82,328 matches
-
medical. Ele au dreptul la concediu pentru îngrijirea copilului până la vârsta de 2 ani (3 ani în situația copilului cu handicap) în situația în care au acumulat un stagiu de cotizare de cel puțin 10 luni în ultimele 12 luni calendaristice anterioare datei nașterii copilului (în cazul de mai sus, asta presupune încadrarea cu normă întreagă). În ambele eventualități prezentate, femeile respective vor trebui să încheie contract de asigurare cu Casa Județeană de Pensii cu începere din luna septembrie. ( I. B.
Agenda2005-06-05-dialog () [Corola-journal/Journalistic/283357_a_284686]
-
Guvern în baza unei legi speciale de abilitare intră în vigoare la trei zile de la data publicarii în „Monitorul Oficial al României“, Partea I, sau la o dată ulterioară prevăzută în textul lor. Termenul de trei zile se calculează pe zile calendaristice, începând cu data publicării în „Monitorul Oficial al României“, și expiră la ora 24 a celei de-a treia zile de la publicare. În acest context legislativ, prevederile Legii nr. 507/2004 pentru aprobarea O.G. nr. 94/2004, de modificare
Agenda2005-06-05-dialog () [Corola-journal/Journalistic/283357_a_284686]
-
nr. 1/2005 prevede că persoanele care datorează taxa pentru afișaj în scop de publicitate și reclamă sunt obligate să depună la Serviciul Impozite și Taxe Persoane Juridice o declarație în acest sens până la data de 31 ianuarie a anului calendaristic pentru care este calculată taxa respectivă. ( N. I.) www. ccdtm. home. ro La această adresă de Internet - care reprezintă site-ul Casei Corpului Didactic Timiș -, cadrele didactice și alte persoane interesate pot afla informații despre cursurile organizate de această instituție, persoanele
Agenda2005-04-05-stiri () [Corola-journal/Journalistic/283318_a_284647]
-
de învățământ, Ministerul Educației și Cercetării a transmis inspectoratelor școlare județene o notă cu unele măsuri de combatere a acestui fenomen. Astfel, la nivelul fiecărui consiliu profesoral se vor prezenta îndatoririle cadrelor didactice, cu accent pe punctualitate, ținută, respectarea planificării calendaristice, îndeplinirea sarcinilor din fișa postului, calitatea componentei educative, relațiile cadru didactic - elev, managementul clasei, evitarea aplicării de pedepse corporale elevilor. La nivelul colectivelor de elevi, prin învățători și diriginți, se vor supune dezbaterii cazuri concrete de abateri de la normele de
Agenda2005-07-05-scoala () [Corola-journal/Journalistic/283392_a_284721]
-
data scadenței (15 ale lunii următoare lunii de consum) și până la data plății. Din a 46-a zi de la emiterea facturii se va trece la aplicarea prevederilor contractuale privind limitarea sau sistarea furnizării gazelor, cu un preaviz de 7 zile calendaristice. Abonații casnici pot achita contravaloarea facturii la oricare din cele trei casierii Distrigaz Nord din Timișoara: strada Independenței nr. 26-28 (sediul Distrigaz), strada Gheorghe Lazăr nr. 15 (clădirea Timlibris) și strada Simion Bărnuțiu nr. 61 (clădirea BRD). Marius Horescu Proiectul
Agenda2005-08-05-general4 () [Corola-journal/Journalistic/283408_a_284737]
-
active corporale amortizabile utilizate în industria prelucrătoare (echipamente și utilaje de prelucrare). Firmele vor pierde această facilitate în cazul în care își vor modifica acționariatul, adică un pachet reprezentând peste 25% din acțiuni trece în altă proprietate într-un an calendaristic. Pachetul de facilități acordate investitorilor din zonele libere cuprinde, în principal, posibilitatea concesionării și închirierii de terenuri și construcții aflate în perimetrul zonelor libere pe o perioadă de până la 50 de ani, scutirea de taxe vamale, accize, TVA și impozit
Agenda2004-36-04-economic () [Corola-journal/Journalistic/282838_a_284167]
-
Ordinul ministrului sănătății nr. 974/28 iulie 2004 („Monitorul Oficial“ nr. 714/2004) conține Instrucțiunile privind acordarea concediilor medicale și eliberarea certificatelor de concediu medical. Concediul medical pentru incapacitate temporară de muncă este acordat pe „cel mult 180 de zile calendaristice în interval de un an, socotite de la prima zi de îmbolnavire“. Durata de acordare a indemnizației este mai mare în cazul unor boli speciale: a) un an în ultimii 2 ani - pentru TBC pulmonar și unele boli cardiovasculare, stabilite conform
Agenda2004-36-04-general6 () [Corola-journal/Journalistic/282844_a_284173]
-
TBC pulmonar operat și osteoarticular; d) 6 luni (cu posibilitatea de prelungire până la cel mult un an) în ultimii 2 ani - pentru alte forme de tuberculoză extrapulmonară, cu avizul medicului expert al asigurărilor sociale. Începând cu a 91-a zi calendaristică, concediul medical poate fi prelungit până la duratele maxime prevăzute de lege, cu avizul medicului expert al asigurărilor sociale. Pentru a se evita pensionarea de invaliditate și a se menține asiguratul în activitate, medicul curant poate propune prelungirea concediului medical peste
Agenda2004-36-04-general6 () [Corola-journal/Journalistic/282844_a_284173]
-
fi prelungit până la duratele maxime prevăzute de lege, cu avizul medicului expert al asigurărilor sociale. Pentru a se evita pensionarea de invaliditate și a se menține asiguratul în activitate, medicul curant poate propune prelungirea concediului medical peste 180 de zile calendaristice cu cel mult 90 de zile calendaristice. Medicii de familie au dreptul să elibereze certificate de concediu medical cu durata de cel mult 14 zile calendaristice, în una sau mai multe etape. Dacă se menține incapacitatea temporară de muncă pentru
Agenda2004-36-04-general6 () [Corola-journal/Journalistic/282844_a_284173]
-
lege, cu avizul medicului expert al asigurărilor sociale. Pentru a se evita pensionarea de invaliditate și a se menține asiguratul în activitate, medicul curant poate propune prelungirea concediului medical peste 180 de zile calendaristice cu cel mult 90 de zile calendaristice. Medicii de familie au dreptul să elibereze certificate de concediu medical cu durata de cel mult 14 zile calendaristice, în una sau mai multe etape. Dacă se menține incapacitatea temporară de muncă pentru aceeași afecțiune, concediul medical poate fi prelungit
Agenda2004-36-04-general6 () [Corola-journal/Journalistic/282844_a_284173]
-
asiguratul în activitate, medicul curant poate propune prelungirea concediului medical peste 180 de zile calendaristice cu cel mult 90 de zile calendaristice. Medicii de familie au dreptul să elibereze certificate de concediu medical cu durata de cel mult 14 zile calendaristice, în una sau mai multe etape. Dacă se menține incapacitatea temporară de muncă pentru aceeași afecțiune, concediul medical poate fi prelungit de medicul curant din ambulatoriul de specialitate, în etape succesive de cel mult 30 de zile calendaristice, până la 90
Agenda2004-36-04-general6 () [Corola-journal/Journalistic/282844_a_284173]
-
14 zile calendaristice, în una sau mai multe etape. Dacă se menține incapacitatea temporară de muncă pentru aceeași afecțiune, concediul medical poate fi prelungit de medicul curant din ambulatoriul de specialitate, în etape succesive de cel mult 30 de zile calendaristice, până la 90 de zile calendaristice în decursul unui an, socotite de la prima zi de îmbolnăvire. Durata cumulată a concediilor medicale acordate de medicul de familie pentru un asigurat nu poate depăși 45 de zile calendaristice în ultimul an, socotite de la
Agenda2004-36-04-general6 () [Corola-journal/Journalistic/282844_a_284173]
-
sau mai multe etape. Dacă se menține incapacitatea temporară de muncă pentru aceeași afecțiune, concediul medical poate fi prelungit de medicul curant din ambulatoriul de specialitate, în etape succesive de cel mult 30 de zile calendaristice, până la 90 de zile calendaristice în decursul unui an, socotite de la prima zi de îmbolnăvire. Durata cumulată a concediilor medicale acordate de medicul de familie pentru un asigurat nu poate depăși 45 de zile calendaristice în ultimul an, socotite de la prima zi de îmbolnăvire (indiferent
Agenda2004-36-04-general6 () [Corola-journal/Journalistic/282844_a_284173]
-
cel mult 30 de zile calendaristice, până la 90 de zile calendaristice în decursul unui an, socotite de la prima zi de îmbolnăvire. Durata cumulată a concediilor medicale acordate de medicul de familie pentru un asigurat nu poate depăși 45 de zile calendaristice în ultimul an, socotite de la prima zi de îmbolnăvire (indiferent de cauza acesteia). După totalizarea acestor 45 de zile calendaristice, certificatele de concediu medical pot fi eliberate în exclusivitate de medicul curant din ambulatoriul de specialitate (sau din spital, în
Agenda2004-36-04-general6 () [Corola-journal/Journalistic/282844_a_284173]
-
îmbolnăvire. Durata cumulată a concediilor medicale acordate de medicul de familie pentru un asigurat nu poate depăși 45 de zile calendaristice în ultimul an, socotite de la prima zi de îmbolnăvire (indiferent de cauza acesteia). După totalizarea acestor 45 de zile calendaristice, certificatele de concediu medical pot fi eliberate în exclusivitate de medicul curant din ambulatoriul de specialitate (sau din spital, în caz de internare), fără să se depășească etapele prevăzute de instrucțiuni. După 31 decembrie 2004, certificatele de concediu medical pentru
Agenda2004-36-04-general6 () [Corola-journal/Journalistic/282844_a_284173]
-
Ordinul ministrului sănătății nr. 974/28 iulie 2004 („Monitorul Oficial“ nr. 714/2004) conține Instrucțiunile privind acordarea concediilor medicale și eliberarea certificatelor de concediu medical. Concediul medical pentru incapacitate temporară de muncă este acordat pe „cel mult 180 de zile calendaristice în interval de un an, socotite de la prima zi de îmbolnavire“. Durata de acordare a indemnizației este mai mare în cazul unor boli speciale: a) un an în ultimii 2 ani - pentru TBC pulmonar și unele boli cardiovasculare, stabilite conform
Agenda2004-36-04-general6 () [Corola-journal/Journalistic/282844_a_284173]
-
TBC pulmonar operat și osteoarticular; d) 6 luni (cu posibilitatea de prelungire până la cel mult un an) în ultimii 2 ani - pentru alte forme de tuberculoză extrapulmonară, cu avizul medicului expert al asigurărilor sociale. Începând cu a 91-a zi calendaristică, concediul medical poate fi prelungit până la duratele maxime prevăzute de lege, cu avizul medicului expert al asigurărilor sociale. Pentru a se evita pensionarea de invaliditate și a se menține asiguratul în activitate, medicul curant poate propune prelungirea concediului medical peste
Agenda2004-36-04-general6 () [Corola-journal/Journalistic/282844_a_284173]
-
fi prelungit până la duratele maxime prevăzute de lege, cu avizul medicului expert al asigurărilor sociale. Pentru a se evita pensionarea de invaliditate și a se menține asiguratul în activitate, medicul curant poate propune prelungirea concediului medical peste 180 de zile calendaristice cu cel mult 90 de zile calendaristice. Medicii de familie au dreptul să elibereze certificate de concediu medical cu durata de cel mult 14 zile calendaristice, în una sau mai multe etape. Dacă se menține incapacitatea temporară de muncă pentru
Agenda2004-36-04-general6 () [Corola-journal/Journalistic/282844_a_284173]
-
lege, cu avizul medicului expert al asigurărilor sociale. Pentru a se evita pensionarea de invaliditate și a se menține asiguratul în activitate, medicul curant poate propune prelungirea concediului medical peste 180 de zile calendaristice cu cel mult 90 de zile calendaristice. Medicii de familie au dreptul să elibereze certificate de concediu medical cu durata de cel mult 14 zile calendaristice, în una sau mai multe etape. Dacă se menține incapacitatea temporară de muncă pentru aceeași afecțiune, concediul medical poate fi prelungit
Agenda2004-36-04-general6 () [Corola-journal/Journalistic/282844_a_284173]
-
asiguratul în activitate, medicul curant poate propune prelungirea concediului medical peste 180 de zile calendaristice cu cel mult 90 de zile calendaristice. Medicii de familie au dreptul să elibereze certificate de concediu medical cu durata de cel mult 14 zile calendaristice, în una sau mai multe etape. Dacă se menține incapacitatea temporară de muncă pentru aceeași afecțiune, concediul medical poate fi prelungit de medicul curant din ambulatoriul de specialitate, în etape succesive de cel mult 30 de zile calendaristice, până la 90
Agenda2004-36-04-general6 () [Corola-journal/Journalistic/282844_a_284173]
-
14 zile calendaristice, în una sau mai multe etape. Dacă se menține incapacitatea temporară de muncă pentru aceeași afecțiune, concediul medical poate fi prelungit de medicul curant din ambulatoriul de specialitate, în etape succesive de cel mult 30 de zile calendaristice, până la 90 de zile calendaristice în decursul unui an, socotite de la prima zi de îmbolnăvire. Durata cumulată a concediilor medicale acordate de medicul de familie pentru un asigurat nu poate depăși 45 de zile calendaristice în ultimul an, socotite de la
Agenda2004-36-04-general6 () [Corola-journal/Journalistic/282844_a_284173]
-
sau mai multe etape. Dacă se menține incapacitatea temporară de muncă pentru aceeași afecțiune, concediul medical poate fi prelungit de medicul curant din ambulatoriul de specialitate, în etape succesive de cel mult 30 de zile calendaristice, până la 90 de zile calendaristice în decursul unui an, socotite de la prima zi de îmbolnăvire. Durata cumulată a concediilor medicale acordate de medicul de familie pentru un asigurat nu poate depăși 45 de zile calendaristice în ultimul an, socotite de la prima zi de îmbolnăvire (indiferent
Agenda2004-36-04-general6 () [Corola-journal/Journalistic/282844_a_284173]
-
cel mult 30 de zile calendaristice, până la 90 de zile calendaristice în decursul unui an, socotite de la prima zi de îmbolnăvire. Durata cumulată a concediilor medicale acordate de medicul de familie pentru un asigurat nu poate depăși 45 de zile calendaristice în ultimul an, socotite de la prima zi de îmbolnăvire (indiferent de cauza acesteia). După totalizarea acestor 45 de zile calendaristice, certificatele de concediu medical pot fi eliberate în exclusivitate de medicul curant din ambulatoriul de specialitate (sau din spital, în
Agenda2004-36-04-general6 () [Corola-journal/Journalistic/282844_a_284173]
-
îmbolnăvire. Durata cumulată a concediilor medicale acordate de medicul de familie pentru un asigurat nu poate depăși 45 de zile calendaristice în ultimul an, socotite de la prima zi de îmbolnăvire (indiferent de cauza acesteia). După totalizarea acestor 45 de zile calendaristice, certificatele de concediu medical pot fi eliberate în exclusivitate de medicul curant din ambulatoriul de specialitate (sau din spital, în caz de internare), fără să se depășească etapele prevăzute de instrucțiuni. După 31 decembrie 2004, certificatele de concediu medical pentru
Agenda2004-36-04-general6 () [Corola-journal/Journalistic/282844_a_284173]
-
prevederile acestui Acord, de la data intrării în vigoare cetățenii celor două state, posesori de pașapoarte simple, vor fi scutiți de la obligativitatea vizelor pentru călătoriile în cele două state, pentru o perioadă de până la 90 de zile în decursul unui an calendaristic. ( A. M. G.) Anularea călătoriei „Dertour România“ și „City Insurance“ au lansat recent un nou produs, care aduce în prim plan „Asigurarea de anulare a călătoriei“. Aceasta prevede că turistul se poate proteja de penalizări în cazul neefectuării unei excursii angajate
Agenda2004-36-04-turistic () [Corola-journal/Journalistic/282852_a_284181]