19,375 matches
-
proiecte în cadrul unui program național, subfinanțate, cu doar câteva activități pe an și fără personal special angajat permanent; ... 4. Numărul relativ redus de tineri care apelează la serviciile centrelor pentru tineret; ... 5. Lipsa strategiilor locale/județene pentru tineret; ... 6. Consilii consultative ale tinerilor constituite în puține unități administrativ-teritoriale, îndeosebi la nivelul municipiilor reședință de județ și al județelor; ... 7. Situația juridică neclară a fundațiilor județene pentru tineret; ... 8. Lipsa reglementărilor legislative privind activitatea de tabere pentru copii și tineri; ... 9. Lipsa
STRATEGIA NAȚIONALĂ din 23 mai 2024 () [Corola-llms4eu/Law/283754]
-
acces la educație existente în cazul tinerilor ce provin din medii defavorizate; ... 6. Neîncrederea în viitor la nivel societal, inclusiv la nivelul tinerilor, pesimismul social; ... 7. Slaba colaborare între organizațiile de tineret și autoritățile locale în vederea înființării de consilii consultative și de organizare a procedurilor de consultare; ... 8. Capacitatea administrativă limitată în implementarea politicilor de tineret și în atragerea de fonduri europene; ... 9. Nivelul redus de implicare a populației României, în acțiuni concrete la nivel individual de protecție a mediului
STRATEGIA NAȚIONALĂ din 23 mai 2024 () [Corola-llms4eu/Law/283754]
-
cadrului instituțional; OS 1.3 Sprijinirea participării sectorului neguvernamental de/pentru tineret la programe, proiecte și politici dedicate tinerilor. - Lipsa coordonării interinstituționale pentru implementarea politicilor de tineret; - Incompleta acoperire la nivel teritorial a centrelor de tineret; - Lipsa strategiilor locale/județene pentru tineret; - Consilii consultative ale tinerilor constituite în puține unități administrativ- teritoriale, îndeosebi la nivelul municipiilor reședință de județ și al județelor; - Situația juridică neclară a fundațiilor județene pentru tineret; - Incertitudinea în privința adecvării cadrului legal privind fundațiile județene de tineret la realitățile curente
STRATEGIA NAȚIONALĂ din 23 mai 2024 () [Corola-llms4eu/Law/283754]
-
implicați în activități și programe de CDI (cercetare-dezvoltare- inovare) - Slaba colaborare între organizațiile de tineret și autoritățile locale în vederea implementării programelor sociale adresate tinerilor vulnerabili; - Slaba colaborare între organizațiile de tineret și autoritățile locale în vederea înființării de consilii consultative și de organizare a procedurilor de consultare; - Capacitatea administrativă limitată în implementarea politicilor de tineret și în atragerea de fonduri europene; - Incidența ridicată a cazurilor de abandon școlar și de părăsire prematură a școlii în rândul elevilor ce provin din
STRATEGIA NAȚIONALĂ din 23 mai 2024 () [Corola-llms4eu/Law/283754]
-
reprezentare în context european și international OS.5.3. Dezvoltarea de aptitudini și competențe digitale relevante pentru transformarea digitală și securitatea cibernetică - Nivelul scăzut al participării tinerilor la acțiuni de voluntariat; - Lipsa unui mecanism de constituire și de monitorizare a existenței structurilor consultative; - Lipsa unor centre de resurse pentru tinerii care aparțin unor categorii vulnerabile; - Număr mic de tineri implicați în ONG; - Insuficienta dezvoltare a competențelor digitale ale tinerilor pentru protecția acestora în fața riscurilor posibile ca urmare a folosirii internetului; - Insuficiente competențe
STRATEGIA NAȚIONALĂ din 23 mai 2024 () [Corola-llms4eu/Law/283754]
-
TEI AAPL ONG ANPCDEFP 2024-2027 creșterea gradului de participare a tinerilor la procesul decizional Analiza gradului de implementare a măsurilor impuse și prezentarea concluziilor în raportul anual Programul Național de Participare a Tinerilor Bugetul de stat; Sprijinirea înființării de consilii consultative și forumuri de tineret la nivel local MFTES AAPL DJFT/ DFTMB CCS/ CCSS TEI Structurile asociative ale autoritățilo r publice locale ONG SRTV 2024-2027 creșterea gradului de participare a tinerilor la procesul decizional Analiza gradului de implementare a măsurilor impuse
STRATEGIA NAȚIONALĂ din 23 mai 2024 () [Corola-llms4eu/Law/283754]
-
majorarea salariilor tuturor salariaților din sectorul bugetar. Din cauza acestei diferențe majore de conținut legea adoptată de Camera Deputaților ar fi trebuit să se întoarcă, pentru a fi dezbătută și aprobată, la Senat. ... 6. Se arată că în avizul său consultativ referitor la Legea-cadru nr. 153/2017, Consiliul Legislativ a semnalat că aceasta este contrară art. 16 din Constituție și Deciziei Curții Constituționale nr. 872 din 25 iunie 2010, având în vedere scăderea salariilor specialiștilor IT, întrucât salariul face parte din dreptul
DECIZIA nr. 214 din 9 aprilie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/287661]
-
propuneri ce îi sunt înaintate și decide asupra acestora; ... e) soluționează contestațiile împotriva deciziilor organelor ierarhic inferioare; ... f) stabilește sigla Colegiului Fizioterapeuților din România; ... g) aprobă propunerile Consiliului național privind înființarea, desființarea sau reorganizarea colegiilor teritoriale sau a unor organe consultative de la nivel național; ... h) stabilește sarcini de competența Consiliului național; ... i) alege, prin vot secret, membrii Consiliului național; ... j) adoptă Codul deontologic al fizioterapeutului; ... k) stabilește numărul de mandate consecutive ale organelor de conducere; ... l) îndeplinește orice alte atribuții
STATUTUL din 5 august 2024 () [Corola-llms4eu/Law/286958]
-
național; ... p) stabilește structura organizatorică a Colegiului național și aprobă angajarea de personal de specialitate și administrativ; ... q) aprobă desemnarea nominală a șefilor de departamente/compartimente/comisii; ... r) propune Adunării generale naționale înființarea, desființarea sau reorganizarea colegiilor teritoriale sau a unor organe consultative ale Colegiului Fizioterapeuților din România, de la nivel național; ... s) avizează contractul colectiv de muncă și aprobă regulamentul intern, întocmite conform prevederilor Codului muncii; ... t) aprobă afilierea Colegiului Fizioterapeuților din România la organizații profesionale internaționale; ... u) acordă și retrage calitatea
STATUTUL din 5 august 2024 () [Corola-llms4eu/Law/286958]
-
contracte individuale de muncă cu Oficiul Național al Registrului Comerțului, în calitate de angajator. Articolul 9 (1) Pentru aspecte care privesc organizarea și funcționarea registrului comerțului, ce revin Oficiului Național al Registrului Comerțului, directorul general numește, anual, prin decizie, Consiliul consultativ. (2) Consiliul prevăzut la alin.(1) este organ consultativ și este format din directorul general, directorii generali adjuncți, directorii direcțiilor din cadrul Oficiului Național al Registrului Comerțului, șefii de serviciu aflați în subordonarea directă a directorului general al Oficiului Național al
REGULAMENT din 1 iulie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/285061]
-
Registrului Comerțului, în calitate de angajator. Articolul 9 (1) Pentru aspecte care privesc organizarea și funcționarea registrului comerțului, ce revin Oficiului Național al Registrului Comerțului, directorul general numește, anual, prin decizie, Consiliul consultativ. (2) Consiliul prevăzut la alin.(1) este organ consultativ și este format din directorul general, directorii generali adjuncți, directorii direcțiilor din cadrul Oficiului Național al Registrului Comerțului, șefii de serviciu aflați în subordonarea directă a directorului general al Oficiului Național al Registrului Comerțului și 5 directori ai oficiilor registrului
REGULAMENT din 1 iulie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/285061]
-
prin decizia directorului general, în condițiile alin. (1) . Lucrările de secretariat sunt asigurate de Direcția contencios. (3) Directorul general, în exercitarea prerogativelor reglementate de prezentul regulament, decide asupra aspectelor care privesc instituția ce pot fi supuse spre dezbatere în Consiliul consultativ. (4) Consiliul consultativ se întrunește ori de câte ori este necesar, la convocarea și sub conducerea directorului general, care este președintele de drept, iar în lipsa acestuia, a unuia dintre directorii generali adjuncți. Consiliul consultativ poate fi consultat și prin
REGULAMENT din 1 iulie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/285061]
-
general, în condițiile alin. (1) . Lucrările de secretariat sunt asigurate de Direcția contencios. (3) Directorul general, în exercitarea prerogativelor reglementate de prezentul regulament, decide asupra aspectelor care privesc instituția ce pot fi supuse spre dezbatere în Consiliul consultativ. (4) Consiliul consultativ se întrunește ori de câte ori este necesar, la convocarea și sub conducerea directorului general, care este președintele de drept, iar în lipsa acestuia, a unuia dintre directorii generali adjuncți. Consiliul consultativ poate fi consultat și prin corespondență. (5) Hotărârile
REGULAMENT din 1 iulie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/285061]
-
supuse spre dezbatere în Consiliul consultativ. (4) Consiliul consultativ se întrunește ori de câte ori este necesar, la convocarea și sub conducerea directorului general, care este președintele de drept, iar în lipsa acestuia, a unuia dintre directorii generali adjuncți. Consiliul consultativ poate fi consultat și prin corespondență. (5) Hotărârile adoptate de Consiliul consultativ în exercitarea atribuțiilor sale se iau cu majoritatea simplă a voturilor exprimate de membrii prezenți. Hotărârile adoptate se supun aprobării directorului general, prin decizie. (6) Dezbaterile Consiliului consultativ
REGULAMENT din 1 iulie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/285061]
-
de câte ori este necesar, la convocarea și sub conducerea directorului general, care este președintele de drept, iar în lipsa acestuia, a unuia dintre directorii generali adjuncți. Consiliul consultativ poate fi consultat și prin corespondență. (5) Hotărârile adoptate de Consiliul consultativ în exercitarea atribuțiilor sale se iau cu majoritatea simplă a voturilor exprimate de membrii prezenți. Hotărârile adoptate se supun aprobării directorului general, prin decizie. (6) Dezbaterile Consiliului consultativ sunt consemnate în procesul-verbal de ședință, ce cuprinde discuțiile purtate, opiniile exprimate
REGULAMENT din 1 iulie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/285061]
-
consultativ poate fi consultat și prin corespondență. (5) Hotărârile adoptate de Consiliul consultativ în exercitarea atribuțiilor sale se iau cu majoritatea simplă a voturilor exprimate de membrii prezenți. Hotărârile adoptate se supun aprobării directorului general, prin decizie. (6) Dezbaterile Consiliului consultativ sunt consemnate în procesul-verbal de ședință, ce cuprinde discuțiile purtate, opiniile exprimate și hotărârile adoptate. Articolul 10 (1) În vederea asigurării unei practici unitare a Oficiului Național al Registrului Comerțului și a oficiilor registrului comerțului de pe lângă tribunale se
REGULAMENT din 1 iulie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/285061]
-
de pregătire cât și pe parcursul lucrărilor de elaborare a planului și anume: a. informarea publicului, prin intermediul mass-media, asupra demarării procesului de elaborare a planului; ... b. invitarea grupurilor de interese, a reprezentanților din cadrul Consiliului Științific și ai Consiliului Consultativ de Administrare și implicarea acestora în procesul de elaborare a planului; ... c. difuzarea spre consultare, către toți cei interesați, a rezultatelor obținute de către grupul de lucru pentru elaborarea planului. ... Lista factorilor implicați în elaborarea și implementarea planului de management
PLAN din 21 decembrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/283367]
-
management, cu scopul atingerii obiectivelor planului de management Măsuri 1. Dotarea și dezvoltarea bazei materiale corespunzătoare -echipament de calitate, performant și funcțional, bibliotecă de specialitate și altele asemenea 2. Asigurarea funcționării în bune condiții a Consiliului Științific și a Consiliului Consultativ de Administrare 3. Colaborarea cu toți factorii interesați pentru desfășurarea diferitelor activități ce vizează potențialul ariilor naturale protejate vizate de planul de management - cercetare, proiecte de conservare implementate în zonă, conștientizare, activități generatoare de venit. 4. Implicarea unor instituții/organizații partenere
PLAN din 21 decembrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/283367]
-
să fie suficientă pentru desfășurarea tuturor activităților. Prin planul prezent de management se propune și dezvoltarea unei semnificative infrastructuri de vizitare care înseamnă un efort investițional important. Măsura 2. Asigurarea funcționării în bune condiții a Consiliului Științific și a Consiliului Consultativ de Administrare Pentru corelarea activităților de pe raza ariei protejate cu asigurarea atingerii scopului ariei protejate este necesară organizarea anuală a cel puțin două întâlniri ale administrației cu membrii Consiliului Științific și ai Consiliului Consultativ de Administrare ale parcului. Membrii
PLAN din 21 decembrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/283367]
-
Consiliului Științific și a Consiliului Consultativ de Administrare Pentru corelarea activităților de pe raza ariei protejate cu asigurarea atingerii scopului ariei protejate este necesară organizarea anuală a cel puțin două întâlniri ale administrației cu membrii Consiliului Științific și ai Consiliului Consultativ de Administrare ale parcului. Membrii acestor structuri trebuie permanent informați privind activitatea administrației parcului și sprijiniți în exercitarea atribuțiilor legale care le revin. Măsura 3. Colaborarea cu toți factorii interesați pentru desfășurarea diferitelor activități ce vizează potențialul ariilor naturale protejate
PLAN din 21 decembrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/283367]
-
X X X X X X X X X 1 APNGMC Toți partenerii Legendă: APNGMC - Administrația Parcului Natural Grădiștea Muncelului Cioclovina, RNP - Regia Națională a Pădurilor, APM - Agenția pentru Protecția Mediului, APL - autorități publice locale, CS - Consiliul Științific , CC - Consiliul consultativ de administrare, IJSU - Inspectorat Județean pentru Situații de Urgență, ONG - organism non-guvernamental, FI - factori interesați, MMAP - Ministerul Mediului, Apelor și Pădurilor, APIA - Agenția de Plăți și Intervenție pentru Agricultură ... 5.3. Estimarea resurselor necesare pentru implementarea planului de management Toate resursele
PLAN din 21 decembrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/283367]
-
corespunzătoare -echipament de calitate, performant și funcțional, bibliotecă de specialitate și altele asemenea 50 materiale pentru activitatea recurentă a administrației parcului 75000 85000 buget propriu și surse externe 2. Asigurarea funcționării în bune condiții a Consiliului Științific și a Consiliului Consultativ de Administrare 200 4000 buget propriu 3. Colaborarea cu toți factorii interesați pentru desfășurarea diferitelor activități ce vizează potențialul ariilor naturale protejate vizate de planul de management-cercetare, proiecte de conservare implementate în zonă, conștientizare, activități generatoare de venit. 300 6000
PLAN din 21 decembrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/283367]
-
-echipament de calitate, performant și funcțional, bibliotecă de specialitate și altele asemenea Sume alocate dezvoltării bazei materiale R Bază materială acoperitoare pentru toate nevoile curente sau de monitorizare 2. Asigurarea funcționării în bune condiții a Consiliului Științific și a Consiliului Consultativ de Administrare Număr de întâlniri organizate N Procese verbale privind întrunirea Consiliului Științific și a Consiliului Consultativ 3. Colaborarea cu toți factorii interesați pentru desfășurarea diferitelor activități ce vizează potențialul ariilor naturale protejate vizate de planul de management -cercetare, proiecte
PLAN din 21 decembrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/283367]
-
R Bază materială acoperitoare pentru toate nevoile curente sau de monitorizare 2. Asigurarea funcționării în bune condiții a Consiliului Științific și a Consiliului Consultativ de Administrare Număr de întâlniri organizate N Procese verbale privind întrunirea Consiliului Științific și a Consiliului Consultativ 3. Colaborarea cu toți factorii interesați pentru desfășurarea diferitelor activități ce vizează potențialul ariilor naturale protejate vizate de planul de management -cercetare, proiecte de conservare implementate în zonă, conștientizare, activități generatoare de venit Număr de acțiuni de colaborare organizate R
PLAN din 21 decembrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/283367]
-
implicate în procesul de legiferare în vederea asigurării sistematizării, unificării și coordonării întregii legislații. Conținutul avizului Consiliului Legislativ se circumscrie unor propuneri, opinii sau puncte de vedere din perspectiva finalității pentru care este dat, iar avizul în sine are rol consultativ, și nu decizional în procesul de legiferare. Solicitarea și obținerea avizului sunt etape procedurale în cadrul procesului legislativ, în care este implicat un organ consultativ de specialitate al Parlamentului. Acest aviz nu conduce însă, prin natura lui, direct la modificarea
DECIZIA nr. 177 din 21 martie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/286761]