19,061 matches
-
PENTRU ANGAJAȚI SAU PENTRU ÎNTREPRINDERE Denumirea întreprinderii .............................................................................................................. Costuri eligibile (inclusiv, pentru pct. 1, detalii privind numărul de lucrători implicați) Ajutorul primit Temeiul legal (inclusiv data aprobării de către Comisie) Forma Suma 1. Ajutor social: (a) Indemnizații de disponibilizare (b) Indemnizații de pensionare înainte de termen (c) Indemnizații de reconversie profesională (d) Recalificare profesională 2. Ajutor pentru cercetare și dezvoltare (a) Cercetare fundamentală (b) Cercetare industrială de bază (c) Cercetare aplicată (d) Dezvoltare 3. Sisteme generale de ajutor (precizați natura ajutorului) Persoană de contact
jrc2910as1995 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88065_a_88852]
-
pentru lucrătorii manuali și/sau uniunea caselor de sănătate). Caisse de maladie compétente, selon la législation luxembourgeoise, pour la pension partielle luxembourgeoise et/ou union des caisses de maladie (Casa de sănătate care, în temeiul legislației luxemburgheze, are competență în ceea ce privește pensionarea parțială și/sau uniunea caselor de sănătate din Luxemburg)"; (c) rubrica "J. ȚĂRILE DE JOS" se modifică după cum urmează: (i) la pct. 3 lit. (c), textul de pe coloana din dreapta se înlocuiește cu următorul text: "Bureau voor Duitse zaken (Departamentul pentru
jrc2911as1995 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88066_a_88853]
-
Furnitură transfrontalieră 2) Consumul în străinătate 3) Statut comercial 4) Statutul persoanelor fizice Domeniu sau subdomeniu Restricții privind accesul pe piață Restricții privind tratamentul național Angajamente adiționale A. Servicii de asigurare și servicii conexe (urmare) FIN: Contractele de asigurare obligatorii (pensionare profesională obligatorie, asigurare obligatorie în caz de accident, asigurarea de răspundere civilă auto, asigurare de răspundere medicală) trebuie să fie încheiate în Finlanda. I: Asigurarea împotriva riscurilor legate de export CAF pentru rezidenți nu poate fi încheiată decât cu companii
jrc2931as1996 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88086_a_88873]
-
general, inspectori de conturi și membri ai consiliilor de administrație și ai consiliului de supraveghere ai companiilor de asigurări. FIN: În Finlanda, sucursalele companiilor de asigurare străine nu pot obține aprobarea care le permite să opereze în ramura asigurărilor obligatorii (pensionare profesională obligatorie, asigurare obligatorie în caz de accident, asigurarea de răspundere civilă auto, asigurarea de răspundere medicală). S: Companiile de asigurări altele decât cele de viață neconstituite în societăți în Suedia, care exercită activități în această țară, sunt taxate pe
jrc2931as1996 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88086_a_88873]
-
a planurilor de conversie, înțelegându-se prin aceasta că restul planurilor respective va trebui îndeplinit cu sprijinul alocațiilor IFOP. (8) Alocațiile suplimentare disponibile ar trebui destinate măsurii specifice destinate, pe de o parte, restructurării flotei și, pe de altă parte, pensionării înainte de termen sau recalificării pescarilor în alte domenii decât cel al pescuitului marin, pe baza unor planuri sociale individuale sau colective. (9) Măsura specifică trebuie să fie în conformitate cu principiile generale ale politicii structurale în sectorul pescuitului. În special, trebuie evitate
jrc5456as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90626_a_91413]
-
nu sunt folosite de deținătorul lor pe parcursul unei perioade specificate. Totuși, această regulă nu trebuie aplicată în anumite împrejurări excepționale justificate corespunzător, cum este cazul micilor producători sau al producătorilor care participă la programele de extensivizare și la programele de pensionare anticipată examinate în Regulamentul Consiliului (CE) nr. 1257/1999 din 17 mai 1999 privind sprijinirea dezvoltării rurale din Fondul European de Orientare și Garantare Agricolă (FEOGA) și de modificare și abrogare a unor regulamente 18. (11) Este oportun să se
jrc5453as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90623_a_91410]
-
drepturile lor pe parcursul a doi ani calendaristici consecutivi, când partea neutilizată pe parcursul ultimului an calendaristic este transferată rezervei naționale; (b) cazului unui producător care participă în programele de extensivizare recunoscute de Comisie; (c) cazului producătorilor care participă în programe de pensionare anticipată recunoscute de Comisie în cadrul cărora transferul și/sau cedarea temporară a drepturilor nu este obligatorie, sau (d) în împrejurări excepționale justificate corespunzător. (3) Cedarea temporară este posibilă numai pe parcursul unui an întreg și implică cel puțin numărul minim de
jrc5453as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90623_a_91410]
-
alin. (4), pe parcursul fiecăruia dintre cei doi ani, cu excepția împrejurărilor excepționale justificate corespunzător, statul membru retrage și returnează anual rezervei naționale partea din drepturi care nu a fost folosită de producător. Totuși, în cazul producătorilor care participă în programe de pensionare anticipată recunoscute de Comisie, statele membre pot prevedea ca durata totală a cedării temporare pe baza unor asemenea programe să fie extinsă. Producătorii care s-au angajat să participe în programe de extensivizare conform măsurilor prevăzute în art. 2 alin
jrc5453as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90623_a_91410]
-
a ultimei activități Coloana 66 = 1 și Coloana 164/167 - Coloana 67/70 < 8 0 Concediat sau disponibilizat 1 Încetarea unei slujbe cu durată determinată 2 Motive personale sau responsabilități familiale 3 Boală sau incapacitate 4 Educație sau pregătire 5 Pensionare anticipată 6 Pensionare normală 7 Serviciu militar sau comunitar obligatoriu 8 Alte motive 9 Nu se aplică (Coloana 66 = 0, 9, liber sau Coloana 66 = 1 și nu a lucrat în ultimii 8 ani) Liber Nici un răspuns 74 Statutul profesional
jrc4742as2000 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89908_a_90695]
-
Coloana 66 = 1 și Coloana 164/167 - Coloana 67/70 < 8 0 Concediat sau disponibilizat 1 Încetarea unei slujbe cu durată determinată 2 Motive personale sau responsabilități familiale 3 Boală sau incapacitate 4 Educație sau pregătire 5 Pensionare anticipată 6 Pensionare normală 7 Serviciu militar sau comunitar obligatoriu 8 Alte motive 9 Nu se aplică (Coloana 66 = 0, 9, liber sau Coloana 66 = 1 și nu a lucrat în ultimii 8 ani) Liber Nici un răspuns 74 Statutul profesional la ultimul loc
jrc4742as2000 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89908_a_90695]
-
de muncă din următoarele motive: 03 - așteaptă să fie rechemată la muncă ( persoane în șomaj tehnic sau cu contract de muncă suspendat) 04 - boală sau incapacitate 05 - responsabilități personale sau familiale 06 - participare la cursuri de învățământ sau pregătire 07 - pensionare 08 - crede că nici un loc de muncă nu este disponibil 09 - din alte motive 10 - fără motiv 99 Nu se aplică (Coloana 24 = 1, 2 sau 9) Tipul de loc de muncă căutat Coloana 80/81 = 01, 11, 12 sau
jrc4742as2000 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89908_a_90695]
-
compatibile cu cerințele de protecție a mediului și de întreținere a mediului rural (JO L 215, 30.07.1992, p. 91). Regulamentul Consiliului (CEE) nr. 2079/92 din 30 iunie 1992 de instituire a unui regim comunitar de ajutor pentru pensionarea anticipată în agricultură (JO L 215, 30.07.1992, p. 96). Regulamentul Consiliului (CEE) nr. 2080/92 din 30 iunie 1992 de instituire a unui regim comunitar de ajutor pentru măsuri forestiere în agricultură (JO L 215, 30.07.1992
jrc4815as2000 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89982_a_90769]
-
1999 din 17 mai 1999 privind ajutorul acordat din Fondul European de Orientare și Garantare Agricolă (FEOGA) pentru dezvoltare rurală și de modificare și abrogare a unor regulamente (JO L 160, 26.06.1999, p. 80): capitolele următoare: Capitolul IV - Pensionarea anticipată Capitolul V - Regiunile defavorizate și regiunile supuse unor restricții de mediu Capitolul VI - Agromediul Capitolul VIII - Silvicultura. 1 JO L 388, 30.12.1989, p.18. 2 JO L 338, 28.12.1994, p. 16. 3 JO L 160
jrc4815as2000 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89982_a_90769]
-
a Liberului Schimb și un mandat pentru fiecare țară implicată); - 14 mandate pentru partenerii sociali reprezentați la nivelul Comunității; - 12 mandate pentru fondurile de pensii și alte organisme care activează în acest domeniu: - trei mandate pentru Federația Europeană pentru Asigurarea Pensionării (EFRP); - câte un mandat pentru fiecare din următoarele organisme: - Federația Europeană a Fondurilor și Societăților de Investiții (FEFSI); - Asociația Europeană a Asiguratorilor Cooperatiști și Reciproci (ACME); - Asociația Internațională pentru Asistență Reciprocă (AIM); - Comitetul European pentru Asigurări (CEA); - Asociația Europeană a
jrc4994as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90162_a_90949]
-
sunt consecința modificărilor în structura prestațiilor, modificări ce trebuie deosebite de cele ce afectează structura pe vârste și pe vechime în muncă a populației beneficiare. Exemple de modificări ce afectează structura prestațiilor sunt modificarea formulei de calcul, creșterea vârstei de pensionare, sau introducerea unei clauze de ajustare anuală (în general definită ca procent anual fix) a pensiilor viitoare sau a tuturor pensiilor aflate deja în plată. c) pierderile excepționale de numerar sau de titluri la purtător datorate îndeosebi incendiilor sau furturilor
jrc3180as1996 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88336_a_89123]
-
la beneficii, provizioanele includ câștigurile din deținere. 7.59. În ceea ce privește drepturile nete ale gospodăriilor populației asupra fondurilor de pensii (AF.612), natura pasivului unui fond determinat - și a activelor financiare corespunzătoare ale gospodăriilor populației - depind de tipul de sistem de pensionare. În sistemele de pensionare cu prestații predefinite, nivelul prestațiilor viitoare promise beneficiarilor este garantat. Pasivul unui sistem de acest tip este egal cu valoarea curentă a prestațiilor promise. Un astfel de sistem poate avea o valoare netă pozitivă sau negativă
jrc3180as1996 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88336_a_89123]
-
câștigurile din deținere. 7.59. În ceea ce privește drepturile nete ale gospodăriilor populației asupra fondurilor de pensii (AF.612), natura pasivului unui fond determinat - și a activelor financiare corespunzătoare ale gospodăriilor populației - depind de tipul de sistem de pensionare. În sistemele de pensionare cu prestații predefinite, nivelul prestațiilor viitoare promise beneficiarilor este garantat. Pasivul unui sistem de acest tip este egal cu valoarea curentă a prestațiilor promise. Un astfel de sistem poate avea o valoare netă pozitivă sau negativă, deoarece poate fi temporar
jrc3180as1996 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88336_a_89123]
-
promise beneficiarilor este garantat. Pasivul unui sistem de acest tip este egal cu valoarea curentă a prestațiilor promise. Un astfel de sistem poate avea o valoare netă pozitivă sau negativă, deoarece poate fi temporar suprafinanțat sau subfinanțat. În sistemele de pensionare cu prestații proporționale, prestațiile depind în mod direct de activele fondurilor. Pasivul unui astfel de sistem este egal cu valoarea de piață curentă a activelor fondurilor. Valoarea netă a acestor fonduri este totdeauna nulă. 7.60. Valoarea plăților anticipate ale
jrc3180as1996 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88336_a_89123]
-
septembrie 1952. Am terminat școala în Monoron, apoi am făcut școala de dactilografie în Budapesta, în cartierul Szent Laszlo. După ce am terminat școala, am devenit dactilografă la Facultatea de Meserii și Tehnologie Karan. Apoi am lucrat la Biroul Central de Pensionare, tot ca dactilografă. În 1972 m-am căsătorit cu un lăcătuș care între timp a devenit mic întreprinzător. Am plecat în Monoron să lucrez la fabrica Maggyar unde am fost dactilografă, arhivar și tot ce mi se mai cerea. Cu
Orașul e al tuturor! Povești din Budapesta () [Corola-website/Science/296067_a_297396]
-
de referință a venitului 1 - 12 Lunile PL080 F -1 lipsă 1 Variabila este completată Date personale Informații privind forța de muncă INFORMAȚII DE BAZĂ PRIVIND STATUTUL ACTIVITĂȚII ÎN CURSUL PERIOADEI DE REFERINȚĂ A VENITULUI X PL085 Numărul de luni de pensionare în cursul perioadei de referință a venitului 1 - 12 Lunile PL085 F -1 lipsă 1 Variabila este completată X PL087 Numărul de luni de studiu în cursul perioadei de referință a venitului 1 - 12 Lunile PL087 F -1 lipsă 1 Variabila este
jrc6204as2003 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91376_a_92163]
-
PL030 nu = 1 sau nu =2) -1 lipsă 1 Variabila este completată L PL170 Motivul schimbării 1 Ocuparea sau căutarea unui loc de muncă mai bun 2 Terminarea contractului temporar 3 Obligat să înceteze actvitatea de către angajator (închiderea întreprinderii, disponibilizare, pensionare anticipată, concediere, etc.) 4 Vânzarea sau închiderea întreprinderii proprii/familiale 5 Îngijirea copiilor și a altor persoane dependente 6 Căsătorie sau mutarea partenerului/partenerei în altă zonă din motive de serviciu 7 Alte motive PL170 F -3 Înlocuitor -2 nedisponibilă (PL160
jrc6204as2003 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91376_a_92163]
-
în păduri 75252000-7 Servicii de salvare 75300000-9 Servicii de asigurări sociale obligatorii 75310000-2 Servicii de indemnizații 75311000-9 Indemnizații de boală 75312000-6 Indemnizații de maternitate 75313000-3 Indemnizații de invaliditate 75313100-4 Indemnizații de incapacitate temporară 75314000-0 Indemnizații de șomaj 75320000-5 Programe de pensionare a funcționarilor de stat 75330000-8 Alocații familiale 75340000-1 Alocații pentru copii 76000000-3 Servicii privind industria petrolului și a gazului 76100000-4 Servicii profesionale privind industria gazului 76110000-7 Servicii privind extracția gazelor 76111000-4 Servicii de regazeificare 76120000-0 Servicii de scufundare conexe extracției
jrc6214as2003 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91386_a_92173]
-
de pensionare normale pentru postul respectiv și plăți pentru concedieri [acestea se includ la "Ajutoare de șomaj" (PY090G)], - alocațiile pentru cheltuieli de serviciu, cum ar fi cele de călătorie și masă sau pentru îmbrăcăminte de protecție, - plățile forfetare la data pensionării normale [incluse la "Pensii pentru limită de vârstă" (PY100G)], - plățile pentru greve sindicale. 2.1.2. Venitul brut neplătit în numerar al salariatului (PY020G) Acest venit se referă la componentele nemonetare ale veniturilor care pot fi acordate de către un angajator
jrc6201as2003 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91373_a_92160]
-
persoanelor care intră sau reintră pe piața forței de muncă, care compensează pierderea de câștiguri datorată șomajului parțial, care înlocuiesc total sau parțial venitul pierdut de un lucrător în vârstă care se pensionează dintr-un post remunerat înainte de vârsta de pensionare legală datorită reducerii locurilor de muncă din motive economice, care contribuie la costul formării sau reciclării persoanelor care caută un loc de muncă sau care ajută șomerii să facă față costului călătoriei sau reinstalării pentru a obține un loc de
jrc6201as2003 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91373_a_92160]
-
regim de lucru oficial cu program redus și/sau unor orare de lucru intermitente, indiferent de cauza acestora (recesiune sau încetinirea ritmului economic, defectarea echipamentelor, condiții climatice, accidente și așa mai departe) și dacă relația dintre angajator și salariat continuă, - pensionarea anticipată din motive legate de conjunctura pieței forței de muncă: plăți periodice pentru lucrătorii în vârstă care se pensionează înainte de împlinirea vârstei de pensionare normale datorită șomajului sau reducerii locurilor de muncă cauzate de măsuri economice, precum restructurarea unui sector
jrc6201as2003 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91373_a_92160]