44,300 matches
-
Adam Smith critica apariția societăților pe acțiuni, indicînd faptul că separarea dintre proprietari și conducători va avea ca efect firme mai puțin eficace. În anii 1960, J.K. Galbraith și J. Burnham puneau în evidență dezvoltarea tehnostructurii și substituirea prin gestiunea managerilor salariați a gestiunii deținătorilor de acțiuni. Separarea dintre proprieteri și manageri nu este totuși decît o formă particulară a unei "relații de agent", definită în 1976, prin M.C. Jensen și W.H. Meckling, ca un contract în care una sau
[Corola-publishinghouse/Administrative/1458_a_2756]
-
dintre proprietari și conducători va avea ca efect firme mai puțin eficace. În anii 1960, J.K. Galbraith și J. Burnham puneau în evidență dezvoltarea tehnostructurii și substituirea prin gestiunea managerilor salariați a gestiunii deținătorilor de acțiuni. Separarea dintre proprieteri și manageri nu este totuși decît o formă particulară a unei "relații de agent", definită în 1976, prin M.C. Jensen și W.H. Meckling, ca un contract în care una sau mai multe persoane (denumite "mandant" sau "principal") au recurs la serviciul
[Corola-publishinghouse/Administrative/1458_a_2756]
-
acord cu RCS&RDS, pentru România și Ungaria, în baza căruia canalele HBO vor fi disponibile în continuare pentru abonații companiei de telecomunicații, atât în cablu, cât și pe platforma de satelit Digi, a declarat, pentru Mediafax, Carmen Harabagiu, Country Manager HBO România. Noul acord a fost semnat în condițiile în care actualul contract de retransmisie a canalelor HBO pe rețelele RCS&RDS, în cablu și DTH (platforma de satelit Digi), urma să expire pe 31 decembrie 2012. Carmen Harabagiu nu
RCSandRDS revine asupra unei decizii ce a provocat un adevărat scandal () [Corola-journal/Journalistic/80496_a_81821]
-
pentru situația redacției pare să fie Dan Grigore Adamescu, proprietar și al companiei de asigurări Asta SA. Angajații au criticat public patronatul, pe rețeaua de socializare Facebook. Gabriel Bejan și Laurențiu Mihu, redactorii-șefi adjuncți au postat următoarele mesaje: „Un mare manager de presă quality a descoperit recent MOTIVUL pentru care ziaristii lui nu și-au luat salariile de trei luni: nu se implică în activitatea de VÂNZĂRI! Cred că un scandal MONSTRUOS este pe cale să înceapă în presa românească”( Gabriel Bejan
Jurnaliștii de la "România Liberă", în pragul revoltei by Covrig Roxana () [Corola-journal/Journalistic/80650_a_81975]
-
Covrig Roxana Dintre toate locurile unde oamenii spun "Mulțumesc", locul de muncă este ultimul pe listă. Un nou studiu arată că doar 40% dintre angajați le mulțumesc colegilor de serviciu, potrivit The Wall Street Journal. Managerii consideră că presiunea pusă pe angajați și stabilirea unor obiective dificile sunt singurele modalități de a crește productivitatea. „Le mulțumim oamenilor de aici: se cheamă salariu”, spune Bob Nelson, un consultant din San Diego, specializat în motivarea angajaților. Studiile arată
De ce nu spunem "mulțumesc" la serviciu by Covrig Roxana () [Corola-journal/Journalistic/80722_a_82047]
-
consultant din San Diego, specializat în motivarea angajaților. Studiile arată însă că angajații care se simt apreciați sunt mai productivi și mai loiali. Unii șefi se tem că angajații vor ajunge să profite de ei dacă își arată recunoștința. Alți manageri cred în puterea cuvântului „Mulțumesc”, dar se tem ca nu cumva să pară ciudați sau nesinceri în ochii angajaților. Un alt motiv pentru evitarea mulțumirilor este că, uneori, managerii nu vor să-l facă să se simtă prost pe cel
De ce nu spunem "mulțumesc" la serviciu by Covrig Roxana () [Corola-journal/Journalistic/80722_a_82047]
-
vor ajunge să profite de ei dacă își arată recunoștința. Alți manageri cred în puterea cuvântului „Mulțumesc”, dar se tem ca nu cumva să pară ciudați sau nesinceri în ochii angajaților. Un alt motiv pentru evitarea mulțumirilor este că, uneori, managerii nu vor să-l facă să se simtă prost pe cel pe care vor să-l laude. Studiul, realizat pe 2.007 persoane, arată că oamenii spun mult mai adesea „Mulțumesc” acasă sau în cartierul în care locuiesc. Soții, partenerii
De ce nu spunem "mulțumesc" la serviciu by Covrig Roxana () [Corola-journal/Journalistic/80722_a_82047]
-
patriotic și să facă copii, subliniind: Cred că natalitatea este o misiune pe care și femeile din România trebuie să și-o asume. (...) Cum Dumnezeu femeia rromă poate ține cinci-șase copii, iar românca nu poate? E adevărat, ea nu este manager, femeia rromă (...) Trebuie să mergem și în zona cealaltă. Poate maternitatea este una dintre misiunile fundamentale ale femeii, asta mi se pare mie”, a declarat, miercuri, președintele Băsescu.
Borza, despre concediatele de la Hidroelectrica: Amante de șmecheri by Elena Badea () [Corola-journal/Journalistic/78430_a_79755]
-
acesta a fost verificat și de către ANI, în 2011, în urma unei unei sesizări venite de la un ONG referitor la donația de 1,5 milioane de euro pe care edilul băimărean a primit-o de la mama sa, Viorica Cherecheș, funcționar public (manager al Spitalului de boli infecțioase și psihiatrie Baia Mare. După anunțul despărțirii Elenei Udrea de Dorin Cocoș, presa a speculat că în spatele deciziei Elenei Udrea s-ar fi aflat primarul băimărean, Cătălin Cherecheș, lucru infirmat ulterior de acesta.
DNA a descins la Primăria Baia Mare condusă de Cătălin Cherecheș by Crişan Andreescu () [Corola-journal/Journalistic/78463_a_79788]
-
pe termen mediu și lung. În rest, decizia le aparține zi de zi”, a declarat Cozmin Gușa. - Mura Frînculescu rămâne Director executiv - Bianca Oanea, Mădălina Dulama și Horațiu Mihai vor fim responsabili de conținutul programelor eleviziunii - Robert Tătăruș va fi Manager de proiecte speciale ale trustului, iar de management-ul site-urilor se vor ocupa Sorin Kosz, Viorel Dobran și Dan Ducă - activitatea tehnico-economico-administrativă va fi supervizata în continuare de Măricel Păcuraru, precizează Gușa Cozmin Gușa se va muta la Oradea
Gușă se mută în Oradea și renunță la funcția de director editorial Realitatea TV by Iordachescu Ionut () [Corola-journal/Journalistic/78509_a_79834]
-
Parental a venit cu o abordare îndrăzneață, care a răspuns perfect așteptărilor consumatorilor. Premiul obținut este o reconfirmare a faptului că am dezvoltat nu numai o campanie creativă, dar și performanța” declară Nicoleta Eftimiu, Sparkling Soft Drinks Senior Activation Marketing Manager - Coca-Cola România & Moldova. Campania integrată de comunicare a cuprins ATL, digital și instore: • Componeta de ATL, dispune de două spoturi TV duale: primul, cu rol de teasing, fiind varianta cuminte, pozitivă în care Sprite își schimbă abordarea și se adresează
Sprite a câștigat marele premiu la Romanian EFFIE Awards by Crişan Andreescu () [Corola-journal/Journalistic/78516_a_79841]
-
TPU.ro. Mai mult, campania a generat pe pagina de Facebook a brandului Sprite o rată de engagement de 400%. Campania a beneficiat și de promovare instore prin POSM Echipa Coca-Cola România: Nicoleta Eftimiu - Sparkling Soft Drinks Senior Activation Marketing Manager - Coca-Cola România & Moldova; Iuliana Nedelcu - Marketing Activations Manager CSDs RO&MD; Cătălina Chiru - Nestea Marketing Activations Manager RO&MD; Miruna Smeureanu - Director de Comunicare - Coca-Cola România & Moldova; Giulia Burlui - Media Manager - Coca-Cola România & Moldova. Echipa McCann Erickson România: Creative Partner
Sprite a câștigat marele premiu la Romanian EFFIE Awards by Crişan Andreescu () [Corola-journal/Journalistic/78516_a_79841]
-
pagina de Facebook a brandului Sprite o rată de engagement de 400%. Campania a beneficiat și de promovare instore prin POSM Echipa Coca-Cola România: Nicoleta Eftimiu - Sparkling Soft Drinks Senior Activation Marketing Manager - Coca-Cola România & Moldova; Iuliana Nedelcu - Marketing Activations Manager CSDs RO&MD; Cătălina Chiru - Nestea Marketing Activations Manager RO&MD; Miruna Smeureanu - Director de Comunicare - Coca-Cola România & Moldova; Giulia Burlui - Media Manager - Coca-Cola România & Moldova. Echipa McCann Erickson România: Creative Partner: Adrian Boțan; Copywriter: Sebastian Olar; Copywriter: Costin Bogdan
Sprite a câștigat marele premiu la Romanian EFFIE Awards by Crişan Andreescu () [Corola-journal/Journalistic/78516_a_79841]
-
engagement de 400%. Campania a beneficiat și de promovare instore prin POSM Echipa Coca-Cola România: Nicoleta Eftimiu - Sparkling Soft Drinks Senior Activation Marketing Manager - Coca-Cola România & Moldova; Iuliana Nedelcu - Marketing Activations Manager CSDs RO&MD; Cătălina Chiru - Nestea Marketing Activations Manager RO&MD; Miruna Smeureanu - Director de Comunicare - Coca-Cola România & Moldova; Giulia Burlui - Media Manager - Coca-Cola România & Moldova. Echipa McCann Erickson România: Creative Partner: Adrian Boțan; Copywriter: Sebastian Olar; Copywriter: Costin Bogdan; Art Director: Arpad Rezi; Digital Creative Planner: Adrian Constantin
Sprite a câștigat marele premiu la Romanian EFFIE Awards by Crişan Andreescu () [Corola-journal/Journalistic/78516_a_79841]
-
România: Nicoleta Eftimiu - Sparkling Soft Drinks Senior Activation Marketing Manager - Coca-Cola România & Moldova; Iuliana Nedelcu - Marketing Activations Manager CSDs RO&MD; Cătălina Chiru - Nestea Marketing Activations Manager RO&MD; Miruna Smeureanu - Director de Comunicare - Coca-Cola România & Moldova; Giulia Burlui - Media Manager - Coca-Cola România & Moldova. Echipa McCann Erickson România: Creative Partner: Adrian Boțan; Copywriter: Sebastian Olar; Copywriter: Costin Bogdan; Art Director: Arpad Rezi; Digital Creative Planner: Adrian Constantin; Head of Strategy: Diana Ceausu; Junior Strategic Planner: Andrei Mihăilă; Senior Designer: Claudiu Ștefan
Sprite a câștigat marele premiu la Romanian EFFIE Awards by Crişan Andreescu () [Corola-journal/Journalistic/78516_a_79841]
-
Claudiu Ștefan; Senior Designer: Simona Sendroiu; Account Executive: Blanka Horvath; Account Director: Andrei Kaigorodov; AV producer: Adrian Radu; Photo Producer: Roxana Zaharia; Head of AV Production: Tiberiu Munteanu Echipa UM: Planning Director: Victor Croitoru; Group Account Director: Sandina Vlad; Media Manager: Corina Mocanu; Digital Planner: Luminița Visu; AdOps Specialist: Alexandru Ailiesei; Echipa MRM Worldwide: Managing Director: Călin Buzea; Account Manager: Alină Cuzmin Account Executive: Matei Goncea; Content Manager: Ana Iana; Creative Director: Adrian Preda; Copywriter: Paul Cioc; Junior Copywriter: Mihaela Coman
Sprite a câștigat marele premiu la Romanian EFFIE Awards by Crişan Andreescu () [Corola-journal/Journalistic/78516_a_79841]
-
Producer: Roxana Zaharia; Head of AV Production: Tiberiu Munteanu Echipa UM: Planning Director: Victor Croitoru; Group Account Director: Sandina Vlad; Media Manager: Corina Mocanu; Digital Planner: Luminița Visu; AdOps Specialist: Alexandru Ailiesei; Echipa MRM Worldwide: Managing Director: Călin Buzea; Account Manager: Alină Cuzmin Account Executive: Matei Goncea; Content Manager: Ana Iana; Creative Director: Adrian Preda; Copywriter: Paul Cioc; Junior Copywriter: Mihaela Coman; Art: Bogdan Zavera; Art: Mihai Mateescu; Php Developer: Constantin Bunica; Flash Developer: Dany Manea; Flash Developer: Emil Gheorghe Casă
Sprite a câștigat marele premiu la Romanian EFFIE Awards by Crişan Andreescu () [Corola-journal/Journalistic/78516_a_79841]
-
Munteanu Echipa UM: Planning Director: Victor Croitoru; Group Account Director: Sandina Vlad; Media Manager: Corina Mocanu; Digital Planner: Luminița Visu; AdOps Specialist: Alexandru Ailiesei; Echipa MRM Worldwide: Managing Director: Călin Buzea; Account Manager: Alină Cuzmin Account Executive: Matei Goncea; Content Manager: Ana Iana; Creative Director: Adrian Preda; Copywriter: Paul Cioc; Junior Copywriter: Mihaela Coman; Art: Bogdan Zavera; Art: Mihai Mateescu; Php Developer: Constantin Bunica; Flash Developer: Dany Manea; Flash Developer: Emil Gheorghe Casă de productie: Multimedia Est; Producător: Dragoș Potop; Regizor
Sprite a câștigat marele premiu la Romanian EFFIE Awards by Crişan Andreescu () [Corola-journal/Journalistic/78516_a_79841]
-
să răzbească în viață. Elevii care termină un liceu bilingv primesc un atestat profesional care dovedește că au studiat intensiv într-o limbă de circulație internațională. Acești elevi pot avea prioritate dacă vor să se angajeze că traducători sau asistenți manageri într-o companie internațională. Atestatul profesional arată calificarea pe care tinerii o au într-o anumită specializare și uneori au un rol decisiv în obținerea unui job. Cei mai multi agenți economici, însă, cer că documentul să fie însoțit și de diplomă
Un sfert dintre absolvenți au renunțat la bacalaureat. Vezi alternativele by Colaborator Extern () [Corola-journal/Journalistic/78524_a_79849]
-
și agitația vieții de toate zilele și se pot concentra numai asupra propriei creații. Un asemenea loc chiar există în România, la Bacău, la Centrul Internațional de Cultură și Arte "George Apostu" " un centru cu multiple activități, coordonate de directorul - manager Gheorghe Geo Popa. Dar acest Centru este singura locație din toată țara deschisă și dansului. Mai există însă și alți "vinovați", pentru această șansă oferită dansului, care au primit diplome de Onoare la deschiderea zilelor Dansului Contemporan - Bacău 2008, și
Dans contemporan Bacău - 2008 by Liana Tugearu () [Corola-journal/Journalistic/7856_a_9181]
-
alți "vinovați", pentru această șansă oferită dansului, care au primit diplome de Onoare la deschiderea zilelor Dansului Contemporan - Bacău 2008, și dintre ei îi vom numi pe cei situați direct în sfera acestei arte și anume dansatorul, coregraful și excelentul manager, Cosmin Manolescu, care a avansat ideea și căruia dansul contemporan de la noi din țară îi este, în general, foarte îndatorat, și alături de el cel mai constant sponsor al manifestărilor de dans de la noi, prin Pro Helveția, Gabriela Tudor .Vila de
Dans contemporan Bacău - 2008 by Liana Tugearu () [Corola-journal/Journalistic/7856_a_9181]
-
inconștient de transferare a emoției de la obiectul (sau situația) de care este într-adevăr legată, către un altul care nu aduce așa de multă suferință. Un bun exemplu este întâlnit în viața de zi cu zi, când părintele criticat de managerul direct la serviciu, neputând să-i răspundă nimic acestuia de frica unor repercusiuni ulterioare, el se întoarce acasă, iar partenerul de viață ori copiii vor deveni “obiectul” furiei lui la cea mai mică greșeală. Ori, într-un asemnea caz, cel
Părinți de succes: Cum trebuie acționat când se evită iluzoriu un conflict (I) by Elena Badea () [Corola-journal/Journalistic/78685_a_80010]
-
ca modelele de bune-practici oferite de programul de consiliere psiho-socială, suport financiar și sprijin pentru recalificare și reinserție pe piața muncii pentru persoanele afectate de tuberculoză să fie transpuse în politici publice de sănătate și integrare în muncă" - Nicoleta Mănescu, Manager de proiect.
Reintegrarea profesională și socială a persoanelor cu Tuberculoză din România by Anca Murgoci () [Corola-journal/Journalistic/78681_a_80006]
-
Raportul pe care urmează să îl prezinte Tony Hall ar urma să arate faptul că numărul celor mai bine plătiți salariați ai BBC, cu salarii de peste 100.000 de lire sterline, a scăzut pentru al patrulea an consecutiv, în timp ce numărul managerilor de nivel superior a fost redus cu 8% anul trecut. De asemenea, suma plătită de radiodifuzorul de top vedetelor sale a fost redusă cu mai bine de 6 milioane de lire sterline anul trecut. Printre vedetele care au părăsit postul
BBC scade salariile vedetelor sale, cu 7,6 milioane de euro by Elena Badea () [Corola-journal/Journalistic/78748_a_80073]
-
locurilor de muncă odată clasice “mângâie” orgoliul unor deținători de titluri pompoase. Coafeza de la salonul din colțul străzii a devenit hair-stylistă, iar tânăra care vine să aibă grijă de copii, numită odată dădacă, este acum babysitter. O secretară este asistent manager sau manager pentru relația cu partenerii. Dicționarul joburilor cu denumiri pompoase Dacă găsiți job-ul de acceptance testing leader va trebuie să testați și asigurați calitatea produselor. Expertul în contabilitate și raportare a devenit accounting and reporting expert, iar asistentul
Momeala angajatorilor: slujbe banale cu nume occidentale by Covrig Roxana () [Corola-journal/Journalistic/78768_a_80093]