34,510 matches
-
corespunzătoare unei realizări imediate (output) urmărite, măsurile/acțiunile corespunzătoare unui rezultat urmărit, acestea la rândul lor fiind corelate unui program (bugetar), iar programele corelate în funcție de un impact urmărit la nivelul beneficiarilor/sectorului corespund unui obiectiv strategic (figura 2 - Structura Planului strategic instituțional). Figura 2**). Structura Planului strategic instituțional **) Figura 2 este reprodusă în facsimil. Planul strategic instituțional, inclusiv fundamentarea componentei bugetare, este elaborat conform metodologiei descrise în continuare. Implementarea componentei bugetare din cadrul Planului strategic instituțional se realizează conform atribuțiilor și
METODOLOGIE din 25 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/253281]
-
măsurile/acțiunile corespunzătoare unui rezultat urmărit, acestea la rândul lor fiind corelate unui program (bugetar), iar programele corelate în funcție de un impact urmărit la nivelul beneficiarilor/sectorului corespund unui obiectiv strategic (figura 2 - Structura Planului strategic instituțional). Figura 2**). Structura Planului strategic instituțional **) Figura 2 este reprodusă în facsimil. Planul strategic instituțional, inclusiv fundamentarea componentei bugetare, este elaborat conform metodologiei descrise în continuare. Implementarea componentei bugetare din cadrul Planului strategic instituțional se realizează conform atribuțiilor și mandatului ministerului, stabilite prin actele normative
METODOLOGIE din 25 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/253281]
-
fiind corelate unui program (bugetar), iar programele corelate în funcție de un impact urmărit la nivelul beneficiarilor/sectorului corespund unui obiectiv strategic (figura 2 - Structura Planului strategic instituțional). Figura 2**). Structura Planului strategic instituțional **) Figura 2 este reprodusă în facsimil. Planul strategic instituțional, inclusiv fundamentarea componentei bugetare, este elaborat conform metodologiei descrise în continuare. Implementarea componentei bugetare din cadrul Planului strategic instituțional se realizează conform atribuțiilor și mandatului ministerului, stabilite prin actele normative. Monitorizarea componentei bugetare utilizează indicatorii din cadrul Planului strategic
METODOLOGIE din 25 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/253281]
-
obiectiv strategic (figura 2 - Structura Planului strategic instituțional). Figura 2**). Structura Planului strategic instituțional **) Figura 2 este reprodusă în facsimil. Planul strategic instituțional, inclusiv fundamentarea componentei bugetare, este elaborat conform metodologiei descrise în continuare. Implementarea componentei bugetare din cadrul Planului strategic instituțional se realizează conform atribuțiilor și mandatului ministerului, stabilite prin actele normative. Monitorizarea componentei bugetare utilizează indicatorii din cadrul Planului strategic instituțional aprobat, stabiliți conform metodologiei descrise în continuare, precum și instrumentele specificate pentru aceste procese (aplicația informatică PSI). Revizuirea
METODOLOGIE din 25 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/253281]
-
strategic instituțional, inclusiv fundamentarea componentei bugetare, este elaborat conform metodologiei descrise în continuare. Implementarea componentei bugetare din cadrul Planului strategic instituțional se realizează conform atribuțiilor și mandatului ministerului, stabilite prin actele normative. Monitorizarea componentei bugetare utilizează indicatorii din cadrul Planului strategic instituțional aprobat, stabiliți conform metodologiei descrise în continuare, precum și instrumentele specificate pentru aceste procese (aplicația informatică PSI). Revizuirea Planului strategic instituțional, la termenele indicate în calendarul bugetar, se va realiza cu aplicarea metodologiei descrise în continuare pentru toate componentele
METODOLOGIE din 25 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/253281]
-
se realizează conform atribuțiilor și mandatului ministerului, stabilite prin actele normative. Monitorizarea componentei bugetare utilizează indicatorii din cadrul Planului strategic instituțional aprobat, stabiliți conform metodologiei descrise în continuare, precum și instrumentele specificate pentru aceste procese (aplicația informatică PSI). Revizuirea Planului strategic instituțional, la termenele indicate în calendarul bugetar, se va realiza cu aplicarea metodologiei descrise în continuare pentru toate componentele. ... III. Elaborarea Planului strategic instituțional Planul strategic instituțional este unitar ca structură și integrează următoarele componente: III.1. Componenta de politici publice
METODOLOGIE din 25 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/253281]
-
conform metodologiei descrise în continuare, precum și instrumentele specificate pentru aceste procese (aplicația informatică PSI). Revizuirea Planului strategic instituțional, la termenele indicate în calendarul bugetar, se va realiza cu aplicarea metodologiei descrise în continuare pentru toate componentele. ... III. Elaborarea Planului strategic instituțional Planul strategic instituțional este unitar ca structură și integrează următoarele componente: III.1. Componenta de politici publice ... III.2. Componenta bugetară ... III.1. Componenta de politici publice Componenta de politici publice prezintă aspirațiile cu privire la dezvoltarea domeniului de activitate alături de
METODOLOGIE din 25 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/253281]
-
în continuare, precum și instrumentele specificate pentru aceste procese (aplicația informatică PSI). Revizuirea Planului strategic instituțional, la termenele indicate în calendarul bugetar, se va realiza cu aplicarea metodologiei descrise în continuare pentru toate componentele. ... III. Elaborarea Planului strategic instituțional Planul strategic instituțional este unitar ca structură și integrează următoarele componente: III.1. Componenta de politici publice ... III.2. Componenta bugetară ... III.1. Componenta de politici publice Componenta de politici publice prezintă aspirațiile cu privire la dezvoltarea domeniului de activitate alături de o analiză a
METODOLOGIE din 25 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/253281]
-
publice prezintă aspirațiile cu privire la dezvoltarea domeniului de activitate alături de o analiză a situației actuale a acestuia, incluzând și instituțiile care au atribuții în relație cu acesta. Această componentă va fi dezvoltată în procesul de elaborare a Planului strategic instituțional. Informația va fi prezentată sub forma modelului^4 Planului strategic instituțional din secțiunea V (inclusiv anexa nr. 4 din cadrul modelului pentru formatul Planului strategic instituțional). Formatul pentru componenta de politici este următorul: ^4 Modelul are doar valoare orientativă, ministerele
METODOLOGIE din 25 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/253281]
-
alături de o analiză a situației actuale a acestuia, incluzând și instituțiile care au atribuții în relație cu acesta. Această componentă va fi dezvoltată în procesul de elaborare a Planului strategic instituțional. Informația va fi prezentată sub forma modelului^4 Planului strategic instituțional din secțiunea V (inclusiv anexa nr. 4 din cadrul modelului pentru formatul Planului strategic instituțional). Formatul pentru componenta de politici este următorul: ^4 Modelul are doar valoare orientativă, ministerele fiind libere să își aleagă forma în care prezintă conținutul
METODOLOGIE din 25 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/253281]
-
în relație cu acesta. Această componentă va fi dezvoltată în procesul de elaborare a Planului strategic instituțional. Informația va fi prezentată sub forma modelului^4 Planului strategic instituțional din secțiunea V (inclusiv anexa nr. 4 din cadrul modelului pentru formatul Planului strategic instituțional). Formatul pentru componenta de politici este următorul: ^4 Modelul are doar valoare orientativă, ministerele fiind libere să își aleagă forma în care prezintă conținutul prezentat în această metodologie. A. Viziune și mandat ... B. Profilul instituțional ... C. Evaluarea mediului 1
METODOLOGIE din 25 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/253281]
-
politici este următorul: ^4 Modelul are doar valoare orientativă, ministerele fiind libere să își aleagă forma în care prezintă conținutul prezentat în această metodologie. A. Viziune și mandat ... B. Profilul instituțional ... C. Evaluarea mediului 1. Extern ... 2. Intern ... ... D. Obiective strategice ... A. Viziune și mandat Viziunea și mandatul sunt elemente obligatorii în procesul de elaborare a Planului strategic instituțional. Definirea acestora are rolul de a oferi actorilor implicați un cadru unic de responsabilități și obiective, necesare unui proces de planificare coerent
METODOLOGIE din 25 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/253281]
-
care prezintă conținutul prezentat în această metodologie. A. Viziune și mandat ... B. Profilul instituțional ... C. Evaluarea mediului 1. Extern ... 2. Intern ... ... D. Obiective strategice ... A. Viziune și mandat Viziunea și mandatul sunt elemente obligatorii în procesul de elaborare a Planului strategic instituțional. Definirea acestora are rolul de a oferi actorilor implicați un cadru unic de responsabilități și obiective, necesare unui proces de planificare coerent și transparent. Acestea vor fi formulate după evaluarea mediului extern/intern și analiza provocărilor/priorităților sectorului (pct. C al
METODOLOGIE din 25 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/253281]
-
provocărilor/priorităților sectorului (pct. C al acestei componente). Viziunea este o declarație concisă prin care este exprimat gradul de dezvoltare a domeniului de politici publice proiectat de minister pe termen mediu, a cărei valabilitate va depăși perioada de implementare a Planului strategic instituțional. Se va ține cont de reflectarea unor cuvinte-cheie pentru fiecare obiectiv strategic definit. Mandatul este o declarație succintă care reflectă scopul și funcțiile ministerului ce stau la baza eforturilor de realizare a viziunii formulate. ... B. Profilul instituțional Profilul instituțional
METODOLOGIE din 25 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/253281]
-
care este exprimat gradul de dezvoltare a domeniului de politici publice proiectat de minister pe termen mediu, a cărei valabilitate va depăși perioada de implementare a Planului strategic instituțional. Se va ține cont de reflectarea unor cuvinte-cheie pentru fiecare obiectiv strategic definit. Mandatul este o declarație succintă care reflectă scopul și funcțiile ministerului ce stau la baza eforturilor de realizare a viziunii formulate. ... B. Profilul instituțional Profilul instituțional cuprinde descrierea resurselor instituționale (cadrul de reglementare național și internațional, organizațiile/entitățile aflate în
METODOLOGIE din 25 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/253281]
-
viziunii. C.1. Evaluarea mediului extern Evaluarea mediului extern poate fi definită ca: O evaluare sistematică a factorilor și tendințelor în mediile socioeconomice și geopolitice care pot să afecteze pozitiv sau negativ capacitatea ministerului de a-și realiza viziunea și obiectivele strategice. Evaluarea trebuie să includă cel puțin factorii-cheie relevanți pentru minister pe termen mediu, folosindu-se analiza PESTLE^5 sau un instrument analitic similar cu referire la: ^5 Analiza PESTLE realizează evaluarea factorilor politici, economici, sociali, tehnologici, legislativi și de mediu. a
METODOLOGIE din 25 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/253281]
-
^5 Analiza PESTLE realizează evaluarea factorilor politici, economici, sociali, tehnologici, legislativi și de mediu. a) mediul global: evaluează felul în care factorii și tendințele cunoscute și anticipate în mediul global pot să influențeze planificarea și realizarea viziunii și a obiectivelor strategice ale ministerului și domeniului de activitate; ... b) mediul european: evaluează modul în care factorii și tendințele cunoscute și anticipate la nivelul Uniunii Europene sau mediului european mai larg pot să influențe planificarea și realizarea viziunii și a obiectivelor strategice ale
METODOLOGIE din 25 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/253281]
-
obiectivelor strategice ale ministerului și domeniului de activitate; ... b) mediul european: evaluează modul în care factorii și tendințele cunoscute și anticipate la nivelul Uniunii Europene sau mediului european mai larg pot să influențe planificarea și realizarea viziunii și a obiectivelor strategice ale ministerului și domeniului de activitate; ... c) mediul național: evaluează felul în care factorii și tendințele cunoscute și anticipate în mediul național extern pot să influențeze planificarea și realizarea viziunii și a obiectivelor strategice ale ministerului și domeniului de politici
METODOLOGIE din 25 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/253281]
-
și realizarea viziunii și a obiectivelor strategice ale ministerului și domeniului de activitate; ... c) mediul național: evaluează felul în care factorii și tendințele cunoscute și anticipate în mediul național extern pot să influențeze planificarea și realizarea viziunii și a obiectivelor strategice ale ministerului și domeniului de politici publice. ... Rezultatul evaluării mediului extern va determina o listă de oportunități și amenințări ce pot afecta sau influența parcursul ministerului pentru următoarea perioadă de timp. Pentru a fi relevante, în cadrul evaluării va fi
METODOLOGIE din 25 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/253281]
-
fi realizată o analiză privind probabilitatea ca oportunitățile, amenințările să se întâmple și va fi estimat pentru fiecare dintre acestea ce impact s-ar putea produce la nivel de sector (domeniul de politici publice)/minister. Stabilirea de inițiative pentru o dezvoltare (strategică) viitoare a ministerului va ține cont de oportunitățile/amenințările relevante care vor trebui exploatate/evitate (soluționate) în funcție de capacitățile disponibile pentru soluționarea problemelor existente la nivelul ministerului (determinate în cadrul analizei mediului intern). ... C.2. Evaluarea mediului intern Evaluarea mediului intern poate
METODOLOGIE din 25 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/253281]
-
nivelul ministerului (determinate în cadrul analizei mediului intern). ... C.2. Evaluarea mediului intern Evaluarea mediului intern poate fi definită ca: O evaluare sistematică a factorilor și capabilităților organizaționale care pot să afecteze pozitiv sau negativ capacitatea ministerului de a realiza obiectivele strategice pentru îndeplinirea viziunii pe termen lung. Scopul evaluării este acela de a identifica punctele tari, care trebuie să fie utilizate pentru atingerea obiectivelor strategice ale ministerului, și punctele slabe, care trebuie soluționate sau rezolvate. Evaluarea trebuie să descrie cel puțin
METODOLOGIE din 25 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/253281]
-
și capabilităților organizaționale care pot să afecteze pozitiv sau negativ capacitatea ministerului de a realiza obiectivele strategice pentru îndeplinirea viziunii pe termen lung. Scopul evaluării este acela de a identifica punctele tari, care trebuie să fie utilizate pentru atingerea obiectivelor strategice ale ministerului, și punctele slabe, care trebuie soluționate sau rezolvate. Evaluarea trebuie să descrie cel puțin: a) performanța anterioară: prezentarea realizărilor majore și a rezultatelor obținute (indicatori de produse și rezultate imediate pentru principalele măsuri) pentru o perioadă de 4
METODOLOGIE din 25 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/253281]
-
a crea un mediu organizațional orientat către succes. ... Rezultatul evaluării mediului intern reprezintă o listă ierarhizată a punctelor tari și a punctelor slabe ale ministerului care, prin exploatarea oportunităților, pot fi consolidate sau îmbunătățite, respectiv combătute în perspectiva îndeplinirii obiectivelor strategice. ... ... D. Obiective strategice Obiectivul strategic este definit ca: O declarație clară, încadrată temporal, privind impactul politicilor care au scopul de a sprijini realizarea viziunii ministerului și care este fezabil să fie obținut pe durata Planului strategic instituțional. Numărul de obiective
METODOLOGIE din 25 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/253281]
-
mediu organizațional orientat către succes. ... Rezultatul evaluării mediului intern reprezintă o listă ierarhizată a punctelor tari și a punctelor slabe ale ministerului care, prin exploatarea oportunităților, pot fi consolidate sau îmbunătățite, respectiv combătute în perspectiva îndeplinirii obiectivelor strategice. ... ... D. Obiective strategice Obiectivul strategic este definit ca: O declarație clară, încadrată temporal, privind impactul politicilor care au scopul de a sprijini realizarea viziunii ministerului și care este fezabil să fie obținut pe durata Planului strategic instituțional. Numărul de obiective strategice depinde de
METODOLOGIE din 25 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/253281]
-
orientat către succes. ... Rezultatul evaluării mediului intern reprezintă o listă ierarhizată a punctelor tari și a punctelor slabe ale ministerului care, prin exploatarea oportunităților, pot fi consolidate sau îmbunătățite, respectiv combătute în perspectiva îndeplinirii obiectivelor strategice. ... ... D. Obiective strategice Obiectivul strategic este definit ca: O declarație clară, încadrată temporal, privind impactul politicilor care au scopul de a sprijini realizarea viziunii ministerului și care este fezabil să fie obținut pe durata Planului strategic instituțional. Numărul de obiective strategice depinde de mărimea și
METODOLOGIE din 25 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/253281]