13,923 matches
-
pentru depunerea situațiilor financiare anuale - Agenția Națională de Administrare Fiscală) cheltuielile eligibile pe rută și categorie pentru perioada de mers de tren încheiată, conform prevederilor art. 3 ; ... c) până la data de 15 noiembrie, pe baza unui sistem de contabilitate managerială, situația cheltuielilor eligibile previzionate pe rute și categorii pentru perioada de mers de tren următoare, conform prevederilor art. 3 . ... (2) Pe baza prezentei metodologii elaborate de Autoritatea pentru Reformă Feroviară (ARF), costurile vor include și cheltuielile multianuale (împărțite pe 12
METODOLOGIE din 21 septembrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/274919]
-
e) sunt stabilite opțional de către comisia de concurs. (4) Pentru posturile de conducere, planul de interviu include și criterii referitoare la: a) capacitatea de a lua decizii și de a evalua impactul acestora; ... b) exercitarea controlului decizional; ... c) capacitatea managerială. ... (5) Interviul se susține în termen de cel mult 4 zile lucrătoare de la data susținerii probei scrise și/sau probei practice, după caz. (6) Data și ora susținerii interviului se afișează, obligatoriu, odată cu rezultatele la proba scrisă și/sau practică
PROCEDURĂ INTERNĂ din 31 mai 2023 () [Corola-llms4eu/Law/271386]
-
tip de economie. Este vorba de o economie informatizată și globală; informatizată deoarece productivitatea, competitivitatea și alte procese ale economiei sunt generate de mijloace și tehnologii informatizate; globală deoarece toate componentele economiei (resurse naturale, forța de muncă, mărfuri, capital, structuri manageriale, tehnologii) sunt interconectate în cadrul unei vaste rețele la nivel planetar. Se poate vorbi acum de o economie unitară la nivel planetar. În cadrul economiei actuale granițele dintre diferite domenii de activitate pot fi depășite cu ușurință din cauza informatizării. În economia globală
DESPRE OMUL DE ASTĂZI ŞI RAPORTAREA SA LA IMPLICAŢIILE ECONOMICE, SOCIALE ŞI CULTURALE, ÎN CONTEXTUL REVOLUŢIEI INFORMATIZĂRII… de STELIAN GOMBOŞ în ediţia nr. 1540 din 20 martie 2015 [Corola-blog/BlogPost/379789_a_381118]
-
un omagiu adus locurilor de baștină, „Transilvania“ -, cumpără prima salvare privată, ce va lucra în folosul bolnavilor din zona Tecuciului. Naiv și cinstit, la fel de sărac ca în timpul cât a muncit ca profesionist într-o instituție de stat, lipsit de experiență managerială, dă greș și în acest demers. Neînțelegând la timp că doar compromisurile de orice fel (inclusiv mita, pe care a disprețuit-o și când lucra în spitalul din Tecuci) îi vor asigura succesul, se pomenește dator la stat, în condițiile
VIAŢA CA O CURSĂ PE UN CÂMP MINAT, CRONICĂ DE VOICHIŢA PĂLĂCEAN VEREŞ de AL FLORIN ŢENE în ediţia nr. 832 din 11 aprilie 2013 [Corola-blog/BlogPost/345819_a_347148]
-
și multe ore de lucru. Talentul e un mănunchi de însușiri (pe care mulți părinți nu le înțeleg), iar Stela Drăgulin a fost profesorul multirateral implicat în viața „micului artist”, aceasta însemnând nu numai ore de pian, ci și acțiunea managerială. Există copii foarte talentați, dar fără acești profesori care să se implice și să caute în lăuntrul copilului pentru a-l scoate la lumină, nu s-ar ajunge la performanță. Fără tenacitate, perseverență, muncă asiduă și preocuparea de a forma
MEZZOSOPRANA MIHAELA BINDER-UNGUREANU LA FESTIVALUL INTERNAŢIONAL DE OPERĂ, OPERETĂ ŞI BALET – BRAŞOV 2012 de CORINA KISS în ediţia nr. 692 din 22 noiembrie 2012 [Corola-blog/BlogPost/347004_a_348333]
-
nerabdare să părăsești această lume pentru a putea moșteni mai repede averea ta, pentru ca mai apoi să ajungi ușor-ușor la azilul de bătrâni. Poți conduce sute sau mii de oameni, care, considerai că te apreciau pentru competența și talentul tău managerial, când, în realitate, aceștia te respectau doar pentru funcție și salariul pe care îl plăteai acestora în fiecare lună. Iată cum totul se poate dovedi o mare iluzie! Credeai că ai totul, și, de fapt, chiar nu aveai nimic! Dar
TOTUL SAU NIMIC? de PAUL GHEORGHIU în ediţia nr. 1437 din 07 decembrie 2014 [Corola-blog/BlogPost/376760_a_378089]
-
cu Stela Popescu, dând viață cupletelor scrise de Puiu Maximilian. Este directorul Teatrului de Revistă „Constantin Tănase” din 1998. Are o bogată activitate în teatru, film, televiziune si teatru radiofonic. Pentru întreaga activitate artistică în teatrul de revistă precum și cea managerială a luat numeroase premii, medalii, ordine, dintre care amintim: Premiul Special UNITER pentru Teatrul de Revistă (2000); Ordinul Meritul Cultural în grad de Comandor - „Arta Spectacolului, în semn de apreciere a întregii activități și pentru dăruirea și talentul interpretativ pus
ALEXANDRU ARŞINEL, ION DICHISEANU ŞI SERGIU NICOLAESCU PE ALEEA CELEBRITĂŢILOR de AUREL V. ZGHERAN în ediţia nr. 1611 din 30 mai 2015 [Corola-blog/BlogPost/373203_a_374532]
-
acestuia. S-a remarcat, de asemenea, contribuția esențială a savantului la pregătirea și editarea „Cărții Roșii a Republicii Moldova”, Dicționarului enciclopedic de ecologie, dar și unor documente de politici de importanță majoră pentru domeniul protecției mediului. Rezultatele activității științifice, didactice și manageriale ale distinsului savant l-au recomandat la funcții politice, devenind ministru al Mediului, președinte al Comisiei parlamentare în domeniul ecologiei, în cadrul căreia a promovat insistent știința ecologică și a gestionat activități în managementul mediului. Ion Dediu merită cea mai mare
150 ANI AI ECOLOGIEI CA ȘTIINȚĂ DE PROF.UNIV.ASOC. POMPILIU COMŞA de POMPILIU COMSA în ediţia nr. 2146 din 15 noiembrie 2016 [Corola-blog/BlogPost/376226_a_377555]
-
pionierat și preocuparea pentru îmbinarea judicioasă a cunoașterii și experienței clasice cu exigențele și cuceririle modernității, ale interdisciplinarității în domeniul stomatologic. Profesorul Universitar Doctor Vasile Burlui a acumulat, în cele peste patru decenii de activitate pedagogică și o bogată experiență managerială, exercitând pe rând, toate funcțiile de conducere, în sistemul de învățământ superior medico-stomatologic, și anume: Șef de Catedră, Decan, Rector, la care se adaugă aceea de Șef de Clinică. Profesorul Universitar Doctor Vasile Burlui s-a impus ca o personalitate
PROFESOR UNIV. DR. VASILE BURLUI DE ACAD.CTIN MARINESCU,SCRIITOR ION HOLBAN de POMPILIU COMSA în ediţia nr. 1720 din 16 septembrie 2015 [Corola-blog/BlogPost/376229_a_377558]
-
remarcabilă, în mediul universitar și academic din Iași, și prin faptul că este Fondatorul și Rectorul prestigioasei Universități private „Apollonia”, care a pregătit câteva promoții de specialiști în domeniul stomatologiei și al științelor comunicării. Alături de harul pedagogic și capacitatea, talentul managerial al Profesorului Vasile Burlui, se impune o altă latură, o altă dominantă a personalității sale și anume calitatea sa de cercetător științific competent și pasionat, avid de cunoaștere, de înnoire, de inovare a concepțiilor medico-stomatologice, a prestațiilor praxiologice din acest
PROFESOR UNIV. DR. VASILE BURLUI DE ACAD.CTIN MARINESCU,SCRIITOR ION HOLBAN de POMPILIU COMSA în ediţia nr. 1720 din 16 septembrie 2015 [Corola-blog/BlogPost/376229_a_377558]
-
desfășoară activitatea în deplin acord cu cele mai înalte standarde ale exigenței profesionale, dezvoltându-și abilitățile practice, condiție indispensabilă derulării unei viitoare activități clinice. Activitatea practică desfășurată de către mai multe discipline, în acest laborator, precede și completează activitatea clinică. Activități manageriale ale Profesorului Vasile Burlui • Modernizarea Facultății de Medicină Stomatologică din Iași, începând cu introducerea în Curriculum a peste 15 noi discipline, modificarea planului de învățământ și introducerea învățământului modular, integrat și creditat, sfârșind cu metodologia de evaluare; • Reorganizarea și modernizarea
PROFESOR UNIV. DR. VASILE BURLUI DE ACAD.CTIN MARINESCU,SCRIITOR ION HOLBAN de POMPILIU COMSA în ediţia nr. 1720 din 16 septembrie 2015 [Corola-blog/BlogPost/376229_a_377558]
-
pedagogii, elevii entuziasmați fiind de sarcinile și condițile, pe care le-am oferit, din start, în calitate de membru al juriului etapei de preselecție și la care au participat peste 60 de elevi ai liceului. În acest sens, buna organizare și stilul managerial atât de desăvârșit al directoarei, doamnei Lia Păscări, care a diriguit și diriguiește activitățile liceului, e o dovadă a creșterii talentelor prin munca și cu/prin seriozitate. Sărbătoarea festivaliera le-a deschis anul acesta elevilor acestui liceu noi orizonturi și
FESTIVALUL INTERNAŢIONAL DE POEZIE RENATA VEREJANU, UNICUL PRODUS SĂNĂTOS AL POEZIEI de LILIA MANOLE în ediţia nr. 2082 din 12 septembrie 2016 [Corola-blog/BlogPost/379233_a_380562]
-
se prelungește corespunzător. Articolul 8 (1) Președintele ales al Consiliului poate fi revocat din funcție oricând în timpul mandatului, în oricare dintre următoarele cazuri: a) în cazul exercitării necorespunzătoare a atribuțiilor privind organizarea eficientă, comportamentul, comunicarea, asumarea responsabilităților și aptitudinilor manageriale; ... b) în cazul aplicării unei sancțiuni disciplinare, rămasă definitivă, cu excepția avertismentului. ... (2) La verificarea organizării eficiente a activității vor fi avute în vedere: folosirea adecvată a resurselor umane și materiale, evaluarea necesităților, gestionarea situațiilor de criză, raportul resurse investite
REGULAMENT din 27 iunie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/285415]
-
4) La verificarea asumării responsabilității vor fi avute în vedere, de exemplu: îndeplinirea atribuțiilor prevăzute de lege și regulamente, implementarea strategiilor naționale în domeniul achizițiilor publice și respectarea principiului distribuirii aleatorii a cauzelor pe rolul Consiliului. (5) La verificarea aptitudinilor manageriale vor fi avute în vedere, de exemplu: capacitatea de organizare, capacitatea rapidă de decizie, capacitatea de a gestiona situațiile de criză, capacitatea de coordonare și gestionare a resurselor umane existente, în sensul motivării acestora, al dezvoltării abilităților profesionale și personale
REGULAMENT din 27 iunie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/285415]
-
unuia dintre membrii colegiului Consiliului. Articolul 11 (1) Președintele reprezintă Consiliul și îl angajează patrimonial prin semnătura sa, în calitate de ordonator principal de credite, în raporturile cu terții. În scopul organizării eficiente a activității, președintele Consiliului are următoarele atribuții manageriale: a) întocmește regulamentul de ordine internă al Consiliului și îl supune aprobării plenului acestuia; ... b) ia măsuri pentru organizarea și buna funcționare a Consiliului; ... c) înaintează prim-ministrului propunerile de numire a membrilor Consiliului, pentru candidații declarați admiși la concursul
REGULAMENT din 27 iunie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/285415]
-
verificarea îndeplinirii criteriilor de competență profesională și de performanță, membrii Consiliului sunt supuși anual unei evaluări privind eficiența și calitatea activității, integritatea, absolvirea unor cursuri de specializare și de formare continuă și, după caz, privind modul de îndeplinire a atribuțiilor manageriale. (2) Evaluarea prevăzută la alin. (1) se realizează în conformitate cu Procedura pentru evaluarea performanțelor individuale profesionale ale membrilor Consiliului, prevăzută în anexa nr. 2 . Articolul 35 (1) Abaterile disciplinare și sancțiunile aplicabile membrilor Consiliului sunt cele prevăzute în Ordonanța
REGULAMENT din 27 iunie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/285415]
-
de performanță, membrii Consiliului Național de Soluționare a Contestațiilor, denumit în continuare Consiliul, sunt supuși anual unei evaluări privind eficiența, calitatea activității, integritatea și obligația de formare profesională continuă și, după caz, unei evaluări privind modul de îndeplinire a atribuțiilor manageriale. (2) Criteriile de evaluare aplicabile sunt cele prevăzute în fișa postului, în condițiile prezentei proceduri. Articolul 2 (1) Evaluarea membrilor Consiliului se face în luna ianuarie a fiecărui an și are în vedere perioada cuprinsă între datele de 1 ianuarie
REGULAMENT din 27 iunie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/285415]
-
vedere elaborării de proiecte; ... i) organizarea de acțiuni de formare și perfecționare, complementare sistemului instituționalizat de pregătire în domeniul biblioteconomiei și științei informării; ... j) acordarea de asistență metodologică bibliotecilor din rețeaua Ministerului Educației; ... k) asigurarea implementării sistemului de control intern managerial, conform dispozițiilor legale incidente; ... l) participarea, prin evenimentele pe care le organizează, la dezvoltarea și promovarea educației, culturii, științei și tehnologiei; ... m) încheierea de parteneriate, protocoale de colaborare, acorduri, convenții, contracte cu instituții, organizații, asociații și/sau alte persoane juridice și/sau
REGULAMENT din 27 iunie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/285343]
-
și preuniversitar; ... 7. asigură utilizarea rațională a tuturor categoriilor de resurse ale instituției și urmărește atragerea de noi resurse complementare; ... 8. numește prin decizie membrii Comisiei de monitorizare, coordonare și îndrumare metodologică a implementării și dezvoltării sistemului de control intern managerial, conform prevederilor legale; ... 9. numește prin decizie Comisia de elaborare și/sau modificare a Regulamentului de organizare și funcționare, Comisia de elaborare și/sau modificare a Regulamentului intern, Comisia de evaluare a gestiunii, Comisia de casare, Comisia de selecție a documentelor, comisiile
REGULAMENT din 27 iunie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/285343]
-
schimb), și la realizarea evidențelor de bibliotecă pentru intrările curente ale publicațiilor centrului de împrumut, în concordanță cu interesele de studiu, lectură și cercetare ale utilizatorilor; ... 26. constituirea și păstrarea dosarelor cu documente interne; ... 27. implementarea Sistemului de control intern managerial în cadrul serviciului. ... Articolul 19 Serviciul dezvoltarea colecțiilor și referințe bibliografice are următoarele atribuții: 1. realizarea activităților specifice dezvoltării colecțiilor BCU „Carol I“, cum ar fi: a) estimarea achiziției de publicații românești și străine, inclusiv pentru centrul de împrumut; ... b
REGULAMENT din 27 iunie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/285343]
-
de studiu și cercetare; ... 17. susținerea cursurilor de formare profesională din domeniul dezvoltării colecțiilor; ... 18. asigurarea asistenței de specialitate pentru bibliotecile filiale ale BCU „Carol I“; ... 19. constituirea și păstrarea dosarelor cu documente interne; ... 20. implementarea Sistemului de control intern managerial la nivelul serviciului. ... Articolul 20 Serviciul evidența și organizarea colecțiilor are următoarele atribuții: 1. realizarea operațiilor de evidență globală și individuală în Unitatea Centrală, conform legislației în vigoare; ... 2. elaborarea politicii de evidență și organizare a colecțiilor la nivelul instituției
REGULAMENT din 27 iunie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/285343]
-
din Unitatea Centrală; ... 17. introducerea în baza de date a BCU „Carol I“ a documentelor cu profil pedagogic asimilate de la Biblioteca Pedagogică Națională „I.C. Petrescu“; ... 18. constituirea și păstrarea dosarelor cu documente interne; ... 19. implementarea Sistemului de control intern managerial la nivelul serviciului. ... Articolul 21 Serviciul catalogare, indexare are următoarele atribuții: 1. derularea proceselor biblioteconomice specifice activității de descriere fizică și de conținut al documentelor, în sistem informatizat, conform standardelor, normelor și reglementărilor naționale și internaționale în vigoare; ... 2. prelucrarea
REGULAMENT din 27 iunie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/285343]
-
pentru personalul de specialitate din bibliotecile filiale și din alte biblioteci din țară; ... 8. participarea la proiectele naționale și internaționale în domeniul catalogării, clasificării și indexării; ... 9. constituirea și păstrarea dosarelor cu documente interne; ... 10. implementarea Sistemului de control intern managerial la nivelul serviciului. ... Articolul 22 Serviciul conservarea colecțiilor are următoarele atribuții: 1. disponibilizarea documentelor din depozite, în vederea consultării acestora în spațiile de lectură ale Unității Centrale; ... 2. distribuirea documentelor în sălile de lectură ale Unității Centrale; ... 3. gestionarea și
REGULAMENT din 27 iunie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/285343]
-
încălzire și de climatizare; ... 12. elaborarea de materiale cu caracter metodologic și asigurarea asistenței de specialitate pentru bibliotecarii din filiale și din alte biblioteci din țară; ... 13. constituirea și păstrarea dosarelor cu documente interne; ... 14. implementarea Sistemului de control intern managerial la nivelul serviciului. ... Articolul 23 Serviciul bibliofilie, restaurare are următoarele atribuții: 1. organizarea, prelucrarea și valorificarea fondului de documente bibliofile [carte veche românească (1508-1830), carte veche străină (1456-1750), carte românească și străină întrunind alte atribute bibliofile, manuscrise, corespondență manuscris, hărți
REGULAMENT din 27 iunie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/285343]
-
pentru bibliotecarii din filiale și din alte biblioteci din țară; ... 14. elaborarea politicii de conservare și restaurare a publicațiilor la nivelul instituției, urmărind îndeplinirea obiectivelor propuse; ... 15. constituirea și păstrarea dosarelor cu documente interne; ... 16. implementarea Sistemului de control intern managerial la nivelul serviciului. ... Articolul 24 Serviciul cercetare, inovare și IT are următoarele atribuții: 1. elaborarea de politici care să stabilească scopurile și obiectivele BCU „Carol I“ în acord cu interesele grupurilor de utilizatori și serviciile adecvate acestora; ... 2. identificarea căilor
REGULAMENT din 27 iunie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/285343]