8,525 matches
-
31 ianuarie-4 februarie 2005, de la ora 8,30, în municipiul Sibiu, la sediul Agenției Județene de Ocupare a Forței de Muncă Sibiu (str. Morilor nr. 51A), se va desfășura o acțiune de introducere în banca de date a Oficiului pentru Migrația Forței de Muncă a solicitanților de locuri de muncă în Germania pentru lucrători oaspeți (contracte de până la 18 luni) și lucrători sezonieri. La preselecție sunt acceptați numai cei care au cel mult 40 de ani, cunosc limba germană bine sau
Agenda2005-05-05-general5 () [Corola-journal/Journalistic/283333_a_284662]
-
Astfel, aceste spații sunt mereu deranjate, iar păsările suferă. Liniștea necesară formării perechilor, clocitului și creșterii puilor nu este asigurată în permanență. Maturizarea lor sexuală necesită mai mulți ani, perioadă în care se pot întâmpla foarte multe. Mai există perioada migrațiilor, când păsările pot întâlni condiții meteorologice extreme, pot lua contact cu diferite situații neobișnuite, iar pe lângă factorii fizico-chimici, deseori intervine factorul uman, antropogen, care contribuie pe deplin la micșorarea numărului populațiilor. „Există un număr critic de diminuare, susține dr. Andrei
Agenda2005-06-05-b () [Corola-journal/Journalistic/283351_a_284680]
-
prevăzută de legislația spaniolă (7 februarie - 7 mai 2005), pentru a putea asigura satisfacerea intereselor legitime ale cetățenilor români din Spania. IOAN BÎTEA Plecarea în Spania l Graficul pentru cooperativele COAG și ASAJA Pe pagina de Internet a Oficiului pentru Migrația Forței de Muncă (www. omfm. ro) au fost afișate informații privind plecarea în Spania a persoanelor selecționate în zilele de 20, 21, 22 și 23 decembrie 2004. Conform articolului 9 din contractul de muncă semnat de acești lucrători, organizarea plecărilor
Agenda2005-06-05-generala 8 () [Corola-journal/Journalistic/283363_a_284692]
-
telefoanele: 0256-493 725 și 0722-663 713. De menționat este faptul că, în curând, în incinta cabinetului va funcționa și un punct de recoltare Bioclinica. MONICA DIANA PAVEL Normalizarea situației românilor din Spania l Depunerea dosarelor - până în 7 mai Oficiul pentru Migrația Forței de Muncă a afișat pe site-ul său (www. omfm. ro) „Ghidul privind măsura normalizării lucrătorului român în Spania“, ce se referă la cetățenii români înregistrați la o primărie spaniolă înainte de 8 august 2004, care au un contract de
Agenda2005-07-05-general5 () [Corola-journal/Journalistic/283386_a_284715]
-
de web a Ministerului Muncii și Afacerilor Sociale din Spania (www. mtas. es), pagina Ministerului Administrației Publice (www. map. es), pagina Secretariatului de Stat pentru Emigrări și Imigrări (www. extranjeros. mir. es), precum și de pe pagina de web a Oficiului pentru Migrația Forței de Muncă (www. omfm. ro). Cererile de rezidență și muncă vor fi autorizate de către oficiile și unitățile de străini ale delegațiilor și subdelegațiilor de guvern. Muncitorul străin care, găsindu-se în Spania, dorește să beneficieze de procesul de normalizare
Agenda2005-07-05-general5 () [Corola-journal/Journalistic/283386_a_284715]
-
nr. 157 - Madrid, tel. 0034/913597623, 0034/913504436, 0034/914137412, 0034/914137425, fax 0034/913452917, e-mail: roembmad@telefonica. net; Consulatul României - Calle Angel de Diego Roldan nr. 14-16 - Madrid, fax 0034/914165025, e-mail: informatii@consulat. e.telefonica. net). Oficiul pentru Migrația Forței de Muncă a anunțat că sesizările care îi sunt adresate de cetățenii români care lucrează în străinătate și sunt implicați în litigii și conflicte de muncă vor fi transmise Departamentului pentru muncă în străinătate spre competentă soluționare. I. BÎTEA
Agenda2005-08-05-bursa muncii () [Corola-journal/Journalistic/283400_a_284729]
-
sunt implicați în litigii și conflicte de muncă vor fi transmise Departamentului pentru muncă în străinătate spre competentă soluționare. I. BÎTEA Selecție pentru locuri de muncă în Spania l La începutul lunii martie, la București În acest moment, Oficiul pentru Migrația Forței de Muncă nu mai înscrie în banca sa de date persoane interesate să obțină un loc de muncă în domeniul agricol într-o țară străină, deoarece lipsesc ofertele din partea angajatorilor străini. Luna aceasta, O.M.F.M. a avut o ofertă
Agenda2005-08-05-bursa muncii () [Corola-journal/Journalistic/283400_a_284729]
-
de invaliditate; curriculum vitae; fișa personală; 3 fotografii tip pașaport. Reamintim că persoanele care doresc să obțină informații legate de activitatea de recrutare și plasare a forței de muncă în Spania, Germania, Elveția, Italia și S.U.A. desfășurată de Oficiul pentru Migrația Fortei de Muncă pot contacta instituția de luni până vineri între orele 9 și 16 la următoarele numere de telefon: 021-315 88 44 (informații legate de contractele de muncă pentru Italia și Spania), 021-312 46 70 (relații privind obținerea contractelor
Agenda2005-08-05-bursa muncii () [Corola-journal/Journalistic/283400_a_284729]
-
a cunoaște condițiile de viață și limbă franceză și pentru îmbunătățirea perspectivelor profesionale. Cetățenii români care îndeplinesc condițiile pot obține un contract de muncă în Franța, ca stagiari, fie găsindu-și un angajator francez, fie apelând la serviciile Oficiului pentru Migrația Forței de Muncă pentru a-și găsi un angajator. În ambele situații, cetățeanul român trebuie să se adreseze O. M.F. M, care va înainta cererea de avizare a contractului de muncă sau de găsire a unui loc de muncă filialei
Agenda2005-08-05-bursa muncii () [Corola-journal/Journalistic/283400_a_284729]
-
tură 5 șofer autocamion 6 șofer autoturisme și camionete 10 sudor autogen 7 tâmplar 35 vânzător 4 zidar 21 zugrav-vopsitor 5 Preselecție pentru Germania l Oferta Centralei de Mediere de la Bonn În zilele de 6 și 7 septembrie, Oficiul pentru Migrația Forței de Muncă organizează o preselecție pentru locuri de muncă în Germania pentru lucrători oaspeți. Oferta Centralei de Mediere a Forței de Muncă (ZAV) de la Bonn vizează persoanele calificate în următoarele meserii: brutari, faianțatori, mecanici mașini agricole, patiseri, vânzători produse
Agenda2004-36-04-bursa muncii () [Corola-journal/Journalistic/282832_a_284161]
-
de muncă a U.E. Acestui departament i se pot adresa toți cetățenii români care muncesc în străinătate pentru asigurarea drepturilor și libertăților lor și toți cetățenii români care doresc să obțină un loc de muncă în străinătate (prin intermediul Oficiului pentru Migrația Forței de Muncă, care este în subordinea Departamentului pentru Munca în Străinătate). D.M.S. colaborează pe bază de acorduri la nivel guvernamental cu Elveția, Franța, Germania, Luxemburg, Portugalia, Spania și Ungaria, iar pe bază de cooperare cu firme angajatoare din sectorul
Agenda2004-36-04-bursa muncii () [Corola-journal/Journalistic/282832_a_284161]
-
ridicarea unui monument al victimelor comunismului din județ, pentru care are nevoie de fonduri (donațiile se fac în contul nr. 25. 11. 01. 030915-1369 deschis la C.E.C. Arad) și de sprijinul unui arhitect. ( N. I.) l Pe site-ul Oficiului pentru Migrația Forței de Muncă (www. omfm. ro) a fost afișată pe 18 august lista persoanelor admise la selecția din 29 și 30 iulie 2004 - contingent Spania lucrători forestieri. ( I. B.) l Agenții economici care doresc să primească informații de afaceri de la
Agenda2004-34-04-stiri () [Corola-journal/Journalistic/282798_a_284127]
-
Public“ S.A. au început lucrările de amenajare a 121 de locuri de parcare auto. Executarea lucrărilor implică unele restricții de circulație - traficul se desfășoară pe o singură bandă, ceea ce îngreunează fluența traficului în această zonă. ( O. N.) Selecție Oficiul pentru Migrația Forței de Muncă a organizat în 17 și 18 august 2004 o selecție pentru ocuparea a 740 de locuri de muncă în agricultură în Spania. La selecție au fost acceptate doar persoanele aflate în banca de date a oficiului. Contractele
Agenda2004-34-04-stiri () [Corola-journal/Journalistic/282798_a_284127]
-
europene un rol deosebit de important îl are parteneriatul, atât cu instituțiile europene, cât și cu reprezentanții autorităților publice sau ai sectorului neguvernamental. Pe lângă lupta împotriva sărăciei și a discriminării sociale, printre dezideratele forului european se numără reducerea șomajului, eliminarea cauzelor migrației forțate, promovarea drepturilor minorităților și soluționarea pe cale pașnică a conflictelor. Dar principiul esențial după care se ghidează organizațiile Caritas este cel al inviolabilității demnității persoanei. Caritas România În tradiția Bisericii, activitatea socio-caritativă, diaconia, este prezentă încă din primele secole de
Agenda2004-37-04-b () [Corola-journal/Journalistic/282856_a_284185]
-
cu tripla distincție obținută în cadrul Festivalului Televiziunilor Locale și Producătorilor Independenți SIMFEST 2004, desfășurat între 27 și 29 august la Simeria. Cel mai bun film documentar a fost desemnat „Frontiera din fiecare“, realizat de Cosmin Jitariuc, o investigare a fenomenului migrației (i)legale, cu avantajele și dezavantajele sale. Filmul a mai obținut un premiu, cel pentru imagine, acordat cameramanului Marius Danci, acesta fiind premiat la aceeași categorie și pentru producția „Popa Sașilor“ semnat de Vasile Bogdan. În fine, premiul special al
Agenda2004-36-04-general7 () [Corola-journal/Journalistic/282845_a_284174]
-
1 tâmplar manual 2 tâmplar universal 9 tinichigiu industrial 5 vânzător 13 vopsitor industrial 2 vulcanizator 1 zidar-tencuitor 5 zugrav 3 Legislația muncii l În vigoare în Republica Ungară Deoarece există numeroase persoane interesate să lucreze în Ungaria, Oficiul pentru Migrația Forței de Muncă a dat publicității precizări privind legislația muncii din această țară. Vă prezentăm în cele ce urmează o parte din acestea. Accesul pe piața muncii și promovarea angajaților se fac, potrivit legislatiei Republicii Ungare, fără nici un fel de
Agenda2004-39-04-bursa () [Corola-journal/Journalistic/282908_a_284237]
-
consiliilor locale din județul Timiș și a Consiliului Județean, va fi reluat programul de audiențe, atât la conducerea Prefecturii Timiș, cât și la direcțiile de specialitate din cadrul instituției. ( L. S.) Termen expirat Prefectura județului Timiș anunță că Organizația Internațională pentru Migrație nu mai primește cereri de acordare a compensațiilor pentru persoanele care au fost supuse la muncă forțată în regimul nazist. Termenul pentru depunerea acestor solicitări a expirat la 31 decembrie 2001. În prezent sunt procesate cererile depuse până la acest termen
Agenda2004-27-04-stiri () [Corola-journal/Journalistic/282616_a_283945]
-
care depun propuneri de proiecte sunt sfătuiți să consulte textul apelului pentru propuneri. Detalii se pot solicita la e-mail: malexandru@mct. ro. Termenul limită de depunere a proiectelor este 15 octombrie 2004. D. BAISKI Actualizarea dosarului l La Oficiul pentru Migrația Forței de Muncă După cum ne-a informat Biroul de Presă al Oficiului pentru Migrația Forței de Muncă, persoanele care și-au depus dosarele în banca de date a instituției, au număr de înregistrare ce se încadreaza pâna la cel de
Agenda2004-29-04-general6 () [Corola-journal/Journalistic/282660_a_283989]
-
se pot solicita la e-mail: malexandru@mct. ro. Termenul limită de depunere a proiectelor este 15 octombrie 2004. D. BAISKI Actualizarea dosarului l La Oficiul pentru Migrația Forței de Muncă După cum ne-a informat Biroul de Presă al Oficiului pentru Migrația Forței de Muncă, persoanele care și-au depus dosarele în banca de date a instituției, au număr de înregistrare ce se încadreaza pâna la cel de 20 000 și îsi mențin opțiunea de a beneficia de un contract de muncă
Agenda2004-29-04-general6 () [Corola-journal/Journalistic/282660_a_283989]
-
calitatea de asigurat în sistemul asigurărilor sociale de stat). Simoc Victor, Timișoara. Așa cum ne-am informat cititorii de mai multe ori, nu există asemenea firme în Timișoara. Acesta este motivul pentru care publicăm informații privind preselecțiile organizate de Oficiul pentru Migrația Forței de Muncă. Traier Elena, Timișoara. După cum ne-am mai informat cititorii, atunci când se stabilesc condițiile de pensionare pentru femeile născute în octombrie, noiembrie sau decembrie 1953, vârsta standard de pensionare este 59 de ani și 7 luni (dvs. o
Agenda2004-48-04-Dialog cu cititorii () [Corola-journal/Journalistic/283093_a_284422]
-
Sandu Maria, Timișoara. În problema ajutorului acordat pentru plata încălzirii, vă veți adresa Primăriei municipiului Timișoara. Bolbotincă R. , Timișoara. Am publicat articole cu informații despre locuri de muncă în Italia. Asemenea date puteți găsi pe Internet, pe pagina Oficiului pentru Migrația Forței de Muncă (www. omfm. ro), și în săptămânalul „Munca în străinătate“. Ne îndoim că sunt acceptate persoanele care au împlinit vârsta de 50 de ani - dar, pe de altă parte, totul depinde de angajator. Țiplea Mihai, Arad. Nu vă
Agenda2003-14-03-18 () [Corola-journal/Journalistic/280873_a_282202]
-
ca să-i fie pe plac tatălui) și imboldul afirmării sociale (se înrolează și devine militar de carieră în armată austro-ungară pentru "a arăta năsăudenilor că n-a stat de pomană" - Rebreanu, 1965, 17), prin conflictul latent dintre stabilitatea locală și migrația inter-zonală (e trimis pe front în Șerbia, Galitia și Polonia) și prin dislocarea identitara și motivaționala provocată involuntar de colegii de armată (e incapabil de a "procesa" informațiile conflictuale și de a discerne între teoria pacifismului regional a lui Alexe
Corpuri dezarticulate by Ion Manolescu () [Corola-journal/Journalistic/17699_a_19024]
-
nu panta realismului ar trebui licitată, după mine, în acest roman. Ci aceea a povestirii care se reifică, se întrupează aproape și, fără nici o condiționare exterioară, migrează de la un individ la altul. Există, de altfel, o frumoasă metaforă a acestei migrații chiar în epilogul cărții; n-o reproduc pentru a nu-i strica farmecul. Pe de-o parte, ziceam, avem o poveste perenă (căreia îi putem identifica eventuale surse în toate mitologiile lumii). E o primă garanție a impactului tematic. Pe
Întoarcerea acasă by Cosmin Ciotloș () [Corola-journal/Journalistic/2497_a_3822]
-
muncă în străinătate pentru că și-au pierdut locurile de muncă sau li s-au diminuat semnificativ veniturile, iar șanse reale sunt doar în străinătate, România fiind considerată "săracă, mizeră, coruptă, prost condusă și lipsită de oportunități". Persoanele care cred că migrația pentru muncă în străinătate a crescut în 2010 consideră că acest fenomen este cauzat de înrăutățirea situației din România în perioada de criză și de dezamăgirea față de viața și oportunitățile din țară. Aproape toate aceste persoane împărtășesc opinia că oamenii
De ce pleacă românii la muncă în străinătate. Pentru că "România e săracă, mizeră, coruptă şi lipsită de oportunităţi" () [Corola-journal/Journalistic/25053_a_26378]
-
și‑au pierdut locurile de muncă și/sau li s‑au diminuat semnificativ veniturile, iar șanse reale sunt doar peste hotare, România fiind «săracă», «mizeră», «coruptă», «prost condusă» și «lipsită de oportunități»", se arată în studiul "Impactul crizei economice asupra migrației forței de muncă românești, prezentat marți de Friedrich Ebert Stiftung. Inițiatorii studiului au precizat că toate categoriile de populație împărtășesc aceeași opinie, că migrația mai degrabă "contribuie la dezvoltarea României" și "ajută persoanele care pleacă să vadă cum se trăiește
De ce pleacă românii la muncă în străinătate. Pentru că "România e săracă, mizeră, coruptă şi lipsită de oportunităţi" () [Corola-journal/Journalistic/25053_a_26378]