2,157 matches
-
cardiacă, simte că se pierd bătăi ale inimii, altfel bine 17. DIABET ZAHARAT a. temperatură, fără alte simptome generale b. infecție localizată, fără alte simptome generale c. pacient cunoscut cu nivel crescut al glicemiei, fără simptome d. pacient diabetic, insulino-dependent, alert după ingerare de zahăr 18. TEMPERATURĂ a. gripă sau răceală b. roșu în gât, altfel bine c. temperatură, altfel bine d. tuse, altfel bine 19. AVC (APOPLEXIE) a. paralizie după semne de AVC, recuperare rapidă b. paralizie după semne de
NORME METODOLOGICE din 20 decembrie 2011 (*actualizate*) de aplicare în anul 2012 a Contractului-cadru privind condiţiile acordării asistenţei medicale în cadrul sistemului de asigurări sociale de sănătate pentru anii 2011-2012, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 1.389/2010. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/242725_a_244054]
-
cardiacă, simte că se pierd bătăi ale inimii, altfel bine 17. DIABET ZAHARAT a. temperatură, fără alte simptome generale b. infecție localizată, fără alte simptome generale c. pacient cunoscut cu nivel crescut al glicemiei, fără simptome d. pacient diabetic, insulino-dependent, alert după ingerare de zahăr 18. TEMPERATURĂ a. gripă sau răceală b. roșu în gât, altfel bine c. temperatură, altfel bine d. tuse, altfel bine 19. AVC (APOPLEXIE) a. paralizie după semne de AVC, recuperare rapidă b. paralizie după semne de
NORME METODOLOGICE din 20 decembrie 2011 (*actualizate*) de aplicare în anul 2012 a Contractului-cadru privind condiţiile acordării asistenţei medicale în cadrul sistemului de asigurări sociale de sănătate pentru anii 2011-2012, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 1.389/2010 **). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/242670_a_243999]
-
pentru personalul acesteia; - schimbări frecvente și imprevizibile de program, implicând solicitări neuropsihice mari, datorate și nivelului maxim al calității lucrărilor și inacceptabilității erorilor în lucrările elaborate sau avizate; - necesitatea asigurării confidențialității unui mare număr de lucrări elaborate sau avizate; - ritm alert de lucru, obligativitatea prezenței zilnice la unitate, program prelungit determinat de urgența lucrărilor solicitate de conducerea ministerului, de Guvern, Parlament sau reprezentanți ai structurilor Uniunii Europene, inclusiv în zilele libere ori de sărbători legale; - expunere la radiații electromagnetice, stres; - condiții
REGULAMENT din 19 mai 2011 (*actualizat*) de organizare şi funcţionare a Direcţiei generale juridice. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/244336_a_245665]
-
a timpului de lucru, a dotărilor și celorlalte resurse materiale. 6. Modalități de realizare a atribuțiilor: individual și în echipă; conduce prin dispoziții și exemplul personal; îndrumă, dezvoltă și antrenează personalul din subordine pentru executarea de lucrări complexe, în ritm alert, sub presiune, impunând regula inacceptabilității erorii în actul de asistență juridică; stimulează competența, eficacitatea și loialitatea față de instituție a subordonaților; sancționează prompt incompetența, ineficiența și indisciplina; deleagă din atribuții personalului cu funcții de conducere aflat în subordine. Ministrul administrației și
REGULAMENT din 19 mai 2011 (*actualizat*) de organizare şi funcţionare a Direcţiei generale juridice. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/244336_a_245665]
-
pentru personalul acesteia; - schimbări frecvente și imprevizibile de program, implicând solicitări neuropsihice mari, datorate și nivelului maxim al calității lucrărilor și inacceptabilității erorilor în lucrările elaborate sau avizate; - necesitatea asigurării confidențialității unui mare număr de lucrări elaborate sau avizate; - ritm alert de lucru, obligativitatea prezenței zilnice la unitate, program prelungit determinat de urgența lucrărilor solicitate de conducerea ministerului, de Guvern, Parlament sau de reprezentanți ai structurilor Uniunii Europene, inclusiv în zilele libere ori de sărbători legale; - expunere la radiații electromagnetice, stres
REGULAMENT din 19 mai 2011 (*actualizat*) de organizare şi funcţionare a Direcţiei generale juridice. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/244336_a_245665]
-
pentru personalul acesteia; - schimbări frecvente și imprevizibile de program, implicând solicitări neuropsihice mari, datorate și nivelului maxim al calității lucrărilor și inacceptabilității erorilor în lucrările elaborate sau avizate; - necesitatea asigurării confidențialității unui mare număr de lucrări elaborate sau avizate; - ritm alert de lucru, obligativitatea prezenței zilnice la unitate, program prelungit determinat de urgența lucrărilor solicitate de conducerea ministerului, de Guvern, Parlament sau reprezentanți ai structurilor Uniunii Europene, inclusiv în zilele libere ori de sărbători legale; - expunere la radiații electromagnetice, stres; - condiții
REGULAMENT din 19 mai 2011 (*actualizat*) de organizare şi funcţionare a Direcţiei generale juridice. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/244336_a_245665]
-
Cooperare și Dezvoltare Economică. Totodată, este necesară susținerea activă a intereselor strategice directe ale României în ceea ce privește securitatea energetică (în vederea concretizării unor decizii majore care să conducă la dezvoltarea Coridorului Sudic, în particular Nabucco, AGRI). Va fi promovată susținerea unui ritm alert al interconectărilor de rețele de energie între România și vecinii ei, pornind de la realitatea că spațiul nostru de securitate energetică nu se oprește la frontierele Uniunii. Totodată, se vor intensifica eforturile de colaborare, cu partenerii europeni în principal, dar nu
HOTĂRÂRE nr. 45 din 21 decembrie 2012 pentru acordarea încrederii Guvernului. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/247662_a_248991]
-
pentru personalul acesteia; - schimbări frecvente și imprevizibile de program, implicând solicitări neuropsihice mari, datorate și nivelului maxim al calității lucrărilor și inacceptabilității erorilor în lucrările elaborate sau avizate; - necesitatea asigurării confidențialității unui mare număr de lucrări elaborate sau avizate; - ritm alert de lucru, obligativitatea prezenței zilnice la unitate, program prelungit determinat de urgența lucrărilor solicitate de conducerea ministerului, de Guvern, Parlament sau reprezentanți ai structurilor Uniunii Europene, inclusiv în zilele libere ori de sărbători legale; - expunere la radiații electromagnetice, stres; - condiții
REGULAMENT din 19 mai 2011 (*actualizat*) de organizare şi funcţionare a Direcţiei generale juridice. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/239995_a_241324]
-
a timpului de lucru, a dotărilor și celorlalte resurse materiale. 6. Modalități de realizare a atribuțiilor: individual și în echipă; conduce prin dispoziții și exemplul personal; îndrumă, dezvoltă și antrenează personalul din subordine pentru executarea de lucrări complexe, în ritm alert, sub presiune, impunând regula inacceptabilității erorii în actul de asistență juridică; stimulează competența, eficacitatea și loialitatea față de instituție a subordonaților; sancționează prompt incompetența, ineficiența și indisciplina; deleagă din atribuții personalului cu funcții de conducere aflat în subordine. Ministrul administrației și
REGULAMENT din 19 mai 2011 (*actualizat*) de organizare şi funcţionare a Direcţiei generale juridice. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/239995_a_241324]
-
pentru personalul acesteia; - schimbări frecvente și imprevizibile de program, implicând solicitări neuropsihice mari, datorate și nivelului maxim al calității lucrărilor și inacceptabilității erorilor în lucrările elaborate sau avizate; - necesitatea asigurării confidențialității unui mare număr de lucrări elaborate sau avizate; - ritm alert de lucru, obligativitatea prezenței zilnice la unitate, program prelungit determinat de urgența lucrărilor solicitate de conducerea ministerului, de Guvern, Parlament sau reprezentanți ai structurilor Uniunii Europene, inclusiv în zilele libere ori de sărbători legale; - expunere la radiații electromagnetice, stres; - condiții
REGULAMENT din 19 mai 2011 (*actualizat*) de organizare şi funcţionare a Direcţiei generale juridice. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/239995_a_241324]
-
pentru personalul acesteia; - schimbări frecvente și imprevizibile de program, implicând solicitări neuropsihice mari, datorate și nivelului maxim al calității lucrărilor și inacceptabilității erorilor în lucrările elaborate sau avizate; - necesitatea asigurării confidențialității unui mare număr de lucrări elaborate sau avizate; - ritm alert de lucru, obligativitatea prezenței zilnice la unitate, program prelungit determinat de urgența lucrărilor solicitate de conducerea ministerului, de Guvern, Parlament sau reprezentanți ai structurilor Uniunii Europene, inclusiv în zilele libere sau de sărbători legale; - expunere la radiații electromagnetice, stres; - condiții
REGULAMENT din 19 mai 2011 (*actualizat*) de organizare şi funcţionare a Direcţiei generale juridice. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/239995_a_241324]
-
pentru personalul acesteia; - schimbări frecvente și imprevizibile de program, implicând solicitări neuropsihice mari, datorate și nivelului maxim al calității lucrărilor și inacceptabilității erorilor în lucrările elaborate sau avizate; - necesitatea asigurării confidențialității unui mare număr de lucrări elaborate sau avizate; - ritm alert de lucru, obligativitatea prezenței zilnice la unitate, program prelungit determinat de urgența lucrărilor solicitate de conducerea ministerului, de Guvern, Parlament sau reprezentanți ai structurilor Uniunii Europene, inclusiv în zilele libere ori de sărbători legale; - expunere la radiații electromagnetice, stres; - condiții
REGULAMENT din 19 mai 2011 (*actualizat*) de organizare şi funcţionare a Direcţiei generale juridice. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/239993_a_241322]
-
a timpului de lucru, a dotărilor și celorlalte resurse materiale. 6. Modalități de realizare a atribuțiilor: individual și în echipă; conduce prin dispoziții și exemplul personal; îndrumă, dezvoltă și antrenează personalul din subordine pentru executarea de lucrări complexe, în ritm alert, sub presiune, impunând regula inacceptabilității erorii în actul de asistență juridică; stimulează competența, eficacitatea și loialitatea față de instituție a subordonaților; sancționează prompt incompetența, ineficiența și indisciplina; deleagă din atribuții personalului cu funcții de conducere aflat în subordine. Ministrul administrației și
REGULAMENT din 19 mai 2011 (*actualizat*) de organizare şi funcţionare a Direcţiei generale juridice. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/239993_a_241322]
-
pentru personalul acesteia; - schimbări frecvente și imprevizibile de program, implicând solicitări neuropsihice mari, datorate și nivelului maxim al calității lucrărilor și inacceptabilității erorilor în lucrările elaborate sau avizate; - necesitatea asigurării confidențialității unui mare număr de lucrări elaborate sau avizate; - ritm alert de lucru, obligativitatea prezenței zilnice la unitate, program prelungit determinat de urgența lucrărilor solicitate de conducerea ministerului, de Guvern, Parlament sau reprezentanți ai structurilor Uniunii Europene, inclusiv în zilele libere ori de sărbători legale; - expunere la radiații electromagnetice, stres; - condiții
REGULAMENT din 19 mai 2011 (*actualizat*) de organizare şi funcţionare a Direcţiei generale juridice. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/239993_a_241322]
-
pentru personalul acesteia; - schimbări frecvente și imprevizibile de program, implicând solicitări neuropsihice mari, datorate și nivelului maxim al calității lucrărilor și inacceptabilității erorilor în lucrările elaborate sau avizate; - necesitatea asigurării confidențialității unui mare număr de lucrări elaborate sau avizate; - ritm alert de lucru, obligativitatea prezenței zilnice la unitate, program prelungit determinat de urgența lucrărilor solicitate de conducerea ministerului, de Guvern, Parlament sau reprezentanți ai structurilor Uniunii Europene, inclusiv în zilele libere sau de sărbători legale; - expunere la radiații electromagnetice, stres; - condiții
REGULAMENT din 19 mai 2011 (*actualizat*) de organizare şi funcţionare a Direcţiei generale juridice. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/239993_a_241322]
-
cardiacă, simte că se pierd bătăi ale inimii, altfel bine 17. DIABET ZAHARAT a. temperatură, fără alte simptome generale b. infecție localizată, fără alte simptome generale c. pacient cunoscut cu nivel crescut al glicemiei, fără simptome d. pacient diabetic, insulino-dependent, alert după ingerare de zahăr 18. TEMPERATURĂ a. gripă sau răceală b. roșu în gât, altfel bine c. temperatură, altfel bine d. tuse, altfel bine 19. AVC (APOPLEXIE) a. paralizie după semne de AVC, recuperare rapidă b. paralizie după semne de
NORME METODOLOGICE din 20 decembrie 2011 (*actualizate*) de aplicare în anul 2012 a Contractului-cadru privind condiţiile acordării asistenţei medicale în cadrul sistemului de asigurări sociale de sănătate pentru anii 2011-2012, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 1.389/2010. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/242727_a_244056]
-
curente: analize, bilanțuri, ședințe de comandă, festivități și ceremonii în unitățile Ministerului Afacerilor Interne și în afara acestuia, conform planificărilor, protocoalelor și ordinelor conducerii ministerului. 4. Condiții deosebite de muncă: stres, activitate statică de birou, presiunea timpului și a calității, sistem alert de lucru, solicitare psihică intensă, prezența în unitate și în afara orelor de program, când situația impune. 5. Riscuri implicate de post: oboseală fizică și psihică, afecțiuni ale coloanei vertebrale, sistemului nervos și vederii. 6. Compensări: - drepturile salariale au fost stabilite
REGULAMENT din 20 decembrie 2011 (*actualizat*) de organizare şi funcţionare a Direcţiei Generale de Paşapoarte**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/249418_a_250747]
-
curente: analize, bilanțuri, ședințe de comandă, festivități și ceremonii în unitățile Ministerului Afacerilor Interne și în afara acestuia, conform planificărilor, protocoalelor și ordinelor conducerii ministerului. 4. Condiții deosebite de muncă: stres, activitate statică de birou, presiunea timpului și a calității, sistem alert de lucru, solicitare psihică intensă, radiații, prezența în unitate și în afara orelor de program, când situația impune. 5. Riscuri implicate de post: oboseală fizică și psihică, afecțiuni ale coloanei vertebrale, sistemului nervos și vederii. 6. Compensări: - drepturile salariale au fost
REGULAMENT din 20 decembrie 2011 (*actualizat*) de organizare şi funcţionare a Direcţiei Generale de Paşapoarte**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/249418_a_250747]
-
curente: analize, bilanțuri, ședințe de conducere, festivități și ceremonii în unitățile Ministerului Afacerilor Interne și în afara acestuia, conform planificărilor, protocoalelor și ordinelor conducerii ministerului. 4. Condiții deosebite de muncă: stres, activitate statică de birou, presiunea timpului și a calității, sistem alert de lucru, solicitare psihică intensă, radiații, prezența în unitate și în afara orelor de program, când situația impune. 5. Riscuri implicate de post: oboseală fizică și psihică, afecțiuni ale coloanei vertebrale, sistemului nervos și vederii. 6. Compensări: - drepturile salariale au fost
REGULAMENT din 20 decembrie 2011 (*actualizat*) de organizare şi funcţionare a Direcţiei Generale de Paşapoarte**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/249418_a_250747]
-
posibilitatea prelungirii programului în situații deosebite, în condițiile legii 3. Deplasări curente: în unitățile centrale ale Ministerului Administrației și Internelor, în țară și în străinătate 4. Condiții deosebite de muncă: stres, activitate statică de birou și dinamică de teren, ritm alert de lucru, prezența noxelor, expunere la radiații electromagnetice 5. Riscuri implicate de post: stres, oboseală fizică și psihică, boli profesionale 6. Compensări: indemnizație de comandă, sporuri salariale, încadrare în condiții speciale de muncă, concediu de odihnă suplimentar, alte recompense în
REGULAMENT din 7 iunie 2012 de organizare şi funcţionare a Direcţiei pentru dezvoltarea capacităţii administrative. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/242463_a_243792]
-
5 zile/săptămână, cu posibilitatea prelungirii programului în situații deosebite, în condițiile legii 3. Deplasări curente: în unitățile centrale ale ministerului, în țară și străinătate 4. Condiții deosebite de muncă: stres, activitate statică de birou și dinamică de teren, ritm alert de lucru, prezența noxelor, expunere la radiații electromagnetice 5. Riscuri implicate de post: stres, oboseală fizică și psihică, boli profesionale 6. Compensări: indemnizație de comandă, sporuri salariale, încadrare în condiții speciale de muncă, concediu de odihnă suplimentar, alte recompense în
REGULAMENT din 7 iunie 2012 de organizare şi funcţionare a Direcţiei pentru dezvoltarea capacităţii administrative. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/242463_a_243792]
-
zile/săptămână, cu posibilitatea prelungirii programului în situații deosebite, în condițiile legii 3. Deplasări curente: în unitățile centrale ale ministerului, în țară și în străinătate 4. Condiții deosebite de muncă: stres, activitate statică de birou și dinamică de teren, ritm alert de lucru, prezența noxelor, expunere la radiații electromagnetice 5. Riscuri implicate de post: stres, oboseală fizică și psihică, boli profesionale 6. Compensări: indemnizație de comandă, sporuri salariale, încadrare în condiții speciale de muncă, concediu de odihnă suplimentar, alte recompense în
REGULAMENT din 7 iunie 2012 de organizare şi funcţionare a Direcţiei pentru dezvoltarea capacităţii administrative. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/242463_a_243792]
-
cardiacă, simte că se pierd bătăi ale inimii, altfel bine 17. DIABET ZAHARAT a. temperatură, fără alte simptome generale b. infecție localizată, fără alte simptome generale c. pacient cunoscut cu nivel crescut al glicemiei, fără simptome d. pacient diabetic, insulino-dependent, alert după ingerare de zahăr 18. TEMPERATURĂ a. gripă sau răceală b. roșu în gât, altfel bine c. temperatură, altfel bine d. tuse, altfel bine 19. AVC (APOPLEXIE) a. paralizie după semne de AVC, recuperare rapidă b. paralizie după semne de
NORME METODOLOGICE din 20 decembrie 2011 (*actualizate*) de aplicare în anul 2012 a Contractului-cadru privind condiţiile acordării asistenţei medicale în cadrul sistemului de asigurări sociale de sănătate pentru anii 2011-2012, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 1.389/2010 **). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/243806_a_245135]
-
cardiacă, simte că se pierd bătăi ale inimii, altfel bine 17. DIABET ZAHARAT a. temperatură, fără alte simptome generale b. infecție localizată, fără alte simptome generale c. pacient cunoscut cu nivel crescut al glicemiei, fără simptome d. pacient diabetic, insulino-dependent, alert după ingerare de zahăr 18. TEMPERATURĂ a. gripă sau răceală b. roșu în gât, altfel bine c. temperatură, altfel bine d. tuse, altfel bine 19. AVC (APOPLEXIE) a. paralizie după semne de AVC, recuperare rapidă b. paralizie după semne de
NORME METODOLOGICE din 20 decembrie 2011 (*actualizate*) de aplicare în anul 2012 a Contractului-cadru privind condiţiile acordării asistenţei medicale în cadrul sistemului de asigurări sociale de sănătate pentru anii 2011-2012, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 1.389/2010 **). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/243804_a_245133]
-
cardiacă, simte că se pierd bătăi ale inimii, altfel bine 17. DIABET ZAHARAT a. temperatură, fără alte simptome generale b. infecție localizată, fără alte simptome generale c. pacient cunoscut cu nivel crescut al glicemiei, fără simptome d. pacient diabetic, insulino-dependent, alert după ingerare de zahăr 18. TEMPERATURĂ a. gripă sau răceală b. roșu în gât, altfel bine c. temperatură, altfel bine d. tuse, altfel bine 19. AVC (APOPLEXIE) a. paralizie după semne de AVC, recuperare rapidă b. paralizie după semne de
NORME METODOLOGICE din 20 decembrie 2011 (*actualizate*) de aplicare în anul 2012 a Contractului-cadru privind condiţiile acordării asistenţei medicale în cadrul sistemului de asigurări sociale de sănătate pentru anii 2011-2012, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 1.389/2010 **). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/242672_a_244001]