1,974 matches
-
foarte bună; - gândire analitică și conceptuală - dezvoltare foarte bună; - flexibilitate în gândire; - capacitate de comunicare - dezvoltare foarte bună. 6. Atitudini necesare/Comportament solicitat: - conduită morală ireproșabilă; - manifestarea inițiativei; - corectitudine în relațiile cu subordonații și loialitate față de instituție; - comportament adecvat (limbaj, vestimentație, reguli de politețe); - exigență, obiectivitate, spirit critic, fermitate, consecvență. 7. Parametrii privind starea sănătății somatice: apt medical pentru funcții de conducere 8. Trăsături psihice și de personalitate: apt psihologic pentru funcții de conducere C. Condiții specifice de muncă 1. Locul
REGULAMENT din 9 iulie 2015 (*actualizat*) de organizare şi funcţionare a Direcţiei generale logistice. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/269734_a_271063]
-
1,65 m femeile; candidații pentru instituțiile de formare a ofițerilor și agenților de poliție de frontieră pentru specializarea marină trebuie să aibă înălțimea de minimum 1,60 m; ... b) să nu aibă semne particulare evidente sau tatuaje neacoperite de vestimentație, în ținuta de vară; ... c) să fi obținut la purtare, în perioada studiilor liceale, media de cel puțin 9,00, cu excepția candidaților care au absolvit instituții de învățământ de nivel liceal în state membre ale Uniunii Europene în care nu
ANEXE din 2 septembrie 2016 (*actualizate*) la Ordinul nr. 140/2016 *). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
și igienizarea obiectelor de inventar, cu boxă pentru colectarea obiectelor murdare (rufe, deșeuri); ... i) vestiar-filtru pentru personalul medical, prevăzut cu grup sanitar și duș; ... j) filtru de acces pentru pacienți și materiale, cuplat cu un spațiu (vestiar) pentru echiparea în vestimentație de protecție a persoanelor străine serviciului (aparținători sau alt personal medical decât al secției). ... Articolul 65 Circuitul interior al persoanelor este de tip închis pe considerente de asepsie, dar și pentru izolare față de perturbări externe (agitație, zgomot, vizite inoportune). Articolul
NORME din 26 iulie 2006 (*actualizate*) privind structura funcţională a compartimentelor şi serviciilor din spital*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/275842_a_277171]
-
în luarea deciziilor 6. Atitudini necesare/Comportament: abordare diplomatică a situațiilor-problemă, motivarea și antrenarea personalului în rezolvarea activităților specifice, sociabilitate, inițiativă, responsabilitate, conduită morală ireproșabilă la serviciu și în societate, receptivitate, previziune, deschidere pentru lucru în echipă, comportament adecvat (limbaj, vestimentație, reguli de politețe), obiectivitate, spirit critic 7. Parametri privind starea sănătății somatice: apt pentru funcții de conducere 8. Trăsături psihice și de personalitate: apt pentru funcții de conducere C. Condiții specifice de muncă 1. Locul de muncă: 2. Programul de
REGULAMENT din 8 iulie 2016 de organizare şi funcţionare a Direcţiei secretariat general. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/273647_a_274976]
-
în luarea deciziilor 6. Atitudini necesare/Comportament: abordare diplomatică a situațiilor-problemă, motivarea și antrenarea personalului în rezolvarea activităților specifice, sociabilitate, inițiativă, responsabilitate, conduită morală ireproșabilă la serviciu și în societate, receptivitate, previziune, deschidere pentru lucru în echipă, comportament adecvat (limbaj, vestimentație, reguli de politețe), obiectivitate, spirit critic 7. Parametri privind starea sănătății somatice: apt pentru funcții de conducere 8. Trăsături psihice și de personalitate: apt pentru funcții de conducere C. Condiții specifice de muncă 1. Locul de muncă: 2. Programul de
REGULAMENT din 8 iulie 2016 de organizare şi funcţionare a Direcţiei secretariat general. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/273647_a_274976]
-
în luarea deciziilor 6. Atitudini necesare/Comportament: abordare diplomatică a situațiilor-problemă, motivarea și antrenarea personalului în rezolvarea activităților specifice, sociabilitate, inițiativă, responsabilitate, conduită morală ireproșabilă la serviciu și în societate, receptivitate, previziune, deschidere pentru lucru în echipă, comportament adecvat (limbaj, vestimentație, reguli de politețe), obiectivitate, spirit critic 7. Parametri privind starea sănătății somatice: apt pentru funcții de conducere 8. Trăsături psihice și de personalitate: apt pentru funcții de conducere C. Condiții specifice de muncă 1. Locul de muncă: 2. Programul de
REGULAMENT din 8 iulie 2016 de organizare şi funcţionare a Direcţiei secretariat general. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/273647_a_274976]
-
sumele necesare pentru achiziționarea echipamentelor de protecție. ... (2) La cererea organizațiilor sindicale, angajatorul va face dovada solicitării sumelor necesare pentru achiziționarea echipamentului, în cadrul comisiei paritare. (3) În toate cazurile ��n care, în afara echipamentului prevăzut de lege, angajatorul cere o anumită vestimentație specială ca echipament de lucru, contravaloarea acestuia se suportă de către acesta din venituri proprii. ... (4) Încălcarea dispozițiilor legale privitoare la sănătatea și securitatea muncii atrage răspunderea disciplinară, administrativă, patrimonială, civilă sau penală, după caz, potrivit legii. Nerespectarea obligațiilor ce revin
CONTRACT COLECTIV DE MUNCĂ nr. 1.482 din 13 noiembrie 2014 (*actualizat*) la Nivel de Grup de Unităţi din Sectorul de Activitate "Învăţământ Superior şi Cercetare". In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/271889_a_273218]
-
în luarea deciziilor 6. Atitudini necesare/comportament: abordare diplomatică a situațiilor-problemă, motivarea și antrenarea personalului în rezolvarea activităților specifice, sociabilitate, inițiativă, responsabilitate, conduită morală ireproșabilă la serviciu și în societate, receptivitate, previziune, deschidere pentru lucru în echipă, comportament adecvat (limbaj, vestimentație, reguli de politețe), obiectivitate, spirit critic 7. Parametri privind starea sănătății somatice: apt pentru funcții de conducere 8. Trăsături psihice și de personalitate: apt pentru funcții de conducere C. Condiții specifice de muncă 1. Locul de muncă: 2. Programul de
REGULAMENT din 7 mai 2013(*actualizat*) de organizare şi funcţionare a Direcţiei secretariat general şi protocol. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/269531_a_270860]
-
5. Trăsături psihice și de personalitate: abordare diplomatică a situațiilor problemă, motivarea și antrenarea personalului în rezolvarea activităților specifice, sociabilitate, inițiativă, responsabilitate, conduită morală ireproșabilă la serviciu și în societate, receptivitate, previziune, deschidere pentru lucru în echipă, comportament adecvat (limbaj, vestimentație, reguli de politețe), obiectivitate, spirit critic C. Condiții specifice postului: 1. Locul de muncă: sediul Ministerului Afacerilor Interne 2. Programul de lucru: 8 ore 3. Deplasări curente: în structurile Ministerului Afacerilor Interne, la autorități sau instituții publice din țară și
REGULAMENT din 7 mai 2013(*actualizat*) de organizare şi funcţionare a Direcţiei secretariat general şi protocol. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/269531_a_270860]
-
în luarea deciziilor 6. Atitudini necesare/comportament: abordare diplomatică a situațiilor-problemă, motivarea și antrenarea personalului în rezolvarea activităților specifice, sociabilitate, inițiativă, responsabilitate, conduită morală ireproșabilă la serviciu și în societate, receptivitate, previziune, deschidere pentru lucru în echipă, comportament adecvat (limbaj, vestimentație, reguli de politețe), obiectivitate, spirit critic 7. Parametri privind starea sănătății somatice: apt pentru funcții de conducere 8. Trăsături psihice și de personalitate: apt pentru funcții de conducere C. Condiții specifice de muncă 1. Locul de muncă: 2. Programul de
REGULAMENT din 7 mai 2013(*actualizat*) de organizare şi funcţionare a Direcţiei secretariat general şi protocol. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/269531_a_270860]
-
luarea deciziilor. 6. Atitudini necesare/comportament: abordare diplomatică a situațiilor problemă, motivarea și antrenarea personalului în rezolvarea activităților specifice, sociabilitate, inițiativă, responsabilitate, conduită morală ireproșabilă la serviciu și în societate, receptivitate, previziune, deschidere pentru lucru în echipă, comportament adecvat (limbaj, vestimentație, reguli de politețe), obiectivitate, spirit critic. 7. Parametri privind starea sănătății somatice: apt pentru funcții de conducere. 8. Trăsături psihice și de personalitate: apt pentru funcții de conducere. C. Condiții specifice de muncă 1. Locul de muncă: 2. Programul de
REGULAMENT din 7 mai 2013(*actualizat*) de organizare şi funcţionare a Direcţiei secretariat general şi protocol. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/269531_a_270860]
-
bărbătești sau pentru tineret, ansambluri, haine groase, blazere, pantaloni, salopete întregi și cu bretele, pantaloni bufanți și șorturi, tricotate sau croșetate 6103 18.22.13 Paltoane de damă sau pentru tinere, haine groase pentru mașină, mantale cu glugă, pelerine, hanorace, vestimentație contra vântului, tricotate sau croșetate 6102 18.22.14 Costume de damă sau pentru tinere, ansambluri, haine, rochii, fuste, pantaloni, salopete întregi și cu bretele, pantaloni bufanți și șorturi, tricotate sau croșetate 6104 18.22.2 Alte tipuri de îmbrăcăminte
jrc5688as2002 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90858_a_91645]
-
cu bretele, pantaloni bufanți și șorturi, tricotate sau croșetate 6104 18.22.2 Alte tipuri de îmbrăcăminte pentru exterior pentru bărbați și tineret 18.22.21 Paltoane bărbătești sau pentru tineret, haine groase pentru mașină, mantale cu glugă, pelerine, hanorace, vestimentație contra vântului și jachete contravânt și alte articole asemănătoare, tricotate sau croșetate 6201 18.22.22 Costume sau ansambluri bărbătești sau pentru tineri 6203[.1 + .21 + .22.8 + .23.8 + .29(.18 + .9)] 18.22.23 Haine groase sau blazere
jrc5688as2002 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90858_a_91645]
-
19 + .39 + .9) + .49(.19 + .39 - .9)] 18.22.3 Alte tipuri de îmbrăcăminte pentru exterior pentru de damă și pentru tinere 18.22.31 Paltoane de damă sau pentru tinere, haine groase pentru mașină, mantale cu glugă, pelerine, hanorace, vestimentație contra vântului și vestimentație pentru vânt, și alte articole asemănătoare 6202 18.22.32 Costume sau ansambluri de damă sau pentru tinere 6204[.1 + .21 + .22.8 + .23.8 + .29(.18 + .9)] 18.22.33 Jachete de damă sau pentru
jrc5688as2002 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90858_a_91645]
-
19 + .39 - .9)] 18.22.3 Alte tipuri de îmbrăcăminte pentru exterior pentru de damă și pentru tinere 18.22.31 Paltoane de damă sau pentru tinere, haine groase pentru mașină, mantale cu glugă, pelerine, hanorace, vestimentație contra vântului și vestimentație pentru vânt, și alte articole asemănătoare 6202 18.22.32 Costume sau ansambluri de damă sau pentru tinere 6204[.1 + .21 + .22.8 + .23.8 + .29(.18 + .9)] 18.22.33 Jachete de damă sau pentru tinere 6204[.31 + .32
jrc5688as2002 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90858_a_91645]
-
în considerare aspectul general al ansamblului și, în special, prezența în partea superioară, a unei decorațiuni aplicate și a unei dubluri interioare aflată la nivelul răscroielii gâtului, aceste obiecte vestimentare nu par a fi destinate purtării exclusiv sau esențial ca vestimentație nocturnă. (Vezi fotografia nr. 559 A)* b) un pantalon lejer din tricot (80% bumbac, 20% poliester) cu carouri multicolore imprimate mergând de la talie la glezne, fără deschidere în talie. Acest articol de îmbrăcăminte este strâns în talie cu ajutorul unui elastic
jrc3428as1997 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88587_a_89374]
-
în special prezența pe partea superioară, a unei decorațiuni imprimate, a unui tiv dublu șa nivelul răscroielii gâtului și pentru partea inferioară, banda inserată și cusăturile decorative, aceste obiecte vestimentare nu par a fi destinate purtării exclusive sau esențiale ca vestimentație pentru noapte. (Vezi fotografia nr. 560 A)* b) un pantalon lejer din industria de tricotaje (80% bumbac, 20% poliester), realizat plecând de la două stofe identice cu cele ale părții superioare, mergând de la talie la glezne, fără deschidere în talie. Acest
jrc3428as1997 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88587_a_89374]
-
6212 10 00 Sutiene din țesături, tricotate sau croșetate 1 100 bucăți 09.8021 68 6111 10 90 6111 20 90 6111 30 90 ex 6111 90 00 ex 6209 10 00 ex 6209 20 00 ex 6209 90 00 Vestimentație pentru copii și accesorii de imbrăcăminte, exclusiv mănuși pentru copii cu două sau un deget, din categoriile 10 și 87, ciorapi și șosete, altele decât tricotate sau croșetate, din categoria 88 44 tone 09.8022 69 6108 11 10 6108
jrc3461as1997 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88620_a_89407]
-
lână, bumbac sau fibre artificiale 15 196 buc. 6112 31 90 6112 39 10 6112 39 90 6112 4110 6112 41 90 6112 49 10 6112 49 90 6211 11 00 6211 12 00 09.8027 76 6203 22 10 Vestimentație industrială sau de serviciu pentru bărbați sau băieți, altfel decât tricotată sau croșetată Șorțuri, halate și altă îmbrăcăminte industrială sau de serviciu altfel decât tricotată sau croșetată, pentru femei sau fete 41 tone 6203 23 10 6203 29 11 6203
jrc4752as2000 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89918_a_90705]
-
lână, bumbac sau fibre artificiale 7 112 buc. 6112 31 90 6112 39 10 6112 39 90 6112 4110 6112 41 90 6112 49 10 6112 49 90 6211 11 00 6211 12 00 09.8027 76 6203 22 10 Vestimentație industrială sau de serviciu pentru bărbați sau băieți, altfel decât tricotată sau croșetată Șorțuri, halate și altă îmbrăcăminte industrială sau de serviciu altfel decât tricotată sau croșetată, pentru femei sau fete 6 tone 6203 23 10 6203 29 11 6203
jrc4754as2000 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89920_a_90707]
-
lână, bumbac sau fibre artificiale 223 299 buc. 6112 31 90 6112 39 10 6112 39 90 6112 4110 6112 41 90 6112 49 10 6112 49 90 6211 11 00 6211 12 00 09.8076 76 6203 22 10 Vestimentație industrială sau de serviciu pentru bărbați sau băieți, altfel decât tricotată sau croșetată Șorțuri, halate și altă îmbrăcăminte industrială sau de serviciu altfel decât tricotată sau croșetată, pentru femei sau fete 562 tone 6203 23 10 6203 29 11 6203
jrc4753as2000 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89919_a_90706]
-
cabluri pentru circuite electrice 3925.90 (.20 + .80) kg S 25.23.20.00 z Construcții prefabricate din materiale plastice 9406.00.80a S NACE 25.23: Fabricarea de alte produse din materiale plastice 25.24.10.00 Articole de vestimentație și accesorii pentru îmbrăcăminte, din materiale plastice (inclusiv mănuși, haine de ploaie, șorțuri, curele și bavete pentru sugari) (excl. articolele pentru acoperit capul) 3926.20 kg S 25.24.21.30 Benzi autoadezive din material plastic, cu strat de acoperire
32006R0317-ro () [Corola-website/Law/295168_a_296497]
-
de lucru specifice cum ar fi 'orzișorul' și 'musculița'. Pentru aceste costume populare există o cerere din ce in ce mai mare din partea familiilor românești din diaspora dar și a tineretului din țară care se arătă deosebit de interesat de valorile folclorice și de originalitatea vestimentației. Așa cum precizează tratatul realizat în anii 1975-1977, sub îngrijirea Centrului de Îndrumare a Creației Populare și a Mișcării Artistice de Masă - Studii de etnografie și folclor în zona Brăiliei -'Ocupațiile principale specifice Câmpiei Brăilei au fost, în egală măsură, creșterea
Brăila () [Corola-website/Science/296937_a_298266]
-
o semilună descrescândă de argint în stînga. În cartierul inferior, pe fond de aur, se regăsesc șapte turnuri roșii crenelate, dispuse pe două rânduri: 4; 3. Acest scut este timbrat de o coroană închisă și are doi tenanți feminini în vestimentație antică, reprezentând Justiția (dreapta) și Recompensa (stânga). Aceste elemente decorative nu au fost reprezentate pe nici un alt document cunoscut până în prezent de către istorici și heraldiști. În timpul revoluției pașoptiste, românii au solicitat o stemă a principatului care să cuprindă și o
Stema Transilvaniei () [Corola-website/Science/301413_a_302742]
-
naștere unor forme noi, specifice arhipelagului, cum ar fi muzica "la biguine" sau "gwo ka à l base" sau dansurile "zouk" sau "toumbélé". În Guadelupa au loc numeroase festivaluri internaționale, cum ar fi Festivalul de Blues Creol, Festivalul Marie-Galante etc. Vestimentația tradițională feminină este unică, formată din numeroase straturi de materiale colorate, un rol important avându-l bijuteriile, în special din aur, din Guadelupa fiind originari și câțiva croitori celebri. Bucătăria din Guadelupa este din ce în ce mai apreciată, inclusiv peste hotare și în
Guadelupa () [Corola-website/Science/300153_a_301482]