KorAP: Find »[drukola/base=tarifar & drukola/pos=adjective]« with Poliqarp

<1 ...6 7 8 ...788 >

19,688 matches

Corola-website/Law/106403_a_107732

și, de regulă, 4-6 gradații. Retribuția tarifara a acestui personal este aceeași în toate unitățile din economie, în afară unor cazuri prevăzute în anexele legii, în care retribuția este mai mare, avînd în vedere importantă locului de muncă. ... (2) Retribuția tarifara a unor funcții de deservire și de pază este următoarea: ... Articolul 33 (1) Personalul încadrat în funcții tehnice, economice, de altă specialitate, administrative, de deservire și de pază, pînă la șef de serviciu sau șef de secție de productie inclusiv

LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex (1974) [Corola-website/Law/106403_a_107732]
condițiile prevăzute de lege, cu cel mult 1/3, iar reducerea totală a vechimii minime necesare trecerii pînă la ultima gradație, în cadrul aceleiași funcții, nu poate depăși 1/5, potrivit Legii nr. 12/1971 . Persoanele care beneficiază de creșterea retribuției tarifare, ca urmare a majorării generale a acesteia, nu vor putea fi trecute în gradații superioare timp de 6 luni de la data majorării retribuției. ... (3) Numărul personalului încadrat la ultima gradație nu va depăși 5-8% din totalul personalului încadrat pe gradații

LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex (1974) [Corola-website/Law/106403_a_107732]
se stabilesc anual pe ministere, celelalte organe centrale și consilii populare județene și al municipiului București, prin planul național unic de dezvoltare economico-socială. ... (6) Personalul promovat în funcții superioare se încadrează la nivelul de bază. În cazul în care retribuția tarifara, la nivelul de bază, este mai mică sau egală cu cea avută, acest personal va fi încadrat la o gradație care să-i asigure o creștere a retribuției tarifare cu o clasă. ... (7) Retribuția tarifara stabilită pe gradații constituie un

LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex (1974) [Corola-website/Law/106403_a_107732]
se încadrează la nivelul de bază. În cazul în care retribuția tarifara, la nivelul de bază, este mai mică sau egală cu cea avută, acest personal va fi încadrat la o gradație care să-i asigure o creștere a retribuției tarifare cu o clasă. ... (7) Retribuția tarifara stabilită pe gradații constituie un drept cîștigat, atît timp cît personalul este încadrat în aceeași funcție, ori în funcții echivalente, în aceeași unitate sau, prin transfer în interesul serviciului, în altă unitate unde, la

LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex (1974) [Corola-website/Law/106403_a_107732]
În cazul în care retribuția tarifara, la nivelul de bază, este mai mică sau egală cu cea avută, acest personal va fi încadrat la o gradație care să-i asigure o creștere a retribuției tarifare cu o clasă. ... (7) Retribuția tarifara stabilită pe gradații constituie un drept cîștigat, atît timp cît personalul este încadrat în aceeași funcție, ori în funcții echivalente, în aceeași unitate sau, prin transfer în interesul serviciului, în altă unitate unde, la funcția respectivă, se aplică același nivel

LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex (1974) [Corola-website/Law/106403_a_107732]
personal. ... (3) Economiștii, geologii, chimiștii și alți specialiști cu studii universitare de profil apropiat din compartimente tehnice, tehnico-economice, secții și ateliere de proiectare și din subunități de producție, care efectuează aceleași lucrări că și inginerii, pot fi încadrați cu retribuția tarifara prevăzută pentru funcțiile de ingineri, cu aprobarea miniștrilor, conducătorilor organelor centrale și comitetelor executive ale consiliilor populare județene și al municipiului București. Articolul 35 Absolvenții învățămîntului superior și ai învățămîntului de subingineri, precum și absolvenții învățămîntului postliceal și mediu, care anterior

LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex (1974) [Corola-website/Law/106403_a_107732]
învățămîntului postliceal și mediu, care anterior absolvirii studiilor au avut activitate retribuita, după promovarea examenului de diplomă sau licență, se încadrează după cum urmează: a) cei care au avut o activitate retribuita de cel putin 12 luni se încadrează cu retribuția tarifara pentru al doilea an de activitate stabilită pentru absolvenții de învățămînt superior sau ai învățămîntului de subingineri, respectiv la nivelul de bază al funcțiilor în cazul absolvenților învățămîntului postliceal și mediu; ... b) muncitorii, maiștrii, personalul operativ și cei care ocupă

LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex (1974) [Corola-website/Law/106403_a_107732]
se cer studii medii sau postliceale și absolvă cu diplomă sau licență cursurile serale sau fără frecvență ale învățămîntului superior sau ale învățămîntului de subingineri se încadrează în funcția corespunzătoare studiilor absolvite, la nivelul de bază sau cu o retribuție tarifara care să le asigure o clasă în plus față de cea avută, în cazul în care retribuția tarifara pentru al doilea an de activitate este mai mică sau egală cu cea avută. Această prevedere se aplică și absolvenților învățămîntului mediu și

LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex (1974) [Corola-website/Law/106403_a_107732]
ale învățămîntului superior sau ale învățămîntului de subingineri se încadrează în funcția corespunzătoare studiilor absolvite, la nivelul de bază sau cu o retribuție tarifara care să le asigure o clasă în plus față de cea avută, în cazul în care retribuția tarifara pentru al doilea an de activitate este mai mică sau egală cu cea avută. Această prevedere se aplică și absolvenților învățămîntului mediu și postliceal, cursuri serale sau fără frecvență, în cazul în care nivelul de bază al funcțiilor medii în

LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex (1974) [Corola-website/Law/106403_a_107732]
cu cea avută. Această prevedere se aplică și absolvenților învățămîntului mediu și postliceal, cursuri serale sau fără frecvență, în cazul în care nivelul de bază al funcțiilor medii în care vor fi încadrați este mai mic sau egal cu retribuția tarifara avută anterior absolvirii studiilor; ... c) cei care la data promovării examenului de diplomă sau licență în învățămîntul superior sau de subingineri au o vechime de cel putin 4 ani că muncitor, personal operativ, maistru sau în funcții medii, în specialitatea

LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex (1974) [Corola-website/Law/106403_a_107732]
sau în funcții medii, în specialitatea corespunzătoare studiilor superioare absolvite, precum și absolvenții cu diplomă ai învățămîntului superior tehnic care la data absolvirii acestor studii au o vechime de cel putin 3 ani în funcții de subingineri, se încadrează cu retribuția tarifara la nivelul de bază al funcției corespunzătoare studiilor absolvite sau cu o retribuție tarifara care să le asigure o clasă în plus față de cea avută la categoria sau funcția ocupată anterior. ... Articolul 36 (1) Retribuția tarifara a funcțiilor de execuție

LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex (1974) [Corola-website/Law/106403_a_107732]
ai învățămîntului superior tehnic care la data absolvirii acestor studii au o vechime de cel putin 3 ani în funcții de subingineri, se încadrează cu retribuția tarifara la nivelul de bază al funcției corespunzătoare studiilor absolvite sau cu o retribuție tarifara care să le asigure o clasă în plus față de cea avută la categoria sau funcția ocupată anterior. ... Articolul 36 (1) Retribuția tarifara a funcțiilor de execuție ocupate de absolvenți ai învățămîntului pedagogic cu durata de 3 ani, conform reglementărilor în

LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex (1974) [Corola-website/Law/106403_a_107732]
se încadrează cu retribuția tarifara la nivelul de bază al funcției corespunzătoare studiilor absolvite sau cu o retribuție tarifara care să le asigure o clasă în plus față de cea avută la categoria sau funcția ocupată anterior. ... Articolul 36 (1) Retribuția tarifara a funcțiilor de execuție ocupate de absolvenți ai învățămîntului pedagogic cu durata de 3 ani, conform reglementărilor în vigoare, va fi mai mică cu 2 clase față de retribuția tarifara prevăzută pentru cadrele cu studii superioare, cu excepția unităților de presă, unde

LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex (1974) [Corola-website/Law/106403_a_107732]
avută la categoria sau funcția ocupată anterior. ... Articolul 36 (1) Retribuția tarifara a funcțiilor de execuție ocupate de absolvenți ai învățămîntului pedagogic cu durata de 3 ani, conform reglementărilor în vigoare, va fi mai mică cu 2 clase față de retribuția tarifara prevăzută pentru cadrele cu studii superioare, cu excepția unităților de presă, unde retribuția este mai mică cu o clasă. ... (2) Pentru funcțiile de execuție care pot fi ocupate de cadre cu studii medii sau școala generală, retribuția tarifara nu se diferențiază

LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex (1974) [Corola-website/Law/106403_a_107732]
clase față de retribuția tarifara prevăzută pentru cadrele cu studii superioare, cu excepția unităților de presă, unde retribuția este mai mică cu o clasă. ... (2) Pentru funcțiile de execuție care pot fi ocupate de cadre cu studii medii sau școala generală, retribuția tarifara nu se diferențiază. ... (3) Retribuția tarifara a funcțiilor de conducere ocupate, potrivit reglementărilor în vigoare, de cadre cu alt nivel de pregătire, va fi mai mică decît cea prevăzută pentru cadrele cu studii superioare, astfel: ... - cu o clasă pentru absolvenții

LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex (1974) [Corola-website/Law/106403_a_107732]
cadrele cu studii superioare, cu excepția unităților de presă, unde retribuția este mai mică cu o clasă. ... (2) Pentru funcțiile de execuție care pot fi ocupate de cadre cu studii medii sau școala generală, retribuția tarifara nu se diferențiază. ... (3) Retribuția tarifara a funcțiilor de conducere ocupate, potrivit reglementărilor în vigoare, de cadre cu alt nivel de pregătire, va fi mai mică decît cea prevăzută pentru cadrele cu studii superioare, astfel: ... - cu o clasă pentru absolvenții învățămîntului de subingineri sau institutelor pedagogice

LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex (1974) [Corola-website/Law/106403_a_107732]
va fi mai mică decît cea prevăzută pentru cadrele cu studii superioare, astfel: ... - cu o clasă pentru absolvenții învățămîntului de subingineri sau institutelor pedagogice de 3 ani; - cu 2 clase pentru cei care au studii medii sau postliceale. (4) Retribuția tarifara a personalului care nu îndeplinește condițiile de studii cerute de indicatorul de studii și vechime dar care, pe baza reglementărilor în vigoare, este menținut pe funcții, se stabilește - în afara cazurilor în care legea dispune altfel - cu 1-3 clase de retribuire

LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex (1974) [Corola-website/Law/106403_a_107732]
este menținut pe funcții, se stabilește - în afara cazurilor în care legea dispune altfel - cu 1-3 clase de retribuire mai mică decît cea prevăzută în nomenclator pentru funcțiile respective în condițiile stabilite prin decret al Consiliului de Stat. ... Articolul 37 Retribuția tarifara a personalului operativ care desfășoară activitate asemănătoare cu cea a personalului tehnic, economic, de altă specialitate sau cu aceea a personalului administrativ se stabilește conform reglementărilor prevăzute pentru retribuirea acestor categorii de personal. Articolul 38 (1) Nomenclatorul unic al funcțiilor

LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex (1974) [Corola-website/Law/106403_a_107732]
o deține într-o întreprindere, centrala industrială, minister, alte unități economice sau instituții, ținînd seama de rolul ce-i revine la locul de muncă sau în funcția încredințată, se stabilesc sarcini de serviciu precise, a căror îndeplinire este obligatorie. Retribuția tarifara integrală - și, după caz, indemnizația de conducere - se acordă în funcție de îndeplinirea tuturor sarcinilor încredințate, atît a celor ce decurg din planul unității sau al compartimentului în care lucrează persoana respectivă, cît și a sarcinilor, proprii de muncă. Depășirea indicatorilor de

LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex (1974) [Corola-website/Law/106403_a_107732]
acordarea unei retribuții diminuate în mod corespunzător. Articolul 40 (1) Retribuția muncitorilor și a celorlalte categorii de personal, care lucrează în acord, se stabilește în funcție de gradul de realizare a normelor de muncă. ... (2) Pentru muncitorii care lucrează în regie, retribuția tarifara se acordă în raport cu realizarea sarcinilor de muncă concrete - stabilite individual, pe echipa, pe linie de fabricație, pe sector de maistru, atelier sau secție de productie - privind cantitatea și calitatea produselor pe care trebuie să le execute, cu respectarea consumurilor normate

LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex (1974) [Corola-website/Law/106403_a_107732]
echipa, pe linie de fabricație, pe sector de maistru, atelier sau secție de productie - privind cantitatea și calitatea produselor pe care trebuie să le execute, cu respectarea consumurilor normate de materii prime și materiale. Pentru muncitorii din cadrul activităților auxiliare, retribuția tarifara se acordă în raport de îndeplinirea sarcinilor de muncă privind fie realizarea unui anumit volum de lucrări, fie asigurarea condițiilor pentru buna desfășurare a activității unei grupe de muncitori de bază, a unui atelier, a unei secții sau a întregii

LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex (1974) [Corola-website/Law/106403_a_107732]
condițiilor pentru buna desfășurare a activității unei grupe de muncitori de bază, a unui atelier, a unei secții sau a întregii întreprinderi. ... Articolul 41 (1) Pentru personalul din conducerea unităților economice - director, inginer șef, contabil șef și funcții echivalente - retribuția tarifara se acordă în funcție de realizarea sarcinilor proprii de muncă ce le revin, precum și în raport cu îndeplinirea a 2 pînă la 4 indicatori de plan care trebuie să reflecte în mod sintetic specificul activității unității. În cadrul acestor indicatori se va introduce, în mod

LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex (1974) [Corola-website/Law/106403_a_107732]
acordarea retribuției va fi realizarea acestor sarcini. (2) Pentru maiștri, personalul de execuție tehnic, economic și de alta specialitate, inclusiv personalul de conducere, retribuiți în regie, din secții, ateliere, laboratoare sau alte subunități de producție de bază sau auxiliare, retribuția tarifara se acordă în funcție de realizarea sarcinilor proprii de muncă ce le revin, precum și în raport cu realizarea a 2 pînă la 4 indicatori de plan stabiliți la nivelul subunității sau formației de lucru din care fac parte sau, acolo unde acest lucru nu

LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex (1974) [Corola-website/Law/106403_a_107732]
fac parte sau, acolo unde acest lucru nu este posibil, la nivelul secției sau al întregii întreprinderi. ... (3) Pentru personalul de execuție tehnic, economic și de alta specialitate, inclusiv cel de conducere, din compartimentele funcționale, retribuit în regie, acordarea retribuției tarifare este condiționată de realizarea sarcinilor proprii de muncă, corespunzător funcției îndeplinite. ... (4) Conducerile unităților sînt obligate să stabilească pentru fiecare compartiment și pentru fiecare persoană în parte sarcini de serviciu, în așa fel încît să se asigure măsurarea corespunzătoare a

LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex (1974) [Corola-website/Law/106403_a_107732]
în cazul neîndeplinirii sarcinilor proprii de muncă. Articolul 43 Pentru personalul administrativ, de deservire și de pază din toate compartimentele și pentru alte categorii de personal care nu contribuie nemijlocit la realizarea sarcinilor ce decurg din planul unității, acordarea retribuției tarifare se poate face numai în funcție de realizarea sarcinilor proprii de muncă. Articolul 44 (1) În cazul depășirii indicatorilor sau a sarcinilor prevăzute pentru personalul retribuit după timpul lucrat, mărimea adaosului retribuției tarifare în unitățile economice este de: ... a) la muncitori 1

LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex (1974) [Corola-website/Law/106403_a_107732]