144,422 matches
-
original + copii după toate paginile scrise), cazier judiciar eliberat în 2003, curriculum vitae în română și italiană; dovada cunoașterii limbii străine (dacă este cazul); 3 poze tip pașaport. Persoanele selecționate vor fi angajate cu contract de muncă sezonier, cu un salariu net lunar de 770-900 euro, cazarea și masa fiind asigurate gratuit. VALI CORDUNEANU Codul rutier a fost modificat l Noile prevederi se aplică din 28 ianuarie Polițiști și conducători auto deopotrivă au primit un cadou neașteptat de Sărbători din partea Executivului
Agenda2003-2-03-7 () [Corola-journal/Journalistic/280560_a_281889]
-
profit va fi de de 25% și pentru activitatea de export. Sume fixe neimpozabile l Baremul anual pentru 2003 Pe 18 decembrie 2002, Ministerul Finanțelor Publice a emis Ordinul nr. 1. 754 privind stabilirea baremului lunar pentru impunerea veniturilor din salarii și pensii, a actualizării sumelor fixe, precum și a baremului anual pentru calculul plăților anticipate cu titlu de impozit pentru anul fiscal 2003, potrivit prevederilor O.G. nr. 7/2001 privind impozitul pe venit, aprobată și modificată prin Legea nr. 493
Agenda2003-2-03-12 () [Corola-journal/Journalistic/280565_a_281894]
-
luna ianuarie 2003 a celei de-a treia etape de recorelare a pensiilor din sistemul public: M.O. nr. 943/23. 12. 2002. l Ordinul nr. 1 754 al ministrului finanțelor publice privind stabilirea baremului lunar pentru impunerea veniturilor din salarii și pensii, a actualizării sumelor fixe, precum și a baremului anual pentru calculul plăților anticipate cu titlu de impozit pentru anul fiscal 2003, potrivit prevederilor O.G. nr. 7/2001 privind impozitul pe venit, aprobată și modificată prin Legea nr. 493
Agenda2003-2-03-19 () [Corola-journal/Journalistic/280571_a_281900]
-
a produs ca urmare a unui accident de muncă, a unei boli profesionale sau a tuberculozei și dacă nu realizează venituri lunare dintr-o activitate profesională pentru care asigurarea este obligatorie (sau acestea sunt mai mici de o pătrime din salariul mediu brut pe economie). răspunsuri juridice Dl Ioan Vida, Reșița. Săptâmânalul „Publivest” pe care îl edităm nu conține rubrică de răspunsuri juridice. Oricum, la această întrebare vi s-a răspuns în numărul 51 al săptămânalului „Agenda”. Dl Ioan Preda, Lugoj
Agenda2003-2-03-18 () [Corola-journal/Journalistic/280570_a_281899]
-
privind organizarea și funcționarea sistemului de asigurări sociale de sănătate, publicată în Monitorul Oficial, nr. 838/20. 11. 2002. Contribuția lunară a persoanei asigurate se stabilește sub forma unei cote de 6,5%, care se aplică asupra: a) veniturilor din salarii care se supun impozitului pe venit; b) veniturilor din activități desfășurate de persoane care exercită profesii liberale sau autorizate potrivit legii să desfășoare activități independente; c) veniturilor din agricultură și silvicultură, stabilite potrivit normelor de venit pentru persoanele fizice care
Agenda2003-2-03-18 () [Corola-journal/Journalistic/280570_a_281899]
-
pentru asigurarea sănătății personalului din unitatea respectivă. Acestea au obligația să anunțe casei de asigurări orice schimbare care are loc în nivelul veniturilor. Persoanele juridice sau fizice prevăzute mai sus au obligația plății contribuției de 7% raportat la fondul de salarii realizat. Dna Anca Iordan, Timișoara. Potrivit art. 38, alin. 1 din Codul Familiei, „instanța judecătorească poate desface căsătoria prin divorț atunci când, datorită unor motive temeinice, raporturile dintre soți sunt grav vătămate și continuarea căsătoriei nu mai este posibilă”. Din relatările
Agenda2003-2-03-18 () [Corola-journal/Journalistic/280570_a_281899]
-
sau oferirea de produse sau servicii făcută către consumator, care dă dreptul acestuia, cu titlu gratuit, la o primă sub forma unor produse/servicii, în afara cazurilor în care acestea sunt identice sortimental cu produsele/serviciile cumpărate. DUȘAN BAISKI Data plății salariilor l Situația valabilă pentru instituțiile publice Prin Ordinul nr. 1. 772/20 decembrie 2002, ministrul finanțelor publice, Mihai Nicolae Tănăsescu, a reglementat data plății salariilor la instituțiile publice (cu excepția celor plătite din bugetele locale, care primesc salariul o dată pe lună
Agenda2003-3-03-4 () [Corola-journal/Journalistic/280583_a_281912]
-
cazurilor în care acestea sunt identice sortimental cu produsele/serviciile cumpărate. DUȘAN BAISKI Data plății salariilor l Situația valabilă pentru instituțiile publice Prin Ordinul nr. 1. 772/20 decembrie 2002, ministrul finanțelor publice, Mihai Nicolae Tănăsescu, a reglementat data plății salariilor la instituțiile publice (cu excepția celor plătite din bugetele locale, care primesc salariul o dată pe lună) cu începere din 2003. Astfel, personalul de la Ministerul Apărării Naționale, S.P.P. , S.R.I. își va lua salariul pe 15 ale lunii; de la Ministerul de Interne și
Agenda2003-3-03-4 () [Corola-journal/Journalistic/280583_a_281912]
-
BAISKI Data plății salariilor l Situația valabilă pentru instituțiile publice Prin Ordinul nr. 1. 772/20 decembrie 2002, ministrul finanțelor publice, Mihai Nicolae Tănăsescu, a reglementat data plății salariilor la instituțiile publice (cu excepția celor plătite din bugetele locale, care primesc salariul o dată pe lună) cu începere din 2003. Astfel, personalul de la Ministerul Apărării Naționale, S.P.P. , S.R.I. își va lua salariul pe 15 ale lunii; de la Ministerul de Interne și S.I.E. , pe 14 ale lunii; de la Ministerul Public, pe 13 ale lunii
Agenda2003-3-03-4 () [Corola-journal/Journalistic/280583_a_281912]
-
finanțelor publice, Mihai Nicolae Tănăsescu, a reglementat data plății salariilor la instituțiile publice (cu excepția celor plătite din bugetele locale, care primesc salariul o dată pe lună) cu începere din 2003. Astfel, personalul de la Ministerul Apărării Naționale, S.P.P. , S.R.I. își va lua salariul pe 15 ale lunii; de la Ministerul de Interne și S.I.E. , pe 14 ale lunii; de la Ministerul Public, pe 13 ale lunii; de la Serviciul de Telecomunicații Speciale și Oficiul Național de Prevenire și Combatere a Spălării Banilor, pe 12 ale lunii
Agenda2003-3-03-4 () [Corola-journal/Journalistic/280583_a_281912]
-
art. 38 alin. 1 și 2 din Codul Fmiliei taxa va fi de 342 000 de lei, iar pentru cea întemeiată pe alin. 3 din același articol, precum și în cazul în care reclamantul nu realizează venituri sau acestea sunt inferioare salariului minim brut pe țară, taxa va fi 68 000 de lei; pentru cererile de stabilire a locuinței minorilor sau de încredințare a copiilor minori se va plăti 51 000 lei. LILIANA SCRIPCĂ Finanțare nerambursabilă l Investiții în servicii sociale Prin
Agenda2003-3-03-4 () [Corola-journal/Journalistic/280583_a_281912]
-
452 de români au ajuns să lucreze în țări străine prin intermediul Oficiului pentru Migrația Forței de Muncă din cadrul M.M.S.S. Cele mai multe contracte individuale de muncă au fost încheiate cu angajatori din Germania (19 300) și Spania (2 052). Cele mai bune salarii le-au avut persoanele din sectorul sanitar și construcții. În 2003, O.M.F.M. își propune să ofere românilor peste 25 000 de locuri de muncă în străinătate. Acestea vor fi în Germania (în agricultură, silvicultură, spitale și unități de alimentație
Agenda2003-3-03-8 () [Corola-journal/Journalistic/280587_a_281916]
-
de elevi. În județul Timiș, o echipă M.E.C. de control se va afla în perioada 28 ianuarie - 8 februarie, aceasta fiind prima acțiune de control de acest fel a actualei echipe a I.Ș.J.T. Criterii de acordare l A salariului de merit Personalul didactic din învățământul preuniversitar poate beneficia de salariu de merit, numărul acestor salarii calculându-se la totalul posturilor didactice existente la nivelul inspectoratului școlar și distribuite pe unități de învățământ. Un cadru didactic nu poate beneficia simultan
Agenda2003-3-03-9 () [Corola-journal/Journalistic/280588_a_281917]
-
va afla în perioada 28 ianuarie - 8 februarie, aceasta fiind prima acțiune de control de acest fel a actualei echipe a I.Ș.J.T. Criterii de acordare l A salariului de merit Personalul didactic din învățământul preuniversitar poate beneficia de salariu de merit, numărul acestor salarii calculându-se la totalul posturilor didactice existente la nivelul inspectoratului școlar și distribuite pe unități de învățământ. Un cadru didactic nu poate beneficia simultan de gradație de merit și salariu de merit. În vederea acordării salariului
Agenda2003-3-03-9 () [Corola-journal/Journalistic/280588_a_281917]
-
ianuarie - 8 februarie, aceasta fiind prima acțiune de control de acest fel a actualei echipe a I.Ș.J.T. Criterii de acordare l A salariului de merit Personalul didactic din învățământul preuniversitar poate beneficia de salariu de merit, numărul acestor salarii calculându-se la totalul posturilor didactice existente la nivelul inspectoratului școlar și distribuite pe unități de învățământ. Un cadru didactic nu poate beneficia simultan de gradație de merit și salariu de merit. În vederea acordării salariului de merit, sunt formulate criterii
Agenda2003-3-03-9 () [Corola-journal/Journalistic/280588_a_281917]
-
învățământul preuniversitar poate beneficia de salariu de merit, numărul acestor salarii calculându-se la totalul posturilor didactice existente la nivelul inspectoratului școlar și distribuite pe unități de învățământ. Un cadru didactic nu poate beneficia simultan de gradație de merit și salariu de merit. În vederea acordării salariului de merit, sunt formulate criterii de bază ce se referă, pe de o parte, la calitatea activității instructiv-educative a cadrului didactic, iar pe de altă parte la activitatea metodică, științifică și culturală a sa. Salariile
Agenda2003-3-03-9 () [Corola-journal/Journalistic/280588_a_281917]
-
salariu de merit, numărul acestor salarii calculându-se la totalul posturilor didactice existente la nivelul inspectoratului școlar și distribuite pe unități de învățământ. Un cadru didactic nu poate beneficia simultan de gradație de merit și salariu de merit. În vederea acordării salariului de merit, sunt formulate criterii de bază ce se referă, pe de o parte, la calitatea activității instructiv-educative a cadrului didactic, iar pe de altă parte la activitatea metodică, științifică și culturală a sa. Salariile de merit se vor atribui
Agenda2003-3-03-9 () [Corola-journal/Journalistic/280588_a_281917]
-
salariu de merit. În vederea acordării salariului de merit, sunt formulate criterii de bază ce se referă, pe de o parte, la calitatea activității instructiv-educative a cadrului didactic, iar pe de altă parte la activitatea metodică, științifică și culturală a sa. Salariile de merit se vor atribui cu respectarea următoarelor etape: inspectoratul școlar va analiza, repartiza și transmite unităților de învățământ numărul salariilor de merit, în perioada 20 ianuarie - 1 februarie a. c.; personalul didactic cu rezultate deosebite va întocmi un raport
Agenda2003-3-03-9 () [Corola-journal/Journalistic/280588_a_281917]
-
calitatea activității instructiv-educative a cadrului didactic, iar pe de altă parte la activitatea metodică, științifică și culturală a sa. Salariile de merit se vor atribui cu respectarea următoarelor etape: inspectoratul școlar va analiza, repartiza și transmite unităților de învățământ numărul salariilor de merit, în perioada 20 ianuarie - 1 februarie a. c.; personalul didactic cu rezultate deosebite va întocmi un raport de autoevaluare a activității și o cerere, pe care le va depune la conducerea unității, în perioada 1 - 26 februarie; cererea
Agenda2003-3-03-9 () [Corola-journal/Journalistic/280588_a_281917]
-
februarie; cererea și raportul vor fi analizate în consiliul profesoral, care va formula o apreciere pe care o va înainta spre aprobare consiliului de administrație, în perioada 27 - 28 februarie; consiliul de administrație aprobă nominal personalul căruia i se atribuie salariul de merit, în perioada 3 - 10 martie. Personalul de conducere din unitățile de învățământ și cel de îndrumare și control vor depune raportul de autoevaluare la inspectoratul școlar. Gradația de merit l În sistemul preuniversitar Conform Statutului personalului didactic, cadrele
Agenda2003-3-03-9 () [Corola-journal/Journalistic/280588_a_281917]
-
cadrele de predare, cele auxiliare și cele de conducere din unitățile de învățământ pot beneficia de gradație de merit, acordată prin concurs. Această gradație se acordă pentru 10% din posturile didactice existente la nivelul inspectoratului școlar și reprezintă 20% din salariul de bază al funcției sau postului persoanei în cauză. Gradația de merit se include în salariul de bază și se atribuie pe o perioadă de 4 ani. Personalul didactic care a beneficiat de gradație de merit poate participa la un
Agenda2003-3-03-9 () [Corola-journal/Journalistic/280588_a_281917]
-
gradație de merit, acordată prin concurs. Această gradație se acordă pentru 10% din posturile didactice existente la nivelul inspectoratului școlar și reprezintă 20% din salariul de bază al funcției sau postului persoanei în cauză. Gradația de merit se include în salariul de bază și se atribuie pe o perioadă de 4 ani. Personalul didactic care a beneficiat de gradație de merit poate participa la un nou concurs. La concurs poate lua parte personalul didactic titular de predare, didactic auxiliar cu contract
Agenda2003-3-03-9 () [Corola-journal/Journalistic/280588_a_281917]
-
a spus că următoarea mișcare este sesizarea la Curtea Europeană a Drepturilor Omului și la Curtea de Jutiție a Uniunii Europene. CC judecă, joi, sesizările făcute de PSD, PNL și Înalta Curte de Casație cu privire la neconstituționalitatea măsurilor de tăiere a salariilor și pensiilor
PSD se duce la CEDO dacă se resping sesizările la CC () [Corola-journal/Journalistic/28060_a_29385]
-
se globalizează fac parte: veniturile din activități independente, ce cuprind veniturile comerciale, veniturile din profesii libere și veniturile din drepturi de proprietate intelectuală, realizate în mod individual și/sau într-o formă de asociere, inclusiv din activități adiacente; veniturile din salarii, ce se compun din toate veniturile obținute de o persoană fizică ce desfășoară o activitate în baza unui contract individual de muncă, indiferent de perioada la care se referă, de denumirea veniturilor sau de forma sub care ele se acordă
Agenda2003-4-03-12 () [Corola-journal/Journalistic/280616_a_281945]
-
bolnavilor de cancer: M.O. nr. 944/23. 12. 2002. l Ordonanța de urgență nr. 191 privind creșterile salariale ce se vor acorda în 2003 personalului bugetar salarizat potrivit O.U.G. nr. 24/2000 privind sistemul de stabilire a salariilor de bază pentru personalul contractual din sectorul bugetar și personalului salarizat potrivit anexelor nr. II și III la Legea nr. 154/1998 privind sistemul de stabilire a salariilor de bază în sectorul bugetar și a indemnizațiilor pentru persoane care ocupă
Agenda2003-3-03-19 () [Corola-journal/Journalistic/280597_a_281926]