43,598 matches
-
Sindical (BNS) îl va organiza astăzi în Piața Victoriei și la care sunt așteptați să participe peste 10.000 de sindicaliști. "Ministrul a fost convocat de premier la Guvern, pentru o discuție legată de revendicările sindicatelor și inclusiv de Legea salarizării unitare", au declarat surse oficiale, citate de Mediafax Ministrul Muncii i-a invitat deja pe sindicaliști, în numele Guvernului, pentru ora 12.30, la o discuție privind revendicările acestora. Peste 10.000 de sindicaliști din toate domeniile sunt așteptați să participe
Boc l-a chemat la discuţii pe Botiş, privind revendicările protestatarilor () [Corola-journal/Journalistic/27833_a_29158]
-
o strategie comună și planul pentru viitoarele acțiuni de protest. El a precizat că protestele vor fi organizate pentru rezolvarea problemelor care țin de salariul minim pe economie, de crearea de noi locuri de muncă, Legea pensiilor și cea a salarizării. La rândul său, președintele Blocului Național Sindical (BNS), Dumitru Costin, a declarat că liderii confederațiilor sindicale au făcut un pas important prin faptul că au lăsat în urmă lucrurile care îi despart. El a spus că decizia privind stabilirea calendarul
Sindicaliştii s-au înţeles pe organizarea unui protest-gigant: 80.000 de oameni ar urma să iasă în stradă () [Corola-journal/Journalistic/27823_a_29148]
-
funcționează numeroase unități de învățământ, față de lipsa unor măsuri concrete din partea Guvernului pentru modernizarea învățământului românesc, față de reducerea salariilor cu 25 la sută la nivelul angajaților din învățământ, față de poziționarea angajaților din educație în zona inferioară a grilei unice de salarizare, față de reducerile de personal din educație și față de tergiversarea votării noii legi a educației De asemnea, FSLI invită la miting asociațiile de părinți, organizațiile studențești și membrii Federației "Alma Mater".
FSLI va protesta cu 8.000 de persoane, pe 5 octombrie, de Ziua Mondială a Educaţiei () [Corola-journal/Journalistic/27858_a_29183]
-
Proiectata grilă a salarizării unice îi plasează pe medici de aproape 2,5 ori mai jos decât pe magistrați. Camera Medicilor (sindicatul) din București a trimis un protest Parlamentului și Ministerului Muncii. Constatând că medicii au o valoare medie a coeficienților de salarizare de
Război între doctori şi magistraţi. De ce vor medicii salarii mai mari ca judecătorii () [Corola-journal/Journalistic/27904_a_29229]
-
a salarizării unice îi plasează pe medici de aproape 2,5 ori mai jos decât pe magistrați. Camera Medicilor (sindicatul) din București a trimis un protest Parlamentului și Ministerului Muncii. Constatând că medicii au o valoare medie a coeficienților de salarizare de 3,83, față de magistrați, care sunt plătiți cu 9,21 puncte în medie, CMB amenință că va sesiza discriminarea unor organisme internaționale. Care sunt argumentele doctorilor ce susțin că ar trebui să fie mai bine plătiți ca magistrații. În
Război între doctori şi magistraţi. De ce vor medicii salarii mai mari ca judecătorii () [Corola-journal/Journalistic/27904_a_29229]
-
TVR Info sau a unei părți din TVR Info. "Site-urile vor putea intra în atribuțiile zonei editoriale", a explicat Lucia Hossu-Longin. Pe de altă parte, Valentin Nicolau, reprezentant din partea salariaților în CA al TVR a declarat "continuă sistemul de salarizare și organizare existent, puternic marcat de inechitate", a spus Nicolau. El a mai spus că în planul de restructurare discutat vineri este prevăzută reducerea cu 9% a salariilor managerilor și cu 5% a salariilor angajaților. "Nu se ține în continuare
Planul de restructurare al TVR: Reducerea cheltuielilor salariale şi a numărului şefilor () [Corola-journal/Journalistic/22320_a_23645]
-
speciale de muncă -subteran, este legat de acest salariu minim brut pe economie și astfel , de la 1 ianuarie 2012, ar trebui să crească de la 600 de lei (cuantumul salariului minim brut în 2010) la 700 de lei. Noile grile de salarizare din actul adițional la contractul colectiv de muncă, prevăd și o indexare a salariior minerilor, cumulat, această indexare cu sporul de pericol înseamnă o creștere de circa 10% ( în medie) a salariilor din minerit. Sporul de pericol se acordă doar
Care este miza negocierilor dintre Ungureanu şi mineri () [Corola-journal/Journalistic/23385_a_24710]
-
să ajungă la suprafață la ora 7.00, dar au ales să protesteze prin blocarea în mină. Minerii au cerut un preț mai mare pe gigacalorie, angajări de forță de muncă tânără, îmbunătățirea condițiilor de muncă și reașezarea grilei de salarizare în funcție de actualele reglementări.
Minerii de la Paroşeni şi Lonea refuză să iasă sau să intre în subteran () [Corola-journal/Journalistic/23744_a_25069]
-
semnează investiția și care organizează licitația. 13) Majorarea cu 3 zile a concediului de odihnă pentru salariații care lucrează mai mult de 30% din program în fața monitoarelor. 14) Trecerea tuturor salariaților din CNPR sub incidența CCM și în grila de salarizare, anexă la CCM. 15) Dotarea fiecărui loc de muncă cu: a) cel putin 2 seturi de instrucțiuni actualizate la zi, pe suport de hârtie. b) instrucțiuni de lucru specifice, pe suport de hârtie, corespunzătoare atribuțiilor de serviciu ale fiecărei categorii
Sindicatul Lucrătorilor Poștali din România, în grevă, miercuri, 7 mai [Corola-blog/BlogPost/92738_a_94030]
-
ar oferi posibilitatea de a lucra într-un sistem normal, în care sunt promovate valorile, ar face performanță. Avem medici valoroși în România, dar nu și mediul propice în care ei să arate ce pot. Ce crezi despre sistemul de salarizare de la noi? Sistemul de salarizare românesc, în general, e o umilință. E umilitor ca, după atâția ani de muncă, ajuns să lucrezi într-un sector în care ai atâta responsabilitate și în care pericolul erodării psihice e atât de mare
De profesie medic departe de România by Simona Tache () [Corola-blog/Other/20205_a_21530]
-
lucra într-un sistem normal, în care sunt promovate valorile, ar face performanță. Avem medici valoroși în România, dar nu și mediul propice în care ei să arate ce pot. Ce crezi despre sistemul de salarizare de la noi? Sistemul de salarizare românesc, în general, e o umilință. E umilitor ca, după atâția ani de muncă, ajuns să lucrezi într-un sector în care ai atâta responsabilitate și în care pericolul erodării psihice e atât de mare, să fii renumerat doar cu
De profesie medic departe de România by Simona Tache () [Corola-blog/Other/20205_a_21530]
-
Ecaterina Andronescu, președinte a comisiei senatoriale pentru învățământ și președinte de onoare al AGIRo care a recunoscut birocratizarea excesivă a sistemului și faptul că unui profesor român îi trebuie cei mai mulți ani din Europa pentru a atinge un nivel maxim de salarizare. Participanții au mulțumit domnului ministru Bogdan Stanoevici pentru mesajul acestuia și pentru sprijinul acordat de DPPRP evenimentului. Au văzut lumina tiparului noi numere din revista AGIRo, buletinul congresului, volumul VI din ,,Portrete de dascăli”, ,,Învățătorul Modern nr.32 și ediția
1500 de cadre didactice din România, R.Moldova, Ucraina şi Serbia au participat la al XXXVI-lea congres al AGIRo [Corola-blog/BlogPost/94131_a_95423]
-
Monitorul Oficial. Această în condițiile în care, momentan, munca peste program se compensează fie prin ore libere plătite, fie prin adăugarea unui spor la salariu corespunzător duratei acesteia. Potrivit normelor legale în vigoare, stabilite prin Legea nr. 284/2010 privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice, pentru munca suplimentară efectuată peste durată normală a timpului de lucru de către personalul din sectorul bugetar încadrat în funcții de execuție sau de conducere se aplică prevederile Codului muncii. Aceleași reguli sunt valabile
Bugetari, sporurile pentru orele suplimentare înlocuite din 2014 cu timp liber corespunzător [Corola-blog/BlogPost/94256_a_95548]
-
colectiv de muncă sau, după caz, al contractului individual de muncă, si nu poate fi mai mic de 75% din salariul de bază. Totuși, aceste reglementări nu se vor aplica și anul viitor. Această deoarece OUG nr. 103/2013 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice în anul 2014 stabilește că din anul 2014 muncă suplimentară se compensează doar cu timp liber. “În anul 2014, munca suplimentară efectuată peste durată normală a timpului de lucru de către personalul din sectorul bugetar încadrat
Bugetari, sporurile pentru orele suplimentare înlocuite din 2014 cu timp liber corespunzător [Corola-blog/BlogPost/94256_a_95548]
-
lucrează acum în subordinea parchetelor. Pentru ceilalți disponibilizați din GF a existat posibilitatea să concureze pentru posturile de inspectori fiscali, dar am avut surpriza să refuze, nici măcar nu s-au înscris la concurs, toți s-au înghesuit la Antifraudă deși salarizarea era similară. Astfel că, rezultat al procedurii riguroase de selecție, în zona de prevenire și descoperire a fraudelor fiscale, în prezent, lucrează foarte puțini din foștii comisari ai GF. Marea majoritate a angajaților DGAF provine din mediul privat sau direct
Fiscul nu moare, se reinventează: cum a dispărut Garda Financiară [Corola-blog/BlogPost/93238_a_94530]
-
facem cursuri de pregătire. După șase luni, activitatea le va fi evaluată și dacă îi considerăm necorespunzători, în funcție de rezultate, comportament, incisivitate, le putem oferi alte posturi, de regulă, în activitatea de administrare. Dacă refuză „reconversia profesională”, cu acelasi nivel al salarizării, vor avea calificative necorespunzătoare și, la sfârșitul anului, pot fi dați afară. Nu vrem să fie beneficiarii protecției prost înțelese care derivă din statutul funcționarilor publici și să devină niște monștri birocrați „inatacabili” pe întreaga durată a vieții profesionale, așa cum
Fiscul nu moare, se reinventează: cum a dispărut Garda Financiară [Corola-blog/BlogPost/93238_a_94530]
-
FJSC) perioada de înscriere a fost cuprinsă între 10 și 18 iulie. Numărul total de candidați înscriși este următorul: La FJSC numărul de locuri sunt cele reprezentate în tabelul următor: La Academia de Studii Economice din București, capacitatea maximă de salarizare și numărul de înscriși sunt reprezentate în tabelul următor: La Facultatea de Geografie s-au înscris aproximativ 3.500 de persoane. Sunt 383 de locuri. La Facultatea de Administrație și Afaceri, sunt 2.040 de înscriși pe 235 de locuri
Admiterea la facultate: Unde se îmbulzesc cei care au luat Bac-ul by Covrig Roxana () [Corola-journal/Journalistic/77747_a_79072]
-
În scopul evitării unor posibile fraude sau "tentative de corupere" a membrilor și secretariatului Comisiei, înlocuirea membrilor și a președintelui se va face prin decizie a primului-ministru, membrii Comisiei vor beneficia de indemnizație de ședință reprezentând 20 de clase de salarizare succesive suplimentare aplicate la salariul de bază/indemnizația de încadrare brută/salariul funcției de bază, iar salariații care desfășoară lucrări de secretariat vor beneficia și ei de o indemnizație lunară reprezentând 20 de clase de salarizare succesive suplimentare aplicate la
Legea despăgubirii privind imobilele naționalizate, la final. Vezi prevederile by Crişan Andreescu () [Corola-journal/Journalistic/79972_a_81297]
-
20 de clase de salarizare succesive suplimentare aplicate la salariul de bază/indemnizația de încadrare brută/salariul funcției de bază, iar salariații care desfășoară lucrări de secretariat vor beneficia și ei de o indemnizație lunară reprezentând 20 de clase de salarizare succesive suplimentare aplicate la salariul de bază/indemnizația de încadrare brută/salariul funcției de bază. Termenele vor fi calculate începând cu 1 iunie 2014. " În termen de cel mult 120 de zile de la data intrării în vigoare a prezentei legi
Legea despăgubirii privind imobilele naționalizate, la final. Vezi prevederile by Crişan Andreescu () [Corola-journal/Journalistic/79972_a_81297]
-
Extreme Light Infrastructure - Nuclear Physics (ELI-NP) de la Proiectul ELI-NP va scoate 250 de posturi la concurs până în 2018. Pe site-ul dedicat proiectului, IFIN-HH a anunțat că are nevoie de Ingineri, Cercetători Seniori, Cercetători Juniori și Tehnicieni. Deși grila de salarizare anunță salarii de 6.000 de euro pentru un Cercetător Senior, doar 15 CV-uri au fost trimise pe adresa de concurs. Responsabilul Proiectului European ELI-NP, Ovidiu Teșileanu, a declarat pentru De Ce News că IFIN-HH nu are o limită de
Românii nu se ridică din pat pentru 6.000 de euro/lună. Vezi câți au aplicat pentru un job la Laserul din Măgurele by Căloiu Oana () [Corola-journal/Journalistic/80071_a_81396]
-
567 lei, în condițiile în care atribuțiile acestora sunt multiple. Numărul redus de inspectori și lipsa de motivare salarială constituie elemente care pot afecta eficiența acestei instituții", au declarat surse oficiale. OUG prevede, în acest sens, modificarea cadrului legal privind salarizarea funcțiilor de specialitate din cadrul ANI (director general, director, șef serviciu, inspector de integritate), prin stabilirea unui salariu brut lunar asimilat cu salariile din cadrul Consiliului Concurenței. Astfel, salariul brut lunar al unui inspector superior va crește de la 5.601 lei la
Salariile inspectorilor ANI, majorate cu până la 4.000 lei by Căloiu Oana () [Corola-journal/Journalistic/80200_a_81525]
-
perioada următoare. “Avem în plan în momentul de față clarficarea problemelor legate de efectele nedorite ale Legii Educației Naționale, vrem să clarificăm problemele legate de faptul că există foarte multă confuzie în sistem vizavi de constitutirea Consiliilor de Administrație, de salarizarea personalului didactic, didactic auxiliar și nedidactic, nu sunt clarificate problemele legate de acordarea sporurilor pentru personalul nedidactic și didactic auxiliar, problema gradației de merit pentru personalul didactic auxiliar care, conform Legii Funeriu, nu ar trebui să beneficieze de așa ceva, deci
FSI „Spiru Haret” şi FEN au fuzionat by Crişan Andreescu () [Corola-journal/Journalistic/80239_a_81564]
-
deputat Sava, dintre toate categoriile de bugetari, pe cine dorește să sprijine? Pe profesori, la începutul unui nou an școlar? Pe medici? Pe militari? Nu, domnul Sava deplânge soarta preoților care, desi angajați ai unor organizații private, primesc "ajutor la salarizare" din partea Statului și nenumărate alte beneficii, iar acum, în prag de alegeri vrea să le dea și mai mult - o scutire de impozite", a declarat Toma Pătrașcu, vicepreședinte ASUR. Rapoartele de activitate ale Bisericii Ortodoxe Române din 2009, respectiv 2012
Deputat PSD: Salariile preoților să fie neimpozabile. Vezi reacția unui ONG by Constanda Alexandra () [Corola-journal/Journalistic/81050_a_82375]
-
taxa pe valoarea adăugată și din impozitul pe venit pentru bugetele locale pe anul 2006. Aceste sume sunt destinate: finanțării cheltuielilor descentralizate la nivelul comunelor, orașelor și municipiilor (din totalul de 175 474 mii lei, 151025 mii lei sunt pentru salarizarea personalului din învățământ) l subvenționarea energiei termice livrate populației - 16657 mii lei l drumurilor județene și comunale (din totalul de 12 975 mii lei, suma de 10 380 mii lei revine C.J.T. pentru drumurile de interes județean, iar restul este
Agenda2005-53-05-general1 () [Corola-journal/Journalistic/284559_a_285888]
-
nr. 22, tel. 219 171) propune și pentru 2006 un program bogat de cursuri. Astfel, ne-a precizat dna director Steluța Bura, nu vor lipsi cele în domeniul resurselor umane: selecția de personal; întocmirea fișelor de post; elaborarea sistemului de salarizare; importanța evaluării personalului; comunicarea - proces indispensabil pentru succesul unei firme; comunicare și imagine organizațională; seminarii informative privind noutăți legislative în domeniul legislației muncii. Pentru domeniul managementului calității sunt prevăzute cursuri de: importanța introducerii sistemului de management al calității într-o
Agenda2006-01-06-bursa muncii () [Corola-journal/Journalistic/284575_a_285904]