183,326 matches
-
OTIMMC Ploiești va transmite aplicanților prin fax, e-mail, poștă, o scrisoare de respingere în cazul în care se constată că: - documentația depusă este incorectă; - solicitanții au declarat în formularul de înscriere informații care nu sunt corecte/reale; - solicitanții nu îndeplinesc criteriile de eligibilitate prevăzute în prezenta procedură; - activitatea solicitantului sau produsele/serviciile pe care le comercializează/produce nu fac obiectul prezentului program. Pentru solicitanții acceptați de principiu de către UPSEC, OTIMMC Ploiești va transmite scrisoarea de înștiințare privind participarea la târg în
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275430_a_276759]
-
A, pe care îl prezintă evaluatorului. ... (4) Evaluatorul completează raportul de evaluare a perioadei de stagiu/probă, respectiv de tutelă pentru cei pentru care perioada de stagiu/probă nu se suprapune perioadei de tutelă, conform pct. C. ... Articolul 3 Notarea criteriilor de evaluare se face astfel: 1 punct = nesatisfăcător; 2 puncte = satisfăcător; 3 puncte = bun; 4 puncte = foarte bun; 5 puncte = excepțional. Punctajul final se calculează astfel: [(60 x punctajul criteriului A) + (10 x punctajul criteriului B) + (10 x punctajul criteriului
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275559_a_276888]
-
suprapune perioadei de tutelă, conform pct. C. ... Articolul 3 Notarea criteriilor de evaluare se face astfel: 1 punct = nesatisfăcător; 2 puncte = satisfăcător; 3 puncte = bun; 4 puncte = foarte bun; 5 puncte = excepțional. Punctajul final se calculează astfel: [(60 x punctajul criteriului A) + (10 x punctajul criteriului B) + (10 x punctajul criteriului C) + (10 x punctajul criteriului D) + (10 x punctajul criteriului E)/100]. Articolul 4 Evaluatorul desfășoară următoarele activități: a) analizează raportul de stagiu și referatul întocmit de tutorele profesional; ... b
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275559_a_276888]
-
pct. C. ... Articolul 3 Notarea criteriilor de evaluare se face astfel: 1 punct = nesatisfăcător; 2 puncte = satisfăcător; 3 puncte = bun; 4 puncte = foarte bun; 5 puncte = excepțional. Punctajul final se calculează astfel: [(60 x punctajul criteriului A) + (10 x punctajul criteriului B) + (10 x punctajul criteriului C) + (10 x punctajul criteriului D) + (10 x punctajul criteriului E)/100]. Articolul 4 Evaluatorul desfășoară următoarele activități: a) analizează raportul de stagiu și referatul întocmit de tutorele profesional; ... b) realizează interviul pe baza concluziilor
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275559_a_276888]
-
criteriilor de evaluare se face astfel: 1 punct = nesatisfăcător; 2 puncte = satisfăcător; 3 puncte = bun; 4 puncte = foarte bun; 5 puncte = excepțional. Punctajul final se calculează astfel: [(60 x punctajul criteriului A) + (10 x punctajul criteriului B) + (10 x punctajul criteriului C) + (10 x punctajul criteriului D) + (10 x punctajul criteriului E)/100]. Articolul 4 Evaluatorul desfășoară următoarele activități: a) analizează raportul de stagiu și referatul întocmit de tutorele profesional; ... b) realizează interviul pe baza concluziilor rezultate în urma desfășurării activității prevăzute
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275559_a_276888]
-
astfel: 1 punct = nesatisfăcător; 2 puncte = satisfăcător; 3 puncte = bun; 4 puncte = foarte bun; 5 puncte = excepțional. Punctajul final se calculează astfel: [(60 x punctajul criteriului A) + (10 x punctajul criteriului B) + (10 x punctajul criteriului C) + (10 x punctajul criteriului D) + (10 x punctajul criteriului E)/100]. Articolul 4 Evaluatorul desfășoară următoarele activități: a) analizează raportul de stagiu și referatul întocmit de tutorele profesional; ... b) realizează interviul pe baza concluziilor rezultate în urma desfășurării activității prevăzute la lit. a) și a
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275559_a_276888]
-
puncte = satisfăcător; 3 puncte = bun; 4 puncte = foarte bun; 5 puncte = excepțional. Punctajul final se calculează astfel: [(60 x punctajul criteriului A) + (10 x punctajul criteriului B) + (10 x punctajul criteriului C) + (10 x punctajul criteriului D) + (10 x punctajul criteriului E)/100]. Articolul 4 Evaluatorul desfășoară următoarele activități: a) analizează raportul de stagiu și referatul întocmit de tutorele profesional; ... b) realizează interviul pe baza concluziilor rezultate în urma desfășurării activității prevăzute la lit. a) și a criteriilor stabilite în formularul raportului
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275559_a_276888]
-
D) + (10 x punctajul criteriului E)/100]. Articolul 4 Evaluatorul desfășoară următoarele activități: a) analizează raportul de stagiu și referatul întocmit de tutorele profesional; ... b) realizează interviul pe baza concluziilor rezultate în urma desfășurării activității prevăzute la lit. a) și a criteriilor stabilite în formularul raportului de evaluare a perioadei de stagiu/probă; ... c) acordă fiecărui criteriu de evaluare puncte de la 1 - cel mai mic la 5 - cel mai mare și face media aritmetică pentru stabilirea punctajului final; transformă punctajul final obținut
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275559_a_276888]
-
raportul de stagiu și referatul întocmit de tutorele profesional; ... b) realizează interviul pe baza concluziilor rezultate în urma desfășurării activității prevăzute la lit. a) și a criteriilor stabilite în formularul raportului de evaluare a perioadei de stagiu/probă; ... c) acordă fiecărui criteriu de evaluare puncte de la 1 - cel mai mic la 5 - cel mai mare și face media aritmetică pentru stabilirea punctajului final; transformă punctajul final obținut în calificativ de evaluare, astfel: între 1,00-2,99 - necorespunzător - nepromovat și între 3,00-5
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275559_a_276888]
-
A, pe care îl prezintă evaluatorului. ... (4) Evaluatorul completează raportul de evaluare a perioadei de stagiu/probă, respectiv de tutelă pentru cei pentru care perioada de stagiu/probă nu se suprapune perioadei de tutelă, conform pct. C. ... Articolul 3 Notarea criteriilor de evaluare se face astfel: 1 punct = nesatisfăcător; 2 puncte = satisfăcător; 3 puncte = bun; 4 puncte = foarte bun; 5 puncte = excepțional. Punctajul final se calculează astfel: [(60 x punctajul criteriului A) + (10 x punctajul criteriului B) + (10 x punctajul criteriului
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275563_a_276892]
-
suprapune perioadei de tutelă, conform pct. C. ... Articolul 3 Notarea criteriilor de evaluare se face astfel: 1 punct = nesatisfăcător; 2 puncte = satisfăcător; 3 puncte = bun; 4 puncte = foarte bun; 5 puncte = excepțional. Punctajul final se calculează astfel: [(60 x punctajul criteriului A) + (10 x punctajul criteriului B) + (10 x punctajul criteriului C) + (10 x punctajul criteriului D) + (10 x punctajul criteriului E)/100]. Articolul 4 Evaluatorul desfășoară următoarele activități: a) analizează raportul de stagiu și referatul întocmit de tutorele profesional; ... b
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275563_a_276892]
-
pct. C. ... Articolul 3 Notarea criteriilor de evaluare se face astfel: 1 punct = nesatisfăcător; 2 puncte = satisfăcător; 3 puncte = bun; 4 puncte = foarte bun; 5 puncte = excepțional. Punctajul final se calculează astfel: [(60 x punctajul criteriului A) + (10 x punctajul criteriului B) + (10 x punctajul criteriului C) + (10 x punctajul criteriului D) + (10 x punctajul criteriului E)/100]. Articolul 4 Evaluatorul desfășoară următoarele activități: a) analizează raportul de stagiu și referatul întocmit de tutorele profesional; ... b) realizează interviul pe baza concluziilor
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275563_a_276892]
-
criteriilor de evaluare se face astfel: 1 punct = nesatisfăcător; 2 puncte = satisfăcător; 3 puncte = bun; 4 puncte = foarte bun; 5 puncte = excepțional. Punctajul final se calculează astfel: [(60 x punctajul criteriului A) + (10 x punctajul criteriului B) + (10 x punctajul criteriului C) + (10 x punctajul criteriului D) + (10 x punctajul criteriului E)/100]. Articolul 4 Evaluatorul desfășoară următoarele activități: a) analizează raportul de stagiu și referatul întocmit de tutorele profesional; ... b) realizează interviul pe baza concluziilor rezultate în urma desfășurării activității prevăzute
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275563_a_276892]
-
astfel: 1 punct = nesatisfăcător; 2 puncte = satisfăcător; 3 puncte = bun; 4 puncte = foarte bun; 5 puncte = excepțional. Punctajul final se calculează astfel: [(60 x punctajul criteriului A) + (10 x punctajul criteriului B) + (10 x punctajul criteriului C) + (10 x punctajul criteriului D) + (10 x punctajul criteriului E)/100]. Articolul 4 Evaluatorul desfășoară următoarele activități: a) analizează raportul de stagiu și referatul întocmit de tutorele profesional; ... b) realizează interviul pe baza concluziilor rezultate în urma desfășurării activității prevăzute la lit. a) și a
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275563_a_276892]
-
puncte = satisfăcător; 3 puncte = bun; 4 puncte = foarte bun; 5 puncte = excepțional. Punctajul final se calculează astfel: [(60 x punctajul criteriului A) + (10 x punctajul criteriului B) + (10 x punctajul criteriului C) + (10 x punctajul criteriului D) + (10 x punctajul criteriului E)/100]. Articolul 4 Evaluatorul desfășoară următoarele activități: a) analizează raportul de stagiu și referatul întocmit de tutorele profesional; ... b) realizează interviul pe baza concluziilor rezultate în urma desfășurării activității prevăzute la lit. a) și a criteriilor stabilite în formularul raportului
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275563_a_276892]
-
D) + (10 x punctajul criteriului E)/100]. Articolul 4 Evaluatorul desfășoară următoarele activități: a) analizează raportul de stagiu și referatul întocmit de tutorele profesional; ... b) realizează interviul pe baza concluziilor rezultate în urma desfășurării activității prevăzute la lit. a) și a criteriilor stabilite în formularul raportului de evaluare a perioadei de stagiu/probă; ... c) acordă fiecărui criteriu de evaluare puncte de la 1 - cel mai mic la 5 - cel mai mare și face media aritmetică pentru stabilirea punctajului final; transformă punctajul final obținut
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275563_a_276892]
-
raportul de stagiu și referatul întocmit de tutorele profesional; ... b) realizează interviul pe baza concluziilor rezultate în urma desfășurării activității prevăzute la lit. a) și a criteriilor stabilite în formularul raportului de evaluare a perioadei de stagiu/probă; ... c) acordă fiecărui criteriu de evaluare puncte de la 1 - cel mai mic la 5 - cel mai mare și face media aritmetică pentru stabilirea punctajului final; transformă punctajul final obținut în calificativ de evaluare, astfel: între 1,00-2,99 - necorespunzător - nepromovat și între 3,00-5
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275563_a_276892]
-
pct. 34 al art. I din ORDINUL nr. 170 din 25 noiembrie 2014 , publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 859 din 25 noiembrie 2014. Articolul 5 Se interzice modificarea aleatorie a elementelor de conținut ale fișei postului pentru ca aceasta să corespundă criteriilor conjuncturale pe care le îndeplinește o persoană propozabilă pentru numirea în acel post. Articolul 6 Documentele prevăzute la art. 2 lit. b) și c) se păstrează, după completare, la compartimentul de resurse umane timp de 2 ani pentru toate posturile
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275556_a_276885]
-
următoarele atribuții: ... a) primește și înregistrează cererea de recunoaștere în Registrul OIPA; ... b) analizează documentele prevăzute la art. 9 alin. (2) din Hotărârea Guvernului nr. 1.068/2009 ... privind organizarea și funcționarea organizațiilor interprofesionale pentru produsele agroalimentare și pentru aprobarea criteriilor de reprezentare, a procedurii de acordare și retragere a recunoașterii, de control și monitorizare a acestora, precum și delegarea de atribuții; c) verifică respectarea criteriilor de reprezentativitate conform art. 4 și a prevederilor art. 5 și 6 din Hotărârea Guvernului nr.
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275616_a_276945]
-
nr. 1.068/2009 ... privind organizarea și funcționarea organizațiilor interprofesionale pentru produsele agroalimentare și pentru aprobarea criteriilor de reprezentare, a procedurii de acordare și retragere a recunoașterii, de control și monitorizare a acestora, precum și delegarea de atribuții; c) verifică respectarea criteriilor de reprezentativitate conform art. 4 și a prevederilor art. 5 și 6 din Hotărârea Guvernului nr. 1.068/2009 ... ; d) verifică îndeplinirea cerințelor prevăzute la art. 4 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 103/2008 ... privind înființarea organizațiilor interprofesionale
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275616_a_276945]
-
2) În termen de cel mult 30 de zile de la data depunerii cererii de recunoaștere, Comitetul analizează documentația depusă și ia o decizie privind aprobarea sau respingerea cererii de recunoaștere. ... (3) Decizia de recunoaștere, organizațiile profesionale membre ale OIPA și criteriile de reprezentativitate îndeplinite de aceasta se înscriu în Registrul OIPA. ... ---------- Alin. (3) al art. 4 a fost modificat de pct. 8 al art. I din ORDINUL nr. 78 din 7 aprilie 2011 , publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 254 din 11
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275616_a_276945]
-
pct. 9 al art. I din ORDINUL nr. 78 din 7 aprilie 2011 , publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 254 din 11 aprilie 2011. Articolul 8 În activitatea de monitorizare și control Comitetul îndeplinește următoarele atribuții: a) verifică dacă OIPA respectă criteriile de reprezentativitate prevăzute la art. 4 din Hotărârea Guvernului nr. 1.068/2009 ... și solicită OIPA documente în acest sens; b) verifică OIPA în privința respectării acordurilor interprofesionale și a îndeplinirii obiectivelor prevăzute la art. 6 alin. (1) lit. a) din
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275616_a_276945]
-
organizațiile profesionale membre OIPA. ... ---------- Lit. c) a alin. (2) al art. 13 a fost modificată de pct. 2 al art. I din ORDINUL nr. 918 din 26 septembrie 2016 , publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 769 din 30 septembrie 2016. d) criteriile de reprezentativitate a OIPA în funcție de specificul filierei produselor agroalimentare; ... e) lista și textul acordurilor interprofesionale încheiate în cadrul OIPA; ... f) ordinul ministrului agriculturii și dezvoltării rurale de retragere a recunoașterii; ... g) ordinul ministrului agriculturii și dezvoltării rurale de extindere a obligativității
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275616_a_276945]
-
La articolul 48, alineatele (2), (3), (6) și (8) vor avea următorul cuprins: "(2) Valoarea acestor prime este de până la 1.500 lei și se acordă din fondurile prevăzute cu această destinație în bugetul Comitetului Olimpic și Sportiv Român. (3) Criteriile de acordare se stabilesc de Comisia tehnică olimpică și se aprobă de Comitetul executiv al Comitetului Olimpic și Sportiv Român. Cuantumul primei de lot olimpic se acordă astfel: (6) Nivelul indemnizației prevăzute la alin. (5) este de până la 1.000
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275690_a_277019]
-
anevrisme aortice prin tehnici hibride Județul .................................................................. Localitatea .............................................................. Unitatea sanitară ........................................................ Adresă ................................................................... Telefon .................................................................. Fax ...................................................................... E-mail ................................................................... Manager: Nume .................... Prenume .................... Adresă ............................................... Telefon ................. fax ........................ E-mail ............................................... Medic coordonator: Nume .................... Prenume .................... Adresă ............................................... Telefon ................. fax ........................ E-mail ............................................... Director medical: Nume .................... Prenume .................... Adresă ............................................... Telefon ................. fax ........................ E-mail ............................................... Capitolul 1 Capitolul 2 Criterii privind structura organizatorică *Font 8* DA Unitate sanitară cu paturi care are în structura organizatorică aprobată: Capitolul 3 Criterii privind structura de personal *Font 8* DA Capitolul 4 Dotare minimă a sălii de operație: Capitolul 4 CAS ...................... . Anexa 13 A
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275668_a_276997]