmare nu se poate finaliza programul de pregătire profesională, salariatul are obligația
NORME METODOLOGICE din 6 martie 2014 (*actualizate*) de aplicare a Hotărârii Guvernului nr. 75/2014 privind desemnarea Ministerului Sănătăţii ca organism de conducere şi implementare a fazei a doua a programului de cooperare pentru dezvoltarea capabilităţilor de chirurgie cardiacă neonatală şi infantilă în România. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/273129_a_274458]
-
așa cum a fost menționat la pct. 1, are obligația să participe la toate activitățile organizate în cadrul programului menționat la pct. 1. (2) În situația absentării nemotivate de la activitățile organizate în cadrul programului, salariatul se obligă să restituie sumele necuvenite pe perioada absentării. ... În situația în care nu se pot recupera orele absentate și prin urmare nu se poate finaliza programul de pregătire profesională, salariatul are obligația de a returna integral toate sumele încasate ocazionate de participarea la programul de pregătire profesională de la
NORME METODOLOGICE din 6 martie 2014 (*actualizate*) de aplicare a Hotărârii Guvernului nr. 75/2014 privind desemnarea Ministerului Sănătăţii ca organism de conducere şi implementare a fazei a doua a programului de cooperare pentru dezvoltarea capabilităţilor de chirurgie cardiacă neonatală şi infantilă în România. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/273129_a_274458]
-
astfel cum au fost menționate la pct. 1. 4. (1) Salariatul care participă la pregătirea profesională, așa cum a fost menționat la pct. 1, are obligația să participe la toate activitățile organizate în cadrul programului menționat la pct. 1. (2) În situația absentării nemotivate de la activitățile organizate în cadrul programului, salariatul se obligă să restituie sumele necuvenite pe perioada absentării. ... În situația în care nu se pot recupera orele absentate și, prin urmare, nu se poate finaliza programul de pregătire profesională, salariatul are obligația
NORME METODOLOGICE din 6 martie 2014 (*actualizate*) de aplicare a Hotărârii Guvernului nr. 75/2014 privind desemnarea Ministerului Sănătăţii ca organism de conducere şi implementare a fazei a doua a programului de cooperare pentru dezvoltarea capabilităţilor de chirurgie cardiacă neonatală şi infantilă în România. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/273129_a_274458]
-
așa cum a fost menționat la pct. 1, are obligația să participe la toate activitățile organizate în cadrul programului menționat la pct. 1. (2) În situația absentării nemotivate de la activitățile organizate în cadrul programului, salariatul se obligă să restituie sumele necuvenite pe perioada absentării. ... În situația în care nu se pot recupera orele absentate și, prin urmare, nu se poate finaliza programul de pregătire profesională, salariatul are obligația de a returna integral toate sumele încasate ocazionate de participarea la programul de pregătire profesională de la
NORME METODOLOGICE din 6 martie 2014 (*actualizate*) de aplicare a Hotărârii Guvernului nr. 75/2014 privind desemnarea Ministerului Sănătăţii ca organism de conducere şi implementare a fazei a doua a programului de cooperare pentru dezvoltarea capabilităţilor de chirurgie cardiacă neonatală şi infantilă în România. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/273129_a_274458]
-
astfel cum au fost menționate la pct. 1. 4. (1) Salariatul care participă la pregătirea profesională, așa cum a fost menționat la pct. 1, are obligația să participe la toate activitățile organizate în cadrul programului menționat la pct. 1. (2) În situația absentării nemotivate de la activitățile organizate în cadrul programului, salariatul se obligă să restituie sumele necuvenite pe perioada absentării. ... În situația în care nu se pot recupera orele absentate și, prin urmare, nu se poate finaliza programul de pregătire profesională, salariatul are obligația
NORME METODOLOGICE din 6 martie 2014 (*actualizate*) de aplicare a Hotărârii Guvernului nr. 75/2014 privind desemnarea Ministerului Sănătăţii ca organism de conducere şi implementare a fazei a doua a programului de cooperare pentru dezvoltarea capabilităţilor de chirurgie cardiacă neonatală şi infantilă în România. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/273129_a_274458]
-
așa cum a fost menționat la pct. 1, are obligația să participe la toate activitățile organizate în cadrul programului menționat la pct. 1. (2) În situația absentării nemotivate de la activitățile organizate în cadrul programului, salariatul se obligă să restituie sumele necuvenite pe perioada absentării. ... În situația în care nu se pot recupera orele absentate și, prin urmare, nu se poate finaliza programul de pregătire profesională, salariatul are obligația de a returna integral toate sumele încasate ocazionate de participarea la programul de pregătire profesională de la
NORME METODOLOGICE din 6 martie 2014 (*actualizate*) de aplicare a Hotărârii Guvernului nr. 75/2014 privind desemnarea Ministerului Sănătăţii ca organism de conducere şi implementare a fazei a doua a programului de cooperare pentru dezvoltarea capabilităţilor de chirurgie cardiacă neonatală şi infantilă în România. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/273129_a_274458]