42,194 matches
-
și salarizat personalul prevăzut la lit. b) . ... Articolul 2 În vederea stabilirii diferențelor de drepturi salariale care se cuvin beneficiarilor din învățământul de stat potrivit art. 1 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 48/2022, angajatorii calculează diferențele de drepturi salariale pentru intervalul 1 iulie 2017-31 august 2021, astfel: a) stabilesc salariul de bază pentru personalul didactic din învățământul preuniversitar și universitar de stat prin utilizarea tranșelor de vechime în învățământ prevăzute în Hotărârea Guvernului nr. 38/2017; ... b) recalculează drepturile salariale
NORME METODOLOGICE din 6 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257390]
-
salariale pentru intervalul 1 iulie 2017-31 august 2021, astfel: a) stabilesc salariul de bază pentru personalul didactic din învățământul preuniversitar și universitar de stat prin utilizarea tranșelor de vechime în învățământ prevăzute în Hotărârea Guvernului nr. 38/2017; ... b) recalculează drepturile salariale rezultate din stabilirea salariului de bază potrivit lit. a) , pentru perioada în care beneficiarul a avut contract de muncă în unitate/instituție, din intervalul 1 iulie 2017-31 august 2021; ... c) calculează pentru fiecare beneficiar diferența dintre drepturile salariale lunare recalculate conform
NORME METODOLOGICE din 6 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257390]
-
b) recalculează drepturile salariale rezultate din stabilirea salariului de bază potrivit lit. a) , pentru perioada în care beneficiarul a avut contract de muncă în unitate/instituție, din intervalul 1 iulie 2017-31 august 2021; ... c) calculează pentru fiecare beneficiar diferența dintre drepturile salariale lunare recalculate conform lit. b) și cele efectiv plătite, din intervalul 1 iulie 2017-31 august 2021. ... Articolul 3 În vederea stabilirii diferențelor de drepturi salariale care se cuvin beneficiarilor din învățământul de stat potrivit art. 2 din Ordonanța de urgență
NORME METODOLOGICE din 6 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257390]
-
din intervalul 1 iulie 2017-31 august 2021; ... c) calculează pentru fiecare beneficiar diferența dintre drepturile salariale lunare recalculate conform lit. b) și cele efectiv plătite, din intervalul 1 iulie 2017-31 august 2021. ... Articolul 3 În vederea stabilirii diferențelor de drepturi salariale care se cuvin beneficiarilor din învățământul de stat potrivit art. 2 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 48/2022, angajatorii calculează diferențele de drepturi salariale pentru intervalul 1 ianuarie 2019-31 mai 2021, astfel: a) recalculează creșterile și majorările salariale prevăzute
NORME METODOLOGICE din 6 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257390]
-
din intervalul 1 iulie 2017-31 august 2021. ... Articolul 3 În vederea stabilirii diferențelor de drepturi salariale care se cuvin beneficiarilor din învățământul de stat potrivit art. 2 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 48/2022, angajatorii calculează diferențele de drepturi salariale pentru intervalul 1 ianuarie 2019-31 mai 2021, astfel: a) recalculează creșterile și majorările salariale prevăzute la art. 4, art. 5 alin. (1), art. 7 și art. 8 din cap. I, lit. B din anexa nr. I la Legea-cadru nr. 153/2017
NORME METODOLOGICE din 6 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257390]
-
drepturi salariale care se cuvin beneficiarilor din învățământul de stat potrivit art. 2 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 48/2022, angajatorii calculează diferențele de drepturi salariale pentru intervalul 1 ianuarie 2019-31 mai 2021, astfel: a) recalculează creșterile și majorările salariale prevăzute la art. 4, art. 5 alin. (1), art. 7 și art. 8 din cap. I, lit. B din anexa nr. I la Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare, cuvenite și
NORME METODOLOGICE din 6 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257390]
-
nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare, cuvenite și neacordate în perioada 1 ianuarie 2019-31 mai 2021, prin aplicarea lor la salariul de bază stabilit conform art. 2 lit. a) ; ... b) recalculează majorarea salarială prevăzută la art. 15 din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare, cuvenită și neacordată în perioada 1 ianuarie 2019-31 mai 2021, prin aplicarea ei la salariul de bază aflat în plată
NORME METODOLOGICE din 6 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257390]
-
privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare, cuvenită și neacordată în perioada 1 ianuarie 2019-31 mai 2021, prin aplicarea ei la salariul de bază aflat în plată; ... c) calculează pentru fiecare beneficiar diferența dintre drepturile salariale recalculate conform lit. a) și b) și drepturile salariale efectiv plătite, pentru fiecare lună din perioada 1 ianuarie 2019-31 mai 2021, în care s-a executat contractul individual de muncă încheiat între beneficiar și angajator. ... Articolul 4 (1) Stabilirea salariilor
NORME METODOLOGICE din 6 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257390]
-
și completările ulterioare, cuvenită și neacordată în perioada 1 ianuarie 2019-31 mai 2021, prin aplicarea ei la salariul de bază aflat în plată; ... c) calculează pentru fiecare beneficiar diferența dintre drepturile salariale recalculate conform lit. a) și b) și drepturile salariale efectiv plătite, pentru fiecare lună din perioada 1 ianuarie 2019-31 mai 2021, în care s-a executat contractul individual de muncă încheiat între beneficiar și angajator. ... Articolul 4 (1) Stabilirea salariilor de bază și calculul diferențelor de drepturi salariale cuvenite
NORME METODOLOGICE din 6 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257390]
-
drepturile salariale efectiv plătite, pentru fiecare lună din perioada 1 ianuarie 2019-31 mai 2021, în care s-a executat contractul individual de muncă încheiat între beneficiar și angajator. ... Articolul 4 (1) Stabilirea salariilor de bază și calculul diferențelor de drepturi salariale cuvenite conform art. 2 și 3 , pentru beneficiarii din învățământul preuniversitar de stat, se va face de către angajatorii cu care aceștia au avut încheiate contracte de muncă aflate în executare în perioada 1 iulie 2017-31 august 2021, utilizând modulul
NORME METODOLOGICE din 6 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257390]
-
august 2021, utilizând modulul „OUG 48/2022“ - parte integrantă din sistemul informatic EduSAL. (2) Instituțiile de învățământ superior de stat, bibliotecile centrale universitare și Palatul Național al Copiilor vor utiliza propriile sisteme informatice pentru calculul și ținerea evidenței diferențelor de drepturi salariale cuvenite pentru perioada 1 iulie 2017-31 august 2021. Articolul 5 (1) Plata diferențelor de drepturi salariale către beneficiari se realizează eșalonat, pe o perioadă de 5 ani, potrivit prevederilor art. 4 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 48/2022 privind
NORME METODOLOGICE din 6 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257390]
-
superior de stat, bibliotecile centrale universitare și Palatul Național al Copiilor vor utiliza propriile sisteme informatice pentru calculul și ținerea evidenței diferențelor de drepturi salariale cuvenite pentru perioada 1 iulie 2017-31 august 2021. Articolul 5 (1) Plata diferențelor de drepturi salariale către beneficiari se realizează eșalonat, pe o perioadă de 5 ani, potrivit prevederilor art. 4 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 48/2022 privind plata diferențelor de drepturi salariale cuvenite personalului didactic din învățământul de stat pentru perioada 1 iulie
NORME METODOLOGICE din 6 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257390]
-
iulie 2017-31 august 2021. Articolul 5 (1) Plata diferențelor de drepturi salariale către beneficiari se realizează eșalonat, pe o perioadă de 5 ani, potrivit prevederilor art. 4 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 48/2022 privind plata diferențelor de drepturi salariale cuvenite personalului didactic din învățământul de stat pentru perioada 1 iulie 2017-31 august 2021. (2) Diferențele de drepturi salariale a căror plată se face eșalonat, în ordinea vechimii acestora, se actualizează cu indicele de inflație, publicat în luna în care
NORME METODOLOGICE din 6 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257390]
-
perioadă de 5 ani, potrivit prevederilor art. 4 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 48/2022 privind plata diferențelor de drepturi salariale cuvenite personalului didactic din învățământul de stat pentru perioada 1 iulie 2017-31 august 2021. (2) Diferențele de drepturi salariale a căror plată se face eșalonat, în ordinea vechimii acestora, se actualizează cu indicele de inflație, publicat în luna în care se face plata, pe baza datelor comunicate de Institutul Național de Statistică. Indicele de inflație se publică pe site
NORME METODOLOGICE din 6 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257390]
-
subordonate Ministerului Educației, iar pentru unitățile de învățământ preuniversitar de stat și inspectoratele școlare se actualizează la data plății în modulul „OUG 48/2022“, potrivit art. 7 . (3) Calculul contribuțiilor sociale obligatorii datorate de angajați și angajatori, aferente diferențelor de drepturi salariale prevăzute în Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 48/2022, se efectuează în conformitate cu prevederile titlului V „Contribuții sociale obligatorii“ din Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificările și completările ulterioare. (4) Impozitul aferent diferențelor de drepturi salariale prevăzute
NORME METODOLOGICE din 6 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257390]
-
drepturi salariale prevăzute în Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 48/2022, se efectuează în conformitate cu prevederile titlului V „Contribuții sociale obligatorii“ din Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificările și completările ulterioare. (4) Impozitul aferent diferențelor de drepturi salariale prevăzute în Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 48/2022, actualizate cu indicii de inflație, se calculează și se reține în conformitate cu prevederile titlului IV „Impozitul pe venit“ din Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificările și completările ulterioare
NORME METODOLOGICE din 6 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257390]
-
Guvernului nr. 48/2022, actualizate cu indicii de inflație, se calculează și se reține în conformitate cu prevederile titlului IV „Impozitul pe venit“ din Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificările și completările ulterioare. (5) Sumele necesare pentru plata diferențelor salariale, actualizate cu indicii de inflație, se asigură de la bugetul de stat, prin bugetul Ministerului Educației. Articolul 6 Pentru beneficiarii care și-au schimbat locul de muncă la diferite unități/instituții de învățământ, calculul, plata și declararea diferențelor de drepturi salariale
NORME METODOLOGICE din 6 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257390]
-
salariale, actualizate cu indicii de inflație, se asigură de la bugetul de stat, prin bugetul Ministerului Educației. Articolul 6 Pentru beneficiarii care și-au schimbat locul de muncă la diferite unități/instituții de învățământ, calculul, plata și declararea diferențelor de drepturi salariale, actualizate cu indicii de inflație, se realizează conform prevederilor art. 6 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 48/2022. Articolul 7 (1) Angajatorii din învățământul preuniversitar de stat vor întocmi evidența sumelor datorate beneficiarilor în secțiunea dedicată din programul informatic
NORME METODOLOGICE din 6 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257390]
-
întocmi evidența sumelor datorate beneficiarilor în secțiunea dedicată din programul informatic EduSAL - modulul „OUG 48/2022“, secțiune ce va furniza datele: beneficiar cu menționarea numelui și a prenumelui, CNP-ului, categoriei de personal, funcției și a studiilor, perioada și valoarea drepturilor salariale datorate constituite pentru fiecare lună în parte și total pentru intervalul pentru care s-au stabilit diferențele de venituri salariale, eșalonările de plată planificate și plătite conform prevederilor art. 4 alin. (1) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 48/2022
NORME METODOLOGICE din 6 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257390]
-
beneficiar cu menționarea numelui și a prenumelui, CNP-ului, categoriei de personal, funcției și a studiilor, perioada și valoarea drepturilor salariale datorate constituite pentru fiecare lună în parte și total pentru intervalul pentru care s-au stabilit diferențele de venituri salariale, eșalonările de plată planificate și plătite conform prevederilor art. 4 alin. (1) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 48/2022, indicii de inflație actualizați automat și aplicați la lunile de plată cărora le sunt aferente diferențele respective, în ordinea vechimii
NORME METODOLOGICE din 6 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257390]
-
indicelui de inflație calculat și a sumei achitate beneficiarului în statul de plată al lunii respective. (2) Angajatorii care utilizează sistemul informatic de salarizare EduSAL înregistrează în aplicație informațiile referitoare la hotărârile judecătorești ce au stabilit acordarea diferențelor de drepturi salariale prevăzute la art. 1 și 2 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 48/2022: datele de identificare ale hotărârilor judecătorești, prevederile din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 48/2022 care acordă aceleași drepturi cu cele stabilite de instanță, totalul diferențelor
NORME METODOLOGICE din 6 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257390]
-
art. 1 și 2 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 48/2022: datele de identificare ale hotărârilor judecătorești, prevederile din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 48/2022 care acordă aceleași drepturi cu cele stabilite de instanță, totalul diferențelor de drepturi salariale calculate potrivit dispozițiilor instanței. Articolul 8 (1) În situația în care, pentru beneficiari, diferențele de drepturi salariale prevăzute la art. 1 și 2 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 48/2022 se stabilesc prin hotărâri judecătorești devenite definitive și executorii
NORME METODOLOGICE din 6 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257390]
-
judecătorești, prevederile din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 48/2022 care acordă aceleași drepturi cu cele stabilite de instanță, totalul diferențelor de drepturi salariale calculate potrivit dispozițiilor instanței. Articolul 8 (1) În situația în care, pentru beneficiari, diferențele de drepturi salariale prevăzute la art. 1 și 2 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 48/2022 se stabilesc prin hotărâri judecătorești devenite definitive și executorii până la data prevăzută la art. 4 alin. (4) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 48/2022
NORME METODOLOGICE din 6 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257390]
-
prin hotărâri judecătorești devenite definitive și executorii până la data prevăzută la art. 4 alin. (4) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 48/2022, plata se face potrivit dispozițiilor instanței. (2) În situația în care, pentru beneficiari, diferențele de drepturi salariale prevăzute la art. 1 și 2 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 48/2022 se stabilesc prin hotărâri judecătorești devenite definitive și executorii după data prevăzută la art. 4 alin. (4) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 48/2022, se
NORME METODOLOGICE din 6 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257390]
-
urgență a Guvernului nr. 48/2022 se stabilesc prin hotărâri judecătorești devenite definitive și executorii după data prevăzută la art. 4 alin. (4) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 48/2022, se va proceda astfel: a) se calculează diferențele de drepturi salariale acordate prin aplicarea hotărârilor judecătorești; ... b) din totalul diferențelor salariale calculate conform lit. a) se scad diferențele salariale plătite beneficiarilor, pentru aceleași drepturi și același interval de timp precum cel prevăzut în hotărârea judecătorească, pentru a se determina în concret
NORME METODOLOGICE din 6 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257390]