3,182 matches
-
documente care se întocmesc pentru susținerea și justificarea pierderilor înregistrate prin procesele-verbale de constatare și în actele de evaluare a pierderilor 1. Documente din care să rezulte clar și fără echivoc fenomenul care a produs pierderea: - datele meteorologice (specifice factorului vătămător) eliberate de unități autorizate, cele mai apropiate de zona afectată; - buletinul de analiză-diagnostic, eliberat de instituțiile abilitate. 2. Documente din care să rezulte calitatea și starea obiectivelor afectate, la data intervenției fenomenelor meteorologice periculoase și/sau a factorilor vătămători: - buletinele
NORME METODOLOGICE din 6 septembrie 2007 privind modul de prevenire, constatare, evaluare şi aprobare a pierderilor provocate de fenomene meteorologice periculoase şi de alţi factori vătămători fondului forestier naţional, vegetaţiei forestiere din afara fondului forestier naţional şi obiectivelor instalate în acestea. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/191148_a_192477]
-
factorului vătămător) eliberate de unități autorizate, cele mai apropiate de zona afectată; - buletinul de analiză-diagnostic, eliberat de instituțiile abilitate. 2. Documente din care să rezulte calitatea și starea obiectivelor afectate, la data intervenției fenomenelor meteorologice periculoase și/sau a factorilor vătămători: - buletinele de analiză (pentru semințe folosite la culturi, certificatul de identitate pentru materialul forestier etc.); - situația reușitei culturilor, stabilită primăvara după răsărire; - situația-inventar a lotului de cultură, întocmită primăvara la pornirea vegetației; - reușita înregistrată la controlul anual al regenerărilor; - procesele-verbale
NORME METODOLOGICE din 6 septembrie 2007 privind modul de prevenire, constatare, evaluare şi aprobare a pierderilor provocate de fenomene meteorologice periculoase şi de alţi factori vătămători fondului forestier naţional, vegetaţiei forestiere din afara fondului forestier naţional şi obiectivelor instalate în acestea. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/191148_a_192477]
-
după răsărire; - situația-inventar a lotului de cultură, întocmită primăvara la pornirea vegetației; - reușita înregistrată la controlul anual al regenerărilor; - procesele-verbale încheiate de specialiști în domeniul respectiv de activitate, referitoare la starea obiectivelor afectate de fenomenele meteorologice periculoase și de factorii vătămători. 3. Documente din care să rezulte măsurile de prevenire și combatere aplicate: - copia de pe planul de prevenire a pierderilor provocate de fenomene meteorologice periculoase și de alți factori vătămători; - tratamentele preventive executate pentru prevenirea sau limitarea pierderilor produse de factorii
NORME METODOLOGICE din 6 septembrie 2007 privind modul de prevenire, constatare, evaluare şi aprobare a pierderilor provocate de fenomene meteorologice periculoase şi de alţi factori vătămători fondului forestier naţional, vegetaţiei forestiere din afara fondului forestier naţional şi obiectivelor instalate în acestea. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/191148_a_192477]
-
la starea obiectivelor afectate de fenomenele meteorologice periculoase și de factorii vătămători. 3. Documente din care să rezulte măsurile de prevenire și combatere aplicate: - copia de pe planul de prevenire a pierderilor provocate de fenomene meteorologice periculoase și de alți factori vătămători; - tratamentele preventive executate pentru prevenirea sau limitarea pierderilor produse de factorii vătămători; - documentele încheiate și demersurile făcute la organele în drept pentru remedierea unor acțiuni nefavorabile (poluarea apei, diminuarea debitului apei etc.). 4. Documentația foto cu aspecte reprezentative asupra modului
NORME METODOLOGICE din 6 septembrie 2007 privind modul de prevenire, constatare, evaluare şi aprobare a pierderilor provocate de fenomene meteorologice periculoase şi de alţi factori vătămători fondului forestier naţional, vegetaţiei forestiere din afara fondului forestier naţional şi obiectivelor instalate în acestea. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/191148_a_192477]
-
3. Documente din care să rezulte măsurile de prevenire și combatere aplicate: - copia de pe planul de prevenire a pierderilor provocate de fenomene meteorologice periculoase și de alți factori vătămători; - tratamentele preventive executate pentru prevenirea sau limitarea pierderilor produse de factorii vătămători; - documentele încheiate și demersurile făcute la organele în drept pentru remedierea unor acțiuni nefavorabile (poluarea apei, diminuarea debitului apei etc.). 4. Documentația foto cu aspecte reprezentative asupra modului în care a acționat fenomenul meteorologic periculos și/sau factorul vătămător și
NORME METODOLOGICE din 6 septembrie 2007 privind modul de prevenire, constatare, evaluare şi aprobare a pierderilor provocate de fenomene meteorologice periculoase şi de alţi factori vătămători fondului forestier naţional, vegetaţiei forestiere din afara fondului forestier naţional şi obiectivelor instalate în acestea. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/191148_a_192477]
-
factorii vătămători; - documentele încheiate și demersurile făcute la organele în drept pentru remedierea unor acțiuni nefavorabile (poluarea apei, diminuarea debitului apei etc.). 4. Documentația foto cu aspecte reprezentative asupra modului în care a acționat fenomenul meteorologic periculos și/sau factorul vătămător și pierderile provocate. 5. Documente necesare evaluării pierderilor înregistrate: - situația-inventar întocmită după încetarea acțiunii fenomenelor meteorologice periculoase și/sau factorilor vătămători, din care să rezulte, pe baza măsurătorilor, atât cantitățile prejudiciate, cât și cele ce pot fi recuperate; - borderoul cu
NORME METODOLOGICE din 6 septembrie 2007 privind modul de prevenire, constatare, evaluare şi aprobare a pierderilor provocate de fenomene meteorologice periculoase şi de alţi factori vătămători fondului forestier naţional, vegetaţiei forestiere din afara fondului forestier naţional şi obiectivelor instalate în acestea. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/191148_a_192477]
-
etc.). 4. Documentația foto cu aspecte reprezentative asupra modului în care a acționat fenomenul meteorologic periculos și/sau factorul vătămător și pierderile provocate. 5. Documente necesare evaluării pierderilor înregistrate: - situația-inventar întocmită după încetarea acțiunii fenomenelor meteorologice periculoase și/sau factorilor vătămători, din care să rezulte, pe baza măsurătorilor, atât cantitățile prejudiciate, cât și cele ce pot fi recuperate; - borderoul cu inventarierea zilnică a exemplarelor moarte (în crescătorii, voliere, iazuri, eleșteie, păstrăvării, vânatul în țarcuri de creștere și rezervații, câinii de vânătoare
NORME METODOLOGICE din 6 septembrie 2007 privind modul de prevenire, constatare, evaluare şi aprobare a pierderilor provocate de fenomene meteorologice periculoase şi de alţi factori vătămători fondului forestier naţional, vegetaţiei forestiere din afara fondului forestier naţional şi obiectivelor instalate în acestea. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/191148_a_192477]
-
de vânătoare și alte animale); - copie de pe fișa de evidență a cheltuielilor, pentru fiecare obiectiv afectat. Anexa 6 ------- la normele metodologice ----------------------- REFERAT Obiectiv: prezentarea spre aprobare a documentației privind pierderile înregistrate din cauza acțiunii fenomenelor meteorologice periculoase și/sau a factorilor vătămători fondului forestier național/vegetației forestiere din afara fondului forestier național ........................ obiectivului .................... din cadrul ......................... În urma analizării documentației privind pierderile înregistrate la ............, în valoare de ............. lei, depusă de către ............ cu raportul nr. ...../......., au rezultat următoarele: Constatarea pierderilor s-a făcut la data de ..............., iar pagubele
NORME METODOLOGICE din 6 septembrie 2007 privind modul de prevenire, constatare, evaluare şi aprobare a pierderilor provocate de fenomene meteorologice periculoase şi de alţi factori vătămători fondului forestier naţional, vegetaţiei forestiere din afara fondului forestier naţional şi obiectivelor instalate în acestea. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/191148_a_192477]
-
se organizează concursul de ocupare a funcției. IV. Condiții de muncă 1. Activitatea se desfășoară în conformitate cu prevederile Legii nr. 31/1991 privind stabilirea duratei timpului de muncă sub 8 ore pe zi pentru salaria��ii care lucrează în condiții deosebite - vătămătoare, grele sau periculoase. 2. Activitatea prestată se desfășoară în condiții normale/deosebite/speciale de muncă, potrivit Legii nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii și alte drepturi de asigurări sociale, cu modificările și completările ulterioare. V. Durata muncii O
ORDIN nr. 1.626 din 24 septembrie 2007 privind aprobarea modelului contractului de management al serviciilor de ambulanţă judeţene şi al municipiului Bucureşti. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/191611_a_192940]
-
care se organizează concursul de ocupare a funcției. IV. Condiții de muncă 1. Activitatea se desfășoară în conformitate cu prevederile Legii nr. 31/1991 privind stabilirea duratei timpului de muncă sub 8 ore pe zi pentru salariații care lucrează în condiții deosebite - vătămătoare, grele sau periculoase. 2. Activitatea prestată se desfășoară în condiții normale/deosebite/speciale de muncă, potrivit Legii nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii și alte drepturi de asigurări sociale, cu modificările și completările ulterioare. V. Durata muncii O
ORDIN nr. 1.628 din 24 septembrie 2007 privind aprobarea modelului contractului de administrare a spitalului public din reţeaua Ministerului Sănătăţii Publice. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/191501_a_192830]
-
care se organizează concursul de ocupare a funcției. IV. Condiții de muncă 1. Activitatea se desfășoară în conformitate cu prevederile Legii nr. 31/1991 privind stabilirea duratei timpului de muncă sub 8 ore pe zi pentru salariații care lucrează în condiții deosebite - vătămătoare, grele sau periculoase. 2. Activitatea prestată se desfășoară în condiții normale/deosebite/speciale de muncă, potrivit Legii nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii și alte drepturi de asigurări sociale, cu modificările și completările ulterioare. V. Durata muncii O
ORDIN nr. 1.624 din 24 septembrie 2007 privind aprobarea modelului contractului de administrare a serviciului de ambulanţă judeţean sau al municipiului Bucureşti. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/191515_a_192844]
-
capitolele III^1-III^4, cu următorul cuprins: "III^1. Condiții de muncă (1) Activitatea se desfășoară în conformitate cu prevederile Legii nr. 31/1991 privind stabilirea duratei timpului de muncă sub 8 ore pe zi pentru salariații care lucrează în condiții deosebite vătămătoare, grele sau periculoase. ... (2) Activitatea prestată se desfășoară în condiții normale/deosebite/speciale de muncă, potrivit Legii nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii și alte drepturi de asigurări sociale, cu modificările și completările ulterioare. ... III^2. Durata muncii
ORDIN nr. 1.627 din 24 septembrie 2007 pentru modificarea şi completarea anexei nr. 1 la Ordinul ministrului sănătăţii publice nr. 922/2006 privind aprobarea modelului contractului de management al spitalului public. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/191460_a_192789]
-
fost echivalate diplomele dobîndite, în condițiile legii și ale reglementărilor militare. Articolul 14 În timp de pace, cadrele militare în activitate au dreptul la concediu de odihnă, concediu de odihnă suplimentar pentru activitate în locuri de muncă cu condiții deosebite - vătămătoare, grele sau periculoase - și la concediu de studii. Regulile privind durată și acordarea concediului de odihnă, concediului de odihnă suplimentar și a concediului de studii, precum și compensarea în bani a concediului de odihnă neefectuat se stabilesc prin hotărâre a Guvernului
LEGE nr. 80 din 11 iulie 1995 (*actualizată*) privind statutul cadrelor militare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/186982_a_188311]
-
periclitate sănătatea, dezvoltarea și pregătirea profesională. ... (3) Încadrarea în munca a persoanelor sub vârsta de 15 ani este interzisă. ... (4) Încadrarea în munca a persoanelor puse sub interdicție judecătorească este interzisă. ... (5) Încadrarea în munca în locuri de muncă grele, vătămătoare sau periculoase se poate face după împlinirea vârstei de 18 ani; aceste locuri de muncă se stabilesc prin hotărâre a Guvernului. ... Articolul 14 (1) În sensul prezentului cod, prin angajator se înțelege persoană fizică sau juridică ce poate, potrivit legii
CODUL MUNCII din 24 ianuarie 2003 (*actualizat*) ( Legea nr. 53/2003 ). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/186951_a_188280]
-
Prin excepție, salariatul poate fi supus la o nouă perioadă de probă în situația în care acesta debutează la acelasi angajator într-o nouă funcție sau profesie ori urmează să presteze activitatea într-un loc de muncă cu condiții grele, vătămătoare sau periculoase. ... (3) Neinformarea salariatului anterior încheierii sau modificării contractului individual de muncă cu privire la perioada de probă, în termenul prevăzut la art. 17 alin. (4), duce la decăderea angajatorului din dreptul de a verifica aptitudinile salariatului printr-o asemenea modalitate
CODUL MUNCII din 24 ianuarie 2003 (*actualizat*) ( Legea nr. 53/2003 ). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/186951_a_188280]
-
nu au efectuat integral concediul de odihnă la care aveau dreptul. ... (4) Compensarea în bani a concediului de odihnă neefectuat este permisă numai în cazul încetării contractului individual de muncă. ... Articolul 142 Salariații care lucrează în condiții grele, periculoase sau vătămătoare, nevăzătorii, alte persoane cu handicap și tinerii în vârstă de până la 18 ani beneficiază de un concediu de odihnă suplimentar de cel putin 3 zile lucrătoare. Articolul 143 (1) Efectuarea concediului de odihnă se realizează în baza unei programări colective
CODUL MUNCII din 24 ianuarie 2003 (*actualizat*) ( Legea nr. 53/2003 ). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/186951_a_188280]
-
desfășoară activități pe teritoriul României. ... Articolul 180 (1) Comitetul de securitate și sănătate în munca se organizează la angajatorii persoane juridice la care sunt încadrați cel putin 50 de salariați. ... (2) În cazul în care condițiile de muncă sunt grele, vătămătoare sau periculoase, inspectorul de muncă poate cere înființarea acestor comitete și pentru angajatorii la care sunt încadrați mai puțin de 50 de salariați. ... (3) În cazul în care activitatea se desfășoară în unități dispersate teritorial, se pot înființa mai multe
CODUL MUNCII din 24 ianuarie 2003 (*actualizat*) ( Legea nr. 53/2003 ). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/186951_a_188280]
-
OFICIAL nr. 1.046 din 29 decembrie 2006, prin înlocuirea sintagmei "comunicații electronice" cu sintagma "comunicații electronice și tehnologia informației". g) prelucrarea datelor cu caracter personal și protecția vieții private; ... h) protecția consumatorilor; ... i) restricții privind transmiterea conținutului ilegal și vătămător, în conformitate cu prevederile legale aplicabile în domeniul comerțului electronic și al audiovizualului; ... j) informații care trebuie furnizate în temeiul art. 4 alin. (3) și al art. 51; ... k) interceptarea legală a comunicațiilor, inclusiv suportarea de către furnizorii de rețele sau de servicii
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 79 din 13 iunie 2002 (*actualizată*) privind cadrul general de reglementare a comunicaţiilor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/188024_a_189353]
-
personal contractual, cuantumurile șporului de confidențialitate și condițiile de acordare se stabilesc, în limitele prevăzute de reglementările în vigoare, de către ordonatorii principali de credite, cu încadrarea în cheltuielile de personal prevăzute în bugetul aprobat. ... Articolul 14 (1) Spor pentru condiții vătămătoare, de până la 10% din salariul de bază, se acordă personalului contractual care desfășoară activitate în autoritățile și instituțiile publice în care funcționează instalații care generează câmpuri electromagnetice de radiofrecvența produse de emițători pentru comunicații, instalații de microunde, instalații de curenți
ORDONANTA nr. 3 din 12 ianuarie 2006 (*actualizata*) privind cresterile salariale ce se vor acorda în anul 2006 personalului bugetar salarizat potrivit Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 24/2000 privind sistemul de stabilire a salariilor de baza pentru personalul contractual din sectorul bugetar şi personalului salarizat potrivit anexelor nr. II şi III la Legea nr. 154/1998 privind sistemul de stabilire a salariilor de baza în sectorul bugetar şi a indemnizatiilor pentru persoane care ocupa functii de demnitate publică. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/188045_a_189374]
-
acestui minister, care constată că s-au aplicat toate măsurile posibile de normalizare a condițiilor de muncă și că toate instalațiile de protecție a muncii funcționează normal." 2. La anexa nr. 1 la regulament, capitolul II.2 "Spor pentru condiții vătămătoare", litera A "Spor de până la 10% din salariul de bază", după punctul 5 se introduce un nou punct, punctul 6, cu următorul cuprins: "6. personalul din unitățile sanitare din rețeaua Ministerului Apărării care lucrează în locuri de muncă aflate sub
ORDIN nr. 818 din 10 mai 2007 pentru modificarea şi completarea Regulamentului privind acordarea sporurilor la salariile de bază în conformitate cu prevederile art. 13 din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 115/2004 , aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 125/2005 , aprobat prin Ordinul ministrului sănătăţii nr. 721/2005. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/187935_a_189264]
-
personal contractual, cuantumurile șporului de confidențialitate și condițiile de acordare se stabilesc, în limitele prevăzute de reglementările în vigoare, de către ordonatorii principali de credite, cu încadrarea în cheltuielile de personal prevăzute în bugetul aprobat. ... Articolul 14 (1) Spor pentru condiții vătămătoare, de până la 10% din salariul de bază, se acordă personalului contractual care desfășoară activitate în autoritățile și instituțiile publice în care funcționează instalații care generează câmpuri electromagnetice de radiofrecvența produse de emițători pentru comunicații, instalații de microunde, instalații de curenți
ORDONANTA nr. 3 din 12 ianuarie 2006 (*actualizata*) privind cresterile salariale ce se vor acorda în anul 2006 personalului bugetar salarizat potrivit Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 24/2000 privind sistemul de stabilire a salariilor de baza pentru personalul contractual din sectorul bugetar şi personalului salarizat potrivit anexelor nr. II şi III la Legea nr. 154/1998 privind sistemul de stabilire a salariilor de baza în sectorul bugetar şi a indemnizatiilor pentru persoane care ocupa functii de demnitate publică. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/188046_a_189375]
-
personal contractual, cuantumurile șporului de confidențialitate și condițiile de acordare se stabilesc, în limitele prevăzute de reglementările în vigoare, de către ordonatorii principali de credite, cu încadrarea în cheltuielile de personal prevăzute în bugetul aprobat. ... Articolul 14 (1) Spor pentru condiții vătămătoare, de până la 10% din salariul de bază, se acordă personalului contractual care desfășoară activitate în autoritățile și instituțiile publice în care funcționează instalații care generează câmpuri electromagnetice de radiofrecvența produse de emițători pentru comunicații, instalații de microunde, instalații de curenți
ORDONANŢĂ nr. 3 din 12 ianuarie 2006 (*actualizata*) privind cresterile salariale ce se vor acorda în anul 2006 personalului bugetar salarizat potrivit Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 24/2000 privind sistemul de stabilire a salariilor de baza pentru personalul contractual din sectorul bugetar şi personalului salarizat potrivit anexelor nr. II şi III la Legea nr. 154/1998 privind sistemul de stabilire a salariilor de baza în sectorul bugetar şi a indemnizatiilor pentru persoane care ocupa functii de demnitate publică. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/188047_a_189376]
-
prețului și caracteristicilor calitative ale produselor sau serviciilor, de natură să ajute consumatorul la luarea unei decizii asupra achiziționării acestora; ... g) de a informa opinia publică, prin mass-media, asupra neconformitatii produselor și serviciilor existente pe piață, precum și asupra posibilelor consecințe vătămătoare dovedite ale acestora, pentru consumatori; ... h) de a introduce acțiuni în justiție pentru apărarea drepturilor și intereselor legitime ale consumatorilor. ... Articolul 33 Reprezentanții organizațiilor neguvernamentale ale consumatorilor nu au drept de control al agenților economici. Capitolul V Cadrul general al
CODUL CONSUMULUI din 28 iunie 2004 (*actualizat*) ( LEGEA nr. 296/2004 ). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/187757_a_189086]
-
prețului și caracteristicilor calitative ale produselor sau serviciilor, de natură să ajute consumatorul la luarea unei decizii asupra achiziționării acestora; ... d) de a informa opinia publică, prin mass-media, asupra neconformitatii produselor și serviciilor existente pe piață, precum și asupra posibilelor consecințe vătămătoare dovedite ale acestora pentru consumatori. ... --------------- ART. 32^1 a fost introdus de pct. 3 al art. I din LEGEA nr. 425 din 22 noiembrie 2006, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 968 din 4 decembrie 2006. Articolul 33 Reprezentanții organizațiilor neguvernamentale
LEGE nr. 296 din 28 iunie 2004 (*actualizata*) privind Codul consumului. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/187758_a_189087]
-
prețului și caracteristicilor calitative ale produselor sau serviciilor, de natură să ajute consumatorul la luarea unei decizii asupra achiziționării acestora; ... d) de a informa opinia publică, prin mass-media, asupra neconformitatii produselor și serviciilor existente pe piață, precum și asupra posibilelor consecințe vătămătoare dovedite ale acestora pentru consumatori. ... --------------- ART. 32^1 a fost introdus de pct. 3 al art. I din LEGEA nr. 425 din 22 noiembrie 2006, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 968 din 4 decembrie 2006. Articolul 33 Reprezentanții organizațiilor neguvernamentale
CODUL CONSUMULUI din 28 iunie 2004 (*actualizat*) ( LEGEA nr. 296/2004 ). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/187759_a_189088]