12,843 matches
-
diminuată (dacă stagiul de cotizare pe care l-au realizat este între 34 de ani și 4 luni și 44 de ani și 3 luni) sau pensie anticipată - pensia pentru limită de vârstă integrală (dacă au acumulat un stagiu de cotizare de cel puțin 44 de ani și 4 luni). 4) De la pensie de invaliditate se poate trece direct numai la pensie pentru limită de vârstă, nu și la pensie anticipată parțială ori pensie anticipată. P. Iuliana, Timișoara. 1) Deoarece vi
Agenda2005-38-05-dialog cu cititorii () [Corola-journal/Journalistic/284199_a_285528]
-
mai multe numere, toate elementele care sunt luate în calcul la reevaluarea pensiei în vederea recalculării. Comșa Elena, Sânnicolau Mare. 1) Pentru toate femeile născute după 31 decembrie 1954, vârsta standard de pensionare este 60 de ani, iar stagiul complet de cotizare (fosta vechime completă în muncă) - 30 de ani. 2) Dacă au acumulat stagiul complet de cotizare și pot dovedi că au fost încadrați 100% în grupa a II-a de muncă timp de 8 sau 9 ani, asigurații în sistemul
Agenda2005-39-05-dialog cu cititorii () [Corola-journal/Journalistic/284228_a_285557]
-
Elena, Sânnicolau Mare. 1) Pentru toate femeile născute după 31 decembrie 1954, vârsta standard de pensionare este 60 de ani, iar stagiul complet de cotizare (fosta vechime completă în muncă) - 30 de ani. 2) Dacă au acumulat stagiul complet de cotizare și pot dovedi că au fost încadrați 100% în grupa a II-a de muncă timp de 8 sau 9 ani, asigurații în sistemul public de pensii și alte drepturi de asigurări sociale (deci inclusiv femeile aflate în situația dvs.
Agenda2005-39-05-dialog cu cititorii () [Corola-journal/Journalistic/284228_a_285557]
-
și 6 luni a vârstei standard de pensionare. Prin urmare, dvs. veți putea trece la pensie pentru limită de vârstă cel mai devreme la împlinirea vârstei de 58 de ani și 6 luni - cu condiția să mai acumulați stagiu de cotizare (dacă până acum ați realizat doar 28 de ani). 3) Cu cel mult 5 ani înainte de împlinirea vârstei standard de pensionare, veți putea trece la pensie anticipată parțială - pensia pentru limită de vârstă diminuată (dacă ați acumulat un stagiu de
Agenda2005-39-05-dialog cu cititorii () [Corola-journal/Journalistic/284228_a_285557]
-
dacă până acum ați realizat doar 28 de ani). 3) Cu cel mult 5 ani înainte de împlinirea vârstei standard de pensionare, veți putea trece la pensie anticipată parțială - pensia pentru limită de vârstă diminuată (dacă ați acumulat un stagiu de cotizare de cel puțin 30 de ani și cel mult 39 de ani și 11 luni) sau pensia anticipată - pensia pentru limită de vârstă integrală, fără nici o diminuare (dacă stagiul de cotizare realizat este de cel puțin 40 de ani). Florescu
Agenda2005-39-05-dialog cu cititorii () [Corola-journal/Journalistic/284228_a_285557]
-
de vârstă diminuată (dacă ați acumulat un stagiu de cotizare de cel puțin 30 de ani și cel mult 39 de ani și 11 luni) sau pensia anticipată - pensia pentru limită de vârstă integrală, fără nici o diminuare (dacă stagiul de cotizare realizat este de cel puțin 40 de ani). Florescu Toma, Arad. Nici noi nu avem cunoștință unde se află acum arhiva respectivă. Vă recomandăm să vă adresați Primăriei orașului Deta și/sau Inspectoratului Școlar al județului Timiș. Ionescu M. , Timișoara
Agenda2005-39-05-dialog cu cititorii () [Corola-journal/Journalistic/284228_a_285557]
-
sociale (cu modificările și completările ulterioare), pentru a beneficia de concediu de maternitate și concediu pentru îngrijirea copilului până la vârsta de 2 ani (3 ani în cazul copilului cu handicap), femeile trebuie să fi realizat în prealabil un stagiu de cotizare în sistemul public de pensii de cel puțin 6 luni în ultimele 12 luni calendaristice anterioare primei zile de concediu medical înscrise în certificatul de concediu medical, iar pentru a putea intra în concediu pentru îngrijirea copilului până la vârsta de
Agenda2005-39-05-dialog cu cititorii () [Corola-journal/Journalistic/284228_a_285557]
-
zile de concediu medical înscrise în certificatul de concediu medical, iar pentru a putea intra în concediu pentru îngrijirea copilului până la vârsta de 2 ani (3 ani în cazul copilului cu handicap), ele trebuie să fi acumulat un stagiu de cotizare cel puțin 10 luni în ultimele 12 luni calendaristice anterioare datei nașterii copilului. Eventualele concedii medicale acordate în perioada anterioară intrării în concediu de maternitate nu afectează acordarea indemnizației cuvenite pe perioada concediului de maternitate. ( I. B.) ÎNTREABĂ: Doamna TEODORA
Agenda2005-39-05-dialog cu cititorii () [Corola-journal/Journalistic/284228_a_285557]
-
de față, Legea nr. 19/2000 prevede că, în cazul femeilor născute în iulie august sau septembrie 1953, vârsta standard de pensionare este 59 de ani și 6 luni (dvs. o veți împlini în februarie 2013), iar stagiul complet de cotizare (necesar pentru pensia pentru limită de vârstă integrală și acordarea reducerilor din vârsta standard de pensionare) - 29 de ani. Același act normativ stipulează că persoanele care pot dovedi că au fost încadrate 100% în grupa a II-a de muncă
Agenda2005-40-05-dialog () [Corola-journal/Journalistic/284256_a_285585]
-
la pensie pentru limită de vârstă cu începere din februarie 2007. Pe de altă parte, începând cu cel mult 5 ani înainte de împlinirea vârstei standard de pensionare, veți putea trece la pensie anticipată parțială (dacă ați acumulat un stagiu de cotizare - cu tot cu sporul de vechime pentru încadrarea în grupă superioară de muncă - de minim 29 de ani și cel mult 38 de ani și 11 luni) sau pensie anticipată (în cazul în care stagiul de cotizare realizat - cu tot cu sporul sus-menționat - este
Agenda2005-40-05-dialog () [Corola-journal/Journalistic/284256_a_285585]
-
ați acumulat un stagiu de cotizare - cu tot cu sporul de vechime pentru încadrarea în grupă superioară de muncă - de minim 29 de ani și cel mult 38 de ani și 11 luni) sau pensie anticipată (în cazul în care stagiul de cotizare realizat - cu tot cu sporul sus-menționat - este de minim 39 de ani). Munteanu Laurențiu, Timișoara. Propunerea legislativă respectivă nu a fost prezentată Parlamentului și, de aceea, a rămas o simplă propunere. I. B. Cititorii întreabă ÎNTREABĂ: Doamna CORNELIA PETAR, Timișoara. Mi-am
Agenda2005-40-05-dialog () [Corola-journal/Journalistic/284256_a_285585]
-
care în ultimele 12 luni anterioare datei nașterii copilului (1) au realizat venituri profesionale pentru care se plătește, potrivit legii, impozitul pe venit, (2) au beneficiat de indemnizație de șomaj, stabilită conform legii; (3) au realizat perioade asimilate stagiului de cotizare în sistemul public de pensii în condițiile prevăzute la art. 38 alin. (1) din Legea nr. 19/2000 (cu modificările și completările ulterioare); (4) au realizat perioade de stagiu de cotizare în sistemul public de pensii, în condițiile prevăzute de
Agenda2005-40-05-general6 () [Corola-journal/Journalistic/284263_a_285592]
-
conform legii; (3) au realizat perioade asimilate stagiului de cotizare în sistemul public de pensii în condițiile prevăzute la art. 38 alin. (1) din Legea nr. 19/2000 (cu modificările și completările ulterioare); (4) au realizat perioade de stagiu de cotizare în sistemul public de pensii, în condițiile prevăzute de actele normative cu caracter special care reglementează concedierile colective; (5) au beneficiat de concediul și indemnizația lunară pentru creșterea copilului; vor beneficia de concediu pentru creșterea copilului în vârstă de până la
Agenda2005-40-05-general6 () [Corola-journal/Journalistic/284263_a_285592]
-
din nr. 21/2005 și 27/2005, cuantumul pensiei se stabilește înmulțind valoarea unui punct de pensie (ce este stabilită prin legea bugetului asigurărilor sociale de stat) cu punctajul mediu anual ce a fost realizat de asigurat în perioada de cotizare. Punctajul mediu anual realizat de asigurat în perioada de cotizare se calculează „prin împărțirea numărului de puncte rezultat din însumarea punctajelor anuale realizate de asigurat în perioada de cotizare la numărul de ani corespunzător stagiului complet de cotizare“. În ceea ce privește punctajul
Agenda2005-41-05-dialog () [Corola-journal/Journalistic/284287_a_285616]
-
stabilește înmulțind valoarea unui punct de pensie (ce este stabilită prin legea bugetului asigurărilor sociale de stat) cu punctajul mediu anual ce a fost realizat de asigurat în perioada de cotizare. Punctajul mediu anual realizat de asigurat în perioada de cotizare se calculează „prin împărțirea numărului de puncte rezultat din însumarea punctajelor anuale realizate de asigurat în perioada de cotizare la numărul de ani corespunzător stagiului complet de cotizare“. În ceea ce privește punctajul anual, acesta este calculat împărțind la 12 punctajul obținut în
Agenda2005-41-05-dialog () [Corola-journal/Journalistic/284287_a_285616]
-
mediu anual ce a fost realizat de asigurat în perioada de cotizare. Punctajul mediu anual realizat de asigurat în perioada de cotizare se calculează „prin împărțirea numărului de puncte rezultat din însumarea punctajelor anuale realizate de asigurat în perioada de cotizare la numărul de ani corespunzător stagiului complet de cotizare“. În ceea ce privește punctajul anual, acesta este calculat împărțind la 12 punctajul obținut în anul respectiv adunând numărul de puncte realizat in fiecare lună calendaristică. Numărul de puncte realizat în fiecare lună se
Agenda2005-41-05-dialog () [Corola-journal/Journalistic/284287_a_285616]
-
perioada de cotizare. Punctajul mediu anual realizat de asigurat în perioada de cotizare se calculează „prin împărțirea numărului de puncte rezultat din însumarea punctajelor anuale realizate de asigurat în perioada de cotizare la numărul de ani corespunzător stagiului complet de cotizare“. În ceea ce privește punctajul anual, acesta este calculat împărțind la 12 punctajul obținut în anul respectiv adunând numărul de puncte realizat in fiecare lună calendaristică. Numărul de puncte realizat în fiecare lună se stabilește raportând salariul brut lunar individual (inclusiv sporurile și
Agenda2005-41-05-dialog () [Corola-journal/Journalistic/284287_a_285616]
-
după caz, venitul lunar asigurat, care a constituit baza de calcul a contribuției individuale de asigurări sociale, la salariul mediu brut lunar din luna respectivă comunicat de Institutul Național de Statistică. Se calculează punctajul și pentru perioadele asimilate stagiului de cotizare, diferențiat în funcție de tipul perioadei (drepturi de asistență socială, studii superioare, stagiul militar, șomaj). Răspunsuri juridice Dl Vasile Tudorescu, Buziaș. Salariul de bază e cel care e negociat cu firma angajatoare. Legea prevede doar că el nu poate fi mai mic
Agenda2005-41-05-dialog () [Corola-journal/Journalistic/284287_a_285616]
-
de deces, dar fără a modifica valoarea cotizațiilor. Astfel, în funcție de grupele la care se cotizează - A, E, S, M, K, P, T- majorarea va fi cuprinsă între 4 și 135 de lei. De reținut este faptul că termenul minim de cotizare în vederea obținerii ajutorului de deces este de 1 an, după această perioadă acordân- du-se de la 50 de lei până la 1 975,5 lei, în funcție de numărul de grupe pentru care a optat cotizantul; după același criteriu oscilează și valoarea cotizației
Agenda2005-32-05-general11 () [Corola-journal/Journalistic/284047_a_285376]
-
sociale (cu modificările și completările ulterioare) prevede că, în cazul bărbaților născuți în iulie, august sau septembrie 1947, vârsta standard de pensionare este 64 de ani și 2 luni (dvs. o veți împlini în noiembrie 2011), iar stagiul complet de cotizare se ridică la 33 de ani și 4 luni. Cu cel mult cinci ani înainte de a împlini vârsta standard de pensionare (dvs. - din noiembrie 2006), acești bărbați pot solicita trecerea la pensie anticipată parțială - pensia pentru limită de vârstă integrală
Agenda2005-32-05-dialog () [Corola-journal/Journalistic/284035_a_285364]
-
4 luni. Cu cel mult cinci ani înainte de a împlini vârsta standard de pensionare (dvs. - din noiembrie 2006), acești bărbați pot solicita trecerea la pensie anticipată parțială - pensia pentru limită de vârstă integrală diminuată (în situația în care stagiul de cotizare acumulat - inclusiv sporul de vechime pentru munca în grupă superioară de muncă - este de minim 33 de ani și 4 luni și maxim 43 de ani și 3 luni) sau la pensie anticipată - pensia pentru limită de vârstă integrală, fără
Agenda2005-32-05-dialog () [Corola-journal/Journalistic/284035_a_285364]
-
grupă superioară de muncă - este de minim 33 de ani și 4 luni și maxim 43 de ani și 3 luni) sau la pensie anticipată - pensia pentru limită de vârstă integrală, fără nici o diminuare (dacă au realizat un stagiu de cotizare de cel puțin 43 de ani și 4 luni). De reținut că, în cazul pensiei anticipate parțiale, procentul de diminuare aplicat pentru fiecare lună de anticipare prezintă următoarele valori în funcție de stagiul de cotizare realizat peste vârsta standard de pensionare: 0
Agenda2005-32-05-dialog () [Corola-journal/Journalistic/284035_a_285364]
-
diminuare (dacă au realizat un stagiu de cotizare de cel puțin 43 de ani și 4 luni). De reținut că, în cazul pensiei anticipate parțiale, procentul de diminuare aplicat pentru fiecare lună de anticipare prezintă următoarele valori în funcție de stagiul de cotizare realizat peste vârsta standard de pensionare: 0,5% - până la 1 an, 0,45% - peste 1 an, 0,4% - peste 2 ani, 0,35% - peste 3 ani, 0,3% - peste 4 ani, 0,25% - peste 5 ani, 0,2% - peste 6
Agenda2005-32-05-dialog () [Corola-journal/Journalistic/284035_a_285364]
-
pensii (cu modificările și completările ulterioare), pentru femeile născute în aprilie, mai sau iunie 1953, vârsta standard de pensionare este 59 de ani și 5 luni (dumneavoastră o veți împlini în octombrie 2012). 1) Dacă au acumulat stagiul complet de cotizare - care pentru toate este de 28 de ani și 10 luni (cu tot cu sporul de vechime pentru încadrarea în grupă superioară de muncă înainte de 1 aprilie 2000) - și pot dovedi că au fost încadrate 100% cel puțin 6 ani în grupa
Agenda2005-32-05-dialog () [Corola-journal/Journalistic/284035_a_285364]
-
a împlini vârsta standard de pensionare - altfel spus, cel devreme de la 54 de ani și 5 luni -, femeile sus-menționate pot trece la pensie anticipată parțială - pensia pentru limită de vârstă diminuată (în situația în care au realizat un stagiu de cotizare de minim 28 de ani și 10 luni și cel mult 38 de ani și 9 luni) - sau la pensie anticipată - pensia pentru limită de vârstă integrală, fără nici o dimninuare (dacă stagiul de cotizare pe care l-au acumulat este
Agenda2005-32-05-dialog () [Corola-journal/Journalistic/284035_a_285364]