1,815 matches
-
personalitate juridică. 1. Termenul de depunere a declarației Declarația se depune la organul fiscal competent, la următoarele termene: - până la data de 25 mai inclusiv a anului fiscal, pentru anul în curs, privind suprafața cultivată/cap de animal/familie de albine deținută/deținut la data declarării. În cazul contribuabililor/asocierilor fără personalitate juridică care depun cu întârziere declarația pentru anul în curs, după data de 25 mai, informațiile cuprinse în declarație vizează suprafețele cultivate/capetele de animale/familiile de albine deținute la
EUR-Lex () [Corola-website/Law/269984_a_271313]
-
personalitate juridică. 1. Termenul de depunere a declarației Declarația se depune la organul fiscal competent, la următoarele termene: - până la data de 25 mai inclusiv a anului fiscal, pentru anul în curs, privind suprafața cultivată/cap de animal/familie de albine deținută/deținut la data declarării. În cazul contribuabililor/asocierilor fără personalitate juridică care depun cu întârziere declarația pentru anul în curs, după data de 25 mai, informațiile cuprinse în declarație vizează suprafețele cultivate/capetele de animale/familiile de albine deținute la
EUR-Lex () [Corola-website/Law/270026_a_271355]
-
administrator/reprezentant* │04. Prenume administrator/reprezentant* Suprafața agricolă a exploatației este de ..... ha, dacă este cazul │ ├──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤ │27. Nr. bovine ...../ovine...../caprine ...... deținute, dacă este cazul │ ├─────────────────────────┬────────────────────────────────────────────────────┤ │28. Nr. total exploatații│29. din care solicit subpachete privind plățile în │ │cu cod ANSVSA deținute │favoarea bunăstării porcinelor pentru un nr. de ....│ │....... │expl. cu cod ANSVSA Note: Câmpurile notate cu "*" sunt OBLIGATORIU de completat. Câmpurile notate cu "**" sunt obligatoriu de completat, la alegere (de exemplu, 07 sau 08, obligatoriu unul din ele). Câmpurile "[]" se completează
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274256_a_275585]
-
agricolă a exploatației (ha), respectiv 27 - numărul de bovine, ovine, respectiv caprine deținute, după caz. Dacă beneficiarul nu deține suprafață agricolă sau bovine/ovine/caprine, se va trece în câmpurile respective cifra 0; 28 - numărul de exploatații cu cod ANSVSA deținute; iar la 29 - pentru câte dintre aceste exploatații se solicită plata în favoarea bunăstării porcinelor. II. EXPLOATAȚII CU COD ANSVSA DEȚINUTE Beneficiarii care au depus angajamente în cadrul mai multor sesiuni, vor depune o singură cerere de plată începând cu anul 2016
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274256_a_275585]
-
salariul de bază, în raport cu zona geografică respectivă. Diferențierea pe zone și localități se aprobă prin hotărâre a Guvernului. Articolul 4 Personalul didactic de predare și conducere din învățământul special beneficiază de o creștere cu 6 clase de salarizare succesive celei deținute. Articolul 5 Personalul didactic din învățământ beneficiază de gradație de merit, acordată prin concurs. Această gradație se acordă pentru 16% din posturile didactice existente la nivelul inspectoratului școlar, respectiv al instituției de nivel superior și reprezintă o creștere cu 10
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274729_a_276058]
-
învățământ beneficiază de gradație de merit, acordată prin concurs. Această gradație se acordă pentru 16% din posturile didactice existente la nivelul inspectoratului școlar, respectiv al instituției de nivel superior și reprezintă o creștere cu 10 clase de salarizare succesive celei deținute. Gradația de merit se atribuie pe o perioadă de 5 ani. Articolul 6 Personalul didactic desemnat să conducă și să realizeze practică pedagogică pentru pregătirea viitoarelor educatoare și a viitorilor învățători, institutori și profesori beneficiază de un spor de 10-25
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274729_a_276058]
-
la 2-4 clase de elevi în învățământul primar*) primește o indemnizație pentru activități care solicită o încordare psihică foarte ridicată, reprezentând o creștere salarială, după cum urmează: - pentru 2 clase de elevi, o creștere cu 2 clase de salarizare succesive celei deținute; - pentru 3 clase de elevi, o creștere cu 3 clase de salarizare succesive celei deținute; - pentru 4 clase de elevi, o creștere cu 4 clase de salarizare succesive celei deținute. Articolul 8 Personalul didactic de predare care îndeplinește funcția de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274729_a_276058]
-
o încordare psihică foarte ridicată, reprezentând o creștere salarială, după cum urmează: - pentru 2 clase de elevi, o creștere cu 2 clase de salarizare succesive celei deținute; - pentru 3 clase de elevi, o creștere cu 3 clase de salarizare succesive celei deținute; - pentru 4 clase de elevi, o creștere cu 4 clase de salarizare succesive celei deținute. Articolul 8 Personalul didactic de predare care îndeplinește funcția de diriginte, învățătorii, institutorii și educatoarele beneficiază de o creștere cu 4 clase de salarizare succesive
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274729_a_276058]
-
elevi, o creștere cu 2 clase de salarizare succesive celei deținute; - pentru 3 clase de elevi, o creștere cu 3 clase de salarizare succesive celei deținute; - pentru 4 clase de elevi, o creștere cu 4 clase de salarizare succesive celei deținute. Articolul 8 Personalul didactic de predare care îndeplinește funcția de diriginte, învățătorii, institutorii și educatoarele beneficiază de o creștere cu 4 clase de salarizare succesive celei deținute, cu excepția situațiilor prevăzute la art. 45 alin. (2) și (3) din Legea nr.
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274729_a_276058]
-
4 clase de elevi, o creștere cu 4 clase de salarizare succesive celei deținute. Articolul 8 Personalul didactic de predare care îndeplinește funcția de diriginte, învățătorii, institutorii și educatoarele beneficiază de o creștere cu 4 clase de salarizare succesive celei deținute, cu excepția situațiilor prevăzute la art. 45 alin. (2) și (3) din Legea nr. 128/1997 , cu modificările și completările ulterioare. Articolul 9 (1) Pentru personalul din instituțiile de învățământ superior, senatele universitare pot stabili salarii diferențiate, cu o creștere de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274729_a_276058]
-
2) și (3) din Legea nr. 128/1997 , cu modificările și completările ulterioare. Articolul 9 (1) Pentru personalul din instituțiile de învățământ superior, senatele universitare pot stabili salarii diferențiate, cu o creștere de până la 12 clase de salarizare succesive celei deținute, în funcție de specificul activității desfășurate și de calitatea acesteia. Sumele pentru aceste salarii se vor plăti exclusiv din venituri proprii. ... (2) De prevederile alin. (1) beneficiază și personalul din învățământul preuniversitar care participă direct la realizarea activităților finanțate din venituri proprii
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274729_a_276058]
-
sunt necesare ridicări topografice; - identificarea zonelor în care se efectuează măsurători ale imobilelor în teren cu participarea deținătorilor; - identificarea zonelor care au făcut obiectul legilor proprietății, precum și a zonelor necooperativizate, dacă este cazul; - identificarea zonelor cu potențiale dificultăți, precum: imobile deținute de comunități etnice minoritare (romi, sași, slovaci etc.), imobile aflate în litigiu pe rolul instanțelor etc. 3.2.4. Stabilirea modului de execuție a lucrărilor Prestatorul stabilește modalitatea de realizare a lucrărilor de înregistrare sistematică, ce include activități precum: - alegerea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275149_a_276478]
-
salariul de bază, în raport cu zona geografică respectivă. Diferențierea pe zone și localități se aprobă prin hotărâre a Guvernului. Articolul 4 Personalul didactic de predare și conducere din învățământul special beneficiază de o creștere cu 6 clase de salarizare succesive celei deținute. Articolul 5 Personalul didactic din învățământ beneficiază de gradație de merit, acordată prin concurs. Această gradație se acordă pentru 16% din posturile didactice existente la nivelul inspectoratului școlar, respectiv al instituției de nivel superior și reprezintă o creștere cu 10
EUR-Lex () [Corola-website/Law/273144_a_274473]
-
învățământ beneficiază de gradație de merit, acordată prin concurs. Această gradație se acordă pentru 16% din posturile didactice existente la nivelul inspectoratului școlar, respectiv al instituției de nivel superior și reprezintă o creștere cu 10 clase de salarizare succesive celei deținute. Gradația de merit se atribuie pe o perioadă de 5 ani. Articolul 6 Personalul didactic desemnat să conducă și să realizeze practică pedagogică pentru pregătirea viitoarelor educatoare și a viitorilor învățători, institutori și profesori beneficiază de un spor de 10-25
EUR-Lex () [Corola-website/Law/273144_a_274473]
-
la 2-4 clase de elevi în învățământul primar*) primește o indemnizație pentru activități care solicită o încordare psihică foarte ridicată, reprezentând o creștere salarială, după cum urmează: - pentru 2 clase de elevi, o creștere cu 2 clase de salarizare succesive celei deținute; - pentru 3 clase de elevi, o creștere cu 3 clase de salarizare succesive celei deținute; - pentru 4 clase de elevi, o creștere cu 4 clase de salarizare succesive celei deținute. Articolul 8 Personalul didactic de predare care îndeplinește funcția de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/273144_a_274473]
-
o încordare psihică foarte ridicată, reprezentând o creștere salarială, după cum urmează: - pentru 2 clase de elevi, o creștere cu 2 clase de salarizare succesive celei deținute; - pentru 3 clase de elevi, o creștere cu 3 clase de salarizare succesive celei deținute; - pentru 4 clase de elevi, o creștere cu 4 clase de salarizare succesive celei deținute. Articolul 8 Personalul didactic de predare care îndeplinește funcția de diriginte, învățătorii, institutorii și educatoarele beneficiază de o creștere cu 4 clase de salarizare succesive
EUR-Lex () [Corola-website/Law/273144_a_274473]
-
elevi, o creștere cu 2 clase de salarizare succesive celei deținute; - pentru 3 clase de elevi, o creștere cu 3 clase de salarizare succesive celei deținute; - pentru 4 clase de elevi, o creștere cu 4 clase de salarizare succesive celei deținute. Articolul 8 Personalul didactic de predare care îndeplinește funcția de diriginte, învățătorii, institutorii și educatoarele beneficiază de o creștere cu 4 clase de salarizare succesive celei deținute, cu excepția situațiilor prevăzute la art. 45 alin. (2) și (3) din Legea nr.
EUR-Lex () [Corola-website/Law/273144_a_274473]
-
4 clase de elevi, o creștere cu 4 clase de salarizare succesive celei deținute. Articolul 8 Personalul didactic de predare care îndeplinește funcția de diriginte, învățătorii, institutorii și educatoarele beneficiază de o creștere cu 4 clase de salarizare succesive celei deținute, cu excepția situațiilor prevăzute la art. 45 alin. (2) și (3) din Legea nr. 128/1997 , cu modificările și completările ulterioare. Articolul 9 (1) Pentru personalul din instituțiile de învățământ superior, senatele universitare pot stabili salarii diferențiate, cu o creștere de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/273144_a_274473]
-
2) și (3) din Legea nr. 128/1997 , cu modificările și completările ulterioare. Articolul 9 (1) Pentru personalul din instituțiile de învățământ superior, senatele universitare pot stabili salarii diferențiate, cu o creștere de până la 12 clase de salarizare succesive celei deținute, în funcție de specificul activității desfășurate și de calitatea acesteia. Sumele pentru aceste salarii se vor plăti exclusiv din venituri proprii. ... (2) De prevederile alin. (1) beneficiază și personalul din învățământul preuniversitar care participă direct la realizarea activităților finanțate din venituri proprii
EUR-Lex () [Corola-website/Law/273144_a_274473]
-
acestea pe parcursul exercițiului financiar." Pentru stabilirea tipului de întreprindere (micro, mica, mijlocie, mare), solicitantul va avea în vedere și legătura dintre întreprinderea solicitanta și alte întreprinderi. În funcție de relația lor cu alte întreprinderi, raportată la capitalul sau la drepturile de vot deținute ori la dreptul de a exercita o influență dominantă, conform prevederilor Legii nr. 346/2004 , cu modificările și completările ulterioare, pot exista 3 tipuri de întreprinderi: a) întreprinderi autonome; ... b) întreprinderi partenere; ... c) întreprinderi legate. (Vă rugăm să consultați definiția
EUR-Lex () [Corola-website/Law/273318_a_274647]
-
acestea pe parcursul exercițiului financiar." Pentru stabilirea tipului de întreprindere (micro, mica, mijlocie, mare), solicitantul va avea în vedere și legătura dintre întreprinderea solicitanta și alte întreprinderi. În funcție de relația lor cu alte întreprinderi, raportată la capitalul sau la drepturile de vot deținute ori la dreptul de a exercita o influență dominantă, conform prevederilor Legii nr. 346/2004 , cu modificările și completările ulterioare, pot exista 3 tipuri de întreprinderi: a) întreprinderi autonome; ... b) întreprinderi partenere; ... c) întreprinderi legate. (Vă rugăm să consultați definiția
EUR-Lex () [Corola-website/Law/273320_a_274649]
-
acestea pe parcursul exercițiului financiar." Pentru stabilirea tipului de întreprindere (micro, mica, mijlocie, mare), solicitantul va avea în vedere și legătura dintre întreprinderea solicitanta și alte întreprinderi. În funcție de relația lor cu alte întreprinderi, raportată la capitalul sau la drepturile de vot deținute ori la dreptul de a exercita o influență dominantă, conform prevederilor Legii nr. 346/2004 , cu modificările și completările ulterioare, pot exista 3 tipuri de ��ntreprinderi: a) întreprinderi autonome; ... b) întreprinderi partenere; ... c) întreprinderi legate. (Vă rugăm să consultați definiția
EUR-Lex () [Corola-website/Law/273324_a_274653]
-
acestea pe parcursul exercițiului financiar." Pentru stabilirea tipului de întreprindere (micro, mica, mijlocie, mare), solicitantul va avea în vedere și legătura dintre întreprinderea solicitanta și alte întreprinderi. În funcție de relația lor cu alte întreprinderi, raportată la capitalul sau la drepturile de vot deținute ori la dreptul de a exercita o influență dominantă, conform prevederilor Legii nr. 346/2004 , cu modificările și completările ulterioare, pot exista 3 tipuri de întreprinderi: a) întreprinderi autonome; ... b) întreprinderi partenere; ... c) întreprinderi legate. (Vă rugăm să consultați definiția
EUR-Lex () [Corola-website/Law/273326_a_274655]
-
salariul de bază, în raport cu zona geografică respectivă. Diferențierea pe zone și localități se aprobă prin hotărâre a Guvernului. Articolul 4 Personalul didactic de predare și conducere din învățământul special beneficiază de o creștere cu 6 clase de salarizare succesive celei deținute. Articolul 5 Personalul didactic din învățământ beneficiază de gradație de merit, acordată prin concurs. Această gradație se acordă pentru 16% din posturile didactice existente la nivelul inspectoratului școlar, respectiv al instituției de nivel superior și reprezintă o creștere cu 10
EUR-Lex () [Corola-website/Law/272509_a_273838]
-
învățământ beneficiază de gradație de merit, acordată prin concurs. Această gradație se acordă pentru 16% din posturile didactice existente la nivelul inspectoratului școlar, respectiv al instituției de nivel superior și reprezintă o creștere cu 10 clase de salarizare succesive celei deținute. Gradația de merit se atribuie pe o perioadă de 5 ani. Articolul 6 Personalul didactic desemnat să conducă și să realizeze practică pedagogică pentru pregătirea viitoarelor educatoare și a viitorilor învățători, institutori și profesori beneficiază de un spor de 10-25
EUR-Lex () [Corola-website/Law/272509_a_273838]