6,217 matches
-
Articolul 1 Dispozițiunile art. 2, alin. ultim, art. 6, art. 10, alin. 2 și art. 16 din legea Nr. 3 din 19 Ianuarie 1948 , pentru desființarea Barourilor și înființarea Colegiilor de avocați din România, se modifică precum urmează: Articolul 2, alineat ultim, va
LEGE nr. 16 din 10 februarie 1948 pentru modificarea şi completarea Legii Nr. 3 din 19 Ianuarie 1948 pentru desfiinţarea Birourilor şi înfiinţarea Colegiilor de avocaţi din România. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/128786_a_130115]
-
Interimare a Colegiului respectiv, cum și președintele Comisiunii interimare a Uniunii Colegiilor de avocați sau înlocuitorii lor. Termenul de recurs curge dela pronunțare, pentru președintele Comisiunii interimare a Colegiului și dela comunicare, pentru președintele Uniunii." Articolul 16. - Prin derogare dela dispozițiunile legale în vigoare, personalul administrativ și de serviciu al fostelor barouri, al Uniunii Barourilor, al Casei Centrale a Asigurărilor, al Caselor locale de Pensiuni și tuturor anexelor lor, se va reduce în măsura nevoilor, cu acordarea unui preaviz de două
LEGE nr. 16 din 10 februarie 1948 pentru modificarea şi completarea Legii Nr. 3 din 19 Ianuarie 1948 pentru desfiinţarea Birourilor şi înfiinţarea Colegiilor de avocaţi din România. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/128786_a_130115]
-
al Casei Centrale a Asigurărilor, al Caselor locale de Pensiuni și tuturor anexelor lor, se va reduce în măsura nevoilor, cu acordarea unui preaviz de două luni. Articolul 2 Legea Nr. 3 din 19 Ianuarie 1948 , se completează cu următoarele dispozițiuni: Articolul 9, se completează cu următoarele alineate: Comisiunile speciale vor putea, cu arătarea de motive, să mărginească, prin decizia de înscriere, dreptul avocaților salariați, publici sau particulari, în sensul de a putea reprezenta și pleda numai pentru instituția sau întreprinderea
LEGE nr. 16 din 10 februarie 1948 pentru modificarea şi completarea Legii Nr. 3 din 19 Ianuarie 1948 pentru desfiinţarea Birourilor şi înfiinţarea Colegiilor de avocaţi din România. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/128786_a_130115]
-
din Torontal; ... e) S.A.R. de căi ferate Hodmezowasarhely - Mako - Sannicolaul Mare; ... f) S.A.R. de căi ferate Timi��oară - Variași; ... g) S.A.R. de căi ferate locale someșene: Apahida - Dej - Jibou - Zalău, Dej - Beclean - Bistrița - Bistrița Bargaului, Dej - Ocna Dejului. Articolul 2 Dispozițiunile Legii nr. 119 pentru naționalizarea întreprinderilor industriale, bancare, de asigurări, miniere și de transporturi, publicate în Monitorul Oficial Nr. 133 bis din 11 iunie 1948 se aplică întreprinderilor naționalizate în baza dispozițiilor art. 1 de mai sus. Articolul 3 Patrimoniile
DECRET nr. 232 din 9 septembrie 1948 privind naţionalizarea unor întreprinderi de cai ferate particulare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/128777_a_130106]
-
133 bis din 11 iunie 1948 se aplică întreprinderilor naționalizate în baza dispozițiilor art. 1 de mai sus. Articolul 3 Patrimoniile acestor întreprinderi trec în proprietatea Administrației Publice Autonome C.F.R. și se înglobează în patrimoniul acestei Administrații. Articolul 4 Orice dispozițiuni contrare prezenței legi, se abroga. --------
DECRET nr. 232 din 9 septembrie 1948 privind naţionalizarea unor întreprinderi de cai ferate particulare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/128777_a_130106]
-
Capitolul 1 Dispozițiuni generale Articolul 1 Codul Muncii stabilește reguli pentru contractele colective de muncă și contractele de muncă și normele de muncă și salarizare, timpul de lucru și odihnă, răspunderea materială și compensațiile, protecția muncii, asigurările sociale, jurisdicția muncii precum și pentru toate
LEGE nr. 3 din 30 mai 1950 cuprinzînd Codul Muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/127571_a_128900]
-
semnează de către părțile contractante. Ele se înregistrează la Ministerele de resort și la Uniunile sindicale respective, care sînt datoare să cerceteze: a) dacă prevederile contractului colectiv de muncă asigura îndeplinirea Planului de Stat; ... b) dacă acestea nu creează situațiuni contrarii dispozițiunilor Codului de față. În acest caz prevederile contrarii din contract se anulează și se înlocuiesc cu dispozițiuni corespunzătoare din prezentul Cod. ... Articolul 8 Contractele colective de muncă intra în vigoare dela dată înregistrării lor. Articolul 9 Contractele colective de muncă
LEGE nr. 3 din 30 mai 1950 cuprinzînd Codul Muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/127571_a_128900]
-
sînt datoare să cerceteze: a) dacă prevederile contractului colectiv de muncă asigura îndeplinirea Planului de Stat; ... b) dacă acestea nu creează situațiuni contrarii dispozițiunilor Codului de față. În acest caz prevederile contrarii din contract se anulează și se înlocuiesc cu dispozițiuni corespunzătoare din prezentul Cod. ... Articolul 8 Contractele colective de muncă intra în vigoare dela dată înregistrării lor. Articolul 9 Contractele colective de muncă își păstrează valabilitatea lor înlăuntrul termenului prevăzut, indiferent de schimbările care s'ar produce în organizarea întreprinderii
LEGE nr. 3 din 30 mai 1950 cuprinzînd Codul Muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/127571_a_128900]
-
pe termen nedeterminat în același condițiuni, daca raporturile de muncă continuă și după expirarea termenului fixat. Capitolul 4 Regulamentele de ordine interioară Articolul 24 Regulamentele de ordine interioară stabilește organizarea și disciplină muncii în unitatea respectivă. El trebuie să conțină dispozițiuni precise și clare în cee ce priveste obligațiunile celor angajați și a celor care angajează. Regulamentul va fi adus la cunoștință tuturor celor care lucrează în unitatea respectivă. El devine obligatoriu pentru angajați cat și pentru cei care angajează din
LEGE nr. 3 din 30 mai 1950 cuprinzînd Codul Muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/127571_a_128900]
-
și pentru cei care angajează din momentul afișării lui. Articolul 25 Ministerele de resort de acord cu Uniunile sindicale respective vor întocmi regulamentele tip de ordine interioară. Cei ce angajează de acord cu comitetele sindicale, vor completa aceste regulamente cu dispozițiunile specifice unităților respective. Pentru unitățile stabilite de către Prezidiul Mării Adunări Naționale se vor putea întocmi statute disciplinare. Articolul 26 Regulamentele de ordine interioară nu pot contraveni legilor și contractului colectiv de muncă încheiat. Capitolul 5 Norme de productie Articolul 27
LEGE nr. 3 din 30 mai 1950 cuprinzînd Codul Muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/127571_a_128900]
-
Miniștrii. Articolul 40 Plata salariului se va face periodic, la intervale ce nu vor putea depăși doua saptamani. Articolul 41 Salariul se va plăti în numerar. În mod excepțional se va putea plăti și în natură, dar numai parțial potrivit dispozițiunilor ce se vor stabili. Articolul 42 Salariul se va putea plăti înainte sau după terminarea lucrului. El nu se va putea plăti în timpul orelor de muncă și nici în zilele fixate prin prezentul cod sau prin dispozițiuni speciale că zilele
LEGE nr. 3 din 30 mai 1950 cuprinzînd Codul Muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/127571_a_128900]
-
numai parțial potrivit dispozițiunilor ce se vor stabili. Articolul 42 Salariul se va putea plăti înainte sau după terminarea lucrului. El nu se va putea plăti în timpul orelor de muncă și nici în zilele fixate prin prezentul cod sau prin dispozițiuni speciale că zilele de repaus. Articolul 43 În cazul desfacerii contractului de muncă de către sau la cererea aceluia care angajează, plata drepturilor cuvenite angajatului se va face în ziua denunțării contractului de muncă. În cazul desfacerii contractului de muncă la
LEGE nr. 3 din 30 mai 1950 cuprinzînd Codul Muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/127571_a_128900]
-
respective. Articolul 99 Administrația va comunica comitetelor sindicale respective, angajările ce urmează a fi făcute. Comitetele sindicale vor putea face obiecțiuni în termen de 3 zile de la comunicarea, asupra noilor angajați, în cazul cînd aceste angajamente se fac cu încălcarea dispozițiunilor legale. Articolul 100 Pentru îndeplinirea sarcinilor sindicale, se vor putea scoate din producție activiștii necesari, cu aprobarea celui care angajează. Articolul 101 Activiștii scoși din producție pentru îndeplinirea sarcinilor sindicale, primesc salariul din bugetul sindicatului, ținându-se seama că aceasta
LEGE nr. 3 din 30 mai 1950 cuprinzînd Codul Muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/127571_a_128900]
-
pronunțate de comisia pentru soluționarea litigiilor de muncă, numai după consemnarea sumei la care a fost condamnată. Judecătoria Populară va anula hotărîrea atacată și va judeca în fond dacă: a) prin acesta se înrăutățesc condițiunile de muncă ale angajaților față de dispozițiunile de muncă ale angajaților față de dispozițiunile legii, deciziunilor sau reglulamentelor; ... b) prin acesta se violează dispozițiunile privitoare la alcătuirea, procedura sau competința comisiilor pentru soluționarea litigiilor de muncă, dacă aceasta violare influențează asupra fondului hotărîrii. ... c) același fapt se găsesc
LEGE nr. 3 din 30 mai 1950 cuprinzînd Codul Muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/127571_a_128900]
-
de muncă, numai după consemnarea sumei la care a fost condamnată. Judecătoria Populară va anula hotărîrea atacată și va judeca în fond dacă: a) prin acesta se înrăutățesc condițiunile de muncă ale angajaților față de dispozițiunile de muncă ale angajaților față de dispozițiunile legii, deciziunilor sau reglulamentelor; ... b) prin acesta se violează dispozițiunile privitoare la alcătuirea, procedura sau competința comisiilor pentru soluționarea litigiilor de muncă, dacă aceasta violare influențează asupra fondului hotărîrii. ... c) același fapt se găsesc în cercetarea unei instanțe judecătorești sau
LEGE nr. 3 din 30 mai 1950 cuprinzînd Codul Muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/127571_a_128900]
-
condamnată. Judecătoria Populară va anula hotărîrea atacată și va judeca în fond dacă: a) prin acesta se înrăutățesc condițiunile de muncă ale angajaților față de dispozițiunile de muncă ale angajaților față de dispozițiunile legii, deciziunilor sau reglulamentelor; ... b) prin acesta se violează dispozițiunile privitoare la alcătuirea, procedura sau competința comisiilor pentru soluționarea litigiilor de muncă, dacă aceasta violare influențează asupra fondului hotărîrii. ... c) același fapt se găsesc în cercetarea unei instanțe judecătorești sau a fost rezolvat, fie în fața comisiei pentru soluționarea litigiilor de
LEGE nr. 3 din 30 mai 1950 cuprinzînd Codul Muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/127571_a_128900]
-
în fața oricăror organe sau instanțe în legătură cu soluționarea litigiilor de muncă și executarea hotărârilor date în cauză, pot fi făcute în scris sau verbal. Aceste cereri, precum și toate actele procedurale sînt scutite de orice fel de taxe sau impozite. Capitolul 17 Dispozițiuni comune, dinale și tranzitorii Articolul 129 Dispozițiunile prezentului Cod nu se aplică militarilor. Articolul 130 Prin hotărîri ale Consiliului de Miniștrii se vor stabili condițiuni speciale de angajare și de lucru pentru angajații care prestează muncă: sezoniera, temporară, în construcții
LEGE nr. 3 din 30 mai 1950 cuprinzînd Codul Muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/127571_a_128900]
-
litigiilor de muncă și executarea hotărârilor date în cauză, pot fi făcute în scris sau verbal. Aceste cereri, precum și toate actele procedurale sînt scutite de orice fel de taxe sau impozite. Capitolul 17 Dispozițiuni comune, dinale și tranzitorii Articolul 129 Dispozițiunile prezentului Cod nu se aplică militarilor. Articolul 130 Prin hotărîri ale Consiliului de Miniștrii se vor stabili condițiuni speciale de angajare și de lucru pentru angajații care prestează muncă: sezoniera, temporară, în construcții, în domeniul forestier, în agricultură, la domiciliu
LEGE nr. 3 din 30 mai 1950 cuprinzînd Codul Muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/127571_a_128900]
-
Prin hotărîri ale Consiliului de Miniștrii se vor stabili condițiuni speciale de angajare și de lucru pentru angajații care prestează muncă: sezoniera, temporară, în construcții, în domeniul forestier, în agricultură, la domiciliu și în orice alte domenii constituind exeptiuni de la dispozițiunile prezentului Cod. Articolul 131 Prin hotărîri ale Consiliului de Miniștrii se vor putea extinde anumite dispozițiuni în care se prestează obligațiuni temporare de muncă. Articolul 132 Prin termenul "unități" se înțeleg organele și instituțiile de Stat, întreprinderile și organizațiile economice
LEGE nr. 3 din 30 mai 1950 cuprinzînd Codul Muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/127571_a_128900]
-
pentru angajații care prestează muncă: sezoniera, temporară, în construcții, în domeniul forestier, în agricultură, la domiciliu și în orice alte domenii constituind exeptiuni de la dispozițiunile prezentului Cod. Articolul 131 Prin hotărîri ale Consiliului de Miniștrii se vor putea extinde anumite dispozițiuni în care se prestează obligațiuni temporare de muncă. Articolul 132 Prin termenul "unități" se înțeleg organele și instituțiile de Stat, întreprinderile și organizațiile economice ale Statului, organizațiile cooperatiste și cele cu caracter obștesc, precum și persoanele fizice sau persoanele juridice din
LEGE nr. 3 din 30 mai 1950 cuprinzînd Codul Muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/127571_a_128900]
-
prevăzut de lege pentru calcularea câștigului mediu ce i se cuvine, se va lua în considerare cîștigurile ce le-a totalizat de la intrarea lui în serviciu și pînă la data cînd urmează să i se plătească cîștigul respectiv. Articolul 136 Dispozițiunile art. 102, se aplică și membrilor Mării Adunări Naționale, membrilor aleși în posturile eligibile din administrația de Stat, precum și Miniștrilor, Miniștrilor adjuncți și Consilierilor ministriali, la expirarea mandatului lor. De asemenea aceeași dispozițiune se aplică și salariaților chemați pentru stagiul
LEGE nr. 3 din 30 mai 1950 cuprinzînd Codul Muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/127571_a_128900]
-
i se plătească cîștigul respectiv. Articolul 136 Dispozițiunile art. 102, se aplică și membrilor Mării Adunări Naționale, membrilor aleși în posturile eligibile din administrația de Stat, precum și Miniștrilor, Miniștrilor adjuncți și Consilierilor ministriali, la expirarea mandatului lor. De asemenea aceeași dispozițiune se aplică și salariaților chemați pentru stagiul militar, concentrare sau mobilizare, la lăsarea lor la vatră Articolul 137 Decizia Confederației Generale a Muncii, publicată în Buletinul Oficial nr. 17 din 23 Februarie 1950, se menține, considerându-se dată pe baza
LEGE nr. 3 din 30 mai 1950 cuprinzînd Codul Muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/127571_a_128900]
-
trimise spre soluționarea Judecătoriei Populare a domiciliului paratului. Articolul 139 Legea asupra contractelor de muncă din 5 Aprilie 1929, Legea Nr. 711 din 6 Septembvrie 1946 , pentru jurisdicția muncii (republicata în Monitorul Oficial Nr. 132 bis din 9 Iunie 1948), dispozițiunile din Legea Nr. 10 din 1 Ianuarie 1949 pentru organizarea Asigurărilor Sociale de Stat cu exceptia art. 16 -23 inclusiv, art. 25 și art. 27, referitoare la pensiile de invaliditate, batranete și pensia urmașilor în caz de pierdere a susținătorului, Decretul
LEGE nr. 3 din 30 mai 1950 cuprinzînd Codul Muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/127571_a_128900]
-
urmașilor în caz de pierdere a susținătorului, Decretul Nr. 29 din 29 Ianuarie 1949 pentru reglementarea drepturilor și îndatoririlor salariaților administrativi și a personalului tehnic de conducere din instituții și întreprinderi de Stat și cooperative de orice fel, precum și toate dispozițiunile din legi, contrarii Codului de față, se abroga. Această lege s'a votat de Marea Adunare Națională în ședința de la 30 mai 1950 și s'a aprobat cu unanimitate de treisutepatruzeci și trei voturi. Președinte, Mihai Mujic Secretar, Mihalca Eliza
LEGE nr. 3 din 30 mai 1950 cuprinzînd Codul Muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/127571_a_128900]
-
Capitolul 1 Dispozițiuni generale Articolul 1 Codul Muncii stabilește reguli pentru contractele colective de muncă și contractele de muncă și normele de muncă și salarizare, timpul de lucru și odihnă, răspunderea materială și compensațiile, protecția muncii, asigurările sociale, jurisdicția muncii precum și pentru toate
CODUL MUNCII din 1950 (LEGE nr. 3 din 30 mai 1950). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/127618_a_128947]