3,027 matches
-
atunci, și mă ajută și acum. De asemenea, programele de instruire foarte bune m-au ajutat să învăț foarte repede și să mă perfecționez. Am beneficiat de cele mai moderne și profesioniste programe de training - tehnici de vânzări și negocieri, training referitor la produse și servicii, comportament organizațional, managementul timpului etc. Doina Călărășanu: Firea mea cred că a fost primul meu aliat: întotdeauna am fost o persoană prietenoasă, comunicativă, foarte optimistă, iar în primii ani de carieră îmi făcusem relații, știam
Agenda2004-49-04-saptamana () [Corola-journal/Journalistic/283132_a_284461]
-
dermatocosmetică, machiaje cu produse profesionale Malu Wilz, manichiură, pedichiură, pictură pe unghii. În această perioadă, firma are program de luni până sâmbătă între orele 8-22 și duminica de la 10 la 20. Programări se obțin la tel. 484 092. ( C. B.) Training-uri Pentru dezvoltarea continuă a studenților, Centrul de Dezvoltare a Carierei Timișoara organizează săptămânal training-uri pe diverse teme de dezvoltare personală sau alte teme pe diverse domenii specifice solicitate de către studenți. Programări și mai multe informații se pot obține
Agenda2004-49-04-stiri () [Corola-journal/Journalistic/283135_a_284464]
-
firma are program de luni până sâmbătă între orele 8-22 și duminica de la 10 la 20. Programări se obțin la tel. 484 092. ( C. B.) Training-uri Pentru dezvoltarea continuă a studenților, Centrul de Dezvoltare a Carierei Timișoara organizează săptămânal training-uri pe diverse teme de dezvoltare personală sau alte teme pe diverse domenii specifice solicitate de către studenți. Programări și mai multe informații se pot obține contactând C.D.C. la adresa de e-mail: antoanela. citu @careercenter. ro. ( A. M. G.) Stagiu de karate Shotokan
Agenda2004-49-04-stiri () [Corola-journal/Journalistic/283135_a_284464]
-
euro/USD. Limita maximă de depunere este 100 000 de euro/USD. ( E. C.) Proiect pilot Vineri, 17 decembrie, în sala mare a Palatului Administrativ, în prezența domnului subprefect Matei Suciu, a avut loc prezentarea etapei finale a proiectului pilot „Olympia” - training în domeniul sportiv prin e-learning. Proiectul este finanțat prin programul Leonardo Da Vinci al C.E. , având ca scop realizarea unui proiect pilot de planificare și implementare a mijloacelor și metodelor pentru educație la distanță prin e-learning, pentru manageri și personal
Agenda2004-51-04-stiri () [Corola-journal/Journalistic/283190_a_284519]
-
legală de constatare a acestora. Liliana Scripcă Consultanță în resurse umane l Bilanț la 10 ani de activitate în România Peste 1 800 de persoane au găsit noi locuri de muncă, alte peste 2 000 au participat la sesiuni de training, mai mult de 20 de companii au beneficiat, în ultimii trei ani, de programe de consultanță - acesta este bilanțul celor 10 ani de activitate a firmei de consultanță în resurse umane AIMS Timișoara. Aceasta din urmă este parte a AIMS
Agenda2004-41-04-general4 () [Corola-journal/Journalistic/282969_a_284298]
-
resurse umane AIMS Timișoara. Aceasta din urmă este parte a AIMS Human Capital Romania, societate care deține trei birouri în țară - unul la București, unul în orașul de pe Bega și unul la Brașov - organizate în trei divizii: consultanță, recrutare și training, companie care activează în România de 10 ani. Referitor la AIMS Timișoara, aceasta a colaborat deja cu majoritatea companiilor multinaționale care au efectuat investiții în zona de vest a României, dar și cu societăți mari românești din această parte a
Agenda2004-41-04-general4 () [Corola-journal/Journalistic/282969_a_284298]
-
fizic au avut o proporție de 86,02%, iar cele de abuz psiho-emoțional - 73,12%. De consiliere psihologică individuală au beneficiat 32,8% dintre cazuri, iar de consiliere juridică - 153 de persoane în 184 de ședințe. S-au derulat 16 traininguri pentru ofițerii de poliție implicați în astfel de cazuri, nouă talk-show-uri radio, campanii de informare și altele. M. D. P. Depunerea proiectelor l Pentru protecția persoanelor cu handicap Autoritatea Națională pentru Persoanele cu Handicap îi invită pe toți cei interesați
Agenda2004-45-04-gen7 () [Corola-journal/Journalistic/283024_a_284353]
-
prin intervenție terapeutică asupra copiilor chiar la domiciliu. Pentru copiii beneficiari se organizează complementar și activități în Centrul Comunitar pentru Copii Autiști, aici ei având acces la sala de kinetoterapie, grupele educaționale, spațiul de joacă etc. De asemenea, oferirea de training părinților și participarea lor la grupurile de suport și educaționale le va asigura acestora un nivel de informare specializat și profesionist. Serviciile specializate oferite la domiciliu reprezintă pentru copilul cu tulburare din spectrul autist posibilitatea de a-și menține achizițiile
Agenda2004-45-04-gen7 () [Corola-journal/Journalistic/283024_a_284353]
-
din România și Csánad din Ungaria au colaborat în cadrul unui proiect finanțat prin Programul PHARE CBC. Este vorba despre proiectul „Trasee ale comunicării între microregiuni transfrontaliere“, care s-a materializat prin mai multe inițiative comune, cum ar fi: sesiuni de training pentru reprezentanți ai primăriilor în vederea realizării unui studiu privind potențialul turistic și cultural al celor două microregiuni; organizarea, la Jimbolia, a Sărbătorii de Ignat; tabăra de cicloturism prin intermediul căreia 50 de tineri români și maghiari au circulat pe trasee din
Agenda2004-46-04-general1 () [Corola-journal/Journalistic/283045_a_284374]
-
ne-a spus că forul austriac a aprobat două astfel de proiecte. Unul vizează implementarea măsurilor de îmbunătățire a condițiilor de mediu, concomitent cu creșterea volumului de afaceri pentru Î. M.M. -uri, prin intermediul căruia partea austriacă va asigura sesiuni de training pentru 30 de firme timișorene. Cel de-al doilea se referă la îmbunătățirea serviciilor de sănătate; Spitalul Casa Austria va beneficia de noi echipamente medicale. Eveniment Cea de-a șaptea ediție a manifestării Mic dejun european cu rugăciune se va
Agenda2004-46-04-general1 () [Corola-journal/Journalistic/283045_a_284374]
-
module cu conținut educațional specific materiilor predate în aceste unități de învățământ. Calificare profesională l Pentru persoanele cu dizabilități Universitatea Politehnica din Timișoara a organizat, în ziua de 5 noiembrie a.c., prezentarea proiectului european „REMOTE - Retail/Education Mechanism for Online Training in Europe“ (Mecanism Educațional - Comercial de Pregătire Profesională Online în Europa) din cadrul programului Leonardo da Vinci. REMOTE este un proiect internațional cu parteneri din Anglia, Germania, Spania și România, țara noastră fiind reprezentată de Universitatea Politehnica din Timișoara. Obiectivul proiectului
Agenda2004-45-04-scoala () [Corola-journal/Journalistic/283029_a_284358]
-
Dezvoltare a Carierei, reprezentată de președintele Andreea Argintaru, ne-a prezentat de curând activitățile recente pe care le desfășoară în sprijinul studenților, atunci când aceștia sunt în impas în ceea ce privește alegerea unei cariere. Pentru dezvoltarea continuă a studenților, echipa C.D.C. organizează săptămânal training-uri pe diferite teme de dezvoltare personală sau alte teme pe diferite domenii specifice (marketing, relații publice etc.) solicitate de studenți. De asemenea, tot în sprijinul studenților, membrii C.D.C. organizează în cursul săptămânii (lunea, miercurea și vinerea) ședințe de consiliere
Agenda2004-47-04-general5 () [Corola-journal/Journalistic/283073_a_284402]
-
sunt decedați, necunoscuți sau decăzuți din drepturi, copilul abuzat sau neglijat, copilul găsit sau abandonat în unitățile sanitare, dar și minorul care a săvârșit o faptă prevăzută de legea penală și care nu răspunde penal. M. D. PAVEL Program de training l Destinat studenților timișoreni Centrul de Dezvoltare a Carierei din cadrul Universității de Vest din Timișoara este co-organizatorul celui mai mare proiect menit să sprijine dezvoltarea studenților din orașul nostru. Este vorba despre „Student Development Program“, care constă în sesiuni de
Agenda2004-31-04-general5 () [Corola-journal/Journalistic/282713_a_284042]
-
l Destinat studenților timișoreni Centrul de Dezvoltare a Carierei din cadrul Universității de Vest din Timișoara este co-organizatorul celui mai mare proiect menit să sprijine dezvoltarea studenților din orașul nostru. Este vorba despre „Student Development Program“, care constă în sesiuni de training-uri și internship-uri la cele mai mari firme din județul Timiș, și care se va finaliza în luna octombrie a acestui an. Programul este dezvoltat de coaliția Business2Business în cadrul conceptului de Corporate Social Responsibility (Responsabilitatea Socială a Corporațiilor), concept care
Agenda2004-31-04-general5 () [Corola-journal/Journalistic/282713_a_284042]
-
organizat în colaborare cu cele mai mari firme multinaționale din județ și cu sprijinul Universităților de Vest și Politehnica, de implementare fiind responsabile organizațiile studențești Centrul de Dezvoltare a Carierei, AIESEC și BEST. După perioada în care s-au desfășurat training-urile, studenții selectați pentru participarea în acest proiect urmează un stagiu de practică în cadrul marilor firme timișene, o bună ocazie de a-și pune în practică cunoștințele dobândite în timpul facultății. Ana-Maria Grad Subvenționarea locurilor de muncă l Pentru absolvenții de
Agenda2004-31-04-general5 () [Corola-journal/Journalistic/282713_a_284042]
-
în ce context le-ați dobândit), Competențe care nu au mai fost menționate anterior; INFORMAȚII SUPLIMENTARE (persoane de contact, referințe etc.); ANEXE (enumerați documentele atașate CV-ului, dacă este cazul). IOAN BÎTEA M.A.S.H. pentru studenți și medici l Training-uri, demonstrații practice și concursuri M.A.S.H. - Medical Adventure School in Holiday - reprezintă un parteneriat activ între Asociația Studenților Mediciniști din Oradea, Serviciul Mobil de Urgență, Reanimare și Descarcerare UPU-SMURD Oradea, Serviciul Public Salvamont Bihor, Urgențe Practice - Companie de
Agenda2004-31-04-general7 () [Corola-journal/Journalistic/282715_a_284044]
-
-uri, demonstrații practice și concursuri M.A.S.H. - Medical Adventure School in Holiday - reprezintă un parteneriat activ între Asociația Studenților Mediciniști din Oradea, Serviciul Mobil de Urgență, Reanimare și Descarcerare UPU-SMURD Oradea, Serviciul Public Salvamont Bihor, Urgențe Practice - Companie de Training și Societatea Română de Cruce Roșie. M.A.S.H. organizează două tabere pe an, una iarna și una vara, în zonele montane din Munții Bihor și Parâng, la care participă cca 150 de studenți și medici din țară și de peste
Agenda2004-31-04-general7 () [Corola-journal/Journalistic/282715_a_284044]
-
una iarna și una vara, în zonele montane din Munții Bihor și Parâng, la care participă cca 150 de studenți și medici din țară și de peste hotare. La începutul lunii august are loc tabăra de vară, în cadrul căreia se organizează training-uri de B.L.S. (Basic Life Support), Traumă, Salvare montană, Salvaspeo, Orientare montană, T.S.A. (Tehnica Speologiei Alpine); vor avea loc jocuri și concursuri și se va ecologiza zona circumscrisă taberei. Cursul de B.L.S. este recunoscut de Consiliul Român de Resuscitare, cursanții
Agenda2004-31-04-general7 () [Corola-journal/Journalistic/282715_a_284044]
-
C. B.) Burse europene Comisia Europeană, prin intermediul celui de-al cincilea Program Cadru, intitulat „Improving Human Research Potential“, oferă burse pentru tinerii cercetători europeni. Categoriile de burse oferite sunt următoarele: High Level Scientific Conferences, Marie Curie Host Fellowships și Research Training Networks. Informații suplimentare pot fi obținute la adresa http: //www. cordis. lu/improving/opportunities. Oferta de burse este valabilă până în 2005. ( A. M. G.) „Wirefree Broadband“ Orange România a lansat „Wirefree Broadband“, serviciu care asigură acces nelimitat la Internet la viteze superioare
Agenda2004-30-04-stiri () [Corola-journal/Journalistic/282696_a_284025]
-
optim pentru extinderea și promovarea conceptului de „Agent de Dezvoltare Locală“, precum și deservirea promotorilor locali - agenți de dezvoltare locală din raza de acoperire a centrului. Serviciile oferite vizează domenii generale, precum asistență în implementarea modelului și a proiectelor de dezvoltare, training etc. A. M. G. Tabere în țară și străinătate l Pentru copii, rezervări prin Internet Dacă nu v-ați hotărât încă unde să trimiteți copilul în tabără, aveți de acum la dispoziție o nouă metodă, prin Internet. Pe site-ul www
Agenda2004-32-04-general7 () [Corola-journal/Journalistic/282740_a_284069]
-
Olanda. Prin intermediul acestui proiect, sectorul civic local din țările central și est-europene vor avea posibilitatea de a-și modela comunitățile potrivit propriilor idei, folosindu-se de capacitățile de dezvoltare interne, locale și regionale. Obiectivele proiectului vizează susținerea unor sesiuni de training și construirea de capacități locale pentru organizații active în mediul rural, construirea unor instituții active în mediul rural, precum și susținerea și dezvoltarea de politici locale. În 27 septembrie, Centrul de Asistență Rurală, cu sprijinul Cooperating Netherlands Foundation, organizează o masă
Agenda2004-34-04-general6 () [Corola-journal/Journalistic/282790_a_284119]
-
preconizează derularea unei noi acțiuni de ajutorare, prin intermediul căreia zeci de copii instituționalizați sau proveniți din familii cu venituri modeste vor primi articole de îmbrăcăminte, precum și rechizite, necesare pentru noul an școlar. M. D. P. Management financiar l Sesiune de training la Gărâna La mijlocul lunii septembrie a acestui an, reprezentanții a opt comunități selectate de Centrul de Asistență Rurală din Timișoara în cadrul proiectului Athena vor participa la o sesiune de training, organizată la Gărâna, privind managementul de proiect și managementul financiar
Agenda2004-34-04-general7 () [Corola-journal/Journalistic/282791_a_284120]
-
an școlar. M. D. P. Management financiar l Sesiune de training la Gărâna La mijlocul lunii septembrie a acestui an, reprezentanții a opt comunități selectate de Centrul de Asistență Rurală din Timișoara în cadrul proiectului Athena vor participa la o sesiune de training, organizată la Gărâna, privind managementul de proiect și managementul financiar. Această întâlnire are drept scop și semnarea contractelor de finanțare între C.A.R. și grupurile de inițiativă din comunități, referitoare la proiectele ce adresează un obiectiv critic identificat în
Agenda2004-34-04-general7 () [Corola-journal/Journalistic/282791_a_284120]
-
ani, minim 2 ani experiență dovedită prin cartea de muncă). Condițiile sunt impuse de angajatorii străini prin ofertele de muncă transmise, precum și prevederile acordurilor privind schimbul de forță de muncă, semnate între România și alte state. ( I. B.) Sesiune de training În luna septembrie, reprezentanții a opt comunități selectate de Centrul de Asistență Rurală din Timișoara în cadrul proiectului „Athena“ vor participa la Gărâna la o sesiune de training privind managementul de proiect și managementul financiar. Vor fi semnate și contractele de
Agenda2004-32-04-stiri () [Corola-journal/Journalistic/282746_a_284075]
-
forță de muncă, semnate între România și alte state. ( I. B.) Sesiune de training În luna septembrie, reprezentanții a opt comunități selectate de Centrul de Asistență Rurală din Timișoara în cadrul proiectului „Athena“ vor participa la Gărâna la o sesiune de training privind managementul de proiect și managementul financiar. Vor fi semnate și contractele de finanțare între C.A.R. și grupurile de inițiativă din comunități, referitoare la proiectele ce adresează un obiectiv critic identificat în strategiile de dezvoltare locală a localităților
Agenda2004-32-04-stiri () [Corola-journal/Journalistic/282746_a_284075]