50,150 matches
-
redacției vă stă la dispoziție pentru rezolvarea problemelor sufletești. l Pentru probleme legate de viața sexuală puteți suna în fiecare joi între orele 17-19 la numărul de telefon 495 195. l În perioada 16 iunie - 2 iulie inclusiv, pe durata concediului de odihnă, se suspendă consultațiile medicale.
Agenda2003-25-03-20 () [Corola-journal/Journalistic/281151_a_282480]
-
Surduc. Programul se desfășoară pe o perioadă de doi ani și vizează dezvoltarea din punct de vedere turistic a acestor lacuri și introducerea lor în circuitul turistic internațional. ANA-MARIA PURCHEREA Călătoria cu trenul l Prețul biletelor În plină perioadă de concedii, am considerat util să prezentăm cititorilor un ghid al prețurilor biletelor de tren (accelerat, rapid) spre câteva dintre cele mai solicitate stațiuni balneoclimaterice din țară. Astfel (în paranteză transcriem ora de plecare a trenului din Timișoara Nord/sosirea în stația
Agenda2003-27-03-turistic () [Corola-journal/Journalistic/281215_a_282544]
-
de lege. Desigur că o recunoaștere a paternității ce nu corespunde realității poate fi contestată de orice persoană interesată. Dna K.I. , Sânnicolau Mare. 1. Potrivit art. 100 alin. 1 din Legea nr. 19/2000, în sistemul public asigurații beneficiază de concediu medical și de indemnizație pentru incapacitate temporară de muncă dacă dovedesc incapacitatea temporară de muncă printr-un certificat medical. Nici un text de lege nu prevede faptul că un anumit număr de zile de concediu medical constituie motiv pentru desfacerea contractului
Agenda2004-3-04-dialog () [Corola-journal/Journalistic/281950_a_283279]
-
în sistemul public asigurații beneficiază de concediu medical și de indemnizație pentru incapacitate temporară de muncă dacă dovedesc incapacitatea temporară de muncă printr-un certificat medical. Nici un text de lege nu prevede faptul că un anumit număr de zile de concediu medical constituie motiv pentru desfacerea contractului individual de muncă al salariatului. În schimb, potrivit art. 61 lit. c) din Codul muncii, angajatorul poate dispune concedierea în cazul în care, prin decizie a organelor competente de expertiză medicală, se constată inaptitudinea
Agenda2004-3-04-dialog () [Corola-journal/Journalistic/281950_a_283279]
-
tehnici de soluționare a conflictelor, de prezentare eficientă, sau tehnici de vânzare și negociere. Reprezentanții firmei „A & C Consulting Centre“ pot fi contactați la sediul de pe str. Caraiman nr. 7, ap. 6 sau la tel. 0722 238 372. L. SCRIPCĂ Concediul pentru creșterea copilului l Până la împlinirea vârstei de 2 ani Recent publicată în „Monitorul Oficial“ (nr. 1/5 ianuarie 2004), Legea nr. 577/2003 privind aprobarea O.U.G. nr. 9/2003 aduce o serie de modificări actului normativ pe
Agenda2004-3-04-gen5 () [Corola-journal/Journalistic/281956_a_283285]
-
care nașterea se produce înainte de termen, stagiul de cotizare ce este necesar în vederea deschiderii dreptului la indemnizație pentru maternitate se reduce cu perioada cuprinsă între data nașterii copilului și data prezumată a nașterii (așa cum este certificată de medicul de specialitate). Concediul pentru creșterea copilului până la împlinirea vârstei de doi ani (respectiv, trei ani în cazul copilului cu handicap) poate fi acordat oricând până la împlinirea de către copil a vârstei menționate, dar numai după ce mama a efectuat „cel puțin 42 de zile din
Agenda2004-3-04-gen5 () [Corola-journal/Journalistic/281956_a_283285]
-
pentru creșterea copilului până la împlinirea vârstei de doi ani (respectiv, trei ani în cazul copilului cu handicap) poate fi acordat oricând până la împlinirea de către copil a vârstei menționate, dar numai după ce mama a efectuat „cel puțin 42 de zile din concediul de lăuzie“. Cu începere de la 1 ianuarie 2004, indemnizația pentru creșterea copilului este egală cu 85% din salariul mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurărilor sociale de stat și aprobat prin Legea bugetului asigurărilor sociale de stat pe 2004, indiferent
Agenda2004-3-04-gen5 () [Corola-journal/Journalistic/281956_a_283285]
-
nou introduse variază între suma minimă de 250 000 și maximă de 2000 000 lei. ANA-MARIA GRAD Frumusețea stațiunilor montane din Franța l Pasionații sportului alb beneficiază de numeroase facilități Franța oferă o largă paletă de opțiuni pentru petrecerea unui concediu atât pe timpul verii, dar mai ales în sezonul rece, o excursie petrecută la schi în Alpii francezi va fi cu siguranță una de neuitat. Beneficiind de condiții de zăpadă excelente, munții francezi pot oferi împătimiților sporturilor de iarnă toate facilitățile
Agenda2004-3-04-turistic () [Corola-journal/Journalistic/281967_a_283296]
-
a modificat O.U.G. nr. 9/2003, aprobată prin Legea nr. 577/2003), de indemnizație fixă pentru creșterea copilului până la vârsta de 2 ani (3 ani în cazul copiilor cu handicap) nu vor beneficia femeile care au intrat în concediu pentru îngrijirea copilului înainte de 1 ianuarie 2004 - art. 125 alin. (2) stipulează: „Pentru drepturile care se stabilesc după data de 31 decembrie 2003 cuantumul brut lunar al indemnizației prevăzute la art. 121 alin. (1) lit. a) este de 85% din
Agenda2004-4-04-dialog () [Corola-journal/Journalistic/281978_a_283307]
-
vopsele (atunci când acestea sunt susceptibile de o deteriorare rapidă datorită apropierii datei de expirare a termenului de valabilitate). Nu este necesară notificarea la Primărie. ( D. B.) ÎNTREABĂ: Doamnele Elena Dragomir, Timișoara; Luminița Letei, Timișoara; Elena Serengi, Timișoara. Femeilor care sunt în concediu pentru îngrijirea copilului până la vârsta de 2 ani li se va recalcula indemnizația, pentru a fi cea prevăzută de Legea nr. 577/2003? RĂSPUNDE: Domnul ec. IOAN CĂPRARIU, directorul general al Casei Județene de Pensii Timiș. Legea nr. 577/2003
Agenda2004-4-04-dialog () [Corola-journal/Journalistic/281978_a_283307]
-
de asigurări sociale, care acum are următorul conținut: „Pentru drepturile care se stabilesc după data de 31 decembrie 2003 cuantumul brut lunar al indemnizației prevăzute la art. 121 alin. (1) lit. a) (este vorba de indemnizația acordată femeilor aflate în concediu pentru îngrijirea copilului până la vârsta de 2 ani - respectiv, 3 ani în cazul copiilor cu handicap) este de 85% din salariul mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurărilor sociale de stat și aprobat prin legea bugetului asigurărilor sociale de stat
Agenda2004-4-04-dialog () [Corola-journal/Journalistic/281978_a_283307]
-
respectiv, 3 ani în cazul copiilor cu handicap) este de 85% din salariul mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurărilor sociale de stat și aprobat prin legea bugetului asigurărilor sociale de stat. Pe cale de consecință, femeile care au intrat în concediu pentru îngrijirea copilului înainte de 1 ianuarie 2004 vor primi în continuare indemnizația care le-a fost stabilită conform reglementărilor în vigoare în momentul respectiv. ( I. B.) răspunsuri juridice Dna Ana Rusu, Reșița. Singura soluție este să introduceți la Judecătoria Reșița
Agenda2004-4-04-dialog () [Corola-journal/Journalistic/281978_a_283307]
-
Național de Statistică, în luna decembrie, câștigul salarial mediu net a fost de 5,65 milioane de lei, mai mare cu 12,3% față de luna precedentă, creșterea fiind susținută de primele anuale și ajutoarele bănești pentru sărbători, precum și de plata concediilor restante. Situația din decembrie este similară evoluției salariale de la finele anului 2002, când pe ansamblul economiei a existat un plus de venituri pentru salariați de 12%. Câștiguri suplimentare au fost obținute în majoritatea sectoarelor, cu excepția industriei de mijloace ale tehnicii
Agenda2004-5-04-gen1 () [Corola-journal/Journalistic/282007_a_283336]
-
C.P. 184 Hahanschi Claudia, Timișoara. Baza de calcul a indemnizației acordate pe durata concediului de maternitate presupune mult mai multe informații decât ne-ați furnizat dvs. (vă reamintim că se are în vedere o perioadă de 6 luni în care s-a achitat contribuția de asigurări sociale). Voinea Iosif, Sânnicolau Mare. Nu furnizăm informații
Agenda2004-13-04-dialog () [Corola-journal/Journalistic/282227_a_283556]
-
Dăscaliuc Trandafira, Timișoara. Nu am înțeles de ce nu vă puteți recupera carnetul de muncă de la fostul angajator. Pentru lămuriri, vă recomandăm să vă adresați Inspectoratului Teritorial de Muncă Timiș (Splaiul N. Titulescu nr. 12). Petrescu Carmen, Jimbolia. Din moment ce sunteți în concediu pentru îngrijirea copilului până la împlinirea vârstei de 2 ani, nu înțelegem de ce vă preocupă mărirea salariului - indemnizația v-a fost calculată pe baza veniturilor realizate înainte de a intra în concediu de maternitate. De la 1 ianuarie nu pot exista salarii de
Agenda2004-13-04-dialog () [Corola-journal/Journalistic/282227_a_283556]
-
N. Titulescu nr. 12). Petrescu Carmen, Jimbolia. Din moment ce sunteți în concediu pentru îngrijirea copilului până la împlinirea vârstei de 2 ani, nu înțelegem de ce vă preocupă mărirea salariului - indemnizația v-a fost calculată pe baza veniturilor realizate înainte de a intra în concediu de maternitate. De la 1 ianuarie nu pot exista salarii de bază mai mici de 2800000 de lei pentru o normă întreagă. Petruț Ecaterina, Timișoara. Când se stabilesc condițiile în care poate trece la pensie o femeie născută în iunie 1953
Agenda2004-13-04-dialog () [Corola-journal/Journalistic/282227_a_283556]
-
văduve de război, membrii Asociației Foștilor Deținuți politici, luptători, răniți și urmașii martirilor Revoluției din Decembrie 1989, persoane handicapate, ziariști, reporteri de radio și televiziune (aflați în delegație), salariați ai agenților economici din turism (aflați în delegație) sau pe perioada concediului de odihnă. ( D. B.) Turism mondial Cel mai mare tour-operator european, Grupul TUI, a anunțat că vânzările aferente rezervărilor înregistrate de la începutul anului sunt cu 3,3% mai mari comparativ cu aceeași perioadă a anului trecut, ceea ce confirmă redresarea industriei turistice
Agenda2004-14-04-turistic () [Corola-journal/Journalistic/282274_a_283603]
-
că informațiile furnizate în cele două articole privind indemnizația pentru creșterea copilului până la vârsta de 2 ani v-au furnizat lămuririle necesare. Vă reamintim că, în situația în care mama nu este asigurată în sistemul public sau nu beneficiază de concediu de maternitate, tatăl poate solicita concediu și indemnizație pentru creșterea copilului imediat după nașterea acestuia, fără a fi necesar a se parcurge cele 42 de zile - cu precizarea că nu se poate cumula această indemnizație cu alte venituri (în consecință
Agenda2004-15-04-dialog () [Corola-journal/Journalistic/282280_a_283609]
-
articole privind indemnizația pentru creșterea copilului până la vârsta de 2 ani v-au furnizat lămuririle necesare. Vă reamintim că, în situația în care mama nu este asigurată în sistemul public sau nu beneficiază de concediu de maternitate, tatăl poate solicita concediu și indemnizație pentru creșterea copilului imediat după nașterea acestuia, fără a fi necesar a se parcurge cele 42 de zile - cu precizarea că nu se poate cumula această indemnizație cu alte venituri (în consecință, pentru a beneficia de acest drept
Agenda2004-15-04-dialog () [Corola-journal/Journalistic/282280_a_283609]
-
plată începând cu data de 1 aprilie 2003, ci numai cu începere din data de 1 mai 2003. Murgu Claudia, Timișoara. După cum s-a explicat în cele două articole pe această temă apărute în săptămânalul nostru, pentru a beneficia de concediu și indemnizație pentru creșterea copilului până la vârsta de 2 ani mama trebuie să fi acumulat un stagiu de cotizare în sistemul public de pensii și alte drepturi de asigurări sociale „de cel puțin 10 luni în ultimele 12 luni anterioare
Agenda2004-16-04-dialog () [Corola-journal/Journalistic/282308_a_283637]
-
în sistemul public de pensii și alte drepturi de asigurări sociale „de cel puțin 10 luni în ultimele 12 luni anterioare datei nașterii copilului“. Dumneavoastră se pare că ați realizat un stagiu de numai 9 luni. Soțul poate beneficia de concediul respectiv, dacă îndeplinește condiția privind stagiul de cotizare. Bebe Gigel. Ne pare rău că nu ați citit cele două articole referitoare la indemnizația pentru creșterea copilului până la vârsta de 2 ani (3 ani în cazul copilului cu handicap). Prevederile legii
Agenda2004-16-04-dialog () [Corola-journal/Journalistic/282308_a_283637]
-
cotizare. Bebe Gigel. Ne pare rău că nu ați citit cele două articole referitoare la indemnizația pentru creșterea copilului până la vârsta de 2 ani (3 ani în cazul copilului cu handicap). Prevederile legii se aplică numai femeilor care intră în concediu pentru îngrijirea copilului după data de 8 ianuarie 2004. Cojocaru Dan. Ne bucurăm că vă numărați printre cititorii noștri fideli și că aveți o părere bună despre rezultatele muncii noastre. În pagina Pentru timpul liber furnizăm informații și despre programul
Agenda2004-16-04-dialog () [Corola-journal/Journalistic/282308_a_283637]
-
cât mai multe bucurii de la copiii dumneavoastră. Iftime Ilie, Timișoara. Vă mulțumim pentru urări. Legislația privind sistemul public de pensii și alte drepturi de asigurări sociale nu prevede că femeilor însărcinate li se acordă vreun ajutor înainte de a intra în concediu de maternitate. În ceea ce privește concediul și indemnizația de maternitate, de acestea nu pot beneficia femeile care nu au fost niciodată încadrate în muncă. răspunsuri juridice Dna Octavia Orăvițan, Timișoara. Nu veți primi indemnizația din partea statului român. Dna T.M. , str. Recoltei, Timișoara
Agenda2004-16-04-dialog () [Corola-journal/Journalistic/282308_a_283637]
-
de la copiii dumneavoastră. Iftime Ilie, Timișoara. Vă mulțumim pentru urări. Legislația privind sistemul public de pensii și alte drepturi de asigurări sociale nu prevede că femeilor însărcinate li se acordă vreun ajutor înainte de a intra în concediu de maternitate. În ceea ce privește concediul și indemnizația de maternitate, de acestea nu pot beneficia femeile care nu au fost niciodată încadrate în muncă. răspunsuri juridice Dna Octavia Orăvițan, Timișoara. Nu veți primi indemnizația din partea statului român. Dna T.M. , str. Recoltei, Timișoara. Beneficiarul testamentului este cel
Agenda2004-16-04-dialog () [Corola-journal/Journalistic/282308_a_283637]
-
parte din familia liliaceelor și este pusă sub protecția legii în toate țările europene. În afară de Lunca Pogănișului, la noi întâlnim laleaua pestriță în Cheile Turzii, la Tușnad, pe malul Oltului, Hărman, în rezervația Domogled-Valea Cernei etc. OCTAVIAN NICA Pentru petrecerea concediului l Ne putem comanda un tren La recentul Târg Național de Turism de la „Romexpo“ - București, CFR-Călători a prezentat o nouă ofertă - „Trenul charter“, serviciu de care pot beneficia, în primul rând, agențiile de turism. Trenul charter se amenajează special, astfel încât
Agenda2004-15-04-turistic () [Corola-journal/Journalistic/282299_a_283628]