4,002 matches
-
Valentina și-a început cariera în domeniul resurselor umane în anul 2000, primul loc de muncă fiind o companie multinațională , leader în segmentul producției de cablaje pentru industria auto. În cei 10 ani de activitate din cadrul companiei a avut șansa implementării unui sistem de productivitate la nivelul întregii fabrici în calitate de Project Manager și mai apoi poziția de Manager Resurse Umane
Cresterea implicarii echipei si dezvoltarea spiritului de echipa by http://www.businessdays.ro/Evenimente/Timisoara-2016/7-aprilie-2016/Workshop-15-Cresterea-implicarii-echipei-si-dezvoltarea-spiritului-de-echipa [Corola-blog/BlogPost/339179_a_340508]
-
REZONANȚE ROMÂNEȘTI are drept obiectiv manifestarea concretă, periodică, scenică, în țară și peste hotare, a oamenilor de litere și de artă, precum și prin cărți, reviste, ziare, posturi de radio și TV, festivaluri, spectacole, concursuri, întâlniri între comunitățile românești, schimburi culturale multinaționale. În acest scop, membrii fondatori au înființat Cenaclul Literar-Artistic REZONANȚE ROMÂNEȘTI, conștienți fiind de faptul că, deși există multe cenacluri, saloane, cluburi, ateliere literar-artistice, acestea nu sunt interconectate și nu reușesc să coaguleze forțele spirituale capabile să însănătoșească moral națiunea
MECENA & CLARR de ROMEO TARHON în ediţia nr. 553 din 06 iulie 2012 by http://confluente.ro/Mecena_clarr_romeo_tarhon_1341561481.html [Corola-blog/BlogPost/354652_a_355981]
-
așa-zisa „bomba etnică cu explozie întârziată” a cărei dezamorsare poate fi realizată doar prin împărțirea Transilvaniei în cantoane, după modelul elvețian, sau după modelul belgian, prin acordarea de autonomie teritorială pe criterii etnice ca în Flandra și Valonia; - Transilvania, multinațională și multiculturală, poate fi considerată imaginea extrem orientală a democrației occidentale; - Aserțiunea că România este un stat-paria, fără tradiție democratică, de cultură ortodoxă, deci în afara ariei culturale a Europei și care refuză „drepturile umane, individuale și colective ale naționalității maghiare
Portretul neretușat al unui agent de influență, episodul 3 by http://uzp.org.ro/portretul-neretusat-al-unui-agent-de-influenta-episodul-3/ [Corola-blog/BlogPost/93281_a_94573]
-
mai mari și mai țări ale lumii. A-ți face treaba -oricât de rutiniera ar fi aceasta - la fel de bine și poate chiar într-un mod mai simplu decât ceilalți, iată o ambiție care îl animă subit pe românul din teatrele multinaționale de operații. Orgoliul și ambiția indiaviduală a fiecăruia dintre acești ambasadori sui-generis în uniformă îi asigură performanță, credibilitatea și eficiență ca purtător de imagine și mesaj a poporului său”. Dacă fotbalistul Mihăiță Neșu n-ar fi avut acel accident groaznic
VRAJBĂ ŞI INSTITUŢIA ADMIRAŢIEI de CONFLUENŢE ROMÂNEŞTI în ediţia nr. 147 din 27 mai 2011 by http://confluente.ro/Vrajba_si_institutia_admiratiei.html [Corola-blog/BlogPost/343168_a_344497]
-
limba, istoria, tradițiile, încep să aprecieze faptul că provin dintr-o țară cu o cultură bogată, astfel își acceptă mai ușor diversitatea, comunică mai bine cu părinții, realizează că au un avantaj, cunoscând o limbă în plus, în această Europă multinațională. Eu le mulțumesc pentru efortul depus și pentru hotărârea de a-și reduce ziua liberă de sâmbătă cu două ore, ore pe care le petrec la școală. Pentru că am ajuns la capitolul mulțumiri vreau să mulțumesc întregului colectiv al Ambasadei
18 mai 2014, Nicosia: Emoţii mari la Spectacolul Aniversar al Şcolii Româneşti din Cipru! by http://uzp.org.ro/18-mai-2014-nicosia-emotii-mari-la-spectacolul-aniversar-al-scolii-romanesti-din-cipru/ [Corola-blog/BlogPost/94184_a_95476]
-
lupta eradicării lor poate fi nu doar inutil, ci și dăunător. Strategia trebuie să fie inversă: de consolidare a aspectelor pozitive. Atunci și cele negative își vor reduce incidența sau măcar efectele. Recent o prietenă, manager de proiect la o multinațională, îmi spunea cum echipa îi este destabilizată complet de două persoane rău intenționate și conflictuale. I-am descris atunci una din strategiile unui manager... educațional. Să lucreze nu spre anihilarea ostilității celor două persoane, ci spre consolidarea restului echipei. Este
Copii umiliți la școală. Ce puteți face dvs., ca părinți, și ce pot face eu, ca profesor, în cazul în care un copil este agresat de un coleg by https://republica.ro/copii-umiliti-la-scoala-ce-puteti-face-dvs-ca-parinti-si-ce-pot-face-eu-ca-profesor-in-cazul-in-care-un [Corola-blog/BlogPost/337893_a_339222]
-
a comenzii. De la formare, tamburii înfășurați cu saci, folii și alte ambalaje ajung în depozit, de unde urmează să fie transportați la beneficiari, în țară sau în străinătate (aproximativ 30% din producție e destinată pieței externe). În România, produsele ajung în multinaționale, în fabrici (fabrica de rulmenți din Alexandria), pe platforma Ford din Craiova, dar și în magazine din centre comerciale și hypermarketuri. În pungile Moviplast pleacă cumpărăturile de zi cu zi din magazinele Fornetti (pentru care Moviplast e singurul furnizor), Benvenutti
Generația B. Afacerea „de familie” a unui antreprenor din Craiova by https://republica.ro/generatia-b-afacerea-zde-familie-a-unui-antreprenor-din-craiova-spor-de-fidelitate-ca-angajatii-sa-nu [Corola-blog/BlogPost/337761_a_339090]
-
că predă și îmi transmite niște teorii atunci nu înțeleg nimic. Dar dacă eu trăiesc niște experiențe, atunci înțeleg ceea ce simte copilul. Se simte cu traineri adevărați. Am făcut schimb de experiență cu traineri din ONG-uri, cu tineri din multinaționale, care făceau voluntariat. Am făcut cu ei cursuri de dezvoltare personală, de leadership, de creativitate, de time management. Fără acreditare și fără puncte. Că toată lumea alergă după puncte, că așa cere fișa postului, să ai 90 de credite la cinci
AL TREILEA PĂRINTE. „Ai tracul pe care îl are un actor”. Viața neromanțată a unui profesor din România by https://republica.ro/al-treilea-parinte-zai-tracul-pe-care-il-are-un-actor-viac-a-neromanc-ata-a-unui-profesor-din-romania [Corola-blog/BlogPost/338308_a_339637]
-
Astrei, Revista „Vatra Veche” au organizat, în zilele de 27 și 28 decembrie 2013, ediția a IV-a a colocviului „Cuvântul liber”, derulat sub genericul „Punți de lumină”. O viziune inedită asupra unei lumi care este una a complementarităților necesare, multinaționale, nicidecum a unor foste cetăți imperiale, apărate de săbii medievale... În sala „Tonitza”, a hotelului Continental, din Târgu-Mureș, invitații la colocviul menționat au avut parte de ore succesive de reflecție la condiția umană, de ieri și de azi, dar mai
DRAPELUL CARE NU FLUTURĂ, ÎNCĂ, ÎN TRANSILVANIA- PĂMÂNT ROMÂNESC de AL FLORIN ŢENE în ediţia nr. 1096 din 31 decembrie 2013 by http://confluente.ro/Drapelul_care_nu_flutura_in_al_florin_tene_1388472462.html [Corola-blog/BlogPost/347664_a_348993]
-
Anul Nou, 2014, voința națională, a celor lucizi, deloc manipulabili, va alunga impostura, minciuna, de pe falsul Olimp din București. Până atunci, prefecții de peste munți, și nu numai ei, ar putea pune steagul stabilității geopolitice, cel al NATO, care menține echilibrul multinațional necesar, acolo unde se cuvine. La sediile lor, care sunt de jure ale României, stat prețuit de aliați, pentru modestia, profesionalismul și eficiența militarilor din Forța Expediționară Românească, ce acționează nu doar sub Tricolorul național. La mulți ani, cu punțile
DRAPELUL CARE NU FLUTURĂ, ÎNCĂ, ÎN TRANSILVANIA- PĂMÂNT ROMÂNESC de AL FLORIN ŢENE în ediţia nr. 1096 din 31 decembrie 2013 by http://confluente.ro/Drapelul_care_nu_flutura_in_al_florin_tene_1388472462.html [Corola-blog/BlogPost/347664_a_348993]
-
nu mă va lăsa...” Destinul, însă, este scris cu mult înainte de a gândi ori a decide noi cum să ni se desfășoare viața... Anii au trecut. Fetele s-au măritat. Cea care a studiat limbi străine lucrează la o Corporație multinațională în Canada. Este foarte ocupată, sacrificându-și familia, din lipsa timpului... „Nu am mai văzut-o de zece ani, iar cea care a terminat dreptul, a ajuns mare judecător în Timișoara. Are dosare multe. Nu are timp de nimic... Fetele
PLEDOARIA NEUITĂRII de OLGUŢA TRIFAN în ediţia nr. 1764 din 30 octombrie 2015 by http://confluente.ro/olguta_trifan_1446194816.html [Corola-blog/BlogPost/384751_a_386080]
-
brand cosmetic profesional pentru păr. Misha S., singura noastră colegă care a participat (și a și câștigat) la concursurile de Miss din liceu. Ce voiai să te faci în liceu? Nu știam exact, dar voiam un job stabil într-o multinațională - ai mei au dat faliment cu un business când eram în școală și m-a marcat. Mi se părea că multinaționalele erau „the shit". Jobul l-aș fi vrut pe marketing. Acum lucrez pe HR la o televiziune. Nu e
Întâlnirea de 10+ ani: De ce (n-)am plecat din România? by https://republica.ro/intalnirea-de-10-ani-de-ce-n-am-plecat-din-romania [Corola-blog/BlogPost/338515_a_339844]
-
din liceu. Ce voiai să te faci în liceu? Nu știam exact, dar voiam un job stabil într-o multinațională - ai mei au dat faliment cu un business când eram în școală și m-a marcat. Mi se părea că multinaționalele erau „the shit". Jobul l-aș fi vrut pe marketing. Acum lucrez pe HR la o televiziune. Nu e multinațională, dar e o firmă care are mare grijă de oamenii ei, cultura organizațională e de one big happy family. S.C.
Întâlnirea de 10+ ani: De ce (n-)am plecat din România? by https://republica.ro/intalnirea-de-10-ani-de-ce-n-am-plecat-din-romania [Corola-blog/BlogPost/338515_a_339844]
-
ai mei au dat faliment cu un business când eram în școală și m-a marcat. Mi se părea că multinaționalele erau „the shit". Jobul l-aș fi vrut pe marketing. Acum lucrez pe HR la o televiziune. Nu e multinațională, dar e o firmă care are mare grijă de oamenii ei, cultura organizațională e de one big happy family. S.C., pe care mi-o amintesc drept una dintre cele mai vocale fete din clasă - ceea ce nu-i puțin lucru într-
Întâlnirea de 10+ ani: De ce (n-)am plecat din România? by https://republica.ro/intalnirea-de-10-ani-de-ce-n-am-plecat-din-romania [Corola-blog/BlogPost/338515_a_339844]
-
companie de resurse umane și training, Complete Training, din dorința de a oferi servicii personalizate, adaptate realității din România și necesităților companiilor. Consideră că antreprenoriatul i-a oferit ocazia de a-si lasă amprenta asupra proiectelor realizate, atât în cadrul companiilor multinaționale cât și a celor companesti. Este implcata și în diferite proiecte sociale, în prezent punând la punct un sistem de finanțare al Primei școli de formare și dezvoltare pentru persoanele defavorizate
Business Days TV by https://tv.businessdays.ro/vorbitor/adela-marin/ [Corola-blog/BlogPost/339790_a_341119]
-
nimic în viață cu excepția celor doi copii, Sebastian și Alexandra. Și, într-adevăr, pe ei îi consideră cea mai mare realizare a lui și a nevesti-si, foști studenți la chimie în Iași, acum pensionari: băiatul este IT-ist la o multinațională în București, iar fata, mai mică decât frate-său cu trei ani - medic rezident-gastroenterologie în Cluj Napoca, ambii căsătoriți și la casele lor; ba, mai mult, în ziua de Bobotează a anului 2012, fata i-a dăruit și o nepoată splendidă
NIȘTE COPII BUCLUCAȘI de MARIAN PĂTRAȘCU în ediţia nr. 1865 din 08 februarie 2016 by http://confluente.ro/marian_patrascu_1454948012.html [Corola-blog/BlogPost/366410_a_367739]
-
nicio formă aduce atingere exprimării libere și accesului neîngrădit la informație, pot fi aplicate modalități de autoreglare. Marile companii nu ar trebui să mai finanțeze prin publicitate instituțiile care încurajează limbajul urii, violenței sau minciunilor. Pare împotriva logicii ca unele multinaționale care au fost ținta atacurilor în campania electorală, acuzate că devalizează România, să aleagă să difuzeze în continuare mesaje în pauzele publicitare la televizunile care au un astfel de discurs. E ca și cum i-ai da bani conștient bătăușului de la colț
2017, o chestiune de siguranță a umanității by https://republica.ro/2017-o-chestiune-de-siguranta-a-umanitatii [Corola-blog/BlogPost/339209_a_340538]
-
lucrat ca internă la voi. Posibil să fi avut o atracție față de ea, de aceea i-ai atribuit rolul de dansatoare într-un club de noapte. Iar polițistul, un fost coleg de liceu, specialist în IT. Acum lucrează la o multinațională”. ”Nu te cred”, i-am răspuns. ”Convinge-te singur, dacă vrei. Au venit să te viziteze. Puteți intra”, rosti și făcu un semn către ușă. ”Dansatoarea” și ”polițistul” au intrat și s-au recomandat a fi exact ceea ce spusese doctorița
UN TRIO DE NEUITAT de MIHAI IUNIAN GÎNDU în ediţia nr. 2203 din 11 ianuarie 2017 by http://confluente.ro/mihai_iunian_gindu_1484158880.html [Corola-blog/BlogPost/350226_a_351555]
-
este productivitatea, ca în capitalismul tradițional, ci se insistă în mod deosebit pe profit și competitivitate. Aceștia sunt pilonii noii economii. Totodată procesul de dereglementare inițiat in jurul anilor '80 influențează actuala economie, stabilind noi relații între stat și companiile multinaționale, în cadrul economiilor naționale. La fel procesul privatizării este pus în prim planul dinamicii economiei globale. În ultimele două decenii privatizarea unor sectoare importante (energetic, telecomunicații, mass media, financiar) a avut un ritm accelerat. O alta importantă caracteristică a economiei globale
DESPRE OMUL DE ASTĂZI ŞI RAPORTAREA SA LA IMPLICAŢIILE ECONOMICE, SOCIALE ŞI CULTURALE, ÎN CONTEXTUL REVOLUŢIEI INFORMATIZĂRII… de STELIAN GOMBOŞ în ediţia nr. 1540 din 20 martie 2015 by http://confluente.ro/stelian_gombos_1426850180.html [Corola-blog/BlogPost/379789_a_381118]
-
împreună, la sfârșit de săptămână. Pleacă de acolo parcă mai apropiați ca niciodată, camarazi de joacă. E un sentiment foarte plăcut”, spune antreprenoarea. Mulți dintre cei ce vin la Piscina Urbană sunt persoane de 25-40 de ani, care lucrează în multinaționale. „Ne adresăm tinerilor care caută activități inedite și modalități noi de a-și petrece timpul în compania altora, cărora le place să socializeze. Când vin, mai întâi își fac poze și le pun pe Facebook, apoi încep să se joace
GENERAȚIA B. Ana și Adina au construit prima „Piscină Urbană”, un loc de joacă pentru adulți. Cât este ora by https://republica.ro/generatia-b-primul-ball-pitt-pentru-adulti-din-romania-asteapta-incasari-de-65-000-de-euro [Corola-blog/BlogPost/338595_a_339924]
-
poziție a cunoscut îndeaproape piața bancară din România, principala categorie de clienți reprezentand-o departamentele de Trezorerie ale băncilor din România și Moldova. În ultimii zece ani a dezvoltat și susținut traininguri de vânzări și dezvoltare personală, atât pentru companii multinaționale cât și pentru firme românești. Începând cu 2002 Adrian deține certificare internațională că trainer în domeniul vânzărilor și negocierii, fiind licențiat SPIN® de către Huthwaite Internațional (UK), și din 2004 în domeniul învățării experientiale prin licențele Eagle’s Flight (Canada). Alături de
Business Days TV by https://tv.businessdays.ro/vorbitor/adrian-florea/ [Corola-blog/BlogPost/339874_a_341203]
-
derulat de Asociația Curtea Veche, aflată sub Înaltul Patronaj al Alteței Sale Regale. Agenda Doha GOALS Forum a cuprins prezentările unor personalități sportive internaționale precum campionul olimpic Linford Christie sau jucătorul de fotbal Oliver Kahn, alături de manageri ai unor companii multinaționale sau reprezentanți de marcă ai instituțiilor de stat din Qatar. Printre participanți s-au numărat sportivi, membri ai sectorului public și privat internațional sau reprezentanți ai unor organizații non-guvernamentale. “Cărțile copilăriei pe bicicletă” este un tur ciclist unic în România
PRINCIPELE NICOLAE A PARTICIPAT LA „DOHA GOALS FORUM” de CORNELIA CURTEAN în ediţia nr. 1410 din 10 noiembrie 2014 by http://confluente.ro/cornelia_curtean_1415633556.html [Corola-blog/BlogPost/376838_a_378167]
-
vremurile acestea sunt aproape. Polidor SOMMER: Ați afirmat că omul de azi „este supus manipulărilor de tot felul, spre profitul celor care stau la cârma și, mai ales, în spatele marilor corporații“, iar în relație cu următoarea întrebare, că „200 de multinaționale sunt mai puternice decât 150 de state la un loc“. Călin GEORGESCU: Marile corporații conduc lumea, ascund realitatea și subminează viitorul, făcând să nu mai existe lideri politici decât în puține țări de pe glob. Iar lumea însăși este dominată de
INTERVIU CU DOMNUL CĂLIN GEORGESCU, PREŞEDINTELE CLUBULUI DE LA ROMA PENTRU EUROPA de POLIDOR SOMMER în ediţia nr. 1520 din 28 februarie 2015 by http://confluente.ro/polidor_sommer_1425081842.html [Corola-blog/BlogPost/374708_a_376037]
-
Și mai știu că este mai mult decât un simplu proiect de țară: este un proiect de eliberare din robia ignoranței, a sărăciei materiale și spirituale. Polidor SOMMER: Vedem proiectele „sănătoase“ de investiții și dezvoltare ale Gold Corporation și Chevron, multinaționale aflate în cârdășie cu politicieni autohtoni ticăloșiți. Vă pun o întrebare care e pe buzele tuturor adevăraților români: cât mai este de furat din resursele primare, dar și strategice ale țării românești? Călin GEORGESCU: România se află sub dictatura marilor
INTERVIU CU DOMNUL CĂLIN GEORGESCU, PREŞEDINTELE CLUBULUI DE LA ROMA PENTRU EUROPA de POLIDOR SOMMER în ediţia nr. 1520 din 28 februarie 2015 by http://confluente.ro/polidor_sommer_1425081842.html [Corola-blog/BlogPost/374708_a_376037]
-
o industrie IT mare în România, nu avem destule firme autohtone, ca să rămână profitul aici, si nu avem destui oameni care să știe să conceapă un produs și să-l vândă. A nu se înțelege că mă plâng de prezență multinaționalelor în România, dimpotrivă, este excelent că le avem și ele ne oferă o mare oportunitate: învățăm totuși multe de la ei și adunăm ceva capital, chiar și sub formă de salarii, economii, si pe baza asta putem acum vorbi despre a
Tinerii discreți și foarte bine plătiți, care merg uitându-se în pământ, pot salva România by https://republica.ro/tinerii-discreti-care-merg-uitandu-se-in-pamant-sunt-foarte-bine-platiti-dar-pot-salva-romania [Corola-blog/BlogPost/338419_a_339748]