179,770 matches
-
șomaj În perioada de referință, atunci se include În populația curent inactivă. Populația activă, În cele două variante, se calculează pe baza a trei surse de date: Recensământul populației, caz În care se determină populația obișnuit activă, ca o medie anuală a perioadei de referință Ancheta asupra forței de muncă este metoda principală de investigare a pieței forței de muncă, caz În care se determină populația curent activă. În România, prima anchetă asupra forței de muncă s-a organizat În luna
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
de muncă calificate, adaptată necesităților de pe piața muncii și pe de altă parte creșterea șanselor persoanelor aflate În căutarea unui loc de muncă de a se integra din punct de vedere profesional. Formarea profesională pentru șomeri se realizează conform Planurilor anuale de formare profesională, elaborate În baza studiilor pe termen scurt privind necesitățile de forță de muncă pentru anumite sectoare/ocupații. În stabilirea acestui necesar sunt implicați partenerii sociali la nivel local. În România, ca urmare a tranziției la economia de
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
credite În condiții avantajoase și fonduri nerambursabile În vederea creării de noi locuri de muncă, În scopul prevenirii șomajului și consolidării locurilor de muncă prin creșterea si diversificarea competențelor profesionale ale persoanelor Încadrate În muncă, angajatorilor care organizează, În baza planului anual de formare profesională, programe de formare profesională pentru proprii angajați, derulate de furnizori de servicii de pregătire profesională, autorizați În condițiile legii, se acordă, din bugetul asigurărilor pentru șomaj, o sumă reprezentând 50% din cheltuielile cu serviciile de formare profesională
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
fizice autorizate se pot acorda, din bugetul asigurărilor pentru șomaj, credite În condiții avantajoase. Creditele și fondurile nerambursabile se acordă din bugetul asigurărilor pentru șomaj, cu respectarea reglementărilor aplicabile În domeniul ajutorului de minimis. În județele În care rata medie anuală a șomajului s-a situat peste rata medie anuală a șomajului pe țară, comunicată de Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă, creditele se acordă În anul calendaristic următor cu o dobândă de 25% din dobânda de referință a Băncii Naționale a României
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
șomaj, credite În condiții avantajoase. Creditele și fondurile nerambursabile se acordă din bugetul asigurărilor pentru șomaj, cu respectarea reglementărilor aplicabile În domeniul ajutorului de minimis. În județele În care rata medie anuală a șomajului s-a situat peste rata medie anuală a șomajului pe țară, comunicată de Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă, creditele se acordă În anul calendaristic următor cu o dobândă de 25% din dobânda de referință a Băncii Naționale a României. Beneficiază de credite, cu dobânda prevăzută mai sus și
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
În vederea atingerii acestui obiectiv, următoarele acțiuni sunt avute În vedere: a) extinderea numărului de centre de informare și consiliere din cadrul rețelei Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă, modernizarea și dotarea acestora cu noi instrumente de lucru specifice; b) organizarea anuală, la nivel național, a patru tipuri de burse de locuri de muncă: bursa generală adresată tuturor persoanelor aflate În căutarea unui loc de muncă, bursa pentru absolvenții instituțiilor de Învățământ, bursa pentru femeile aflate În căutarea unui loc de muncă
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
ro, unde agenții economici Își pot anunța locurile de muncă vacante, iar cei ce doresc să se angajeze pot consulta lista ofertelor disponibile; e) dezvoltarea și modernizarea Întregului sistem informațional al pieței muncii; f) organizarea cursurilor de formare conform planurilor anuale de formare profesională, elaborate În baza studiilor pe termen scurt privind necesitățile de forță de muncă pentru anumite sectoare/ocupații; g) acordarea unei sume lunare neimpozabile persoanelor care primesc indemnizație de șomaj și care se angajează Înainte de expirarea perioadei de
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
credite În condiții avantajoase și fonduri nerambursabile În vederea creării de noi locuri de muncă. În scopul prevenirii șomajului și consolidării locurilor de muncă prin creșterea și diversificarea competențelor profesionale ale persoanelor Încadrate În muncă, angajatorilor care organizează, În baza planului anual de formare profesională, programe de formare profesională pentru proprii angajați, derulate de furnizori de servicii de pregătire profesională, autorizați, se acordă, din bugetul asigurărilor pentru șomaj, o sumă reprezentând 50% din cheltuielile cu serviciile de formare profesională organizate pentru un
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
militar sau ca urmare a recuperării capacității de muncă după pensionarea pentru invaliditate; h) persoane aflate În detenție care mai au de executat cel mult 9 luni până la ultima zi de executare a pedepsei. Angajatorilor care organizează, În baza planului anual de formare profesională, programe de formare profesională pentru proprii angajați, derulate de furnizori de servicii de pregătire profesională, autorizați În condițiile legii, li se acordă, din bugetul asigurărilor pentru șomaj, o suma reprezentând 50% din cheltuielile cu servicii de formare
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
șomaj, o suma reprezentând 50% din cheltuielile cu servicii de formare profesională organizate pentru un număr de cel mult 20% din personalul angajat. În aplicarea prevederilor art. 481 din lege, A.M.O.F.M. București selectează angajatorii care organizează, În baza planului anual de formare profesională existent la nivel de angajator, programe de formare profesională pentru propriii angajați, derulate de furnizori de formare profesională, autorizați În condițiile legii. Selecția angajatorilor se face pe 4 categorii: a) categoria I cuprinde angajatorii care solicită finanțare
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
la cerințele postului și ale locului de muncă; c) stagii de practică și specializare În țară și În străinătate; d) ucenicie organizată la locul de muncă; e) formare individualizată; f) alte forme de pregătire convenite Între angajator și salariat. Planurile anuale de formare profesională trebuie Întocmite de către angajatorul persoană juridică, care are mai mult de 20 de salariați cu consultarea sindicatului sau, În lipsa acestuia, a reprezentanților salariaților. Un astfel de plan face parte integrantă din contractul colectiv de muncă, iar salariații
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
20072010 prevede că la Încheierea contractelor colective de muncă la nivel de unități, pentru partea privind formarea profesională se va ține seama de cel puțin următoarele: identificarea posturilor pentru care este necesară formarea profesională, a căilor de realizare; adoptarea programului anual și controlul aplicării acestuia se vor face de comun acord de către sindicat și patron; sindicatul va participa, prin Împuterniciții săi, la orice formă de examinare organizată În vederea absolvirii unui curs de formare profesională În cadrul unității; În cazul În care unitatea
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
zi, respectiv de 40 de ore În medie pe săptămână (art. 7 alin. 5 și 6). Principalele drepturi ale ucenicului sunt: a) de a se pregăti profesional; b) de a fi salarizat pentru munca depusă; c) la concediu de odihnă anual, pentru munca efectiv prestată; d) la repaus zilnic și săptămânal; e) la egalitate de șanse și de tratament; f) la demnitate În muncă; g) la securitate și sănătate În muncă; h) la acces pentru formare profesională suplimentară; i) la informare
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
prevăzută În cuprinsul contractului de ucenicie (de cel mult 30 de zile lucrătoare), precum și pe perioada În care raporturile de muncă sunt suspendate. Suma lunară menționată se acordă angajatorilor proporțional cu timpul efectiv lucrat de ucenic, precum și pentru perioada concediului anual de odihnă al acestuia(art. 17). Angajatori care beneficiază de aceste facilități sunt obligați să mențină raporturile de muncă pe perioada contractului de ucenicie. În situația În care ele Încetează anterior datei expirării contractului, angajatorii sunt obligați să restituie, În
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
criteriul competenței și fără nicio discriminare, a funcționarilor publici și a personalului contractual din cadrul ministerului, evaluează performanțele profesionale ale acestora; 47. sprijină desfășurarea activității de resurse umane din instituțiile subordonate, aflate În coordonarea și sub autoritatea sa;48. elaborează programul anual de formare profesională a personalului din aparatul central al ministerului, În condițiile legii; 49. stabilește indicatorii de performanță și nivelul acestora, În baza cărora se Încheie anual contractul-angajament cu Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă; 50. stabilește indicatorii de
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
În condițiile legii; 49. stabilește indicatorii de performanță și nivelul acestora, În baza cărora se Încheie anual contractul-angajament cu Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă; 50. stabilește indicatorii de performanță și nivelul acestora, În baza cărora se elaborează contractul anual de gestiune și performanță managerială care se Încheie cu Agenția Națională pentru Prestații Sociale; 51 . monitorizează aplicarea, la nivel național, a Strategiei regionale europene de implementare a planului internațional de acțiune privind Îmbătrânirea și elaborează rapoarte naționale; 52. monitorizează și
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
sociale; 54. Îndrumă și monitorizează activitatea autorităților și instituțiilor cu atribuții În domeniul asistenței sociale, precum și a furnizorilor publici și privați de servicii sociale; 55 . elaborează, implementează, finanțează/cofinanțează și monitorizează programele sociale din domeniu; 56. analizează și avizează planul anual de control, evaluare și consiliere al Inspecției Sociale; 57. acordă subvenții asociațiilor și fundațiilor române cu personalitate juridică din domeniul de activitate al ministerului, În condițiile prevăzute de lege; 58. propune acordarea statutului de utilitate publică asociațiilor și fundațiilor din
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
programelor comunitare și al proiectelor cu finanțare rambursabilă și nerambursabilă derulate de minister; 61. fundamentează și susține proiectele de bugete care se administrează de către aparatul propriu sau de către instituțiile aflate În subordinea ori sub autoritatea sa; 62. elaborează proiectul bugetului anual pentru activitatea proprie și a instituțiilor subordonate și programele de investiții anuale și multianuale; 63. asigură, potrivit legii, mijloacele financiare din bugetul propriu În scopul adoptării standardelor europene armonizate conform domeniului de competență al ministerului; 64. organizează controlul financiar preventiv
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
minister; 61. fundamentează și susține proiectele de bugete care se administrează de către aparatul propriu sau de către instituțiile aflate În subordinea ori sub autoritatea sa; 62. elaborează proiectul bugetului anual pentru activitatea proprie și a instituțiilor subordonate și programele de investiții anuale și multianuale; 63. asigură, potrivit legii, mijloacele financiare din bugetul propriu În scopul adoptării standardelor europene armonizate conform domeniului de competență al ministerului; 64. organizează controlul financiar preventiv la nivelul ministerului și avizează organizarea acestuia la nivelul instituțiilor subordonate, potrivit
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
salariaților care lucrează În condiții deosebite; coordonează, Îndrumă metodologic și controlează activitatea inspectoratelor teritoriale de muncă și a unităților Înființate; reprezintă Ministerul Muncii, Familiei și Protecției Sociale, ca organ de specialitate, În relațiile de cooperare internațională cu instituții similare; elaborează programele anuale de acțiuni și de inspecție pentru implementarea politicii Ministerul Muncii, Familiei și Protecției Sociale În domeniu; elaborează metode și proceduri unitare de inspecție a muncii; controlează respectarea criteriilor de Încadrare a locurilor de muncă cu condiții deosebite, evidența acestora și modul
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
organizațiilor profesionale prin intermediul unor acorduri cunoscute sub numele de angajamente de dezvoltare a ocupării forței de muncă și a competențelor, care sunt concepute pentru a anticipa și a Însoți evoluția locurilor de muncă și a calificărilor lucrătorilor. Aceste angajamente sunt anuale sau multianuale. Acțiunile urgente prevăzute În cadrul unor acorduri de cooperare prevăd inclusiv: măsuri temporare de formare profesională; măsuri temporare pentru a asigura anumite fonduri de garantare ale salariaților pentru compensare lor ca urmare a unor circumstanțe economice speciale; ajutoare pentru
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
facilita accesul la locurile de muncă ale persoanelor aflate În dificultate extremă de integrare socială și locul de muncă implică căi individualizate, sprijin, orientare socială, formare, integrare și monitorizare, autoritățile locale și asociațiile lor pot stabili mai multe planuri locale anuale de integrare și ocuparea forței de muncă, În jurisdicția lor pentru a satisface nevoile locale. Alte autorități locale, companii și organizații implicate În sectorul de incluziune și ocupare a forței de muncă pot participa la aceste planuri. În ce Îi
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
organism comun, cuprinzând reprezentanți ai angajatorilor și salariaților desemnați de către organizațiile patronale și sindicale reprezentative la nivel național, administrează contractul de asigurare, rata șomajului și este consultat cu privire la planificarea intervențiilor la nivel teritorial. Statul, prin autoritatea administrativă, semnează un acord anual cu reprezentantul Instituției regionale. Această convenție, având În vedere obiectivele specificate, determină programe În ceea ce privește situația locală a locurilor de muncă, piața forței de muncă și precizează condițiile În care statul participă la punerea În aplicare a acțiunilor respective. De asemenea
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
În aplicare a acțiunilor integrate de comunicare instituțională adresată diferiților destinatari, cu ajutorul mass-media, diversificate și direcționate către ținte diferite, (mass media, campanii de masă, edituri, evenimente și folosirea noilor tehnologii Web, SMS, imprimare și publicațiile locale, Întâlniri regionale); b) acțiuni anuale de monitorizare de către societățile experte În marketing și comunicare, prin intermediul chestionarelor, administrând eșantioane țintă, de asemenea, luate În considerare prin intermediul paginilor Web. c) raportul anual de evaluare a operațiunilor Întreprinse; Consolidarea cooperării Între actorii instituționali implicați În promovarea și aplicarea
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
evenimente și folosirea noilor tehnologii Web, SMS, imprimare și publicațiile locale, Întâlniri regionale); b) acțiuni anuale de monitorizare de către societățile experte În marketing și comunicare, prin intermediul chestionarelor, administrând eșantioane țintă, de asemenea, luate În considerare prin intermediul paginilor Web. c) raportul anual de evaluare a operațiunilor Întreprinse; Consolidarea cooperării Între actorii instituționali implicați În promovarea și aplicarea planurilor de muncă, a cooperării practice Între actorii instituționali și participanții de pe piață, funcționează prin intermediul unei rețele, concepute pentru a informa potențialii beneficiari de informații
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]