75,178 matches
-
nou pe care îl poți vedea se naște raportat la ceea ce știai. De aceea se ajunge la situația, des întâlnită, că o creație este de fapt numai o reluare. Partea bună e că această reluare dă seama de gradul de necesitate al acelei creații, ea derivând din ceea ce se numește spirtul unei epoci; în plus, ea arată și intensitatea comunicării dintre oameni. Tinerețea este în goană după experiențe, în timp ce bătrânețea este obosită de ele; doar maturitatea ar putea avea o bună
Din alchimia unei existenţe. Jurnal de idei by Viorel Rotilă [Corola-publishinghouse/Imaginative/1406_a_2648]
-
era creatorul. Ciudate momentele în care ar trebui să ajungem la împlinirea proiectelor în umbra cărora ne-am odihnit atâția ani, visând la finalizarea lor. Deseori lenea ne împinge la reproiectări ce sunt mai curând împănate de argumente în favoarea propriei necesități, decât orientate către eforturile finale atât de necesare pentru împlinirea lor. Ceea ce transformă aceste proiecte în ceea ce limba engleză desemnează drept day dreams. Distracția înseamnă a fi distras de la propria existență rațională; în ea se ascunde o fugă de rațiune
Din alchimia unei existenţe. Jurnal de idei by Viorel Rotilă [Corola-publishinghouse/Imaginative/1406_a_2648]
-
parcă să ne descoperim ca stând sub semnul legilor, pe care le-am postulat sau care urmează a fi descoperite, și din dorința de a scăpa de povara responsabilității pentru existența noastră, pentru sensul vieții noastre. Legile creează senzația unei necesități obiective pe seama căreia putem pune o parte din lipsa noastră de curaj. Invențiile omenirii nu sunt întâmplătoare, ele fiind orientate de ceva de dincolo de ele, de nevoi ale oamenilor ivite pe fondul unui anumit mod de-a fi. În orientarea
Din alchimia unei existenţe. Jurnal de idei by Viorel Rotilă [Corola-publishinghouse/Imaginative/1406_a_2648]
-
acestor teze, prezentarea lor drept posibilități umane de a înțelege și eliminarea suprapunerii forțate cu modul de-a fi al lucrurilor. ٭ Observațiile lui Bruce Lipton privind dependența geneticului de factorii de mediu deschid atât către posibilitatea libertății cât și către necesitatea istoriei, mediul (în special în acea dimensiune a sa de mediu cultural) neputând fi înțeles în afara istoriei. Dacă vedem în Aristotel învățătorul lui Alexandru, iar în Alexandru pe cel care lansează ideea unui imperiu universal bazat pe multiculturalitate, idee pe
Din alchimia unei existenţe. Jurnal de idei by Viorel Rotilă [Corola-publishinghouse/Imaginative/1406_a_2648]
-
a concepe esența altor fenomene ale vieții contemporane, putem imaginar, să ne îndreptăm atenția spre trecutul îndepărtat, atunci când sportul a apărut sub influența unor circumstanțe istorice. Vom respecta această regulă și ne vom strădui să înțelegem când și pentru ce necesitate istorică a inventat omul competițiile sportive. Analiza istorică ne conduce la momentele trecerii societății umane de la sălbăticie, barbarism la civilizație. Ginta și tribul îndeplineau două funcții importante - îl făceau pe om valoros, îl apărau de moarte. Conform opiniei cunoscutului etnolog
Comitetul Internaţional Olimpic ca miză politică în relaţiile internaţionale by Oana Rusu Demmys Rusu () [Corola-publishinghouse/Administrative/753_a_1124]
-
atitudinilor celorlalți (echipa, grupul, colectivitatea, etc. din care face parte). Luând în considerare tendințele societății actuale (o societate de consum, cu o distribuție specializată ce asigură schimbul și o creștere preferențială a fondurilor sociale de consum, o societate în care necesitățile personale nu se identifică cu cele ale societății) direcțiile educației fizice și sportului trebuie adaptate. Putem stabili astfel, funcțiile socio-politice ale domeniului: funcția de socializare a personalității individului (activitățile fizice și sportive dezvoltă responsabilități personale și capacitatea de a supune
Comitetul Internaţional Olimpic ca miză politică în relaţiile internaţionale by Oana Rusu Demmys Rusu () [Corola-publishinghouse/Administrative/753_a_1124]
-
reprezintă un element important, pe timp de pace situația este inversă. Puterea industrială contribuie direct la standardul de viață, care, dacă este acceptabil pentru populație, face ca aceasta să fie mai deschisă politicii guvernamentale. Pentru multe state, capacitățile industriale presupun necesitatea accesului la resursele externe. Acest acces pe de o parte se adaugă la puterea unui stat, dar pe de altă parte îl face și potențial dependent față de alți actori. capacitățile militare - unii analiști consideră această componentă drept unicul determinant real
Comitetul Internaţional Olimpic ca miză politică în relaţiile internaţionale by Oana Rusu Demmys Rusu () [Corola-publishinghouse/Administrative/753_a_1124]
-
engleze au efectuat presiuni pentru a 38 Brucan, S. - Îndreptar. Dicționar de Politologie, Editura Nemira, București, 1993, p. 13. Comitetul Internațional Olimpic ca miză politică în relațiile internaționale 74 opri plecarea sportivilor britanici; în Iugoslavia, conducători ai sportului au afirmat necesitatea amânării Jocurilor Olimpice până la schimbarea regimului politic din Germania.”39 Tot ca protest, de data aceasta împotriva discriminării rasiale practicată în unele țări (Africa de Sud), adresat lumii prin intermediul sportului, poate fi considerat și „gestul simbolic al puterii negre (”black power”) făcut de
Comitetul Internaţional Olimpic ca miză politică în relaţiile internaţionale by Oana Rusu Demmys Rusu () [Corola-publishinghouse/Administrative/753_a_1124]
-
probleme ale instituției: cazuri de corupție și mită în Comitetul Internațional Olimpic ca miză politică în relațiile internaționale 86 interiorul organizației, afaceri necurate încheiate între oficiali și alte persoane sau corporații, deficiențe în funcționarea structurilor organizatorice și administrative, dar și necesitatea introducerii unor schimbări pozitive care să revigoreze și să redea statutul și prestigiul instituției în fața întregii lumi. A fost pusă sub semnul întrebării transparența, obiectivitatea și corectitudinea funcționării CIO. În acest sens, președintele a optat pentru restructurarea CIO, înființând Comisia
Comitetul Internaţional Olimpic ca miză politică în relaţiile internaţionale by Oana Rusu Demmys Rusu () [Corola-publishinghouse/Administrative/753_a_1124]
-
speranță și pace. Aceste anunțuri primesc sprijin material din partea Companiei Emisiunilor TV Olimpice și au fost televizate peste tot în lume din 1996. Furnizori ai CIO. Programele olimpice de aprovizionare sunt destinate de a furniza în viitor cheia pentru toate necesitățile și produsele solicitate de OCOG, de CNO și de CIO. Această categorie de relații oferă mai puțin decât programul TOP în oportunități și drepturi de marketing. Licențierea. Există trei nivele de licență în cadrul Mișcării Olimpice: CIO, CNO și OCOG. Tradițional
Comitetul Internaţional Olimpic ca miză politică în relaţiile internaţionale by Oana Rusu Demmys Rusu () [Corola-publishinghouse/Administrative/753_a_1124]
-
fost prezentă "plenar", arogându-și prerogativele de "atotștiutoare", completată de cele două fete, cu propuneri care de care mai fanteziste. S-a umplut, în final, un carnet cu fel de fel de articole, cu roșu fiind trecute cele de "strictă necesitate", cu verde cele "ecologice", pentru consumul fetelor și cu albastru, restul. Ne-am hotărât, fiind în vacanță, să nu "gătim" decât în caz de "strictă necesitate". Pentru mesele de Crăciun și Revelion m-am gândit să dau comandă la o
[Corola-publishinghouse/Imaginative/1564_a_2862]
-
carnet cu fel de fel de articole, cu roșu fiind trecute cele de "strictă necesitate", cu verde cele "ecologice", pentru consumul fetelor și cu albastru, restul. Ne-am hotărât, fiind în vacanță, să nu "gătim" decât în caz de "strictă necesitate". Pentru mesele de Crăciun și Revelion m-am gândit să dau comandă la o firmă locală de catering sau la restaurantul unui hotel de acolo. Cu carnetul în mână am început să colindăm magazinele, echipa de "achiziții" fiind formată, în funcție de
[Corola-publishinghouse/Imaginative/1564_a_2862]
-
furculițele, la invitația lui Petre s-au adunat în jurul Pomului. Deși era încă devreme, dar având în vedere că a doua zi pe Beatrice și Mihai îi așteptau un program greu, Moș Crăciun deja venise, adaptându-se și el la necesități. Apăruseră la poartă și colindătorii și atmosfera era cu adevărat de sărbătoare. Au deschis geamurile, au ascultat glasurile de clopoței ale colindătorilor, Ana și cu ospătarii i-au răsplătit cum se cuvine. Beatrice nu se mai potolea din agitație, fiind
[Corola-publishinghouse/Imaginative/1564_a_2862]
-
dacă HR marketing-ul se plătește, employer brandingul se câștigă. De fapt, relația dintre HR marketing și employer branding este similară celei dintre relații publice și advertising. Pentru reclamă plătești, pentru credibilitate dovedești. În construirea brandului de angajator devine o necesitate controlul direcției, deoarece, dacă nu se circumscrie unui proces conștient de definire, dezvoltare și diseminare, atunci apare pericolul scăpării de sub control a imaginii. Orice activitate, orice lucru mărunt din activitatea de rutină a unei firme trebuie tratate atent. De pildă
Brandingul de angajator by Mihaela Alexandra Ionescu [Corola-publishinghouse/Administrative/900_a_2408]
-
chiar anticiparea evoluției viitoare a mediului, astfel încât organizația să se poată adapta la noua lui structură. Mediul de marketing poate determina oportunități de sporire a afacerilor cu clienții vechi sau atragerea unora noi, sau poate diminua capacitatea de satisfacere a necesităților clienților, prin nepotrivirea cererii cu oferta. "Cunoașterea caracteristicilor și a mutațiilor intervenite în structura mediului ambiant este o condiție fundamentală a satisfacerii unei anumite categorii de trebuințe de către organizație, necesități aflate în continuă creștere și diversificare, care trebuie să stea
Brandingul de angajator by Mihaela Alexandra Ionescu [Corola-publishinghouse/Administrative/900_a_2408]
-
atragerea unora noi, sau poate diminua capacitatea de satisfacere a necesităților clienților, prin nepotrivirea cererii cu oferta. "Cunoașterea caracteristicilor și a mutațiilor intervenite în structura mediului ambiant este o condiție fundamentală a satisfacerii unei anumite categorii de trebuințe de către organizație, necesități aflate în continuă creștere și diversificare, care trebuie să stea la baza elaborării unor strategii realiste, bine fundamentate științific. De asemenea, asigurarea resurselor materiale, financiare, informaționale și umane de care organizația are nevoie pentru desfășurarea unei activități în condiții de
Brandingul de angajator by Mihaela Alexandra Ionescu [Corola-publishinghouse/Administrative/900_a_2408]
-
care organizația are nevoie pentru desfășurarea unei activități în condiții de maximă eficiență solicită cunoașterea în detaliu a factorilor de mediu care o influențează, factori care constituie o premisă esențială în adoptarea și aplicarea deciziilor și acțiunilor ca expresie a necesităților și oportunităților prezente și de perspectivă"109. Mediul de marketing, reprezentat de forțele externe ale organizației, influențează direct sau indirect scopurile și obiectivele, planurile și rutinele organizaționale, dar și rezultatele lor, motiv pentru care monitorizarea acestui mediu trebuie să fie
Brandingul de angajator by Mihaela Alexandra Ionescu [Corola-publishinghouse/Administrative/900_a_2408]
-
brandingul de angajator. Chestionarul FOCUS este un produs al efortului unui colectiv internațional de cercetători din 12 țări. Forma finală a acestui chestionar a fost stabilită în anul 1993. Odată cu accentuarea competiției și a colaborării la nivel internațional a apărut necesitatea înțelegerii aspectelor culturale în diferitele contexte organizaționale particulare. Dar, pentru a fi posibilă studierea culturii organizaționale din diferite țări, devenise necesară elaborarea unui instrument internațional. Creat în scopul evaluării dimensiunilor culturii organizaționale, el are la bază modelul analitic dezvoltat de
Brandingul de angajator by Mihaela Alexandra Ionescu [Corola-publishinghouse/Administrative/900_a_2408]
-
nu trebuie să fie văzut ca un scop în sine, ci doar ca mijloc) este necesară o schimbare profundă a culturii organizaționale. Demersul are succes în măsura în care sunt respectate câteva principii: managerii implicați trebuie să conștientizeze în prealabil importanța, utilitatea și necesitatea schimbării; empowerment-ul trebuie corelat cu viziunea, valorile, politicile și strategiile organizației; noul mod de organizare a muncii trebuie să aibă în centru echipa; toate mijloacele de realizare a empowerment-ului trebuie să fie luate în considerare și transmise tuturor salariaților"220
Brandingul de angajator by Mihaela Alexandra Ionescu [Corola-publishinghouse/Administrative/900_a_2408]
-
aibă performanță, spune Simona Simion-Popescu, manager de resurse umane la Xerox România și Republica Moldova. Performanța firmei este proporțională cu gradul de satisfacție al personalului. Măsurarea gradului de satisfacție față de locul de muncă, a motivării și implicării lor a devenit o necesitate în condițiile fluctuației ridicate a per-sonalului. "Din păcate, în general, numai companiile multinaționale folosesc instrumente specializate pentru a măsura sau a lua pulsul climatului social, al stării de motivare și al gradului de implicare al angajaților lor", spune Mădălina Popescu
Brandingul de angajator by Mihaela Alexandra Ionescu [Corola-publishinghouse/Administrative/900_a_2408]
-
și, pe de altă parte, să releve contribuția proprie, originală a creativității universale. Fără îndoială, cercetarea aprofundată a raporturilor literaturii române cu celelalte literaturi naționale nu poate fi realizată în bune condiții fără aportul unor instrumente de lucru de imperioasă necesitate, cum sunt bibliografiile. Răapunzând acestui deziderat de majoră însemnătate, Institutul de Istorie și Teorie Literară " G. Călinescu" al Academiei Române a luat inițiativa de a elabora o vastă bibliografie analitică a Relațiilor literaturii române cu literaturile străine în periodice. Primul volum
Literatura universală în periodicele românești by Teodor Vârgolici () [Corola-journal/Journalistic/7183_a_8508]
-
a găsit soluția angajării într-o dezbatere directă, lipsită de orice ipocrizie și, de cele mai multe ori, publică. În cadrul unor expoziții, simpozioane, convorbiri sau chiar monologuri, el a căutat să argumenteze, cu o credință autentică și cu o enormă energie morală, necesitatea unei Arte înalte, pornită din infinitul originar și limitată, dacă se poate spune așa, de infinitul năzuinței spirituale. Acest tip de proiecție artistică protejează, în continuare, statutul romantic și demiurgic al artistului și asigură o viguroasă consecvență în gîndirea formei
Contradicțiile lui Marianov by Pavel Șușară () [Corola-journal/Journalistic/7187_a_8512]
-
deținem multe date despre amploarea activității editoriale a departamentelor din provincie ale Cărții Ruse, presupunem că, la nivel de orașe, nu a existat propriu-zis un plan editorial. Cărțile au fost publicate aici cel mai probabil ocazional și ele au servit necesităților organizării activităților cultural-agitatorice din teritoriu. Dintre cei 335 de traducători, doar 125 au tradus minimum 2 titluri (adică 38%), cei mai activi fiind: Rostislav Donici, Al. Philippide, Ada Steinberg, Izabela Dumbravă, George Lesnea, Andrei A. Ivanovski, Tatiana Berindei, Eusebiu Camilar
Literatură și propagandă: Editura Cartea Rusă by Letiția Constantin () [Corola-journal/Journalistic/7182_a_8507]
-
publicate înainte de 1948 (15 titluri). Cei 36 autori români publicați de editură între 1944-196839 semnează, aproape exclusiv, volume propagandistice - impresiile de călătorie prin URSS ale lui Mitiță Constantinescu, Mihail Sadoveanu, Petre Constantinescu-Iași, Mihail Roller, Tudor Arghezi, texte argumentative de tipul Necesitatea prieteniei cu URSS ori, pur și simplu, broșuri agitatorice privind belșugul colhoznic, beneficiile aduse de stahanovism, la care se adăugau cărțile celor două autorități autohtone, Lucrețiu Pătrășcanu și Petru Groza. O carte reprezentativă pentru discursul propagandistic al momentului este O
Literatură și propagandă: Editura Cartea Rusă by Letiția Constantin () [Corola-journal/Journalistic/7182_a_8507]
-
în primii ani de studiu să fie introduse și în acestea cursuri obligatorii de franceză, istorie, greacă și latină. Iar în anii premergători licenței un curs de istorie a gândirii. La rândul lui, sociologul și filosoful Edgar Morin a subliniat necesitatea unei "gândiri complexe", întrucât în opinia sa principala deficiență a educației de astăzi e severa "compartimentare" a cunoștințelor. Dacă vrem să ne facem o idee exactă despre ființa umană, natură, realitate și univers, a opinat d-sa, e nevoie de
Cultura generală - ce se întâmplă cu ea? by Dumitru HîNCU () [Corola-journal/Journalistic/7189_a_8514]