19,694 matches
-
de pct. 4 al lit. B a art. I din HOTĂRÂREA nr. 613 din 14 august 2013 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 528 din 22 august 2013. Norme metodologice: 111^2. În cazul sumelor plătite direct de către angajat, membru de sindicat, pentru determinarea bazei de calcul al impozitului pe veniturile din salarii, cotizația sindicală plătită se deduce, în limitele stabilite potrivit legii, din veniturile lunii în care s-a efectuat plata cotizației, pe baza documentelor justificative emise de către organizația de sindicat
EUR-Lex () [Corola-website/Law/249690_a_251019]
-
sindicat, pentru determinarea bazei de calcul al impozitului pe veniturile din salarii, cotizația sindicală plătită se deduce, în limitele stabilite potrivit legii, din veniturile lunii în care s-a efectuat plata cotizației, pe baza documentelor justificative emise de către organizația de sindicat. 111^3. Veniturile reprezentând salarii, diferențe de salarii, dobânzi acordate în legătură cu acestea, precum și actualizarea lor cu indicele de inflație, stabilite în baza unor hotărâri judecătorești rămase definitive și irevocabile, sunt considerate venituri realizate în afara funcției de bază, iar impozitul se
EUR-Lex () [Corola-website/Law/249690_a_251019]
-
al Comitetului Olimpic Român. ... ----------- Art. 65 a fost modificat de pct. 35 al art. I din LEGEA nr. 472 din 4 noiembrie 2004 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1.062 din 16 noiembrie 2004. Articolul 66 Sportivii profesionisti, asociați în sindicate pe ramuri de sport, beneficiază și de celelalte drepturi conferite de Legea nr. 54/1991 cu privire la sindicate. Titlul XI Finanțarea activității sportive Articolul 67 (1) Veniturile, indiferent de sursa, și cheltuielile de orice natura ale oricărei structuri sportive sunt cuprinse
EUR-Lex () [Corola-website/Law/141083_a_142412]
-
nr. 472 din 4 noiembrie 2004 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1.062 din 16 noiembrie 2004. Articolul 66 Sportivii profesionisti, asociați în sindicate pe ramuri de sport, beneficiază și de celelalte drepturi conferite de Legea nr. 54/1991 cu privire la sindicate. Titlul XI Finanțarea activității sportive Articolul 67 (1) Veniturile, indiferent de sursa, și cheltuielile de orice natura ale oricărei structuri sportive sunt cuprinse într-un buget anual propriu. ... (2) Administrarea bugetului anual de venituri și cheltuieli se face astfel: ... a
EUR-Lex () [Corola-website/Law/141083_a_142412]
-
respective, fără a depăși 120 ore anual. În cazuri cu totul deosebite, consiliul de administrație poate aproba efectuarea orelor suplimentare și peste acest plafon, dar nu mai mult de 360 ore anual. Aprobarea efectuării orelor suplimentare se face cu consultarea sindicatelor. b) Muncă prestata de personalul navigat și auxiliar îmbarcat pe navele maritime, fluviale, de navigație interioară, precum și de personalul din activitățile de reparații - întreținere nave, intervenții și salvare navală, în sămbătă liberă, în ziua de duminică sau de sărbători legale
EUR-Lex () [Corola-website/Law/197942_a_199271]
-
drept subiectiv viitor și previzibil, prefigurat; ... r) interes legitim public - interesul care vizează ordinea de drept și democrația constituțională, garantarea drepturilor, libertăților și îndatoririlor fundamentale ale cetățenilor, satisfacerea nevoilor comunitare, realizarea competenței autorităților publice; ... s) organisme sociale interesate - structuri neguvernamentale, sindicate, asociații, fundații și altele asemenea, care au ca obiect de activitate protecția drepturilor diferitelor categorii de cetățeni sau, după caz, buna funcționare a serviciilor publice administrative; ș) pagubă iminentă - prejudiciul material viitor și previzibil sau, după caz, perturbarea previzibilă gravă
EUR-Lex () [Corola-website/Law/196948_a_198277]
-
174 din 25 februarie 2009 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 118 din 26 februarie 2009. 26^3. inițiază, coordonează și urmărește realizarea programelor de dezvoltare a relațiilor de parteneriat social în colaborare cu autoritățile administrației publice centrale și locale, patronatele, sindicatele și alte structuri ale societății civile organizate, precum și cu organisme și instituții internaționale în domeniu; ---------- Pct. 26^3 al alin. (1) al art. 3 a fost introdus de pct. 1 al art. I din HOTĂRÂREA nr. 174 din 25 februarie
EUR-Lex () [Corola-website/Law/206987_a_208316]
-
al art. 3 a fost introdus de pct. 1 al art. I din HOTĂRÂREA nr. 174 din 25 februarie 2009 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 118 din 26 februarie 2009. 26^5. informează Guvernul cu privire la solicitările formulate de partenerii sociali - sindicate, patronate - în vederea analizării posibilității soluționării lor. ---------- Pct. 26^5 al alin. (1) al art. 3 a fost introdus de pct. 1 al art. I din HOTĂRÂREA nr. 174 din 25 februarie 2009 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 118 din 26
EUR-Lex () [Corola-website/Law/206987_a_208316]
-
anexei 1 a fost introdus de pct. 2 al art. I din ORDINUL nr. 90 din 5 august 2015 , publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 596 din 7 august 2015. C. Reprezentanții desemnați ai următoarelor confederații sindicale: 1. Confederația Națională a Sindicatelor Libere din România - C.N.S.L.R. - FRĂȚIA; 2. Blocul Național Sindical - B.N.S.; 3. Confederația Națională Sindicală "Cartel ALFA" - C.N.S. "Cartel ALFA"; 4. Confederația Sindicatelor Democratice din România - C.S.D.R.; 5. Confederația Sindicală Națională MERIDIAN - C.S.N. MERIDIAN. Anexa 2 COMPONENȚA SUBCOMISIEI DE DIALOG SOCIAL pentru domeniul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/263944_a_265273]
-
în MONITORUL OFICIAL nr. 596 din 7 august 2015. C. Reprezentanții desemnați ai următoarelor confederații sindicale: 1. Confederația Națională a Sindicatelor Libere din România - C.N.S.L.R. - FRĂȚIA; 2. Blocul Național Sindical - B.N.S.; 3. Confederația Națională Sindicală "Cartel ALFA" - C.N.S. "Cartel ALFA"; 4. Confederația Sindicatelor Democratice din România - C.S.D.R.; 5. Confederația Sindicală Națională MERIDIAN - C.S.N. MERIDIAN. Anexa 2 COMPONENȚA SUBCOMISIEI DE DIALOG SOCIAL pentru domeniul ordinii și siguranței publice Președinte: Subsecretarul de stat pentru domeniul ordinii și siguranței publice Membri: A. Reprezentanții Ministerului Afacerilor Interne
EUR-Lex () [Corola-website/Law/263944_a_265273]
-
anexei 2 a fost introdus de pct. 4 al art. I din ORDINUL nr. 90 din 5 august 2015 , publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 596 din 7 august 2015. C. Reprezentanții desemnați ai următoarelor confederații sindicale: 1. Confederația Națională a Sindicatelor Libere din România - C.N.S.L.R. - FRĂȚIA; 2. Blocul Național Sindical - B.N.S.; 3. Confederația Națională Sindicală "Cartel ALFA" - C.N.S. "Cartel ALFA"; 4. Confederația Sindicatelor Democratice din România - C.S.D.R.; 5. Confederația Sindicală Națională MERIDIAN - C.S.N. MERIDIAN. D. Reprezentanții Corpului Național al Polițiștilor (pentru subcomisia pentru
EUR-Lex () [Corola-website/Law/263944_a_265273]
-
în MONITORUL OFICIAL nr. 596 din 7 august 2015. C. Reprezentanții desemnați ai următoarelor confederații sindicale: 1. Confederația Națională a Sindicatelor Libere din România - C.N.S.L.R. - FRĂȚIA; 2. Blocul Național Sindical - B.N.S.; 3. Confederația Națională Sindicală "Cartel ALFA" - C.N.S. "Cartel ALFA"; 4. Confederația Sindicatelor Democratice din România - C.S.D.R.; 5. Confederația Sindicală Națională MERIDIAN - C.S.N. MERIDIAN. D. Reprezentanții Corpului Național al Polițiștilor (pentru subcomisia pentru probleme profesionale) -------
EUR-Lex () [Corola-website/Law/263944_a_265273]
-
se include în calculul salariilor medii ale salariaților respectivi, în vederea stabilirii drepturilor de pensie, ajutoare medicale, concedii și alte drepturi. Articolul 13 În termen de 14 zile dela publicarea prezenței hotărîri, Ministerul Minelor și Petrolului, de comun acord cu Uniunea Sindicatelor din Petrol, Mine și Gaz Metan, va elabora instrucțiunile pentru aplicarea acestei hotărîri. Articolul 14 Ministrul Minelor și petrolului precum și ceilalți miniștri interesați sînt însărcinați cu aducerea la îndeplinire a prevederilor prezenței hotărîri. Dr. Petru Groza, Gh. Gheorghiu Dej, Vasile
EUR-Lex () [Corola-website/Law/157072_a_158401]
-
de discriminare pe considerente de rasă, etnie, religie, naționalitate, sex, orientare sexuală sau vârstă. ... (2) Prevederile alin. (1) lit. a) sunt respectate și în cazul în care punctele de vedere exprimate aparțin experților, jurnaliștilor, reprezentanților partidelor neparlamentare, minorităților, organizațiilor neguvernamentale, sindicatelor și patronatelor. ... (3) Prezentarea principalelor puncte de vedere aflate în opoziție se asigură, de regulă, în cadrul aceleiași emisiuni sau, în mod excepțional, în emisiunile următoare; în cazul în care cei solicitați refuză să își precizeze punctul de vedere, acest fapt
EUR-Lex () [Corola-website/Law/216221_a_217550]
-
urmare a: ... a) inițiativei autorității competențe; ... b) cererii sau informației asupra navei, furnizată de un alt stat parte la una dintre convenții; sau ... c) informației asupra navei, furnizată de un membru al echipajului, de un organism profesional, o asociație, un sindicat sau de orice altă entitate care are interese în ceea ce privește siguranță navei, a echipajului și a pasagerilor săi sau protecția mediului marin. ... Articolul 7 (1) Inspectorii PSC vor efectua inspecții care vor constă într-o vizită la bordul navei în vederea verificării
EUR-Lex () [Corola-website/Law/144653_a_145982]
-
ocupaționale; ... b) principiile organizării și funcționării administratorilor, precum și coordonarea activității altor entități implicate în acest domeniu; ... c) reglementarea și supravegherea prudențială a sistemului pensiilor ocupaționale. ... (2) Dreptul de a propune o schemă facultativă de pensii ocupaționale aparține: a) angajatorului și sindicatului sau, după caz, reprezentanților salariaților, prin contractul colectiv de muncă la nivel de unitate, grup de unități sau ramură; ... b) angajatorului, singur sau prin asociere cu alți angajatori, în lipsa unui contract colectiv de muncă și/sau în lipsa sindicatului. ... (3) Angajatorii
EUR-Lex () [Corola-website/Law/159157_a_160486]
-
angajatorului și sindicatului sau, după caz, reprezentanților salariaților, prin contractul colectiv de muncă la nivel de unitate, grup de unități sau ramură; ... b) angajatorului, singur sau prin asociere cu alți angajatori, în lipsa unui contract colectiv de muncă și/sau în lipsa sindicatului. ... (3) Angajatorii, agenți economici care înregistrează obligații bugetare neachitate la scadență la sfârșitul anului față de bugetul de stat, bugetul asigurărilor sociale de stat, bugetele locale, bugetul asigurărilor pentru șomaj, bugetul Fondului național unic de asigurări sociale de sănătate și fondurile
EUR-Lex () [Corola-website/Law/159157_a_160486]
-
ocupaționale, fondurile de pensii ocupaționale, administratori și depozitari; 20. schema facultativă de pensii ocupaționale reprezintă un sistem de termene, condiții și reguli pe baza căruia administratorul colectează, investește resursele financiare ale fondului de pensii ocupaționale și plătește pensii ocupaționale; 21. sindicatul reprezintă acele organizații definite potrivit Legii sindicatelor nr. 54/2003 , precum și, după caz, reprezentanții aleși ai angajaților organizați potrivit legii; 22. transferul de disponibilități reprezintă trecerea activului personal din contul unui participant la un fond de pensii ocupaționale către un
EUR-Lex () [Corola-website/Law/159157_a_160486]
-
depozitari; 20. schema facultativă de pensii ocupaționale reprezintă un sistem de termene, condiții și reguli pe baza căruia administratorul colectează, investește resursele financiare ale fondului de pensii ocupaționale și plătește pensii ocupaționale; 21. sindicatul reprezintă acele organizații definite potrivit Legii sindicatelor nr. 54/2003 , precum și, după caz, reprezentanții aleși ai angajaților organizați potrivit legii; 22. transferul de disponibilități reprezintă trecerea activului personal din contul unui participant la un fond de pensii ocupaționale către un alt fond de pensii ocupaționale; 23. unitatea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/159157_a_160486]
-
investire a activelor, precum și metodele pentru efectuarea plății pensiilor ocupaționale, a frecvenței, duratei și actualizării acestor plăți. ... (2) Comisia emite norme privind schemele facultative de pensii ocupaționale. ... (3) Încadrarea în muncă a unei persoane sau dobândirea calității de membru de sindicat nu poate fi condiționată de participarea sau continuarea participării la o schemă facultativă de pensii ocupaționale și nu se pot face rețineri din salariu pentru contribuții la o astfel de schemă fără acordul scris al persoanei respective. ... Articolul 4 (1
EUR-Lex () [Corola-website/Law/159157_a_160486]
-
fi condiționată de participarea sau continuarea participării la o schemă facultativă de pensii ocupaționale și nu se pot face rețineri din salariu pentru contribuții la o astfel de schemă fără acordul scris al persoanei respective. ... Articolul 4 (1) Angajatorul și sindicatul pot propune angajaților, de comun acord, participarea la o schemă facultativă de pensii ocupaționale, prin contractul colectiv de muncă. ... (2) În situația în care nu există contract colectiv de muncă, schemele facultative de pensii ocupaționale pot fi propuse de angajator
EUR-Lex () [Corola-website/Law/159157_a_160486]
-
propune angajaților, de comun acord, participarea la o schemă facultativă de pensii ocupaționale, prin contractul colectiv de muncă. ... (2) În situația în care nu există contract colectiv de muncă, schemele facultative de pensii ocupaționale pot fi propuse de angajator și sindicat în baza unui protocol. ... (3) În situația în care nu există sindicat, schemele facultative de pensii ocupaționale pot fi propuse de angajator cu consultarea angajaților. ... Articolul 5 (1) Angajatorul reține și virează contribuțiile angajaților săi care au calitatea de participant
EUR-Lex () [Corola-website/Law/159157_a_160486]
-
ocupaționale, prin contractul colectiv de muncă. ... (2) În situația în care nu există contract colectiv de muncă, schemele facultative de pensii ocupaționale pot fi propuse de angajator și sindicat în baza unui protocol. ... (3) În situația în care nu există sindicat, schemele facultative de pensii ocupaționale pot fi propuse de angajator cu consultarea angajaților. ... Articolul 5 (1) Angajatorul reține și virează contribuțiile angajaților săi care au calitatea de participant la o schem�� facultativă de pensii ocupaționale și răspunde penal de neplata
EUR-Lex () [Corola-website/Law/159157_a_160486]
-
necesară în vederea autorizării fiecărei scheme facultative de pensii ocupaționale. ... (2) Conținutul documentației se stabilește prin normele Comisiei și conține obligatoriu următoarele date și reguli: ... a) numele și sediul administratorului; ... b) numele și sediul angajatorului sau angajatorilor și denumirea și sediul sindicatului sau sindicatelor, după caz, care au propus schema respectivă; ... c) condițiile de eligibilitate a participanților pentru aderarea la schema facultativă de pensii ocupaționale; ... d) principiile investiționale ale schemei facultative de pensii ocupaționale; ... e) dreptul de proprietate al participanților la schema
EUR-Lex () [Corola-website/Law/159157_a_160486]
-
autorizării fiecărei scheme facultative de pensii ocupaționale. ... (2) Conținutul documentației se stabilește prin normele Comisiei și conține obligatoriu următoarele date și reguli: ... a) numele și sediul administratorului; ... b) numele și sediul angajatorului sau angajatorilor și denumirea și sediul sindicatului sau sindicatelor, după caz, care au propus schema respectivă; ... c) condițiile de eligibilitate a participanților pentru aderarea la schema facultativă de pensii ocupaționale; ... d) principiile investiționale ale schemei facultative de pensii ocupaționale; ... e) dreptul de proprietate al participanților la schema facultativă de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/159157_a_160486]