32,761 matches
-
medicală încetează în situația în care pacientul nu respectă prescripția sau recomandarea medicală. ... Articolul 377 (1) Medicii care îndeplinesc condiția de cetățenie prevăzută la art. 370 și sunt membri ai Colegiului Medicilor din România exercita profesia de medic, în regim salarial și/sau independent. ... (2) Pentru accesul la una dintre activitățile de medic sau exercițiul acesteia, medicii cetățeni ai unui stat membru al Uniunii Europene, ai un stat aparținând Spațiului Economic European sau ai Confederației Elvețiene, stabiliți în unul dintre aceste
EUR-Lex () [Corola-website/Law/184716_a_186045]
-
Consiliului național care privesc organizarea și funcționarea Colegiului Medicilor din România sau drepturile și obligațiile acestora ca membri ai Colegiului Medicilor din România se publică în Monitorul Oficial al României, Partea I. Articolul 465 Pe durata exercitării profesiei în regim salarial sau/și independent medicul este obligat să încheie o asigurare de răspundere civilă pentru greșeli în activitatea profesională. Articolul 466 (1) Medicii care ocupă funcții publice în cadrul aparatului central al Ministerului Sănătății Publice, în cadrul autorităților de sănătate publică județene și
EUR-Lex () [Corola-website/Law/184716_a_186045]
-
Exercitarea profesiei de medic dentist Organizarea și funcționarea Colegiului Medicilor Dentiști din România Capitolul I Exercitarea profesiei de medic dentist Secțiunea 1 Dispoziții generale Articolul 468 Prevederile prezentului titlu se aplică activităților de medic dentist exercitate în România în regim salarial și/sau independent. Articolul 469 Profesia de medic dentist se exercită, pe teritoriul României, în condițiile prezenței legi, de către persoanele fizice posesoare ale unui titlu oficial de calificare în medicină dentară, după cum urmează: a) cetățeni ai statului român; ... b) cetățeni
EUR-Lex () [Corola-website/Law/184716_a_186045]
-
privesc organizarea și funcționarea Colegiului Medicilor Dentiști din România sau drepturile și obligațiile acestora ca membri ai Colegiului Medicilor Dentiști din România se vor publica în Monitorul Oficial al României, Partea I. Articolul 547 Pe durata exercitării profesiei în regim salarial sau/și independent medicul dentist este obligat să încheie o asigurare de răspundere civilă pentru greșeli în activitatea profesională. Articolul 548 (1) Medicii dentiști care ocupă funcții publice în cadrul aparatului central al Ministerului Sănătății Publice, în cadrul autorităților de sănătate publică
EUR-Lex () [Corola-website/Law/184716_a_186045]
-
de Colegiul Farmaciștilor din România și de Ministerul Sănătății Publice, denumite în continuare autorități competențe române. Articolul 557 (1) Profesia de farmacist este profesie independența și se exercită pe baza certificatului de membru al Colegiului Farmaciștilor din România, în regim salarial și/sau independent, cu respectarea prevederilor prezenței legi. ... (2) Profesia de farmacist se exercită pe bază de contract de muncă și/sau contract de furnizare de servicii farmaceutice. Profesia de farmacist se exercită în regim independent, după înregistrarea la administrația
EUR-Lex () [Corola-website/Law/184716_a_186045]
-
638 Codul deontologic al farmacistului, cu modificările și completările ulterioare, precum și deciziile Consiliului național care privesc organizarea și funcționarea Colegiului Farmaciștilor din România se publică în Monitorul Oficial al României, Partea I. Articolul 639 Pe durata exercitării profesiei în regim salarial sau/și independent, farmacistul este obligat să încheie o asigurare de răspundere civilă pentru greșeli în activitatea profesională și să înștiințeze colegiul teritorial al cărui membru este. Articolul 640 (1) Farmaciștii care ocupă funcții publice în cadrul aparatului central al Ministerului
EUR-Lex () [Corola-website/Law/184716_a_186045]
-
ulterior, în funcție de necesități, numărul acestor posturi se va stabili cu aprobarea Ministerului Educației și Cercetării. Posturile de personal didactic vor fi ocupate conform legislației în vigoare. Personalul Institutului Național de Cercetare-Dezvoltare în Sănătate este preluat de SNSPMS cu toate drepturile salariale avute la data intrării în vigoare a prezentului titlu. (2) Pentru nevoile de formare interdisciplinare se va putea recurge la resurse umane existente în cadrul instituțiilor universitare și organizațiilor interne și internaționale cu activitate în domeniu. ... (3) Salariile individuale ale personalului
EUR-Lex () [Corola-website/Law/184716_a_186045]
-
internațional, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 761 din 9 noiembrie 2009, dispoziții potrivit cărora: - Art. 17: "(1) Beneficiarii dreptului la pensie aparținând atât sistemului public de pensii, cât și sistemelor neintegrate sistemului public care realizează venituri salariale sau, după caz, asimilate salariilor, potrivit legii, realizate din exercitarea unei activități pe bază de contract individual de muncă, raport de serviciu sau în baza actului de numire, potrivit legii, în cadrul autorităților și instituțiilor publice centrale și locale, indiferent de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/233443_a_234772]
-
fost introdus de pct. 61 al art. I din ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 94 din 26 septembrie 2007 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 676 din 4 octombrie 2007. (3) Personalul auxiliar are calitatea de personal contractual și beneficiază de drepturile salariale aplicabile personalului contractual al Autorității Naționale pentru Reglementarea și Monitorizarea Achizițiilor Publice. ... (4) Prevederile prezenței ordonanțe de urgență se completează cu dispozițiile Legii nr. 188/1999 privind statutul funcționarilor publici, republicata, cu modificările ulterioare, precum și cu prevederile Legii nr. 53
EUR-Lex () [Corola-website/Law/205176_a_206505]
-
publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 363 din 30 iulie 1999, după litera d) se introduce litera e) care va avea următorul cuprins: art. 21 din Ordonanța de urgenta a Guvernului nr. 98/1999 ; funcțiile și drepturile salariale ale personalului preluat vor fi stabilite de Banca Comercială Română - S.A. potrivit necesităților și reglementărilor sale. " Această lege a fost adoptată de Camera Deputaților în ședința din 12 iunie 2001, cu respectarea prevederilor art. 74 alin. (2) din Constituția României
EUR-Lex () [Corola-website/Law/138678_a_140007]
-
și completările ulterioare, se aplică în mod corespunzător și personalului de specialitate din cadrul unităților de implementare care au ca obiect de activitate gestionarea asistenței financiare comunitare acordate din FSUE. (2) Verificarea și confirmarea îndeplinirii criteriilor de încadrare în vederea acordării majorării salariale personalului prevăzut la alin. (1) se realizează de către structurile de resurse umane din cadrul fiecărei autorități de implementare. ... ----------- Art. 6 a fost introdus de pct. 6 al art. unic din HOTĂRÂREA nr. 105 din 28 februarie 2012 , publicată în MONITORUL OFICIAL
EUR-Lex () [Corola-website/Law/239669_a_240998]
-
contul debitorului sunt indisponibilizate. Din momentul indisponibilizării și până la data ridicării măsurilor asiguratorii sau, după caz, a începerii procedurii de executare silită, banca nu va face nici o plată care ar diminua suma supusă indisponibilizării, cu excepția sumelor necesare pentru plata drepturilor salariale. 18.5. Sumele în lei și/sau valută ridicate de către organele de executare ca efect al măsurilor asiguratorii se consemnează la unitățile abilitate, pe numele debitorului, la dispoziția organului de executare care a adus la îndeplinire măsurile asiguratorii, cu înștiințarea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/147408_a_148737]
-
a popririi asupra disponibilităților bănești, băncile nu vor proceda la decontarea documentelor de plată primite, respectiv la debitarea conturilor debitorilor, si nu vor accepta alte plăti din conturile acestora până la achitarea integrală a obligațiilor bugetare, cu excepția sumelor necesare plății drepturilor salariale. ... (4) Dacă debitorul face plata în termenul prevăzut în somație, organul de executare va înștiință de îndată în scris băncile pentru sistarea totală sau parțială a indisponibilizării conturilor și reținerilor. În caz contrar bancă este obligată să procedeze conform dispozițiilor
EUR-Lex () [Corola-website/Law/147408_a_148737]
-
2003 - Codul muncii. Excepția de neconstituționalitate a fost ridicată de Sindicatul Liber din Învățământ din Satu Mare cu prilejul soluționării apelurilor împotriva unor sentințe civile, pronunțate de Tribunalul Satu Mare în cauze având ca obiect cererile privind calculul și plata unor drepturi salariale neacordate. 10. În motivarea excepției de neconstituționalitate, autorul acesteia susține că dispozițiile art. 171 alin. (1) și art. 268 din Legea nr. 53/2003 sunt contrare dispozițiilor din Legea fundamentală privind dreptul de proprietate privată, având în vedere că drepturile
EUR-Lex () [Corola-website/Law/271301_a_272630]
-
neacordate. 10. În motivarea excepției de neconstituționalitate, autorul acesteia susține că dispozițiile art. 171 alin. (1) și art. 268 din Legea nr. 53/2003 sunt contrare dispozițiilor din Legea fundamentală privind dreptul de proprietate privată, având în vedere că drepturile salariale sunt asimilate bunurilor și se bucură de protecția dreptului de proprietate, iar acordarea acestor drepturi în speță se întemeiază pe o "bază suficientă", respectiv Legea nr. 221/2008 , astfel încât există o speranță legitimă privind obținerea lor. Prin urmare, în opinia
EUR-Lex () [Corola-website/Law/271301_a_272630]
-
raporturilor juridice. Dispozițiile art. 171 alin. (1) și art. 268 din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, care stabilesc termenele de exercitare a dreptului la acțiune în situația în care obiectul conflictului individual de muncă constă în plata unor drepturi salariale neacordate, nu sunt neconstituționale în raport cu dispozițiile art. 44 din Constituție, potrivit cărora dreptul de proprietate, precum și creanțele asupra statului sunt garantate, conținutul și limitele acestor drepturi sunt stabilite de lege, proprietatea privată fiind garantată și ocrotită în mod egal de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/271301_a_272630]
-
art. 171 alin. (1) și art. 268 din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 345 din 18 mai 2011, având următorul cuprins: - Art. 171 alin. (1): "Dreptul la acțiune cu privire la drepturile salariale, precum și cu privire la daunele rezultate din neexecutarea în totalitate sau în parte a obligațiilor privind plata salariilor se prescrie în termen de 3 ani de la data la care drepturile respective erau datorate."; - Art. 268: "(1) Cererile în vederea soluționării unui conflict de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/271301_a_272630]
-
30 de zile calendaristice de la data în care sa comunicat decizia de sancționare disciplinară; ... c) în termen de 3 ani de la data nașterii dreptului la acțiune, în situația în care obiectul conflictului individual de muncă constă în plata unor drepturi salariale neacordate sau a unor despăgubiri către salariat, precum și în cazul răspunderii patrimoniale a salariaților față de angajator; ... d) pe toată durata existenței contractului, în cazul în care se solicită constatarea nulității unui contract individual sau colectiv de muncă ori a unor
EUR-Lex () [Corola-website/Law/271301_a_272630]
-
componentă a acestuia, dar și de protecția acordată dreptului de proprietate, întrucât reprezintă un "bun" în sensul art. 1 din Primul Protocol adițional la Convenția pentru apărarea drepturilor omului și a libertăților fundamentale. Totodată, Curtea a reținut că, deși drepturile salariale nu sunt drepturi reale, cum este dreptul de proprietate, ci drepturi de creanță, în privința apărării lor, în jurisprudența Curții Europene a Drepturilor Omului acestea sunt asimilate cu bunuri, statuându-se că noțiunile de, "bun" și "proprietate" au un sens care
EUR-Lex () [Corola-website/Law/271301_a_272630]
-
limitele sale fiind stabilite de lege. 19. În acest context, Curtea a statuat că reglementarea supusă controlului de constituționalitate, prin care se instituie un termen de prescripție de 3 ani în materia conflictelor de muncă având ca obiect plata drepturilor salariale neacordate, are ca justificare asigurarea securității și stabilității raporturilor juridice și necesitatea soluționării într-un termen rezonabil a conflictului de muncă izvorât din neplata acestor drepturi, în interesul legitim al fiecăreia dintre părțile litigante. Prevederile de lege criticate stabilesc, astfel
EUR-Lex () [Corola-website/Law/271301_a_272630]
-
50%; ... m) prioritate la închirierea, construirea și cumpărarea locuințelor din fondul de stat și repartizarea, la cerere, a apartamentelor la niveluri inferioare ale imobilelor, pentru persoanele cu handicap accentuat sau grav; ... n) pentru nevăzătorii cu handicap grav, care realizează venituri salariale în baza unui contract individual de muncă, se acordă o indemnizație lunară în valoare de 200.000 lei, suportată din Fondul special de solidaritate socială pentru persoanele cu handicap; ... o) pentru nevăzătorii cu handicap grav se acordă scutire de la plata
EUR-Lex () [Corola-website/Law/128081_a_129410]
-
sau specializărilor înscrise pe diploma de licența sau de absolvire. (2) Prin excepție, în norma didactica prevăzută la alin. (1) se pot include și ore de la disciplinele stabilite prin metodologia aprobată de Ministerul Educației, Cercetării și Inovării, cu menținerea drepturilor salariale. ... -------------- Alin. (2) al art. 44 a fost modificat conform HOTĂRÂRII nr. 366 din 18 aprilie 2007 , publicate în MONITORUL OFICIAL nr. 277 din 25 aprilie 2007. (2^1) Învățătorii/institutorii care predau în învățământul primar din școlile cu predare în
EUR-Lex () [Corola-website/Law/271281_a_272610]
-
seama de responsabilitatea și complexitatea muncii, de pregătirea și experiența profesională, de rolul și importanta activității prestate. Salariul personalului didactic se compune din salariul de baza, stabilit conform legii, și o parte variabila, constând în adaosuri, sporuri și alte drepturi salariale suplimentare. (2) Drepturile salariale suplimentare, drepturile cu caracter social, alte drepturi și facilități ale personalului didactic auxiliar și nedidactic, al căror cuantum este stabilit de lege între limite minime și maxime, se negociază, în limitele legii, prin contracte colective de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/271281_a_272610]
-
complexitatea muncii, de pregătirea și experiența profesională, de rolul și importanta activității prestate. Salariul personalului didactic se compune din salariul de baza, stabilit conform legii, și o parte variabila, constând în adaosuri, sporuri și alte drepturi salariale suplimentare. (2) Drepturile salariale suplimentare, drepturile cu caracter social, alte drepturi și facilități ale personalului didactic auxiliar și nedidactic, al căror cuantum este stabilit de lege între limite minime și maxime, se negociază, în limitele legii, prin contracte colective de muncă încheiate între angajatori
EUR-Lex () [Corola-website/Law/271281_a_272610]
-
Ministerul Educației, Cercetării și Inovării, aprobată prin hotărâre a Guvernului. -------------- Alin. (6^1) al art. 51 a fost modificat conform HOTĂRÂRII nr. 366 din 18 aprilie 2007 , publicate în MONITORUL OFICIAL nr. 277 din 25 aprilie 2007. (6^2) Veniturile salariale și extrasalariale ale directorilor și directorilor adjuncți, precum și salarizarea personalului didactic din unitățile de învățământ privat se stabilesc prin negociere între conducerea persoanei juridice finanțatoare și persoana în cauză, cu avizul consiliului de administrație al unității școlare. -------------- Alin. (6^2
EUR-Lex () [Corola-website/Law/271281_a_272610]