19,397 matches
-
constrângerilor asupra aspirațiilor etno naționaliste. Dimensiunea economică (congeneră cu ceea ce am putea numi globalizare financiară) se referă la: acceptarea la nivel global a unui set de reguli, practici și mecanisme economice, internaționalizarea producției, reconfigurarea diviziunii internaționale a muncii, relaxarea frontierelor tarifare și creșterea progresivă a controlului actorilor nonstatali asupra instrumentelor economice și a politicilor monetare și fiscale. Cauzele globalizării economice grupează, de la autor la autor, mutațiile intervenite în acumulările de capital și internaționalizarea finanțelor, schimbările intervenite în structura diviziunii internaționale a
RELATII INTERNATIONALE by Ionuț Apahideanu () [Corola-publishinghouse/Science/798_a_1530]
-
de alternative eficiente în exploatarea resurselor rare și în extinderea relațiilor economice; ISD de valorificare a piețelor, care sunt cele mai răspândite și urmăresc capacitatea de creștere a piețelor receptoare, din perspectiva avantajelor oferite de apropierea de clienți, absența barierelor tarifare sau netarifare, eliminarea sau diminuarea costurilor de export etc. Investițiile străine directe din această categorie valorizează avantajul locațional strategic pentru a crește puterea pe piață a companiei. Scopul acestora este identificarea de oportunități mai bune pentru a pătrunde și extinde
Economia României sub impactul investiţiilor străine directe by Marinela Geamănu () [Corola-publishinghouse/Science/225_a_443]
-
sau de fabricație reprezintă pentru firme surse de avantaje competitive în raport cu concurența; criteriul amplasamentului: prin intermediul filialelor, firma dobândește un acces facil la o anumită categorie de clienți, economisește timpul destinat cercetărilor de piață sau transporturilor și, totodată, evită anumite bariere (tarifare sau comerciale). Din acest punct de vedere, realizarea de investiții străine directe este mai avantajoasă decât activitatea de export; criteriul internalizării concurenței: crearea unei filiale prin achiziționarea unei firme concurente sau prin realizarea unei investiții noi competitive permite păstrarea în cadrul
Economia României sub impactul investiţiilor străine directe by Marinela Geamănu () [Corola-publishinghouse/Science/225_a_443]
-
containere, paleți, cutii), ce pot genera unele constrângeri, și ciclului de viață, noțiune importantă din punctul de vedere al stocului de produse. Prețul influențează mărimea comenzii, iar schimbările de preț pot determina fenomene de anticipare în materie de achiziții. Baremele tarifare perturbă gestiunea stocurilor și a fluxurilor de aprovizionare, deoarece legătura dintre baremele cantitative și comportamentul adoptat de consumator are drept consecință acest efect. Promovarea are rolul de informare, de convingere, de reamintire, de repoziționare a produsului față de cele concurente etc.
Managementul achiziţiilor publice by Elvira NICA () [Corola-publishinghouse/Science/199_a_192]
-
de produse, în ofertanți de servicii. Într-un anumit sens, TI tinde să capete caracterul unei noi utilități a societății moderne (ca și electricitatea și telecomunicațiile). Factori posibili inhibitori ai dezvoltării ASP pot fi de natura costului telecomunicațiilor, modului de tarifare și a neîncrederii în capacitatea furnizorului de a proteja și asigura securitatea datelor, dar și insuficienta dezvoltare a e-banking. Se apreciază că, în cazul țării noastre, există două prime domenii candidate pentru hosting: IMM-urile, în condițiile în care
Managementul cunoașterii în societatea informațională by Radu S. Cureteanu () [Corola-publishinghouse/Science/232_a_475]
-
asigură și condiții de câștiguri mai mari pentru personal. Analiza trebuie să pună În evidență În ce măsură folosirea personalului operativ se realizează În concordanță cu calificarea sa și dacă este asigurată corelația dintre calificarea medie ( EMBED Equation.3 ) și coeficientul mediu tarifar al lucrărilor ( EMBED Equation.3 ) sau gradul de complexitate al acestora. Gradul de complexitate al lucrărilor executate de personalul operativ se determină ca medie aritmetică ponderată a categoriei de complexitate a lucrărilor ( EMBED Equation.3 ) și volumul de lucrări (t
[Corola-publishinghouse/Science/2127_a_3452]
-
Didactică și Pedagogică, București, 1982, p. 87.) Pentru măsurarea influenței calificării personalului asupra creșterii productivității muncii, literatura de specialitate recomandă următoarea relație: (3.40) În care: EMBED Equation.3 = coeficient de reducție care se calculează ca raport Între salariul mediu tarifar al personalului și salariul tarifar al categoriei i; EMBED Equation.3 (3.41) În care: EMBED Equation.3 = salariul mediu tarifar al personalului; EMBED Equation.3 = salariul tarifar al categoriei i. EMBED Equation.3 (3.42) În care: EMBED Equation
[Corola-publishinghouse/Science/2127_a_3452]
-
p. 87.) Pentru măsurarea influenței calificării personalului asupra creșterii productivității muncii, literatura de specialitate recomandă următoarea relație: (3.40) În care: EMBED Equation.3 = coeficient de reducție care se calculează ca raport Între salariul mediu tarifar al personalului și salariul tarifar al categoriei i; EMBED Equation.3 (3.41) În care: EMBED Equation.3 = salariul mediu tarifar al personalului; EMBED Equation.3 = salariul tarifar al categoriei i. EMBED Equation.3 (3.42) În care: EMBED Equation.3 = numărul de personal din
[Corola-publishinghouse/Science/2127_a_3452]
-
relație: (3.40) În care: EMBED Equation.3 = coeficient de reducție care se calculează ca raport Între salariul mediu tarifar al personalului și salariul tarifar al categoriei i; EMBED Equation.3 (3.41) În care: EMBED Equation.3 = salariul mediu tarifar al personalului; EMBED Equation.3 = salariul tarifar al categoriei i. EMBED Equation.3 (3.42) În care: EMBED Equation.3 = numărul de personal din fiecare categorie; n = numărul de categorii. EMBED Equation.3 (3.43) În care: EMBED Equation.3
[Corola-publishinghouse/Science/2127_a_3452]
-
3 = coeficient de reducție care se calculează ca raport Între salariul mediu tarifar al personalului și salariul tarifar al categoriei i; EMBED Equation.3 (3.41) În care: EMBED Equation.3 = salariul mediu tarifar al personalului; EMBED Equation.3 = salariul tarifar al categoriei i. EMBED Equation.3 (3.42) În care: EMBED Equation.3 = numărul de personal din fiecare categorie; n = numărul de categorii. EMBED Equation.3 (3.43) În care: EMBED Equation.3 = fondul tarifar de salarii al categoriei. În
[Corola-publishinghouse/Science/2127_a_3452]
-
personalului; EMBED Equation.3 = salariul tarifar al categoriei i. EMBED Equation.3 (3.42) În care: EMBED Equation.3 = numărul de personal din fiecare categorie; n = numărul de categorii. EMBED Equation.3 (3.43) În care: EMBED Equation.3 = fondul tarifar de salarii al categoriei. În același mod se poate determina și sporul valorii adăugate obținute ca urmare a creșterii calificării: EMBED Equation.3 (3.44) În care: VA = valoarea adăugată. Pentru practică este important să se poată determina efectul ridicării
[Corola-publishinghouse/Science/2127_a_3452]
-
și cel de creștere a salariului mediu ( EMBED Equation.3 ) să se respecte următoarea corelație: EMBED Equation.3 . Această corelație evidențiază faptul că, pentru a se Înregistra efecte pozitive ca urmare a creșterii productivității muncii, este necesar ca salariile medii tarifare să aibă o creștere mai lentă decât productivitatea, fapt care are consecințe directe asupra reducerii costurilor cu salariile. Așa cum rezultă și din figura 5.6., creșterea productivității muncii are o influență favorabilă și asupra reducerii cheltuielilor de producție exprimată la
[Corola-publishinghouse/Science/2127_a_3452]
-
se cuvine celor ce au concurat la creșterea productivității muncii și, mai ales, trebuie să motiveze foarte argumentat decizia sa pentru ca personalul să rămână motivat În continuare, pentru aplicarea altor măsuri. Corelația cunoscută Între creșterea productivității muncii, a salariului mediu tarifar și a numărului de salariați, recomandată de literatura de specialitate, este: EMBED Equation.3 Această corelație exprimă faptul că indicele de creștere a numărului de personal trebuie să fie mai mic decât indicele de creștere a fondului de salarii, care
[Corola-publishinghouse/Science/2127_a_3452]
-
și să reprezinte condiția pentru ca activitatea, ca subsistem, să rămână viabilă și competitivă, cu efecte de aceeași natură asupra Întregului sistem, care este Întreprinderea. Prima corelație care trebuie avută În vedere este aceea dintre numărul de personal și salariul mediu tarifar, respectiv EMBED Equation.3 . Această corelație Își are suportul În faptul real că În orice moment trebuie să existe posibilitatea creșterii salariilor, care are ca sursă fondul constituit cu această destinație. În cazul relației inverse ( EMBED Equation.3 ), ar Însemna
[Corola-publishinghouse/Science/2127_a_3452]
-
noile angajări, firma riscând astfel să nu-și găsească oameni pentru noile posturi vacante. Cea de-a doua corelație ( EMBED Equation.3 ) exprimă faptul că indicele de creștere a productivității muncii trebuie să devanseze indicele de creștere a salariului mediu tarifar ca o condiție obligatorie a faptului că firma trebuie să-și asigure, În acest fel, resursele proprii de dezvoltare. Limita la care trebuie să se blocheze această corelație este egalitatea dintre cei doi indici ( EMBED Equation.3 ), care exprimă faptul
[Corola-publishinghouse/Science/2127_a_3452]
-
123, 124, 141, 160, 164, 167 Coeficient ~ calificării medii 73, 74 ~ de circulație 84 ~ de complexitate a lucrărilor 74 ~ de concordanță 134 ~ de creștere a productivității muncii 143 ~ efectiv al schimburilor 91 ~ de elasticitate 127, 128 ~ de fluctuație 84 ~ mediu tarifar al lucrărilor 74 ~ mișcării totale 84 ~ de modificare a manoperei specifice și a prețului unitar 144 ~ de neconcordanță inferior 79, 80 ~ de neconcordanță superior 79, 80, 81 ~ de rebut 146 Competență 29, 60 ~ profesională 48 limitele de ~ 39 Comportament 63
[Corola-publishinghouse/Science/2127_a_3452]
-
sediul ~ 53 sistemul de indicatori economico‑financiari ai ~ 111 viabilitatea și competitivitatea ~ 140 Fișa ~ de descriere 42 ~ postului 179, 184 Flexibilitatea 64 Fluctuație 83, 84, 110, 111 ~ efectivă (activă) 85 ~ potențială (latentă) 85 Fond(-uri) ~ fixe 101 ~ fixe active 101 ~ tarifar de salarii 107 valoarea ~ fixe 141 Formare 63 ~ continuă 24 Formular 32, 36, 40, 51, 56 ~ de angajare 55 ~ de candidatură 55, 198 ~ de cerere 55 ~ de cerere de angajare tip „deschis“ 201 ~ de cerere de angajare tip „Închis“ 200
[Corola-publishinghouse/Science/2127_a_3452]
-
118, 135, 150 ~ permanenți 82 ~ sezonieri 82 categorii de ~ 26, 147 comportamentul ~ 90 deficiențe din activitatea ~ 24 efectivele de ~ 21 Înghețarea numărului de ~ 27 structura ~ după contractul de muncă 82 Salariu 43, 68, 84, 105 ~ diferențiat 43 ~ individual 133 ~ mediu tarifar 106, 114, 116, 133, 134, 135, 136, 148 ~ minim 133, 134 ~ pe ramură sau economie 133 ~ tarifar 106 creșterea ~ 112, 130, 136 Împărțirea postului și a ~ Între mai mulți angajați 27 subiectivismul plății ~ 43 Salarizare 36, 75, 105, 132 ~ compensatorie
[Corola-publishinghouse/Science/2127_a_3452]
-
efectivele de ~ 21 Înghețarea numărului de ~ 27 structura ~ după contractul de muncă 82 Salariu 43, 68, 84, 105 ~ diferențiat 43 ~ individual 133 ~ mediu tarifar 106, 114, 116, 133, 134, 135, 136, 148 ~ minim 133, 134 ~ pe ramură sau economie 133 ~ tarifar 106 creșterea ~ 112, 130, 136 Împărțirea postului și a ~ Între mai mulți angajați 27 subiectivismul plății ~ 43 Salarizare 36, 75, 105, 132 ~ compensatorie 25 forme stimulative de ~ 150 grile de ~ 42 niveluri de ~ 42, 43, 44 sistem de ~ 41, 44
[Corola-publishinghouse/Science/2127_a_3452]
-
00-16,00) tarifele se majorează cu 50%, iar în zilele nelucrătoare și de sărbători legale, acestea se majorează cu 100%, exceptând tarifele prevăzute în prezența anexă la pct. 47, 50, 55, 56, 58, 59, 62 și 63. 11. În înțelesul tarifarii prevăzute la pct. 58, sunt nominalizate 3 categorii de produse - petroliere, substanțe lichide nocive și gaze lichefiate. 12. Substanță lichidă nociva - înseamnă orice substanță care face parte din categoriile X, Y, Z și OS, așa cum sunt definite de MARPOL 73
EUR-Lex () [Corola-website/Law/203715_a_205044]
-
se majorează cu 50%, iar în zilele nelucrătoare și de sărbători legale acestea se majorează cu 100%, exceptând tarifele prevăzute în prezența anexă la pct. 47, 48, 49, 53, 54, 55, 56, 57, 59, 60 și 61. 12. În înțelesul tarifarii prevăzute la pct. 56, sunt nominalizate 3 categorii de produse-petroliere, substanțe lichide nocive și gaze lichefiate. 13. Substanță lichidă nociva înseamnă orice substanță care face parte din categoriile X, Y, Z și OS, așa cum sunt definite de Marpol 73/78
EUR-Lex () [Corola-website/Law/203715_a_205044]
-
00-16,00) tarifele se majorează cu 50%, iar în zilele nelucrătoare și de sărbători legale, acestea se majorează cu 100%, exceptând tarifele prevăzute în prezența anexă la pct. 47, 50, 55, 56, 58, 59, 62 și 63. 11. În înțelesul tarifarii prevăzute la pct. 58, sunt nominalizate 3 categorii de produse - petroliere, substanțe lichide nocive și gaze lichefiate. 12. Substanță lichidă nociva - înseamnă orice substanță care face parte din categoriile X, Y, Z și OS, așa cum sunt definite de MARPOL 73
EUR-Lex () [Corola-website/Law/214714_a_216043]
-
se majorează cu 50%, iar în zilele nelucrătoare și de sărbători legale acestea se majorează cu 100%, exceptând tarifele prevăzute în prezența anexă la pct. 47, 48, 49, 53, 54, 55, 56, 57, 59, 60 și 61. 12. În înțelesul tarifarii prevăzute la pct. 56, sunt nominalizate 3 categorii de produse-petroliere, substanțe lichide nocive și gaze lichefiate. 13. Substanță lichidă nociva înseamnă orice substanță care face parte din categoriile X, Y, Z și OS, așa cum sunt definite de Marpol 73/78
EUR-Lex () [Corola-website/Law/214714_a_216043]
-
00-16,00) tarifele se majorează cu 50%, iar în zilele nelucrătoare și de sărbători legale, acestea se majorează cu 100%, exceptând tarifele prevăzute în prezența anexă la pct. 47, 50, 55, 56, 58, 59, 62 și 63. 11. În înțelesul tarifarii prevăzute la pct. 58, sunt nominalizate 3 categorii de produse - petroliere, substanțe lichide nocive și gaze lichefiate. 12. Substanță lichidă nociva - înseamnă orice substanță care face parte din categoriile X, Y, Z și OS, așa cum sunt definite de MARPOL 73
EUR-Lex () [Corola-website/Law/214715_a_216044]
-
se majorează cu 50%, iar în zilele nelucrătoare și de sărbători legale acestea se majorează cu 100%, exceptând tarifele prevăzute în prezența anexă la pct. 47, 48, 49, 53, 54, 55, 56, 57, 59, 60 și 61. 12. În înțelesul tarifarii prevăzute la pct. 56, sunt nominalizate 3 categorii de produse-petroliere, substanțe lichide nocive și gaze lichefiate. 13. Substanță lichidă nociva înseamnă orice substanță care face parte din categoriile X, Y, Z și OS, așa cum sunt definite de Marpol 73/78
EUR-Lex () [Corola-website/Law/214715_a_216044]