1,969 matches
-
a acționa astfel, în circumferința sociopolitică a grupului, este legată adeseori de un tip de personalitate dependentă, imatură din punctul de vedere al dezvoltării morale. Stadiul matur al dezvoltării morale plasează viața și protejarea ei ca valoare supremă în scara motivațională ce susține comportamentele individului (Kohlberg, 1981). Pe de altă parte, suferința intensă, de durată, precum și situațiile de criză stârnesc trăiri imature și dependente, diminuând liberul arbitru în judecată și autonomia în acțiunile subiectului. Violența instituțională este o formă de violență
VIOLENTA, TRAUMA, REZILIENTA by ANA MUNTEANU, ANCA MUNTEANU () [Corola-publishinghouse/Science/804_a_1761]
-
Prevenirea comportamentelor violente se poate face ținând seama de faptul că ființă umană este hedonistă, căutând plăcerea și evitând durerea, și în același timp este rațională, având posibilitatea de a cântări costurile și beneficiile fiecărei acțiuni. Nu sunt recunoscuți factori motivaționali aparținând subconștientului sau inconștientului. 3. Pedeapsa poate preveni crimă și severitatea ei și trebuie să fie în acord cu gravitatea crimei. 4. Cu cât pedeapsa este mai certă și imediată, cu atât forța ei de prevenire a crimei e mai
VIOLENTA, TRAUMA, REZILIENTA by ANA MUNTEANU, ANCA MUNTEANU () [Corola-publishinghouse/Science/804_a_1761]
-
Astfel exista egalitate socială căci viața mizerabilă și sărăcăcioasă era destinul marii majorități.”(Kogan, 2001, p. 102) Pe măsură ce salariul își pierde legătura cu calitatea și cantitatea muncii depuse, valoarea muncii se degradează, iar salariul își pierde o parte din aspectul motivațional. Revoltele din Valea Jiului (august 1977), cu participarea a peste 35.000 de mineri, și Brașov, în anii 1980, au avut loc pe acest fundal. Ceaușescu a știut să le înăbușe, manipulând și mințind greviștii prin promisiuni onorate doar parțial și
VIOLENTA, TRAUMA, REZILIENTA by ANA MUNTEANU, ANCA MUNTEANU () [Corola-publishinghouse/Science/804_a_1761]
-
este la fel de importantă „atât pentru femei, cât și pentru știință”(p. 194), precum și cunoașterea corectă a tuturor celorlalte aspecte ale violenței domestice. El susține că adevăratele diferențe între manifestările violente în cuplu ale bărbatului și ale femeii țin de aspectele motivaționale și de severitatea consecințelor și mai puțin de frecvență. El afirma, contrazicând teoriile feministe, că în vreme ce ambii parteneri inițiază „o multitudine comparabilă de acte de violență”, bărbaților le-ar fi mai greu să recunoască situațiile în care sunt victime ale
VIOLENTA, TRAUMA, REZILIENTA by ANA MUNTEANU, ANCA MUNTEANU () [Corola-publishinghouse/Science/804_a_1761]
-
în care copiii își explică propriile comportamente. Când fac acest lucru, ei își examinează motivația, trăirile emoționale. Când reprezentările lor emoționale sunt congruente cu acțiunile, nu poate fi vorba despre o alterare psihologică a copilului, consecutiv maltratării. Când, însă, aspectele motivaționale sunt incompatibile cu răspunsurile, specialistul trebuie să intre în alertă. Problema care apare este că în cazul copiilor „cuminți”, care fac ceea ce li se cere, nimeni nu se mai întreabă cu privire la motivația lor, la trăirile emoționale care stau la baza
VIOLENTA, TRAUMA, REZILIENTA by ANA MUNTEANU, ANCA MUNTEANU () [Corola-publishinghouse/Science/804_a_1761]
-
variante facile, la îndemână pentru copii și familii, de a-și orienta sănătos gândirea și trăirile. Muzica și dansul reprezintă inegalabile și facile surse de a crea astfel de stări de desprindere de o realitate inconfortabilă, de stimulare a resurselor motivaționale și de conectare cu ceilalți într o atmosferă de armonie. în general, natura și arta reprezintă surse inepuizabile de protecție și salvgardare a ființei umane.
VIOLENTA, TRAUMA, REZILIENTA by ANA MUNTEANU, ANCA MUNTEANU () [Corola-publishinghouse/Science/804_a_1761]
-
gata cu viața de student clandestin. Înapoi la sapă. Sistemul și cardul mă așteaptă, cu brațele magnetice larg deschise pentru produs pe banda rulantă a capitalismului și globalizării. Glumeam. Pfiu, cred că iară mă apuc de citit pe ascuns povești motivaționale și de făcut mătănii ecologiste. Așa că, după un tur de mixuri auditive „German base“ prin Köln, bag terapie de resetare și revin la chipul smerit pentru coma de acasă. Pentru drum însă, o sugestie muzicală: Beatles în germană, varianta originală
[Corola-publishinghouse/Journalistic/2168_a_3493]
-
industrie, concurența ; Realizări ale companiei, succese individuale și ale echipelor ; -Rezultate financiare ; Lansări de noi produse și servicii, campanii, evenimente ; 2. MIXUL DE COMUNICARE ÎN SERVICIILE PUBLICE 67 -Informații despre companie în toate țările în care aceasta este prezentă ; -Comunicare motivaționala pentru diverse aniversări și ocazii festive ; Comunicare de criză ; -Acțiuni și inițiative educaționale și de responsabilitate socială , etc. După o analiză internă și stabilirea strategiei de comunicare internă, se aleg cele mai potrivite canale pentru tipul de organizație. Comunicare formală
COMUNICAREA ORGANIZAŢIONALĂ ÎN SPRIJINUL CALITĂŢII SERVICIILOR by Nicoleta Diaconu () [Corola-publishinghouse/Science/656_a_998]
-
industrie, concurența ; Realizări ale companiei, succese individuale și ale echipelor ; -Rezultate financiare ; Lansări de noi produse și servicii, campanii, evenimente ; 2. MIXUL DE COMUNICARE ÎN SERVICIILE PUBLICE 67 -Informații despre companie în toate țările în care aceasta este prezentă ; -Comunicare motivaționala pentru diverse aniversări și ocazii festive ; Comunicare de criză ; -Acțiuni și inițiative educaționale și de responsabilitate socială , etc. După o analiză internă și stabilirea strategiei de comunicare internă, se aleg cele mai potrivite canale pentru tipul de organizație. Comunicare formală
COMUNICAREA ORGANIZAŢIONALĂ ÎN SPRIJINUL CALITĂŢII SERVICIILOR by Nicoleta Diaconu () [Corola-publishinghouse/Science/656_a_998]
-
1989, 1995). Excelența intelectuală poate fi evaluată global, la scara on togenezei, prin analiza „succesului global” repurtat de un individ. Succesul global este un construct psihopedagogic și sociologic ca re exprimă atât evoluția în context educațional a disponibilităților aptitudinale, creative, motivaționale și afective, cât și gradul lor de recunoaștere în sistemele de valori ale individului și ale societății (Carmen Crețu, 1997). Supradotatul este acel individ care are o inteligență mult superioară mediei (nivelul psihometric mai mare de 130), observându-se diferențe
GHID PRIVIND CONSILIEREA ELEVILOR CU ABILITĂŢI ÎNALTE by Cristina Morăraşu, Loredana Stiuj () [Corola-publishinghouse/Journalistic/432_a_755]
-
a exersa o activitate specifică”. Dacă primele pot fi măsurabile prin teste, a doua categorie reprezintă modul în care indivizii se exprimă pe ei înșiși în viața reală. Angajarea în sarcină - vizează dimensiunea nonintelectua lă a dotării superioare, de natură motivațională. Trăsăturile vizate sunt: capacitatea de a dezvolta niveluri înalte de interes, entuzi asm, implicare într-o problemă particulară, perseverență, tenacita te, răbdare, încredere în sine, optimism, etc. Creativitatea - este elementul definitoriu de utilizare al po tențialului înalt și al motivației
GHID PRIVIND CONSILIEREA ELEVILOR CU ABILITĂŢI ÎNALTE by Cristina Morăraşu, Loredana Stiuj () [Corola-publishinghouse/Journalistic/432_a_755]
-
să nu fie perceput ca unul distant, care complică peisajul european, ci, din contră, ca unul care aduce Uniunea mai aproape de cetățenii săi. Era inevitabil ca un vot asupra proiectului de act fundamental al Uniunii Europene să declanșeze, în resorturile motivaționale ale fiecărui cetățean, nu numai introspecții asupra viitorului politic comunitar, ci și verdicte asupra modului în care construcția europeană răspunde în prezent, prin instrumentele acțiunii guvernamentale naționale, așteptărilor publice legitime de securitate, prosperitate, identitate. Din acest punct de vedere, referendumurile
Întotdeauna loial by Mihai Răzvan Ungureanu () [Corola-publishinghouse/Journalistic/2017_a_3342]
-
Activitățile desfășurate pentru managementul frontierei sunt caracterizate de coerență, se derulează etapizat, fără întrerupere și în ritm susținut. Principiul profesionalismului și motivării personalului. Managementul integrat al frontierei presupune pregătirea profesională a personalului conform noilor cerințe, proiectarea și utilizarea de pârghii motivaționale adecvate, în vederea desfășurării activităților specifice la nivelul standardelor comunitare. Principiul integrității morale a personalului, în scopul menținerii încrederii cetățenilor în autoritățile naționale cu atribuții în domeniul managementului frontierei, acestea vor dezvolta și urmări aplicarea de către personalul propriu a unor înalte
STRATEGIA NAŢIONALĂ din 1 aprilie 2004 de management integrat al frontierei de stat a României în perioada 2004-2006. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/157109_a_158438]
-
Evaluare - ASI - Anamneza - Examinarea stării fizice și psihice - Instrumente de screening și interviuri structurate - Evaluarea tulburărilor psihiatrice comorbide (dublul diagnostic) - Detecția precoce 3.5. Intervențiile scurte 3.6. Creșterea motivației pentru schimbare. Stadiile schimbării (Prochaska, Di Clementi 1982, 1986). Interviul motivațional 3.7. Prevenirea recăderilor. Modelul Brenda 3.8. Intervenții terapeutice specifice. Medicația antidipsotropică. Medicația anticraving și alte medicații. Detoxifierea 3.9. Prevenția * * * Formarea profesională a medicilor implicați în tratamentul toxicodependenței se va face în centrele medicale universitare începând cu luna
ORDIN nr. 1.142 din 15 septembrie 2004 pentru stabilirea conţinutului-cadru al curriculei de formare profesională a medicilor implicaţi în tratamentul toxicodependenţei. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/161291_a_162620]
-
a) corelarea obiectivă dintre activitatea funcționarului public și cerințele funcției publice; ... b) aprecierea obiectivă a performanțelor profesionale individuale ale funcționarilor publici, prin compararea gradului de îndeplinire a obiectivelor individuale stabilite cu rezultatele obținute în mod efectiv; ... c) asigurarea unui sistem motivațional, prin recompensarea funcționarilor publici care au obținut rezultate deosebite, care să determine creșterea performanțelor profesionale individuale; ... d) identificarea necesităților de instruire a funcționarilor publici pentru îmbunătățirea rezultatelor activității desfășurate în scopul îndeplinirii obiectivelor stabilite. Secțiunea a 2-a Promovarea funcționarilor
HOTĂRÂRE nr. 1.209 din 14 octombrie 2003 privind organizarea şi dezvoltarea carierei funcţionarilor publici. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/153229_a_154558]
-
un proiect de cercetare a serviciilor de sănătate Utilizarea programelor de calculator pentru planificarea și monitorizarea proiectelor Participarea la realizarea unor studii de cercetare a serviciilor de sănătate: Evaluarea raportului cost-eficacitate al unor tratamente sau proceduri diagnostice - Identificarea principalilor factori motivaționali pentru personalul care lucrează în sistemul de sănătate - Proiecte de cercetare-dezvoltare pentru identificarea principalelor probleme de micromanagement în condițiile practicii de grup - Evaluarea gradului de satisfacție al pacienților în legătură cu serviciile unei instituții de sănătate: spital, CDT, cabinet medical, etc. - Cercetarea
ORDIN nr. 1.141 din 28 iunie 2007 (*actualizat*) privind modul de efectuare a pregătirii prin rezidenţiat în specialităţile prevăzute de Nomenclatorul specialităţilor medicale, medico-dentare şi farmaceutice pentru reţeaua de asistenţă medicală. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/191370_a_192699]
-
de cercetare a serviciilor de sănătate. 9. Utilizarea programelor de calculator pentru planificarea și monitorizarea proiectelor. 10. Participarea la realizarea unor studii de cercetare a serviciilor de sănătate: ● Evaluarea raportului cost-eficacitate al unor tratamente sau proceduri diagnostice. ● Identificarea principalilor factori motivaționali pentru personalul care lucrează în sistemul de sănătate. ● Proiecte de cercetare-dezvoltare pentru identificarea principalelor probleme de micromanagement în condițiile practicii de grup. ● Evaluarea gradului de satisfacție a pacienților în legătură cu serviciile unei instituții de sănătate: spital, CDT, cabinet medical, etc. ● Cercetarea
ORDIN nr. 1.141 din 28 iunie 2007 (*actualizat*) privind modul de efectuare a pregătirii prin rezidenţiat în specialităţile prevăzute de Nomenclatorul specialităţilor medicale, medico-dentare şi farmaceutice pentru reţeaua de asistenţă medicală. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/191370_a_192699]
-
de funcționare. C. Afectarea memoriei trebuie să fie prezentă, însă, uneori, poate să nu fie simptomul predominant. D. Evoluția se caracterizează prin debut gradat și declin cognitiv continuu. În procesul evaluării complexe este necesar să fie identificate elemente precum: factorii motivaționali sau emoționali (ideația delirantă, halucinațiile, depresia, tulburările de comportament), factori care pot influența nivelul general de funcționare cognitivă, capacitatea adaptativă și gradul de autonomie personală și socială a persoanei evaluate. Afazia, cu dificultatea înțelegerii comenzilor sau a exprimării răspunsului corect
CRITERII din 31 august 2007(*actualizate*) medico-psihosociale pe baza cărora se stabileşte încadrarea în grad de handicap**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/194508_a_195837]
-
de funcționare. C. Afectarea memoriei trebuie să fie prezentă, însă, uneori, poate să nu fie simptomul predominant. D. Evoluția se caracterizează prin debut gradat și declin cognitiv continuu. În procesul evaluării complexe este necesar să fie identificate elemente precum: factorii motivaționali sau emoționali (ideația delirantă, halucinațiile, depresia, tulburările de comportament), factori care pot influența nivelul general de funcționare cognitivă, capacitatea adaptativă și gradul de autonomie personală și socială a persoanei evaluate. Afazia, cu dificultatea înțelegerii comenzilor sau a exprimării răspunsului corect
CRITERII din 19 noiembrie 2007(*actualizate*) medico-psihosociale pe baza cărora se stabileşte încadrarea în grad de handicap**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/194509_a_195838]
-
și eficienței în îndeplinirea atribuțiilor și misiunilor instituției. ... Articolul 32 În realizarea diagnozei organizaționale se au în vedere, în principal, una sau mai multe dintre următoarele teme: a) structura formală și informală; ... b) climatul psihosocial și cultura organizațională; ... c) factorii motivaționali; ... d) stresul ocupațional și consecințele acestuia; ... e) procesul de schimbare; ... f) stilul de conducere și practicile manageriale; ... g) procesele de comunicare. ... Articolul 33 Diagnoza organizațională se realizează în mod diferențiat pentru nivelul: a) instituției în ansamblu; ... b) unităților din structura
ORDIN nr. 257 din 1 august 2007 privind activitatea de psihologie în Ministerul Internelor şi Reformei Administrative. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/190183_a_191512]
-
lipsa celor mai elementare resurse. Această măsură nu a reușit să crească substanțial nivelul cheltuielilor destinate instituțiilor pentru persoane cu handicap. 2. Problemă personalului calificat. Dualitatea responsabilității legate de aceste instituții a avut drept consecință majoră imposibilitatea creării unei structuri motivaționale adecvate pentru îmbunătățirea activităților și creșterea standardelor de viață în aceste instituții. Pe de o parte Secretariatul de Stat pentru Persoanele cu Handicap elaborează norme și standarde pentru funcționarea acestor instituții (este vorba în primul rând de numărul personalului calificat
PLANUL NAŢIONAL din 31 iulie 2002 antisaracie şi promovare a incluziunii sociale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/174058_a_175387]
-
30 și 45 de minute. a) În fazele inițiale - evaluare - managerul de caz intervine frecvent și semnificativ cu scopul de a reduce barierele interne și externe care interferează cu intrarea în tratament. În această etapă, metodele cuprind: ... a(1)) - interviul motivațional; a(2)) - educație de bază cu privire la dependență și recuperare; a(3)) - informarea cu privire la consecințele consumului; a(4)) - tehnici de angajare în dezvoltarea relațiilor manager de caz - beneficiar. b) În faza implementării planului individualizat de asistență a consumatorului de droguri, ședințele
STANDARDE MINIME OBLIGATORII din 2 octombrie 2006 privind managementul de caz în domeniul asistenţei consumatorului de droguri. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/182175_a_183504]
-
30 și 45 de minute. a) În fazele inițiale - evaluare - managerul de caz intervine frecvent și semnificativ cu scopul de a reduce barierele interne și externe care interferează cu intrarea în tratament. În această etapă, metodele cuprind: ... a(1)) - interviul motivațional; a(2)) - educație de bază cu privire la dependență și recuperare; a(3)) - informarea cu privire la consecințele consumului; a(4)) - tehnici de angajare în dezvoltarea relațiilor manager de caz - beneficiar. b) În faza implementării planului individualizat de asistență a consumatorului de droguri, ședințele
DECIZIE nr. 16 din 2 octombrie 2006 pentru aprobarea Standardelor minime obligatorii privind managementul de caz în domeniul asistenţei consumatorului de droguri. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/182174_a_183503]
-
în subordinea ori în coordonarea acestuia. Articolul 2 (1) Regulamentul stabilește cadrul general pentru realizarea următoarelor obiective: ... a) asigurarea concordanței dintre cerințele și standardele postului, descrise în fișa postului, și calitățile angajatului: profesionale, aptitudinale și atitudinale; ... b) asigurarea unui sistem motivațional, care să determine creșterea performanțelor profesionale individuale, prin avansarea sau promovarea în grade ori trepte profesionale imediat superioare. ... (2) Pentru atingerea acestor obiective prezentul regulament prevede: a) evaluarea posturilor în funcție de caracteristicile descriptive privind exigențele și performanțele pe care acestea le
REGULAMENT din 21 iulie 2010 privind evaluarea performanţelor profesionale individuale, promovarea şi avansarea personalului contractual din aparatul propriu al Ministerului Culturii şi Patrimoniului Naţional, precum şi din cadrul unităţilor care funcţionează în subordinea ori în coordonarea acestuia. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/225351_a_226680]
-
de cercetare a serviciilor de sănătate. 9. Utilizarea programelor de calculator pentru planificarea și monitorizarea proiectelor. 10. Participarea la realizarea unor studii de cercetare a serviciilor de sănătate: ● Evaluarea raportului cost-eficacitate al unor tratamente sau proceduri diagnostice. ● Identificarea principalilor factori motivaționali pentru personalul care lucrează în sistemul de sănătate. ● Proiecte de cercetare-dezvoltare pentru identificarea principalelor probleme de micromanagement în condițiile practicii de grup. ● Evaluarea gradului de satisfacție a pacienților în legătură cu serviciile unei instituții de sănătate: spital, CDT, cabinet medical, etc. ● Cercetarea
ORDIN nr. 6.042 din 2 decembrie 2009 pentru modificarea şi completarea Ordinului ministrului sănătăţii publice şi al ministrului educaţiei, cercetării şi tineretului nr. 1.141/1.386/2007 privind modul de efectuare a pregătirii prin rezidenţiat în specialităţile prevăzute de Nomenclatorul specialităţilor medicale, medico-dentare şi farmaceutice pentru reţeaua de asistenţă medicală. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/218964_a_220293]