3,577 matches
-
calendaristice, nu și alte afecțiuni apărute până în a 7-a lună de sarcină, care se codifică corespunzător cauzei incapacității de muncă (01 - boală obișnuită; 06, 07 urgență medico-chirurgicală, boală infecto-contagioasă din grupa A etc.). Se completează cu cod 15 "risc maternal" în cazul acordării concediului de risc maternal, conform Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 96/2003 , aprobată prin Legea nr. 25/2004 . Numele și prenumele: se vor înscrie numele și prenumele persoanei asigurate - pacient. Cod numeric personal: se va înscrie
NORME TEHNICE din 16 iulie 2004 privind modul de completare a certificatelor de concediu medical. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/160148_a_161477]
-
a 7-a lună de sarcină, care se codifică corespunzător cauzei incapacității de muncă (01 - boală obișnuită; 06, 07 urgență medico-chirurgicală, boală infecto-contagioasă din grupa A etc.). Se completează cu cod 15 "risc maternal" în cazul acordării concediului de risc maternal, conform Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 96/2003 , aprobată prin Legea nr. 25/2004 . Numele și prenumele: se vor înscrie numele și prenumele persoanei asigurate - pacient. Cod numeric personal: se va înscrie codul numeric personal al pacientului. Nr. înreg
NORME TEHNICE din 16 iulie 2004 privind modul de completare a certificatelor de concediu medical. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/160148_a_161477]
-
secția din care a fost externat și se va bara ambulatoriu. În cazul internării în mai multe secții se vor trece prima zi de internare în spital și data examinării, indiferent de secție. Rubrica nu face obiectul concediului de risc maternal. Concediul medical la externare: se va înscrie numărul de zile de concediu medical acordat la ieșirea din spital, completându-se toate coloanele potrivit titulaturii acestora. Rubrica nu face obiectul concediului de risc maternal. Data acordării (zi/lună/an): se completează
NORME TEHNICE din 16 iulie 2004 privind modul de completare a certificatelor de concediu medical. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/160148_a_161477]
-
Rubrica nu face obiectul concediului de risc maternal. Concediul medical la externare: se va înscrie numărul de zile de concediu medical acordat la ieșirea din spital, completându-se toate coloanele potrivit titulaturii acestora. Rubrica nu face obiectul concediului de risc maternal. Data acordării (zi/lună/an): se completează cu data (zi/lună/an) la care medicul completează și eliberează certificatul de concediu medical. Nr. zile: se va înscrie numărul zilelor calendaristice de concediu medical, care include atât prima, cât și ultima
NORME TEHNICE din 16 iulie 2004 privind modul de completare a certificatelor de concediu medical. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/160148_a_161477]
-
unui concediu medical pentru același diagnostic, în luna în curs sau în luna următoare, pe noul certificat de concediu medical se va menține codul diagnosticului înscris în certificatul de concediu medical inițial. Pe certificatul medical pentru acordarea concediului de risc maternal nu se înscrie codul diagnosticului. În caseta Cod diagnostic se menționează: "Concediu de risc maternal". Medic/semnătură/parafă: cuprinde semnătura și parafa medicului care a acordat certificatul de concediu medical. Medicul șef secție/semnătură/parafă: cuprinde semnătura și parafa medicului
NORME TEHNICE din 16 iulie 2004 privind modul de completare a certificatelor de concediu medical. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/160148_a_161477]
-
noul certificat de concediu medical se va menține codul diagnosticului înscris în certificatul de concediu medical inițial. Pe certificatul medical pentru acordarea concediului de risc maternal nu se înscrie codul diagnosticului. În caseta Cod diagnostic se menționează: "Concediu de risc maternal". Medic/semnătură/parafă: cuprinde semnătura și parafa medicului care a acordat certificatul de concediu medical. Medicul șef secție/semnătură/parafă: cuprinde semnătura și parafa medicului șef de secție din secția de spital de unde a fost externat pacientul pentru situațiile prevăzute
NORME TEHNICE din 16 iulie 2004 privind modul de completare a certificatelor de concediu medical. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/160148_a_161477]
-
lucru): se bifează căsuța corespunzătoare numărului de ore pentru program normal de lucru sau pentru program cu timp parțial de lucru. Tip asigurat: se va bifa, după caz, situația în care se încadrează asiguratul. În cazul acordării concediului de risc maternal, se bifează fie rubrica "Salariat", fie rubrica "Funcționar public". Procent plată: se bifează rubrica corespunzătoare procentului ce se utilizează, conform legii, la calculul indemnizației de asigurări sociale acordate în baza certificatului de concediu medical. Rubrica "Prevenire" se bifează în cazul
NORME TEHNICE din 16 iulie 2004 privind modul de completare a certificatelor de concediu medical. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/160148_a_161477]
-
se vor menționa și numele, prenumele/codul de parafă al medicului expert care a avizat. Avizul inspectoratului teritorial de muncă (accidente de muncă) și avizul direcției de sănătate publică (boli profesionale) se obțin prin grija plătitorilor. Aviz concediu de risc maternal: se înscriu numele medicului de medicina muncii, semnătura și codul de parafă ale medicului de medicina muncii care a participat la evaluarea locului de muncă și care vizează cu privire la imposibilitatea îndeplinirii de către angajator a obligațiilor prevăzute de lege și la
NORME TEHNICE din 16 iulie 2004 privind modul de completare a certificatelor de concediu medical. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/160148_a_161477]
-
medicale proprii. În continuare, dacă incapacitatea de muncă se menține, concediul medical poate fi prelungit de către medicul de familie, medicul din ambulatoriul de specialitate sau în cazul internării, de medicul din spital, conform normativelor în vigoare. h) Concediul de risc maternal ... Concediul de risc maternal se poate acorda, la recomandarea medicului de medicina muncii, pe o durată totală de maximum 120 de zile calendaristice, în întregime sau fracționat, asiguratelor gravide, care au născut recent sau care alăptează. Certificatele de concediu de
INSTRUCŢIUNI din 16 iulie 2004 privind acordarea concediilor medicale şi eliberarea certificatelor de concediu medical. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/160149_a_161478]
-
dacă incapacitatea de muncă se menține, concediul medical poate fi prelungit de către medicul de familie, medicul din ambulatoriul de specialitate sau în cazul internării, de medicul din spital, conform normativelor în vigoare. h) Concediul de risc maternal ... Concediul de risc maternal se poate acorda, la recomandarea medicului de medicina muncii, pe o durată totală de maximum 120 de zile calendaristice, în întregime sau fracționat, asiguratelor gravide, care au născut recent sau care alăptează. Certificatele de concediu de risc maternal se eliberează
INSTRUCŢIUNI din 16 iulie 2004 privind acordarea concediilor medicale şi eliberarea certificatelor de concediu medical. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/160149_a_161478]
-
de risc maternal se poate acorda, la recomandarea medicului de medicina muncii, pe o durată totală de maximum 120 de zile calendaristice, în întregime sau fracționat, asiguratelor gravide, care au născut recent sau care alăptează. Certificatele de concediu de risc maternal se eliberează pe o perioadă de maximum 30 de zile calendaristice, de către medicul de familie sau de către medicul de specialitate obstetrică-ginecologie. ---------
INSTRUCŢIUNI din 16 iulie 2004 privind acordarea concediilor medicale şi eliberarea certificatelor de concediu medical. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/160149_a_161478]
-
calendaristice, nu și alte afecțiuni apărute până în a 7-a lună de sarcină, care se codifică corespunzător cauzei incapacității de muncă (01 - boală obișnuită; 06, 07 urgență medico-chirurgicală, boală infecto-contagioasă din grupa A etc.). Se completează cu cod 15 "risc maternal" în cazul acordării concediului de risc maternal, conform Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 96/2003 , aprobată prin Legea nr. 25/2004 . Numele și prenumele: se vor înscrie numele și prenumele persoanei asigurate - pacient. Cod numeric personal: se va înscrie
NORME TEHNICE din 28 iulie 2004 privind modul de completare a certificatelor de concediu medical. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/160166_a_161495]
-
a 7-a lună de sarcină, care se codifică corespunzător cauzei incapacității de muncă (01 - boală obișnuită; 06, 07 urgență medico-chirurgicală, boală infecto-contagioasă din grupa A etc.). Se completează cu cod 15 "risc maternal" în cazul acordării concediului de risc maternal, conform Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 96/2003 , aprobată prin Legea nr. 25/2004 . Numele și prenumele: se vor înscrie numele și prenumele persoanei asigurate - pacient. Cod numeric personal: se va înscrie codul numeric personal al pacientului. Nr. înreg
NORME TEHNICE din 28 iulie 2004 privind modul de completare a certificatelor de concediu medical. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/160166_a_161495]
-
secția din care a fost externat și se va bara ambulatoriu. În cazul internării în mai multe secții se vor trece prima zi de internare în spital și data examinării, indiferent de secție. Rubrica nu face obiectul concediului de risc maternal. Concediul medical la externare: se va înscrie numărul de zile de concediu medical acordat la ieșirea din spital, completându-se toate coloanele potrivit titulaturii acestora. Rubrica nu face obiectul concediului de risc maternal. Data acordării (zi/lună/an): se completează
NORME TEHNICE din 28 iulie 2004 privind modul de completare a certificatelor de concediu medical. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/160166_a_161495]
-
Rubrica nu face obiectul concediului de risc maternal. Concediul medical la externare: se va înscrie numărul de zile de concediu medical acordat la ieșirea din spital, completându-se toate coloanele potrivit titulaturii acestora. Rubrica nu face obiectul concediului de risc maternal. Data acordării (zi/lună/an): se completează cu data (zi/lună/an) la care medicul completează și eliberează certificatul de concediu medical. Nr. zile: se va înscrie numărul zilelor calendaristice de concediu medical, care include atât prima, cât și ultima
NORME TEHNICE din 28 iulie 2004 privind modul de completare a certificatelor de concediu medical. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/160166_a_161495]
-
unui concediu medical pentru același diagnostic, în luna în curs sau în luna următoare, pe noul certificat de concediu medical se va menține codul diagnosticului înscris în certificatul de concediu medical inițial. Pe certificatul medical pentru acordarea concediului de risc maternal nu se înscrie codul diagnosticului. În caseta Cod diagnostic se menționează: "Concediu de risc maternal". Medic/semnătură/parafă: cuprinde semnătura și parafa medicului care a acordat certificatul de concediu medical. Medicul șef secție/semnătură/parafă: cuprinde semnătura și parafa medicului
NORME TEHNICE din 28 iulie 2004 privind modul de completare a certificatelor de concediu medical. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/160166_a_161495]
-
noul certificat de concediu medical se va menține codul diagnosticului înscris în certificatul de concediu medical inițial. Pe certificatul medical pentru acordarea concediului de risc maternal nu se înscrie codul diagnosticului. În caseta Cod diagnostic se menționează: "Concediu de risc maternal". Medic/semnătură/parafă: cuprinde semnătura și parafa medicului care a acordat certificatul de concediu medical. Medicul șef secție/semnătură/parafă: cuprinde semnătura și parafa medicului șef de secție din secția de spital de unde a fost externat pacientul pentru situațiile prevăzute
NORME TEHNICE din 28 iulie 2004 privind modul de completare a certificatelor de concediu medical. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/160166_a_161495]
-
lucru): se bifează căsuța corespunzătoare numărului de ore pentru program normal de lucru sau pentru program cu timp parțial de lucru. Tip asigurat: se va bifa, după caz, situația în care se încadrează asiguratul. În cazul acordării concediului de risc maternal, se bifează fie rubrica "Salariat", fie rubrica "Funcționar public". Procent plată: se bifează rubrica corespunzătoare procentului ce se utilizează, conform legii, la calculul indemnizației de asigurări sociale acordate în baza certificatului de concediu medical. Rubrica "Prevenire" se bifează în cazul
NORME TEHNICE din 28 iulie 2004 privind modul de completare a certificatelor de concediu medical. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/160166_a_161495]
-
se vor menționa și numele, prenumele/codul de parafă al medicului expert care a avizat. Avizul inspectoratului teritorial de muncă (accidente de muncă) și avizul direcției de sănătate publică (boli profesionale) se obțin prin grija plătitorilor. Aviz concediu de risc maternal: se înscriu numele medicului de medicina muncii, semnătura și codul de parafă ale medicului de medicina muncii care a participat la evaluarea locului de muncă și care vizează cu privire la imposibilitatea îndeplinirii de către angajator a obligațiilor prevăzute de lege și la
NORME TEHNICE din 28 iulie 2004 privind modul de completare a certificatelor de concediu medical. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/160166_a_161495]
-
medicale proprii. În continuare, dacă incapacitatea de muncă se menține, concediul medical poate fi prelungit de către medicul de familie, medicul din ambulatoriul de specialitate sau în cazul internării, de medicul din spital, conform normativelor în vigoare. h) Concediul de risc maternal ... Concediul de risc maternal se poate acorda, la recomandarea medicului de medicina muncii, pe o durată totală de maximum 120 de zile calendaristice, în întregime sau fracționat, asiguratelor gravide, care au născut recent sau care alăptează. Certificatele de concediu de
ORDIN nr. 974 din 28 iulie 2004 pentru aprobarea instrucţiunilor privind completarea şi eliberarea certificatelor de concediu medical pe baza cărora se acordă indemnizaţii asiguraţilor din sistemul asigurărilor sociale de stat. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/160165_a_161494]
-
dacă incapacitatea de muncă se menține, concediul medical poate fi prelungit de către medicul de familie, medicul din ambulatoriul de specialitate sau în cazul internării, de medicul din spital, conform normativelor în vigoare. h) Concediul de risc maternal ... Concediul de risc maternal se poate acorda, la recomandarea medicului de medicina muncii, pe o durată totală de maximum 120 de zile calendaristice, în întregime sau fracționat, asiguratelor gravide, care au născut recent sau care alăptează. Certificatele de concediu de risc maternal se eliberează
ORDIN nr. 974 din 28 iulie 2004 pentru aprobarea instrucţiunilor privind completarea şi eliberarea certificatelor de concediu medical pe baza cărora se acordă indemnizaţii asiguraţilor din sistemul asigurărilor sociale de stat. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/160165_a_161494]
-
de risc maternal se poate acorda, la recomandarea medicului de medicina muncii, pe o durată totală de maximum 120 de zile calendaristice, în întregime sau fracționat, asiguratelor gravide, care au născut recent sau care alăptează. Certificatele de concediu de risc maternal se eliberează pe o perioadă de maximum 30 de zile calendaristice, de către medicul de familie sau de către medicul de specialitate obstetrică-ginecologie. Anexa 4 BOLILE CARDIOVASCULARE pentru care se pot acorda concedii medicale cu o durată de până la 12 luni 1
ORDIN nr. 974 din 28 iulie 2004 pentru aprobarea instrucţiunilor privind completarea şi eliberarea certificatelor de concediu medical pe baza cărora se acordă indemnizaţii asiguraţilor din sistemul asigurărilor sociale de stat. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/160165_a_161494]
-
medicale proprii. În continuare, dacă incapacitatea de muncă se menține, concediul medical poate fi prelungit de către medicul de familie, medicul din ambulatoriul de specialitate sau în cazul internării, de medicul din spital, conform normativelor în vigoare. h) Concediul de risc maternal ... Concediul de risc maternal se poate acorda, la recomandarea medicului de medicina muncii, pe o durată totală de maximum 120 de zile calendaristice, în întregime sau fracționat, asiguratelor gravide, care au născut recent sau care alăptează. Certificatele de concediu de
INSTRUCŢIUNI din 28 iulie 2004 privind acordarea concediilor medicale şi eliberarea certificatelor de concediu medical. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/160167_a_161496]
-
dacă incapacitatea de muncă se menține, concediul medical poate fi prelungit de către medicul de familie, medicul din ambulatoriul de specialitate sau în cazul internării, de medicul din spital, conform normativelor în vigoare. h) Concediul de risc maternal ... Concediul de risc maternal se poate acorda, la recomandarea medicului de medicina muncii, pe o durată totală de maximum 120 de zile calendaristice, în întregime sau fracționat, asiguratelor gravide, care au născut recent sau care alăptează. Certificatele de concediu de risc maternal se eliberează
INSTRUCŢIUNI din 28 iulie 2004 privind acordarea concediilor medicale şi eliberarea certificatelor de concediu medical. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/160167_a_161496]
-
de risc maternal se poate acorda, la recomandarea medicului de medicina muncii, pe o durată totală de maximum 120 de zile calendaristice, în întregime sau fracționat, asiguratelor gravide, care au născut recent sau care alăptează. Certificatele de concediu de risc maternal se eliberează pe o perioadă de maximum 30 de zile calendaristice, de către medicul de familie sau de către medicul de specialitate obstetrică-ginecologie. ---------
INSTRUCŢIUNI din 28 iulie 2004 privind acordarea concediilor medicale şi eliberarea certificatelor de concediu medical. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/160167_a_161496]