4,675 matches
-
Articolele de la pozițiile nr. 96.05. 96.06, 96.08. 96.11 sau 96.13 până la 96.16, în mod special butoanele și eboșele de butoane, penarele, pipele, port-tigaretele și suporturi de trabuce, ca și capetele, țevile și alte piese detașate, periile. ... o) Articolele de la Capitolul 97, cum sunt articolele originale de sculptură și arta statuara, articole pentru colecțiile de zoologie. ... 96.02 - MATERIALE VEGETALE SAU MINERALE DE FASONAT, PRELUCRATE, ȘI ARTICOLE DIN ACESTE MATERIALE; ARTICOLE FORMATE SAU MODELATE DIN CEARĂ
ANEXĂ nr. 96 din 5 ianuarie 2000 ARTICOLE DIVERSE. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/166824_a_168153]
-
Cu toate acestea, atunci când ansamblul (montura și cristalul) a depășit, prin adăugarea de alte dispozitive, stadiul unui simplu cristal montat și a obținut caracterul unei părți net determinate a mașinii sau aparatului, acest din urmă ansamblu trebuie clasificat că piesa detașata a unei mașinii sau a unui aparat: de exemplu celulele piezoelectrice pentru microfoane sau difuzoare la poziția nr. 85.18, capul de citire a sunetului la poziția nr. 85.22, palpatorul aparatului de detecție și măsurătorul de grosime prin ultrasunete
ANEXĂ nr. 85 din 5 ianuarie 2000 MASINI, APARATE ŞI ECHIPAMENTE ELECTRICE ŞI PARTI ALE ACESTORA; APARATE DE INREGISTRAT SAU DE REPRODUS SUNETUL, APARATE DE INREGISTRAT SAU DE REPRODUS IMAGINI ŞI SUNET DE TELEVIZIUNE; PARTI ŞI ACCESORII ALE ACESTOR APARATE. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/166813_a_168142]
-
nu a fost sancționată contravențional pentru muncă fără forme legale. 11. Certificatul constatator emis de oficiul registrului comerțului, eliberat în luna depunerii documentației (în original sau în copie legalizată) 12. Situația numărului de salariați încadrați cu contract individual de muncă, detașați, cu care își desfășoară activitatea în Republica Federală Germania, întocmită la data depunerii dosarului pentru contingent, precum și numărul de contracte aflate în derulare în Republica Federală Germania. 13. Actul constitutiv al societății comerciale, în copie**) 14. Certificat de înregistrare eliberat
PROCEDURĂ din 17 martie 2005 de repartizare de contingent societăţilor comerciale cu sediul în România, care execută contracte de lucrări în Republica Federală Germania. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/166138_a_167467]
-
un număr de ........... contracte, cu un număr total de ........ om/lună, conform situației Departamentului pentru muncă în străinătate. ● La data începerii contractului supus aprobării societatea comercială are în derulare ....... contracte, cu un număr de ......... salariați cu contract individual de muncă, detașați, cu care își desfășoară deja activitatea în Republica Federală Germania. Având în vedere cele prezentate, vă rugăm să decideți asupra acordării contingentului. Avizat, Secretar de stat, ..................... Director, ................. Întocmit ...................
PROCEDURĂ din 17 martie 2005 de repartizare de contingent societăţilor comerciale cu sediul în România, care execută contracte de lucrări în Republica Federală Germania. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/166138_a_167467]
-
În baza ordinului de validare sau în baza hotărârii judecătorești definitive, Direcția generală economică din cadrul Cancelariei Primului-Ministru efectuează de îndată plata compensațiilor bănești. Articolul 10 (1) Numărul maxim de posturi în cadrul Departamentului este de 20, inclusiv posturile ocupate de personalul detașat sau delegat, conform art. 29 din Ordonanța Guvernului nr. 94/2004 . ... (2) Personalului propriu al Cancelariei Primului-Ministru, care funcționează în cadrul Departamentului, nu i se aplică prevederile legale privitoare la funcționarii publici. ... Articolul 11 Resursele financiare necesare Departamentului sunt cuprinse în
NORME METODOLOGICE din 7 octombrie 2004 pentru aplicarea Ordonanţei Guvernului nr. 94/2004 privind reglementarea unor măsuri financiare, referitoare la măsuri de finalizare a aplicării Legii nr. 9/1998 privind acordarea de compensaţii cetăţenilor români pentru bunurile trecute în proprietatea statului bulgar în urma aplicării Tratatului dintre România şi Bulgaria, semnat la Craiova la 7 septembrie 1940, republicată. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/161836_a_163165]
-
În baza ordinului de validare sau în baza hotărârii judecătorești definitive, Direcția generală economică din cadrul Cancelariei Primului-Ministru efectuează de îndată plata compensațiilor bănești. Articolul 10 (1) Numărul maxim de posturi în cadrul Departamentului este de 20, inclusiv posturile ocupate de personalul detașat sau delegat, conform art. 29 din Ordonanța Guvernului nr. 94/2004 . ... (2) Personalului propriu al Cancelariei Primului-Ministru, care funcționează în cadrul Departamentului, nu i se aplică prevederile legale privitoare la funcționarii publici. ... Articolul 11 Resursele financiare necesare Departamentului sunt cuprinse în
HOTĂRÂRE nr. 1.643 din 7 octombrie 2004 privind aprobarea Normelor metodologice pentru aplicarea Ordonanţei Guvernului nr. 94/2004 privind reglementarea unor măsuri financiare, referitoare la măsuri de finalizare a aplicării Legii nr. 9/1998 privind acordarea de compensaţii cetăţenilor români pentru bunurile trecute în proprietatea statului bulgar în urma aplicării Tratatului dintre România şi Bulgaria, semnat la Craiova la 7 septembrie 1940, republicată. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/161835_a_163164]
-
rezervă dreptului, pentru Consiliul Sanitar maritim și carantinar al Egiptului, de a percepe taxele prevăzute de regimul său special. Articolul 13 În orice aerodrom și sub rezerva transportării bolnavilor pe o aeronavă specială, destinată lor, autoritatea competința, după avizul medicului detașat aerodromului, are dreptul să interzică îmbarcarea persoanelor ce prezintă simptome de maladii intectioase. Dacă nu există medic de față, autoritatea competința a aerodromului poate amana plecarea acelor persoane, pînă la luarea avizului unui medic în privința lor. Articolul 14 E interzis
CONVENŢIE din 12 aprilie 1933 sanitară internationala pentru navigaţia aeriană, semnată la Haga la 12 aprilie 1933*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/140855_a_142184]
-
fi prelungită pentru o durată de până la 3 ani, o singură dată, cu respectarea condițiilor prevăzute la alin. (1). ... (3) În perioada detașării, judecătorii și procurorii își păstrează calitatea de magistrați și beneficiază de drepturile prevăzute de lege pentru personalul detașat. Când salariul și celelalte drepturi bănești prevăzute pentru funcția în care este detașat magistratul sunt inferioare celor de care acesta beneficiază în calitatea sa de magistrat, el își păstrează indemnizația de încadrare lunară și celelalte drepturi bănești ale funcției de
LEGE nr. 303 din 28 iunie 2004 (*actualizată*) privind statutul magistraţilor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/163893_a_165222]
-
7. După alineatul (1) al articolului 10 se introduc două noi alineate, alineatele (2) și (3), cu următorul cuprins: "(2) Pot solicita dobândirea calității de membru și polițiștii pensionați anterior. Cererea se adresează structurilor prevăzute la art. 20. (3) Polițiștii detașați în alte structuri din afara Ministerului Administrației și Internelor sau plecați în misiuni în străinătate își mențin calitatea de membru al Corpului dacă își îndeplinesc corespunzător obligațiile specifice prevăzute la art. 15." ... 8. La articolul 15 se introduce o nouă literă
HOTĂRÂRE nr. 1.600 din 23 decembrie 2003 pentru modificarea şi completarea Regulamentului de organizare şi funcţionare a Corpului Naţional al Poliţiştilor, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 1.305/2002. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/155170_a_156499]
-
resurse umane, perfecționarea pregătirii și probleme sociale; ... b) comisia de buget-finanțe; ... c) comisia juridică și de disciplină. ... (3) Activitatea tehnico-administrativă și de secretariat la nivelul Consiliului național al Corpului se asigură permanent de un compartiment de profil încadrat cu personal detașat sau încadrat în condițiile stabilite prin ordin al ministrului administrației și internelor." ... 33. Articolul 46 va avea următorul cuprins: "Art. 46. - (1) Președinții comisiilor de cenzori și ai comisiilor de specialitate sunt aleși dintre membrii delegați la Congresul național al
HOTĂRÂRE nr. 1.600 din 23 decembrie 2003 pentru modificarea şi completarea Regulamentului de organizare şi funcţionare a Corpului Naţional al Poliţiştilor, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 1.305/2002. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/155170_a_156499]
-
impun prezenta salariatului la angajatorul la care s-a dispus detașarea, cu acordul ambelor părți, din 6 în 6 luni. ... (3) Salariatul poate refuza detașarea dispusă de angajatorul sau numai în mod excepțional și pentru motive personale temeinice. ... (4) Salariatul detașat are dreptul la plata cheltuielilor de transport și cazare, precum și la o indemnizație de detașare, în condițiile prevăzute de lege sau de contractul colectiv de muncă aplicabil. Articolul 47 (1) Drepturile cuvenite salariatului detașat se acordă de angajatorul la care
CODUL MUNCII din 24 ianuarie 2003 (*actualizat*) ( Legea nr. 53/2003 ). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/155142_a_156471]
-
pentru motive personale temeinice. ... (4) Salariatul detașat are dreptul la plata cheltuielilor de transport și cazare, precum și la o indemnizație de detașare, în condițiile prevăzute de lege sau de contractul colectiv de muncă aplicabil. Articolul 47 (1) Drepturile cuvenite salariatului detașat se acordă de angajatorul la care s-a dispus detașarea. ... (2) Pe durata detașării salariatul beneficiază de drepturile care îi sunt mai favorabile, fie de drepturile de la angajatorul care a dispus detașarea, fie de drepturile de la angajatorul la care este
CODUL MUNCII din 24 ianuarie 2003 (*actualizat*) ( Legea nr. 53/2003 ). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/155142_a_156471]
-
fie de drepturile de la angajatorul la care este detașat. ... (3) Angajatorul care detașează are obligația de a lua toate măsurile necesare pentru că angajatorul la care s-a dispus detașarea să își îndeplinească integral și la timp toate obligațiile față de salariatul detașat. ... (4) Dacă angajatorul la care s-a dispus detașarea nu își îndeplinește integral și la timp toate obligațiile față de salariatul detașat, acestea vor fi îndeplinite de angajatorul care a dispus detașarea. ... (5) În cazul în care există divergență între cei
CODUL MUNCII din 24 ianuarie 2003 (*actualizat*) ( Legea nr. 53/2003 ). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/155142_a_156471]
-
pentru că angajatorul la care s-a dispus detașarea să își îndeplinească integral și la timp toate obligațiile față de salariatul detașat. ... (4) Dacă angajatorul la care s-a dispus detașarea nu își îndeplinește integral și la timp toate obligațiile față de salariatul detașat, acestea vor fi îndeplinite de angajatorul care a dispus detașarea. ... (5) În cazul în care există divergență între cei doi angajatori sau nici unul dintre ei nu își îndeplinește obligațiile potrivit prevederilor alin. (1) și (2), salariatul detașat are dreptul de
CODUL MUNCII din 24 ianuarie 2003 (*actualizat*) ( Legea nr. 53/2003 ). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/155142_a_156471]
-
obligațiile față de salariatul detașat, acestea vor fi îndeplinite de angajatorul care a dispus detașarea. ... (5) În cazul în care există divergență între cei doi angajatori sau nici unul dintre ei nu își îndeplinește obligațiile potrivit prevederilor alin. (1) și (2), salariatul detașat are dreptul de a reveni la locul său de muncă de la angajatorul care l-a detașat, de a se îndrepta împotriva oricăruia dintre cei doi angajatori și de a cere executarea silită a obligațiilor neîndeplinite. ... Articolul 48 Angajatorul poate modifica
CODUL MUNCII din 24 ianuarie 2003 (*actualizat*) ( Legea nr. 53/2003 ). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/155142_a_156471]
-
21 (1) Marcajul CE se aplică conform reglementărilor tehnice aplicabile produsului, în mod vizibil, ușor lizibil și de neșters, direct de produs, pe instrucțiunile ce însoțesc produsul sau pe o placă de marcaj atașată produsului, astfel încât să nu poată fi detașata. În situația în care acest lucru nu este posibil sau în cazul în care nu există cerințe în acest sens, ținând cont de natură produsului, marcajul CE se aplică pe ambalaj, daca este cazul, si pe documentele ce însoțesc produsul
LEGE nr. 608 din 31 octombrie 2001 (*actualizata*) privind evaluarea conformitatii produselor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/155852_a_157181]
-
cu avizul Ministerului Afacerilor Externe, câte un reprezentant al său, prin detașare la Ministerul Afacerilor Externe, care va informa permanent despre evoluțiile ce se înregistrează în aceste țări în domeniul integrării europene. ... Articolul 15 Numărul maxim de posturi pentru personalul detașat, necesar desfășurării activităților prevăzute la art. 13 alin. (2)-(4) și la art. 14, este de 5 posturi și, respectiv, de 4 posturi. Articolul 16 (1) Ministerul Integrării Europene și Ministerul Afacerilor Externe vor informa periodic ambasadele României din țările
HOTĂRÂRE nr. 734 din 3 iulie 2003 (*actualizata*) privind organizarea şi functionarea Ministerului Integrarii Europene. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/155557_a_156886]
-
de lucru prevăzut în contractul de muncă (de exemplu, cel care lucrează jumătate din norma întreagă se ia în calculul efectivului zilnic cu 0,5; norma didactică se consideră egală cu programul normal de lucru: 40 de ore/săptămână). Salariații detașați se iau în calculul numărului mediu la unitatea de la care își încasează drepturile salariale. Situația activelor imobilizate (cod 07) Formularul reflectă existentul și mișcările de imobilizări, precum și elementele corectoare aferente acestora (amortizări și provizioane pentru depreciere). Este structurat în trei
NORME METODOLOGICE din 5 februarie 2004 privind întocmirea, verificarea şi centralizarea situaţiilor financiare anuale ale societăţilor comerciale de asigurare, de asigurare-reasigurare şi de reasigurare, precum şi ale brokerilor de asigurare, aferente exerciţiului financiar 2003. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/155710_a_157039]
-
25 iulie 2003. Articolul 68 Alte situații de prelungire a dreptului de ședere temporară (1) Străinii intrați în România în baza unei vize de lungă ședere, pentru alte scopuri, pot solicita prelungirea dreptului de ședere temporară, după cum urmează: ... a) străinii detașați - cu prezentarea unei adeverințe de la reprezentanta, sucursală ori filiala aflată pe teritoriul României sau de la o societate comercială, persoană juridică română, al cărei asociat/acționar este compania-mama, cu același obiect de activitate, dacă fac dovada că nu sunt în raporturi
ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 194 din 12 decembrie 2002 (*actualizata*) privind regimul strainilor în România. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/155556_a_156885]
-
2000. Articolul 84 (1) Guvernul României va asigura, pentru sprijinirea activității birourilor electorale, statisticienii și personalul tehnic auxiliar necesar. ... (2) Pe perioada cît funcționează birourile electorale, membrii acestora, statisticienii și personalul tehnic auxiliar, încadrați cu contract de muncă, se consideră detașați. Articolul 85 (1) Judecarea de către instanțe a întimpinărilor, contestațiilor sau a oricăror alte cereri prevăzute de prezență lege se face potrivit regulilor stabilite de lege pentru ordonanță președințiala, cu participarea obligatorie a procurorului. ... (2) Împotriva hotărîrilor definitive, pronunțate de instanțele
LEGE nr. 68 din 15 iulie 1992 - (*actualizată*) pentru alegerea Camerei Deputaţilor şi a Senatului. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/159453_a_160782]
-
a fost modificat de pct. 3 al art. I din ORDONANȚA DE URGENȚĂ nr. 100 din 4 octombrie 2007 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 684 din 8 octombrie 2007. (14) Persoanele numite în condițiile prezentului articol nu pot fi delegate, detașate, transferate și nu pot promova la alte instanțe sau parchete timp de cel puțin 3 ani de la numirea în funcție. ... ------------- Alin. (14) al art. 33 a fost modificat de pct. 4 al art. I din LEGEA nr. 97 din 14
LEGE nr. 303 din 28 iunie 2004 (**republicată**)(*actualizată*) privind statutul judecătorilor şi procurorilor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/159013_a_160342]
-
prelungește o singura data, pentru o durata de până la 3 ani, în condițiile prevăzute la alin. (1). ... (3) În perioada detașării, judecătorii și procurorii își păstrează calitatea de judecător sau procuror și beneficiază de drepturile prevăzute de lege pentru personalul detașat. Când salariul și celelalte drepturi bănești prevăzute pentru funcția în care este detașat judecătorul sau procurorul sunt inferioare, acesta își păstrează indemnizația de încadrare lunară și celelalte drepturi bănești. ... (3^1) Judecătorii, procurorii și personalul asimilat acestora, detașați în străinătate
LEGE nr. 303 din 28 iunie 2004 (**republicată**)(*actualizată*) privind statutul judecătorilor şi procurorilor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/159013_a_160342]
-
8) Ofițerii și agenții de poliție judiciară detașați în condițiile alin. (1) își păstrează salarizarea avută la data detașării. ... (9) Atribuțiile prevăzute de lege pentru ministrul afacerilor interne privind drepturile și răspunderile ce revin ofițerilor și agenților de poliție judiciară detașați se exercită de procurorul general al Parchetului de pe lângă Înalta Curte de Casație și Justiție. Atribuțiile privind acordarea gradelor profesionale pentru ofițerii și agenții de poliție judiciară detașați se exercită de ministrul afacerilor interne, la propunerea procurorului general al Parchetului de pe lângă
LEGE nr. 304 din 28 iunie 2004 (**republicată**)(*actualizată*) privind organizarea judiciară. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/159026_a_160355]
-
interne privind drepturile și răspunderile ce revin ofițerilor și agenților de poliție judiciară detașați se exercită de procurorul general al Parchetului de pe lângă Înalta Curte de Casație și Justiție. Atribuțiile privind acordarea gradelor profesionale pentru ofițerii și agenții de poliție judiciară detașați se exercită de ministrul afacerilor interne, la propunerea procurorului general al Parchetului de pe lângă Înalta Curte de Casație și Justiție. ... (10) Dispozițiile art. 6 din Legea nr. 364/2004 privind organizarea și funcționarea poliției judiciare, republicată, cu modificările ulterioare, se aplică
LEGE nr. 304 din 28 iunie 2004 (**republicată**)(*actualizată*) privind organizarea judiciară. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/159026_a_160355]
-
teritoriul României și care se întoarce în fiecare zi sau cel puțin o dată pe săptămână în zona de frontieră a unui stat care are frontieră comună cu România, în care își are domiciliul și al carui cetățean este. ... f) lucrătorul detașat - străinul calificat, angajat al unei persoane juridice străine, care poate să desfășoare activitate pe teritoriul României de maximum un an de zile la un interval de minimum 5 ani, în următoarele situații: ... i) își desfășoară activitatea pe teritoriul României pe
LEGE nr. 203 din 28 decembrie 1999 (**republicată**)(*actualizată*) privind permisele de muncă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/158727_a_160056]