8,631 matches
-
În urma acestei activități. Timpul consumat pentru angajare, pentru un post sau pentru toate posturile, care se poate calcula ca durată de la momentul Începerii acțiunii de recrutare și până la momentul deciziei de angajare sau prin raportarea Întregii durate la numărul celor selectați, rezultând timpul consumat pentru un nou angajat. Acest indicator se poate calcula și ca durată medie pe diferite surse de obținere a candidaților (de recrutare) sau pe grupe de funcții. Calculul acestui indicator are importanță pentru analiză deoarece exprimă rapiditatea
Potențialul uman al firmei. Asigurare și utilizare by Petru Radu () [Corola-publishinghouse/Science/2127_a_3452]
-
ilustrate în figura 4.56: zona superioară în care se vizualizează sursele de date precum și relațiile dintre acestea; zona inferioară (grila Query Design) care conține atributele interogării. Zona inferioară a ferestrei de interogare conține următoarele proprietăți: Field precizează numele atributului selectat; Table precizează tabelul participant la interogare (sursa de date); Sort precizează sensul sortării pentru atributul în cauză (Ascending sau Descending); Show permite sau inhibă afișarea atributului; Criteria permite precizarea criteriilor pe care se construiește interogarea; Or - operator logic de selecție
Baze de date financiar-contabile by Florin Mihai, Pavel Năstase, Andrei Stanciu, Bogdan Ionescu, Ilie Tamaş () [Corola-publishinghouse/Science/217_a_477]
-
calcula un atribut Discount mediu asupra căruia se va aplica funcția de grup AVG. Subinterogarea este operațională prin plasarea funcției de tip bază de date DAVG în câmpul de criterii aferent tarifului negociat, pentru care a fost inițiată condiția ca valorile selectate să fie peste media tuturor valorilor. Sunt de menționat două aspecte, și anume: faptul că atributele NrContract și DenumireCl au același grad de generalitate (declarat în regulile de gestiune) și că a fost scoasă bifa de vizualizare aferentă clauzei WHERE
Baze de date financiar-contabile by Florin Mihai, Pavel Năstase, Andrei Stanciu, Bogdan Ionescu, Ilie Tamaş () [Corola-publishinghouse/Science/217_a_477]
-
ca în cazul precedent (Report Wizard), utilizatorul este asistat automat în configurarea etichetelor (dimensiuni, fonturi etc.). Sursa implicită de date este reprezentată de tabelul sau interogarea selectată în panoul de navigare al bazei de date. În cazul în care obiectul selectat în panoul de navigare nu poate constitui sursă pentru raport (de exemplu este o selectată o interogare de tip acțiune) butonul Labels va fi inactiv. Moduri de vizualizare a obiectelor de tip raport Pentru vizualizarea sau modificarea rapoartelor, Microsoft Access
Baze de date financiar-contabile by Florin Mihai, Pavel Năstase, Andrei Stanciu, Bogdan Ionescu, Ilie Tamaş () [Corola-publishinghouse/Science/217_a_477]
-
etc.). Sursa implicită de date este reprezentată de tabelul sau interogarea selectată în panoul de navigare al bazei de date. În cazul în care obiectul selectat în panoul de navigare nu poate constitui sursă pentru raport (de exemplu este o selectată o interogare de tip acțiune) butonul Labels va fi inactiv. Moduri de vizualizare a obiectelor de tip raport Pentru vizualizarea sau modificarea rapoartelor, Microsoft Access propune mai multe variante. Selectarea uneia dintre variante se poate realiza din lista disponibilă în
Baze de date financiar-contabile by Florin Mihai, Pavel Năstase, Andrei Stanciu, Bogdan Ionescu, Ilie Tamaş () [Corola-publishinghouse/Science/217_a_477]
-
este foarte utilă pentru alinierea acestora, dar îngreunează repoziționarea unui control dintr-o secțiune în alta. Pentru a renunța la fixarea controalelor în cadrul machetei, se vor selecta controalele raportului, se va efectua clic cu butonul drept al mouse-ului pe zona selectată și, din meniul contextual se va alege opțiunea Remove Layout (figura 4.163). Apoi se poate repoziționa caseta de text aferentă departamentului din secțiunea Detail în secțiunea Departament Header. Dacă, suplimentar, se dorește adăugarea automată de totaluri ale salariilor pe
Baze de date financiar-contabile by Florin Mihai, Pavel Năstase, Andrei Stanciu, Bogdan Ionescu, Ilie Tamaş () [Corola-publishinghouse/Science/217_a_477]
-
de pagină. Picture Tiling precizează dacă imaginea specificată în cadrul proprietății Picture se va repeta pe suprafața raportului. Picture Alignment indică alinierea imaginii stabilite ca fundal pe suprafața raportului. Picture Size Mode permite alegerea unui mod de redimensionare automată a imaginii selectate în cadrul proprietății Picture pentru a se încadra mai bine în pagină. Width permite indicarea lățimii paginii (se aplică pentru toate secțiunile raportului). b) Proprietăți din categoria Data (afectează setul de înregistrări care vor fi afișate pe raport): Record Source reprezintă
Baze de date financiar-contabile by Florin Mihai, Pavel Năstase, Andrei Stanciu, Bogdan Ionescu, Ilie Tamaş () [Corola-publishinghouse/Science/217_a_477]
-
contractelor pentru clienții dintr-o anumită localitate, rezolvarea va implica utilizarea unei subinterogări (acest caz va fi prezentat în paragrafele următoare). 5.5. Comenzi pentru selecția datelor Sintaxa generală a instrucțiunii SELECT: SELECT [DISTINCT | DISTINCT ROW | TOP n ] listă câmpuri selectate/calculate FROM Sursa de date [ WHERE condiții aplicate înregistrărilor negrupate ] [ GROUP BY lista câmpuri de grupare ] [ HAVING condiții aplicate înregistrărilor grupate ] [ ORDER BY câmp1 [ASC / DESC] [, camp2, ...] ] unde: DISTINCT elimină înregistrările duplicate returnate de interogare (duplicatele sunt identificate pe baza
Baze de date financiar-contabile by Florin Mihai, Pavel Năstase, Andrei Stanciu, Bogdan Ionescu, Ilie Tamaş () [Corola-publishinghouse/Science/217_a_477]
-
FROM Sursa de date [ WHERE condiții aplicate înregistrărilor negrupate ] [ GROUP BY lista câmpuri de grupare ] [ HAVING condiții aplicate înregistrărilor grupate ] [ ORDER BY câmp1 [ASC / DESC] [, camp2, ...] ] unde: DISTINCT elimină înregistrările duplicate returnate de interogare (duplicatele sunt identificate pe baza câmpurilor selectate); DISTINCTROW elimină înregistrările duplicate returnate de interogare atunci când sursa de date este formată din mai multe tabele; TOP N afișează numai primele N înregistrări rezultate din interogare; FROM specifică sursa de date (sursa poate fi compusă din unul sau mai
Baze de date financiar-contabile by Florin Mihai, Pavel Năstase, Andrei Stanciu, Bogdan Ionescu, Ilie Tamaş () [Corola-publishinghouse/Science/217_a_477]
-
Grijuliu Idealist Independent Ingenios Inteligent Introvertit Iscoditor Isteț Iubitor Încordat Încrezător Ândrăzneț Înțelept Liniștit Logic Maleabil Mândru Matur Milos Modest Observator atent Organizat Prietenos Prostuț Puternic Rațional Răbdător Reflexiv Relaxat Religios Săritor Săritor Se impune Spiritual Spontan Timid Vesel Adjectivele selectate atât de persoana testată, cât și de ceilalți vor fi plasate în zona numită „arena”. Adjectivele selectate doar de persoana testată, nu și de ceilalți, vor fi plasate în zona numită „fațadă”. Adjectivele care nu sunt alese de persoana testată
Cum gîndesc și cum vorbesc ceilalți. Prin labirintul culturilor by Andra Șerbănescu [Corola-publishinghouse/Science/1922_a_3247]
-
Matur Milos Modest Observator atent Organizat Prietenos Prostuț Puternic Rațional Răbdător Reflexiv Relaxat Religios Săritor Săritor Se impune Spiritual Spontan Timid Vesel Adjectivele selectate atât de persoana testată, cât și de ceilalți vor fi plasate în zona numită „arena”. Adjectivele selectate doar de persoana testată, nu și de ceilalți, vor fi plasate în zona numită „fațadă”. Adjectivele care nu sunt alese de persoana testată, ci doar de ceilalți, vor fi plasate în zona numită „punctul orb”. Adjectivele care nu au fost
Cum gîndesc și cum vorbesc ceilalți. Prin labirintul culturilor by Andra Șerbănescu [Corola-publishinghouse/Science/1922_a_3247]
-
departamentului de resurse umane au fost măsurate cu ajutorul a trei serii diferite de căte opt item selecționați din scală realizată de Eisenberger et al. (1986Ă, Survay of Perceived Organizațional Support (SPOSĂ și revizuită în 1997; cele trei serii au foste selectate din varianta în limba engleză a scalei astfel încât să aibă o încărcare conceptuală similară. În aceeași manieră folosită și recomandată de Rhoades et al. (2001Ă, Eisenberger et al. (2002Ă și alții, în seriile de itemi selectați pentru măsurarea SPS și
Revista de psihologie organizațională () [Corola-publishinghouse/Science/2246_a_3571]
-
tip proces și roluri), surprinse în figura 2.17. Figura 2.17. Completarea datelor inițiale ale proc esului și salvarea După salvarea procesului, acesta va putea fi editat din cadrul tabului Listă procese, prin operațiunea de selectare a numelui acestuia. Odată selectat, procesul este deschis în cadrul tabului Tabel sintetic. Figura 2.18 prezintă reperele paginii (tabel sintetic) și informațiile introduse pentru demararea procesului de modelare privind un proces simplu de angajare. O succintă analiză a informațiilor prezentate în cadrul tabelului sintetic relevă elementele
Platforme integrate pentru afaceri ERP by Luminiţa HURBEAN, Doina FOTACHE, Vasile-Daniel PĂVĂLOAIA, Octavian DOSPINESCU () [Corola-publishinghouse/Science/195_a_219]
-
a realității individuale ar fi de-a dreptul lipsită de sens”3. Nu există nici o analiză științifică absolut „obiectivă”, nici fenomen social independent de punctele de vedere speciale sau „părtinitoare” după care au fost - exprimat sau tacit, conștient sau inconștient - selectate, analizate și organizate pentru expunere. Dacă metodele de investigație sunt universale și strategia de folosire a lor este determinată de alegerea problemei, de interpretarea ei (de paradigma în care este formulată) și de finalitățile cognitive ale cercetătorului, pentru eficiența demersului
Metode avansate în cercetarea socială. Analiza multivariată de interdependență by Irina Culic () [Corola-publishinghouse/Science/2075_a_3400]
-
unor criterii pentru elaborarea unui plan de acțiune; • dezvoltarea planului de acțiune (precizarea alternativelor de rezolvare, anticiparea consecințelor în cazul fiecărei alternative identificate, analiza și selecția unei alternative corespunzătoare de rezolvare a problemei identificate); • inițierea și aplicarea planului de acțiune selectat. Strategiile de satisfacere conferă managerului și organizației sale următoarele caracteristici: • tendința de autoperpetuare (adică tendința de a se reproduce pe sine), care accentuează semnificativ rezistența la schimbare; • tendința de a se proteja din interior (legată de gradul de satisfacere a
Management general și strategic în educație. Ghid practic by Alois Gherguț () [Corola-publishinghouse/Science/2049_a_3374]
-
asemenea, să avem în vedere vizibilitatea acesteia, prima condiție pentru transmiterea unei strategiicătre exterior fiind capacitatea de a o clarifica la nivel intern. De aici rezultă termenii vizibilitate internă și vizibilitate externă. Vizibilitatea internă se referă la informațiile care trebuie selectate și distribuite tuturor membrilor echipei și actorilor interesați (aceste informații trebuie să fie de încredere, reale și relevante). Vizibilitatea externă a unei strategii poate garanta reușita prin impactul pe care îl poate genera asupra instituțiilor interesate sau asupra politicilor din
Management general și strategic în educație. Ghid practic by Alois Gherguț () [Corola-publishinghouse/Science/2049_a_3374]
-
percepție; • bariere de exprimare; • bariere contextuale. Barierele de percepție apar ca o consecință a limitelor percepției umane, caracterizată prin selectivitate (filtrarea anumitor semnale/stimuli), organizare și stocare specifică a informațiilor (modelarea informației primite) și interpretare (atribuirea unui anumit înțeles informației selectate prin raportare la experiența anterioară a persoanei). Aceste elemente determină apariția unor tendințe comune de denaturare/distorsionare a semnificației mesajelor, întâlnite în forme ca: • selectivitatea - tendința de concentrare a atenției doar asupra acelor elemente care confirmă sau par să fie
Management general și strategic în educație. Ghid practic by Alois Gherguț () [Corola-publishinghouse/Science/2049_a_3374]
-
Oferta și produsele din cadrul serviciilor educaționale care fac obiectul unor campanii de marketing pot fi făcute cunoscute/oferite potențialilor beneficiari pe următoarele canale: postere publicitare, pliante, târguri de oferte, campanii în școli, televiziune, radio, ziare, reviste etc. Canalele de comunicare selectate trebuie să fie cele care intră în contact în mod regulat cu audiența, care au credibilitate și în cazul cărora difuzarea se face la ore accesibile pentru toate categoriile de potențiali beneficiari. Cu toată importanța mass-media și cu tot rolul
Management general și strategic în educație. Ghid practic by Alois Gherguț () [Corola-publishinghouse/Science/2049_a_3374]
-
avea acces egal la cursuri de perfecționare, la proiecte cu vizibilitate sau la evenimentele sociale ale companiei (precum un „cocktail cu directorul firmei”, ș.a.m.d.) 3. Abuzul social. De-a lungul timpului, în toate grupurile apar bisericuțe și sunt selectați favoriți. Fără aveți vreo vină, vă puteți trezi în afara „societății alese”, ceea ce poate avea implicații negative asupra carierei dumneavoastră. 4. Abuzul psihic și emoțional. Înrudite cu agresiunea verbală (datorită faptului că incidentele de agresiune psihică și emoțională implică, inevitabil, limbajul
Gestionarea conflictelor în organizații. Tehnici de neutralizare a agresivității verbale by Arthur H. Bell () [Corola-publishinghouse/Science/1992_a_3317]
-
companii pentru provocările viitorului? 7. Atunci când un angajat nou intră în mediul dumneavoastră de lucru, vă formați opinia bazându-vă pe: a) înfățișare și activitate? b) modul în care vă simțiți atunci când sunteți cu acesta? 8. Atunci când faceți achiziții profesionale, selectați produsele: a) repede, deoarece știți ceea ce doriți? b) după ce le comparați cu atenție? 9. La serviciu, preferați sarcini care: a) vă pun în legătură cu multe persoane în timpul zilei? b) vă pun în legătură cu puține persoane, sau cu niciuna, în timpul zilei? 10. Când
Gestionarea conflictelor în organizații. Tehnici de neutralizare a agresivității verbale by Arthur H. Bell () [Corola-publishinghouse/Science/1992_a_3317]
-
formularul de ofertă; − formularul de contract; − formularul de scrisoare de garanție, dacă se solicită; − formularul privind declarații etc. Conținutul modelelor poate fi adaptat și modificat de AC în funcție de specificul și complexitatea obiectului contractelor, cât și de procedura de achiziție publică selectată. 5.2.2. Comisia de evaluare O altă acțiune importantă, după elaborarea documentației de atribuire, o constituie constituirea comisiei de evaluare. Comisia se stabilește de autoritatea contractantă, fiind formată din specialiști cu abilități în problemele de achiziții publice, nominalizați din cadrul
Managementul achiziţiilor publice by Elvira NICA () [Corola-publishinghouse/Science/199_a_192]
-
Licitația restrânsă reprezintă regula de atribuire a contractului de achiziție publică ce nu necesită nicio condiție de aplicare și poate fi definită ca procedura la care orice operator economic are dreptul de a-și depune candidatura, urmând ca, numai candidații selectați să aibă dreptul de a depune o ofertă. Se recomandă, așa cum am menționat deja, să se acceseze atunci când oferta pe obiectul contractului este excedentară. Se desfășoară, de regulă, în două etape: a) etapa de selectare a candidaților; b) etapa de
Managementul achiziţiilor publice by Elvira NICA () [Corola-publishinghouse/Science/199_a_192]
-
de cinci. Candidații care își depun candidaturi și ale căror dosare de candidatură vor conține toate documentele solicitate de AC în vederea evaluării și selecției se vor selecta prin aplicarea criteriilor de selecție stabilite în anunțul de participare. Dacă numărul celor selectați este mai mic decât cel indicat, deoarece nu au fost depuse suficiente candidaturi sau o parte dintre candidați nu au îndeplinit criteriile de selecție, AC poate decide fie anularea procedurii, fie continuarea acesteia, prin trecere în etapa a doua, dacă
Managementul achiziţiilor publice by Elvira NICA () [Corola-publishinghouse/Science/199_a_192]
-
nu a participat la etapa întâi. Schema logică a licitației restrânse (ANRMAP, Manual operațional pentru atribuirea contractelor de achiziție publică, vol. I, 2009, p. 177). Autoritatea contractantă va trimite o „invitație de participare” și, respectiv, documentația de atribuire, numai candidaților selectați, prin care acestora li se solicită depunerea de oferte. 3) Dialogul competitiv reprezintă procedura prin care orice operator economic are dreptul de a-și depune candidatura și prin care autoritatea contractantă conduce un dialog cu candidații admiși, în scopul identificării
Managementul achiziţiilor publice by Elvira NICA () [Corola-publishinghouse/Science/199_a_192]
-
economic are dreptul de a-și depune candidatura și prin care autoritatea contractantă conduce un dialog cu candidații admiși, în scopul identificării uneia sau mai multor soluții apte să răspundă necesităților sale, urmând ca, pe baza soluției/soluțiilor identificate, candidații selectați să elaboreze oferta finală, aplicându-se numai atunci când: a) contractul în cauză este considerat a fi de complexitate deosebită (AC nu este în măsură să definească specificațiile tehnice capabile să îi satisfacă necesitățile sau să stabilească montajul financiar sau cadrul
Managementul achiziţiilor publice by Elvira NICA () [Corola-publishinghouse/Science/199_a_192]