960 matches
-
de sprijin pentru familie. Condițiile de acordare și cuantumul indemnizației se stabilesc prin lege. Articolul 45 Dacă un membru al Corpului diplomatic și consular al României își însoțește soțul sau soția în misiune permanenta în străinătate, în calitate de soț sau soție neîncadrat/neîncadrată în muncă, pe perioada misiunii i se suspenda raporturile de muncă, iar la revenire va fi integrat cu același grad diplomatic sau consular. Articolul 46 Membrii Corpului diplomatic și consular al României pot fi trimiși în misiune în străinătate
EUR-Lex () [Corola-website/Law/179523_a_180852]
-
sprijin pentru familie. Condițiile de acordare și cuantumul indemnizației se stabilesc prin lege. Articolul 45 Dacă un membru al Corpului diplomatic și consular al României își însoțește soțul sau soția în misiune permanenta în străinătate, în calitate de soț sau soție neîncadrat/neîncadrată în muncă, pe perioada misiunii i se suspenda raporturile de muncă, iar la revenire va fi integrat cu același grad diplomatic sau consular. Articolul 46 Membrii Corpului diplomatic și consular al României pot fi trimiși în misiune în străinătate, de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/179523_a_180852]
-
de exemplu: BZ pentru Direcția de Sănătate Publică a Județului Buzău, B pentru Direcția de Sănătate Publică a Municipiului București) Domeniu: M - pentru domeniul medicină; D - pentru domeniul medicină dentară; F - pentru domeniul farmacie. Locul actual de muncă - pentru cei neîncadrați se trece "FP" în rubrica "unitatea", iar rubrica "funcția" se lasă necompletată. Observații privind starea de sănătate - se completează numai cu "Apt" sau "Inapt". Acordul pentru folosirea numelui pe internet - se va completa "DA" sau "NU", după caz. NOTĂ: Codul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/245498_a_246827]
-
în vederea stabilirii de raporturi de muncă sau de serviciu; ... g) organizează și prestează, gratuit sau contra cost, în condițiile legii, servicii de formare profesională și de evaluare și certificare a competențelor dobândite pe alte căi decât cele formale pentru persoanele neîncadrate în muncă și pentru alte categorii de beneficiari prevăzute de lege; ... h) asigură implementarea programelor specifice domeniului de activitate finanțate din fonduri europene nerambursabile; i) stabilesc și plătesc, în condițiile legii, creanțele ce se suportă din Fondul de garantare pentru
EUR-Lex () [Corola-website/Law/210830_a_212159]
-
acte normative care privesc ocuparea forței de muncă. ... Articolul 104 Prefecturile și autoritățile administrației publice locale au obligația să monitorizeze evoluțiile de pe piața muncii în plan teritorial, să participe activ la elaborarea și realizarea măsurilor de îmbunătățire a ocupării persoanelor neîncadrate în muncă și să sprijine activitatea agențiilor pentru ocuparea forței de muncă. Secțiunea a 2-a Comisia Națională de Promovare a Ocupării Forței de Munc�� Articolul 105 Se înființează Comisia Națională de Promovare a Ocupării Forței de Muncă, denumita în
EUR-Lex () [Corola-website/Law/191522_a_192851]
-
Articolul 1 Direcțiile pentru probleme de muncă și ocrotiri sociale județene și a municipiului București vor repartiza în munca, la unități din localitatea unde își au domiciliul său în localități apropiate, persoanele neîncadrate care solicită încadrarea. Încadrarea în munca se face potrivit pregătirii și calificării fiecărei persoane, în condițiile legii. Repartizarea și încadrarea în munca se vor face, în toate unitățile, proporțional cu numărul salariaților fiecărei unități. Articolul 2 Unitățile au obligația de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/106856_a_108185]
-
pe durata cauzelor care au determinat forța majoră. Omisiunea de a anunța, în scris, apariția forței majore atrage răspunderea civilă contractuală a părții aflate în aceasta situație. Răspunderea Pentru neexecutarea clauzelor prezentului contract angajatorul suporta, pentru fiecare persoana calificată și neîncadrată în muncă, o penalitate de 20% din totalul cheltuielilor efectuate de agenție în vederea calificării persoanei neîncadrate în muncă. Soluționarea litigiilor Părțile contractante vor depune toate diligențele pentru a rezolva pe cale amiabilă neînțelegerile care se pot ivi între ele în legătura
EUR-Lex () [Corola-website/Law/277790_a_279119]
-
majore atrage răspunderea civilă contractuală a părții aflate în aceasta situație. Răspunderea Pentru neexecutarea clauzelor prezentului contract angajatorul suporta, pentru fiecare persoana calificată și neîncadrată în muncă, o penalitate de 20% din totalul cheltuielilor efectuate de agenție în vederea calificării persoanei neîncadrate în muncă. Soluționarea litigiilor Părțile contractante vor depune toate diligențele pentru a rezolva pe cale amiabilă neînțelegerile care se pot ivi între ele în legătura cu derularea contractului. Dacă părțile contractante nu reușesc să rezolve neînțelegerile pe cale amiabilă, se pot adresa
EUR-Lex () [Corola-website/Law/277790_a_279119]
-
cursului de formare profesională, realizat în condițiile stipulate în Contractul nr. ...../........, încheiat cu organizatorul. 2. Pentru nerespectarea obligației prevăzute la pct. 1 furnizorul va suporta o penalitate reprezentând 20% din cheltuielile suportate din bugetul asigurărilor pentru șomaj pentru calificarea persoanei neîncadrate în muncă. Organizator, Furnizor, ............. .............. AGENȚIA PENTRU OCUPAREA FORȚEI DE MUNCĂ A JUDEȚULUI/MUNICIPIULUI ................. Nr. .... din ....... DISPOZIȚIE În temeiul prevederilor art. 63 alin. (4) din Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă, cu
EUR-Lex () [Corola-website/Law/277790_a_279119]
-
referitoare la menținerea și promovarea sănătății echipajului și la menținerea pe navă a unor condiții sanitar-igienice bune sunt obligatorii și trebuie respectate de către toți membrii echipajului. Articolul 184 (1) Acordarea primului ajutor și aplicarea măsurilor sanitar-igienice și antiepidemice pe navele neîncadrate cu medici se execută de personal instruit în acest scop. ... (2) Pe timpul executării unor misiuni pe mare (fluviu) de către navele care nu sunt încadrate cu personal sanitar, comandantul navei poate cere să se asigure asistență medicală pe toată durata misiunii
EUR-Lex () [Corola-website/Law/218996_a_220325]
-
în lei în țară se aplică și funcționarilor publici cu statut special din sistemul administrației penitenciare trimiși în străinătate în misiune permanentă sau temporară, potrivit anexei nr. 3. Articolul 37 Funcționarii publici cu statut special din sistemul administrației penitenciare, rămași neîncadrați în funcții din diferite cauze neimputabile și care sunt puși la dispoziție, beneficiază de salariul de bază avut și de celelalte drepturi bănești cuvenite pentru activitatea desfășurată, cu excepția indemnizației de conducere. Articolul 38 (1) Funcționarii publici cu statut special din
EUR-Lex () [Corola-website/Law/186125_a_187454]
-
acte normative care privesc ocuparea forței de muncă. ... Articolul 104 Prefecturile și autoritățile administrației publice locale au obligația să monitorizeze evoluțiile de pe piața muncii în plan teritorial, să participe activ la elaborarea și realizarea măsurilor de îmbunătățire a ocupării persoanelor neîncadrate în muncă și să sprijine activitatea agențiilor pentru ocuparea forței de muncă. Secțiunea a 2-a Comisia Națională de Promovare a Ocupării Forței de Muncă Articolul 105 Se înființează Comisia Națională de Promovare a Ocupării Forței de Muncă, denumita în
EUR-Lex () [Corola-website/Law/253671_a_255000]
-
marii mutilați; ... b) 1,75 - pentru persoanele încadrate în gradul I de invaliditate; ... c) 1,50 - pentru persoanele încadrate în gradul II de invaliditate; ... d) 1,25 - pentru persoanele încadrate în gradul III de invaliditate; ... e) 1,10 - pentru persoanele neîncadrate în grad de invaliditate. ... ------------- Alin. (3) al art. 4 a fost modificat de pct. 1 al art. I din LEGEA nr. 347 din 21 iulie 2006 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 650 din 27 iulie 2006. (4) De o indemnizație
EUR-Lex () [Corola-website/Law/179667_a_180996]
-
București); Profil/Grupă: M - pentru grupa specialităților medicale; G - pentru grupa medicină de familie; C - pentru grupa specialităților chirurgicale; L - pentru grupa medicină de laborator; D - pentru profilul medicină dentară; F - pentru profilul farmacie. Locul actual de muncă: Pentru cei neîncadrați se trece "FP" în rubrica "unitatea", iar rubrica "funcția" se lasă necompletată. Observații privind starea de sănătate: Se completează numai cu "Apt" sau "Inapt". (2) Întreaga responsabilitate a corectitudinii datelor înscrise în tabele aparține autorităților de sănătate publică. ... (3) Listele
EUR-Lex () [Corola-website/Law/180929_a_182258]
-
marii mutilați; ... b) 1,75 - pentru persoanele încadrate în gradul I de invaliditate; ... c) 1,50 - pentru persoanele încadrate în gradul II de invaliditate; ... d) 1,25 - pentru persoanele încadrate în gradul III de invaliditate; ... e) 1,10 - pentru persoanele neîncadrate în grad de invaliditate*). ... ---------- Alin. (3) al art. 4 a fost modificat de pct. 1 al art. I din ORDONANȚA nr. 1 din 14 ianuarie 2015 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 44 din 19 ianuarie 2015. (4) Persoanele care au
EUR-Lex () [Corola-website/Law/278160_a_279489]
-
de exemplu: BZ pentru Direcția de Sănătate Publică a Județului Buzău, B pentru Direcția de Sănătate Publică a Municipiului București) Domeniu: M - pentru domeniul medicină; D - pentru domeniul medicină dentară; F - pentru domeniul farmacie. Locul actual de muncă - pentru cei neîncadrați se trece "FP" în rubrica "unitatea", iar rubrica "funcția" se lasă necompletată. Observații privind starea de sănătate - se completează numai cu "Apt" sau "Inapt". Acordul pentru folosirea numelui pe internet - se va completa "DA" sau "NU", după caz. NOTĂ: Codul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/245521_a_246850]
-
pentru care părinții/reprezentantul legal nu solicită orientare școlară, fie copii cu dizabilități și fără CES, școlarizați în unități de învățământ de masă, precum copii cu dizabilități fizice, somatice, HIV/SIDA sau boli rare neînsoțite de tulburări psihice; ... c) copii neîncadrați în grad de handicap și orientați școlar/profesional de către COSP, aceștia fiind fie copii care au simultan dizabilități și CES, dar pentru care părinții nu solicită/refuză încadrarea în grad de handicap, fie copii doar cu CES; ... d) copii neîncadrați
EUR-Lex () [Corola-website/Law/278243_a_279572]
-
neîncadrați în grad de handicap și orientați școlar/profesional de către COSP, aceștia fiind fie copii care au simultan dizabilități și CES, dar pentru care părinții nu solicită/refuză încadrarea în grad de handicap, fie copii doar cu CES; ... d) copii neîncadrați în grad de handicap și neorientați școlar sau profesional de către COSP, aceștia fiind copii care au simultan dizabilități și CES, pentru care părinții/reprezentantul legal nu solicită orientare școlară și nici încadrare în grad de handicap. ... (3) Prezentul ordin promovează
EUR-Lex () [Corola-website/Law/278243_a_279572]
-
planul de abilitare-reabilitare a copilului cu dizabilități. Acest plan conține și măsurile pentru părinți/reprezentant legal și alte persoane importante pentru copil și este anexă a certificatului de încadrare în grad de handicap. ... (2) Planificarea serviciilor pentru copiii cu dizabilități neîncadrați în grad de handicap și cu CES se concretizează în planul de servicii individualizat, aprobat de COSP și anexă a certificatului de orientare școlară și profesională. ... (3) Planul de abilitare-reabilitare se elaborează și pentru copiii cu dizabilități pentru care părinții
EUR-Lex () [Corola-website/Law/278243_a_279572]
-
1) Agențiile teritoriale sunt servicii publice deconcentrate constituite la nivelul județelor și al municipiului București. ... (2) Agențiile teritoriale asigură, potrivit legii, implementarea măsurilor de prevenire a șomajului, a măsurilor de stimulare a ocupării forței de muncă, protecția socială a persoanelor neîncadrate în muncă, organizează și realizează activitatea de ocupare și de formare profesională a forței de muncă. ... Articolul 18 Agențiile teritoriale realizează, în principal, următoarele activități: a) informarea și consilierea profesională; ... b) medierea muncii; ... c) formarea profesională; ... d) consultanța și asistența
EUR-Lex () [Corola-website/Law/206950_a_208279]
-
termen de 3 zile de la data cand au devenit vacante, iar direcțiile de muncă și protecție socială au obligația de a ține evidență și a afișa locurile de muncă vacante. Articolul 34 (1) Persoanele prevăzute la art. 2, care sunt neîncadrate în munca la data intrării în vigoare a prezentei legi și sunt înscrise la oficiile forței de muncă, beneficiază de ajutor de șomaj de la data cererii. ... (2) În cazul când persoanele prevăzute la alin. (1) nu sunt înscrise la oficiile
EUR-Lex () [Corola-website/Law/107470_a_108799]
-
7451 Contribuțiile angajatorilor pentru asigurări sociale 7452 Contribuțiile angajatorilor pentru asigurări de șomaj 7453 Contribuțiile angajatorilor pentru asigurări sociale de sănătate 7454 Contribuțiile angajatorilor pentru accidente de muncă și boli profesionale 7455 Vărsăminte de la persoane juridice, pentru persoane cu handicap neîncadrate 7459 Alte contribuții pentru asigurări sociale datorate de angajatori 746 Contribuțiile asiguraților 7461 Contribuțiile asiguraților pentru asigurări sociale 7462 Contribuțiile asiguraților pentru asigurări de șomaj 7463 Contribuțiile asiguraților pentru asigurări sociale de sănătate 7469 Alte contribuții ale altor persoane pentru
EUR-Lex () [Corola-website/Law/190330_a_191659]
-
realizate, iar în debit la sfârșitul perioadei, veniturile încorporate în contul de rezultat patrimonial. La sfârșitul perioadei contul nu prezintă șold. Contul se detaliază pe următoarele conturi sintetice de gradul ÎI: 7455 "Vărsăminte de la persoane juridice, pentru persoane cu handicap neîncadrate" 7459 "Alte contribuții pentru asigurări sociale datorate de angajatori" Contul 745 "Contribuțiile angajatorilor" se creditează prin debitul contului: 463 "Creanțe ale bugetului de stat" - cu sumele reprezentând creanțe bugetare provenite din contribuții la bugetul de stat datorate, pe baza titlurilor
EUR-Lex () [Corola-website/Law/190330_a_191659]
-
lunar în valută, corespunzător funcției și gradului diplomatic și consular pe care este încadrat. ... Indemnizația de prim-colaborator se acordă numai la reprezentanțele diplomatice unde șeful misiunii este acreditat în funcția de ambasador; d) o indemnizație lunară pentru soția/soțul neîncadrată/neîncadrat, pe timpul cât aceasta/acesta se află în întreținere permanentă în străinătate, reprezentând 25% din salariul lunar în valută al soțului/soției, precum și din indemnizația prevăzută la lit. a) sau b), acolo unde este cazul; ... e) o indemnizație lunară corespunzătoare
EUR-Lex () [Corola-website/Law/210355_a_211684]
-
în valută, corespunzător funcției și gradului diplomatic și consular pe care este încadrat. ... Indemnizația de prim-colaborator se acordă numai la reprezentanțele diplomatice unde șeful misiunii este acreditat în funcția de ambasador; d) o indemnizație lunară pentru soția/soțul neîncadrată/neîncadrat, pe timpul cât aceasta/acesta se află în întreținere permanentă în străinătate, reprezentând 25% din salariul lunar în valută al soțului/soției, precum și din indemnizația prevăzută la lit. a) sau b), acolo unde este cazul; ... e) o indemnizație lunară corespunzătoare coeficientului
EUR-Lex () [Corola-website/Law/210355_a_211684]