17,757 matches
-
mai multor moștenitori, în cazul asociatului unic; numirea unui alt administrator/reprezentant legal în cazul mai multor asociați; ● pentru incapacitate profesională de lungă durată a titularului/administratorului/reprezentantului legal - copie de pe certificatul medical de constatare a incapacității de muncă pentru incapacitatea profesională de lungă durată a agricultorului/adeverință medicală din care să reiasă incapacitatea profesională de lungă durată a agricultorului, după caz; ● pentru calamități, catastrofe naturale și distrugeri accidentale - copie de pe procesul-verbal de calamitate sau adeverință de la primărie și/sau copie
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274256_a_275585]
-
în cazul mai multor asociați; ● pentru incapacitate profesională de lungă durată a titularului/administratorului/reprezentantului legal - copie de pe certificatul medical de constatare a incapacității de muncă pentru incapacitatea profesională de lungă durată a agricultorului/adeverință medicală din care să reiasă incapacitatea profesională de lungă durată a agricultorului, după caz; ● pentru calamități, catastrofe naturale și distrugeri accidentale - copie de pe procesul-verbal de calamitate sau adeverință de la primărie și/sau copie de pe procesul-verbal de constatare emis de către organismul în drept; ● pentru epizootii care afectează
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274256_a_275585]
-
sancțiunile administrative aplicabile în cazul plăților directe, al sprijinului pentru dezvolta.e rurală și al ecocondiționalității. În acest sens voi prezenta dovezile privind apariția cazului d░ forță majoră sau a circumstanței excepționale. Cazurile de forță majoră sunt: calamitarea suprafețelor agricole, incapacitatea profesională pe termen lung a agricultorului, decesul agricultorului, distrugerea accidentală a adăposturilor destinate creșterii animalelor, epizootiile afectând total sau parțial șeptelul (efectivul de păsări). - Mă oblig să comunic în scris Agenției de Plăți și Intervenție pentru Agricultură dacă una sau
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274256_a_275585]
-
atestă calitatea de moștenitor/certificat de moștenitor eliberat de notarul public/declarația de împuternicire pentru un singur moștenitor în cazul existenței mai multor moștenitori, în cazul asociatului unic; numirea unui alt administrator/reprezentant legal în cazul mai multor asociați; - pentru incapacitate profesională de lungă durată a titularului/administratorului/reprezentantului legal - copie de pe certificatul medical de constatare a incapacității de muncă pentru incapacitatea profesională de lungă durată a agricultorului/adeverință medicală din care să reiasă incapacitatea profesională de lungă durată a agricultorului
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274256_a_275585]
-
moștenitor în cazul existenței mai multor moștenitori, în cazul asociatului unic; numirea unui alt administrator/reprezentant legal în cazul mai multor asociați; - pentru incapacitate profesională de lungă durată a titularului/administratorului/reprezentantului legal - copie de pe certificatul medical de constatare a incapacității de muncă pentru incapacitatea profesională de lungă durată a agricultorului/adeverință medicală din care să reiasă incapacitatea profesională de lungă durată a agricultorului, după caz; - pentru calamități, catastrofe naturale și distrugeri accidentale - copie de pe procesul-verbal de calamitate sau adeverință de la
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274256_a_275585]
-
mai multor moștenitori, în cazul asociatului unic; numirea unui alt administrator/reprezentant legal în cazul mai multor asociați; - pentru incapacitate profesională de lungă durată a titularului/administratorului/reprezentantului legal - copie de pe certificatul medical de constatare a incapacității de muncă pentru incapacitatea profesională de lungă durată a agricultorului/adeverință medicală din care să reiasă incapacitatea profesională de lungă durată a agricultorului, după caz; - pentru calamități, catastrofe naturale și distrugeri accidentale - copie de pe procesul-verbal de calamitate sau adeverință de la Primărie și/sau copie
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274256_a_275585]
-
în cazul mai multor asociați; - pentru incapacitate profesională de lungă durată a titularului/administratorului/reprezentantului legal - copie de pe certificatul medical de constatare a incapacității de muncă pentru incapacitatea profesională de lungă durată a agricultorului/adeverință medicală din care să reiasă incapacitatea profesională de lungă durată a agricultorului, după caz; - pentru calamități, catastrofe naturale și distrugeri accidentale - copie de pe procesul-verbal de calamitate sau adeverință de la Primărie și/sau copie de pe procesul-verbal de constatare emis de către organismul în drept; - pentru epizootii care afectează
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274256_a_275585]
-
concediului pentru creșterea copilului în vârstă de până la 2 ani sau, în cazul copilului cu handicap, de până la 3 ani, după ianuarie 2006, în sistemul de apărare națională, ordine publică și securitate națională; - cod 15.1 - beneficiar al concediului pentru incapacitate temporară de muncă cauzată de accident de muncă și boli profesionale, în perioada în care a avut una din calitățile prevăzute la art. 3 lit. a)-c) din Legea nr. 223/2015 , cu modificările și completările ulterioare; - cod 15.2
EUR-Lex () [Corola-website/Law/269371_a_270700]
-
de accident de muncă și boli profesionale, în perioada în care a avut una din calitățile prevăzute la art. 3 lit. a)-c) din Legea nr. 223/2015 , cu modificările și completările ulterioare; - cod 15.2 - beneficiar al concediului pentru incapacitate temporară de muncă cauzată de accident de muncă și boli profesionale, în perioade în care a avut alte calități decât cele prevăzute la art. 3 lit. a)-c) din Legea nr. 223/2015 , cu modificările și completările ulterioare; - cod 16
EUR-Lex () [Corola-website/Law/269371_a_270700]
-
al concediului pentru creșterea copilului în vârstă de până la 2 ani sau, în cazul copilului cu handicap, de până la 3 ani, după ianuarie 2006, în sistemul de apărare națională, ordine publică și securitate națională; - cod 18 - beneficiar al concediului pentru incapacitate temporară de muncă cauzată de accident de muncă și boli profesionale; - cod 19 - beneficiar al pensiei de invaliditate; - cod 20 - perioada recunoscută ca vechime în muncă soției salariate care își urmează soțul trimis în misiune permanentă în străinătate, până la data
EUR-Lex () [Corola-website/Law/269371_a_270700]
-
concediului pentru creșterea copilului în vârstă de până la 2 ani sau, în cazul copilului cu handicap, de până la 3 ani, după ianuarie 2006, în sistemul de apărare națională, ordine publică și securitate națională; - cod 15.1 - beneficiar al concediului pentru incapacitate temporară de muncă cauzată de accident de muncă și boli profesionale, în perioada în care a avut una din calitățile prevăzute la art. 3 lit. a)-c) din Legea nr. 223/2015 , cu modificările și completările ulterioare; - cod 15.2
EUR-Lex () [Corola-website/Law/269378_a_270707]
-
de accident de muncă și boli profesionale, în perioada în care a avut una din calitățile prevăzute la art. 3 lit. a)-c) din Legea nr. 223/2015 , cu modificările și completările ulterioare; - cod 15.2 - beneficiar al concediului pentru incapacitate temporară de muncă cauzată de accident de muncă și boli profesionale, în perioade în care a avut alte calități decât cele prevăzute la art. 3 lit. a)-c) din Legea nr. 223/2015 , cu modificările și completările ulterioare; - cod 16
EUR-Lex () [Corola-website/Law/269378_a_270707]
-
al concediului pentru creșterea copilului în vârstă de până la 2 ani sau, în cazul copilului cu handicap, de până la 3 ani, după ianuarie 2006, în sistemul de apărare națională, ordine publică și securitate națională; - cod 18 - beneficiar al concediului pentru incapacitate temporară de muncă cauzată de accident de muncă și boli profesionale; - cod 19 - beneficiar al pensiei de invaliditate; - cod 20 - perioada recunoscut�� ca vechime în muncă soției salariate care își urmează soțul trimis în misiune permanentă în străinătate, până la data
EUR-Lex () [Corola-website/Law/269378_a_270707]
-
concediului pentru creșterea copilului în vârstă de până la 2 ani sau, în cazul copilului cu handicap, de până la 3 ani, după ianuarie 2006, în sistemul de apărare națională, ordine publică și securitate națională; - cod 15.1 - beneficiar al concediului pentru incapacitate temporară de muncă cauzată de accident de muncă și boli profesionale, în perioada în care a avut una din calitățile prevăzute la art. 3 lit. a)-c) din Legea nr. 223/2015 , cu modificările și completările ulterioare; - cod 15.2
EUR-Lex () [Corola-website/Law/269376_a_270705]
-
de accident de muncă și boli profesionale, în perioada în care a avut una din calitățile prevăzute la art. 3 lit. a)-c) din Legea nr. 223/2015 , cu modificările și completările ulterioare; - cod 15.2 - beneficiar al concediului pentru incapacitate temporară de muncă cauzată de accident de muncă și boli profesionale, în perioade în care a avut alte calități decât cele prevăzute la art. 3 lit. a)-c) din Legea nr. 223/2015 , cu modificările și completările ulterioare; - cod 16
EUR-Lex () [Corola-website/Law/269376_a_270705]
-
al concediului pentru creșterea copilului în vârstă de până la 2 ani sau, în cazul copilului cu handicap, de până la 3 ani, după ianuarie 2006, în sistemul de apărare națională, ordine publică și securitate națională; - cod 18 - beneficiar al concediului pentru incapacitate temporară de muncă cauzată de accident de muncă și boli profesionale; - cod 19 - beneficiar al pensiei de invaliditate; - cod 20 - perioada recunoscută ca vechime în muncă soției salariate care își urmează soțul trimis în misiune permanentă în străinătate, până la data
EUR-Lex () [Corola-website/Law/269376_a_270705]
-
instituția publică își continua în mod normal funcționarea, fără a intra în stare de desființare sau reducere semnificativă a activității. dacă ordonatorii de credite au luat cunoștința de unele elemente de nesiguranță legate de anumite evenimente care pot duce la incapacitatea acesteia de a-și continua activitatea, aceste elemente trebuie prezentate în notele explicative. - Principiul permanentei metodelor - Metodele de evaluare trebuie aplicate în mod consecvent de la un exercițiu financiar la altul. - Principiul prudenței - Evaluarea trebuie făcută pe o bază prudentă și
EUR-Lex () [Corola-website/Law/271174_a_272503]
-
analitică clienții se grupează astfel: clienți interni și externi, iar în cadrul acestora pe termene de încasare. 3.1.3. Personal și conturi asimilate Contabilitatea decontărilor cu personalul evidențiază drepturile salariale, sporurile, premiile, indemnizațiile pentru concediile de odihna, precum și cele pentru incapacitate temporară de muncă, plătite din fondul de salarii și alte drepturi în bani și/sau în natură datorate de instituția publică personalului pentru munca prestată (contul 421). Contabilitatea decontărilor cu pensionarii - evidențiază drepturile de pensie și alte drepturi prevăzute de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/271174_a_272503]
-
natură datorate de instituția publică personalului pentru munca prestată (contul 421). Contabilitatea decontărilor cu pensionarii - evidențiază drepturile de pensie și alte drepturi prevăzute de lege, cuvenite pensionarilor conform legii (contul 422). Ajutoarele și indemnizațiile datorate - evidențiază ajutoarele de boală pentru incapacitate temporară de muncă, îngrijirea copilului, ajutoare de deces și alte ajutoare acordate (contul 423). Contabilitatea decontărilor cu șomerii - evidențiază indemnizațiile de șomaj datorate șomerilor, potrivit legii (cont 424). În contabilitate se înregistrează distinct alte drepturi acordate care, potrivit reglementărilor în
EUR-Lex () [Corola-website/Law/271174_a_272503]
-
datorate bugetului reprezentând impozit pe venitul din pensie. 770 "Finanțare de la buget" - cu sumele plătite reprezentând pensii și alte drepturi cuvenite potrivit legii. Contul 423 "Personal - ajutoare și indemnizații datorate" Cu ajutorul acestui cont se ține evidența ajutoarelor de boală pentru incapacitate temporară de muncă, a celor pentru îngrijirea copilului, a ajutoarelor de deces și a altor ajutoare acordate. Contul 423 "Personal-ajutoare și indemnizații datorate" este un cont de pasiv. În creditul contului se înregistrează sumele datorate personalului sub formă de ajutoare
EUR-Lex () [Corola-website/Law/271174_a_272503]
-
statelor de plată privind acordarea acestor drepturi bănești. Contul 423 "Personal - ajutoare și indemnizații datorate" se creditează prin debitul conturilor: 431 "Asigurări sociale" - cu sumele datorate personalului, reprezentând ajutoare suportate din contribuțiile angajatorilor pentru asigurări sociale (indemnizații de boală pentru incapacitate temporară de muncă, a celor pentru îngrijirea copilului, a ajutoarelor de deces și a altor ajutoare acordate). Contul 423 "Personal - ajutoare și indemnizații datorate" se debitează prin creditul conturilor: 425 "Avansuri acordate personalului" - cu sumele reținute pe statele de plată
EUR-Lex () [Corola-website/Law/271174_a_272503]
-
MONITORUL OFICIAL nr. 439 din 22 mai 2006. Contul 431 "Asigurări sociale" se debitează prin creditul conturilor: 423 "Personal - ajutoare și indemnizații datorate" - cu sumele datorate personalului, reprezentând ajutoare suportate din contribuțiile angajatorilor pentru asigurări sociale (ajutoare de boală pentru incapacitate temporară de muncă, a celor pentru îngrijirea copilului, a ajutoarelor de deces și a altor ajutoare acordate). - cu sumele datorate personalului, reprezentând ajutoare sociale suportate din contribuția angajatorului pentru concedii și indemnizații. ------------ Ultima liniuță de la debitarea contului 431 "Asigurări sociale
EUR-Lex () [Corola-website/Law/271174_a_272503]
-
după caz. Bolile cu potențial endemoepidemic sunt cele prevăzute la pct. II din anexa la Hotărârea Guvernului nr. 1.186/2000 pentru aprobarea listei cuprinzând urgențele medico-chirurgicale, precum și bolile infecto-contagioase din grupa A, pentru care asigurații beneficiază de indemnizație pentru incapacitate temporară de muncă fără condiții de stagiu de cotizare. 1.2.1. Se acordă o singură consultație per persoană pentru fiecare boală cu potențial endemoepidemic suspicionată și confirmată. 1.3. Consultații de monitorizare a evoluției sarcinii și lehuziei: a) luarea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/272796_a_274125]
-
6 la Ordinul MADR nr. 619/2015 , cu modificările și completările ulterioare. În baza art. 2 alin. 2 din Regulamentul CE nr. 1306/2013, "forța majoră" și "circumstanțele excepționale" sunt recunoscute, în special, în următoarele cazuri: (a) decesul beneficiarului; (b) incapacitatea profesională pe termen lung a beneficiarului; (c) o catastrofă naturală gravă care afectează puternic exploatația agricolă; (d) distrugerea accidentală a clădirilor destinate creșterii animalelor, aflate pe exploatația agricolă; (e) o epizootie sau o boală a plantelor care afectează parțial sau
EUR-Lex () [Corola-website/Law/270270_a_271599]
-
în termen de 15 zile lucrătoare de la data emiterii actului doveditor al cazului. Conform art. 2 alin. 2 din Regulamentul UE nr. 1306/2013 : "În special, în următoarele cazuri "forța majoră" și "circumstanțele excepționale" sunt recunoscute: (a) decesul beneficiarului; (b) incapacitatea profesională pe termen lung a beneficiarului; (c) o catastrofă naturală gravă care afectează puternic exploatația agricolă; (d) distrugerea accidentală a clădirilor destinate cre��terii animalelor, aflate pe exploatația agricolă; (e) o epizootie sau o boală a plantelor care afectează parțial
EUR-Lex () [Corola-website/Law/270270_a_271599]