3,844 matches
-
regulamentele de organizare și de functionare aprobate de consiliul de administrație al regiei autonome, care acordă, totodată, împuterniciri de reprezentare în domeniile tehnic, economic, comercial, administrativ, financiar, juridic și altele. Articolul 10 Managerul Regiei Autonome "Imprimeria Națională" selectează, angajează și concediază personalul salariat, inclusiv personalul din conducerea unităților și a filialelor din structura, cu respectarea prevederilor legale în vigoare. Articolul 11 Salarizarea personalului din cadrul Regiei Autonome "Imprimeria Națională" și din unitățile și filialele acesteia se stabilește potrivit legii. Capitolul 5 Organele
HOTĂRÎRE Nr. 109 din 22 februarie 1996 pentru modificarea şi completarea Hotărârii Guvernului nr. 596/1992 privind înfiinţarea Regiei Autonome "Imprimeria Naţionala". In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/114625_a_115954]
-
Angajații trebuie să înțeleagă faptul că o criză este suportată de toți, patroni și angajați. Primul pas în analiză îl reprezintă redimensionarea personalului în funcție de restrângerea activității. Trebuiesc identificate posturile cheie. Atenție, sunt firme care și-au redimensionat personalul concediind exact oamenii din posturile cheie. Niciodată nu concedia oamenii de pe vânzări, aceștia îți vor aduce banii de care ai atâta nevoie. Specialiștii ne recomandă să vedem care este tipul de specialist de care avem nevoie pentru a ieși din criză
10 pa?i Pentru a dep??i criza! PLAN DE IE?IRE DIN CRIZ? by PRIS?CARU, VASILE RADU () [Corola-publishinghouse/Science/83485_a_84810]
-
este suportată de toți, patroni și angajați. Primul pas în analiză îl reprezintă redimensionarea personalului în funcție de restrângerea activității. Trebuiesc identificate posturile cheie. Atenție, sunt firme care și-au redimensionat personalul concediind exact oamenii din posturile cheie. Niciodată nu concedia oamenii de pe vânzări, aceștia îți vor aduce banii de care ai atâta nevoie. Specialiștii ne recomandă să vedem care este tipul de specialist de care avem nevoie pentru a ieși din criză. “Merită să ai o strategie agresivă de salarizare
10 pa?i Pentru a dep??i criza! PLAN DE IE?IRE DIN CRIZ? by PRIS?CARU, VASILE RADU () [Corola-publishinghouse/Science/83485_a_84810]
-
activelor. g. Reproiectați procesele ineficiente - de producție, vânzări, management în funcție de câștigul pe care îl generează. h. Reduceți costurile cu personalul - prin: reducerea săptămânii de lucru, restructurarea sistemului de bonusuri (nu dispariția), șomaj tehnic, reducerea numărului de angajați - Atenție! - NU VĂ CONCEDIAȚI CEI MAI BUNI OAMENI! ECHIPA DE VÂNZĂRI ESTE ULTIMA CARE TREBUIE SĂ PLECE! (Respectați legea! - Pasul 9) i. Vindeți activele neoperaționale - vă vor aduce lichidități și vor scădea cheltuielile de management ale acestor investiții. j. Investiți pentru păstrarea clienților existenți
10 pa?i Pentru a dep??i criza! PLAN DE IE?IRE DIN CRIZ? by PRIS?CARU, VASILE RADU () [Corola-publishinghouse/Science/83485_a_84810]
-
Acționează. Controlează. - c. Analiza clienților) o. Simplificați ierarhiile - micșorați numărul de șefi și simplificați procesul de luare a deciziilor. p. Mențineți în firmă oamenii cheie și încercați să atrageți talente - este un moment bun când alții fac greșeala de a concedia oameni foarte bine pregătiți și eficienți. Cooptați-i în echipa voastră. q. Continuați să investiți în pregătirea și dezvoltarea personalului - mențineți un moral ridicat, creșteți productivitatea și ajutați la preluarea noilor responsabilități. r. Mobilizați personalul - dacă nu vor avea încredere
10 pa?i Pentru a dep??i criza! PLAN DE IE?IRE DIN CRIZ? by PRIS?CARU, VASILE RADU () [Corola-publishinghouse/Science/83485_a_84810]
-
sau a comunicatorilor din companii (96 %), care au căzut de acord asupra faptului că rolul comunicării este unul critic, foarte critic sau extrem de critic în cadrul dezvoltării, implementării și a succesului strategiilor de dezvoltare. Pasul 9 - Rezolvă problemele, legal! 9.1. Concediază fără să fii dat în judecată - În fiecare zi, în România, sunt dați în judecată sute de angajatori. 87% dintre procese sunt câștigate de angajați. - Completele de judecată specializate pe dreptul muncii sunt asaltate de litigii de muncă, multe dintre
10 pa?i Pentru a dep??i criza! PLAN DE IE?IRE DIN CRIZ? by PRIS?CARU, VASILE RADU () [Corola-publishinghouse/Science/83485_a_84810]
-
de a iniția, în timp util și în scopul punerii de acord, consultări cu sindicatul sau, după caz, cu reprezentanții salariaților, cu privire la: - Metodele și mijloacele de evitare a concedierilor colective sau de reducere a numărului de salariați care vor fi concediați; - Atenuarea consecințelor concedierii prin recurgerea la măsuri sociale (sprijin pentru recalificare /reconversia profesională); - Angajatorul are obligația de a notifica în scris către sindicat/ reprezentanții angajaților, informații relevante referitoare la: numărul total și categoriile de salariați; motivele care determină concedierea preconizată
10 pa?i Pentru a dep??i criza! PLAN DE IE?IRE DIN CRIZ? by PRIS?CARU, VASILE RADU () [Corola-publishinghouse/Science/83485_a_84810]
-
îndreptățit să-și transfere posesiunile moștenitorului său personal; el poate să vândă, să închirieze sau să cedeze o parte sau totalitatea averii sale extorcate și să-și însușească încasările rezultate din vânzare sau închiriere. De asemenea, el poate angaja sau concedia pe oricare intre administratorii și salariații de pe proprietățile sale"1079. Soluția lui Hoppe merge înspre existența unei instituții, agenții private la nivelul statului ("statale" este folosit în acest sens), care să pună banii în circulație și să asigure gestiunea acestora
Fețele monedei: o dezbatere despre universalitatea banului by Dorel Dumitru Chirițescu () [Corola-publishinghouse/Science/84957_a_85742]
-
vă veți simți de parcă v-ați afla pe un vas de mărimea unui portavion având o vâslă potrivită pentru o barcă pneumatică. Orice președinte care se confruntă cu obstrucția birocratică va fi tentat să se opună cu tărie și să concedieze oameni, ceea ce este logic atunci când ordinele sunt direct încălcate. Crearea unei atmosfere de ostilitate între Casa Albă și departamente nu va fi totuși în interesul dumneavoastră. Limitările asupra puterilor președintelui se extind mult dincolo de birocrație. Principiul constituțional al echilibrului instituțional
Memorandum către președintele ales by MADELEINE ALBRIGHT () [Corola-publishinghouse/Science/999_a_2507]
-
defavoriza pe săraci. Acest lucru ar putea să nu se întâmple atât de frecvent, dacă guvernele ar fi conduse de tehnocrați instruiți, în măsură să instituie schimbările economice necesare de-a lungul unei perioade îndelungate fără teama de a fi concediați. Liderii democrațiilor fragile nu își pot permite o asemenea răbdare. Dacă un program economic nu produce imediat dividende, este probabil să fie înlocuit cu un altul care promite mai mult, chiar dacă așa cum se întâmplă adesea substitutul ajunge să producă chiar
Memorandum către președintele ales by MADELEINE ALBRIGHT () [Corola-publishinghouse/Science/999_a_2507]
-
a fost de mirare pentru nimeni că această industrie, care nu a reușit în ultimele decade să fie competitivă cu producția de automobile și camioane a Japoniei și Germaniei, a ajuns în stare de faliment și în situația de a concedia sute de mii de muncitori. Pentru a supraviețui și pentru a nu reduce masiv forța de muncă ce se calificase ani de zile în această activitate, conducerea a solicitat suportul guvernului federal pentru acordarea unor subvenții substanțiale. Unul din sectoarele
Crizele economice şi ciclicitatea lor by Alexandru Berca [Corola-publishinghouse/Science/935_a_2443]
-
răi și fără scrupule, care-i cereau tot mai des și tot mai mulți bani, Fantine lucra din greu. Se angajase la atelierul creat de domnul Madeleine dar supraveghetoarea, fără știrea primarului, aflând că are un copil, pentru imoralitate, a concediat-o. Rămasă pe drumuri, a căutat de lucru, s-a istovit cosând cămăși de soldați pe bani puțini. O vedea cu ochii minții pe fetița ei cum crește și se bucura că puținii bani pe care-i câștiga cu multă
Curtezane şi pseudocurtezane: în mitologie, istorie, literatură by Elena Macavei [Corola-publishinghouse/Science/942_a_2450]
-
de muncă pe care le-ați avut vi s-a întâmplat vreodată vreuna dintre următoarele situații?: * salariul meu era mai mic ca al altor colegi care făceau aceeași muncă; * am efectuat ore suplimentare care nu au fost plătite; * am fost concediat/ă pe nedrept; * nu mi s-a încheiat contract legal de muncă; * mi s-a încheiat contract de muncă cu ore mai puține și salariu mai mic decât cele reale; * a fost favorizat un/o coleg/ă în detrimentul meu; * am
Comunicarea interculturală. Paradigmă pentru managementul diversităţii by Silvia Popescu () [Corola-publishinghouse/Science/923_a_2431]
-
de muncă pe care le-ați avut vi s-a întâmplat vreodată vreuna dintre următoarele situații ?: salariul meu era mai mic ca al altor colegi care făceau aceeași muncă; am efectuat ore suplimentare care nu au fost plătite; am fost concediat/ă pe nedrept; nu mi s-a încheiat contract legal de muncă; mi s-a încheiat contract de muncă cu ore mai puține și salariu mai mic decât cele reale; a fost favorizat un/o coleg/ă în detrimentul meu; am
Comunicarea interculturală. Paradigmă pentru managementul diversităţii by Silvia Popescu () [Corola-publishinghouse/Science/923_a_2431]
-
care le-ați avut vi s-a întâmplat vreodată vreuna dintre următoarele situații ? a) Salariul meu era mai mic ca al altor colegi care făceau aceeași muncă. b) Am efectuat ore suplimentare care nu au fost plătite. c) Am fost concediat/ă pe nedrept. d) Nu mi s-a încheiat contract legal de muncă. e) Mi s-a încheiat contract de muncă cu ore mai puține și salariu mai mic decât cele reale. f) A fost favorizat un/o coleg/ă
Comunicarea interculturală. Paradigmă pentru managementul diversităţii by Silvia Popescu () [Corola-publishinghouse/Science/923_a_2431]
-
doar pentru femei). 18. În opinia dvs. care a fost cea mai gravă? a) Salariul meu era mai mic ca al altor colegi care făceau aceeași muncă. b) Am efectuat ore suplimentare care nu au fost plătite. c) Am fost concediat/ă pe nedrept. d) Nu mi s-a încheiat contract legal de muncă. e) Mi s-a încheiat contract de muncă cu ore mai puține și salariu mai mic decât cele reale. f) A fost favorizat un/o coleg/ă
Comunicarea interculturală. Paradigmă pentru managementul diversităţii by Silvia Popescu () [Corola-publishinghouse/Science/923_a_2431]
-
se întâlniseră la vila lui Nicolae Ceaușescu de la Neptun, iar nu la Constanța, cum scrisese colegul meu. „De ce ai dezinformat?”, l-am întrebat imediat. „Domnul președinte ne-a rugat să nu pomenim de Neptun și...” Dacă aș fi putut, îl concediam pe loc. Dar cu un președinte ce poți face? - Domnule președinte, mulți români refugiați în România din Basarabia, Herța, din nordul Bucovinei m-au întrebat de ce nu se poate scrie nici astăzi în actele de identitate adevăratul lor loc de
Dracul zidit by Viorel Patrichi () [Corola-publishinghouse/Journalistic/100968_a_102260]
-
să devină o republică prezidențială sau o monarhie constituțională, cu un Parlament unicameral. Aș fi interzis distrugerea sistemului de irigații. Ceream Guvernului definitivarea tuturor construcțiilor hidrotehnice și a reactoarelor de la Cernavodă, dezvoltarea resurselor naturale, creșterea productivității muncii. Impuneam folosirea minerilor concediați pentru proiecte de infrastructură și pentru canalul Dunăre-București pentru irigații. Aș fi luptat pentru stoparea birocrației galopante, care generează corupție politică, morală și economică. Impuneam edificarea unor instituții statale flexibile, dinamice. Promovam prin Parlament legea privind reconfirmarea cetățeniei române pentru
Dracul zidit by Viorel Patrichi () [Corola-publishinghouse/Journalistic/100968_a_102260]
-
Din presa literară românească (1918-1944), ediție îngrijită, prefață și note de Eugen Marinescu, Editura Albatros, colecția LYCEUM, București, 1975, pp. 343-345. 58 Literatura română contemporană, op. cit., vol. I, p. 320. 59 "Vizați și avertizați, nu și nominalizați, criticii revistei sunt concediați prin nota de încheiere a numărului dublu din august-septembrie 1941: "Începând cu numărul acesta, primul alcătuit conform indicațiilor date de noua direcție, se suspendă, timp de șase luni, colaborarea de la Revista Fundațiilor Regale, a criticilor de formațiune estetizantă, fie liberalizantă
Poezia generației albatrosiste by Cristina Ciobanu () [Corola-publishinghouse/Science/84975_a_85760]
-
figurat între aparițiile de atunci. Cînd iese din librăria în care se adăpostise, autorul trăiește „ca un coșmar”: cărțile între care stătuse vin după el, și nu numai acelea: „parcă toate librăriile din lume, toate bibliotecile oficiale și particulare își concediaseră, pe ferești, convoiurile colosale de cărți care zburau umplînd cerul, iar vîntul le spunea numele lor cînd mai plîngător, cînd mai sălbatec...” 7) De unde a luat Bacovia ideea „zborului cărților”? Un răspuns a dat Marcel Marcian, care crede că poetul
ÎN JURUL LUI BACOVIA by CONSTANTIN CALIN () [Corola-publishinghouse/Science/837_a_1765]
-
257). Această nouă alianță a sabotat coaliția de început a celor aflați în afara sistemului. Deși grupurile marginale erau bine reprezentate în blocul legislativ Schimbarea '90, Fujimori a ținut departe partidul departe de el, i-a ignorat pe legislatori, l-a concediat pe secretarul general evanghelic și i-a închis principalele centre (Planas, 2000: 347-51). Ruptura a devenit evidentă atunci când cei doi vice- președinți ai lui Fujimori, liderul evanghelic Carlos García și liderul sectorului întreprinderilor mici Máximo San Román, au început să
Populismul în Europa și în cele două Americi: amenințare sau remediu pentru democrație? () [Corola-publishinghouse/Science/84983_a_85768]
-
doi procurori generali și o mulțime de membri ai legislativului au fost filmați în timp ce acceptau mită sau favoruri de la Montesinos (Cameron, 2006; Conaghan, 2005; Rospigliosi, 2000). 15 80% din magistrații în exercițiu, inclusiv 13 magistrați de la Curtea Supremă, au fost concediați (Pease García, 2003: 286-290, 300-301; Rospigliosi, 2000: 103-104; Youngers, 2000: 26-32). 16 De exemplu, după ce rețeaua Canalului 2 de televiziune a difuzat o serie de știri compromițătoare în 1997, guvernul i-a revocat cetățenia proprietarului, Baruch Ivcher, un cetățean peruvian
Populismul în Europa și în cele două Americi: amenințare sau remediu pentru democrație? () [Corola-publishinghouse/Science/84983_a_85768]
-
angajatului și care încearcă materializarea visului regimului Iliescu de a realiza o "economie socială de piață" (concept operațional în țările scandinave, dar greu de implementat în condițiile precare de la noi). El creează un sistem de protecție al angajatului, greu de concediat chiar în situații flagrante, și face din sindicate un corp autonom, atotputernic și tăios în negocieri (gata însă de cooperare cu partidele socialiste!). Sunt aici prevederi exagerate (de exemplu, angajatul care produce un prejudiciu - intra cu mașina în șanț din
[Corola-publishinghouse/Science/84960_a_85745]
-
Acesta este singurul film al regizorului finlandez în limba engleză și în care joacă actori englezi. Tragic, umor negru, dramă, melodramă, kitsch, astea ar fi cuvintele care ar caracteriza în mare parte filmul. Subiectul filmului se învârte în jurul lui Henri, concediat de curând, care dorește să se sinucidă. Pentru că nu poate să ducă la bun sfârșit gestul, angajează un ucigaș profesionist. Totul decurge conform planului, până când acesta întâlnește o chelneriță tânără, de care se îndrăgostește. Chiar dacă medicul i-a spus că
Literatura și cultura finlandeză: o perspectivă românească by Paul Nanu () [Corola-publishinghouse/Science/84965_a_85750]
-
călătorie, în "Suplimentul de cultură", an IV, nr. 133, 23-29 iunie 2007, p. 5. 531 Dumitru Ungureanu, Imaginareum, în "Suplimentul de cultură", an VIII, nr. 343, 11-17 februarie 2012, p. 13. 532 Ibidem. 533 Anette Olzon este înlocuitoarea Tarjei Turunen, concediată de membrii trupei pe motivul că soțul acesteia, omul de afaceri argentinian Marcelo Cabuli, i-ar fi schimbat atitudinea față de interesele trupei. 534 Dumitru Ungureanu, art. cit., p. 13. 535 Ibidem. 536 Ibidem. 537 Iulia Blaga, Atâtea probleme, o singură
Literatura și cultura finlandeză: o perspectivă românească by Paul Nanu () [Corola-publishinghouse/Science/84965_a_85750]