18,938 matches
-
în acel stat cel puțin trei ani fără întrerupere; (b) lucrătorul care, după ce a locuit mai mult de doi ani fără întrerupere pe teritoriul acelui stat, încetează să mai ocupe un loc de muncă în calitate de salariat ca urmare a unei incapacități permanente de muncă. Dacă o asemenea incapacitate este rezultatul unui accident de muncă sau al unei boli profesionale care îl îndreptățesc la o pensie plătită total sau parțial de o instituție din statul respectiv, nu se impune nici o condiție privind
jrc107as1971 by Guvernul României () [Corola-website/Law/85242_a_86029]
-
fără întrerupere; (b) lucrătorul care, după ce a locuit mai mult de doi ani fără întrerupere pe teritoriul acelui stat, încetează să mai ocupe un loc de muncă în calitate de salariat ca urmare a unei incapacități permanente de muncă. Dacă o asemenea incapacitate este rezultatul unui accident de muncă sau al unei boli profesionale care îl îndreptățesc la o pensie plătită total sau parțial de o instituție din statul respectiv, nu se impune nici o condiție privind durata șederii; (c) lucrătorul care, după trei
jrc107as1971 by Guvernul României () [Corola-website/Law/85242_a_86029]
-
teritoriul lor a lucrătorilor care au părăsit aceste teritorii, după ce au locuit permanent acolo o perioadă lungă și au ocupat un loc de muncă acolo și care doresc să se reîntoarcă după ce au atins vârsta de pensionare sau sunt în incapacitate permanentă de muncă. Articolul 9 1. Ținând seama de situația demografică a Marelui Ducat al Luxemburgului, Comisia poate stabili, la cererea acestui stat, condiții diferite de cele prevăzute în prezentul regulament în legătură cu exercitarea dreptului de a rămâne pe teritoriul Marelui
jrc107as1971 by Guvernul României () [Corola-website/Law/85242_a_86029]
-
pentru îndeplinirea obligațiilor militare nu afectează valabilitatea permisului de ședere. Un permis de ședere valabil nu poate fi retras resortisantului menționat la art. 1 alin. (1) lit. (a) exclusiv pe motiv că acesta nu mai desfășoară o activitate din cauza unei incapacități temporare de muncă, determinată de o boală sau accident. Orice resortisant al unui stat membru care nu este menționat la primul paragraf, dar care este autorizat în temeiul legislației unui alt stat membru să desfășoare o activitate pe teritoriul acestuia
jrc193as1973 by Guvernul României () [Corola-website/Law/85328_a_86115]
-
intre pe teritoriu în scop de tranzit, pentru a ajunge pe teritoriul statului membru care a eliberat documentul; (b) în cazul în care există motive serioase pentru a considera că viza a fost obținută în mod fraudulos. Cu toate acestea, incapacitatea resortisantului țării terțe de a prezenta la frontieră unul sau mai multe documente justificative enumerate la articolul 5 alineatul (2) nu conduce automat la o decizie de anulare a vizei. 3. În cazul în care resortisantul țării terțe care a
32006R0562-ro () [Corola-website/Law/295223_a_296552]
-
ca referință pentru a stabili dacă decizia de acordare a împrumuturilor acordate societății Hynix a fost luată pe baza unor considerente de ordin comercial 27. (22) În cele din urmă, trebuie să se noteze că Hynix s-a aflat în incapacitatea de a se achita de plata dobânzilor împrumutului sindicalizat, imediat după acordarea acestuia. După cum reiese din considerentul 7 din regulamentul definitiv, Hynix nu a asigurat plățile aferente împrumutului sindicalizat obținut în ianuarie 2001. (23) Având în vedere cele expuse anterior
32006R0584-ro () [Corola-website/Law/295229_a_296558]
-
poate fi utilizată ca referință corespunzătoare pentru a măsura caracterul rezonabil, din punct de vedere comercial, al achizițiilor de obligațiuni convertibile: băncile creditoare însele au recunoscut, în hotărârea Consiliului Instituțiilor Financiare Creditoare din 7 mai 2001, că Hynix era în incapacitatea de a asigura rambursarea datoriilor sale în mai 200155 și că este clar că autoritățile publice fuseseră puternic implicate în emisiunea de obligațiuni convertibile din mai 2001 având grijă ca aceasta să fie finalizată, mergând până la delegarea unui înalt funcționar
32006R0584-ro () [Corola-website/Law/295229_a_296558]
-
obținut fondurile în cauză de pe piață. După cum s-a arătat la considerentul 103 din regulamentul definitiv, ratingul atribuit societății Hynix în octombrie 2001 de către Standard & Poor's a fost SD (selective default). Hynix s-a aflat în situația de incapacitate de plată a dobânzilor împrumutului sindicalizat în mai 2001 și mai multe bănci și-au crescut provizioanele pentru pierderi din credite în privința acesteia din luna mai 2001 și, din nou, în octombrie 2001, înainte să se fi luat măsurile în
32006R0584-ro () [Corola-website/Law/295229_a_296558]
-
are reședința pe teritoriul altui stat membru ar trebui să i se garanteze dreptul de a rămâne pe acel teritoriu atunci când încetează să mai desfășoare o activitate independentă în acel stat deoarece a împlinit vârsta de pensionare sau datorită unei incapacități permanente de muncă; întrucât acest drept ar trebui garantat, de asemenea, resortisanților unui stat membru care, după o perioadă de desfășurare a unei activități independente și de ședere pe teritoriul unui al doilea stat membru, desfășoară o activitate pe teritoriul
jrc271as1975 by Guvernul României () [Corola-website/Law/85406_a_86193]
-
stabilirea condițiilor în care poate fi dobândit dreptul de a rămâne ar trebui acordată atenție motivelor care au condus la încetarea activității pe teritoriul statului membru implicat, în special diferenței dintre pensionare, încetarea normală și previzibilă a vieții profesionale și incapacitatea permanentă de muncă, cea care conduce la o încetare prematură și neprevăzută a activității; întrucât trebuie stabilite condiții speciale în cazul în care soțul este sau a fost resortisant al statului membru implicat sau în cazul în care încetarea activității
jrc271as1975 by Guvernul României () [Corola-website/Law/85406_a_86193]
-
activități independente, condiția de vârstă se consideră îndeplinită atunci când beneficiarul împlinește 65 de ani; (b) orice persoană care, având reședința permanentă pe teritoriul acelui stat timp de mai mult de doi ani, încetează să desfățoare activitatea ca rezultat al unei incapacități permanente de muncă. Dacă această incapacitate este rezultatul unui accident de muncă sau al unei boli profesionale care îi dă dreptul la o pensie plătibilă în întregime sau parțial de către o instituție a acelui stat, nu vor fi impuse condiții
jrc271as1975 by Guvernul României () [Corola-website/Law/85406_a_86193]
-
consideră îndeplinită atunci când beneficiarul împlinește 65 de ani; (b) orice persoană care, având reședința permanentă pe teritoriul acelui stat timp de mai mult de doi ani, încetează să desfățoare activitatea ca rezultat al unei incapacități permanente de muncă. Dacă această incapacitate este rezultatul unui accident de muncă sau al unei boli profesionale care îi dă dreptul la o pensie plătibilă în întregime sau parțial de către o instituție a acelui stat, nu vor fi impuse condiții în ceea ce privește durata șederii; (c) orice persoană
jrc271as1975 by Guvernul României () [Corola-website/Law/85406_a_86193]
-
teritorii după ce au locuit permanent acolo o lungă perioadă și au desfășurat activitatea pe teritoriul acestora și care doresc să se întoarcă acolo în momentul în care au atins vârsta pensionării definită la art. 2 alin. (1) sau sunt în incapacitate permanentă de muncă. Articolul 9 Statele membre nu pot deroga de la dispozițiile prezentei directive decât pentru motive de ordine publică, siguranță publică sau sănătate publică. Articolul 10 1. Statele membre adoptă măsurile necesare aducerii la îndeplinire a prezentei directive în
jrc271as1975 by Guvernul României () [Corola-website/Law/85406_a_86193]
-
acordarea prestațiilor în cadrul regimului general sau, dacă această condiție nu este îndeplinită, în conformitate cu regimul aplicabil muncitorilor sau angajaților, după caz. Articolul 39 Acordarea prestațiilor 1. Instituția statului membru a cărui legislație era aplicabilă în momentul în care s-a produs incapacitatea de muncă urmată de invaliditate stabilește, în conformitate cu dispozițiile acestei legislații, dacă persoana respectivă îndeplinește condițiile necesare pentru acordarea dreptului la prestații, ținând cont, acolo unde este cazul, de dispozițiile art. 38. 2. O persoană care îndeplinește condițiile prevăzute la alin
jrc138as1972 by Guvernul României () [Corola-website/Law/85273_a_86060]
-
care cel puțin una nu este de tipul prevăzut la art. 37 alin. (1), beneficiază de prestații în conformitate cu dispozițiile capitolului 3, care se aplică prin analogie, luându-se în considerație dispozițiile alin. (3). 2. Totuși, un lucrător care suferă de incapacitate de muncă urmată de invaliditate în timp ce se supune unei legislații menționate în anexa III beneficiază de prestații în conformitate cu dispozițiile art. 37 alin. (1) cu două condiții: - ca el să îndeplinească condițiile impuse de legislația respectivă sau de alte legislații de
jrc138as1972 by Guvernul României () [Corola-website/Law/85273_a_86060]
-
care persoana respectivă beneficia pe cheltuiala instituției care răspundea anterior de plată, această instituție este obligată să-i plătească o sumă suplimentară egală cu diferența dintre cele două sume; (d) dacă, în cazul prevăzut la lit. (b), instituția competentă pentru incapacitatea inițială este o instituție din Olanda și dacă: (i) boala care a cauzat agravarea este identică cu cea care a dat naștere la acordarea prestațiilor în temeiul legislației olandeze; (ii) această afecțiune este o boală profesională în sensul legislației statului
jrc138as1972 by Guvernul României () [Corola-website/Law/85273_a_86060]
-
5. În cazul în care legislația unui stat membru prevede în mod explicit sau implicit că accidentele de muncă sau bolile profesionale care s-au produs sau care au fost înregistrate anterior sunt luate în considerație pentru evaluarea gradului de incapacitate, instituția competentă a acelui stat ia în considerație și accidentele de muncă sau bolile profesionale care s-au produs sau au fost înregistrate anterior în temeiul legislației unui alt stat membru, ca și cum ele s-ar fi produs sau ar fi
jrc138as1972 by Guvernul României () [Corola-website/Law/85273_a_86060]
-
B. GERMANIA Nici una. C. FRANȚA Toate legislațiile privind asigurările de invaliditate, cu excepția legislației privind asigurarea de invaliditate din cadrul regimului de securitate socială pentru mineri. D. ITALIA Nici una. E. LUXEMBURG Nici una. F. OLANDA Legea din 18 februarie 1966 privind asigurarea împotriva incapacității de muncă. ANEXA IV [art. 40 alin. (3) din regulament] Concordanța dintre legislațiile statelor membre în privința condițiilor legate de gradul de invaliditate BELGIA State membre Regimuri aplicate de instituții ale statelor membre care au luat o decizie privind recunoașterea gradului
jrc138as1972 by Guvernul României () [Corola-website/Law/85273_a_86060]
-
urmează să fie luate în calcul în temeiul lit. (a) nu se iau în calcul dacă ele coincid cu perioadele de asigurare realizate în temeiul legislației unui alt stat în privința pensiilor de urmaș. 4. Aplicarea legislației olandeze privind asigurarea împotriva incapacității de muncă (a) În sensul art. 46 alin. (2) din regulament, perioadele de activitate salariată și perioadele asimilate realizate în temeiul legislației olandeze înainte de 1 iulie 1967 sunt, de asemenea, considerate ca perioade de asigurare realizate în temeiul legislației olandeze
jrc138as1972 by Guvernul României () [Corola-website/Law/85273_a_86060]
-
În sensul art. 46 alin. (2) din regulament, perioadele de activitate salariată și perioadele asimilate realizate în temeiul legislației olandeze înainte de 1 iulie 1967 sunt, de asemenea, considerate ca perioade de asigurare realizate în temeiul legislației olandeze în privința asigurărilor împotriva incapacității de muncă. (b) Perioadele care urmează să fie luate în calcul în temeiul lit. (a) sunt considerate perioade de asigurare realizate în temeiul unei legislații de tipul prevăzut la art. 37 alin. (1) din regulament. 1 JO 194, 28.10
jrc138as1972 by Guvernul României () [Corola-website/Law/85273_a_86060]
-
de supraviețuire, asigurarea de deces, asigurarea mixtă, asigurarea de viață cu restituirea primelor, tontine, asigurarea de căsătorie, asigurarea de naștere; b) asigurarea de rentă; c) asigurările suplimentare practicate de societățile de asigurare de viață, adică asigurările împotriva vătămărilor corporale, inclusiv incapacitatea de muncă, asigurarea de deces în caz de accident și de boală, asigurarea de invaliditate în caz de accident și de boală, când aceste asigurări sunt subscrise suplimentar în asigurarea de viață; d) asigurările cuprinse într-un regim legal de
jrc195as1973 by Guvernul României () [Corola-website/Law/85330_a_86117]
-
în calitate de garant, de a plăti la scadență obligațiile neonorate ale garantatului, operatorilor economici și serviciilor publice din subordinea acesteia, în condițiile legii; 37. impozit - prelevarea obligatorie, fără contraprestație imediata, directa și nerambursabila, pentru satisfacerea necesităților de interes general; 38. insolvență - incapacitatea unei unități administrativ-teritoriale de a-și achita obligațiile de plată lichide și exigibile, cu exceptia celor care se află în litigiu contractual; 39. instituții publice locale - denumirea generică, incluzând comunele, orașele, municipiile, sectoarele municipiului București, județele, municipiul București, instituțiile și serviciile
LEGE nr. 273 din 29 iunie 2006 (*actualizată*) privind finanţele publice locale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/278668_a_279997]
-
igienico-sanitare specifice, după caz. Bolile cu potențial endemo-epidemic sunt cele prevăzute la punctul II din anexa la H.G. nr. 1186/2000 pentru aprobarea listei cuprinzând urgențele medico-chirurgicale precum și bolile infecto-contagioase din grupa A pentru care asigurații beneficiază de indemnizație pentru incapacitate temporară de muncă fără condiții de stagiu de cotizare. 1.2.1. Se decontează o singură consultație per persoană pentru fiecare boală cu potențial endemo-epidemic suspicionată și confirmată, inclusiv pentru bolnavul TBC nou descoperit activ de medicul de familie. 1
NORME METODOLOGICE din 22 iunie 2016 (*actualizate*) de aplicare în anul 2016 a Hotărârii Guvernului nr. 161/2016 pentru aprobarea pachetelor de servicii şi a Contractului-cadru care reglementează condiţiile acordării asistenţei medicale, a medicamentelor şi a dispozitivelor medicale în cadrul sistemului de asigurări sociale de sănătate pentru anii 2016-2017*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/277888_a_279217]
-
activității se face de către medici aflați în relație contractuală cu casa de asigurări de sănătate, se asigură prelungirea corespunzătoare a programului de activitate al medicului înlocuitor, în funcție de necesități. (2) Perioadele de absență motivată a medicului de familie se referă la: incapacitate temporară de muncă, concediu de sarcină/lehuzie, concediu pentru creșterea și îngrijirea copilului până la 2 ani, respectiv a copilului cu handicap până la împlinirea de către acesta a vârstei de 3 ani, vacanță pentru o perioadă de maximum 30 de zile lucrătoare
NORME METODOLOGICE din 22 iunie 2016 (*actualizate*) de aplicare în anul 2016 a Hotărârii Guvernului nr. 161/2016 pentru aprobarea pachetelor de servicii şi a Contractului-cadru care reglementează condiţiile acordării asistenţei medicale, a medicamentelor şi a dispozitivelor medicale în cadrul sistemului de asigurări sociale de sănătate pentru anii 2016-2017*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/277888_a_279217]
-
nr. ......, pentru o perioadă de absență de ......., de către medicul de familie ......... 2. Prezenta convenție se depune la casa de asigurări de sănătate odată cu înregistrarea primei perioade de absență în cadrul derulării contractului și se actualizează, după caz. III. Motivele absenței 1. incapacitate temporară de muncă în limita a două luni/an ............ 2. vacanță pentru o perioadă de maximum 30 de zile lucrătoare/an calendaristic ....... 3. studii medicale de specialitate pentru o perioadă de maximum două luni/an ......... 4. perioada cât ocupă funcții
NORME METODOLOGICE din 22 iunie 2016 (*actualizate*) de aplicare în anul 2016 a Hotărârii Guvernului nr. 161/2016 pentru aprobarea pachetelor de servicii şi a Contractului-cadru care reglementează condiţiile acordării asistenţei medicale, a medicamentelor şi a dispozitivelor medicale în cadrul sistemului de asigurări sociale de sănătate pentru anii 2016-2017*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/277888_a_279217]