1,801 matches
-
oricare alt stat membru. 11. Desfășurarea unei activități independente în Finlanda și a unei activități salariate în oricare alt stat membru de către o persoană care are reședința în Finlanda. 12. Desfășurarea unei activități independente în Suedia și a unei activități salariate în oricare alt stat membru de către o persoană care are reședința în Suedia. PARTEA II Regulamentul (CEE) nr. 574/72 al Consiliului din 21 martie 1972 de stabilire a modalităților de aplicare a Regulamentului (CEE) nr. 1408/71 privind aplicarea
jrc3378as1997 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88537_a_89324]
-
pe teritoriul a două sau mai multe state membre sau într-o întreprindere al cărei sediu se află pe teritoriul unui stat membru și care este traversată de frontiera comună a două state membre, sau care desfășoară simultan o activitate salariată pe teritoriul unui stat membru și o activitate independentă pe teritoriul altui stat membru, informează instituția desemnată de autoritatea competentă a statului membru pe teritoriul căruia are reședința asupra aceastei situații. (b) Dacă legislația statului membru pe al cărui teritoriu
jrc3378as1997 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88537_a_89324]
-
sunt trimise de celelalte instituții interesate instituțiilor desemnate de autoritatea competentă a statului membru a cărui legislație a fost stabilită ca fiind aplicabilă. 7. (a) Dacă, în conformitate cu art. 14c lit. (a) din regulament, o persoană care desfășoară simultan o activitate salariată pe teritoriul unui stat membru și o activitate independentă pe teritoriul altui stat membru se supune legislației statului membru pe al cărui teritoriu desfășoară activitatea salariată, instituția desemnată de autoritatea competentă a celui de-al doilea stat membru îi eliberează
jrc3378as1997 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88537_a_89324]
-
persoana desfășoară o activitate independentă; (ii) pe teritoriul căruia persoana are reședința. (b) Alin. (2) lit. (b) se aplică prin analogie. 8. Dacă, în conformitate cu dispozițiile art. 14 și 14c lit. (b) din regulament, o persoană care desfășoară simultan o activitate salariată pe teritoriul unui stat membru și o activitate independentă pe teritoriul altui stat membru se supune legislației a două state membre, dispozițiile de la pct. 1, 2, 3 și 4 se aplică în raport cu activitatea salariată iar dispozițiile de la pct. 1, 2
jrc3378as1997 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88537_a_89324]
-
de cea de-a doua instituție. Instituția care efectuează plata își rezervă totuși dreptul de a proceda la examinarea medicală a beneficiarului de către un medic la alegerea acesteia. 2. Dacă se constată că beneficiarul prestațiilor menționate la alin. (1) este salariat sau persoană care desfășoară o activitate independentă sau dispune de mijloace care depășesc limita stabilită în perioada când primește prestațiile, instituția de la locul de ședere sau reședință trebuie să trimită un raport instituției care răspunde de plată și care a
jrc3378as1997 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88537_a_89324]
-
este necesar să se ia în considerație perioadele de asigurare sau de rezidență realizate anterior conform legislației oricărui alt stat membru. CAPITOLUL 6 AJUTOARE DE ȘOMAJ Aplicarea art. 67 din regulament Articolul 80 Atestatul privind perioadele de asigurare sau activitate salariată 1. Pentru a beneficia de dispozițiile art. 67 alin. (1), (2) sau (4) din regulament, persoana în cauză trebuie să prezinte instituției competente un atestat care să specifice perioadele de asigurare sau activitate salariată realizate anterior în calitate de salariat, conform legislației
jrc3378as1997 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88537_a_89324]
-
uneia sau celeilalte instituții menționate mai sus pentru a îl obține. 3. Dispozițiile alin. (1) și (2) se aplică prin analogie în cazul în care este necesar să se ia în considerație perioadele de asigurare sau activitate realizate anterior în calitate de salariat conform legislației oricărui alt stat membru, pentru a îndeplini condițiile legislației statului competent. Aplicarea art. 68 din regulament Articolul 81 Atestatul privind calcularea prestațiilor Dacă obligația calculării prestațiilor incumbă unei instituții prevăzute la art. 68 alin. (1) din regulament și
jrc3378as1997 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88537_a_89324]
-
parisienne (Fondul local de asigurare de boală din regiunea Paris). 4a. În scopul aplicării art. 14c din regulament și art. 12a alin. (7) și (8) din regulamentul de aplicare: (a) art. 12a alin. (7) din regulamentul de aplicare: (i) activitate salariată în Franța și activitate independentă neagricolă în alt stat membru: Caisse mutuelle régionale (Fondul regional de prestații mutuale), (ii) activitate salariată în Franța și activitate independentă agricolă în alt stat membru: Caisse de mutualité sociale agricole (Fondul agricol de prestații
jrc3378as1997 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88537_a_89324]
-
alin. (7) și (8) din regulamentul de aplicare: (a) art. 12a alin. (7) din regulamentul de aplicare: (i) activitate salariată în Franța și activitate independentă neagricolă în alt stat membru: Caisse mutuelle régionale (Fondul regional de prestații mutuale), (ii) activitate salariată în Franța și activitate independentă agricolă în alt stat membru: Caisse de mutualité sociale agricole (Fondul agricol de prestații mutuale de securitate socială); (b) art. 12a alin. (8) din regulamentul de aplicare: (i) activitate independentă neagricolă în Franța: Caisse mutuelle
jrc3378as1997 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88537_a_89324]
-
în Franța: Caisse mutuelle régionale (Fondul regional de prestații mutuale), (ii) activitate independentă agricolă în Franța: Caisse de mutualité sociale agricole (Fondul agricol de prestații mutuale de securitate socială); (c) în caz de activitate independentă neagricolă în Franța și activitate salariată în Luxemburg: formularul E 101 este emis persoanei în cauză care îl prezintă Fondului regional de prestații mutuale. 5. În scopul aplicării art. 17 în coroborare cu art. 14 alin. (1) și 14a alin. (1) din regulament: (i) regimuri, altele
jrc3378as1997 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88537_a_89324]
-
de puncte acumulate pentru pensionare, obținut prin împărțirea numărului de puncte dobândite în temeiul legislației pe care o aplică la numărul de ani corespunzător acestor puncte". (iii) Se adaugă următorul alineat: "9. Legislația franceză aplicabilă unui salariat sau unui fost salariat în temeiul titlului III, capitolul 3, din regulament se interpretează coroborat atât cu regimul (regimurile) de bază privind asigurarea pentru limită de vârstă, cât și cu regimul (regimurile) de pensie suplimentară aplicat/e persoanelor interesate". (b) La secțiunea "K. AUSTRIA
jrc5325as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90494_a_91281]
-
persoane care desfășoară activități independente pe teritoriul unuia sau mai multor alte state membre O persoană care este simultan angajată ca funcționar sau personal asimilat aflat sub incidența unui regim special pentru funcționari într-un stat membru și care este salariat și/sau persoană care desfășoară activități independente pe teritoriul unuia sau mai multor alte state membre se află sub incidența legislației statului membru în care este asigurată printr-un regim special pentru funcționari. Articolul 14f Norme speciale aplicabile funcționarilor angajați
jrc3828as1998 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88990_a_89777]
-
unui acord, oficial sau neoficial, între întreprindere și o persoană, acord de regulă încheiat de bună voie de ambele părți, prin care persoana lucrează pentru întreprindere în schimbul unei remunerații în numerar sau în natură. Se consideră că un lucrător este salariat al unei întreprinderi dacă acesta primește un salariu de la unitatea respectivă, indiferent de locul unde prestează munca (în interiorul sau în exteriorul unității). Lucrătorul unei agenții de muncă temporară este considerat a fi angajat al acelei agenții de muncă temporară și
jrc3905as1998 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89067_a_89854]
-
în special: Diviziei pentru Electronică Vasileos Georgiou 1 PO Box 73751-16604 Elliniko GR-Atena Irlanda Autoritatea Irlandeză pentru Aviație Aviation House Hawkins Street IRL-Dublin 2 Aer Rianta Cpt. Dublin Airport IRL-County Dublin Italia ENAV Ente Nazionale di Assistenza al Volo Via Salaria, 715 I-00138 Roma Portugalia ANA-E.P. (Empresa Pública de Aeroportos e Navegaçăo Aérea). Rua D, Edifício 120 Aeroporto de Lisboa P-1700 Lisboa Regatul Unit Serviciile naționale de trafic aerian (National Air Traffic Services Ltd) CAA House 45-59 Kingsway
jrc3322as1997 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88479_a_89266]
-
toate statele membre care permit exercitarea profesiei în cadrul unei grupări, ADOPTĂ PREZENTA DIRECTIVĂ: Articolul 1 Obiect, domeniu de aplicare și definiții 1. Prezenta directivă are ca obiect facilitarea exercitării cu caracter permanent a profesiei de avocat cu titlu independent sau salariat într-un alt stat membru decât cel în care s-a obținut calificarea profesională. 2. În sensul prezentei directive: (a) "avocat" reprezintă orice persoană care este resortisant al unui stat membru și care este autorizată să își exercite activitățile profesionale
jrc3647as1998 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88806_a_89593]
-
profesie aflată sub jurisdicția autorității competente la care s-a înregistrat un avocat în conformitate cu dispozițiile art. 3, iar "autoritate competentă" reprezintă această autoritate. 3. Prezenta directivă se aplică atât avocaților care își exercită profesia în mod independent, cât și avocaților salariați în statul membru de origine și, sub rezerva art. 8, în statul membru gazdă. 4. Exercitarea profesiei de avocat în sensul prezentei directive nu reglementează prestările de servicii care fac obiectul Directivei 77/249/CEE. Articolul 2 Dreptul de a
jrc3647as1998 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88806_a_89593]
-
să profeseze sub titlul profesional din statul membru de origine în statul membru gazdă. Articolul 8 Exercitarea profesiei ca avocat salariat Un avocat înregistrat într-un stat membru sub titlul profesional din statul membru de origine poate profesa ca avocat salariat în serviciul altui avocat, într-o asociere sau societate de avocați sau al unei întreprinderi publice sau private, în măsura în care statul membru gazdă permite acest lucru avocaților înregistrați sub titlul profesional utilizat în acel stat. Articolul 9 Motivare și căi de
jrc3647as1998 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88806_a_89593]
-
numărul activităților secundare Activități secundare conform anchetei forței de muncă: numărul mediu de ore lucrate Activități secundare în echivalente normă întreagă, conform anchetei forței de muncă Total număr activități în echivalente normă întreagă, conform anchetei forței de muncă Conturi naționale Salariați cu normă întreagă Salariați cu frecvență de normă Lucrători care desfășoară activități independente Total Salariați cu normă întreagă Salariați cu frecvență de normă (1) JO L 49, 21.02.1989, p. 26. (2) JO L 155, 07.06.1989, p.
jrc2382as1994 by Guvernul României () [Corola-website/Law/87536_a_88323]
-
într-un cadru structurat, partial la locul de muncă și parțial într-o instituție de formare de specialitate, finalizați cu un examen a cărui absolvire este obligatorie pentru a exercita o activitate considerată meserie, fie cu titlu independent, fie că salariat cu un nivel comparabil de responsabilitate. 3. Domeniul maritim (a) Transport maritim Formare profesională pentru următoarele: în Danemarca - căpitan în marină comercială ("skibsfører"); - ofițer secund ("overstyrmand"); - timonier, ofițer de punte ("enestyrmand, vagthavende styrmand"); - ofițer de punte ("vagthavende styrmand"); - mecanic de
jrc2492as1994 by Guvernul României () [Corola-website/Law/87646_a_88433]
-
pe o scară largă, procedura este una din următoarele: (a) ajutorul primit sub formă de muncă este compensat printr-un serviciu de altă natură (de exemplu, punerea la dispoziție a unei mașini); timpul de lucru primit este înregistrat ca muncă salariată în exploatație (rubrica 20 sau 21, dacă mâna de lucru este angajată sau nu în exploatație în mod permanent sau în alt mod); valoarea ajutorului acordat este înregistrată atât ca producție la rubrica corespunzătoare (în prezentul exemplu, rubrica 177 "Lucrări
jrc5382as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90552_a_91339]
-
nu pot juca în instituții publice; alteori de dorința de a ieși din rutina regimului repertorial. Nu de puține ori, actorii tineri sau maturi vor pur și simplu să fie văzuți, să lucreze ceva, orice, în condițiile în care sunt salariați într-o instituție care îi folosește sporadic, ori la minima rezistență. De aceea își înscenează singuri, sau alături de un regizor amic, o producție în care să se simtă confortabil, fie ea pe un text de actualitate sau pe unul gata
Atingerea umană - sau despre maturizarea teatrului de implicare socială () [Corola-website/Science/295631_a_296960]
-
și de îngrijire 9 Alte forme de inactivitate PL030 F -1 lipsă 1 Variabila este completată X PL035 20 A lucrat cel puțin o oră în cursul săptămânii precedente 1 Da 2 Nu PL035 F -3 Înlocuitor -2 nedisponibilă (persoana nu este salariat sau statul membru utilizează altă sursă pentru calculul plății diferențiate dintre sexe) -1 lipsă 1 Variabila este completată Date personale Informații privind forța de muncă INFORMAȚII DE BAZĂ PRIVIND STATUTUL ACTIVITĂȚII ACTUALE ȘI AL PRINCIPALULUI LOC DE MUNCĂ, INCLUSIV INFORMAȚII
jrc6204as2003 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91376_a_92163]
-
aparține, de asemenea, concomitent, atât amelioratorului, cât și oricărei/oricăror alte persoane dacă amelioratorul și cealaltă persoană sau celelalte persoane au fost de acord cu existența unui drept comun și au declarat acest lucru în scris. (4) Dacă amelioratorul este salariat, dreptul la protecția comunitară a soiurilor de plante se definește conform legislației naționale aplicabile contractului de muncă în cadrul căruia soiul a fost creat, descoperit sau dezvoltat. (5) Dacă dreptul la protecția comunitară a soiurilor de plante este deținut concomitent de
jrc2585as1994 by Guvernul României () [Corola-website/Law/87739_a_88526]
-
extrapola salariile brute anuale efective, precum și sporurile și indemnizațiile anuale în cazul în care salariatul a lucrat mai puțin de un an complet, adică mai puțin de 52 de săptămâni. Salariații cu fracțiune de normă trebuie să fie tratați ca salariați cu normă întreagă, indiferent de numărul de ore lucrate. În cazul în care un lucrător cu fracțiune de normă a fost remunerat pentru un an întreg, se introduce "52" de săptămâni. În cazul în care a fost remunerat pentru șase
32005R1738-ro () [Corola-website/Law/294377_a_295706]
-
11 Dacă un resortisant al unui stat membru exercită o activitate salariată sau nesalariată pe teritoriul altui stat membru, soțul/soția și copiii sub 21 de ani sau care se află în întreținerea sa au dreptul să inițieze orice activitate salariată pe întreg teritoriul statului respectiv, chiar dacă aceștia nu au naționalitatea unui stat membru. Articolul 12 Copiii resortisantului unui stat membru care este sau a fost încadrat în muncă pe teritoriul unui alt stat membru sunt admiși în sistemul de învățământ
jrc71as1969 by Guvernul României () [Corola-website/Law/85205_a_85992]