78,360 matches
-
ani de zile a cântat la toate jocurile și balurile din Jimbolia, Grabaț și Bulgăruș. După terminarea armatei, în 1957, a dat un examen de capacitate privind cunoștințele artistice, muzicale, solistice și coregrafice. Acest lucru i-a permis să se angajeze, împreună cu soția, la Ansamblul Sârb de Stat din Timișoara, ea la cor, iar el la dansuri. Aici s-a perfecționat în studii clasice și de caracter cu balerina Mara Cărăuș și maestrul coregraf Ionel Marcu. După un an a fost
Agenda2006-17-06-senzational4 () [Corola-journal/Journalistic/284938_a_286267]
-
a inițiat în scrierea notelor, culegerea de cântece, de folclor în general. Brusc, însă, o lege absurdă l-a determinat să părăsească Ansamblul: soț și soție nu aveau voie să lucreze în același loc. Astfel că în 1961 s-a angajat la „Electromotor“, iar aici, șefii sindicatului fabricii l-au încurajat să înființeze un ansamblu folcloric, al doilea ansamblu de amatori. Tot cu ajutorul lor, dar și al conducerii, a înființat o orchestră de muzică populară și dixieland, o formație de dansuri
Agenda2006-17-06-senzational4 () [Corola-journal/Journalistic/284938_a_286267]
-
la un spectacol comun cu ansamblul Comitetului Central al U.T.C. , a venit dispoziția de transformare în ansamblu de tineret al unei întreprinderi a C.F.R. „Acest fapt m-a pus pe gânduri și era gata să renunț la muncă, fiind angajat deja din 1962 la Palatul Pionierilor“, povestește nea Gale. În 1963, împreună cu coregraful și prietenul său Ciprian Cipu a luat inițiativa înființării unui taraf de muzică populară. Au început să caute instrumentiști în școlile din Timișoara și localitățile limitrofe. Primul
Agenda2006-17-06-senzational4 () [Corola-journal/Journalistic/284938_a_286267]
-
investigate; să comunice datele și informațiile solicitate de organele de cercetare penală, de procuror sau de instanța de judecată; în cazurile în care constată că informațiile obținute vizează siguranța națională, să sesizeze de îndată autoritățile cu atribuții în domeniu; să angajeze și să folosească pentru activitățile specifice de investigații numai persoane care au calitatea de detectiv particular; în raport de posibilități și pe baza unor convenții, să primească în practică elevi ai școlilor de detectivi particulari. Dna Delia T. , Arad. Împotriva
Agenda2006-20-06-dialog cu cititorii () [Corola-journal/Journalistic/284947_a_286276]
-
implementat împreună cu Centrul de Resurse. Obiectivele urmărite sunt următoarele: dezvoltarea standardelor pentru meseria de patiser de produse congelate, obținerea de certificate de competență pentru 50% din angajații companiei, implementarea sistemului HACCP și dezvoltarea abilităților de comunicare pentru 40 de persoane angajate în managementul de vârf și mediu ale societății. ( A. Z.) Program de lucru Unitățile Poliției Române vor funcționa din 3 aprilie după un nou program de lucru, organizat după modelul instituțiilor din U.E. Inspectoratul General al Poliției Române a anunțat
Agenda2006-13-06-stiri () [Corola-journal/Journalistic/284914_a_286243]
-
că, aflân-du-ne într-o cetate habsburgică, totul era planificat „nemțește”, fiind elaborat un plan precis. Comandantul de piață (Platzmajor-ul) controla totul călare, existau dispoziții pentru meseriași, proprietarii de case și cetățeni în general. Dulgherii batalioanelor și companiilor, tâmplarii și zidarii angajați la fortificații precum și coșarii garnizoanei trebuiau să ia imediat scările și cârligele de incendiu la corpurile de trupă și să dea fuga la incendiu. Comercianții și „birturile pentru bere și vin” aveau mereu butoaie cu apă la dispoziție, pe care
Agenda2006-20-06-senzational 3 () [Corola-journal/Journalistic/284962_a_286291]
-
contracte pentru asigurarea și finanțarea asistenței, inspecției și controlului pentru siguranța alimentelor. Refuzul unității de a încheia acest contract sau neplata la timp a sumelor stabilite, precum și neasigurarea condițiilor necesare desfășurării optime a activităților specifice conduc la retragerea personalului specializat angajat din unitate și la pierderea dreptului de funcționare a acesteia până la intrarea în legalitate. Anexa 2 a ordinului cuprinde tarifele percepute (minimum 50 euro/lună, maximum 5 000 euro/lună) pentru unitățile din morărit, amidon, produse din amidon, panificație, uleiuri
Agenda2006-20-06-general 3 () [Corola-journal/Journalistic/284951_a_286280]
-
vizând profesorii de limba germană, contribuind la organizarea cursurilor de vară pentru cadrele didactice care predau limba germană ca limbă străină sau ca limbă maternă). Anul 1961 marchează un alt punct de reper, consemnându-se primii absolvenți care au fost angajați pe post de preparatori. Din acest „prim val“ au făcut parte dr. Yvonne Lucuța, dr. Cristian Stanciu și Peter Kottler. În 1968, catedrele de limba germană și limba engleză au fuzionat, alcătuind catedra de limbi germanice. În 1972, după pensionarea
Agenda2006-20-06-senzational 2 () [Corola-journal/Journalistic/284961_a_286290]
-
raportului de muncă; funcția, meseria sau specialitatea exercitată; denumirea sporurilor, procentul sau suma acordată; perioada în care a primit sporul și temeiul în baza căruia s-a acordat; adeverințele vor purta număr, data eliberării, ștampila unității, precum și semnătura celui care angajează unitatea sau a persoanei delegate în acest sens de conducerea unității. Dna Dorina S. , Timișoara. Chiar recent, în Monitorul Oficial, a fost publicată Legea nr. 164 din 2006 pentru modificarea articolul 17 alineatul 2 din Legea nr. 31 din 1990
Agenda2006-21-06-dialog cu cititorii () [Corola-journal/Journalistic/284974_a_286303]
-
ani, și-au legat numele de formația de gimnastică și dans modern „Torent” de la Palatul Copiilor din Timișoara. Începutul poveștii Povestea a început în anul 1986, când tânăra familie Grigorescu s-a mutat la Timișoara, venind de la Târgu-Jiu, unde erau angajați la Palatul Pionierilor, la cercurile de gimnastică - dans modern, respectiv gimnastică aerobică - tenis de masă. Iar pentru că tot am pomenit numele lui Bela Karoly, trebuie să menționăm faptul că Marcel Grigorescu ar fi trebuit să plece la Deva, unde renumitul
Agenda2006-21-06-senzational3 () [Corola-journal/Journalistic/284989_a_286318]
-
naționale, fiecare de câte 1 000 de dolari, premii regionale de 2 500 de dolari și un super premiu internațional în valoare de 10 000 de dolari. Ce trebuie să facă fumătorii? Să se înscrie la concurs și să se angajeze că timp de patru săptămâni nu vor pune țigara în gură. Pe de altă parte, Compania japoneză JT a anunțat că oferă lingouri de aur, televizoare cu ecran plat, excursii și bilete la cinema fumătorilor care au curajul să-și
Agenda2006-21-06-senzational2 () [Corola-journal/Journalistic/284988_a_286317]
-
de la Universitatea de Vest din Timișoara fac înscrieri pentru cursul postuniversitar de specializare „Managementul organizațiilor publice“. Răspunznd necesităților de pregătire și perfecționare ale persoanelor care îndeplinesc o funcție managerială într-o organizație publică și ale persoanelor care urmează să fie angajate în organizații publice, el are o serie de module comune (Management și antreprenoriat public, Managementul schimbărilor organizaționale, Marketing public, Mediul economic internațional și integrare europeană, Fiscalitate, Drept financiar, Deontologie și etica funcționarului public) și mai multe module opționale la specializările
Agenda2006-21-06-bursa muncii () [Corola-journal/Journalistic/284971_a_286300]
-
contract este în stare să dovedească faptul că angajatorul a negociat o ofertă de muncă nominală și Subdelegația Guvernului Spaniei a emis hotărârea respectivă permițându-i să muncească în Spania. Simpla mențiune a unei promisiuni din partea angajatorului de a-l angaja nu poate, în mod evident, să fie luată în considerare în acest sens, motiv pentru care per-soanele care au cunoștință de faptul că li s-a trimis un astfel de contract trebuie să solicite dovezile necesare. Cetățenii români sunt rugați
Agenda2006-21-06-bursa muncii () [Corola-journal/Journalistic/284971_a_286300]
-
de muncă inferioară“ și previziunile angajatorului referitoare la productivitatea probabilă a candidatului-femeie, întrucât prestația acesteia poate fi întreruptă de căsătorie, naștere și îngrijirea copiilor. Unul dintre cazurile de discriminare de gen sesizat la C.N.C.D. este cel al doamnei J.A. Angajată în funcția de manager de programe la o fundație, ea și-a anunțat angajatorul că este însărcinată. După două luni, în urma unei evaluări a angajaților, doamna J.A. a fost retrogradată din funcție, cu scăderea salariului. Motivul, explicat printre rândurile
Agenda2006-22-06-senzational2 () [Corola-journal/Journalistic/285013_a_286342]
-
cea a gestionării defectuoase a unor probleme la nivelul județelor, oamenii fiind purtați sute de kilometri pentru a căuta la minister rezolvarea unor probleme ce țin de competența inspectoratelor școlare. În acest sens, ministrul educației a recomandat inspectorilor generali să angajeze sau să delege o persoană care să se ocupe de sesizări, alta decât consilierul juridic. Ministrul educației le-a mai cerut inspectorilor generali să manifeste o atenție deosebită față de rapoartele trimise M. Ed. C. cu privire la pagubele produse de inundații sau
Agenda2006-22-06-scoala () [Corola-journal/Journalistic/285011_a_286340]
-
construirea a 15 cabine și trepte pe malul râului: „Având în vedere timpul înaintat se declară urgență în conformitate cu art. 338 din Legea O.A.L. și se decide începerea imediată a lucrărilor. Pentru menținerea ordinei la acel Ștrand se va angaja un invalid, care va încasa câte 2 Lei de persoana. Acum 70 de ani, după cum relata cotidianul „Vestul” din 14 august 1936, a doua zi, de la ora 16, urma să se organizeze la Ștrandul Comunal Ziua Marinei, cu „un bogat
Agenda2006-22-06-senzational1 () [Corola-journal/Journalistic/285012_a_286341]
-
pentru obținerea altor credite. Prejudiciul cauzat se ridică la circa zece miliarde de lei vechi. Totul a ieșit la iveală după decesul, în 1 mai 2004, a lui Ioan J. La audieri, Sorin B. , care până în decembrie 2003 a fost angajat la una din firmele lui Ioan J. , a arătat că acesta din urmă avea o dischetă ce conținea ștampile și antete ale băncilor. l Crin C. , de 27 de ani, a fost trimis în judecată pentru trecere frauduloasă a frontierei
Agenda2006-22-06-politia () [Corola-journal/Journalistic/285008_a_286337]
-
locul de muncă încetează după expirarea perioadei de probă, dar înaintea expirării termenului pentru care a fost încheiat, angajatorul este obligat să acorde ucenicului toate drepturile stabilite prin contract, pentru perioada lucrată. Pe același loc de muncă nu pot fi angajați succesiv mai mult de trei ucenici pe perioada de probă. Cititorii întreabă ÎNTREABĂ: Dna C.R.M. , Variaș. Cum se calculează diminuarea care se aplică în cazul pensiei anticipate parțiale? RĂSPUNDE: Dl IOAN CĂPRARIU, directorul executiv al Casei Județene de Pensii Timiș
Agenda2006-23-06-dialog cu cititorii () [Corola-journal/Journalistic/285024_a_286353]
-
județul Brașov, era ajutorul ciobanului Ioan U. , din Gătaia. Într-o seară, pe când era pe câmp, a adormit, iar la trezire a observat că oile de care avea grijă dispăruseră. De teamă, tânărul a plecat până în Măureni, unde s-a angajat tot ajutor de cioban. cazul săptămânii Tragedie pe Bega Joi dimineață, pompierii, împreună cu voluntarii de la SALVO, s-au chinuit aproape cinci ore să scoată din canalul Bega un autoturism, cu tot cu șoferul său, care a rămas blocat în interior și s-
Agenda2006-23-06-politia () [Corola-journal/Journalistic/285037_a_286366]
-
posesor al permisului de conducere categoriile B, C și E din anul 1993, conducea o autoutilitară. Șoferul nu a acordat prioritate de trecere și l-a rănit pe pietonul Gabi B. , de 32 de ani, din Timișoara, care s-a angajat în traversarea străzii regulamentar, pe marcaj semnalizat cu indicatoare. Polițiștii continuă cercetările pentru a stabili împrejurările în care s-a produs evenimentul. parchetul comunică l Procurorii de la Parchetul de pe lângă Tribunalul Timiș au dispus trimiterea în judecată pentru delapidare și fals
Agenda2006-23-06-politia () [Corola-journal/Journalistic/285037_a_286366]
-
Tribunalul Timiș au dispus trimiterea în judecată pentru delapidare și fals în înscrisuri sub semnătură privată a lui Ionuț S. , de 27 de ani, din Vințu de Jos, județul Alba. În perioada 9 mai 2003-30 iunie 2004, tânărul a fost angajat ca gestionar la un depozit din Timișoara, de carne de pasăre și ouă, al unei societăți cu sediul în Mintia. Potrivit fișei postului, acesta avea ca obligații de serviciu să recepționeze marfa de la centru, să o livreze către beneficiari pe
Agenda2006-23-06-politia () [Corola-journal/Journalistic/285037_a_286366]
-
act care dovedește pregătirea profesională a unui membru al fermei pentru profilul de activitate, o declarație-tip pe propria răspundere din care să rezulte profilul producției agricole, destinația producției, date despre membrii familiei care lucrează în fermă, respectiv numărul persoanelor angajate cu contract de muncă etc. Relații suplimentare se pot obține și de la inginerii de la camerele agricole. EMIL CONSTANTIN Identificarea parcelelor l Contingent tarifar la import Agenția de Plăți și Intervenție pentru Agricultură Timiș ( A.P.I.A. ) aduce la cunoștința agricultorilor
Agenda2006-24-06-general5 () [Corola-journal/Journalistic/285055_a_286384]
-
puțin o zi complet liberă pe săptămână (nu neapărat la sfârșit de săptămână). Cel puțin o duminică pe lună trebuie să fie liberă. De asemenea, Au-pair trebuie să i se acorde cel puțin 4 seri libere pe săptămână. Dacă este angajat un an întreg într-o familie, atunci Au-pair beneficiază de un concediu de odihnă plătit de 4 săptămâni; altfel, pentru fiecare lună de activitate completă se acordă un concediu de 2 zile lucrătoare. Dacă nu pleacă cu familia gazdă în
Agenda2006-23-06-bursa muncii () [Corola-journal/Journalistic/285021_a_286350]
-
mare a șomerilor în totalul populației active, ce vizează localitățile Margina, Nădrag și Tomești. După cum ne-a informat dl Erdely Ștefan, directorul executiv al A.J.O.F.M. Timiș, prin acest program în primele cinci luni ale anului au fost angajate 98 de persoane - 18 la Marghina, 49 la Nădrag și 31 la Tomești. În afara acestui program, A.J.O.F.M. Timiș are un plan lunar de deplasări în comunități rurale, până la sfârșitul anului fiind cuprinse toate comunele din județ. În cadrul
Agenda2006-23-06-bursa muncii () [Corola-journal/Journalistic/285021_a_286350]
-
sistemul de protecție - 55, a fost mai mic decât numărul celor care au ieșit din sistem - 123, fapt ce se datorează și numărului mare de asistenți maternali profesioniști atestați anul trecut - 152, dintre aceștia fiind angajați 107. În prezent, sunt angajați 546 de „părinți” profesioniști, care au în plasament 817 copii. Din nefericire, în 2005, 54 de micuți au fost părăsiți în unitățile sanitare de pe raza județului Timiș. Proiectele preconizate de D.G.A.S.P.C. Timiș pentru 2006 vor fi cuprinse într-
Agenda2006-02-06-general7 () [Corola-journal/Journalistic/284618_a_285947]