7,656 matches
-
membrii GTL și între aceștia și secretariatul Centrului IPPC. Articolul 10 Atribuțiile și responsabilitățile GTL: a) fiecare GTL este alcătuit din reprezentanți ai autorității publice centrale și locale pentru protecția mediului, ai unităților economice IPPC reprezentative, ai asociațiilor profesionale sau patronale, ai institutelor de cercetare în domeniul tehnologiei și mediului, precum și din reprezentanți ai instituțiilor de învățământ superior, ai organizațiilor nonguvernamentale și, după caz, ai altor instituții publice cu responsabilități în domeniu; ... b) coordonatorul GTL se alege din cadrul membrilor pentru fiecare
REGULAMENT-CADRU din 26 martie 2005 de organizare şi funcţionare a Centrului naţional de coordonare, informare, reactualizare a ghidurilor privind cele mai bune tehnici disponibile şi de comunicare cu Biroul European pentru Prevenirea şi Controlul Integrat al Poluării şi cu Forumul European de Informare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/166402_a_167731]
-
GTL și între aceștia și secretariatul Centrului IPPC. Articolul 10 Atribuțiile și responsabilit��țile GTL: a) fiecare GTL este alcătuit din reprezentanți ai autorității publice centrale și locale pentru protecția mediului, ai unităților economice IPPC reprezentative, ai asociațiilor profesionale sau patronale, ai institutelor de cercetare în domeniul tehnologiei și mediului, precum și din reprezentanți ai instituțiilor de învățământ superior, ai organizațiilor nonguvernamentale și, după caz, ai altor instituții publice cu responsabilități în domeniu; ... b) coordonatorul GTL se alege din cadrul membrilor pentru fiecare
ORDIN nr. 249 din 26 martie 2005 pentru înfiinţarea Centrului naţional de coordonare, informare, reactualizare a ghidurilor privind cele mai bune tehnici disponibile şi de comunicare cu Biroul European pentru Prevenirea şi Controlul Integrat al Poluării şi cu Forumul European de Informare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/166401_a_167730]
-
3) În funcție de problematica supusă dezbaterii, la lucrările Consiliului pot participa în calitate de invitați, fără drept de vot, și alți reprezentanți ai consiliilor locale municipale, orășenești și comunale, ai instituțiilor și organizațiilor cu atribuții în domeniul dezvoltării regionale, reprezentanți desemnați de organizațiile patronale și sindicale reprezentative la nivel național, precum și reprezentanți ai societății civile; aceștia pot face propuneri pe care Consiliul le poate dezbate și supune la vot. ... (4) În cazul reuniunilor Consiliului în cadrul cărora se supun spre avizare sau aprobare proiecte de
REGULAMENT din 1 aprilie 2005 de organizare şi funcţionare a Consiliului pentru Dezvoltare Regională Centru. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/166212_a_167541]
-
după cum urmează: - După alineatul (5) al articolului 238 se introduce un nou alineat, alineatul (6), cu următorul cuprins: "(6) În situația în care patronatele nu cad de acord asupra unui protocol comun, vor fi publicate prețurile minimale stabilite de organizația patronală de ramură care deține cel puțin 70% din totalul cifrei de afaceri realizate de societățile comerciale producătoare de alcool, distilate și băuturi alcoolice distilate. Cifra de afaceri care stă la baza stabilirii reprezentativității va fi preluată din raportările contabile ale
ORDONANŢĂ nr. 94 din 26 august 2004 (*actualizată*) privind reglementarea unor măsuri financiare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/166220_a_167549]
-
a fost modificat de punctul 2, subpunctul 1 al art. I din HOTĂRÂREA nr. 1.840 din 28 octombrie 2004 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1.074 din 18 noiembrie 2004. Codul fiscal: (2) Organizațiile nonprofit, organizațiile sindicale și organizațiile patronale sunt scutite de la plata impozitului pe profit pentru următoarele tipuri de venituri: [...] ... k) veniturile obținute din reclamă și publicitate, realizate de organizațiile nonprofit de utilitate publică, potrivit legilor de organizare și funcționare, din domeniul culturii, cercetării științifice, învățământului, sportului, sănătății
NORME METODOLOGICE din 22 ianuarie 2004 (*actualizate*) de aplicare a Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/165825_a_167154]
-
venituri: [...] ... k) veniturile obținute din reclamă și publicitate, realizate de organizațiile nonprofit de utilitate publică, potrivit legilor de organizare și funcționare, din domeniul culturii, cercetării științifice, învățământului, sportului, sănătății, precum și de camerele de comerț și industrie, organizațiile sindicale și organizațiile patronale. ... Norme metodologice: 7. Sunt venituri neimpozabile din reclamă și publicitate veniturile obținute din închirieri de spații publicitare pe: clădiri, terenuri, tricouri, cărți, reviste, ziare etc. Nu se includ în veniturile descrise anterior veniturile obținute din prestări de servicii de intermediere
NORME METODOLOGICE din 22 ianuarie 2004 (*actualizate*) de aplicare a Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/165825_a_167154]
-
închirieri de spații publicitare pe: clădiri, terenuri, tricouri, cărți, reviste, ziare etc. Nu se includ în veniturile descrise anterior veniturile obținute din prestări de servicii de intermediere în reclamă și publicitate. Codul fiscal: (3) Organizațiile nonprofit, organizațiile sindicale și organizațiile patronale sunt scutite de la plata impozitului pe profit și pentru veniturile din activități economice realizate până la nivelul echivalentului în lei a 15.000 euro, într-un an fiscal, dar nu mai mult de 10% din veniturile totale scutite de la plata impozitului
NORME METODOLOGICE din 22 ianuarie 2004 (*actualizate*) de aplicare a Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/165825_a_167154]
-
de administrație și ai comisiei de cenzori, stabilite potrivit prevederilor legale; ... g) sumele primite de reprezentanții în organisme tripartite, conform legii; ... h) indemnizațiile, primele și alte asemenea sume acordate membrilor aleși ai unor entități, cum ar fi: organizații sindicale, organizații patronale, alte organizații neguvernamentale, asociații de proprietari/chiriași și altele asemenea; i) indemnizațiile acordate ca urmare a participării în comisii, comitete, consilii și altele asemenea, constituite conform legii; ... j) veniturile obținute de condamnații care execută pedepse la locul de muncă; ... k
NORME METODOLOGICE din 22 ianuarie 2004 (*actualizate*) de aplicare a Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/165825_a_167154]
-
cooperativele de consum, cooperativele de credit sau orice alte entități - persoane juridice care fac fapte de comerț, astfel cum sunt definite de Codul comercial. ... (4) În categoria unităților economice ale persoanelor juridice de drept public, ale organizațiilor politice, sindicale, profesionale, patronale și cooperatiste, instituțiilor publice, asociațiilor, fundațiilor, federațiilor, cultelor religioase și altora asemenea se cuprind numai acele unități aparținând acestor persoane juridice care desfășoară activități în oricare dintre domeniile prevăzute la alin. (3). ... (5) Comunicarea datelor din evidență populației ce privesc
NORME METODOLOGICE din 22 ianuarie 2004 (*actualizate*) de aplicare a Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/165825_a_167154]
-
management (cod 741, 7411, 7412, 7413, 7414, 7415); 8. activități de instruire (cod 8042); 9. activități de editare publicații și de lucrări tehnico-științifice specifice activităților din obiectul său de activitate (cod 2222, 2223, 2225); 10. participare la organizații profesionale și patronale (cod 911). (3) Activitățile prevăzute ca obiecte secundare pot fi realizate numai în situația în care prin aceste activități nu se aduce atingere imparțialității "ISCIR-CERT" - S.A., necesare în cadrul procesului de evaluare a conformității. Capitolul III Capitalul social, acțiunile Articolul 7
STATUTUL din 9 martie 2005 Societăţii Comerciale "ISCIR-CERT" - S.A.. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/166118_a_167447]
-
management (cod 741, 7411, 7412, 7413, 7414, 7415); 8. activități de instruire (cod 8042); 9. activități de editare publicații și de lucrări tehnico-științifice specifice activităților din obiectul său de activitate (cod 2222, 2223, 2225); 10. participare la organizații profesionale și patronale (cod 911). (3) Activitățile prevăzute ca obiecte secundare pot fi realizate numai în situația în care prin aceste activități nu se aduce atingere imparțialității "ISCIR-CERT" - S.A., necesare în cadrul procesului de evaluare a conformității. Capitolul III Capitalul social, acțiunile Articolul 7
HOTĂRÂRE nr. 182 din 9 martie 2005 privind unele măsuri pentru reorganizarea Inspecţiei de Stat pentru Controlul Cazanelor, Recipientelor sub Presiune şi Instalaţiilor de Ridicat şi înfiinţarea Societăţii Comerciale "ISCIR-CERT" - S.A.. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/166117_a_167446]
-
a rosti (a spune) dreptul și de a impune executarea silită a hotărârilor". Prin instituirea asistenților judiciari, în calitate de membri cu vot deliberativ în completul de judecată, se nesocotește principiul independenței judecătorilor, deoarece asistenții judiciari - unul reprezentând sindicatele, celălalt reprezentând asociațiile patronale - "au anumite interese în judecarea cauzelor și nu se poate afirma că pot fi independenți și imparțiali". Judecătoria Sectorului 5 București, exprimându-și opinia, arată ca excepția de neconstituționalitate a dispozițiilor art. 17 alin. 1^1 - 1^3 din Legea
DECIZIE nr. 12 din 22 ianuarie 2002 referitoare la excepţiile de neconstituţionalitate a dispoziţiilor art. 17 alin. 1^1 - 1^3 din Legea nr. 92/1992 pentru organizarea judecătorească, republicată, cu modificările ulterioare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/140327_a_141656]
-
au următorul cuprins: - Art. 17 alin. 1^1: "Cauzele privind conflictele de muncă și litigiile de muncă se judecă în primă instanță, cu celeritate, de către un complet format dintr-un judecător și doi asistenți judiciari, dintre care unul reprezintă asociațiile patronale, iar celălalt reprezintă sindicatele. Hotărârile în aceste cauze se iau cu majoritatea membrilor completului."; - Art. 17 alin. 1^2: "Asistenții judiciari sunt numiți pe o perioadă de 4 ani de către ministrul justiției, la propunerea Consiliului Economic și Social, dintre persoanele
DECIZIE nr. 12 din 22 ianuarie 2002 referitoare la excepţiile de neconstituţionalitate a dispoziţiilor art. 17 alin. 1^1 - 1^3 din Legea nr. 92/1992 pentru organizarea judecătorească, republicată, cu modificările ulterioare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/140327_a_141656]
-
Ministerului Educației și Cercetării, Ministerului Administrației și Internelor, Ministerului Muncii, Solidarității Sociale și Familiei, Ministerului Agriculturii, Pădurilor și Dezvoltării Rurale, Ministerului Mediului și Gospodăririi Apelor, Ministerului Transporturilor, Construcțiilor și Turismului, Ministerului Culturii și Cultelor, Ministerului Comunicațiilor și Tehnologiei Informației, al organizațiilor patronale și sindicale reprezentative, potrivit legii, al Uniunii Artiștilor Plastici din România și al Uniunii Arhitecților din România. Articolul 2 Consiliul are următoarele atribuții principale: a) analizează starea designului din România prin comparație cu designul european și mondial și face propuneri
HOTĂRÂRE nr. 2.268 din 9 decembrie 2004 privind înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea Consiliului Consultativ de Design. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/163918_a_165247]
-
atribuțiilor Colegiului Consultativ, prevăzute în regulamentul de organizare și funcționare al acestuia. Capitolul II Componența și funcționarea Articolul 7 (1) Comisia are în componență membri ai Colegiului Consultativ, precum și alți specialiști de valoare din cercetare, învățământ superior, reprezentanți ai structurilor patronale și sindicale instituționalizate reprezentative. ... (2) Componența Comisiei se aprobă prin ordin al conducătorului autorității de stat pentru cercetare-dezvoltare, la propunerea Colegiului Consultativ. Articolul 8 Comisia este formată din 17 persoane și își desfășoară activitatea pe baza prezentului regulament, avizat de
REGULAMENT din 11 noiembrie 2003 de organizare şi funcţionare al Comisiei pentru Manifestări Ştiinţifice şi Expoziţionale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/155066_a_156395]
-
ale organismului național de acreditare și membrii acestora;" 7. Punctul 7 al articolului 6 va avea următorul cuprins: "7. să asigure participarea echilibrată în activitatea de acreditare a reprezentanților părților interesate, cum ar fi: autorități, producători, sindicate, asociații profesionale și patronale, organizații pentru apărarea intereselor consumatorilor, organisme și laboratoare acreditate și altele asemenea;" 8. Alineatul (2) al articolului 9 va avea următorul cuprins: "(2) Asociația funcționează în coordonarea Ministerului Economiei și Comerțului." 9. Articolul 14 va avea următorul cuprins: "Art. 14
ORDONANŢĂ nr. 3 din 8 ianuarie 2004 pentru modificarea şi completarea Ordonanţei Guvernului nr. 38/1998 privind activitatea de acreditare a laboratoarelor şi organismelor pentru evaluarea conformităţii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/155180_a_156509]
-
refugiat și se încadrează cu contract individual de muncă pe teritoriul României, în condițiile legii; ... e) ucenicilor care prestează muncă în baza unui contract de ucenicie la locul de muncă; ... f) angajatorilor, persoane fizice și juridice; ... g) organizațiilor sindicale și patronale. ... Capitolul ÎI Principii fundamentale Articolul 3 (1) Libertatea muncii este garantată prin Constituție. Dreptul la muncă nu poate fi îngrădit. ... (2) Orice persoană este liberă în alegerea locului de muncă și a profesiei, meseriei sau activității pe care urmează să
CODUL MUNCII din 24 ianuarie 2003 (*actualizat*) ( Legea nr. 53/2003 ). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/155142_a_156471]
-
Articolul 182 Angajatorii au obligația să asigure accesul salariaților la serviciul medical de medicină a muncii. Articolul 183 (1) Serviciul medical de medicină a muncii poate fi un serviciu autonom organizat de angajator sau un serviciu asigurat de o asociație patronala. ... (2) Durată muncii prestate de medicul de medicină a muncii se calculează în funcție de numărul de salariați ai angajatorului, potrivit legii. ... Articolul 184 (1) Medicul de medicină a muncii este un salariat, atestat în profesia să potrivit legii, titular al unui
CODUL MUNCII din 24 ianuarie 2003 (*actualizat*) ( Legea nr. 53/2003 ). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/155142_a_156471]
-
calculează în funcție de numărul de salariați ai angajatorului, potrivit legii. ... Articolul 184 (1) Medicul de medicină a muncii este un salariat, atestat în profesia să potrivit legii, titular al unui contract de muncă încheiat cu un angajator sau cu o asociație patronala. ... (2) Medicul de medicină a muncii este independent în exercitarea profesiei sale. ... Articolul 185 (1) Sarcinile principale ale medicului de medicină a muncii constau în: ... a) prevenirea accidentelor de muncă și a bolilor profesionale; ... b) supravegherea efectivă a condițiilor de
CODUL MUNCII din 24 ianuarie 2003 (*actualizat*) ( Legea nr. 53/2003 ). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/155142_a_156471]
-
ale legilor speciale. Articolul 221 (1) Este interzisă orice intervenție a autorităților publice de natură a limita drepturile sindicale sau a le împiedică exercitarea lor legală. ... (2) Este interzis, de asemenea, orice act de ingerință al patronilor sau al organizațiilor patronale, fie direct, fie prin reprezentanții sau membrii lor, în constituirea organizațiilor sindicale sau în exercitarea drepturilor lor. ... Articolul 222 La cererea membrilor lor, sindicatele pot să îi reprezinte pe aceștia în cadrul conflictelor de drepturi. Articolul 223 (1) Reprezentanților aleși în
CODUL MUNCII din 24 ianuarie 2003 (*actualizat*) ( Legea nr. 53/2003 ). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/155142_a_156471]
-
în condiții de concurență, si care angajează muncă salariata. Articolul 231 (1) Patronatele sunt organizații ale patronilor, autonome, fără caracter politic, înființate că persoane juridice de drept privat, fără scop patrimonial. (2) Patronatele se pot constitui în uniuni, federații, confederații patronale sau în alte structuri asociative. Articolul 232 (1) Patronatele reprezintă, susțin și apăra interesele membrilor lor în relațiile cu autoritățile publice, cu sindicatele și cu alte persoane juridice și fizice, în raport cu obiectul și scopul lor de activitate, potrivit propriilor statute
CODUL MUNCII din 24 ianuarie 2003 (*actualizat*) ( Legea nr. 53/2003 ). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/155142_a_156471]
-
în relațiile colective de muncă, participând, prin reprezentanți proprii, la negocierea și încheierea contractelor colective de muncă, la tratative și acorduri cu autoritățile publice și cu sindicatele, precum și în structurile specifice dialogului social. Articolul 235 (1) Constituirea și funcționarea asociațiilor patronale, precum și exercitarea drepturilor și obligațiilor acestora sunt reglementate prin lege. ... (2) Este interzisă orice intervenție a autorităților publice de natură a limita exercitarea drepturilor patronale sau a le împiedică exercitarea legală. ... (3) Este interzis, de asemenea, orice act de ingerință
CODUL MUNCII din 24 ianuarie 2003 (*actualizat*) ( Legea nr. 53/2003 ). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/155142_a_156471]
-
cu sindicatele, precum și în structurile specifice dialogului social. Articolul 235 (1) Constituirea și funcționarea asociațiilor patronale, precum și exercitarea drepturilor și obligațiilor acestora sunt reglementate prin lege. ... (2) Este interzisă orice intervenție a autorităților publice de natură a limita exercitarea drepturilor patronale sau a le împiedică exercitarea legală. ... (3) Este interzis, de asemenea, orice act de ingerință al salariaților sau al sindicatului, fie direct, fie prin reprezentanții lor sau prin membrii sindicatului, după caz, în constituirea asociațiilor patronale sau în exercitarea drepturilor
CODUL MUNCII din 24 ianuarie 2003 (*actualizat*) ( Legea nr. 53/2003 ). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/155142_a_156471]
-
a limita exercitarea drepturilor patronale sau a le împiedică exercitarea legală. ... (3) Este interzis, de asemenea, orice act de ingerință al salariaților sau al sindicatului, fie direct, fie prin reprezentanții lor sau prin membrii sindicatului, după caz, în constituirea asociațiilor patronale sau în exercitarea drepturilor lor. ... Titlul VIII Contractele colective de muncă Articolul 236 (1) Contractul colectiv de muncă este convenția încheiată în formă scrisă între angajator sau organizația patronala, de o parte, si salariați, reprezentați prin sindicate ori în alt
CODUL MUNCII din 24 ianuarie 2003 (*actualizat*) ( Legea nr. 53/2003 ). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/155142_a_156471]
-
reprezentanții lor sau prin membrii sindicatului, după caz, în constituirea asociațiilor patronale sau în exercitarea drepturilor lor. ... Titlul VIII Contractele colective de muncă Articolul 236 (1) Contractul colectiv de muncă este convenția încheiată în formă scrisă între angajator sau organizația patronala, de o parte, si salariați, reprezentați prin sindicate ori în alt mod prevăzut de lege, de cealaltă parte, prin care se stabilesc clauze privind condițiile de muncă, salarizarea, precum și alte drepturi și obligații ce decurg din raporturile de muncă. ... (2
CODUL MUNCII din 24 ianuarie 2003 (*actualizat*) ( Legea nr. 53/2003 ). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/155142_a_156471]