151,683 matches
-
din punct de vedere emoțional și intelectual, pregătiți, capabili. Însă oamenii nu se nasc gata construiți astfel. Cel mai adesea, ei trebuie formați în acest spirit, trebuie învățați să își stăpânească emoțiile și să își controleze furia, trebuie să aibă resurse care să îi ajute să facă față situațiilor dificile, să fie sprijiniți atunci când se simt copleșiți. Trebuie monitorizați și înlăturați din preajma copiilor dacă au derapaje de comportament, devin prezențe toxice pentru copii, îi agresează psihic, verbal sau fizic. Felul în
Al treilea părinte by https://republica.ro/al-treilea-parinte [Corola-blog/BlogPost/338268_a_339597]
-
lecții pentru planuri de viață. Când ajung în fața copiilor, atât de mulți și atât de diferiți, devin adesea niște oameni extrem de singuri. Prea singuri pentru o misiune al cărei scop final este binele unei comunități. Prea singuri, prea lipsiți de resurse, prea puțin călăuziți de un cod vag de bune practici pentru pentru a-și putea dedica tot timpul, răbdarea și dedicarea adevăratei lor misiuni - transformarea copiilor noștri în oameni de caracter, puternici emoțional, cu valori solide și încredere în sine
Al treilea părinte by https://republica.ro/al-treilea-parinte [Corola-blog/BlogPost/338268_a_339597]
-
Treaba lor e să și-o împlinească, iar treaba administratorilor "sistemului" e să-i ajute, nu să le ridice bariere. Veți citi, în următoarele șapte zile, o analiză a sistemului de învățământ din România care pleacă de la cea mai importantă resursă din educație: oamenii. Vă veți întâlni marți cu un caz extrem, care a stârnit o uriașă emoție în spațiul public. Un caz care vorbește despre neputința unui sistem. ---- FOTOGRAFII REALIZATE DE DRAGOȘ SAVU Acest material a fost realizat în cadrul proiectului
Al treilea părinte by https://republica.ro/al-treilea-parinte [Corola-blog/BlogPost/338268_a_339597]
-
pubertății, cu vocea în schimbare și tuleie deasupra buzelor superioare. Băieți buni, care urmau cu regularitate cursurile școlare, dovedind dragoste de carte și ascultare de părinți, chiar dacă uneori ca tot românul, mai ales cel de la țară, se confruntau cu lipsa resurselor pentru un trai decent. Sărăcia era omniprezentă în fiecare casă, la fiecare colț de uliță. Nimeni nu excela în avuție, acolo în comuna lor Drăguțești, din inima Gorjului. Poate doar cei ce acumulase zeci și sute de hectare de pământ
DE-AS PUTEA VIATA INTOARCE (VIAȚA ȘTIUTĂ ȘI NEȘTIUTĂ A ÎNDRĂGITEI INTERPRETE DE MUZICA POPULARĂ DIN TÂRGU JIU, MARIA LOGA) de STAN VIRGIL în ediţia nr. 2131 din 31 octombrie 2016 by http://confluente.ro/stan_virgil_1477916369.html [Corola-blog/BlogPost/343100_a_344429]
-
sesiune a evenimentului va lansa în premieră Top100 Bloggeri Regionali, pe baza unui studiu realizat de Zelist și Biz care prezintă cei mai importanți bloggeri din România, clasificați pe regiuni. Vom particulariza analiza cu proiecte din Moldova și Iași, prezentând resursele și afacerile locale în social media, în contextul oportunităților globale. Teme propuse: - Lansarea în premieră a topului celor mai importanți 100 bloggeri, pe regiuni, din România. Topul este realizat pe baza unui studiu Zelist în colaborare cu revista Biz Overview
Social Media Summit @ Hotel Unirea, 4 martie by http://www.iasi4u.ro/social-media-summit-hotel-unirea-iasi-4-martie-2011/ [Corola-blog/BlogPost/96222_a_97514]
-
propuse: - Lansarea în premieră a topului celor mai importanți 100 bloggeri, pe regiuni, din România. Topul este realizat pe baza unui studiu Zelist în colaborare cu revista Biz Overview Iași. Cât de dezvoltată este Social Media locală? - Cum se folosesc resursele locale în perspectiva oportunităților globale? 11.30 - 12.00 - Pauză de cafea 12.00-13.30 Conferință 2: Social media pentru Afaceri La costuri incomparabil mai mici, Social Media devine amplificatorul interacțiunii consumatorilor cu brandurile și mediul preferat de transmitere și
Social Media Summit @ Hotel Unirea, 4 martie by http://www.iasi4u.ro/social-media-summit-hotel-unirea-iasi-4-martie-2011/ [Corola-blog/BlogPost/96222_a_97514]
-
de masă 14.30 - 16.00 Conferință 3: Tactici și strategii pentru Social media Care sunt strategiile concrete prin care folosești cele mai populare rețele sociale pentru branding, customer service și creșterea vânzărilor? Care sunt pașii cheie prin care folosești resursele Social Media pentru networking personal și noi parteneriate de business? Cum ar putea crește vânzările prin pagina de Facebook? Dar prin Twitter ? Teme propuse: - Cum faci o campanie pe bloguri - Cum faci o campanie pe Facebook - Cum faci o campanie
Social Media Summit @ Hotel Unirea, 4 martie by http://www.iasi4u.ro/social-media-summit-hotel-unirea-iasi-4-martie-2011/ [Corola-blog/BlogPost/96222_a_97514]
-
Recomandări Mesaj către tinerii români ambițioși: Londra, Paris, Munchen, Berlin, Amsterdam va cheamă ... cu salarii bine-plătite Passing Through Jobs, agenție internațională de recrutare resurse umane, anunță deschiderea unui nou sezon de recrutare pentru tinerii români ambițioși, care își doresc joburi în străinătate, cu salarii competitive, în unele dintre cele mai mari și luxoase shopping mall-uri din Europa. Companii de cosmetice și de îngrijire
Mesaj către tinerii români ambițioși: Londra, Paris, Munchen, Berlin, Amsterdam vă cheamă … cu salarii bine-plătite by http://www.zilesinopti.ro/articole/10507/mesaj-catre-tinerii-romani-ambitiosi-londra-paris-munchen-berlin-amsterdam-va-cheama-cu-salarii-bine-platite [Corola-blog/BlogPost/100530_a_101822]
-
pentru mulți români care își trăiesc visul unei vieți noi în străinătate, în orașele europene pe care le-au preferat. Managerul companiei, Michael Israeli declară că „aceasta este o oportunitate pentru tinerii din România, pe care ii considerăm plini de resurse, bine-instruiti și hotărâți în privința carierelor și a viitorului lor. An de an, tinerii știu din ce in ce mai bine ce vor și privesc către deschiderea adusă de joburile în străinătate, nivelul de training și experiența în sine, de a lucra și de a
Mesaj către tinerii români ambițioși: Londra, Paris, Munchen, Berlin, Amsterdam vă cheamă … cu salarii bine-plătite by http://www.zilesinopti.ro/articole/10507/mesaj-catre-tinerii-romani-ambitiosi-londra-paris-munchen-berlin-amsterdam-va-cheama-cu-salarii-bine-platite [Corola-blog/BlogPost/100530_a_101822]
-
mai mult decat simple joburi în străinătate. „Aceasta este o provocare pentru viitorii profesioniști. Nu este ușor să lucrezi în vânzări, dar cu siguranță că este un job cu o răsplată pe masura pentru cei care știu să iși canalizeze resursele și energia către cel mai bun rezultat: vânzarea propriu-zisă. Beneficiile sunt imediate, banii sunt foarte buni, șansa este unică”, a declarat Michael Israeli. Brandurile ce oferă joburi în străinătate în orașe precum Paris, Londra, Frankfurt, Stuttgart, Amsterdam, Berlin, Milano și
Mesaj către tinerii români ambițioși: Londra, Paris, Munchen, Berlin, Amsterdam vă cheamă … cu salarii bine-plătite by http://www.zilesinopti.ro/articole/10507/mesaj-catre-tinerii-romani-ambitiosi-londra-paris-munchen-berlin-amsterdam-va-cheama-cu-salarii-bine-platite [Corola-blog/BlogPost/100530_a_101822]
-
îngrijorează însă este că generația care ne urmează nu pare să fie conștientă că e la fel de bolnavă”. Am înțeles citind Biblia, că n-am voie să-mi pun întrebări. Aici, am voie? Cred că o „generație expirată” nu mai are resurse de a produce modele și de a da sfaturi. Constat cu amărăciune că domnul Manolescu, în calitate de reprezentant al elitelor culturale, nu caută soluții și dă verdicte. Și parcă de o vreme încoace, are ce are cu generația care urmează și
ÎN APĂRAREA DOMNULUI PATAPIEVICI de ŞTEFANIA OPROESCU în ediţia nr. 2344 din 01 iunie 2017 by http://confluente.ro/stefania_oproescu_1496289358.html [Corola-blog/BlogPost/341036_a_342365]
-
principiul de bază al acestui buget este asigurarea stabilității și predictibilității fiscale. Am venit în sprijinul mediului de afaceri și am păstrat relaxarea fiscală, pentru a stimula investițiile private” “Nouă abordare fiscal bugetară se va axa pe creșterea eficienței folosirii resurselor bugetare, creșterea transparenței în utilizarea banilor publici și pe schimbarea paradigmei contribuabil-stat, astfel încât statul să fie în slujba contribuabilului” "La capitolul riscuri, în ordinea importanței, cel mai mare este cel geopolitic. Spre exemplu, Turcia este un mare partener România. Dar
Guvernul Cioloș finanțează în 2016 toate promisiunile Guvernului Ponta by https://republica.ro/un-buget-intins-la-maximum [Corola-blog/BlogPost/338547_a_339876]
-
smulg timpului clipe de aur, singurele care-mi justifică rostul și mă opresc...nu cumva am început să trăiesc pe cont propriu? să-mi iau viața în mâini, cum se spune... nu-i de mirare, atunci, că s-au epuizat resursele, fapt urmat, inevitabil, de agitație, îngrijorare, faliment. În mijlocul vacarmului, care înseamnă ,,viață ”, am uitat să fac liniște înlăuntrul meu, ca să pot auzi Vocea, care-mi dă pacea, îmi arată calea, mă sfătuiește, mă umple de siguranță..., am uitat să port
PODOABA DE MARE PRET... de TITIANA DUMITRANA în ediţia nr. 655 din 16 octombrie 2012 by http://confluente.ro/Podoaba_de_mare_pret_titiana_dumitrana_1350400875.html [Corola-blog/BlogPost/342431_a_343760]
-
Dumnezeirea de natură. Natura nu este numai totalitatea entităților care ne înconjoară pe acest pământ. Pe pământ trăiesc milioane de specii cuprinzând miliarde de miliarde de indivizi, ego-uri proprii precum omul. Toate trebuie să se hrănească spre a trăi iar resursele sunt limitate. Nu actul de creație este minunea minunilor ci conviețuirea simultană pe durata limitată a vieții a acestor milioane de specii. Fiecare specie în parte folosește drept hrană produse ejectate sau special create de specii premergătoare în lanțul trofic
ÎNTRE DUMNEZEU ŞI NATURĂ 2 de EMIL WAGNER în ediţia nr. 1198 din 12 aprilie 2014 by http://confluente.ro/Emil_wagner_1397313667.html [Corola-blog/BlogPost/347797_a_349126]
-
mari. Eu doresc o Europă armonioasă, în care fiecare țară vine cu propriile sale valori, o Europă a civilizațiilor, a cetățenilor egali în drepturi și în obligații. În acea Europă, România își va avea locul meritat, prin mărimea teritoriului și resursele naturale, prin populația ei inteligentă și creativă, prin zestrea intelectuală și trecutul său milenar. Cu condiția ca liderii politici să scape de complexul de inferioritate de care sunt dominați în fața “celor mari”, să acționeze cu hotărâre pentru progresul țării lor
„Asistăm la punerea în operă a unui program vizând ştergerea identităţii naţionale a poporului român” by http://balabanesti.net/2015/02/03/trist-dar-adevarat/ [Corola-blog/BlogPost/339969_a_341298]
-
-și ia viața pe cont propriu în alte spații. Confortul anterior este provocat în mod dramatic. Alungați din cuib și lipsiți de hrana asigurată până ieri de părinții lor, puii se găsesc brusc în fața celor două alternative: să-și folosească resursele spre a supraviețui, ori să piară. “Prea iubiților, nu vă mirați de încercarea de foc din mijlocul vostru, care a venit peste voi ca să vă încerce, ca de ceva ciudat, care a venit peste voi” (1Petru 4:12), ne sfătuiește
PRETUL CONFORTULUI de GELU ARCADIE-MURARIU, OREGON CITY, OREGON în ediţia nr. 35 din 04 februarie 2011 by http://confluente.ro/Pretul_confortului.html [Corola-blog/BlogPost/344900_a_346229]
-
Mirela are o experiență de 9 ani în Managementul Resurselor Umane și 14 ani experiență în industria farmaceutică. Este deținătoarea unui Executive Master în Business Administration (EMBA) acreditat de Tiffin University Ohio și este Doctorand în Științe Medicale. Mirela este posesoarea premiului Pharma Business Excellence Award. Mirela a inițiat Competiția
WORKSHOP – REDESIGNING THE WORK PROCESS TO RAISE PRODUCTIVITY by http://www.businessdays.ro/Eveniment-Bucuresti-2016---EN/October-19th--2016/WORKSHOP-%E2%80%93-REDESIGNING-THE-WORK-PROCESS-TO-RAISE-PRODUCTIVITY [Corola-blog/BlogPost/339896_a_341225]
-
oferit sprijin pentru implementarea în România a Top Talent România în identificarea tinerilor talentați - anii 2008, 2009 precum și pentru colaborarea cu Amcham, Junior Achievement și Guvernul României în implementarea Internshipului în România -2008, 2009. În prezent Mirela este Directorul de Resurse Umane al Pfizer România.
WORKSHOP – REDESIGNING THE WORK PROCESS TO RAISE PRODUCTIVITY by http://www.businessdays.ro/Eveniment-Bucuresti-2016---EN/October-19th--2016/WORKSHOP-%E2%80%93-REDESIGNING-THE-WORK-PROCESS-TO-RAISE-PRODUCTIVITY [Corola-blog/BlogPost/339896_a_341225]
-
ale unei personalități a culturii universale, ne-a privit, de acolo de sus, cu mândria că este prahovean." Laurențiu Ghiță, București: "Acest festival poate fi dat ca exemplu oricui, pentru organizare, pentru transparență, pentru modul în care face rost de resurse, pentru promovare. Bravo organizatorilor sufletelor acestui festival și să sperăm că vom ajunge la a 100-a ediție. Un oraș mic cu suflet mare!" Închei cu speranța că nu am transmis lucruri neesențiale. Pentru aprofundare,iată, mai jos, un delicios
FESTIVAL INTERNAŢIONAL DE POEZIE ŞI EPIGRAME, ED.A V-A de LAURENŢIU BĂDICIOIU în ediţia nr. 248 din 05 septembrie 2011 by http://confluente.ro/Festival_international_de_poezie_si_epigrame_ed_a_v_a.html [Corola-blog/BlogPost/352788_a_354117]
-
la Mănăstirea Cozia ar fi posibilă o revigorare a acelei bolnițe și ca biserică, și ca viețuire. Dumnezeu ne-a învrednicit ca sfânta mănăstire să se afle pe un pământ binecuvântat, astfel încât avem la îndemână și ape minerale, și alte resurse balneare, dar și un aer proaspăt de brad, care face bine plămânilor și psihicului. Deci, posibilitățile terapeutice sunt multiple. - Deși toată lumea știe că sunteți principalul sacrificat al obștei, în sensul că tot ceea ce ați realizat aici ați făcut-o cu
STAREŢUL MĂNĂSTIRII COZIA ŞI EXARH AL MĂNĂSTIRILOR DIN ARHIEPISCOPIA RÂMNICULUI ... de STELIAN GOMBOŞ în ediţia nr. 613 din 04 septembrie 2012 by http://confluente.ro/Dialog_spiritual_si_cultural_cu_preacuv_stelian_gombos_1346824449.html [Corola-blog/BlogPost/343759_a_345088]
-
pe internet, la cerere, sau pe canalul TV satelit și internet Alfa Omega TV Scurt istoric Din 1994, Alfa Omega a devenit unul din principalii furnizori de continut media din România, în special domeniul programelor de televiziune, casete video și resurse multimedia. Alfa Omega distribuie următoarele programe: •Programe de televiziune, documentare, filme artistice cu subtitrare în limba română, de pe piața educațională internațională. Sunt incluse sute de titluri abordând temele: familia, copiii, SIDA, arta, educație religioasă, divertisment orientat pe valori, istorie, etc.
ALFA OMEGA TV de CONFLUENŢE ROMÂNEŞTI în ediţia nr. 14 din 14 ianuarie 2011 by http://confluente.ro/Alfa_omega_tv.html [Corola-blog/BlogPost/344929_a_346258]
-
fratele lor mai mic. În fotografiile care însoțeau postarea apăreau doi copii jigăriți, dar cu gura până la urechi, mândrii posesori a două plase albe în care se găseau alimentele. Câțiva dintre prietenii mei care au crescut în orfelinate au găsit resurse, numai ei știu cum, pentru a face pechete-cadou pentru copiii din orfelinatele în care au crescut ei sau prietenii lor. O prietenă s-a văzut nevoită să lanseze un apel pentru voluntari, pentru că nu mai prididea cu împachetarea cadourilor. O
De Crăciun am fost mai buni. Și pe urmă?! by https://republica.ro/de-craciun-am-fost-mai-buni-ce-urmeaza-dupa-aceea [Corola-blog/BlogPost/338320_a_339649]
-
crește. L-am înscris la dansuri. După două ședințe, ni s-au dat banii înapoi. L-am înscris la un curs de IT. Am primit un email politicos, după evaluarea inițială, în care ni se cereau scuze pentru că nu sunt resurse umane specializate pentru nevoile fiului nostru. L-am înscris la un curs de matematică cerând să fie dus în grupa cu 2 ani mai mică. După câteva ședințe, am primit banii înapoi și scuzele politicoase. Frustrarea lui a crescut exponențial
Fiul meu are ADHD. „El nu-și dorea decât să-l iubească broasca râioasă, fosta lui învățătoare...” by https://republica.ro/fiul-meu-are-adhd-zel-nu-si-dorea-decat-sa-l-iubeasca-broasca-raioasa-fosta-lui-invatatoare [Corola-blog/BlogPost/338258_a_339587]
-
lângă tine și să nu-ți pese sau să-l scoli, mângâindu-l ori de câte ori ți se pare incitant. Imaginea repetată își pierde din farmec, ca și oricare lucru, care revine stereotipic. A provoca în permanență partenerul, poate duce la arderea resurselor, la stingerea focului interior înainte de vreme. Explorarea necunoscutului îți dă senzații de noutate, atractivitate, ca mai apoi acest entuziasm să se convertească într-un sentiment familiar, necesar pentru o relație solidă, ca peste o vreme mai scurtă sau mai îndelungată
DIVORŢUL de SUZANA DEAC în ediţia nr. 328 din 24 noiembrie 2011 by http://confluente.ro/Divortul.html [Corola-blog/BlogPost/357198_a_358527]
-
mâna pe ei și în același timp să nu-ți ruinezi afacerea plătind salarii uriașe ca să-i poți păstra? Pare imposibil și totuși se poate, datorită externalizării de marketing sau “marketing outsourcing”, care dă posibilitatea companiilor mici și medii, fără resurse materiale semnificative, să beneficieze de serviciile celor mai buni specialiști de pe piața muncii, fără să fie nevoiți să-i angajeze. Colaborările se stabilesc pentru o perioadă de timp sau pentru un anumit proiect, iar beneficiarul achita specialistului un comision. Aceasta
OUTSOURCING MARKETING: CUM POTI LUCRA CU PROFESIONISTI FARA SA-I ANGAJEZI? de SIMONA BOTEZAN în ediţia nr. 299 din 26 octombrie 2011 by http://confluente.ro/Outsourcing_marketing_cum_poti_lucra_cu_profesionisti_fara_sa_i_angajezi_.html [Corola-blog/BlogPost/356773_a_358102]