7,563 matches
-
fidel al angajatului la „ferma de cuburi“ (cum numește el însuși corporațiileă, cu probleme de socializare, presat mereu de termene limită și de semnul de URGENT pus în fața fiecărui email primit, cu toleranță redusă pentru ședințe prelungite despre nimic și concedierile lipsite de sens. De exemplu, problemele de „reducere a personalului“ sunt ilustrate în Dilbert printr-un aparat care arată ca o toaletă și care lipește la întâmplare benzi roz pe spatele angajaților prin care sunt concediați și îi catapultează direct
[Corola-publishinghouse/Journalistic/2210_a_3535]
-
Moartea (unui membru de familie, a unei rude, a unui prieten) Probleme de sănătate, fie personale, fie în cadrul familiei Divorț sau separare Schimbări în situația financiară Boală sau rănire Schimbare în carieră Mariaj Schimbarea locuinței Reconciliere maritală Nașterea unui copil Concediere de la locul de muncă Plecarea copiilor de acasă Pensionare Training sau alt program de formare Luarea unui împrumut de la bancă Promovare la locul de muncă Exercițiu: Gândiți-vă la două exemple de situații de tranziție prin care ați trecut în
Manualul consultantului în carieră by ANDREEA SZILAGYI [Corola-publishinghouse/Science/994_a_2502]
-
acestor politici este unul pozitiv, uneori implementarea lor declanșează efecte secundare negative și discriminatorii. Comparațiile dintre ratele de angajare în funcție de vârstă și sex pot evidenția astfel de efecte discriminatorii: * bărbații beneficiază de pe urma unui nivel mai înalt de protecție socială împotriva concedierilor și a inegalităților salariale; * femeile, bătrânii și tinerii beneficiază într-un număr mai mare de locuri de muncă tip part-time și de servicii sociale pentru sprijinirea familiilor. În același timp, printre motivele care stau la baza problemelor de ocupare a
Manualul consultantului în carieră by ANDREEA SZILAGYI [Corola-publishinghouse/Science/994_a_2502]
-
sunt unele politici a căror existență este justificată tocmai de dorința de a proteja forța de muncă: * număr mare de mebri în cadrul uniunilor de sindicat; * contracte colective de muncă foarte solide, care uneori fac imposibilă penalizarea angajaților; * protecție înaltă împotriva concedierilor. Comparațiile făcute la nivel internațional arată că acești factori reduc șansele de angajare și motivarea de muncă a grupurilor marginale de pe piața muncii: muncitorii necalificați, tinerii, femeile și emigranții. În rândurile ce urmează detaliem câteva din politicile adoptate pe plan
Manualul consultantului în carieră by ANDREEA SZILAGYI [Corola-publishinghouse/Science/994_a_2502]
-
nivelului educației populației; * servicii sociale pentru sprijinirea familiilor. Țările anglo-saxone și scandinave sunt exemple de succes în utilizarea acestor politici pentru asigurarea unui procent ridicat al ratei angajării. Investițiile sunt mari în educație, se oferă o protecție relativ redusă împotriva concedierilor, sindicatele nu sunt foarte puternice, iar taxele și alte contribuții sunt relativ scăzute. În aceste țări, sectorul privat pune accent puternic pe oferirea de servicii consumatorilor individuali. Salariile din aceste țări sunt cele mai egalitare dintre țările OCDE. Sectorul dominant
Manualul consultantului în carieră by ANDREEA SZILAGYI [Corola-publishinghouse/Science/994_a_2502]
-
în România în domeniul muncii, care prezintă principiile generale care guvernează relațiile de muncă, drepturile și obligațiile persoanelor încadrate în muncă, jurisdicția muncii. Principalele aspectele prevăzute de codul muncii: * contractul individual de muncă; * drepturile și obligațiile salariatului și angajatului; * condițiile concedierii și ale demisiei; * concediile, repausul, pauzele de masă, sărbătorile legale; * conflictele de muncă, greva; * regulamenul intern; * răspunderea disciplinară, patrimonială, contravențională și penală. Cele mai importante definiții enunțate de codul muncii sunt salariatul, salariul și angajatorul. Salariatul este o persoană fizică
Manualul consultantului în carieră by ANDREEA SZILAGYI [Corola-publishinghouse/Science/994_a_2502]
-
greu de aplicat, și de multe ori se argumentaeză că bancherii centrali nu sunt suficient de motivați de câștigul personal pentru a răspunde direct stimulilor financiari. Când transferurile financiare sunt restrânse, un rezultat general-valabil al teoriei principal-agent este că amenințarea concedierii agentului poate juca rolul de contract optim (a se vedea Singh, 1982). Walsh (1993) arată că politica de compromis optimă din punct de vedere social s-ar putea obține dacă bancherul central ar fi destituit în momentul în care inflația
Guvernarea Uniunii Europene by Diego Varela [Corola-publishinghouse/Science/952_a_2460]
-
în euro, nu în lei, iar deprecierea leului a dus la creșterea datoriilor corporațiilor și gospodăriilor. Pe măsură ce împrumuturile cresc, descrește proporția de venit disponibil și astfel consumul se reduce. Această reducere a dus la diminuarea numărului de mașini vândute, la concedierea a mii de muncitori din sectorul auto și la înghețarea pieței locuințelor. Șomajul va continua să crească atâta timp cât criza va dura, dar când leul va fi din nou stabil consumatorii își vor recăpăta încrederea în el, vor contracta mai multe
1989-2009. Incredibila aventură a democraţiei după comunism by Lavinia Stan, Lucian Turcescu [Corola-publishinghouse/Science/882_a_2390]
-
deseori în circumstanțe foarte adverse. Fostele regimuri comuniste din Europa de Est au avut de efectuat trecerea de la o economie controlată de stat, caracterizată în principal de ineficiență și risipă. Acest proces de schimbare a fost însoțit, în mod inevitabil, de masiva concediere a multor angajați. Acest lucru a fost adevărat, indiferent de metodele alese pentru a duce transformarea la bun sfârșit. România a fost una dintre țările în care o dizolvare incrementală a economiei de stat a fost aleasă. Acest lucru a
1989-2009. Incredibila aventură a democraţiei după comunism by Lavinia Stan, Lucian Turcescu [Corola-publishinghouse/Science/882_a_2390]
-
Fără îndoială că, pe parcursul primului deceniu, cele mai profunde eșecuri au fost legate de prăbușirea economică și de caracterul obscur și ezitant al privatizărilor, poate și pentru că aceste fenomene atingeau însăși inima sistemului comunist. Brutalitatea prăbușirii economiilor, însoțită pretutindeni de concedieri masive, a provocat o uimire generală, ca de altfel și brutalitatea invaziei bunurilor de consum importate, care era percepută ca o negare a propriilor capacități de producție și care a lăsat o amărăciune și un sentiment de incompetență ce au
1989-2009. Incredibila aventură a democraţiei după comunism by Lavinia Stan, Lucian Turcescu [Corola-publishinghouse/Science/882_a_2390]
-
de muncă considerabil mai ieftină decât cea din Occident. Este ceea ce se cheamă dumping social faptul că salariile scăzute atrag înființarea de filiale într-o țară și închiderea filialelor din țările cu salarii mai ridicate. Acum câteva luni, Dell anunța concedierea a 2000 dintre salariații uzinei din Limerick, Irlanda, și mutarea bazei sale de producție în Polonia. Salariul minim în Polonia este de 320 euro, comparativ cu peste 1500 euro în Irlanda. Dacă ne gândim că în România, în prezent, salariul
1989-2009. Incredibila aventură a democraţiei după comunism by Lavinia Stan, Lucian Turcescu [Corola-publishinghouse/Science/882_a_2390]
-
modului în care "adevărul" care a intrat în aceste arhive a fost definit, de o traducere mai măsurată a ceea ce conțin ele în acțiunea politică, ca de exemplu eliminarea oamenilor din jocul politic. Merită să observăm, de pildă, similaritățile dintre concedierile rezultate în urma proceselor spectacol (show trials) și a lustrației, ambele sprijinindu-se pe simpla dihotomie dintre "noi" și "inamic", ultimul fiind adesea eliminat pe baza unor acuzații false. Perpetuarea unei anumite logici inchizitoriale într-un mediu postsocialist care se presupune
1989-2009. Incredibila aventură a democraţiei după comunism by Lavinia Stan, Lucian Turcescu [Corola-publishinghouse/Science/882_a_2390]
-
marea și groasa nesimțire a celor care în fiecare zi - dimineața, la prânz și seara - își bat joc de sute de mii de oameni. Pe banii lor. Mă uit la ceasul de la Metrou și visez la minutul magic al unor concedieri îndelung așteptate. SECRETUL ADRIANEI Cinema Paradiso Adriana BABEȚI S-a numit Victoria și s-a cățărat definitiv pe locul 1 în toptenul visotecilor mele din copilărie. După ea veneau opera cu Lacul lebedelor, cartea cu poze Buratino și cheița de
[Corola-publishinghouse/Journalistic/2190_a_3515]
-
din plin guvernul Năstase. Reziliența socialismului și a mentalității luitc "Reziliența socialismului [i a mentalit\Ții lui" Sondajele de opinie arată că peste 60% dintre români preferă un salariu modest, dar sigur decât un salariu mai mare, dar cu riscul concedierii și cam același procentaj consideră că era mai bine înainte de revoluție în privința nivelului de trai, ceea ce este, de altfel, adevărat. Confuzia politico-ideologică apare atunci când peste 80% se pronunță în favoarea integrării în NATO și în Uniunea Europeană, deși la intrarea în aceste
Profeții despre trecut și despre viitor by Silviu Brucan () [Corola-publishinghouse/Journalistic/2139_a_3464]
-
ele răzbesc vioaie la suprafață, ca niște stafii. Și încă nu s-au luat serios la puricat programe grandioase, gen „Cornul și laptele“, sau marile contracte externe, mai mult politice decât comerciale. Iar după revocarea întregului consiliu de administrație și concedierea șefului Administrației Domeniilor Statului, Corneliu Popa, de către noul ministru al agriculturii, Gheorghe Flutur, e posibil ca și anchetatorii să-și aducă aminte de unele tranzacții cu terenuri. Pe acest fond, PSD se chinuie să se reformeze. În sală liderii s-
Nişte ciori vopsite-n roşu by Răsvan Popescu () [Corola-publishinghouse/Journalistic/1376_a_2711]
-
a fi filosofia favorită a acelor politicieni care cer reducerea aparatului administrativ și a numărului de bugetari. Aceasta-i filosofia președintelui ales care nu-i de acord cu cele 10 zile de concediu fără plată, ci solicită nemiloase și masive concedieri. Formula ideală ar fi cea cu un singur român angajat în fiecare instituție națională. Unul, dar bun. Testat total și bine plătit. Atunci am avea și noi economii financiare colosale și eficiență în muncă exemplară. Zis și făcut. Numai că
by NICU GAVRILUŢĂ [Corola-publishinghouse/Science/990_a_2498]
-
Agricultură, privită în ansamblu, avea în fața dificultăți sporite, rămânând necultivate peste 1,5 milioane hectare de teren arabil. Sub pretextul „luptei împotriva consecințelor secetei”, pentru a se realiza „economii bugetare”, s-au adoptat măsuri aberante precum: creșterea chiriilor, reducerea salariilor, concedierea muncitorilor, sporirea exportului de bunuri agricole etc. Pe de altă parte continuă importul de materiale militare, cheltuielile în acest domeniu urcând la 77% din bugetul țării, pentru 1953 prevăzându-se 78,6%. Împotriva acestor evoluții dureroase au avut loc greve
Despre „titoism”. Cu aplecare specială asupra prezenţei sale în presa Gorjului by Gheorghe Nichifor () [Corola-publishinghouse/Journalistic/91558_a_93007]
-
e dată de spectrul unui viitor în care cei mai mulți nu se regăsesc. Schimbările în politica penală europeană vor antrena schimbări majore în compoziția personalului din aparatul central penitenciar. Cele mai multe cadre provin din rîndul poliției și al serviciilor secrete și o concediere a lor este previzibilă, în condițiile unui acces mai facil al mass media în sistem. Deschiderea către comunitate a închisorilor va spori rolul specialiștilor în științe medicale, psiho-sociale și teologice, în defavoarea militarilor făcuți rapid juriști la facultăți particulare dubioase. Managerii
Mediul penitenciar românesc by BRUNO ŞTEFAN () [Corola-publishinghouse/Science/998_a_2506]
-
criza economică a făcut ca primarii să se confrunte cu problemele dezindustrializării și ale șomajului. Primul lor reflex a fost acela de a protesta public împotriva închiderii fabricilor și uzinelor, de a deveni purtătorii de cuvânt ai celor amenințați cu concedierea reacție zadarnică în cele mai multe cazuri. Discret însă, înainte de anunțarea oficială, aleșii mai bine înfipți în rețelele economice ajungeau să schimbe, să amâne sau chiar să respingă decizii economice dureroase pentru întreprinderile de pe teritoriul orașelor lor, chiar dacă în acest fel își
Guvernarea orașului by Thierry Oblet [Corola-publishinghouse/Science/954_a_2462]
-
din 22 germinal anul XI (12 aprilie 1803), dar deja folosită sub Vechiul Regim, această carte era o fasciculă pe care muncitorul era obligat să o pună la dispoziția patronului la angajare și pe care acesta i-o restitua la concediere. Datorită ei, poliția putea urmări migrațiile muncitorilor, putea frîna furturile de muncitori dintre întreprinderi, putea urmări indivizii considerați periculoși. Catarism. Mai mult decît o erezie sau deviere de la religia creștină, catarismul este o altă religie, derivată din maniheismul oriental, conform
Istoria Franței by Jean Carpentier, É. Carpentier, J.-M. Mayeur, A. TranoyJean Carpentier, François Lebrun, [Corola-publishinghouse/Science/965_a_2473]
-
parte din ei fuseseră eliminați de politica de cadre, discriminativă din punct de vedere etnic, a precedentelor guvernări române, iar o mare parte din funcționari se refugiaseră deja, în Ungaria. Funcționarii maghiari rămași locului, indiferent că scăpaseră sau nu de concediere, se dovedeau, în multe cazuri, incapabili să se conformeze rapid schimbărilor petrecute în lumea birourilor ungare în ultimii 20 de ani. Situația a făcut necesară pătrunderea în nordul Transilvaniei a unui mare număr de funcționari din Ungaria, după Trianon, ceea ce
Transilvania reîntoarsă: 1940-1944 by Ablonczy Balázs () [Corola-publishinghouse/Science/84996_a_85781]
-
era jumătate-jumătate în momentul în care s-a constituit autoritatea juridică, la sfârșitul lui noiembrie 1940. Este interesant de urmărit împărțirea administrației după naționalități. După plecarea militarilor, administrația civilă care i-a urmat a inițiat un al doilea val de concedieri în rândul funcționarilor angajați la prefecturi, primării și în alte locuri. Conform statisticii ungare din 1941, în Transilvania de Nord, populată în proporție de 40% cu români, proporția persoanelor de naționalitate română din administrația județeană și municipală era de doar
Transilvania reîntoarsă: 1940-1944 by Ablonczy Balázs () [Corola-publishinghouse/Science/84996_a_85781]
-
1,7%, în Bistrița- Năsăud dispuneau de câteva posturi de funcționari, iar guvernarea avea grijă ca, de pildă, unul din deputații aleși în Reghinul săsesc (membru în Comisia de Autoritate juridică a comitatului Mureș-Turda) să provină din grupul etnic german. Concedierile nu i-au atins numai pe români. Deși la instalarea administrației ungare s-au ocolit comisiile de atestare ce aveau un nume negativ în Țara de Sus și în regiunea subcarpatică, ea era controlată, pe alte căi, de toată lumea. Maghiarii
Transilvania reîntoarsă: 1940-1944 by Ablonczy Balázs () [Corola-publishinghouse/Science/84996_a_85781]
-
după o consultare prealabilă cu reprezentanții bisericilor, va numi un director nou, îi va prelua în serviciul statului pe profesorii găsiți la fața locului și va angaja cadrele didactice neangajate până la acea oră"). În cazurile mai grave se aplicau și concedieri. Deschiderea anului de învățământ a repurtat succes în multe locuri, dar problemele sesizate în lunile de toamnă așteptau intevenția de urgență a guvernării. Sălile de clasă erau puține și necorespunzătoare, clădirile școlilor de la țară, construite încă în era maghiară, nu
Transilvania reîntoarsă: 1940-1944 by Ablonczy Balázs () [Corola-publishinghouse/Science/84996_a_85781]
-
foarte îngust: chiar dacă supraviețuirea fizică, după căderea de la guvernare a Gărzii de Fier (la începutul anului 1941), nu mai era într-un pericol atât de mare, siguranța economică a traiului zilnic era, în schimb, amenințată, ca însăși existența comunității. Pe lângă concedierea funcționarilor maghiari care nu apucaseră să plece, meșteșugarii și negustorii erau supuși unor impozitări sistematice exagerate, creditărilor forțate, amenzilor discreționare, impunerii muncilor "voluntare", internărilor regulate, rechiziționării locuințelor - totul pentru a li se îngreuna traiul de zi cu zi. Pe o
Transilvania reîntoarsă: 1940-1944 by Ablonczy Balázs () [Corola-publishinghouse/Science/84996_a_85781]