7,563 matches
-
data de 31 decembrie ale fiecărui an. Primul exercițiu financiar începe la data înmatriculării societății comerciale. Articolul 22 Personalul (1) Personalul de conducere și de execuție din cadrul societății comerciale este numit, angajat și concediat de directorul general. ... (2) Angajarea și concedierea personalului din cadrul sucursalelor societății comerciale se fac de către conducătorul sucursalei, în limita delegării de competență care i-a fost acordată de conducerea filialei. ... (3) Plata salariilor și a impozitelor aferente, a cotelor de asigurări sociale, precum și a altor obligații față de
STATUTUL din 9 decembrie 2004 Societăţii Comerciale Filiala "ICEMENERG-SERVICE" - S.A. Bucureşti. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/164399_a_165728]
-
data de 31 decembrie ale fiecărui an. Primul exercițiu financiar începe la data înmatriculării societății comerciale. Articolul 22 Personalul (1) Personalul de conducere și de execuție din cadrul societății comerciale este numit, angajat și concediat de directorul general. ... (2) Angajarea și concedierea personalului din cadrul sucursalelor societății comerciale se fac de către conducătorul sucursalei, în limita delegării de competență care i-a fost acordată de conducerea filialei. ... (3) Plata salariilor și a impozitelor aferente, a cotelor de asigurări sociale, precum și a altor obligații față de
HOTĂRÂRE nr. 2.294 din 9 decembrie 2004 privind aprobarea transferului pachetului de acţiuni deţinut de Societatea Comercială Filiala "Institutul de Cercetări şi Modernizări Energetice - ICEMENERG" - S.A. Bucureşti la Societatea Comercială Filiala "ICEMENERG-SERVICE" - S.A. Bucureşti către Compania Naţională de TranSport al Energiei Electrice "Transelectrica" - S.A.. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/164398_a_165727]
-
Articolul UNIC Se aprobă Lista societăților naționale, companiilor naționale și societăților comerciale aflate sub autoritatea sau în coordonarea Ministerului Economiei și Comerțului, prevăzute în anexa care face parte integrantă din prezenta hotărâre, la care se efectuează concedieri colective în anul 2005 și care vor beneficia de prevederile Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 8/2003 privind stimularea procesului de restructurare, reorganizare și privatizare a unor societăți naționale, companii naționale și societăți comerciale cu capital majoritar de stat
HOTĂRÂRE nr. 2.251 din 9 decembrie 2004 privind aprobarea Listei societăţilor naţionale, companiilor naţionale şi societăţilor comerciale aflate sub autoritatea sau în coordonarea Ministerului Economiei şi Comerţului, la care se efectuează concedieri colective în anul 2005 şi care vor beneficia de prevederile Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 8/2003 privind stimularea procesului de restructurare, reorganizare şi privatizare a unor societăţi naţionale, companii naţionale şi societăţi comerciale cu capital majoritar de stat, precum şi a societăţilor comerciale şi regiilor autonome subordonate autorităţilor administraţiei publice locale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/163849_a_165178]
-
Popescu p. Ministrul finanțelor publice, Gheorghe Gherghina, secretar de stat București, 9 decembrie 2004. Nr. 2.251. Anexa LISTA societăților naționale, companiilor naționale și societăților comerciale aflate sub autoritatea sau în coordonarea Ministerului Economiei și Comerțului, la care se efectuează concedieri colective în anul 2005 și care vor beneficia de prevederile Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 8/2003 privind stimularea procesului de restructurare, reorganizare și privatizare a unor societăți naționale, companii naționale și societăți comerciale cu capital majoritar de stat
HOTĂRÂRE nr. 2.251 din 9 decembrie 2004 privind aprobarea Listei societăţilor naţionale, companiilor naţionale şi societăţilor comerciale aflate sub autoritatea sau în coordonarea Ministerului Economiei şi Comerţului, la care se efectuează concedieri colective în anul 2005 şi care vor beneficia de prevederile Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 8/2003 privind stimularea procesului de restructurare, reorganizare şi privatizare a unor societăţi naţionale, companii naţionale şi societăţi comerciale cu capital majoritar de stat, precum şi a societăţilor comerciale şi regiilor autonome subordonate autorităţilor administraţiei publice locale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/163849_a_165178]
-
HOTĂRÂRE nr. 1.948 din 10 noiembrie 2004 pentru aprobarea efectuării concedierilor colective în baza prevederilor Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 8/2003 privind stimularea procesului de restructurare, reorganizare și privatizare a unor societăți naționale, companii naționale și societăți comerciale cu capital majoritar de stat, precum și a societăților și regiilor autonome
HOTĂRÂRE nr. 1.948 din 10 noiembrie 2004 pentru aprobarea efectuării concedierilor colective în baza prevederilor Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 8/2003 privind stimularea procesului de restructurare, reorganizare şi privatizare a unor societăţi naţionale, companii naţionale şi societăţi comerciale cu capital majoritar de stat, precum şi a societăţilor şi regiilor autonome subordonate autorităţilor administraţiei publice locale, de către Regia Autonomă de TranSport Public Ploieşti. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/162925_a_164254]
-
reorganizare și privatizare a unor societăți naționale, companii naționale și societăți comerciale cu capital majoritar de stat, precum și a societăților și regiilor autonome subordonate autorităților administrației publice locale, de către Regia Autonomă de Transport Public Ploiești Articolul UNIC Se aprob�� efectuarea concedierilor colective în baza prevederilor Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 8/2003 privind stimularea procesului de restructurare, reorganizare și privatizare a unor societăți naționale, companii naționale și societăți comerciale cu capital majoritar de stat, precum și a societăților și regiilor autonome
HOTĂRÂRE nr. 1.948 din 10 noiembrie 2004 pentru aprobarea efectuării concedierilor colective în baza prevederilor Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 8/2003 privind stimularea procesului de restructurare, reorganizare şi privatizare a unor societăţi naţionale, companii naţionale şi societăţi comerciale cu capital majoritar de stat, precum şi a societăţilor şi regiilor autonome subordonate autorităţilor administraţiei publice locale, de către Regia Autonomă de TranSport Public Ploieşti. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/162925_a_164254]
-
Articolul UNIC La anexa la Hotărârea Guvernului nr. 1.358/2004 privind aprobarea Listei societăților comerciale din portofoliul Autorității pentru Valorificarea Activelor Statului, care efectuează concedieri colective în baza prevederilor art. 6 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 8/2003 privind stimularea procesului de restructurare, reorganizare și privatizare a unor societăți naționale, companii naționale și societăți comerciale cu capital majoritar de stat, precum și a societăților
HOTĂRÂRE nr. 2.073 din 24 noiembrie 2004 privind completarea anexei la Hotărârea Guvernului nr. 1.358/2004 privind aprobarea Listei societăţilor comerciale din portofoliul Autorităţii pentru Valorificarea Activelor Statului, care efectuează concedieri colective în baza prevederilor art. 6 din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 8/2003 privind stimularea procesului de restructurare, reorganizare şi privatizare a unor societăţi naţionale, companii naţionale şi societăţi comerciale cu capital majoritar de stat, precum şi a societăţilor şi regiilor autonome subordonate autorităţilor administraţiei publice locale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/163007_a_164336]
-
echipamentele radio și echipamentele terminale de telecomunicații și recunoașterea mutuala a conformității acestora) ÎI. Legislația socială ------------------ 1. Notă introductiva 2. Contractul individual de muncă: a) clauze generale și specifice; ... b) drepturile și oblibațiile angajatului; ... c) suspendarea și încetarea contractului; ... d) concedierea și demisia; e) variante de contract individual de muncă; ... f) timpul de lucru și munca suplimentară; ... g) concediul de odihnă și concediul de formare profesională; ... h) salarizarea; ... i) sancțiuni disciplinare ... 3. Contractul colectiv de muncă. Clauzele acestuia 4. Standardul ocupațional
NORME METODOLOGICE din 24 iulie 2003 (*actualizate*) de aplicare a Legii nr. 38/2003 privind tranSportul în regim de taxi şi în regim de închiriere Metodologia de licentiere a tranSporturilor rutiere publice de persoane sau bunuri în regim de taxi, a tranSporturilor rutiere publice de persoane în regim de închiriere, condiţiile privind agrearea autovehiculelor care efectueaza tranSport în regim de taxi, precum şi metodologia de eliberare a certificatului de atestare a pregatirii profesionale a taximetristilor**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/151557_a_152886]
-
utilizată formula "se considera transferat în interesul serviciului" și nu o altă, cum ar fi, de exemplu, "se transferă în interesul serviciului". În acest context Curtea reține că măsurile sociale care vizează ajutorul pentru redistribuirea sau recalificarea lucrătorilor în vederea evitării concedierilor colective constituie o obligație pentru statele membre ale Consiliului Europei, prevăzută la art. 29 din Carta socială europeană revizuită, ratificată de România prin Legea nr. 74/1999 , publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 193 din 4 mai
DECIZIE nr. 108 din 12 martie 2003 referitoare la excepţia de neconstituţionalitate a dispoziţiilor art. III, V, VI şi VII din Ordonanţa de urgenta a Guvernului nr. 129/2002 pentru modificarea Legii nr. 26/1990 privind registrul comerţului şi a Ordonanţei de urgenta a Guvernului nr. 76/2001 privind simplificarea unor formalităţi administrative pentru înregistrarea şi autorizarea funcţionarii comercianţilor, modificată prin Ordonanţa de urgenta a Guvernului nr. 156/2002 , precum şi a ordonanţei în întregul ei. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/149177_a_150506]
-
Persoanelor disponibilizate în condițiile prevăzute de prezență ordonanță de urgență nu li se aplică prevederile Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 98/1999 privind protecția socială a persoanelor ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective, aprobată cu modificări prin Legea nr. 312/2001 . Articolul 6 (1) Persoanele disponibilizate în urmă restructurării unităților din sectorul producției de apărare beneficiază de serviciile de preconcediere colectivă, precum și de programele de măsuri active pentru combaterea șomajului ale Agenției
ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 170 din 13 decembrie 2001 - (*actualizată*) privind atenuarea impactului social ca urmare a procesului de reorganizare a sectorului producţiei de apărare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/149411_a_150740]
-
o creștere netă a numărului de salariați ai unității operaționale în cauză, postul său posturile trebuie să fi devenit vacante în urma unor plecări voluntare, a pensionarii pentru limită de vârstă, a reducerii voluntare a timpului de lucru sau a unor concedieri legale pentru motive imputabile angajatului, dar nu ca urmare a reducerii numărului de posturi; ... b) angajatul sau angajații trebuie să poată beneficia de un loc de muncă continuu pe o perioadă de minimum 12 luni, cu excepția cazurilor de concedieri legale
REGULAMENT din 1 octombrie 2003 privind ajutorul de stat pentru ocuparea forţei de muncă, elaborat în temeiul Legii nr. 143/1999 privind ajutorul de stat. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/153058_a_154387]
-
unor concedieri legale pentru motive imputabile angajatului, dar nu ca urmare a reducerii numărului de posturi; ... b) angajatul sau angajații trebuie să poată beneficia de un loc de muncă continuu pe o perioadă de minimum 12 luni, cu excepția cazurilor de concedieri legale pentru motive imputabile angajatului. ... Costurile suplimentare pentru angajarea persoanelor cu handicap Articolul 6 (1) Schemele de ajutoare de stat pentru angajarea persoanelor cu handicap și orice alocări specifice care pot fi acordate ca parte a acestor scheme vor trebui
REGULAMENT din 1 octombrie 2003 privind ajutorul de stat pentru ocuparea forţei de muncă, elaborat în temeiul Legii nr. 143/1999 privind ajutorul de stat. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/153058_a_154387]
-
Articolul 1 (1) Salariații disponibilizați prin concedieri colective pe baza Programului de măsuri pentru accelerarea reformei în sănătate, aprobat în ședința de Guvern din data de 26 februarie 2003, din cadrul unităților sanitare finanțate integral din venituri proprii prin sistemul asigurărilor sociale de sănătate, aflate în subordinea direcțiilor
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 113 din 24 octombrie 2003 (*actualizată*) privind protecţia socială a salariaţilor disponibilizaţi prin concedieri colective din sectorul sanitar, în cadrul procesului de restructurare şi reorganizare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/153154_a_154483]
-
asigurărilor sociale de sănătate, aflate în subordinea direcțiilor de sănătate publică județene și a municipiului București sau, după caz, a Ministerului Sănătății, beneficiază de măsurile de protecție socială prevăzute de prezenta ordonanță de urgență. ... (2) Lista unităților care pot efectua concedieri colective, potrivit alin. (1), se stabilește prin hotărâre a Guvernului sau, după caz, prin ordin al ministrului sănătății de aprobare a structurilor medicale pentru fiecare unitate sanitară cu personalitate juridică. ... (3) Numărul de persoane care pot beneficia de prevederile prezentei
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 113 din 24 octombrie 2003 (*actualizată*) privind protecţia socială a salariaţilor disponibilizaţi prin concedieri colective din sectorul sanitar, în cadrul procesului de restructurare şi reorganizare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/153154_a_154483]
-
de la data publicării în Monitorul Oficial al României, Partea I, a legii de aprobare a prezentei ordonanțe de urgență, unitățile sanitare cu personalitate juridică vor depune la agențiile județene pentru ocuparea forței de muncă listele nominale cu persoanele disponibilizate prin concedieri colective în condițiile art. 1. ---------- Art. 11 a fost introdus de pct. 4 al art. unic din LEGEA nr. 103 din 7 aprilie 2004 publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 321 din 14 aprilie 2004. PRIM-MINISTRU ADRIAN NĂSTASE Contrasemnează: --------------- Ministrul
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 113 din 24 octombrie 2003 (*actualizată*) privind protecţia socială a salariaţilor disponibilizaţi prin concedieri colective din sectorul sanitar, în cadrul procesului de restructurare şi reorganizare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/153154_a_154483]
-
în MONITORUL OFICIAL nr. 445 din 22 iunie 2015. (2) Interdicția prevăzută la alin. (1) lit. b) se extinde, o singură dată, cu până la 6 luni după revenirea salariatei în unitate. ... (3) Dispozițiile alin. (1) nu se aplică în cazul concedierii pentru motive ce intervin ca urmare a reorganizării judiciare, a dizolvării sau falimentului angajatorului, în condițiile legii. ... ---------- Alin. (3) al art. 21 a fost modificat de pct. 12 al art. I din LEGEA nr. 154 din 18 iunie 2015 , publicată
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 96 din 14 octombrie 2003 (*actualizată*) privind protecţia maternităţii la locurile de muncă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/153169_a_154498]
-
MONITORUL OFICIAL nr. 872 din 9 decembrie 2003. Capitolul IV Dispoziții speciale privind protecția personalului care lucrează pe platforma industriala a Societății Comerciale "Roman" - S.A. Brașov Articolul 16 (1) Salariații ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute prin concedieri colective din cadrul Societății Comerciale - S.A. Brașov și al filialelor - S.A., cu excepția celor din cadrul filialei S.C. - S.A., ca urmare a privatizării, precum și ca urmare a programului de organizare a parcului industrial, întocmit și aprobat de societatea care asigură administrarea parcului industrial
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 115 din 24 octombrie 2003 (*actualizată*) privind privatizarea Societăţii Comerciale "Roman" - S.A. Braşov şi constituirea parcului industrial pe platforma Societăţii Comerciale "Roman" - S.A.. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/153189_a_154518]
-
de pct. 3 al art. I din ORDONANȚA DE URGENȚĂ nr. 122 din 4 decembrie 2003 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 872 din 9 decembrie 2003. Articolul 17 Persoanele prevăzute la art. 16 beneficiază de următoarele drepturi: a) la momentul concedierii, de o sumă egală cu de două ori salariul mediu net pe economie comunicat de Institutul Național de Statistică pentru luna anterioară celei în care se efectuează concedierea: ... b) plăți compensatorii lunare, stabilite la nivelul salariului mediu net realizat pe
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 115 din 24 octombrie 2003 (*actualizată*) privind privatizarea Societăţii Comerciale "Roman" - S.A. Braşov şi constituirea parcului industrial pe platforma Societăţii Comerciale "Roman" - S.A.. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/153189_a_154518]
-
Persoanele prevăzute la art. 16 beneficiază de următoarele drepturi: a) la momentul concedierii, de o sumă egală cu de două ori salariul mediu net pe economie comunicat de Institutul Național de Statistică pentru luna anterioară celei în care se efectuează concedierea: ... b) plăți compensatorii lunare, stabilite la nivelul salariului mediu net realizat pe platforma Societății Comerciale - S.A., compusă din Societatea Comercială - S.A. Brașov și filialele - S.A., cu excepția filialei S.C. - S.A. în luna anterioară celei în care s-a efectuat concedierea colectivă
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 115 din 24 octombrie 2003 (*actualizată*) privind privatizarea Societăţii Comerciale "Roman" - S.A. Braşov şi constituirea parcului industrial pe platforma Societăţii Comerciale "Roman" - S.A.. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/153189_a_154518]
-
efectuează concedierea: ... b) plăți compensatorii lunare, stabilite la nivelul salariului mediu net realizat pe platforma Societății Comerciale - S.A., compusă din Societatea Comercială - S.A. Brașov și filialele - S.A., cu excepția filialei S.C. - S.A. în luna anterioară celei în care s-a efectuat concedierea colectivă, în numărul prevăzut în contractele colective de muncă în vigoare la data de 10 noiembrie 2003, încheiate la nivelul Societății Comerciale - S.A. Brașov și al filialelor - S.A., cu excepția filialei S.C. - S.A.; ... c) indemnizație de șomaj, stabilită potrivit reglementărilor legale
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 115 din 24 octombrie 2003 (*actualizată*) privind privatizarea Societăţii Comerciale "Roman" - S.A. Braşov şi constituirea parcului industrial pe platforma Societăţii Comerciale "Roman" - S.A.. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/153189_a_154518]
-
I din ORDONANȚA DE URGENȚĂ nr. 122 din 4 decembrie 2003 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 872 din 9 decembrie 2003. Articolul 17^1 (1) Plățile compensatorii se acordă lunar începând cu luna următoare celei în care s-a efectuat concedierea, diferențiate în funcție de vechimea în muncă a persoanelor concediate, după cum urmează: ... a) 6 salarii medii nete, pentru salariații cu o vechime în muncă de până la 5 ani; ... b) 8 salarii medii nete, pentru salariații cu o vechime în muncă cuprinsă între
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 115 din 24 octombrie 2003 (*actualizată*) privind privatizarea Societăţii Comerciale "Roman" - S.A. Braşov şi constituirea parcului industrial pe platforma Societăţii Comerciale "Roman" - S.A.. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/153189_a_154518]
-
decembrie 2003 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 872 din 9 decembrie 2003. Articolul 17^2 (1) Venitul de completare se stabilește o dată cu indemnizația de șomaj și este egal cu diferența dintre salariul individual mediu net pe ultimele 3 luni înainte de concediere, calculat pe baza elementelor din contractul individual de muncă, dar nu mai mult decât salariul mediu net pe economie comunicat de Institutul Național de Statistică pentru luna anterioară celei în care a avut loc concedierea, și nivelul indemnizației de șomaj
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 115 din 24 octombrie 2003 (*actualizată*) privind privatizarea Societăţii Comerciale "Roman" - S.A. Braşov şi constituirea parcului industrial pe platforma Societăţii Comerciale "Roman" - S.A.. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/153189_a_154518]
-
pe ultimele 3 luni înainte de concediere, calculat pe baza elementelor din contractul individual de muncă, dar nu mai mult decât salariul mediu net pe economie comunicat de Institutul Național de Statistică pentru luna anterioară celei în care a avut loc concedierea, și nivelul indemnizației de șomaj. ... (2) Venitul de completare se acordă lunar, pe perioadele următoare: ... a) 20 de luni, pentru salariații care au o vechime în muncă de până la 15 ani; ... b) 22 de luni, pentru salariații care au o
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 115 din 24 octombrie 2003 (*actualizată*) privind privatizarea Societăţii Comerciale "Roman" - S.A. Braşov şi constituirea parcului industrial pe platforma Societăţii Comerciale "Roman" - S.A.. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/153189_a_154518]
-
se pun în plată începând cu prima lună după expirarea perioadei de acordare a plăților compensatorii. ... (2) Venitul de completare recalculat se stabilește, după caz, astfel: ... a) pentru persoanele al căror salariu individual mediu net pe ultimele 3 luni înainte de concediere, calculat potrivit art. 17^2 alin. (1), este mai mic decât salariul mediu net pe economie comunicat de Institutul Național de Statistică pentru luna anterioară celei în care a avut loc concedierea se stabilește ca diferență între acest salariu individual
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 115 din 24 octombrie 2003 (*actualizată*) privind privatizarea Societăţii Comerciale "Roman" - S.A. Braşov şi constituirea parcului industrial pe platforma Societăţii Comerciale "Roman" - S.A.. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/153189_a_154518]
-
individual mediu net pe ultimele 3 luni înainte de concediere, calculat potrivit art. 17^2 alin. (1), este mai mic decât salariul mediu net pe economie comunicat de Institutul Național de Statistică pentru luna anterioară celei în care a avut loc concedierea se stabilește ca diferență între acest salariu individual mediu net, majorat cu indicele de creștere a salariului mediu net pe economie comunicat de Institutul Național de Statistică pentru luna anterioară celei în care a expirat perioada de acordare a plăților
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 115 din 24 octombrie 2003 (*actualizată*) privind privatizarea Societăţii Comerciale "Roman" - S.A. Braşov şi constituirea parcului industrial pe platforma Societăţii Comerciale "Roman" - S.A.. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/153189_a_154518]