18,938 matches
-
din 20 martie 2025, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 246 din 20 martie 2025 ) a) sunt încadrați în grad de handicap și prezintă certificat eliberat de Comisia de evaluare a persoanelor adulte cu handicap din România; ... b) se află în incapacitate temporară de muncă sau suferă de o afecțiune medicală temporară, incompatibilă cu încadrarea în muncă, precum și femeilor aflate în trimestrul al III-lea de sarcină; ... c) suferă de afecțiuni medicale grave, astfel cum sunt definite la art. 1 din
HOTĂRÂRE nr. 1.178 din 25 septembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/288970]
-
d) cel puțin un secretar de comisie; ... e) cel puțin un secretar supleant de comisie. ... (3) În cazul în care unul dintre membrii desemnați ai oricăreia dintre comisiile de examinare prevăzute la alin. (1) și (2) se află în incompatibilitate, incapacitate temporară de muncă sau în alte situații prevăzute de lege, atribuțiile acestora vor fi preluate de către membrii supleanți, care vor deveni membri cu drepturi depline. (4) În cazul în care secretarii comisiilor de examinare prevăzute la alin. (2) se
METODOLOGIE din 10 septembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/288285]
-
sau în alte situații prevăzute de lege, atribuțiile acestora vor fi preluate de către membrii supleanți, care vor deveni membri cu drepturi depline. (4) În cazul în care secretarii comisiilor de examinare prevăzute la alin. (2) se află în incompatibilitate, incapacitate temporară de muncă sau în alte situații prevăzute de lege, atribuțiile acestora vor fi preluate de către secretarii supleanți. Articolul 10 Nu pot fi membri în comisiile de examinare persoanele care au calitatea de soț, soție, rudă sau afin până
METODOLOGIE din 10 septembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/288285]
-
baza rapoartelor statistice medicale, starea de sănătate a efectivelor MAI, factorii de risc specifici care o influențează și stabilește măsurile ce se impun pentru rezolvarea corespunzătoare a situațiilor semnalate; ... g) implementează programe de sănătate menite să reducă morbiditatea, mortalitatea și incapacitatea temporară de muncă a personalului; ... h) coordonează întreaga activitate de profil a comisiilor de expertiză medico-militară de pe lângă Spitalul de Urgență „Prof. dr. Dimitrie Gerota“ București și Spitalul Clinic „Avram Iancu“ Oradea, analizează propunerile privind aptitudinea medicală și încadrarea
REGULAMENT din 9 octombrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/275733]
-
210 Alte surse, astfel cum sunt prevăzute la art. 114 din Codul fiscal 211 Persoane prevăzute la art. 1 alin. (2) sau art. 23 alin. (3) sau art. 32 din O.U.G. nr. 158/2005 212 Persoane preluate în plata indemnizațiilor pentru incapacitate temporară de muncă ca urmare a unui accident muncă sau a unei boli profesionale de către CNPP prin casele teritoriale/sectoriale de pensii 216 Persoane cu venituri din contracte de activitate sportivă. 217 Persoane cu venituri din asocierea cu o persoană
ANEXE din 12 iulie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/272423]
-
a unei boli profesionale de către CNPP prin casele teritoriale/sectoriale de pensii 216 Persoane cu venituri din contracte de activitate sportivă. 217 Persoane cu venituri din asocierea cu o persoană juridică 218 Persoane fizice care se află în concedii medicale incapacitate temporară de muncă, acordate în urma unor accidente de muncă sau a unor boli profesionale, precum și cele care se află în concedii medicale acordate potrivit Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 158/2005, aprobată cu modificări și completări prin Legea
ANEXE din 12 iulie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/272423]
-
și completările ulterioare; bolile cu potențial endemoepidemic sunt cele prevăzute la punctul II din anexa la Hotărârea Guvernului nr. 423/2020 pentru aprobarea Listei cuprinzând urgențele medico-chirurgicale, precum și bolile infectocontagioase din grupa A, pentru care asigurații beneficiază de indemnizație pentru incapacitate temporară de muncă, fără îndeplinirea condiției de stagiu de asigurare; *4) conform lit. B punctul 1 subpunctul 1.1.2.1. din anexa nr. 1 la Ordinul MS/CNAS nr. 1857/441/2023, cu modificările și completările ulterioare; *5) conform lit. B punctul 1 subpunctul 1.1.2.2
ANEXE din 12 iulie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/272423]
-
și completările ulterioare; bolile cu potențial endemoepidemic sunt cele prevăzute la punctul II din anexa la Hotărârea Guvernului nr. 423/2020 pentru aprobarea Listei cuprinzând urgențele medico-chirurgicale, precum și bolile infectocontagioase din grupa A, pentru care asigurații beneficiază de indemnizație pentru incapacitate temporară de muncă, fără îndeplinirea condiției de stagiu de asigurare. NOTĂ: Desfășurătorul de la punctul 7 va fi însoțit de lista cuprinzând distinct pentru fiecare număr de identificare personal/cod unic de identificare a persoanei beneficiare, serviciile medicale acordate cu specificarea
ANEXE din 12 iulie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/272423]
-
invaliditate, spre deosebire de persoanele care și-au pierdut total sau cel puțin jumătate din capacitatea de muncă din cauza accidentelor de muncă și bolilor profesionale ori ca urmare a neoplaziilor, schizofreniei și SIDA. ... 11. Discriminarea vizează cauza care determină incapacitatea de muncă - boală obișnuită sau accident care nu are legătură cu munca -, precum și modul prin care persoanele au pierdut capacitatea de muncă - respectiv prin pierdere pe parcursul vieții sau prin lipsa acesteia ca urmare a unei invalidități sau a
DECIZIA nr. 735 din 14 decembrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/281912]
-
tratament sancționator mai blând, care se impune ca urmare a particularităților psihologice specifice vârstei minorității. Prin urmare, apreciază că, din punctul de vedere al gravității, măsurile educative și pedepsele nu pot fi echivalate, ultimele fiind mai grave și antrenând decăderi, incapacități și interdicții. Totodată, reține că renunțarea la aplicarea pedepsei nu reprezintă un drept constituțional, ci o modalitate de individualizare a pedepsei, iar art. 16 din Constituție vizează egalitatea în drepturi între cetățeni în ceea ce privește recunoașterea unor drepturi și
DECIZIA nr. 653 din 28 noiembrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/281986]
-
subzistă consecințe penale, ele neconstituind antecedente penale față de persoana în privința căreia au fost dispuse. De altfel, acest aspect este în mod expres reglementat la art. 133 din Codul penal, conform căruia măsurile educative nu atrag interdicții, decăderi sau incapacități. Aceste aspecte sunt determinate de caracteristicile stării de minoritate, care fac ca prevenirea și combaterea fenomenului delincvenței juvenile să ridice probleme speciale deosebite de combatere a criminalității în rândul adulților. Aceasta, întrucât vârsta persoanei constituie, de plano, un indicator al
DECIZIA nr. 653 din 28 noiembrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/281986]
-
sau pe lista de candidați ai partidului la orice tip de alegeri (locale, parlamentare sau europarlamentare), cu excepția listelor cu un singur candidat, nu poate fi însă consecința unui pretins viciu de neconstituționalitate a legii, ci expresia propriei culpe sau incapacități. ... 71. În sfârșit, dispoziția legală criticată nu poate fi contrară nici prevederilor art. 8 din Constituție, referitoare la pluralism și partidele politice, deoarece dezideratul unei reprezentări echilibrate a electoratului în rândul aleșilor, inclusiv sub aspectul reprezentării de gen, se subsumează
DECIZIA nr. 341 din 9 iulie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/290412]
-
de Casa Națională de Asigurări de Sănătate, prin casele de asigurări de sănătate subordonate Da Da/Nu, după caz Nu 11 Asigurați preluați de casele teritoriale de pensii de la unitățile în faliment, precum și persoane preluate în plata indemnizațiilor pentru incapacitate temporară de muncă ca urmare a unui accident de muncă sau a unei boli profesionale de către Casa Națională de Pensii Publice, prin casele teritoriale de pensii și de către casele sectoriale de pensii Nu Nu Nu 13 Soț/Soție pentru
ANEXE din 16 septembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/289307]
-
faptului că au avut încheiate raporturi juridice și respectivele venituri se acordă, potrivit legii, ulterior sau la data încetării raporturilor juridice Da Da Da 3.9. Persoane fizice care au raportul de muncă suspendat, urmare a faptului că se află în incapacitate temporară de muncă și beneficiază de indemnizație de asigurări sociale de sănătate, suportată de angajator Da Da/ Nu, după caz Da 3.10. Persoane fizice care au raportul de muncă suspendat, urmare a faptului că se află în incapacitate temporară de
ANEXE din 16 septembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/289307]
-
află în incapacitate temporară de muncă și beneficiază de indemnizație de asigurări sociale de sănătate, suportată de angajator Da Da/ Nu, după caz Da 3.10. Persoane fizice care au raportul de muncă suspendat, urmare a faptului că se află în incapacitate temporară de muncă și beneficiază de indemnizație de asigurări sociale de sănătate, suportată din FNUASS Da Da/Nu, după caz Nu 3.11. Persoane fizice care au raportul de muncă suspendat, urmare a faptului că se află în incapacitate temporară de muncă
ANEXE din 16 septembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/289307]
-
se află în incapacitate temporară de muncă și beneficiază de indemnizație de asigurări sociale de sănătate, suportată din FNUASS Da Da/Nu, după caz Nu 3.11. Persoane fizice care au raportul de muncă suspendat, urmare a faptului că se află în incapacitate temporară de muncă și beneficiază de indemnizație din fondul de asigurare pentru accidente de muncă și boli profesionale, ca urmare a unui accident de muncă Nu Nu Nu 3.12. Persoane fizice care au raportul de muncă suspendat, ca urmare a
ANEXE din 16 septembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/289307]
-
de indemnizație din fondul de asigurare pentru accidente de muncă și boli profesionale, ca urmare a unui accident de muncă Nu Nu Nu 3.12. Persoane fizice care au raportul de muncă suspendat, ca urmare a faptului că se află în incapacitate temporară de muncă în urma unui accident de muncă sau unei boli profesionale și beneficiază de indemnizație suportată de angajator Nu Nu Da 3.13. Persoane fizice care realizează venituri aferente perioadei în care raporturile de muncă sau de serviciu sunt
ANEXE din 16 septembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/289307]
-
sau unei boli profesionale și beneficiază de indemnizație suportată de angajator Nu Nu Da 3.13. Persoane fizice care realizează venituri aferente perioadei în care raporturile de muncă sau de serviciu sunt suspendate potrivit legii, altele decât cele aferente perioadei de incapacitate temporară de muncă cauzată de boli obișnuite ori de accidente în afara muncii și perioadei de incapacitate temporară de muncă în cazul accidentului de muncă sau al bolii profesionale, în care plata indemnizației se suportă de unitate, conform legii Da
ANEXE din 16 septembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/289307]
-
care realizează venituri aferente perioadei în care raporturile de muncă sau de serviciu sunt suspendate potrivit legii, altele decât cele aferente perioadei de incapacitate temporară de muncă cauzată de boli obișnuite ori de accidente în afara muncii și perioadei de incapacitate temporară de muncă în cazul accidentului de muncă sau al bolii profesionale, în care plata indemnizației se suportă de unitate, conform legii Da Da Da 3.14. Reprezentanți în organisme tripartite, potrivit legii Da Da Nu 4 Membrii ai comisiei de
ANEXE din 16 septembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/289307]
-
de asigurări sociale. ... – Rândul 4 "Total fond de salarii brute" - se completează cu suma câștigurilor brute realizate de asigurații înscriși la "Rândul 2" (venituri de natură salarială, venituri asimilate salariilor, precum și sumele suportate de angajator, primele 5 zile de incapacitate temporară de muncă, pentru concedii medicale conform prevederilor O.U.G. nr. 158/2005 și sumele suportate de angajator, primele 3 zile, pentru concediile medicale conform Legii nr. 346/2002 privind asigurarea pentru accidente de muncă și boli profesionale, republicată, cu modificările și completările
ANEXE din 16 septembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/289307]
-
urgență a Guvernului nr. 158/2005, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările și completările ulterioare) Coloana "Nr. cazuri" se completează astfel: – Rândul 1 "Incapacitate temporară de muncă, din care:" - se completează cu totalul concediilor medicale pentru incapacitate temporară de muncă. ... – Rândul 1.1 "Incapacitate temporară de muncă urmare a unei boli infectocontagioase pentru care se impune măsura izolării" - se completează cu totalul concediilor medicale pentru incapacitate temporară de muncă urmare a unei boli infectocontagioase pentru care se impune
ANEXE din 16 septembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/289307]
-
temporară de muncă, din care:" - se completează cu totalul concediilor medicale pentru incapacitate temporară de muncă. ... – Rândul 1.1 "Incapacitate temporară de muncă urmare a unei boli infectocontagioase pentru care se impune măsura izolării" - se completează cu totalul concediilor medicale pentru incapacitate temporară de muncă urmare a unei boli infectocontagioase pentru care se impune măsura izolării. ... – Rândul 2 "Prevenire îmbolnăvire, din care:" - se completează cu totalul concediilor medicale pentru prevenire îmbolnăvire. ... – Rândul 2.2 "Carantină" - se completează cu totalul concediilor medicale pentru carantină
ANEXE din 16 septembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/289307]
-
Rândul 5 "Risc maternal" - se completează cu totalul concediilor medicale pentru risc maternal. ... Coloana "Total zile prestații" se completează astfel: – Rândul 1 "Incapacitate temporară de muncă, din care:" - se completează cu numărul total de zile prestații aferente concediilor medicale pentru incapacitate temporară de muncă. ... – Rândul 1.1 "Incapacitate temporară de muncă urmare a unei boli infectocontagioase pentru care se impune măsura izolării" - se completează cu numărul total de zile prestații aferente concediilor medicale pentru incapacitate temporară de muncă urmare a unei boli
ANEXE din 16 septembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/289307]
-
de zile prestații aferente concediilor medicale pentru incapacitate temporară de muncă. ... – Rândul 1.1 "Incapacitate temporară de muncă urmare a unei boli infectocontagioase pentru care se impune măsura izolării" - se completează cu numărul total de zile prestații aferente concediilor medicale pentru incapacitate temporară de muncă urmare a unei boli infectocontagioase pentru care se impune măsura izolării. ... – Rândul 2 "Prevenire îmbolnăvire, din care:" - se completează cu numărul total de zile prestații aferente concediilor medicale pentru prevenire îmbolnăvire. ... – Rândul 2.2 "Carantină" - se completează cu
ANEXE din 16 septembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/289307]
-
zile prestații aferente concediilor medicale pentru risc maternal. ... Coloana "Zile prestații suportate de angajator" se completează astfel: – Rândul 1 "Incapacitate temporară de muncă, din care:" - se completează cu numărul total de zile prestații suportate de angajator aferente concediilor medicale pentru incapacitate temporară de muncă. ... – Rândul 1.1 "Incapacitate temporară de muncă urmare a unei boli infectocontagioase pentru care se impune măsura izolării" - se completează cu numărul total de zile prestații aferente concediilor medicale pentru incapacitate temporară de muncă urmare a unei boli
ANEXE din 16 septembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/289307]