1,848 matches
-
la Q27 2. șomer neindemnizat (nu are ajutor de șomaj) ──► mergi la Q27 3. salariat ──► mergi la Q17 4. lucrător pe cont propriu/persoană fizică autorizată ──► mergi la Q18 5. patron cu salariați/angajați ──► mergi la Q18 6. lucrător familial neremunerat (lucrează într-o unitate economică/asociație familială/gospodărie țărănească a unui membru al familiei/unei rude și nu primește salariu și venituri în natură) ──► mergi la Q18 7. casnic/ă ──► mergi la Q28 8. alta. Care? ................ ──► mergi la Q24 9
EUR-Lex () [Corola-website/Law/251595_a_252924]
-
durată nedeterminată 8. Nu știu. 9. Nu răspunde. Q18. Vă rugăm să precizați care este domeniul de activitate a firmei/organizației la care lucrați sau în care vă desfășurați activitatea ca lucrător pe cont propriu/patron ori ca lucrător familial neremunerat? 1. Agricultură, silvicultură și pescuit 2. Industrie extractivă 3. Industrie prelucrătoare 4. Producția și furnizarea de energie electrică și termică, gaze, apă caldă și aer condiționat 5. Distribuția apei; salubritate, gestionarea deșeurilor, activități de decontaminare 6. Construcții 7. Comerț cu
EUR-Lex () [Corola-website/Law/251595_a_252924]
-
și recreative 17. Altele. Care? ......... 98. Nu știu. 99. Nu răspunde. Q19. Descrieți pe scurt domeniul de activitate a firmei/organizației la care lucrați sau în care vă desfășurați activitatea ca lucrător pe cont propriu/patron sau ca lucrător familial neremunerat (în câteva cuvinte): ..................................................................................... ..................................................................................... Q20. În ce localitate este situată firma/unitatea la care lucrați?/ În ce localitate vă desfășurați activitatea ca lucrător pe cont propriu/patron sau ca lucrător familial neremunerat? ..................................................................................... Q21. De când ocupați acest loc de muncă?/ De când sunteți
EUR-Lex () [Corola-website/Law/251595_a_252924]
-
lucrător pe cont propriu/patron sau ca lucrător familial neremunerat (în câteva cuvinte): ..................................................................................... ..................................................................................... Q20. În ce localitate este situată firma/unitatea la care lucrați?/ În ce localitate vă desfășurați activitatea ca lucrător pe cont propriu/patron sau ca lucrător familial neremunerat? ..................................................................................... Q21. De când ocupați acest loc de muncă?/ De când sunteți lucrător pe cont propriu/patron sau lucrător familial neremunerat? ..../..... luna/anul Q22. Cât de mulțumit sunteți de actualul loc de muncă/de activitatea dumneavoastră ca lucrător pe cont propriu/patron sau
EUR-Lex () [Corola-website/Law/251595_a_252924]
-
situată firma/unitatea la care lucrați?/ În ce localitate vă desfășurați activitatea ca lucrător pe cont propriu/patron sau ca lucrător familial neremunerat? ..................................................................................... Q21. De când ocupați acest loc de muncă?/ De când sunteți lucrător pe cont propriu/patron sau lucrător familial neremunerat? ..../..... luna/anul Q22. Cât de mulțumit sunteți de actualul loc de muncă/de activitatea dumneavoastră ca lucrător pe cont propriu/patron sau ca lucrător familial neremunerat? 1. foarte mulțumit 2. mulțumit 3. nemulțumit 4. foarte nemulțumit 9. Nu știu./ Nu
EUR-Lex () [Corola-website/Law/251595_a_252924]
-
acest loc de muncă?/ De când sunteți lucrător pe cont propriu/patron sau lucrător familial neremunerat? ..../..... luna/anul Q22. Cât de mulțumit sunteți de actualul loc de muncă/de activitatea dumneavoastră ca lucrător pe cont propriu/patron sau ca lucrător familial neremunerat? 1. foarte mulțumit 2. mulțumit 3. nemulțumit 4. foarte nemulțumit 9. Nu știu./ Nu răspunde. Q23. În ce măsură următoarele cunoștințe/competențe vă sunt necesare pentru a vă realiza cu succes sarcinile/munca la actualul loc de muncă/în activitatea dumneavoastră pe
EUR-Lex () [Corola-website/Law/251595_a_252924]
-
3. nemulțumit 4. foarte nemulțumit 9. Nu știu./ Nu răspunde. Q23. În ce măsură următoarele cunoștințe/competențe vă sunt necesare pentru a vă realiza cu succes sarcinile/munca la actualul loc de muncă/în activitatea dumneavoastră pe cont propriu/patron/lucrător familial neremunerat? Dați o notă de la 1 la 10, unde 1 = deloc necesar, iar 10 = foarte necesar. Font 9* Secțiunea a 3-a Date de identificare pentru respondent I1. Vârsta (în ani împliniți) ............ ani I2. Sexul 1. feminin 2. masculin I3. Localitatea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/251595_a_252924]
-
sau publicitatea pentru medicamente. 9. Constituie conflict de interese orice legătură cu societăți producătoare, distribuitoare sau importatoare de medicamente, precum și cu reprezentanțele din România ale societăților comerciale producătoare, distribuitoare sau importatoare de medicamente, stabilită prin activități de consiliere remunerată sau neremunerată. 10. Constituie conflict de interese deținerea de bunuri imobile în proprietate sau în concesiune cu una dintre persoanele angajate la societăți producătoare, distribuitoare sau importatoare de medicamente, precum și cu reprezentanțele din România ale societăților comerciale producătoare, distribuitoare sau importatoare de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/265667_a_266996]
-
POS DRU, prin populația ocupată în agricultură se înțelege populația care are un venit din activitățile agricole, fie ca tehnicieni sau fermieri în întreprinderile agricole zootehnice, fie producători agricoli autorizați independenți, în timp ce populația din agricultura de subzistență înseamnă lucrători familiali neremunerați, în cadrul producției gospodărești pentru consumul final propriu. În cadrul acestui DMI se finanțează operațiuni care urmăresc integrarea pe piața muncii a persoanelor inactive din mediul rural, inclusiv a persoanelor care își câștiga existența din agricultura de subzistență. Se va sprijini, de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264836_a_266165]
-
Articolul 17 (1) Rata dobânzii medii practicate de bănci la depunerile la vedere se calculează lunar de Banca Națională a României, distinct pentru lei și pentru valută, ca medie ponderată, pe baza datelor transmise de bănci. ... (2) Soldurile depunerilor la vedere, inclusiv cele neremunerate, precum și ratele dobânzilor aferente sunt cele din ultima zi calendaristică a perioadei de observare. Ratele dobânzilor astfel calculate se iau în considerare pentru rezervele minime obligatorii din perioada de aplicare aferentă perioadei de observare pentru care s-a făcut raportarea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274579_a_275908]
-
Articolul 17 (1) Rata dobânzii medii practicate de bănci la depunerile la vedere se calculează lunar de Banca Națională a României, distinct pentru lei și pentru valută, ca medie ponderată, pe baza datelor transmise de bănci. ... (2) Soldurile depunerilor la vedere, inclusiv cele neremunerate, precum și ratele dobânzilor aferente sunt cele din ultima zi calendaristică a perioadei de observare. Ratele dobânzilor astfel calculate se iau în considerare pentru rezervele minime obligatorii din perioada de aplicare aferentă perioadei de observare pentru care s-a făcut raportarea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274581_a_275910]
-
Articolul 17 (1) Rata dobânzii medii practicate de bănci la depunerile la vedere se calculează lunar de Banca Națională a României, distinct pentru lei și pentru valută, ca medie ponderată, pe baza datelor transmise de bănci. ... (2) Soldurile depunerilor la vedere, inclusiv cele neremunerate, precum și ratele dobânzilor aferente sunt cele din ultima zi calendaristică a perioadei de observare. Ratele dobânzilor astfel calculate se iau în considerare pentru rezervele minime obligatorii din perioada de aplicare aferentă perioadei de observare pentru care s-a făcut raportarea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274580_a_275909]
-
din broșura de informare a donatorului, am avut posibilitatea să discut și să pun întrebări și am primit răspunsuri la întrebările formulate. Declar că am luat cunoștință, am înțeles și sunt de acord cu următoarele: a) donarea este voluntară și neremunerată, se face în scop umanitar, are caracter altruist și nu constituie obiectul unor acte și fapte juridice în scopul obținerii unui folos material sau de altă natură; ... b) donarea este anonimă atât pentru donator, cât și pentru pacient; ... c) am
EUR-Lex () [Corola-website/Law/279357_a_280686]
-
am înțeles informațiile din pachetul informativ, am avut posibilitatea să discut și să pun întrebări și am primit răspunsuri la întrebările formulate. Declar că am luat cunoștință, am înțeles și sunt de acord cu următoarele: a) donarea este voluntară și neremunerată, se face în scop umanitar, are caracter altruist și nu constituie obiectul unor acte și fapte juridice în scopul obținerii unui folos material sau de altă natură; ... b) donarea este anonimă atât pentru donator, cât și pentru pacient; ... c) să
EUR-Lex () [Corola-website/Law/279357_a_280686]
-
am înțeles informațiile din pachetul informativ, am avut posibilitatea să discut și să pun întrebări și am primit răspunsuri la întrebările formulate. Declar că am luat cunoștință, am înțeles și sunt de acord cu următoarele: a) donarea este voluntară și neremunerată, se face în scop umanitar, are caracter altruist și nu constituie obiectul unor acte și fapte juridice în scopul obținerii unui folos material sau de altă natură; ... b) donarea este anonimă atât pentru donator, cât și pentru pacient; ... c) înainte de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/279357_a_280686]
-
și se păstrează la secretarul general al Ministerului Sănătății. ... (6) Declarațiile de interese se publică pe site-ul Ministerului Sănătății. ... Articolul 6 (1) Incompatibilitate în exercitarea calității de membru al comisiei de specialitate este deținerea simultană de funcții remunerate sau neremunerate, părți sociale sau acțiuni într-un procent ce depășește 1% din valoarea individuală sau totală a părților sociale sau acțiunilor în cadrul companiilor producătoare, deținătoare de autorizații de punere pe piață și distribuitoare de medicamente, dispozitive sau echipamente medicale, precum și al
EUR-Lex () [Corola-website/Law/277908_a_279237]
-
ale persoanei în cauză, cu societăți producătoare, distribuitoare sau importatoare de medicamente, dispozitive sau echipamente medicale ale căror produse sunt incluse în lista supusă spre avizare comisiei, precum și cu reprezentanțele acestora din România, stabilită prin activități de consiliere remunerată sau neremunerată; ... f) deținerea de bunuri imobile în proprietate sau în concesiune, personal sau prin soț, soție și rudele de gradul I ale persoanei în cauză, cu una dintre persoanele angajate la companiile producătoare, distribuitoare sau importatoare de medicamente ale căror produse
EUR-Lex () [Corola-website/Law/277908_a_279237]
-
modificări. În cazul modificării locației unde se desfășoară activitatea notificarea se face cu minimum 30 de zile înainte ca aceasta să aibă loc. - Plata se va acorda doar pentru acele angajamente care depășesc cerințele minime, care reprezintă nivelul de referință neremunerat, considerat drept punct de pornire pentru elaborarea plăților compensatorii. [În conformitate cu art. 40 din Regulamentul (CE) nr. 1.698/2005 al Consiliului din 20 septembrie 2005 privind sprijinul pentru dezvoltare rurală acordat din Fondul European Agricol pentru Dezvoltare Rurală (FEADR), plățile
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274256_a_275585]
-
în termen de 10 zile lucrătoare (cu respectarea termenelor-limită), orice modificări privitoare la informațiile declarate în cerere, anexând documentele justificative pentru aceste modificări. - Plata se va acorda doar pentru acele angajamente care depășesc cerințele minime, care prezintă nivelul de referință neremunerat, considerat drept punct de pornire pentru elaborarea plăților compensatorii. [În conformitate cu art. 40 din Regulamentul (CE) nr. 1.698/2005 al Consiliului din 20 septembrie 2005 privind sprijinul pentru dezvoltare rurală acordat din Fondul European Agricol pentru Dezvoltare Rurală (FEADR), plățile
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274256_a_275585]
-
sau publicitatea pentru medicamente. 9. Constituie conflict de interese orice legătură cu societăți producătoare, distribuitoare sau importatoare de medicamente, precum și cu reprezentanțele din România ale societăților comerciale producătoare, distribuitoare sau importatoare de medicamente, stabilită prin activități de consiliere remunerată sau neremunerată. 10. Constituie conflict de interese deținerea de bunuri imobile în proprietate sau în concesiune cu una dintre persoanele angajate la societăți producătoare, distribuitoare sau importatoare de medicamente, precum și cu reprezentanțele din România ale societăților comerciale producătoare, distribuitoare sau importatoare de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275080_a_276409]
-
din broșura de informare a donatorului, am avut posibilitatea să discut și să pun întrebări și am primit răspunsuri la întrebările formulate. Declar că am luat cunoștință, am înțeles și sunt de acord cu următoarele: a) donarea este voluntară și neremunerată, se face în scop umanitar, are caracter altruist și nu constituie obiectul unor acte și fapte juridice în scopul obținerii unui folos material sau de altă natură; ... b) donarea este anonimă atât pentru donator, cât și pentru pacient; ... c) am
EUR-Lex () [Corola-website/Law/280077_a_281406]
-
am înțeles informațiile din pachetul informativ, am avut posibilitatea să discut și să pun întrebări și am primit răspunsuri la întrebările formulate. Declar că am luat cunoștință, am înțeles și sunt de acord cu următoarele: a) donarea este voluntară și neremunerată, se face în scop umanitar, are caracter altruist și nu constituie obiectul unor acte și fapte juridice în scopul obținerii unui folos material sau de altă natură; ... b) donarea este anonimă atât pentru donator, cât și pentru pacient; ... c) să
EUR-Lex () [Corola-website/Law/280077_a_281406]
-
am înțeles informațiile din pachetul informativ, am avut posibilitatea să discut și să pun întrebări și am primit răspunsuri la întrebările formulate. Declar că am luat cunoștință, am înțeles și sunt de acord cu următoarele: a) donarea este voluntară și neremunerată, se face în scop umanitar, are caracter altruist și nu constituie obiectul unor acte și fapte juridice în scopul obținerii unui folos material sau de altă natură; ... b) donarea este anonimă atât pentru donator, cât și pentru pacient; ... c) înainte de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/280077_a_281406]