3,787 matches
-
în cadrul aceleiași categorii de funcții au intervenit modificări în ierarhizarea lor, actualizarea se va face astfel: - dacă s-a restrîns numărul treptelor ierarhice ale funcției, echivalarea acestora se face prin comasarea treptelor inferioare. Astfel, în trecut existau la funcția de îndrumător raional treptele I, II și III, iar în prezent s-au menținut numai două trepte. În consecință treapta de îndrumător raional I din trecut se echivalează cu treapta de îndrumător raional I actuală, iar treptele II și III din trecut
INSTRUCŢIUNI nr. 2.100 din 24 februarie 1967 privind stabilirea salariului tarifar ca bază de calcul a pensiei. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/159992_a_161321]
-
numărul treptelor ierarhice ale funcției, echivalarea acestora se face prin comasarea treptelor inferioare. Astfel, în trecut existau la funcția de îndrumător raional treptele I, II și III, iar în prezent s-au menținut numai două trepte. În consecință treapta de îndrumător raional I din trecut se echivalează cu treapta de îndrumător raional I actuală, iar treptele II și III din trecut se echivalează cu actuala treaptă II; - dacă s-a mărit numărul treptelor ierarhice ale funcției, treptele nou introduse nu se
INSTRUCŢIUNI nr. 2.100 din 24 februarie 1967 privind stabilirea salariului tarifar ca bază de calcul a pensiei. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/159992_a_161321]
-
comasarea treptelor inferioare. Astfel, în trecut existau la funcția de îndrumător raional treptele I, II și III, iar în prezent s-au menținut numai două trepte. În consecință treapta de îndrumător raional I din trecut se echivalează cu treapta de îndrumător raional I actuală, iar treptele II și III din trecut se echivalează cu actuala treaptă II; - dacă s-a mărit numărul treptelor ierarhice ale funcției, treptele nou introduse nu se iau în considerare la echivalare. De exemplu, în trecut existau
INSTRUCŢIUNI nr. 2.100 din 24 februarie 1967 privind stabilirea salariului tarifar ca bază de calcul a pensiei. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/159992_a_161321]
-
în cadrul aceleiași categorii de funcții au intervenit modificări în ierarhizarea lor, actualizarea se va face astfel: - dacă s-a restrîns numărul treptelor ierarhice ale funcției, echivalarea acestora se face prin comasarea treptelor inferioare. Astfel, în trecut existau la funcția de îndrumător raional treptele I, II și III, iar în prezent s-au menținut numai două trepte. În consecință treapta de îndrumător raional I din trecut se echivalează cu treapta de îndrumător raional I actuală, iar treptele II și III din trecut
INSTRUCŢIUNI nr. 2.100 din 24 februarie 1967 privind stabilirea salariului tarifar ca bază de calcul a pensiei. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/159995_a_161324]
-
numărul treptelor ierarhice ale funcției, echivalarea acestora se face prin comasarea treptelor inferioare. Astfel, în trecut existau la funcția de îndrumător raional treptele I, II și III, iar în prezent s-au menținut numai două trepte. În consecință treapta de îndrumător raional I din trecut se echivalează cu treapta de îndrumător raional I actuală, iar treptele II și III din trecut se echivalează cu actuala treaptă II; - dacă s-a mărit numărul treptelor ierarhice ale funcției, treptele nou introduse nu se
INSTRUCŢIUNI nr. 2.100 din 24 februarie 1967 privind stabilirea salariului tarifar ca bază de calcul a pensiei. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/159995_a_161324]
-
comasarea treptelor inferioare. Astfel, în trecut existau la funcția de îndrumător raional treptele I, II și III, iar în prezent s-au menținut numai două trepte. În consecință treapta de îndrumător raional I din trecut se echivalează cu treapta de îndrumător raional I actuală, iar treptele II și III din trecut se echivalează cu actuala treaptă II; - dacă s-a mărit numărul treptelor ierarhice ale funcției, treptele nou introduse nu se iau în considerare la echivalare. De exemplu, în trecut existau
INSTRUCŢIUNI nr. 2.100 din 24 februarie 1967 privind stabilirea salariului tarifar ca bază de calcul a pensiei. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/159995_a_161324]
-
proba orală este 5 (cinci). ... (3) Notă de la proba orală nu poate fi contestată. Articolul 17 (1) În cazul în care programul de formare profesională prevede realizarea unui proiect, acesta se execută pe parcursul programului de formare profesională sub coordonarea unui îndrumător de proiect, iar susținerea să înlocuiește proba orală a examenului de absolvire. ... (2) Proiectul este pus la dispoziție comisiei de examinare cu cel puțin 24 de ore înainte de începerea examenului de absolvire. ... (3) Proiectul este susținut de participantul la examenul
METODOLOGIA din 8 octombrie 2003 (*actualizată*) certificării formării profesionale a adulţilor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/153414_a_154743]
-
ore înainte de începerea examenului de absolvire. ... (3) Proiectul este susținut de participantul la examenul de absolvire într-un interval de timp de 15-20 de minute, în fața membrilor comisiei de examinare, care pot adresa întrebări. (4) Comisia de examinare consulta referatul îndrumătorului de proiect, nota acordată de acesta având caracter orientativ în aprecierea proiectului. ... (5) Notă minimă de promovare a acestei probe este 6 (șase). ... (6) Notă acordată la susținerea proiectului nu poate fi contestată. Articolul 18 Media finală la examenul de
METODOLOGIA din 8 octombrie 2003 (*actualizată*) certificării formării profesionale a adulţilor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/153414_a_154743]
-
proba orală este 5 (cinci). ... (3) Notă de la proba orală nu poate fi contestată. Articolul 17 (1) În cazul în care programul de formare profesională prevede realizarea unui proiect, acesta se execută pe parcursul programului de formare profesională sub coordonarea unui îndrumător de proiect, iar susținerea să înlocuiește proba orală a examenului de absolvire. ... (2) Proiectul este pus la dispoziție comisiei de examinare cu cel puțin 24 de ore înainte de începerea examenului de absolvire. ... (3) Proiectul este susținut de participantul la examenul
METODOLOGIA din 16 octombrie 2003 (*actualizată*) certificării formării profesionale a adulţilor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/153420_a_154749]
-
ore înainte de începerea examenului de absolvire. ... (3) Proiectul este susținut de participantul la examenul de absolvire într-un interval de timp de 15-20 de minute, în fața membrilor comisiei de examinare, care pot adresa întrebări. (4) Comisia de examinare consulta referatul îndrumătorului de proiect, nota acordată de acesta având caracter orientativ în aprecierea proiectului. ... (5) Notă minimă de promovare a acestei probe este 6 (șase). ... (6) Notă acordată la susținerea proiectului nu poate fi contestată. Articolul 18 Media finală la examenul de
METODOLOGIA din 16 octombrie 2003 (*actualizată*) certificării formării profesionale a adulţilor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/153420_a_154749]
-
a pregătirii profesionale pe care o efectuează potrivit prevederilor prezenței hotărâri. ... Articolul 30 (1) Pe parcursul perioadei de stagiu, activitatea funcționarului public debutant se desfășoară sub îndrumarea unui funcționar public definitiv, de regulă din cadrul aceluiași compartiment, denumit în continuare îndrumător. (2) Îndrumătorul este numit de conducătorul autorității sau instituției publice, de regulă, la propunerea conducătorului compartimentului în care își desfășoară activitatea funcționarul public debutant. ... Articolul 31 Nu poate avea calitatea de îndrumător funcționarul public care: a) a fost sancționat cu una dintre
HOTĂRÂRE nr. 1.209 din 14 octombrie 2003 privind organizarea şi dezvoltarea carierei funcţionarilor publici. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/153229_a_154558]
-
de regulă din cadrul aceluiași compartiment, denumit în continuare îndrumător. (2) Îndrumătorul este numit de conducătorul autorității sau instituției publice, de regulă, la propunerea conducătorului compartimentului în care își desfășoară activitatea funcționarul public debutant. ... Articolul 31 Nu poate avea calitatea de îndrumător funcționarul public care: a) a fost sancționat cu una dintre sancțiunile prevăzute la art. 70 alin. (3) lit. b)-e) din Legea nr. 188/1999 , cu modificările și completările ulterioare; ... b) este soț, soție, afin ori rudă până la gradul al
HOTĂRÂRE nr. 1.209 din 14 octombrie 2003 privind organizarea şi dezvoltarea carierei funcţionarilor publici. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/153229_a_154558]
-
dintre sancțiunile prevăzute la art. 70 alin. (3) lit. b)-e) din Legea nr. 188/1999 , cu modificările și completările ulterioare; ... b) este soț, soție, afin ori rudă până la gradul al IV-lea inclusiv cu funcționarul public debutant. ... Articolul 32 Îndrumătorul are următoarele atribuții: a) coordonează activitatea funcționarului public debutant pe parcursul perioadei de stagiu; ... b) propune modalități de rezolvare a lucrărilor repartizate funcționarului public debutant; ... c) supraveghează modul de îndeplinire a atribuțiilor de serviciu de către funcționarul public debutant; ... d) propune conducătorului
HOTĂRÂRE nr. 1.209 din 14 octombrie 2003 privind organizarea şi dezvoltarea carierei funcţionarilor publici. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/153229_a_154558]
-
accesul la sursele de informare utile perfecționării sale. ... Articolul 37 Funcționarul public debutant are următoarele îndatoriri specifice: a) să iși perfecționeze pregătirea profesională teoretică și să își însușească deprinderile practice necesare exercitării unei funcții publice; ... b) să îl consulte pe îndrumător pentru realizarea lucrărilor repartizate de conducătorul compartimentului; ... c) să participe la manifestări științifice și profesionale, în vederea desăvârșirii pregătirii profesionale; ... d) să participe la formele de pregătire organizate pentru funcționarii publici debutanți. Articolul 38 Raportul de serviciu al funcționarului public debutant
HOTĂRÂRE nr. 1.209 din 14 octombrie 2003 privind organizarea şi dezvoltarea carierei funcţionarilor publici. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/153229_a_154558]
-
Articolul 39 (1) Funcționarul public debutant poate fi sancționat potrivit dispozițiilor Legii nr. 188/1999 , cu modificările și completările ulterioare. ... (2) Pentru stabilirea sancțiunii disciplinare aplicabile funcționarului public debutant, comisia de disciplină îl va audia în mod obligatoriu și pe îndrumător. Capitolul IV Evaluarea performanțelor profesionale ale funcționarilor publici. Promovarea funcționarilor publici și avansarea în gradele de salarizare Secțiunea 1 Evaluarea performanțelor profesionale individuale ale funcționarilor publici Articolul 40 (1) Evaluarea performanțelor profesionale individuale ale funcționarilor publici se face în condițiile
HOTĂRÂRE nr. 1.209 din 14 octombrie 2003 privind organizarea şi dezvoltarea carierei funcţionarilor publici. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/153229_a_154558]
-
funcționar public de conducere care să coordoneze compartimentul, evaluatorul este funcționarul public cu cea mai înaltă funcție publică de conducere, desemnat de conducătorul autorității sau instituției publice. ... (3) Evaluatorul desemnat în condițiile alin. (2) nu poate avea și calitatea de îndrumător. Articolul 2 (1) Evaluarea activității funcționarului public debutant constă în aprecierea modului de dobândire a cunoștințelor teoretice și a deprinderilor practice necesare îndeplinirii atribuțiilor aferente unei funcții publice, a cunoașterii specificului activității autorității sau instituției publice și a exigentelor administrației
HOTĂRÂRE nr. 1.209 din 14 octombrie 2003 privind organizarea şi dezvoltarea carierei funcţionarilor publici. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/153229_a_154558]
-
cunoștințelor teoretice și a deprinderilor practice necesare îndeplinirii atribuțiilor aferente unei funcții publice, a cunoașterii specificului activității autorității sau instituției publice și a exigentelor administrației publice. ... (2) Evaluarea activității funcționarilor publici debutanți se face pe bază: ... a) referatului întocmit de îndrumător; ... b) raportului de stagiu întocmit de funcționarul public debutant; ... c) raportului de evaluare întocmit de evaluator. ... Articolul 3 (1) Referatul prevăzut al art. 2 alin. (2) lit. a) se întocmește cu 5 zile lucrătoare înainte de terminarea perioadei de stagiu și
HOTĂRÂRE nr. 1.209 din 14 octombrie 2003 privind organizarea şi dezvoltarea carierei funcţionarilor publici. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/153229_a_154558]
-
Referatul va fi întocmit potrivit modelului prezentat la pct. 2 din prezenta anexă și va fi înaintat conducătorului compartimentului în care își desfășoară activitatea funcționarul public debutant ... Articolul 4 (1) În cazul modificării, suspendării sau încetării raportului de serviciu al îndrumătorului, acesta întocmește referatul pentru perioada de stagiu parcursă de funcționarul public debutant până în acel moment. ... (2) În situația prevăzută la alin. (1) conducătorul autorității sau instituției publice numește, la propunerea conducătorului compartimentului în care își desfășoară activitatea funcționarul public debutant
HOTĂRÂRE nr. 1.209 din 14 octombrie 2003 privind organizarea şi dezvoltarea carierei funcţionarilor publici. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/153229_a_154558]
-
stagiu parcursă de funcționarul public debutant până în acel moment. ... (2) În situația prevăzută la alin. (1) conducătorul autorității sau instituției publice numește, la propunerea conducătorului compartimentului în care își desfășoară activitatea funcționarul public debutant, un alt funcționar public definitiv, în calitate de îndrumător, pentru perioada de stagiu rămasă neefectuata. ... (3) Referatul întocmit în condițiile alin. (1) se înaintează conducătorului compartimentului în care își desfășoară activitatea funcționarul public debutant și este avut în vedere la evaluarea acestuia la terminarea perioadei de stagiu. ... Articolul 5
HOTĂRÂRE nr. 1.209 din 14 octombrie 2003 privind organizarea şi dezvoltarea carierei funcţionarilor publici. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/153229_a_154558]
-
se înaintează conducătorului compartimentului în care își desfășoară activitatea funcționarul public debutant și este avut în vedere la evaluarea acestuia la terminarea perioadei de stagiu. ... Articolul 5 Prevederile art. 4 se aplică în mod corespunzător în situația sancționării disciplinare a îndrumătorului cu una dintre sancțiunile prevăzute la art. 70 alin. (3) lit. b)-e) din Legea nr. 188/1999 privind Statutul funcționarilor publici, cu modificările și completările ulterioare. Articolul 6 (1) La terminarea perioadei de stagiu funcționarul public debutant completează raportul
HOTĂRÂRE nr. 1.209 din 14 octombrie 2003 privind organizarea şi dezvoltarea carierei funcţionarilor publici. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/153229_a_154558]
-
activității funcționarului public debutant, evaluatorul întocmește raportul de evaluare a perioadei de stagiu, al cărui model este prevăzut la pct. 4 din prezenta anexă. ... (2) Pentru completarea raportului de evaluare a perioadei de stagiu, evaluatorul: a) analizează referatul întocmit de îndrumător și raportul de stagiu completat de funcționarul public debutant; ... b) notează criteriile de evaluare în funcție de gradul de îndeplinire a atribuțiilor de serviciu; ... c) stabilește calificativul de evaluare; ... d) face propuneri cu privire la numirea într-o funcție publică definitivă sau eliberarea din
HOTĂRÂRE nr. 1.209 din 14 octombrie 2003 privind organizarea şi dezvoltarea carierei funcţionarilor publici. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/153229_a_154558]
-
art. 1 alin. (2) contestația se depune la conducătorul autorității sau instituției publice. ... Articolul 12 (1) Funcționarul public ierarhic superior evaluatorului ori, după caz, conducătorul autorității sau instituției publice analizează raportul de evaluare a perioadei de stagiu, referatul întocmit de îndrumător și raportul de stagiu redactat de funcționarul public debutant. ... (2) Raportul de evaluare a perioadei de stagiu poate fi modificat conform deciziei funcționarului public ierarhic superior ori, după caz, a conducătorului autorității sau instituției publice, în situația în care constată
HOTĂRÂRE nr. 1.209 din 14 octombrie 2003 privind organizarea şi dezvoltarea carierei funcţionarilor publici. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/153229_a_154558]
-
alin. (2), este adus la cunoștință funcționarului public debutant în termen de 3 zile lucrătoare de la depunerea contestației. ... Articolul 13 Funcționarul public debutant nemulțumit de rezultatul contestației se poate adresa instanței de contencios administrativ, în condițiile legii. 2. Modelul referatului îndrumătorului Autoritatea/Instituția publică .......................... REFERAT Anexă 3 1. METODOLOGIE DE EVALUARE a performanțelor profesionale individuale ale funcționarilor publici Secțiunea 1 Evaluarea performanțelor profesionale individuale ale funcționarilor publici de conducere și de execuție Articolul 1 (1) Procedura de evaluare a performanțelor profesionale
HOTĂRÂRE nr. 1.209 din 14 octombrie 2003 privind organizarea şi dezvoltarea carierei funcţionarilor publici. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/153229_a_154558]
-
minute pentru fiecare lucrare scrisă corectata. Articolul 8 (1) Cadrele didactice care fac parte din comisiile de examinare pentru obținerea certificatului de competențe profesionale/atestatului profesional sunt retribuite prin plata cu ora astfel: 15 minute pentru fiecare candidat examinat. ... (2) Îndrumătorii proiectului/lucrării de specialitate sunt retribuiți prin plata cu ora astfel: 2 ore pentru fiecare proiect coordonat și avizat favorabil pentru susținere. ... Articolul 9 (1) Unitățile școlare în care se organizează centre de examen și centre zonale de evaluare vor
ORDIN nr. 4.119 din 9 iunie 2003 privind salarizarea prin plata cu ora a cadrelor didactice care fac parte din comisiile pentru examenele de capacitate, bacalaureat şi absolvire a învăţământului profesional şi postliceal - 2003. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/152341_a_153670]
-
maiștri: - 15 minute pentru fiecare lucrare scrisă corectata; - 20 de minute pentru fiecare candidat, pentru susținerea și evaluarea probei practice; - 15 minute pentru fiecare candidat, pentru susținerea proiectului; - 2 ore pentru fiecare proiect coordonat și avizat favorabil pentru susținere (pentru îndrumătorii de proiect la scoala profesională, școala postliceala și școala de maiștri); ● cadrele didactice - supraveghetori: 4 ore pentru proba scrisă. Articolul 12 Cadrele didactice care fac parte din comisiile județene/a municipiului București de evaluare pentru absolvirea învățământului profesional și postliceal
ORDIN nr. 4.119 din 9 iunie 2003 privind salarizarea prin plata cu ora a cadrelor didactice care fac parte din comisiile pentru examenele de capacitate, bacalaureat şi absolvire a învăţământului profesional şi postliceal - 2003. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/152341_a_153670]