18,606 matches
-
cu angajatorul respectiv, nu au lucrat în condiții deosebite/speciale și nu au beneficiat de indemnizații de concedii medicale sau de scutiri potrivit prevederilor legale. Caseta "Salariul de bază lunar brut prevăzut în contractul individual de muncă/raportul de serviciu, actul de detașare sau într-un statut special prevăzut de lege, după caz" - se completează astfel: – pentru salariații angajați în baza Legii nr. 53/2003 Codul muncii, republicat, cu modificările și completările se înscrie salariul brut de încadrare prevăzut în contractul individual de muncă
ANEXE din 4 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/295576]
-
general consolidat al statului, se înscrie salariul de bază/solda de funcție/salariul de funcție, după caz, prevăzut în raportul de serviciu sau într-un statut special prevăzut de lege; ... – pentru salariații detașați, se înscrie salariul de bază stabilit în actul de detașare; ... Caseta "Venitul brut din salarii și asimilate salariului realizat în baza contractului individual de muncă/raportului de serviciu/actului de detașare sau într-un statut special prevăzut de lege, după caz"- se completează cu venitul brut realizat de persoana fizică în baza
ANEXE din 4 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/295576]
-
serviciu sau într-un statut special prevăzut de lege; ... – pentru salariații detașați, se înscrie salariul de bază stabilit în actul de detașare; ... Caseta "Venitul brut din salarii și asimilate salariului realizat în baza contractului individual de muncă/raportului de serviciu/actului de detașare sau într-un statut special prevăzut de lege, după caz"- se completează cu venitul brut realizat de persoana fizică în baza contractului individual de muncă/raportului de serviciu/actului de detașare sau într-un statut special prevăzut de lege, după caz. Pentru
ANEXE din 4 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/295576]
-
salariului realizat în baza contractului individual de muncă/raportului de serviciu/actului de detașare sau într-un statut special prevăzut de lege, după caz"- se completează cu venitul brut realizat de persoana fizică în baza contractului individual de muncă/raportului de serviciu/actului de detașare sau într-un statut special prevăzut de lege, după caz. Pentru persoanele care realizează venituri din activități dependente, ca urmare a încadrării activității independente în activitate dependentă în conformitate cu prevederile art. 7 pct. 1 - 3 din Codul fiscal, se
ANEXE din 4 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/295576]
-
Legii nr. 19/2020 privind acordarea unor zile libere părinților pentru supravegherea copiilor, în situația închiderii temporare a unităților de învățământ, cu modificările și completările ulterioare Caseta "Salariul de bază lunar brut prevăzut în contractul individual de muncă/raportul de serviciu/actul de detașare sau într-un statut special prevăzut de lege, după caz" - se completează astfel: – pentru salariații angajați în baza Legii nr. 53/2003 Codul muncii, republicat, cu modificările și completările ulterioare, se înscrie salariul brut de încadrare prevăzut în contractul individual de
ANEXE din 4 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/295576]
-
general consolidat al statului, se înscrie salariul de bază/solda de funcție/salariul de funcție, după caz, prevăzut în raportul de serviciu sau într-un statut special prevăzut de lege; ... – pentru salariații detașați, se înscrie salariul de bază stabilit în actul de detașare; ... Caseta "Venitul brut din salarii și asimilate salariului realizat în baza contractului individual de muncă/raportului de serviciu/actului de detașare sau într-un statut special prevăzut de lege, după caz"- se completează cu venitul brut realizat de persoana fizică în baza
ANEXE din 4 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/295576]
-
serviciu sau într-un statut special prevăzut de lege; ... – pentru salariații detașați, se înscrie salariul de bază stabilit în actul de detașare; ... Caseta "Venitul brut din salarii și asimilate salariului realizat în baza contractului individual de muncă/raportului de serviciu/actului de detașare sau într-un statut special prevăzut de lege, după caz"- se completează cu venitul brut realizat de persoana fizică în baza contractului individual de muncă/raportului de serviciu/actului de detașare sau într-un statut special prevăzut de lege, după caz. În
ANEXE din 4 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/295576]
-
salariului realizat în baza contractului individual de muncă/raportului de serviciu/actului de detașare sau într-un statut special prevăzut de lege, după caz"- se completează cu venitul brut realizat de persoana fizică în baza contractului individual de muncă/raportului de serviciu/actului de detașare sau într-un statut special prevăzut de lege, după caz. În situația în care asiguratul are mai multe contracte de muncă încheiate cu angajatorul respectiv sau persoana fizică se încadrează în mai multe tipuri de asigurat, se va completa câte
ANEXE din 4 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/295576]
-
E.1. Venituri din salarii obținute la funcția de bază Se completează pentru beneficiarul de venit care realizează venituri din salarii sau asimilate acestora, la funcția de bază, potrivit unui contract individual de muncă, a unui raport de serviciu, act de detașare sau a unui statut special prevăzut de lege, indiferent de perioada la care se referă, de denumirea veniturilor ori de forma sub care ele se acordă, inclusiv indemnizațiile pentru incapacitate temporară de muncă acordate persoanelor care obțin venituri din salarii
ANEXE din 4 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/295576]
-
din care:" - se completează cu sumele reprezentând venituri asimilate salariilor. ... – Rândul 8.2.1. "Indemnizații de delegare impozabile" - se completează cu sumele reprezentând indemnizații de delegare impozabile, respectiv cu partea care depășește plafonul neimpozabil stabilit în Codul fiscal. ... – Rândul 8.2.2. "Indemnizații de detașare impozabile" - se completează cu sumele reprezentând indemnizații de detașare impozabile, respectiv cu partea care depășește plafonul neimpozabil stabilit în Codul fiscal. ... – Rândul 8.2.3. "Indemnizații specifice detașării transnaționale impozabile" - se completează cu sumele reprezentând indemnizații specific detașării transnaționale impozabile, respectiv cu
ANEXE din 4 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/295576]
-
salariilor. ... – Rândul 8.2.1. "Indemnizații de delegare impozabile" - se completează cu sumele reprezentând indemnizații de delegare impozabile, respectiv cu partea care depășește plafonul neimpozabil stabilit în Codul fiscal. ... – Rândul 8.2.2. "Indemnizații de detașare impozabile" - se completează cu sumele reprezentând indemnizații de detașare impozabile, respectiv cu partea care depășește plafonul neimpozabil stabilit în Codul fiscal. ... – Rândul 8.2.3. "Indemnizații specifice detașării transnaționale impozabile" - se completează cu sumele reprezentând indemnizații specific detașării transnaționale impozabile, respectiv cu partea care depășește plafonul neimpozabil stabilit în Codul fiscal
ANEXE din 4 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/295576]
-
cu partea care depășește plafonul neimpozabil stabilit în Codul fiscal. ... – Rândul 8.2.2. "Indemnizații de detașare impozabile" - se completează cu sumele reprezentând indemnizații de detașare impozabile, respectiv cu partea care depășește plafonul neimpozabil stabilit în Codul fiscal. ... – Rândul 8.2.3. "Indemnizații specifice detașării transnaționale impozabile" - se completează cu sumele reprezentând indemnizații specific detașării transnaționale impozabile, respectiv cu partea care depășește plafonul neimpozabil stabilit în Codul fiscal. ... – Rândul 8.2.4. "Prestații suplimentare primite de lucrătorii mobili prevăzuți în Hotărârea Guvernului nr. 38/2008 privind organizarea timpului
ANEXE din 4 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/295576]
-
Rândul 8.2.2. "Indemnizații de detașare impozabile" - se completează cu sumele reprezentând indemnizații de detașare impozabile, respectiv cu partea care depășește plafonul neimpozabil stabilit în Codul fiscal. ... – Rândul 8.2.3. "Indemnizații specifice detașării transnaționale impozabile" - se completează cu sumele reprezentând indemnizații specific detașării transnaționale impozabile, respectiv cu partea care depășește plafonul neimpozabil stabilit în Codul fiscal. ... – Rândul 8.2.4. "Prestații suplimentare primite de lucrătorii mobili prevăzuți în Hotărârea Guvernului nr. 38/2008 privind organizarea timpului de muncă al persoanelor care efectuează activități mobile de transport
ANEXE din 4 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/295576]
-
delegare neimpozabile, conform art. 76 alin. (4) lit. h) din Codul fiscal" - se completează cu sumele reprezentând indemnizații de delegare care sunt acordate în limita plafonului neimpozabil prevăzut la art. 76 alin. (2) din Codul fiscal. ... – Rândul 8.4.4. "Indemnizații de detașare neimpozabile, conform art. 76 alin. (4) lit. h) din Codul fiscal" - se completează cu sumele reprezentând indemnizații de detașare care sunt acordate în limita plafonului neimpozabil prevăzut la art. 76 alin. (2) din Codul fiscal. ... – Rândul 8.4.5. "Indemnizații specifice detașării
ANEXE din 4 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/295576]
-
delegare care sunt acordate în limita plafonului neimpozabil prevăzut la art. 76 alin. (2) din Codul fiscal. ... – Rândul 8.4.4. "Indemnizații de detașare neimpozabile, conform art. 76 alin. (4) lit. h) din Codul fiscal" - se completează cu sumele reprezentând indemnizații de detașare care sunt acordate în limita plafonului neimpozabil prevăzut la art. 76 alin. (2) din Codul fiscal. ... – Rândul 8.4.5. "Indemnizații specifice detașării transnaționale neimpozabile, conform art. 76 alin. (4) lit. h) din Codul fiscal" - se completează cu sumele reprezentând indemnizații specifice
ANEXE din 4 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/295576]
-
detașare neimpozabile, conform art. 76 alin. (4) lit. h) din Codul fiscal" - se completează cu sumele reprezentând indemnizații de detașare care sunt acordate în limita plafonului neimpozabil prevăzut la art. 76 alin. (2) din Codul fiscal. ... – Rândul 8.4.5. "Indemnizații specifice detașării transnaționale neimpozabile, conform art. 76 alin. (4) lit. h) din Codul fiscal" - se completează cu sumele reprezentând indemnizații specifice detașării transnaționale care sunt acordate în limita plafonului neimpozabil prevăzut la art. 76 alin. (2) din Codul fiscal. ... – Rândul 8.4.6. "Prestații
ANEXE din 4 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/295576]
-
care sunt acordate în limita plafonului neimpozabil prevăzut la art. 76 alin. (2) din Codul fiscal. ... – Rândul 8.4.5. "Indemnizații specifice detașării transnaționale neimpozabile, conform art. 76 alin. (4) lit. h) din Codul fiscal" - se completează cu sumele reprezentând indemnizații specifice detașării transnaționale care sunt acordate în limita plafonului neimpozabil prevăzut la art. 76 alin. (2) din Codul fiscal. ... – Rândul 8.4.6. "Prestații suplimentare primite de salariați în baza clauzei de mobilitate neimpozabile, conform art. 76 alin. (4) lit. h) din Codul fiscal
ANEXE din 4 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/295576]
-
a sumelor prevăzute la lit. c), d) și e) din anexa nr. 3/13/02a la Legea bugetului de stat pe anul 2025, nr. 9/2025; ... – Hotărârea Guvernului nr. 714/2018 privind drepturile și obligațiile personalului autorităților și instituțiilor publice pe perioada delegării și detașării în altă localitate, precum și în cazul deplasării în interesul serviciului; ... – Hotărârea Guvernului nr. 518 din 10 iulie 1995 privind unele drepturi și obligații ale personalului român trimis în străinătate pentru îndeplinirea unor misiuni cu caracter temporar, cu modificările și
METODOLOGIE din 26 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/296324]
-
fiscal; c) notă de certificare prestare servicii; ... d. cheltuieli pentru transport persoane: – Pentru deplasările în țară, decontarea se face conform H.G. 714/2018, cu modificările și completările ulterioare, privind drepturile și obligațiile personalului autorităților și instituțiilor publice pe perioada delegării și detașării în altă localitate, precum și în cazul deplasării în interesul serviciului, iar documentele justificative sunt: 1. pentru transportul cu mijloace de transport auto închiriate - contract sau nota de comandă, factura și foaia de parcurs/scrisoarea de transport în copie (cu mențiunea
METODOLOGIE din 26 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/296324]
-
DECIZIE nr. 234 din 23 aprilie 2025 privind exercitarea, cu caracter temporar, prin detașare, de către domnul Florea Damian a funcției publice vacante din categoria înalților funcționari publici de secretar general adjunct al Ministerului Culturii EMITENT PRIM-MINISTRUL Publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 358 din 23 aprilie 2025 Având în vedere propunerea Ministerului Culturii formulată
DECIZIE nr. 234 din 23 aprilie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/296831]
-
modificările și completările ulterioare, prim-ministrul emite prezenta decizie. ARTICOL UNIC Începând cu data intrării în vigoare a prezentei decizii, domnul Florea Damian, consilier parlamentar, gradația 5 la Direcția secretariat general din cadrul Senatului României, exercită, cu caracter temporar, prin detașare, funcția publică vacantă din categoria înalților funcționari publici de secretar general adjunct al Ministerului Culturii pentru o perioadă de 6 luni. PRIM-MINISTRU ION-MARCEL CIOLACU Contrasemnează: p. Secretarul general al Guvernului, Mihnea-Claudiu Drumea București, 23 aprilie 2025. Nr. 234. ------
DECIZIE nr. 234 din 23 aprilie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/296831]
-
pentru obținerea definitivării în învățământ, sesiunea 2025, și au obținut media de repartizare minimum 7 (șapte), conform art. 64 alin. (8) , în cadrul concursului național, sesiunea 2025, pe posturi didactice/catedre vacante indiferent de viabilitatea acestora, în condițiile prezentei Metodologii; ... n) detașarea în interesul învățământului a personalului didactic de predare titular în învățământul preuniversitar, precum și a cadrelor didactice debutante prevăzute la art. 24 alin. (4) și (6) , care au promovat examenul național pentru obținerea definitivării în învățământ, sesiunea 2025; ... o) stabilirea
METODOLOGIE-CADRU din 2 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292382]
-
învățământului a personalului didactic de predare titular în învățământul preuniversitar, precum și a cadrelor didactice debutante prevăzute la art. 24 alin. (4) și (6) , care au promovat examenul național pentru obținerea definitivării în învățământ, sesiunea 2025; ... o) stabilirea continuităților pentru detașare la cerere și detașarea la cerere în baza rezultatelor obținute la concursul național, sesiunea 2025, în condițiile prezentei Metodologii; ... p) ocuparea posturilor didactice/catedrelor declarate vacante/rezervate pentru angajare pe perioadă determinată în baza mediei de repartizare minimum 7 (șapte), conform art.
METODOLOGIE-CADRU din 2 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292382]
-
de predare titular în învățământul preuniversitar, precum și a cadrelor didactice debutante prevăzute la art. 24 alin. (4) și (6) , care au promovat examenul național pentru obținerea definitivării în învățământ, sesiunea 2025; ... o) stabilirea continuităților pentru detașare la cerere și detașarea la cerere în baza rezultatelor obținute la concursul național, sesiunea 2025, în condițiile prezentei Metodologii; ... p) ocuparea posturilor didactice/catedrelor declarate vacante/rezervate pentru angajare pe perioadă determinată în baza mediei de repartizare minimum 7 (șapte), conform art. 64 alin. (9) , obținute
METODOLOGIE-CADRU din 2 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292382]
-
șapte), conform art. 64 alin. (9) , după caz, la concursurile naționale, sesiunile 2024 și/sau 2023, respectiv notei/mediei de repartizare minimum 7 (șapte) la concursurile naționale, sesiunile 2024, 2023, 2022 și/sau2021 pentru învățători/profesori pentru învățământ primar, în condițiile prezentei Metodologii; ... q) detașarea la cerere prin concurs specific a personalului didactic de predare titular în învățământul preuniversitar, precum și a cadrelor didactice debutante prevăzute la art. 24 alin. (4) și (6) , care au promovat examenul național pentru obținerea definitivării în învățământ, sesiunea 2025
METODOLOGIE-CADRU din 2 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292382]