24,621 matches
-
dispozițiilor legale, astfel cum au fost interpretate prin Decizia nr. 49 din 18 iunie 2018, pronunțată de Înalta Curte de Casație și Justiție - Completul pentru dezlegarea unor chestiuni de drept, golesc de conținut principiul egalității în drepturi și instituie o discriminare în rândul funcționarilor publici care îndeplinesc atribuții similare. Totodată, se apreciază că Decizia nr. 49 din 18 iunie 2018, pronunțată de Înalta Curte de Casație și Justiție - Completul pentru dezlegarea unor chestiuni de drept, face inaplicabile prevederile Deciziei Curții Constituționale
DECIZIA nr. 608 din 24 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/265245]
-
condițiile în care norma legală se aplică în mod unitar tuturor persoanelor aflate sub aria sa de incidență, fără a putea fi extinsă la alte situații care nu intră sub reglementarea acestui text de lege. Or, pentru a putea exista discriminare, potrivit jurisprudenței Curții Europene a Drepturilor Omului, ar fi necesar să ne aflăm în situația aplicării unui tratament diferit persoanelor aflate în situații similare sau relevante în mod similar și această diferență de tratament să nu aibă nicio „justificare obiectivă
DECIZIA nr. 608 din 24 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/265245]
-
art. 16 alin. (1) privind egalitatea în drepturi și art. 20 referitor la tratatele internaționale privind drepturile omului. De asemenea, se invocă prevederile Protocolului nr. 12 la Convenția pentru apărarea drepturilor omului și a libertăților fundamentale privind interzicerea generală a discriminării. ... 14. Examinând excepția de neconstituționalitate, Curtea observă că dispozițiile de lege criticate au mai făcut obiect al controlului de constituționalitate, exercitat prin prisma unor critici similare, prin Decizia nr. 898 din 15 decembrie 2020, publicată în Monitorul Oficial al României
DECIZIA nr. 608 din 24 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/265245]
-
categorii de personal, deși încadrate pe funcții similare, lucrează în autorități ale administrației publice diferite justifică un tratament juridic diferit, inclusiv sub aspectul salarizării. Această jurisprudență a Curții Constituționale este pe deplin aplicabilă și în situația în care se invocă discriminarea între salariați din aceeași categorie profesională, respectiv funcționari din cadrul direcțiilor generale de asistență socială și protecția copilului, deoarece salariile acestora sunt diferite, de la caz la caz, în funcție de angajator. Curtea a conchis că salarizarea diferențiată a celor
DECIZIA nr. 608 din 24 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/265245]
-
ridicată de Constantin Lătea, Gheorghe Istudora și Alexandru Gutuleanu în cauze având ca obiect pensii. ... 8. În motivarea excepției de neconstituționalitate autorii acesteia susțin, în esență, că dispozițiile art. 31 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 114/2018 creează o discriminare între pensionarii militari, cărora li se indexează pensiile începând cu 1 ianuarie 2019, și cei civili, cărora nu li se indexează pensiile de la 1 ianuarie 2019, încălcându-se astfel prevederile art. 16 din Constituție. ... 9. Se susține că, potrivit
DECIZIA nr. 460 din 25 octombrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/265210]
-
unor termene, iar actul normativ prevede măsuri de natură a institui un tratament inechitabil și discriminatoriu raportat la aceleași drepturi cuvenite diferitelor categorii de beneficiari. ... 12. În susținerea criticilor, autorii excepției invocă prevederile referitoare la egalitatea în drepturi și interzicerea discriminării din art. 7 din Declarația Universală a Drepturilor Omului, art. 14 din Convenția pentru apărarea drepturilor omului și a libertăților fundamentale, art. 1 din Protocolul nr. 12 la aceeași Convenție, art. 21 alin. 1 din Carta drepturilor fundamentale a Uniunii
DECIZIA nr. 460 din 25 octombrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/265210]
-
1 din Protocolul nr. 12 la aceeași Convenție, art. 21 alin. 1 din Carta drepturilor fundamentale a Uniunii Europene, art. 16 din Constituție și art. 1 alin. (2) din Ordonanța Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea și sancționarea tuturor formelor de discriminare, precum și prevederile art. 52 din Constituție privind dreptul persoanei vătămate de o autoritate publică. ... 13. Autorii excepției susțin că dispozițiile de lege criticate încalcă și prevederile constituționale ale art. 1 alin. (5), ale art. 47 alin. (2), ale art.
DECIZIA nr. 460 din 25 octombrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/265210]
-
persoane vătămate de o autoritate publică, art. 73 alin. (1) și alin. (3) lit. p) privind categoriile de legi și art. 115 alin. (4) referitor la delegarea legislativă. De asemenea, invocă prevederile internaționale referitoare la egalitatea în drepturi și interzicerea discriminării cuprinse în art. 7 din Declarația Universală a Drepturilor Omului, art. 14 din Convenția pentru apărarea drepturilor omului și a libertăților fundamentale, art. 1 din Protocolul nr. 12 la aceeași Convenție și art. 21 alin. (1) din Carta drepturilor fundamentale
DECIZIA nr. 460 din 25 octombrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/265210]
-
februarie 1994, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 69 din 16 martie 1994). ... 26. În același sens este și jurisprudența constantă a Curții Europene a Drepturilor Omului, care a statuat, în aplicarea prevederilor art. 14 privind interzicerea discriminării din Convenția privind apărarea drepturilor omului și a libertăților fundamentale, că reprezintă o încălcare a acestor prevederi orice diferență de tratament săvârșită de stat între indivizi aflați în situații analoage, fără o justificare obiectivă și rezonabilă (de exemplu, prin Hotărârea
DECIZIA nr. 460 din 25 octombrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/265210]
-
trateze diferit, tot fără a exista justificări obiective și rezonabile, persoane aflate în situații diferite. ... 28. Or, raportat la aceste repere jurisprudențiale, Curtea constată că tratamentul juridic diferit invocat de autorii excepției nu poate fi privit ca având semnificația unei discriminări, întrucât categoriile de persoane comparate se află în situații diferite. Astfel, beneficiarii pensiilor militare de stat sunt supuși unor reglementări distincte în raport cu titularii pensiilor din sistemul public de pensii, atât în ceea ce privește condițiile de acordare a
DECIZIA nr. 460 din 25 octombrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/265210]
-
interese umane versus distrugerea mediului natural Efecte ale distrugerii mediului natural în țara noastră / în comunitatea locală Relaţiile dintre oameni Relațiile dintre oameni; tipuri de relații, aspecte etice; importanța comunicării Relaţia cu instituţiile din comunitate Egalitate de șanse și echitate Discriminare versus toleranță Studii de caz: Persoanele defavorizate (economic, cu dizabilităţi etc.) Migranţii Majoritate şi minorităţi (naţionale, religioase / confesionale etc.) Notă: Conținuturile și studiile de caz propuse sunt orientative. Acestea vor fi selectate și dezvoltate în acord cu competențele generale și
ANEXE din 18 octombrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261282]
-
învățare. Pot fi abordate studii de caz , precum: Conviețuirea în comunități cu migranți; relaţia cu ceilalți, cu statul şi instituţiile sale Situația și consecințele migrației cetățenilor români Contextul migrației în Europa: oportunități sau conflicte? Dezbateri contemporane în contextul migrației: egalitate; discriminare; drepturile omului nesiguranță socială; integrare sau incluziune? Cum interacționăm în contexte pluriculturale? 2018 Global Competence test questions , Unitatea Refugee Olympians (Refugiații olimpici) , Pot fi dezvoltate activități de învățare plecând de la diverse resurse publice . Un exemplu este PISA https://www.oecd.org/pisa/test/other-languages/pisa-2018-global-competence-test-questions.htm Această
ANEXE din 18 octombrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261282]
-
comunitate, depozitarea deșeurilor în spațiile comunitare) Organizarea unor campanii de implicare activă în comunitate (exemple: Ce pot face pentru sănătatea celor din jur? – realizarea unor postere/fluturași/desene sugestive pentru susținerea campaniei) Organizarea unui eveniment comunitar pentru prevenirea consumului de alcool/tutun/ a discriminării sociale și de gen Conţinuturi Domenii de conţinut Sănătate și igienă Sănătate în familie Activ și implicat în comunitate Factori care influențează starea de sănătate: Alimentație sănătoasă și igiena alimentației Mișcare și igienă (rolul activității fizice în menținerea sănătății fizice
ANEXE din 18 octombrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261282]
-
și igienă (rolul activității fizice în menținerea sănătății fizice și psihice) Comportamente adictive (consumul de substanțe cu risc, jocuri patologice) Igiena locuinței/spațiului personal Igiena mintală și a emoțiilor, stres și relaxare, rolul gândirii pozitive, reacții optime în situații de frustrare, discriminare, violență Expunerea excesivă la ecrane/tehnologie. Cadrul de familie: ce presupune o familie, cum se întemeiază, ce responsabilități au partenerii unul față de celălalt Relaționare, valori și roluri în cuplu, familie Gestionarea evenimentelor cu impact major în viața cuplului și a
ANEXE din 18 octombrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261282]
-
juridic distinct pentru încălcarea dreptului la apărare, în funcție de obligativitatea asistenței juridice. Această reglementare, cuprinsă în art. 281 alin. (1) lit. f) din Codul de procedură penală, se aplică în toate cauzele penale și tuturor cetățenilor României, fără nicio discriminare. ... 7. Potrivit prevederilor art. 30 alin. (1) din Legea nr. 47/1992, încheierea de sesizare a fost comunicată președinților celor două Camere ale Parlamentului, Guvernului și Avocatului Poporului, pentru a-și exprima punctele de vedere asupra excepției de neconstituționalitate. ... 8. Președinții
DECIZIA nr. 97 din 10 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/255918]
-
dizabilități să participe activ în cadrul societății. Convenția reafirmă universalitatea, indivizibilitatea, interdependenţa şi inter-relaţionarea tuturor drepturilor şi libertăţilor fundamentale ale omului şi necesitatea ca persoanelor cu dizabilităţi să li se garanteze dreptul de a beneficia pe deplin de acestea, fără discriminare. Convenția stabilește că persoanele cu dizabilități trebuie să se bucure de aceleași drepturi ale omului ca orice altă persoană și că trebuie să primească aceleași oportunități pentru a putea participa deplin ca parteneri cu rol egal în toate domeniile vieții
STRATEGIE NAŢIONALĂ din 6 aprilie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/254256]
-
ȘI CADRU JURIDIC EXISTENTE Cadrul strategic european și internațional la care se raliază Strategia 2022-2027 cuprinde, printre altele: Tratatul de Funcționare a Uniunii Europene care, în mod deosebit prin art. 10 și art. 19 alin. (1), creează cadrul pentru combaterea discriminării „pe motive de sex, rasă sau origine etnică, religie sau convingeri, handicap, vârstă sau orientare sexuală”. Carta drepturilor fundamentale a Uniunii Europene care include dizabilitatea, vârsta și orientarea sexuală printre motivele pe baza cărora este interzisă discriminarea și consfințește dreptul
STRATEGIE NAŢIONALĂ din 6 aprilie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/254256]
-
cadrul pentru combaterea discriminării „pe motive de sex, rasă sau origine etnică, religie sau convingeri, handicap, vârstă sau orientare sexuală”. Carta drepturilor fundamentale a Uniunii Europene care include dizabilitatea, vârsta și orientarea sexuală printre motivele pe baza cărora este interzisă discriminarea și consfințește dreptul persoanelor cu dizabilitate la integrare socială (art. 26) : „Uniunea recunoaşte şi respectă dreptul persoanelor cu dizabilități de a beneficia de măsuri care să le asigure autonomia, integrarea socială şi profesională, precum şi participarea la viaţa comunităţii”. Carta
STRATEGIE NAŢIONALĂ din 6 aprilie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/254256]
-
activității de soluționare a petițiilor, u) În toate aceste domenii prioritare se regăsesc temele transversale, precum: conștientizarea în legătură cu persoanele cu dizabilităţi şi promovarea respectării drepturilor şi demnităţii lor, design universal și adaptare rezonabilă cu respectarea definițiilor din Convenție , discriminarea pe criterii de dizabilitate ca încălcare a drepturilor omului, cu focalizare pe discriminarea multiplă, cooperarea și consultarea, colectarea de date cu respectarea măsurilor de protecţie stabilite de lege, inclusiv a legislaţiei referitoare la protecţia datelor, pentru a asigura confidenţialitatea şi
STRATEGIE NAŢIONALĂ din 6 aprilie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/254256]
-
temele transversale, precum: conștientizarea în legătură cu persoanele cu dizabilităţi şi promovarea respectării drepturilor şi demnităţii lor, design universal și adaptare rezonabilă cu respectarea definițiilor din Convenție , discriminarea pe criterii de dizabilitate ca încălcare a drepturilor omului, cu focalizare pe discriminarea multiplă, cooperarea și consultarea, colectarea de date cu respectarea măsurilor de protecţie stabilite de lege, inclusiv a legislaţiei referitoare la protecţia datelor, pentru a asigura confidenţialitatea şi respectarea anonimatului persoanelor cu dizabilităţi. CAPITOLUL V - DEFINIREA PROBLEMEI Convenția recunoaște explicit dizabilitatea
STRATEGIE NAŢIONALĂ din 6 aprilie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/254256]
-
privind modalitatea de a alege între angajarea asistentului personal și plata indemnizației lunare. Viața independentă în comunitate poate avea loc doar în afara instituțiilor rezidențiale de orice tip. Deciziile de instituționalizare luate în baza existenței unei dizabilități pot duce la discriminare, demonstrând eșecul de a oferi sprijin și servicii în comunitate persoanelor cu dizabilități care sunt astfel forțate să accepte segregarea în instituții. Domeniul prioritar Educație: Copiii și tinerii cu dizabilități și/sau cerințe educaționale speciale (CES) trebuie să aibă acces la
STRATEGIE NAŢIONALĂ din 6 aprilie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/254256]
-
reprezintă asigurarea condițiilor de exercitare deplină şi în condiţii de egalitate a tuturor drepturilor şi libertăţilor fundamentale ale omului de către toate persoanele cu dizabilităţi. Aplicarea acestui principiu presupune luarea de măsuri pentru prevenirea, identificarea şi sancţionarea oricărei forme de discriminare, inclusiv a discriminării multiple la care pot fi supuşi copiii, fetele şi femeile sau persoanele vârstnice. Principiul conduce la necesitatea adoptării unor măsuri specifice care sunt necesare pentru a accelera sau a obţine egalitatea de facto a persoanelor cu dizabilităţi
STRATEGIE NAŢIONALĂ din 6 aprilie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/254256]
-
de exercitare deplină şi în condiţii de egalitate a tuturor drepturilor şi libertăţilor fundamentale ale omului de către toate persoanele cu dizabilităţi. Aplicarea acestui principiu presupune luarea de măsuri pentru prevenirea, identificarea şi sancţionarea oricărei forme de discriminare, inclusiv a discriminării multiple la care pot fi supuşi copiii, fetele şi femeile sau persoanele vârstnice. Principiul conduce la necesitatea adoptării unor măsuri specifice care sunt necesare pentru a accelera sau a obţine egalitatea de facto a persoanelor cu dizabilităţi. Egalitatea de şanse
STRATEGIE NAŢIONALĂ din 6 aprilie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/254256]
-
cu dizabilităţi la bunăstarea generală şi a diversității comunităţilor din care fac parte. Societatea are obligaţia de a crea condiţiile care să permită atât cunoaşterea cât şi recunoaşterea nevoilor lor specifice pentru a le asigura participarea deplină şi activă, fără discriminare. Egalitatea între bărbaţi şi femei se referă la necesitatea de a respecta și integra acest principiu, în special pentru fetele și femeile cu dizabilități supuse discriminării multiple, în toate politicile şi măsurile ce susțin deplina exercitare a drepturilor şi libertăţilor
STRATEGIE NAŢIONALĂ din 6 aprilie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/254256]
-
şi recunoaşterea nevoilor lor specifice pentru a le asigura participarea deplină şi activă, fără discriminare. Egalitatea între bărbaţi şi femei se referă la necesitatea de a respecta și integra acest principiu, în special pentru fetele și femeile cu dizabilități supuse discriminării multiple, în toate politicile şi măsurile ce susțin deplina exercitare a drepturilor şi libertăţilor fundamentale ale omului, de către toate persoanele cu dizabilităţi. Respectul pentru capacităţile de dezvoltare a copiilor cu dizabilități și/sau CES şi pentru dreptul copiilor cu dizabilităţi
STRATEGIE NAŢIONALĂ din 6 aprilie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/254256]