913 matches
-
Legii nr. 118/2010 . Pe perioada cât drepturile salariale stabilite sunt inferioare momentului iunie 2010 înseamnă că prevederile art. 1 din Legea nr. 285/2010 reglementează o restrângere a exercițiului unui drept fundamental, respectiv a dreptului la salariu, ca și corolar al dreptului la muncă. Curtea a reținut că o atare restrângere a acestui drept constituțional respectă exigențele art. 53 din Constituție, întrucât restrângerea operată este prevăzută printro lege, se impune în măsura în care este necesară reducerea cheltuielilor bugetare, a fost determinată de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/242961_a_244290]
-
asupra stabilității și securității raporturilor juridice civile". Astfel, în speță, Curtea constată că instituirea unui termen limită pentru înregistrarea cererii de admitere a unor creanțe nu este de natură a afecta însăși esența dreptului de acces liber la justiție, cu corolarul său, dreptul la un proces echitabil soluționat într-un termen rezonabil, având în vedere că un astfel de termen constituie o garanție a protejării părților împotriva duratei excesive a procedurilor, a asigurării eficienței și credibilității actului de justiție. Pentru considerentele
EUR-Lex () [Corola-website/Law/176555_a_177884]
-
avizul Comitetului European Economic și Social2, întrucât: (1) Politica Comunității în domeniul frontierelor externe ale Uniunii Europene are ca obiectiv obținerea unei gestionări integrate care să asigure un nivel uniform și înalt de control și de supraveghere, care reprezintă un corolar necesar al liberei circulații a persoanelor în Uniunea Europeană și o componentă fundamentală a unui spațiu de libertate, securitate și justiție. În acest scop, se prevede stabilirea de norme comune privind standardele și procedurile de control al frontierele externe. (2) Punerea
32004R2007-ro () [Corola-website/Law/293215_a_294544]
-
se vedea Decizia nr. 256 din 20 martie 2012 , publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 342 din 21 mai 2012). II. În privința argumentelor care privesc neconstituționalitatea intrinsecă, Curtea a reținut, în esență, că dreptul la salariu este corolarul unui drept constituțional, și anume dreptul la muncă, iar diminuarea să se constituie într-o veritabilă restrângere a exercițiului dreptului la muncă. Realizând o examinare a compatibilității prevederilor legale criticate cu fiecare dintre condițiile strict și limitativ prevăzute de Legea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/243858_a_245187]
-
încălcând vădit atât textul Constituției, cât și principiile unanim acceptate care stau la baza unui stat de drept". Se consideră, de asemenea, că "se nesocotesc grosolan principii esențiale ale dreptului civil român, și anume retroactivitatea efectelor rezoluțiunii contractelor sinalagmatice, cu corolarul repunerii părților în situația anterioară: vânzătorul primește în patrimoniu valoarea transmisă, fără însă a înapoia contravaloarea primită", precum și "caracterul reparatoriu și nu punitiv al răspunderii contractuale. [Astfel], pe lângă reîntregirea patrimoniului cu bunul vândut, pe lângă nerestituirea bunului pe care l-a
EUR-Lex () [Corola-website/Law/155235_a_156564]
-
să-și impună punctul de vedere. Ca atare, protecția socială a muncii, deși consacrată cu titlu de obligație în sarcina statului, prin Constituție, ar deveni, astfel, pur formală și iluzorie. Așa fiind, textul legal dedus controlului de constituționalitate reprezintă un corolar logic al art. 41 alin. (2) din Constituție, fără a releva nici o contradicție cu textele constituționale de referință invocate. Astfel, referitor la susținerea autorului excepției privind înfrângerea art. 16 alin. (1) din Legea fundamentală, Curtea reține că nu poate fi
EUR-Lex () [Corola-website/Law/170695_a_172024]
-
prin Decizia nr. 872 din 25 iunie 2010 și Decizia nr. 874 din 25 iunie 2010 , publicate în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 433 din 28 iunie 2010, Curtea a reținut, în esență, că dreptul la salariu este corolarul unui drept constituțional, și anume dreptul la muncă, iar diminuarea să se constituie într-o veritabilă restrângere a exercițiului dreptului la muncă. Realizând o examinare a compatibilității dispozițiilor legale criticate cu fiecare dintre condițiile strict și limitativ prevăzute de Legea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/248178_a_249507]
-
rezonabilă, de natură să asigure respectarea drepturilor și intereselor legitime ale altor subiecte de drept cărora statul este ținut, în egală măsură, să le acorde ocrotire. În condițiile în care participarea la circuitul civil, componentă esențială a vieții sociale, cu corolarul său - dobândirea de drepturi și asumarea de obligații -, constituie însăși rațiunea de a fi a oricărui subiect de drept, Curtea apreciază că ar fi fost un nonsens ca din acest circuit să fie exclus dreptul de proprietate, în maniera preconizată
EUR-Lex () [Corola-website/Law/169156_a_170485]
-
872 din 25 iunie 2010 și Decizia nr. 874 din 25 iunie 2010 , publicate în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 433 din 28 iunie 2010. Cu acele prilejuri, Curtea a reținut, în esență, că dreptul la salariu este corolarul unui drept constituțional, și anume dreptul la muncă, iar diminuarea să se constituie într-o veritabilă restrângere a exercițiului dreptului la muncă. Realizând o examinare a compatibilității dispozițiilor legale criticate cu fiecare dintre condițiile strict și limitativ prevăzute de Legea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/243895_a_245224]
-
872 din 25 iunie 2010 și Decizia nr. 874 din 25 iunie 2010 , publicate în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 433 din 28 iunie 2010. Cu acele prilejuri, Curtea a reținut, în esență, că dreptul la salariu este corolarul unui drept constituțional, și anume dreptul la muncă, iar diminuarea să se constituie într-o veritabilă restrângere a exercițiului dreptului la muncă. Realizând o examinare a compatibilității dispozițiilor legale criticate cu fiecare dintre condițiile strict și limitativ prevăzute de Legea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/244030_a_245359]
-
cât mai rapid a acestei obligații de rezultat. Desigur, atât timp cât drepturile salariale stabilite sunt inferioare celor existente în momentul iunie 2010, înseamnă că, în continuare, există o restrângere a exercițiului unui drept fundamental, respectiv al dreptului la salariu, ca și corolar al dreptului la muncă. Prin urmare, invocarea situației economico-financiare a țării de către legiuitor pentru a restrânge exercițiul unui drept fundamental nu este suficientă, ci trebuie ca restrângerea operată să îndeplinească toate exigențele prevăzute de art. 53 din Constituție. În acest
EUR-Lex () [Corola-website/Law/244030_a_245359]
-
PREALABILE ale proiectului Codului penal I. Cadrul legislativ actual și necesitatea elaborării unui nou Cod penal Codul penal actual, adoptat prin Legea nr. 15/1968 , aflat în vigoare din 1 ianuarie 1969, deși elaborat în perioada regimului comunist, a reprezentat corolarul unei munci de durată, desfășurată de o echipă de specialiști de prestigiu, sub coordonarea eminentului profesor și cercetător Vintilă Dongoroz. Așa se face că, în pofida orientării ideologice din epocă și a impunerii modelului sovietic ca principală sursă de inspirație pentru
EUR-Lex () [Corola-website/Law/203331_a_204660]
-
cele invocate în prezenta cauză. Astfel, prin deciziile nr. 872 și 874 din 25 iunie 2010, publicate în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 433 din 28 iunie 2010, Curtea a reținut, în esență, că dreptul la salariu este corolarul unui drept constituțional, și anume dreptul la muncă, iar diminuarea să se constituie într-o veritabilă restrângere a exercițiului dreptului la muncă. Realizând o examinare a compatibilității dispozițiilor legale criticate cu fiecare dintre condițiile strict și limitativ prevăzute de Legea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/243125_a_244454]
-
Decizia nr. 872 din 25 iunie 2010 și Decizia nr. 874 din 25 iunie 2010 , ambele publicate în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 433 din 28 iunie 2010, Curtea a statuat, în esență, că dreptul la salariu este corolarul unui drept constituțional, și anume dreptul la muncă, iar diminuarea să se constituie într-o veritabilă restrângere a exercițiului dreptului la muncă. Realiz��nd o examinare a compatibilității dispozițiilor legale criticate cu fiecare dintre condițiile strict și limitativ prevăzute de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/244393_a_245722]
-
stau la fundamentul strategiei de sănătate. D. Responsabilizarea Responsabilizarea include responsabilități financiare, organizaționale și profesionale. Responsabilizarea este cu atât mai eficientă cu cât se realizează mai aproape de locul în care oamenii beneficiază sau nu de deciziile luate. De aceea, un corolar al responsabilității este descentralizarea organizațională și decizională ori de câte ori este posibil. Modele de planificare și evaluare mai bune trebuie să demonstreze că resursele existente sunt utilizate în mod cât mai eficient posibil. Întărirea și clarificarea responsabilităților, precum și mecanismele de măsurare vor
EUR-Lex () [Corola-website/Law/230920_a_232249]
-
rezonabilă, de natură a asigura respectarea drepturilor și intereselor legitime ale altor subiecte de drept cărora statul este ținut, în egală măsură, să le acorde ocrotire. În condițiile în care participarea la circuitul civil, componentă esențială a vieții sociale, cu corolarul său - dobândirea de drepturi și asumarea de obligații - constituie însăși rațiunea de a fi a oricărui subiect de drept, Curtea Constituțională a apreciat că ar fi fost un nonsens ca din acest circuit să fie exclus dreptul de proprietate. A
EUR-Lex () [Corola-website/Law/272187_a_273516]
-
Decizia nr. 872 din 25 iunie 2010 și Decizia nr. 874 din 25 iunie 2010 , ambele publicate în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 433 din 28 iunie 2010, Curtea a reținut, în esență, că dreptul la salariu este corolarul unui drept constituțional, și anume dreptul la muncă, iar diminuarea să se constituie într-o veritabilă restrângere a exercițiului dreptului la muncă. Realizând o examinare a compatibilității dispozițiilor legale criticate cu fiecare dintre condițiile strict și limitativ prevăzute de Legea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/244032_a_245361]
-
din 12 iunie 2008 , publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 555 din 23 iulie 2008, a statuat că "în ceea ce privește competența recunoscută instanței de a hotărî asupra admisibilității unei probe, în funcție de pertinența și concludența sa, aceasta este un corolar firesc și necesar al învestirii sale cu soluționarea cauzei pe care este ținută să o finalizeze printr-o hotărâre legală și temeinică. Dincolo de rațiunile care impun și justifică o atare prerogativă, consacrarea ei nu relevă însă niciun fine de neconstituționalitate
EUR-Lex () [Corola-website/Law/230099_a_231428]
-
și local trebuie să se facă pe baza unei orientări globale și integrate, care să ia în considerare persoană - nevoile sale - în totalitate, în scopul de a oferi servicii pe masura și personalizate. ... b) obligația de a informa este un corolar ai principiului egalității de tratament; a face publicitate actelor și deliberărilor autorităților administrației publice locale, regionale sau naționale, face parte din principiile fundamentale pe care se sprijină sistemele juridice europene și care ar trebui să fie în general o condiție
EUR-Lex () [Corola-website/Law/176207_a_177536]
-
Cowan 4, Curtea a afirmat că, atunci când dreptul comunitar garantează unei persoane fizice libertatea de a se deplasa într-un alt stat membru, protecția integrității acestei persoane în statul membru respectiv, ca și cea a resortisanților și a rezidenților, constituie corolarul acestei libertăți de circulație. La realizarea acestui obiectiv ar trebui să contribuie măsuri pentru facilitarea despăgubirii victimelor infracționalității. (3) Consiliul European reunit la Tampere, în 15 și 16 octombrie 1999 a subliniat necesitatea stabilirii unor norme minime pentru protecția victimelor
32004L0080-ro () [Corola-website/Law/292703_a_294032]
-
766 din 15 iunie 2011 , publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 549 din 3 august 2011), Curtea analizează constituționalitatea prevederilor art. 1 din Legea nr. 118/2010 . Curtea a reținut, în esență, că dreptul la salariu este corolarul unui drept constituțional, și anume dreptul la muncă, iar diminuarea să se constituie într-o veritabilă restrângere a exercițiului dreptului la muncă. Realizând o examinare a compatibilității dispozițiilor legale criticate cu fiecare dintre condițiile strict și limitativ prevăzute de Legea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/244128_a_245457]
-
salariilor/indemnizațiilor și soldelor de dinainte de adoptarea Legii nr. 118/2010 . Pe perioada cât drepturile salariale stabilite sunt inferioare momentului iunie 2010 înseamnă că, în continuare, există o restrângere a exercițiului unui drept fundamental, respectiv a dreptului la salariu, drept corolar al dreptului la muncă. Curtea a reținut că o atare restrângere a acestui drept constituțional respectă exigențele art. 53 din Constituție, întrucât restrângerea operată este prevăzută printr-o lege, se impune în măsura în care este necesară reducerea cheltuielilor bugetare, a fost determinată
EUR-Lex () [Corola-website/Law/242860_a_244189]
-
interesul angajatului ultraactivarea unor reglementări anterioare din domeniul salarizării. Desigur, pe perioada cât drepturile salariale stabilite sunt inferioare momentului iunie 2010 înseamnă că, în continuare, există o restrângere a exercițiului unui drept fundamental, respectiv a dreptului la salariu, ca și corolar al dreptului la muncă. Prin urmare, invocarea situației economico-financiare a țării de către legiuitor pentru a restrânge exercițiul unui drept fundamental nu este suficientă, ci trebuie ca restrângerea operată să îndeplinească toate exigențele prevăzute de art. 53 din Constituție. Curtea, cu
EUR-Lex () [Corola-website/Law/229089_a_230418]
-
Legii nr. 285/2010 au mai făcut obiect al controlului de constituționalitate exercitat din perspectiva unor critici asemănătoare celor formulate în prezenta cauză. I. În privința argumentelor care privesc neconstituționalitatea intrinsecă, Curtea a reținut, în esență, că dreptul la salariu este corolarul unui drept constituțional, și anume dreptul la muncă, iar diminuarea să se constituie într-o veritabilă restrângere a exercițiului dreptului la muncă. Realizând o examinare a compatibilității dispozițiilor legale criticate cu fiecare dintre condițiile strict și limitativ prevăzute de Legea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/242044_a_243373]
-
convențională redată definește așadar sfera de aplicare a dreptului la un proces echitabil, atât la domeniul civil, cât și în materie penală, conferindu-i astfel un grad maxim de aplicabilitate, general. Sub acest aspect, dreptul la un proces echitabil este corolarul dreptului de acces la o instanță independentă, imparțială și instituită de lege, al dreptului la judecarea în mod public, echitabil și într-un termen rezonabil, precum și reflectarea caracterului public al ședințelor de judecată, cu excepțiile enumerate în acest text. Scopul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/249339_a_250668]